隨著國(guó)際化的推進(jìn)，不少中國(guó)留學(xué)生在完成海外學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。對(duì)于很多留學(xué)生而言，一些經(jīng)濟(jì)問(wèn)題成為回國(guó)的重要考慮因素之一，例如留學(xué)費(fèi)用、生活費(fèi)用以及回國(guó)后就業(yè)等問(wèn)題。在這一點(diǎn)上，不少留學(xué)生比較關(guān)心的問(wèn)題是，回國(guó)后是否能夠獲得一定的補(bǔ)貼享受一些優(yōu)惠政策待遇。本文將對(duì)此展開(kāi)分析。
一、國(guó)家的補(bǔ)貼政策
對(duì)于想要回國(guó)的中國(guó)留學(xué)生而言，國(guó)家正式開(kāi)展了留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策，為留學(xué)人員提供一定程度的經(jīng)濟(jì)支持。據(jù)了解，該政策的主要內(nèi)容包括：
1.給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助
留學(xué)人員如果選擇回國(guó)創(chuàng)業(yè)，可以享受國(guó)家發(fā)放的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金。具體來(lái)說(shuō)，如果創(chuàng)業(yè)者在國(guó)內(nèi)注冊(cè)一家高新技術(shù)企業(yè)，其可以享受最高50萬(wàn)元的國(guó)家創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者家庭每年還可獲得最高20萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，享受5年。此外，留學(xué)人員還可以在各類創(chuàng)業(yè)大賽中參與，并有機(jī)會(huì)獲得創(chuàng)業(yè)資本加持。
2.解決就業(yè)問(wèn)題
在國(guó)內(nèi)，很多留學(xué)生并不愿意去海歸企業(yè)就業(yè)，因?yàn)樗麄兺J(rèn)為這些公司個(gè)人與工作環(huán)境較單一。對(duì)于此類留學(xué)人員，國(guó)家也為他們提供了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。據(jù)了解，國(guó)家鼓勵(lì)留學(xué)人員創(chuàng)辦自己的企業(yè)，提供一些相關(guān)的扶持政策。比如，為創(chuàng)業(yè)者提供財(cái)務(wù)與法律咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品宣傳等多方位的支持。此外，國(guó)家也為留學(xué)人員提供面向國(guó)內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的工程導(dǎo)師制度，幫助中國(guó)企業(yè)引進(jìn)更多海外人才。
3.改善就業(yè)環(huán)境
不少留學(xué)人員回國(guó)后會(huì)面臨就業(yè)困境。為了改善這一現(xiàn)狀，國(guó)家提出了多項(xiàng)措施支持留學(xué)人員就業(yè)。具體措施包括，各地政府給予留學(xué)人員就業(yè)前的資金補(bǔ)貼，鼓勵(lì)社會(huì)各界招聘留學(xué)人才、鼓勵(lì)留學(xué)人員成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。這些措施不但為留學(xué)生的就業(yè)提供了一定幫助，同時(shí)也有利于促進(jìn)中國(guó)的科技發(fā)展進(jìn)步。
4.加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與合作
在留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)政策框架下，國(guó)家也鼓勵(lì)留學(xué)人員加強(qiáng)與同行之間的學(xué)術(shù)交流與合作。具體實(shí)施措施包括，每年開(kāi)展一系列留學(xué)人員大型創(chuàng)新論壇，以及為留學(xué)人員提供一定程度的學(xué)術(shù)與技術(shù)支持。
二、各地政策的補(bǔ)貼政策
除了國(guó)家政策救助之外，各地方政府也會(huì)根據(jù)本地實(shí)際情況為留學(xué)生提供相應(yīng)的補(bǔ)貼服務(wù)。
1.北京市
北京市為留學(xué)人員頒發(fā)北京市留學(xué)人員日證書，并給予其一定經(jīng)費(fèi)拍攝視覺(jué)形象宣傳片，幫助留學(xué)人員宣傳自己的成果及合作。
2.廣東省
廣東省為留學(xué)生提供靈活就業(yè)機(jī)會(huì)，可以在特別開(kāi)放的產(chǎn)業(yè)園區(qū)中就業(yè)。同時(shí)，廣東省各級(jí)政府為留學(xué)人員開(kāi)展流動(dòng)科技專家服務(wù)，開(kāi)設(shè)流動(dòng)科技專家辦公室，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
3.江蘇省
江蘇省為留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)保底高薪，是為了使留學(xué)人員更加自信安心工作創(chuàng)業(yè)，免去外在力量對(duì)其產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)壓力。
4.上海市
上海市為留學(xué)人員提供最高70萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金，并向其家庭每月支付額外的3000元保險(xiǎn)等社會(huì)保障。同時(shí)，上海市還為留學(xué)人員提供自主創(chuàng)業(yè)固定場(chǎng)館、產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品研發(fā)等方面的支持。
留學(xué)生回國(guó)得到一定的補(bǔ)貼是實(shí)際存在的，并且在各地區(qū)政策支持下不斷完善。國(guó)家政策為留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)以及科技創(chuàng)新提供了廣泛的支持，同時(shí)各地區(qū)也不斷提供多元化的服務(wù)。因此，留學(xué)人員回國(guó)到目前為止享受了越來(lái)越多的優(yōu)惠政策待遇，為其發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的政策支持和保障。