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路線方案 篇1
黨的群眾路線教育實踐
活動征求意見和整改落實情況匯報
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照《黨的群眾路線教育活動實施方案》要求，xx通過印發(fā)意見征求表、召開座談會、設立意見箱等方式，廣泛征求、聽取廣大黨員干部和服務對象的意見建議。經梳理，共征求到貫徹黨的群眾路線、加強作風建設等方面的建議9條，切實貫徹中央八項規(guī)定、十五條禁令、自治區(qū)28項具體規(guī)定和市委有關規(guī)定精神方面的建議3條，對領導班子成員以身作則、發(fā)揮表率示范作用方面的建議3條，對搞好教育實踐活動方面的建議6條，對制度建設和完善方面的建議3條。經提煉匯總，現將“四風”方面的意見和整改措施匯報如下：
一、四風方面的建議：
（一）形式主義方面：1.部分調研走訪不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。2.會議決策的貫徹落實有待加強。
（二）官僚主義方面：1.聯系群眾不夠密切，完善反映群眾訴求渠道。2.完善重大決策和監(jiān)督機制。
（三）享樂主義方面：1.個別人員服務群眾意識不強。
2、明確人員責任目標，杜絕工作推諉扯皮。
（四）奢靡之風方面：加強黨員干部個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、名利觀。
二、整改措施
xx單位高度重視存在的問題及群眾提出的意見建議，研究并制定整改措施，具體歸納如下:
（一）形式主義方面：1.對調研活動高標準，嚴要求，在調研中深入基層，掌握資料，調研結束后，形成系統(tǒng)、完整的調研報告，在黨政聯席會議上討論交流并制定問題整改措施。2.縮短會議時間、精簡會議流程，合并會議內容，嚴格會議考勤，做到開短會，講短話。并出臺了《xx單位黨政聯席會議及“三重一大”決策制度》作為制度保障。
（二）官僚主義方面：1.班子成員每月帶頭進入對接社區(qū)至少一次，了解民情民意。并不定期與服務單位召開座談會、發(fā)放意見征求表、展開個別訪談征集意見。同時在機關、各二級單位及居民生活區(qū)設立意見箱、開通熱線電話、建立微信群和qq群、公布電子郵箱、公開“12345”數字城管平臺，暢通群眾訴求渠道，并對反映問題及時回復反饋，建立臺賬。2. 針對完善重大決策和督查機制的建議，出臺《xx單位黨政聯席會議制度》，成立監(jiān)察督查室，制定工作細則，依據制度及細則開展工作。
。2.成立專職監(jiān)察督查小組，抽調專職人員，依據出臺的《xx單位工地管
理標準化實施辦法》和年初制定的工作目標，對人員、工地定期進行督察，抓責任落實。
（四）奢靡之風方面：1.突出理論學習，樹立典型、榜樣，強調正面引導，加強黨員干部個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀、名利觀。2.制定公務接待制度、車輛管理制度、財政（財務）管理工作制度度等一系列制度，形成依靠制度改進作風的長效機制。
路線方案 篇2
尊敬的XX領導：
根據省委、上級檢察（審判）機關黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，為全面落實我院領導班子民主生活會上提出的整改思路和目標任務，虛心接受干警、群眾的評判和監(jiān)督，認真扎實搞好整改工作，切實解決四風等方面所存在突出問題，現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，特制定個人整改措施如下，請大家監(jiān)督落實。
一、整改目標
整改目標：通過整改落實，積極踐行群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系干警等方面的意識和能力，進一步弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化執(zhí)法為民宗旨意識，密切檢群關系，提升為民務實清廉形象，真正做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。
二、整改任務
（一）嚴格遵守黨的各項政治紀律。
存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
主要措施：更進一步地堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發(fā)的黨的思想路線，牢固樹立立檢為公，執(zhí)法為民宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，實實在在地做好檢察（審判）工作，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
完成時限：長期。
（二）全面加強政治和業(yè)務學習。
存在問題：政治理論和業(yè)務學習不夠深、不夠透。在知識廣度和深度上學的還不夠，平時學文件多，學理論少；隨機學習、遇到什么學什么的情況多，有計劃、系統(tǒng)學習的少；泛泛而學的多，精讀研讀的少。在學以致用、結合實際方面做的不夠好，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。
