外聘教師合同(合集13篇)

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    當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展前所未有,合同成為約束那些不守信用之人的重要工具。如果您在撰寫合同時(shí)感到頭疼,不妨看看我們的“外聘教師合同”,或許會(huì)給您帶來一些靈感。我們將繼續(xù)提供相關(guān)內(nèi)容!
    外聘教師合同 篇1
    外聘教師聘用合同書
    甲方:
    乙方:
    為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自200 年 月至200 年 月。
    二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為: 元人民幣/折合課時(shí),每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。
    三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??己朔制綍r(shí)考核和集中考核,集中考核時(shí)間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個(gè)階段進(jìn)行,聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改進(jìn)意見,外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見,及時(shí)加以改進(jìn)。
    四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé),遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度,參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng),接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查,按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
    五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。
    六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。
    七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
    八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,合同不得變更或修改。
    學(xué)校章印 乙方(簽字)
    系(部)負(fù)責(zé)人簽字
    年 月 日 年 月 日
    外聘教師合同 篇2
    甲方:孝義市振興東街小學(xué) 乙方(被聘用教師):
    經(jīng)雙方協(xié)定,甲方聘任乙方擔(dān)任20____—20____ 學(xué)年第____學(xué)期______社團(tuán)活動(dòng)的主講老師。具體上課時(shí)間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。
    為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方權(quán)利及義務(wù):
    1.甲方為乙方的教學(xué)活動(dòng)提供必要的工作條件,在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。
    2.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù),甲方按照每課時(shí)(一大課時(shí),即兩小節(jié)課)元(含稅)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放課酬,學(xué)期末一并結(jié)算。
    3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案,無須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他福利。
    4.聘用期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果,及時(shí)向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見,根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測(cè)驗(yàn)成績(jī)及平時(shí)教學(xué)情況檢查,決定續(xù)聘與解聘。
    二、乙方權(quán)利及義務(wù):
    1.乙方應(yīng)制定教學(xué)計(jì)劃并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度表,并于開課一周內(nèi)上交學(xué)校。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課,完成本活動(dòng)課程的所有教學(xué)內(nèi)容。
    2.乙方應(yīng)在聘用前向甲方提供:身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件等。
    3.認(rèn)真?zhèn)湔n,按甲方的要求及學(xué)生的實(shí)際情況有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)。
    4.上課時(shí)乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假者,須至少提前一天向?qū)W校負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假課,同時(shí)本節(jié)課的酬金將被扣除。
    5.乙方應(yīng)自覺接受甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核,遵守甲方所制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故或其它違反教師職業(yè)道德的行為,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
    三、其他
    本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(手?。?年 月 日
    年 月 日
    外聘教師合同 篇3
    甲方:_____
    乙方:_____(身份證號(hào)_____)
    甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、為乙方提供教育教學(xué)場(chǎng)地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
    2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
    3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
    4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。
    5、隨時(shí)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出勤情況作好記錄。
    7、定期對(duì)乙方工作完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考勤記錄,對(duì)已完成工作任務(wù)的,按每課時(shí)人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。
    8、對(duì)未完成工作任務(wù)或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的.責(zé)任。
    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。
    3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
    4、承擔(dān)課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
