古人曾說，理論是實踐的眼睛，當我們的工作任務(wù)收尾時。書寫報告對我們來說是很普遍的，寫報告可以鍛煉個人的綜合能力，提升個人發(fā)展水平，報告到底該如何寫好？今天小編為大家?guī)砹艘黄c“作風自查報告”相關(guān)的文章，我們感謝您的關(guān)注和鼓勵也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈！
作風自查報告 篇1
一、加強領(lǐng)導，周密部署
2月16日，縣上召開了全縣”改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會，17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,等同志為成員的”改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導小組，具體負責全系統(tǒng)的活動開展，確保此項活動取得實效。打造一支作風過硬，立場堅定、紀律嚴明、真抓實干的果業(yè)干部隊伍，為建設(shè)果業(yè)強縣做出貢獻。
二、強化學習，提高素質(zhì)
活動開展以來，我們先后組織干部職工學習了“十八大”報告、《黨章》、中央1號文件、中央《八項規(guī)定》、中國特色社會主義道路學習讀本、十八大報告學習輔導百問、辯證看務(wù)實辦，市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強作風建設(shè)七項規(guī)定的通知》;《縣委常委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實*同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》等書籍和文件精神，通過學習，大家的政治覺悟得到了進一步提高，紀律觀念進一步提高，每人記學習筆記1萬余字，寫心得體會2篇，全系統(tǒng)學習氛圍濃厚、工作熱情高。
三、認真自查，總結(jié)提高
為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶、散、奢、?，F(xiàn)象，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中心領(lǐng)導班子采取個別談話，印發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求各單位、各部門、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導班子和干部職工的意見建議，并對征求到的意見、建議進行了梳理，全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料，并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會，會上王維主任就個人的思想、作風、工作、紀律等方面進行了自查，其它班子成員及干部職工逐個進行了自查，對查找出的個別同志上下班遲到早退，工作不認真，只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強等問題，大家分別進行了廣泛而深刻的評議和幫助，通過自查，達到了找問題、明方向、轉(zhuǎn)作風的目的，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提升。
四、建章立制，強化管理
為了確保今后各項工作順利開展，工作作風取得實效，我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度、車輛管理制度、來賓接待制度、外出學習考察制度、請休假制度、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度、財務(wù)制度、紀律制度、學習制度、黨支部制度”等制度，從嚴要求干部職工，做到以制度約束人，以制度管人，確?！备淖黠L、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效。
五、抓工作落實，提高為民能力
結(jié)合”改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動活動，果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線，查找問題調(diào)研到一線，落實工作推進到一線，實際困難解決到一線，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中，增強了服務(wù)意識，提高了為民能力。目前，全縣已完成大改形12.6萬畝，增施有機肥13.2萬畝，病蟲害防治23萬畝，涂白16萬畝，認證無公害果品基地5000畝，新建幼園2100多畝，果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當中，受到市、縣領(lǐng)導的高度評價，并以“科技之春”宣傳月活動為契機，開展了第七屆果業(yè)科技“百、千、萬”下鄉(xiāng)活動，共舉辦培訓班32期，培訓果農(nóng)3500人(次)，印發(fā)資料5000余分，為庵里村送去春耕化肥10噸、有機肥20噸。在縣上開展的“百人百社”科技進村入戶活動中，被縣委、縣政府授予“先進單位”。同時，抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作，目前項目進展順利，正在實施當中。
六、今后工作的努力方向