主要措施：把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務水平。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，認真落實政治和業(yè)務學習制度，在學習內容上，既要學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學習檢察（審判、司法）業(yè)務知識，還要多讀修身養(yǎng)心的書籍，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，把握好檢察（司法）改革發(fā)展的方向。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，變要我學為我要學.在學習方法上，要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級要求，進一步提高學習效果，開展好各項檢察（司法）工作。
完成時限：20××年3月底前。
（三）改進對分管工作的考評管理。
存在問題：調研組織力度不強，調研文章完成數量較少；信息簡報和宣傳報道工作考評辦法存在偏差，上級轉發(fā)率低，效果不好；檔案管理在訴訟案卷定密、借閱審批等方面需要完善；檢委辦（審委會）作用不突出；案管人員均為兼職，案管工作不夠規(guī)范。
主要措施：一是加強調研組織力度，充分調動干警積極性，建立健全調研機制，推進調研成果轉化；二是健全信息簡報和宣傳報道工作考評機制，不斷完善信息簡報和宣傳報道工作管理辦法，進一步加強信息和宣傳工作，切實提高信息和宣傳報道工作質量。三是規(guī)范檔案管理，嚴格按照示范檔案室的標準和要求，從訴訟案卷定密、檔案移送清冊、檔案借閱管理、影像資料歸檔規(guī)范等方面進一步規(guī)范管理；四是加強檢委辦（審委會）工作力度，做好檢委會（審委會）會務工作；五是案件管理工作設立專人專崗，專職負責，進一步規(guī)范案件管理工作。
完成時限：20××年6月前。
（四）加強協調配合。
存在問題：對不直接分管的工作思想上沒有給予足夠的重視，一定程度上存在應付現象。對部分案件向法院提起公訴時流轉接收不暢、辦案質量不高的問題，沒有足夠重視，沒有深入思考如何與法院（公安）協調溝通、切實幫助解決的方法。安排部署個別部門牽頭的全院性工作，有時直接對相關部門，缺乏與分管領導的及時溝通。
主要措施：對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，樹立全院一盤棋的思想，積極與公安、法院和各分管院領導做好溝通協調，搞好銜接配合。通過案件管理中心及時了解執(zhí)法辦案進展情況，履行好流程監(jiān)管職責；健全規(guī)范執(zhí)法和案件質量分析會制度、案件評查制度，找準執(zhí)法辦案中存在的問題及原因，并提出規(guī)范管理的意見，進一步提高工作效率，提高案件質量。
完成時限：20××年6月底前。
（五）改進文風會風。
存在問題：會風方面，會議較多、參會人員較多，存在以會議落實會議、文件落實文件等現象，個別會議準備不充分、內容不緊湊、重點不突出。文風方面，存在文件、信息等文字材料數量多、質量不高、指導性差等問題，在審核會議材料、會議紀要時，對某些材料的審核把關不很嚴格，在壓縮虛空成分上力度不夠。對上級文件有的沒能認真領會精神實質，只是簡單地要求班子成員和中層干部傳閱，沒有針對檢察（審判、司法）工作實際抓好貫徹落實。
主要措施：會議方面，進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。文風方面，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍；批示上級文件時要結合檢察（審判、司法）工作實際有針對性地提出貫徹落實要求，并切實抓好督辦落實；在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現象，力戒套話空話、華而不實；審核會議材料，要嚴格控制字數，提煉精華，注重質量；繼續(xù)堅持電子公文流轉，利用網絡信息平臺，實現文件、信息、會議紀要網上傳輸，減少紙材料流轉。
完成時限：20××年4月。
（六）加強隊伍管理。
存在問題：在隊伍管理上存在好人主義思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如對個別干警遲到、早退，值班離崗脫崗，請假不履行手續(xù)、有的甚至不能正常上班、還有個別干警工作時間玩電腦看電影、打游戲等現象，說的多管的少，有時嫌麻煩不愿管、不想抓，有推脫和等靠思想，不能堅持原則，不愿得罪人。
主要措施：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。一要建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實；二要深入實際，強化考察，及時發(fā)現問題解決問題，督促整改，嚴格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現象，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現象。
（七）深入開展調查研究。
存在問題：深入基層站段的時間較少，不能深入了解基層真實情況。在與干警打成一片上做的不夠，平時沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。對工作記錄、臺帳、案卷材料等檢查少，缺少座談研究、談話談心、過程考察等調查研究措施，發(fā)現和解決問題有限。