    5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動(dòng),定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測(cè)試。
    6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
    7、費(fèi)用實(shí)行干包制,教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
    8、在聘期內(nèi),不得擅自辭職和離職。
    三、未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決
    本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時(shí)間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    甲方代表(簽章):
    乙方(簽字):
    聯(lián)系電話:_____
    聯(lián)系電話:
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    外聘教師合同 篇4
    外聘教師協(xié)議書 用人單位(甲方): 職 工(乙方):
    甲方因工作需要臨時(shí)外聘教師,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)教師,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作任務(wù)
    1.乙方同意并服從甲方的工作需求,承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。
    2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。
    3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。
    4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;服從管理,積極完成工作。
    5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。
    三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
    2、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為()元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
    3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
    四、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
    1、在聘用期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除協(xié)議: 1)工作期間被證明不符合聘用條件的;
    2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; 4)無理取鬧,打架斗毆者;
    5)不履行本協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作的;
    6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
    7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的; 8)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、在聘用期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同: 1)用人單位不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    2)用人單位不履行本協(xié)議,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
    3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
    五、違反協(xié)議責(zé)任
    一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
    六、本協(xié)議未盡事宜,有雙方協(xié)商解決。
    七、本協(xié)議期限滿自行終止。
    八、本協(xié)議書一式兩份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
    年 月 日 年 月 日
    外聘教師合同 篇5
    甲方:
    乙方:
    一:合作項(xiàng)目名稱:
    二:合作時(shí)間:
    自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時(shí)若雙方無異議,本協(xié)議可自動(dòng)順延。
    三、甲方的職責(zé):
    1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益。
    2、協(xié)調(diào)好與教育行政主管部門的關(guān)系,為教師提供良好的教學(xué)氛圍。
    3、提供培訓(xùn)場(chǎng)所及所需水電衛(wèi)生保安等,并對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理,提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù),以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
    4、負(fù)責(zé)在乙方任教期間,按雙方商定的金額依時(shí)發(fā)放課酬,具體為學(xué)生報(bào)名課時(shí)上完發(fā)放,若合作時(shí)間于簽署的日期不符,中心將不付課酬。
    5、必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責(zé)。
    6、加強(qiáng)對(duì)乙方上課的督促管理,對(duì)不符合要求的教師有及時(shí)辭退的權(quán)利。
    四、乙方的職責(zé):
    1、應(yīng)自覺履行《培訓(xùn)中心教師管理制度》(見附件),服從甲方的教學(xué)安排。
    2、長(zhǎng)期班每延期一周(培訓(xùn)班延期一次)發(fā)放課酬扣100元。
    3、各培訓(xùn)項(xiàng)目自身特點(diǎn)需統(tǒng)一的用具、服裝等由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W生收取成本費(fèi)用,乙方不得自行向?qū)W生收費(fèi)。
    4、為更好地讓家長(zhǎng)了解我們的教學(xué)以及做好下期招生介紹,每期培訓(xùn)班最后第二節(jié)或第三節(jié)開設(shè)一次公開課。
    5、嚴(yán)格落實(shí)上課的時(shí)間要求,每次上課應(yīng)提前10分鐘到中心,必須在
    規(guī)定上課時(shí)間前到課室,每遲到或早退5分鐘扣20元,直到扣完當(dāng)次課酬為止,且所耽誤的課時(shí)必須無條件補(bǔ)上。如遇特殊情況需提前來電說明原因并商定處理方法。
    6、讓學(xué)生“學(xué)得踏實(shí),學(xué)得開心”是衡量每節(jié)課優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn),因此乙方必須上好每一節(jié)課,用好每一分鐘。
    7、教師使用的教材、教具,需要到前臺(tái)登記領(lǐng)用,并妥善保管,離崗后要如數(shù)歸還,若因保管不力而遺失要照價(jià)賠償;若因長(zhǎng)期使用而導(dǎo)致?lián)p壞的,要將損壞的原因上報(bào)中心作報(bào)廢處理。
    五、協(xié)議終止條件:
    1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教,經(jīng)雙方協(xié)商,可終止本協(xié)議。
    2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定義務(wù)中任何一條,甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。