1、抓學習，提高干部政治理論水平。繼續(xù)深入學習“十八大”報告、《黨章》、中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神，堅持理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新工作方法，調(diào)動干部職工工作學習的積極性。
2、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢，以到農(nóng)村、到果園為落腳點，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。
3、解決思想，加強業(yè)務(wù)知識學習。采取“請進來、走出去”的辦法，組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能，用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù)。
作風自查報告 篇2
工作作風影響著辦事的效率和質(zhì)量，下面是本人為大家搜集的工作作風自查報告，歡迎大家參考借鑒。市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風、提效能活動，以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導，為活動開展提供保障一是加強組織領(lǐng)導。
成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風、提效能活動領(lǐng)導小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導小組及其辦公室，加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強化服務(wù)觀念。
開展轉(zhuǎn)作風、提效能主題大討論活動，加強干部作風建設(shè)。組織黨員干部按照對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在解決難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風，戒除懶惰散貪等不良習氣。
三是及早動員部署。
及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風、提效能活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風、提效能活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風、提效能活動工作，深入學習轉(zhuǎn)作風、提效能活動的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風政風建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標準化建設(shè)(一)規(guī)范行政權(quán)力運行。
對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理、細化，編制權(quán)力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
(二)實行和諧執(zhí)法。
一是規(guī)范行政檢查行為，推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責人或委托有關(guān)負責人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責人出面接待匯報。
二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。
重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。
三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標準。
除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。
作風自查報告 篇3
開展紀律作風整頓教育活動以來，我按照《xxx公安局開展紀律作風整頓活動的實施》的總體部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加派出所組織的集中學習外，還堅持自學，及時撰寫體會。在堅持學習的同時，結(jié)合學習內(nèi)容、工作實際，按照實施的要求，在學習作風，觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找出存在的問題，圍繞查出的個人中和實際工作中的問題和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要問題和不足
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入，學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。
二、存在問題的主要原因
1、學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強，在遵守紀律方面單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