主要措施：認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調研報告，調查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難。
完成時限：20××年10月。
（八）做到廉潔自律。
存在問題：在黨風廉政建設上力度還不夠，提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān)督制約。組織會議、舉辦活動時，有時存在講排場、擺闊氣現象。外出開會、調研、培訓時，有時順便游覽風景名勝，在工作日接待用餐有時抹不開面子而飲酒。自律方面，有時存在滿足感，在學習研究方面變得懶惰了，學習勁頭減弱了，吃苦精神少了，自律意識差了，知識更新不及時，思想上放松自律，業(yè)績上容易自我滿足，示范作用發(fā)揮不足。
主要措施：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央八項規(guī)定、省委四個實施辦法、省院十個嚴禁和分院的相關規(guī)定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守辦案紀律，嚴格執(zhí)行經費標準，嚴格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的錢不花、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。嚴格自律要求，進一步強化責任意識、危機意識，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革發(fā)展要求；及時研究學習新的法律法規(guī)、司法解釋、工作規(guī)范，不斷提高個人素能，保障工作需要；積極發(fā)揮示范表率作用，高質量完成上級規(guī)定的六個一要求。
（九）加強干警思想教育。
存在問題：對干警的思想教育有所懈怠，與干警談話談心的范圍比較局限，次數較少，聯系群眾工作機制落實得不夠好，對干警的思想動態(tài)和工作學習生活等情況了解得不全面、不及時。對關系干警切身利益的實際困難和問題，了解不足，缺乏幫助解決的勇氣和思路。
主要措施：克服懈怠思想，認真做好干警的思想穩(wěn)定工作。經常主動與干警談話談心，必要時進行家訪，及時了解干警的所思所想和實際困難，教育引導干警積極上進、幫助疏通思想癥結，解決實際困難。每年與分管部門干警談話談心人均不少于兩次、與其他干警談話談心不少于一次，對干警提出的實際困難和問題，能幫助解決的要及時解決，一時難以解決的也要耐心解釋積極回應。
（十）勇于開拓創(chuàng)新。
存在問題：工作思路不寬，主動開拓能力不強、積極創(chuàng)新意識有所弱化，深入推進工作的力度不夠。在管理體制改革后，面臨案源不足帶來的隊伍實踐鍛煉少、收入下降帶來的工作積極性不高、新老交替、隊伍結構性矛盾依然突出帶來的業(yè)務基礎不扎實等問題急需研究解決，在這方面思考不勤、不深，嘗試探索不夠，對一些難以見效的工作在落實上有畏難情緒。
匯報人：xxx
20××年x月x日
路線方案 篇3
學校領導班子成員群眾路線教育實踐活動整改措施
根據省委《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》精神，本人全面收集整理活動中特別是民主生活會中征求到的寶貴意見，再次查擺自己四風存在的突出問題，同時針對這些問題提出認真、虛心整改的具體措施和辦法。
一、個人存在的突出問題
(一)遵守黨的政治紀律情況方面存在的問題。本人在教育教學和管理工作中貫徹國家的政策法規(guī)，特別是招生就業(yè)政策、物價收費政策、扶貧助學政策等方面存在個別地方沒有完全到位，以致學生和家長有些不理解。在校內如何按照黨委領導下的校長負責制，完善班子工作制度、議事規(guī)則和決策程序，忠誠履行校長職責，尤其是注意充分調動班子成員的工作積極性，發(fā)揮每位副校長的作用方面，還有潛力可挖。本人在大局觀念，如何正確處理個人、小集體和國家利益，正確處理眼前和長遠，局部與整體利益方面有時把握不是太好。作為黨和人民舉辦的普通高校一校之長，要確保學校堅持正確的辦學方向，今后相當長的一段時期內，還要進一步加強學習，以增強共產主義信念，堅持并弘揚社會主義核心價值觀，還要進一步提高政治敏銳性。
(二)貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定存在的問題。去年以來，我校按照中央的八項規(guī)定、省委的九項規(guī)定和衛(wèi)生廳的17條規(guī)定，進一步認真貫徹落實黨的群眾路線，班子作風有了進一步和轉變。本人也在思想上有了更加深刻的觸動，言行上有了更大輻度的轉變。但是不存在不少急需解決的問題：
一是更加深入系部處室、深入學生宿舍、課堂、食堂和實習基地不夠。實習學生下到實習單位以后，存在放任自由，無人細致管理的情況，
二是調查研究不足。工作決策有時缺乏事實法律依據，憑經驗，靠估計。加之決策之后宣傳不及時，導致群眾不了解、不理解、不支持。
三是轉變文風、會風。為解決學校文山會海問題，讓同志們騰出更多時間精力抓教學，抓建設，我做到盡量不開會、少開會，開短會。非開不可的會做到會前精心籌劃，做足準備。特別是自己帶頭，要求會中發(fā)言者開門見山，不講空話、廢話、大話、假話和套話，不講不著邊際的話。
四是厲行節(jié)約、嚴格控制三公經費方面。公款接待偶有超標問題，有時周末也有過公車私用情況，水電，辦公經費上方面有進一步節(jié)約的空間。