    3、發(fā)上政策性變故,雙方可自動(dòng)終止本協(xié)議。
    六、本協(xié)議由雙方簽字并加蓋文化藝術(shù)培訓(xùn)中心公章后生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
    七、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。
    甲方簽名:乙方簽名:
    ___年___月___日
    外聘教師合同 篇6
    外聘教師聘任制度
    一、聘請(qǐng)教師的條件
    1、學(xué)校教務(wù)處在均衡協(xié)調(diào)編制內(nèi)人員的分工后,確定專任教師工作任務(wù)飽滿的情況下,可申請(qǐng)聘用兼職教師任教。
    2、各專業(yè)的所有課程,現(xiàn)有教師中無人能承擔(dān)的,可申請(qǐng)聘用兼職教師承擔(dān)。
    3、專業(yè)及專業(yè)實(shí)踐課可從社會(huì)上聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的名師專家或?qū)I(yè)過硬的年輕人任教。
    二、外聘教師資格要求
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作勤奮,作風(fēng)正派,身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
    2、應(yīng)具有應(yīng)聘課程和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    3、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位且同時(shí)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    4、語言規(guī)范、準(zhǔn)確、流暢、生動(dòng),使用普通話;板書工整,板圖簡(jiǎn)練、清晰、醒目,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段。
    5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)能手,學(xué)歷可不做要求。
    三、外聘教師的聘請(qǐng)程序
    1、根據(jù)教學(xué)需要提出聘用教師的計(jì)劃,每學(xué)期期末放假前將《擬聘教師(兼職、兼課)申請(qǐng)表》交教務(wù)處審核。
    2、通知擬聘教師試講時(shí)間,提前一周指定45分鐘的試講內(nèi)容,由教務(wù)處組成聽課、評(píng)課小組,對(duì)擬聘教師的試講進(jìn)行評(píng)議(按新進(jìn)教師同等處理),確定擬聘教師人選。
    3、擬聘教師帶相關(guān)證書到教務(wù)處填寫《外聘教師基本情況表》一式二份。擬聘教師由教務(wù)處審查合格,主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,簽訂《外聘教師聘任合同書》一式二份(教務(wù)處、本人各一份,甲方代表為學(xué)校教務(wù)處)。
    4、由教務(wù)處下達(dá)教學(xué)任務(wù),并發(fā)放教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表、課表、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)安排表以及所承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和教材。
    四、外聘教師的管理
    1、外聘教師的教學(xué)管理、考核由教務(wù)處負(fù)責(zé),其要求與專職教師一樣,每學(xué)期對(duì)外聘教師進(jìn)行1~2次聽課、評(píng)課,檢查一次教案,召開1~2次座談會(huì),檢查作業(yè)布置與作業(yè)批改情況,抽查教學(xué)進(jìn)度,檢查試卷的準(zhǔn)確性、難度、題量、內(nèi)容是否符合教學(xué)大綱要求。
    2、每學(xué)期對(duì)外聘教師在學(xué)生中進(jìn)行測(cè)評(píng),了解學(xué)生的反饋,對(duì)教學(xué)效果差、學(xué)生意見大的外聘教師,要及時(shí)與其談話,指出問題,限期整改。對(duì)不接受意見,責(zé)任感差的外聘教師,應(yīng)及時(shí)上報(bào)教務(wù)處,并解除聘用關(guān)系。
    3、學(xué)校要專門建立外聘教師業(yè)務(wù)檔案,并逐步建立外聘教師人才庫,保持外聘教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
    4、學(xué)校根據(jù)外聘教師的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī),對(duì)其中表現(xiàn)突出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)雙方更好合作。
    本辦法適用于從校外聘用的兼職、兼課教師。附件:嵐皋縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校外聘教師聘任合同書
    附件:
    外聘教師聘任合同書
    甲方:嵐皋縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處 乙方:
    一、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和權(quán)利
    1、甲方從
    ****年**月**日至
    ****年**月**日聘用乙方(高級(jí)教師、中級(jí)教師、初級(jí)教師、技師)任教課程;按每學(xué)時(shí)
    元付款。
    2、甲方為乙方提供教材(文字教材、音像教材)、教學(xué)大綱、教學(xué)任務(wù)、課表和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、場(chǎng)所。
    3、乙方造成教學(xué)事故(教學(xué)事故的認(rèn)定與專職教師同)以及乙方未履行甲方下達(dá)的應(yīng)盡義務(wù),甲方可隨時(shí)解聘乙方,并視給甲方帶來的不良后果的輕重而處以罰款(從課時(shí)津貼中扣除)。
    4、乙方在規(guī)定教學(xué)任務(wù)未完成前擅自中斷課程(征得甲方同意除外),造成甲方無教師上課的事故,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方已上課的津貼,并將有關(guān)情況記入外聘教師檔案,以后不再聘任。
    5、甲方在下個(gè)月結(jié)算上個(gè)月課時(shí)酬金,期末全部付清乙方其它酬金。
    二、乙方應(yīng)盡的義務(wù)
    1、開學(xué)第一周內(nèi)應(yīng)準(zhǔn)備課程授課進(jìn)度表一式二份,除本人留一份外,交教務(wù)處,要求用鋼筆填寫或計(jì)算機(jī)打印,不能用復(fù)寫紙復(fù)寫。
    2、課前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,上課要有教案,上課的教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃應(yīng)基本一致。
    3、上課準(zhǔn)時(shí),不隨意離崗,不提前下課,嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度。
    4、調(diào)、代課應(yīng)在三天前填好調(diào)課單,經(jīng)教務(wù)處和教研組長(zhǎng)簽署意見,由本人及時(shí)通知學(xué)生;未經(jīng)批準(zhǔn)任意調(diào)、代課者,按學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度處理。
    5、外聘教師應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
    本合同一式三份,甲方教務(wù)處、聘用單位和乙方各持一份。自蓋章簽字日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方簽字:
    負(fù)責(zé)人簽字:
    ****年**月**日
    ****年**月**日
    外聘教師合同 篇7
    甲方:*****教務(wù)處 乙方:
    為保證**********學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行,受甲方聘請(qǐng),乙方同意為*******學(xué)院 系(部)承擔(dān) 課程的授課任務(wù),為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開展,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下:
    一、乙方自愿接受甲方聘請(qǐng)的授課任務(wù)后,要按照《********學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規(guī)定,承擔(dān)如下義務(wù):
    1.應(yīng)主動(dòng)了解甲方的各種規(guī)章制度,遵守甲方的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定,接受相關(guān)部門的管理和監(jiān)督,包括學(xué)院對(duì)其課程教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià);
    2.外聘教師必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行課程教學(xué)大綱,制定課程教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監(jiān)控等教學(xué)環(huán)節(jié)工作;
    3.接受聘任后,不得中途提出辭職,如有特殊情況確需辭聘時(shí),需提前一個(gè)月向所在系部提出,征得同意后方可辭聘;
    4.在教學(xué)過程中,對(duì)于學(xué)生提出的意見和反映的問題有責(zé)任改進(jìn),及時(shí)解決存在的問題;
    5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間,需提前向所在系部提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)、停課,所調(diào)、停的課程應(yīng)在本學(xué)期補(bǔ)上。
    二、乙方在受聘后享有以下權(quán)利:
    1.受聘期間,可以對(duì)本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議; 2.在教學(xué)過程中,可以對(duì)學(xué)院的教學(xué)工作提出意見和建議。
    三、乙方受聘后的待遇:
    1.乙方職稱為,受聘后,每課時(shí)按 元、以月為單位計(jì)發(fā)(按規(guī)定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)、意外傷殘事故等費(fèi)用含在課時(shí)酬金之中。
    2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量,若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生,按有關(guān)規(guī)定扣減乙方的課時(shí)費(fèi)。
    四、乙方受聘時(shí)間為: 年 月 日至 年 月 日。
    五、外聘教師若有以下情形之一者,學(xué)院可予以及時(shí)解聘: 1.違反教師職業(yè)道德;
    2.不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生反映強(qiáng)烈; 3.曠課達(dá)2學(xué)時(shí)以上;
    4.病假或事假超過12學(xué)時(shí),不能堅(jiān)持正常教學(xué)工作。
    六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、系部存檔一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    處長(zhǎng)簽字:
    年 月 日 年 月 日
    外聘教師合同 篇8
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    一、合同期限
    1、甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:
    自 年 月 日至 年 月 日。
    2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
    2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
    3、乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
    4、乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。
    5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。
    6、在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。
    7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
    8、兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
    2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    4、按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
    5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    四、本合同的變更、終止和解除
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)
    (3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團(tuán)體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;
    (4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;
    (5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
    5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。
    五、工資發(fā)放時(shí)間
    本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號(hào)為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。
    六、附則
    1、 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
    2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
    3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(公章)年 月 日
    乙方:年 月 日
    外聘教師合同 篇9
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)雙方協(xié)定,甲方聘任乙方擔(dān)任20____-____學(xué)年第____學(xué)期______級(jí)___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時(shí)間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方權(quán)利及義務(wù):
    1.甲方為乙方的教學(xué)活動(dòng)提供必要的'工作條件,在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。
    2.根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù),甲方按照每課時(shí)元(含稅)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方按照教學(xué)周每2周發(fā)放課酬,主考、出卷、閱卷、作業(yè)批改等勞酬另行發(fā)放。扣稅按我校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)月應(yīng)扣稅額=當(dāng)月收入減800乘20%