三、整改措施和努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦絡(luò)和信息知識的學習掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。
3、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設(shè)、政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊?，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
自查人：
xx年x月x日
作風自查報告 篇4
銀行風險防范自查報告
根據(jù)我行文件《關(guān)于進一步做好有關(guān)風險防范的通知》的通知，我分理處主任為排查第一責任人，于2011年11月10日至2011年11月11日進行了一次認真自查，確保我分理處各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、我分理處通過自查方式，確定我處員工未有參與民間借貸、非法集資、高利貸行為。通過員工行為排查，我處員工均未參與民間高息借貸、非法集資、未從事冒名貸款以及當民間借貸的“掮客”參與民間借貸行為。
二、我分理處一直以來加強貸后管理，嚴格執(zhí)行貸款“三個辦法、一個指引”，確保我處貸款資金未流入民間借貸、涉農(nóng)企業(yè)未參與民間借貸，通過貸款用途自查，確保了貸款使用的真實性、合法性。我處員工未有為親屬、朋友等關(guān)系人，違規(guī)辦理貸款、投保、擔保、融資、結(jié)算等業(yè)務(wù)。
三、我分理處積極配合地方政府做好非法集資處置工作，發(fā)揮銀行業(yè)宣傳優(yōu)勢，通過正面的金融知識普及，提高社會公眾的風險意識和辨別能力，特別對大額支取和賬戶進行監(jiān)測，關(guān)注民間借貸、非法集資線索，防范民間借貸風險向銀行業(yè)傳遞。
通過我分理處的排查，未發(fā)現(xiàn)存在民間借貸、非法集資行為。排查結(jié)束后，我處員工簽訂《承諾書》，承諾沒有參與民間借貸、非法集資和高利貸等活動，并自愿接受單位審查和群眾監(jiān)督，并主動接受單位的管理。
操作風險自查報告
銀行風險排查自查報告
銀行十風險自查報告
銀行風險防控自查報告
銀行風險控制自查報告
作風自查報告 篇5
六新干部作風建設(shè)自查報告
尊敬的領(lǐng)導：
根據(jù)黨組織的要求和工作安排，我以黨風廉政建設(shè)為主題，完成了六新干部作風建設(shè)的自查報告。自檢過程中，我認真思考和自我反省，深刻反思了自己在工作中的偏差和不足之處，并提出了改進和完善的措施。以下是我的自查報告。
一、黨性修養(yǎng)方面：
作為一名新時期的干部，黨性修養(yǎng)是我們最基本的要求。我認真學習黨章黨規(guī)，注重思考和學習，但在思想上還存在一些問題。在今后的工作中，我將更加堅持黨性修養(yǎng)的自學自修，增強黨性意識心理素質(zhì)。同時，我會更加注重班子的凝聚力和帶領(lǐng)團隊的能力，在政治紀律上做到“兩個維護”，更好地履行干部職責和黨性要求。
二、作風問題：
作風建設(shè)是黨風廉政建設(shè)的核心，作風問題不僅僅影響到個人形象，更關(guān)系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展。在工作中，我意識到自己在執(zhí)行任務(wù)時有時缺乏嚴謹性和主動性，有時過于注重形式，忽視實際效果。同時，也存在工作中不夠細致，對細節(jié)不夠關(guān)注的問題。我會加強自身能力素質(zhì)的提升，增強團隊協(xié)作能力和問題解決能力，使工作更有條理性、高效性，以更好地服務(wù)于人民群眾。
三、廉政自查問題：
廉政是我們共同的核心價值觀，我自查過程中意識到在廉政方面還存在一些問題。在今后的工作中，我將更加注重廉潔自律，加強自身監(jiān)督，并與同事們相互監(jiān)督。對于身邊的不正之風我將堅決反對，對于工作中的違紀違法行為也將敢于舉報，依法依規(guī)處理。同時，我也會加強自身的法律法規(guī)學習，提高自己的法律素質(zhì)，更好地為黨和人民群眾服務(wù)。
四、聯(lián)系群眾問題：
聯(lián)系群眾是干部工作的基礎(chǔ)，是干部作風建設(shè)的重要內(nèi)容。我自查過程中發(fā)現(xiàn)自己在與群眾接觸中有時過于注重形式，缺乏真誠和耐心。在今后的工作中，我將更加關(guān)注群眾需求，多走進社區(qū)，深入一線，聽取群眾的意見和建議，并及時解決他們在生活中遇到的困難和問題。我也將加強對群眾工作人員的培訓，提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)水平，真正做到與群眾心心相印、貼心服務(wù)。
五、創(chuàng)新能力問題：
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，干部需要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求。我在自查中發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)新能力方面還存在欠缺，對新事物的接受和理解相對較慢。因此，我將加強對新知識的學習，提高自己的學習能力和適應(yīng)能力。同時，我也會積極參加各種培訓和學習活動，提高自身的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。
通過這次作風建設(shè)的自查，我深刻認識到自己在某些方面存在的問題，也找到了相應(yīng)的改進和完善措施。我將以更加飽滿的熱情和更高的標準要求自己，不斷提升自身能力素質(zhì)，更好地為黨和人民群眾服務(wù)。