五是在為了誰，領先誰的問題上，還有進一步提高認識，改進效果的必要和可能。為民辦實事方面，還需要進一步解決職工停車難的問題;在職工之家和學校運動區(qū)還需要增設文體設施，增加活動場所和空間的問題;為了讓困難學生改善生活，今年提高了勤工助學崗位津貼，還需要進一步增加學生食堂伙食補貼。
(三)在四風方面存在的突出問題?！吨泄仓醒腙P于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》確定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。作為學校行政一把手，作為法人，通過自己對照檢查，通過會議、談話和調查訪談征集同志們的寶貴意見，目前自己在四風方面還存在這樣那樣的問題，具體表現在以下幾個方面。
形式主義方面。主要表現在;
1、學習上蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，特別是學習做好工作所需要的知識方面不扎實，未下真功夫。將學習當成應付場面，無心、無力在實踐中認真運用。我校計財處李承志挪用公款案，與本人及相關人員財務監(jiān)管知識不扎實、管理細節(jié)不到位不無關系。
2、工作上任務布置多，認真檢查落實到位少;校規(guī)校紀方面制度多，貫徹執(zhí)行力度小。以會議落實會議、以文件落實文件。一定程度上存在花拳繡腿，知行不一的現象。
3、是抓工作有時不講實效，不下功夫解決明知存在的矛盾和問題，如坐班人員刷卡簽到問題，沒有及時督促人事和監(jiān)察部門檢查到位。
4、是下基層調研不夠深入，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落，年初學校部分職工亂搭亂建車棚事例，就是由于沒有早期發(fā)現和制止在事情的萌芽初期，致使處理起來非常被動。
5、總結工作只注重成績，宣傳工作只重視突出正面典型，忽視不足與教訓，剖析問題不深入到位，以致一些問題不能及時解決。
官僚主義方面。主要表現在：
1、是對實際情況了解不深入、關注不到位，脫離實際和群眾，高高在上，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾深入打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。例如解決子女就業(yè)等難點問題有時繞圈子。
2、是不顧實際和群眾意愿，在缺乏充分調研的情況下，有時靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)。
3、有時對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。對師生員工想什么，需求什么，知之甚少。對大家關心的的熱點、難點問題掌握不準確，矛盾化解不及時。
享樂主義方面。主要存在：
1、是精神懈怠、不思進取。周末晚上喜歡邀幾個兄弟打一打小麻將，玩風有點過。
2、是隨著年齡的增長，有時出現意志消沉、安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
奢靡之風方面。
雖然學校經濟實力不足，在三公經費上問題不是太突出，但還是存在不同程度的鋪張浪費。
1、公車問題。學校車輛運營成本掌控不是太好，還有節(jié)約調整空間。公車私用情況不多，但普遍存在私車公用補助不平等，導致一些同志意見較大。
2、人情消費問題。近l0年來，家里沒有發(fā)生婚喪嫁娶等重大事情，不存在大操大辦的問題。盡管校內職工紅白喜事只要是我知曉的我都盡量參加了，但我家里兒子上大學，讀研、讀博，就連我兒子結婚我都堅持沒擺一桌酒席。
3、職務消費問題。在公務接待中，基本上能夠按照機關公務接待標準執(zhí)行。個別情況下，偶有接待上級主管領導部門領導超標現象。
4、三公經費開支過大問題。能夠執(zhí)行機關嚴控三公經費的規(guī)定，近年來公務接待開支有所減少，公務用車的開支明顯減少，存在對外接待有時陪人過多，用酒用煙檔次有時過于講究，辦節(jié)辦會預算控制不太嚴格。
5、違反規(guī)定配備秘書問題。本人分管學校兩辦工作，沒有配備秘書，但親力親為寫材料不多。
6、違規(guī)占用住房和辦公用房問題。本人除了校內一套福利私房，沒有在任何地方占用房屋。目前在用的辦公室是前任校長離任后騰與我的，布置簡樸，但面積超過了規(guī)定標準。
二、解決突出問題的改進措施
(一)加強理論學習 嚴格遵守黨的政治紀律。當前，本人要以學習黨的十八大和三中全會精神為重點，一方面要擠出時間系統(tǒng)自學，同時已經向衛(wèi)生生廳人事處申請20××年上半年參加省委黨校廳干班脫產學習。通過學習，要更好領會中央全面改革的主體思想，進一步增強共產主義信念，堅持并弘揚社會主義核心價值觀，進一步提高政治敏銳性。從而在思想觀念上、言論行動上進一步與中央保持高度一致。自覺做到有令必行、有禁必止，保障了上級決定和指示在學校的政令暢通無阻。具體而言就是要在在教育教學和管理工作中更加自覺地貫徹落實黨的教育、衛(wèi)生與中醫(yī)工作路線方針政策，更加堅定社會主義辦學方向，更有力地保障黨和國家的政策法規(guī)特別是招生就業(yè)政策、物價收費政策、扶貧助學政策等在學校得到不折不扣的忠實執(zhí)行。在校內要進一步完善黨委領導下的校長負責制，自覺并帶頭維護班子團結，堅持民主集中制，完善班子工作制度、議事規(guī)則和決策程序，自覺與書記密切配合，忠誠履行校長職責。所有黨委集體形成的決議均能在校長辦公會和每周辦公例會得到及時有力地落實到位。同時注意充分調動班子成員的工作積極性，發(fā)揮每位副校長的作用。