    3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案,無須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他福利。
    4.聘用期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果,及時(shí)向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見,根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測(cè)驗(yàn)成績(jī)及平時(shí)教學(xué)情況檢查,決定續(xù)聘與解聘。
    二、乙方權(quán)利及義務(wù):
    1.乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表,并于開課一周內(nèi)上交學(xué)部教務(wù)科。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課,完成本門課程的所有教學(xué)內(nèi)容。
    2.乙方應(yīng)在開學(xué)二周內(nèi)提交:身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件、高校教師資格證書復(fù)印件(其他專業(yè)技術(shù)人員除外)、乙方本人建設(shè)銀行北京分行儲(chǔ)蓄卡號(hào)一個(gè)(卡號(hào)復(fù)印件)。
    3.認(rèn)真?zhèn)湔n,按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),上課前需到學(xué)部教務(wù)科簽到(綜合樓107),上課時(shí)需攜帶教學(xué)大綱、進(jìn)度表、教案、教材等必備教學(xué)文件。
    4.上課時(shí)乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向教務(wù)科提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假調(diào)課,同時(shí)在申請(qǐng)中注明補(bǔ)課時(shí)間并按時(shí)補(bǔ)課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調(diào)課,一學(xué)期不得超過兩次/16學(xué)時(shí),調(diào)課超過二次/16學(xué)時(shí)者、無故遲到次數(shù)過多者,按超額調(diào)課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。
    5.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的考試規(guī)定完成出卷、閱卷、審卷、成績(jī)錄入等工作,考試結(jié)束后親自到學(xué)部教務(wù)科清點(diǎn)并領(lǐng)取學(xué)生試卷,閱卷結(jié)束按時(shí)交回試卷或大作業(yè)、成績(jī)單、成績(jī)分析單、教案冊(cè)、考勤表等相關(guān)的資料。錄錯(cuò)人數(shù)超過所閱學(xué)生人數(shù)的5%,則扣除相應(yīng)閱卷費(fèi)的50%,所出試卷不符合標(biāo)準(zhǔn)者,則扣除相應(yīng)出卷費(fèi)的50%,不按時(shí)提交上述教學(xué)資料者,緩發(fā)課酬酬金。
    6.乙方應(yīng)自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核,遵守甲方所制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故,甲方有權(quán)依據(jù)本學(xué)部制定的有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
    三、其他
    本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
    _____年__月__日__年__月__日
    外聘教師合同 篇10
    漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心外聘教師聘任協(xié)議書
    漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)部(以下簡(jiǎn)稱甲方)和受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘任協(xié)議書。
    一、協(xié)議有效期限:
    自 年
    月 日起,年
    月
    日止。
    二、工作崗位
    由于甲方工作的需要,乙方同意擔(dān)任甲方的 工作,并按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)做好本職工作。
    三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)力和義務(wù):
    1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
    2、負(fù)責(zé)在乙方任教期間,按雙方商定的金額及時(shí)發(fā)放工資。
    3、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)。
    (二)乙方的權(quán)力和義務(wù)
    1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益。
    2、遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)按要求完成教學(xué)任務(wù)。
    3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),具體做到以下要求:
    ①負(fù)責(zé)甲方學(xué)生的教育教學(xué)工作。結(jié)合教育大綱和本班學(xué)生特點(diǎn),積極創(chuàng)編、改編教材,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新。
    ②負(fù)責(zé)制定本班的期工作計(jì)劃,使學(xué)生得到健康發(fā)展。
    ③維護(hù)甲方的教學(xué)信譽(yù),樹立良好的師德,對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致,嚴(yán)禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準(zhǔn)以各種名目私收、亂收家長(zhǎng)費(fèi)用。
    ④教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好教學(xué)、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。⑤負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)交、接學(xué)員期間、學(xué)員在活動(dòng)中心課堂學(xué)習(xí)期間以及學(xué)員課間休息時(shí)的安全責(zé)任。
    ⑥認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué),授課要通俗、準(zhǔn)確、規(guī)范,板書、教案書寫要工整。⑦維持好課堂秩序,課間禁止學(xué)生追逐打鬧。上課期間,禁止接聽電話聊天。⑧遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,提前10分鐘簽到。教學(xué)期間不得隨意請(qǐng)假,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。遇特殊情況,須事先向活動(dòng)中心主管請(qǐng)假,并拿出替課方案。臨時(shí)發(fā)生特殊情況來不及請(qǐng)假者,要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元,10分鐘以上按缺勤計(jì),連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的30%,曠課兩次以上,扣發(fā)工資并解聘,情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。