在此，我向組織保證，今后我將嚴格要求自己，堅持黨風廉政建設(shè)，牢固樹立正確的價值觀，履行好職責，在工作中遵紀守法，勤勉奉獻，不斷提高自身素質(zhì)，做到對黨和人民的交付不辜負！
自查人：XXX 年 月 日
作風自查報告 篇6
醫(yī)院作風整頓自查報告
一、導言
自2019年11月開始，全國各級醫(yī)院開展了一系列作風整頓活動，旨在推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高，增強醫(yī)務(wù)人員的社會責任感和親和力，形成積極向上的醫(yī)療服務(wù)文化。本院于2020年1月份開始了作風整頓自查工作，全院上下共同努力，同心協(xié)力，取得了初步成果?，F(xiàn)將本次自查報告公開，并就下一步工作提出建議和推進措施。
二、自查目標
1、減少因工作失誤給醫(yī)療患者帶來的不良影響；
2、提高醫(yī)護人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量；
3、規(guī)范醫(yī)院的日常業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)。
三、自查內(nèi)容
本次自查圍繞醫(yī)院服務(wù)流程展開，分別從掛號、就診、醫(yī)療服務(wù)、藥品管理、醫(yī)患溝通這五個方面進行自查評估。通過組織醫(yī)務(wù)人員、護理人員和病患家屬進行問卷調(diào)查、患者滿意度評估、服務(wù)情況考察、醫(yī)療檢查和藥品管理的規(guī)范等方式全面挖掘出本院的服務(wù)短板，進而推進改進措施的落實。
四、自查結(jié)果
本次自查共涉及各項自查內(nèi)容近500多個，經(jīng)過評估和分析，發(fā)現(xiàn)本院存在以下問題：
1、部分醫(yī)務(wù)人員工作懶散乏力、缺乏敬業(yè)精神，影響服務(wù)質(zhì)量。
2、醫(yī)護人員辭職離開情況頻繁，導致醫(yī)護隊伍不穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量難以維持。
3、醫(yī)護人員工作時間過長、工作強度過大，導致疲勞度增加，工作效率降低；
4、藥品管理制度不盡完善，藥品采購、出入庫等流程存在管理短板，造成巨大的醫(yī)療風險。
5、部分醫(yī)療設(shè)備設(shè)施陳舊、技術(shù)水平落后。部分設(shè)備存在故障，但維修周期長，影響救治速度。
五、改進措施
鑒于自查結(jié)果，本院將采取以下改進措施：
1、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓，提高其醫(yī)德、醫(yī)風水平，強化服務(wù)品牌，樹立良好形象；
2、加強醫(yī)護隊伍穩(wěn)定性，建立長期工作機制，提高福利待遇，加強評價考核系統(tǒng)的建設(shè)；
3、完善工作時間與壓力的考核制度，合理安排醫(yī)務(wù)人員的工作時間和任務(wù)，在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下減少其過度疲勞；
4、加強藥品采購及管理的制度完善，進一步提高信息化程度，規(guī)范藥品的使用和管理流程，保障患者用藥安全；
5、增加醫(yī)療設(shè)備維護支出，優(yōu)化設(shè)施管理流程，提高設(shè)備的使用壽命和利用率，增強科技含量和診斷治療效果。
六、結(jié)語
本次醫(yī)院作風整頓自查工作，實現(xiàn)了對本院服務(wù)短板的全面發(fā)掘和評估，為下一步的工作提供了重要依據(jù)，同時也暴露了本院在醫(yī)務(wù)服務(wù)、藥品管理、醫(yī)療設(shè)施等方面存在的問題和缺陷，我們要以一貫務(wù)實的態(tài)度和堅定的決心，推動改進措施的深入落實，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
作風自查報告 篇7
今天，我校召開了“紀律作風集中教育整頓”大會。通過集中學習、自我反思等活動，我對此次活動從思想上有了更加深刻的認識，并做了自查自糾。
一、通過自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己在日常教學工作中存在一些不良的習慣：
1．日常教學工作中有時做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風行的工作作風，以至于效率不是很高。
2．對工作還不夠細心、耐心。
3．上課時有時拖堂。
4．課堂改革的力度不夠，對學生不能放心大膽地放手讓他們?nèi)プ詫W，怕影響教學進度。
二、存在問題的主要原因
對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：
1．思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求不高，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。
2．作風紀律不實。
3．自身素質(zhì)要求不高。學習自律意識比較淡薄，被動學習多，主動學習少。
三、面對上述的不良習慣，在以后的日常教學工作中我將做出如下整改：
1．做事情雷厲風行，及時完成本職的教學工作，提高辦事效率，養(yǎng)成高效的工作作風。
2．增強工作的積極性、主動性，努力做到細心、耐心、愛心、恒心。
3．堅決杜絕上課拖堂的行為，做好充分的課前準備，靈活把握課堂。