(二)堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定。
一是要更加深入系部處室、深入學生宿舍、課堂、食堂和實習基地。為了掌握學生在醫(yī)院藥企實習真實情況，不定期走訪實習基地，及時解決實習學生生活學習上的問題，以聯絡、增進與實習基地領導的友誼，請求多為我校學習解決就業(yè)問題。讓學生感愛學校的關懷溫暖，也及時了解醫(yī)院和藥企對學校教學和管理的建設性建議和意見，為改進教學，提高人才培養(yǎng)質量收集實習和用人單位的有益信息。
二是要改進調查研究。要引入第三方評價機制，與麥可司聯手，將新生入學教育、畢業(yè)生就業(yè)質量等關系人才培養(yǎng)質量的2個重大問題納入科學調研的范疇，通過雙方通力協作，取得調研結果用于指導改進入學教育和就業(yè)工作。延長入學教育的時間，增加入學內容，變換入學教育形式，提高入學教育效果。目前學校正將畢業(yè)生調查結果進行認真分析，必將對下一階段我校就業(yè)工作形成科學的指導意見。
三是轉變文風、會風。為解決學校文山會海問題，讓同志們騰出更多時間精力抓教學，抓建設，做到盡量少開會，開短會。非開不可的會做到會前精心籌劃，做足準備。特別是自己帶頭，要求會中發(fā)言者開門見山，不講空話、廢話、大話、假話和套話，不講不著邊際的話。
四是厲行節(jié)約、嚴格控制三公經費方面。更加嚴格按照文件要求，在公務用車、公款接待和因公出國方面能堅守底線，同時想方設法通過加強管理，在節(jié)約水電，節(jié)省辦公經費上采取行之有效的措施，借助衛(wèi)生廳節(jié)能專項治理，改換一批水電設備，增加節(jié)能設施，同時通過無紙化辦公和無紙化考試，減少紙張浪費。
五是為民辦實事方面。增設職工在東校區(qū)的停車位，解決職工停車難的問題;在職工之家和學校運動區(qū)增設文體設施，增加活動場所和空間;為了讓困難學生改善生活，進一步提高勤工助學崗位津貼，同時還要增加貼補學生食堂的。
(三)力戒四風，轉變作風。
一是力戒形式主義。要從認真學習方面下真功夫，端正學風，改進文風和會風?，F在開始堅決做到大小會議上不講空話、大話、套話、不講不著邊際的話。在牽涉職工切身利益的事情、關系學校全局大局長遠利益的事情上，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則。真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。近三年要將云龍新校區(qū)建設、學校升本工作作為頭等大事抓緊抓好。
二是力戒官僚主義。要深入實際、深入基層、深入群眾(堅持下課堂聽課、下系部處室征求意見、盡量兼課)，接地氣、通下情，堅持民主集中制，改進調查研究，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督(更好地發(fā)揮校務公開、職代會作用)。
三是力戒享樂主義。必須牢記兩個務必，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)(想方設法，創(chuàng)造條件，積極獨立升本);既要率領班子抓硬件建設，又要帶頭抓教學質量和科學研究，力爭人才培養(yǎng)質量上檔次，科研成果上水平。
四是力戒奢靡之風。要堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情(進一步嚴格控制三公經費)。近期要按照中央和省委要求，將辦公室調整到控制底線之內。
轉變作風是一個長期的過程，雖然做了一些工作，但離群眾的要求，離中央的八項規(guī)定和省委九條規(guī)定還有一定的距離，特別是如何進一步增強節(jié)約意識和成本意識，勤儉辦校方面還需要進一步挖潛。在解決師生切身利益，努力提高在職與離退休員工待遇方面，還要加大力度，力爭讓師生更加滿意，讓組織更放心。
總之，通過此次群眾路線實踐教育活動，要落實為民、務實、清廉的基本要求。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以師生員工為本、師生員工至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾。堅持從師生中來、到師生中去。務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，嚴格規(guī)范權力行使，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現象。努力打造文明高專、特色高專、數字高專、幸福高專，辦黨和人民滿意的學校。
路線方案 篇4
家庭房屋結構圖及火災逃生路線圖（三樓）
家庭火災逃生預案
謹記事項：
1、沉著冷靜，簡易防護，小心煙霧毒氣，宜匍匐式前進
2、辨明逃生方向，迅速撤離
3、切勿返入屋內取回貴重物品
4、打119等待救援
二、逃生方法