    ⑨工作期間,不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意,不得在其它機(jī)構(gòu)代課或自代學(xué)生。⑩接受甲方教學(xué)管理和監(jiān)督,積極組織本班開展各種活動(dòng)。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教學(xué)研究、社團(tuán)排練、學(xué)生比賽、演出、寫生等活動(dòng)。特殊貢獻(xiàn)者,上報(bào)“中心”辦公會(huì),給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵(lì)。
    四、聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法
    1、甲方積極鼓勵(lì)乙方連續(xù)教學(xué),連續(xù)教學(xué)一年甲方予以乙方200元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)教學(xué)兩年甲方予以乙方600元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)教學(xué)三年甲方予以乙方1200元獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)教學(xué)兩年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的,連續(xù)教學(xué)三年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年、兩年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的。
    2、甲方積極鼓勵(lì)乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負(fù)責(zé)的、認(rèn)真的展開教學(xué)工作,本班學(xué)員在15人以下發(fā)放課時(shí)工資,學(xué)員在15—20人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加5元;學(xué)員在20—25人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加10元;學(xué)員在25—30人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加15元。
    3、對(duì)于獲得家長(zhǎng)好評(píng)、工作積極認(rèn)真、工作能力強(qiáng)的教師,甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的50%作為本期教師工資;對(duì)于家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈、社會(huì)影響廣、給甲方帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的教師,甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的60%作為本期教師工資。
    4、對(duì)于聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法甲方具有解釋權(quán)和認(rèn)定權(quán)。
    五、聘任協(xié)議終止條件:
    1、聘任協(xié)議到期,自行終止。
    2、應(yīng)聘教師在教學(xué)中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長(zhǎng)不良反應(yīng)強(qiáng)烈,以及連續(xù)曠課兩次以上者,甲方提前終止聘任。
    3、乙方在受聘期間,體罰學(xué)員及不履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況,甲方將予以解聘,終止聘任協(xié)議。
    4、乙方在受聘期間本班學(xué)員非正常流失嚴(yán)重的,甲方有權(quán)將乙方解聘,終止聘任協(xié)議。
    六、其他規(guī)定:
    1、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由活動(dòng)中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。
    甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    年 月 日
    年
    月 日
    外聘教師合同 篇11
    甲方:
    乙方:
    為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自年 月至年 月。
    二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為: 元人民幣/折合課時(shí),每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。
    三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??己朔制綍r(shí)考核和集中考核,集中考核時(shí)間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個(gè)階段進(jìn)行,聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改進(jìn)意見,外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見,及時(shí)加以改進(jìn)。
    四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé),遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度,參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng),接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查,按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
    五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。
    六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的'場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。
    七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
    八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,合同不得變更或修改。
    學(xué)校章印
    乙方(簽字)
    系(部)
    負(fù)責(zé)人簽字
    年 月 日
    年 月 日
    外聘教師合同 篇12
    甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號(hào):聯(lián)系方式:緊急聯(lián)系人地址:風(fēng)險(xiǎn)提示:
    企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
    二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級(jí)_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
    一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
    1、固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、無固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
    4、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示:
    試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