4.積極進行課堂教學改革，實施學校制定的“合作高效，四案六環(huán)”教學法，把時間還給學生，切實讓學生做學習的主人。
總之，通過此次“紀律作風集中教育整頓”活動，我進一步提高了認識，決心從自身做起，不斷提高教學技能，將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學改革和發(fā)展的工作中來！
作風自查報告 篇8
在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)務(wù)人員的作風整頓是一項必不可少的工作，因為它直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。為了進一步加強醫(yī)務(wù)人員作風整頓工作，學習和總結(jié)先進的管理經(jīng)驗，我們開展了一次醫(yī)務(wù)人員作風整頓自查活動，并撰寫了本報告，以便更好地反思、總結(jié)和完善工作。
一、自查背景和方法
自查包括二方面內(nèi)容，一是醫(yī)務(wù)人員的個體素質(zhì)自查，包括禮儀修養(yǎng)、專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等方面；二是工作場所衛(wèi)生和設(shè)備維護自查，包括醫(yī)療保障設(shè)備、消毒麻醉設(shè)備、辦公設(shè)備等衛(wèi)生整治。總體方法是通過定期邀請院內(nèi)專家組成抽查組進行自查，同時也采取匿名問卷調(diào)查的方式，以了解醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
二、自查結(jié)果分析
在工作場所衛(wèi)生整治方面，我們在定期衛(wèi)生清理、消毒麻醉設(shè)備檢測、醫(yī)療保障設(shè)備維護等方面取得了顯著的成效，使我們的服務(wù)環(huán)境更安全、更整潔，為患者提供了更好的衛(wèi)生保障。
在醫(yī)務(wù)人員個體素質(zhì)方面，我們也取得了明顯的進步。大部分醫(yī)務(wù)人員都具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作的耐心和細心得到了進一步加強。部分醫(yī)務(wù)人員的團隊協(xié)作能力有所欠缺，但通過定期團隊協(xié)作訓練，已逐漸得到改善。
但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。在醫(yī)療服務(wù)流程方面，一些醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)流程不夠規(guī)范，甚至存在錯誤。在患者溝通方面，一些醫(yī)務(wù)人員的溝通能力也有待進一步提高，特別是在對患者的情緒管理方面。
三、改進方案
針對自查結(jié)果提出的不足之處，我們制定了以下改進方案：
1.加強服務(wù)流程規(guī)范化培訓，確保每位醫(yī)務(wù)人員都清楚并能順利完成服務(wù)流程。
2.加強患者溝通培訓，特別是在情緒溝通方面培訓，以提高醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷意識和情感溝通能力。
3.加強團隊協(xié)作，定期開展協(xié)作訓練，強化醫(yī)務(wù)人員的團隊意識和協(xié)作能力。
4.增加衛(wèi)生整治檢查頻率，確保醫(yī)療服務(wù)的場所衛(wèi)生整潔。
以上方案已經(jīng)得到領(lǐng)導的認可，并將在接下來的工作中積極實施。
四、結(jié)語
本次自查活動是一次很有意義的經(jīng)驗總結(jié)和改進機會，為我們今后的工作提供了很好的經(jīng)驗和教訓。今后我們將繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員作風整頓工作，加強患者溝通，改進醫(yī)療服務(wù)流程，努力提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓更多的人群受益。
作風自查報告 篇9
根據(jù)市教育局聯(lián)合檢查組的反饋意見，結(jié)合我校實際，我校高度重視，立即組織人員對我校進行了春季教輔收費及作風紀律等問題的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、春季教輔收費
我校在讓學生選定教輔材料時，完全由教育局選定目錄，有新華書店發(fā)行，嚴格執(zhí)行“一科一輔”。
無論是學校還是教師個人均無私自為學生定購教輔材料現(xiàn)象且嚴格執(zhí)行了上級的規(guī)定，由學生及學生家長自愿購買，學生及學生家長比較滿意。
二、服務(wù)性收費與代收費
經(jīng)過認真自查，我校嚴格按照上級要求，不存在學校代收費與服務(wù)性收費項目。
三、黨建工作
我校共有一名黨員，按時及時參加黨員民主生活會及其他黨員活動。并按時按規(guī)定足額繳納黨費，黨建工作健全。
四、營養(yǎng)餐
根據(jù)自查結(jié)果，我校營養(yǎng)餐儲藏室沒有按照上級標準建設(shè)，存在沒有專門儲藏室的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，我校領(lǐng)導高度重視，立即組織人員對營養(yǎng)餐儲藏室進行重新改造，現(xiàn)已按照儲藏室標準改造完畢。
今后我們將繼續(xù)嚴格落實上級文件精神，不斷規(guī)范教輔材料的使用，繼續(xù)狠抓作風紀律，落實黨建工作，提高自我認識。不斷提高學生的整體素質(zhì)和教學質(zhì)量。