首先，發(fā)生火災時，可在窗口、陽臺或屋頂處向外大聲呼叫、敲擊金屬物品或投擲軟物品，白天應揮動鮮艷布條發(fā)出求救信號，晚上可揮動手電筒或白布條引起救援人員的注意。如無法實施，用濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢，以減少吸入濃煙?？紤]從入戶門逃生，用浸泡過的棉被或毛毯、棉大衣蓋在身上，確定逃生路線后用最快的速度鉆過火場并沖到樓下安全區(qū)域。如果入戶門已經無法出去，家中有繩索或用被單，可直接將其一端拴在窗檔或重物上沿另一端從窗戶爬下。當建筑物外墻或陽臺邊上有落水管、電線桿等豎直管線時，可借助其下滑至地面。還可在陽臺、窗臺、屋頂平臺處用木板、竹竿等較堅固的物體搭在相鄰建筑，以此作為跳板過渡到相對安全的區(qū)域?；饒銮形疠p易跳樓！在萬不得已的情況下，住在低樓層（包括三樓）的居民可采取跳樓的方法進行逃生。但要選擇較低的地面作為落腳點，并將席夢思床墊、沙發(fā)墊、厚棉被等拋下做緩沖物。當實在無路可逃時，可利用衛(wèi)生間進行避難，用毛巾緊塞門縫，把水潑在地上降溫，也可躺在放滿水的浴缸里躲避。但千萬不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因為這些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。還應根據火災發(fā)生時的風向來確定疏散方向，迅速逃到火場上風處躲避火焰和煙氣。
大慶一中初一九班 王玉
家長 王百勝 王兆霞
路線方案 篇5
近年，隨著中國對外開放的日益普及，中國出境游市場存在了較大的潛力，還有更廣闊的空間期待挖掘。根據聯合國世界旅游組織專家組分析，中國旅游業(yè)對外開放走過了30年歷程，隨著人們生活水平的提高，如今出國旅游已成為越來越多中國人的時尚選擇。根據調查數據顯示，中國出境游客的總人數從1993年以來增長的速度讓人欣喜。相比其他國家，中國出境游客的消費行為近年呈現了一些特征，其中包括旅途距離趨短、更注重性價比、慢旅游漸成時尚、追求更多樣化旅游產品等等。面對這些趨勢，不少旅游目的地國家已經針對性地調整了營銷策略。這些都將有效地拉動中國出境游市場的增長。隨著社會經濟的發(fā)展，通過旅行增長見識也已成為許多國人的喜好。對于國人的旅游消費特征，日韓旅游可以說是出國游領域距離，性價比，多樣化產品兼顧的“一石三鳥”之選。相對于近期韓國的金融危機，經濟蕭條，日本無疑是最好的選擇。
另一方面，由于日本有大量的歷史遺跡和文物，政治、文化也牽涉到日本的歷史，而本身日本的歷史和文化也有相當多的中國人對其感興趣。了解日本的歷史，才能更好地了解日本本身。作為日本的鄰國，中國人很有必要清楚日本在過去上千年中的所作所為。中國歷史和日本歷史的關聯正是對“一衣帶水”這個成語的最好詮釋。有的歷史和文化可以忘卻，有的歷史和文化是絕對不能抹消的。實地了解就是最好的方法。這也是很多國人熱衷去日本游玩的原因。
還有就是，日本作為亞洲最強盛的國家之一，他的商品也相當的吸引游客旅游線路策劃書旅游線路策劃書。所以，日本的購物團也相當的受歡迎。東京，大阪，秋葉原等也是中國游客熱門的旅游勝地。
所以，我們需要一條既能滿足游客觀光，消費，也能實現性價比高這個重點的旅游線路。
(一)現有市場競爭格局發(fā)展：
二戰(zhàn)以后，世界經濟高速增長，人們生活水平日益提高，旅游活動越來越成為人們生活中不可缺少的一部分，成為國民經濟中重要組成部分。綜觀現代旅游的發(fā)展歷程，現代旅游具有以下幾個主要特點，即增長的持續(xù)性、普及性、競爭的激烈性、旅游需求的多樣性。增長的持續(xù)性為參與旅游的人數日益增長;普及性為參與旅游的人群普及向各個階層;競爭的激烈性為因為需求量增大導致旅游企業(yè)增多，之間的競爭也日趨激烈;旅游需求的多樣性為消費者對旅游企業(yè)的.要求越來越高，越來越多。
(二)消費者分析：
以前，旅游活動作為一種精神享受，其參與者主要以社會的上層人士、統(tǒng)治階級為主，他們僅是社會力量中極少的一部分。而在2000年后，隨著世界經濟高速增長，社會財富增加，越來越多人們有經濟能力去參與到旅游活動中來，從而使旅游活動在世界上大多數地區(qū)演變?yōu)橐环N社會性活動。隨著旅游者隊伍日益擴大，促使世界旅游業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地增長。據世界旅游組織統(tǒng)計，1950年世界國際旅游人數為2528.2萬人次，國際旅游總收入為21億美圓。到2000年，世界國際旅游人數為69800萬人次，國際旅游收入4760.00億美圓?？梢姮F在出國旅游作為一種娛樂已為人們所廣泛接受。
(三)未來發(fā)展趨勢
國際旅游是服務貿易的重要部門，國際旅游收入相當于世界貨物與服務出口收入的8。1%，大大超過了汽車、化工、食品及石油等產品的出口收入。今后旅游業(yè)的競爭將不僅表現在企業(yè)之間的競爭，更重要的是國家與國家的競爭。今天世界各國頻繁舉辦“旅游年”，政府首腦親自出面做廣告促銷旅游，爭相舉辦諸如世界博覽會和奧運會等超大型活動，已經顯現出這一趨勢。隨著區(qū)域經濟一體化進程的加快，旅游業(yè)的競爭還表現在區(qū)域之間的競爭。如歐盟國家和東盟國家都組織過多種多樣的多國聯合促銷活動，多國家的聯合開發(fā)與促銷更是日趨多樣化。東北亞地區(qū)圍繞圖們江流域中、朝、俄、韓、日、蒙等國家的聯合，南部的港、澳、粵的合作就是很好的例證。所以出國游可以說是大勢所趨了。
(四)我社現有線路分析
各公司的現有路線分析，自己填。
廣州---東京---富士山---名古屋---京都---大阪---廣州
第1天：廣州白云機場=成田機場下午航班(只含晚餐)
請各位團友于指定時間到白云機場出境大廳集中，搭乘國際航班飛往日本第一大城市：東京。抵達用晚餐，之后入住酒店。
住宿：豪華酒店：成田PORT酒店
第2天：東京=橫濱=富士山河口湖地區(qū)溫泉酒店(全天含餐)