    1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;
    2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;
    3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
    違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
    二、工作內(nèi)容
    1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
    三、甲方義務(wù)
    1、及時(shí)地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計(jì)劃,或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制訂授課計(jì)劃(無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。
    2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品,如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。
    3、根據(jù)實(shí)際授課時(shí)數(shù),按照每課時(shí)_____元 人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時(shí)金。
    四、乙方義務(wù)
    1、按甲方規(guī)定時(shí)間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績(jī)及每班同學(xué)的作業(yè)本、實(shí)習(xí)報(bào)告等。
    2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)大綱的要求下,按授課計(jì)劃擬訂的進(jìn)度授課,及時(shí)為學(xué)生答疑解惑,及時(shí)地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見。
    3、自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前______天向?qū)W院請(qǐng)假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
    4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時(shí)參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。
    5、向甲方提供聯(lián)系方法,并保持通訊的暢通。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后,甲方以下列第______種計(jì)算方式支付乙方工資:
    1、計(jì)時(shí)工資。工資為_____元月。
    2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示:
    繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
    1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
    七、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,________年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向________人民法院起訴。
    八、其他
    1、本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章)簽訂日期:________年____月____日
    外聘教師合同 篇13
    甲方:_______________
    乙方:_______________(兼職教師)
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意如下條款:
    一、___甲方聘請(qǐng)乙方任兼職(全職)雙師型教師(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師),乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下:
    1、__________
    2、__________
    3、__________
    4、__________
    乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù):
    兼課___名稱___授課___班級(jí)___授課___人數(shù)___授課___時(shí)數(shù)___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
    二、課金計(jì)算方式:____________________________________________________________。
    三、聘期為___年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi),乙方可享受如下權(quán)利:
    1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況,獲取相關(guān)資料,參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè),協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
    2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書資料。
    同時(shí)應(yīng)盡如下義務(wù):
    1、自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度;
    2、提供所兼課程的學(xué)期授課計(jì)劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)材料;
    3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書育人工作;
    4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù);
    5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
    四、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件,并及時(shí)了解乙方的授課工作情況,如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生反映較大,經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn),影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的,甲方有權(quán)立即中止對(duì)乙方的聘約,另行聘請(qǐng)合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對(duì)乙方的聘約,則視作違約,應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
    五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作,按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無故中止教學(xué)研究活動(dòng),應(yīng)視作違約,甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金,并保留其他賠付要求的權(quán)利。
    六、未盡事宜,由雙方另行約定。
    七、本聘約一式四份,教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。
    甲方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章):______________
    ______年___月___日
    乙方簽字:________________
    ______年___月___日