早餐后來到東京，早餐后走百姓生活大舞臺淺草，參觀著名的【雷門觀音寺】，在寺前的【仲見世商業(yè)街】購買小禮品，這是代表江戶時代的風情街道，兩旁傳統(tǒng)的店鋪櫛次鱗比。再看一看昔日皇家風范、今日綠洲、日本的住所【皇居外苑】，可以在著名的二重橋前拍照留念。逛銀座繁華街。到新宿登45層樓高的【東京都廳】，俯瞰東京全貌，遠眺【東京塔】，再往歌舞伎町。然后后驅車往橫濱。在橫濱港眺望【海濱大橋】美景。傍晚前往溫泉酒店入住，品嘗地道日式料理，沐浴日式傳統(tǒng)溫泉。
住宿：溫泉酒店：河口湖富之湖溫泉或同級
第3天：河口湖=滑雪場=富士急樂園(贈送入園門票)=名古屋(或豐橋或濱松等)(全天含餐)
早餐后乘車前往富士山腳【天神山滑雪場】感受玩雪及滑雪的樂趣，亦可堆雪人，打雪仗，體驗一下日本人冬季的戶外活動。(雪具，滑雪服及雪上運動費用自理)。再前往位于富士山麓的大型游樂中心，并以多項吉尼斯世界記錄著名的【富士急樂園】(特別贈送入園門票，娛樂項目費用自理，新增“總旋轉數“世界第一的超大型滾輪式過山車!)您可漫步于園內照相取景聽聽別人的驚叫聲或商店購物也可自由選擇游樂活動。之后前往【富士山資料館】，團友可在館內觀看介紹富士山形成過程的資料片，到展望臺上欣賞富士山的秀麗景色。之后乘車前往中部地區(qū)。晚餐后入住酒店。
住宿：豪華酒店：名古屋皇軒或周邊同級酒店
第4天：名古屋=京都(清水寺)=(自費新干線)大阪
早餐后往日本古都：京都，游覽古樸清幽的世界文化遺產【清水寺】和寺前懷舊街。再驅車前往【西陣織和服館】，欣賞精美和服，了解日本的傳統(tǒng)文化。之后(自費1500日元)乘子彈頭火車前往大阪市區(qū)觀，游覽如詩如畫的【大阪城公園】了解十六世紀豐臣秀吉時代的歷史。后逛逛繁華鬧市【心齋橋商業(yè)街】，【道頓堀美食街】。心齋橋是大阪最繁華的商業(yè)街，著名高級百貨店，時裝街，有名餐廳，均集中在這里，車水馬龍，街上行人如織。道頓堀是沿著道頓堀川南岸的一大繁華街區(qū)。日本人常說“吃在大阪”可見這里的飲食店之多，在此您一定不可錯過大阪著名的各式小吃。后前往入住酒店。
住宿：豪華酒店：關西華盛頓酒店或同級
第5天：大阪關西機場=廣州白云機場 ，南航下午航班或全日空日航上午航班
南航：早餐后前往【超值購物中心】，之后往關西國際機場搭乘國際航班飛返廣州。到達新白云機場后團隊解散。結束日本本州五天之旅!
本路線重點在于既能滿足游客觀光，消費，也能實現低消費這個令人心動的亮點，眾多的游覽點，由于大部分景點屬于免費觀光，所以成本低廉可以吸引消費者的眼球，而且景點眾多，不會讓人感覺無聊。用低價格和多樣化來吸引顧客，一定可以打動他們。
1，應避免商家為求利潤不惜罔顧搭乘人數限制，致超載嚴重，避免船上欠缺完善救生設備，救生衣嚴重不足，品質堪虞等。
2，宣傳旅游產品固然應該，但不能過分宣傳，導致游客反映貨不對板，上門投訴，索賠等逆向宣傳影響。
3，車船機位保證充裕，且數量恰當。過多則導致虧損，過少則導致有利而不能得，甚至不能出團等后果。
4，嚴格控制聯系購物場所的質量大關。游客購物的場所必須貨值其價，尤其日本，假貨風氣嚴重，若有假冒偽劣商品，必然會使游客心情大打折扣。
5，行程若有改變，必須第一時間告知游客，并給予解釋。若游客情緒激動，須責令地陪，全陪等給予安慰。
6，避免政治沖突。日本人民自二戰(zhàn)以來與中國人民之間的感情常有摩擦，旅行團須避免日本人與游客之間發(fā)生沖突，如發(fā)生沖突，也須以游客利益為第一考慮。
7，盡量避免意外，應盡量約束團客的活動范圍，如團客堅持離團也須保持聯系，避免走失。如遇大規(guī)模意外，如天災，政變，戰(zhàn)爭等，須第一時間聯系當地大使館，確保團客安全歸國。
路線方案 篇6
群眾路線教育實踐活動整改方案報告
12月23日，我校召開黨的群眾路線教育實踐活動整改方案通報會，全體在家校領導和全校教職工參加了此次會議。會議由郭爭鳴校長主持。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校堅持領導帶頭和聚焦四風問題，堅持從嚴從實和開門整改，堅持把握全局和標本兼治，多形式、多渠道聽取意見建議，逐項研究整改措施，反復修改完善，最終形成《XX中醫(yī)藥高等專科學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。
黨委書記劉后紅同志全面通報了整改方案的內容。報告從整改指導思想和基本原則，整改總體目標和工作思路，整改主要內容、責任分工與時限要求，加強建章立制工作，切實加強對整改工作的組織領導五個方面進行了全面分析。報告明確了近期整改目標、中長期整改目標和具體整改路徑，圍繞認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊抓住為民務實清廉這一主題，遵照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以解決領導班子、領導干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、四風方面存在的突出問題為重點，梳理了22項整改任務，并逐項明確了整改落實的牽頭領導和負責部門。
整改方案是黨的群眾路線教育實踐活動取得實效的關鍵所在，學校將進一步接受師生的評議和監(jiān)督，及時公布整改的工作進展和主要成效，營造整改落實工作良好輿論氛圍。對一時無法解決的問題，要認真做好解釋說明，迅速研究制訂出措施，促進整改工作順利推進。
路線方案 篇7
制作家庭應急疏散逃生路線圖活動內容及方案
組織學生和家長一起繪制家庭疏散逃生路線圖。要求學生和家長在對家庭及周邊環(huán)境熟悉和分析的基礎上，確定合理、快速的疏散逃生線路，然后按照房屋平面繪出圖形，用紅色線條標出疏散方向、疏散路線、疏散目的地。運用已學知識，在家庭內部選擇一消防緊急避險位置加以標志，并簡單說明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路線優(yōu)秀作品；
2、上交時間：4月1日交政教處陳主任處；
3、A4紙規(guī)格大小；
4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；
5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。
制作家庭應急疏散逃生路線圖活動內容及方案
組織學生和家長一起繪制家庭疏散逃生路線圖。要求學生和家長在對家庭及周邊環(huán)境熟悉和分析的基礎上，確定合理、快速的疏散逃生線路，然后按照房屋平面繪出圖形，用紅色線條標出疏散方向、疏散路線、疏散目的地。運用已學知識，在家庭內部選擇一消防緊急避險位置加以標志，并簡單說明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路線優(yōu)秀作品；
2、上交時間：4月1日交政教處陳主任處；
3、A4紙規(guī)格大??；
4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；
5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。
制作家庭應急疏散逃生路線圖活動內容及方案
組織學生和家長一起繪制家庭疏散逃生路線圖。要求學生和家長在對家庭及周邊環(huán)境熟悉和分析的基礎上，確定合理、快速的疏散逃生線路，然后按照房屋平面繪出圖形，用紅色線條標出疏散方向、疏散路線、疏散目的地。運用已學知識，在家庭內部選擇一消防緊急避險位置加以標志，并簡單說明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路線優(yōu)秀作品；
2、上交時間：4月1日交政教處陳主任處；
3、A4紙規(guī)格大?。?/strong>
4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；
5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。
制作家庭應急疏散逃生路線圖活動內容及方案
組織學生和家長一起繪制家庭疏散逃生路線圖。要求學生和家長在對家庭及周邊環(huán)境熟悉和分析的基礎上，確定合理、快速的疏散逃生線路，然后按照房屋平面繪出圖形，用紅色線條標出疏散方向、疏散路線、疏散目的地。運用已學知識，在家庭內部選擇一消防緊急避險位置加以標志，并簡單說明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路線優(yōu)秀作品；
2、上交時間：4月1日交政教處陳主任處；
3、A4紙規(guī)格大?。?/strong>
4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；
5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。
制作家庭應急疏散逃生路線圖活動內容及方案
組織學生和家長一起繪制家庭疏散逃生路線圖。要求學生和家長在對家庭及周邊環(huán)境熟悉和分析的基礎上，確定合理、快速的疏散逃生線路，然后按照房屋平面繪出圖形，用紅色線條標出疏散方向、疏散路線、疏散目的地。運用已學知識，在家庭內部選擇一消防緊急避險位置加以標志，并簡單說明理由。
注：
1、每班上交1-2幅家庭疏散逃生路線優(yōu)秀作品；
2、上交時間：4月1日交政教處陳主任處；
3、A4紙規(guī)格大?。?/strong>
4、將學校、姓名、班級寫在路線圖的右下角；
5、政教處將組織進行評比，一等獎的將報送區(qū)教育局參評。
路線方案 篇8
制作家庭逃生計劃？
1、應先熟悉所住樓層的各逃生路線，并隨時做好迅速撤離的準備。
2、平日應與家人預先模擬火災預案，設想逃生途徑及到約定會合地點。
3、應熟悉所住樓層內的消防設備及其使用方法。
1。發(fā)生火災時你應注意的事項？
1、切忌慌亂，判斷火勢來源，采取與火源相反方向逃生。
2、切勿使用升降設備（電梯）逃生。
3、切勿返入屋內取回貴重物品。
4、夜間發(fā)生火災時，應先叫醒熟睡的人，不要只顧自己逃生，并且盡量大聲喊叫，以提醒其他人逃生。
2．災害發(fā)生后應如何報案？
1、應保持鎮(zhèn)定，撥打119電話。
2、述明詳細災害地點或附近目標。
3、簡述災情狀況。
4、留下電話及地址以便進一步聯系。 3．火災時無法逃離房間怎么辦？
首先，應阻斷明火和煙的侵入。關閉來火方向的門窗，并打開背火方向的門窗，但是不能打碎門窗的玻璃，因為如有煙氣從外面進來，還要關窗防止窒息。
其次，弄濕室內一切東西。如在賓館中，要打開浴室的排風扇，把床單、毛巾浸濕塞住門縫。用水將門窗、地面打濕，以降低溫度。設法把門頂住，因為門外的熱氣流壓力較大，可能把門頂開。如火在窗外燃燒就要扯下窗簾，移開一切易燃品，再向窗戶上潑水。總之，要運用一切滅火器材與火搏斗，直到消防員趕到。
再次，利用陽臺或扒住窗臺翻出窗外，避開煙火的熏烤?；炷恋年柵_耐火性很高，靠在陽臺一角就可以避開樓內沖出的煙、火和熱氣流。陽臺在室外，空氣流通，煙很容易被吹散，也更便于呼救。
4．逃生中如何避免火、煙之危害？
1、以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢，以減少吸入濃煙。
2、于無濃煙的地方，將透明塑料袋充滿空氣套住頭，以避免吸入有毒煙霧或氣體。
3、若逃生途中經過火焰區(qū)，應先弄濕衣物或以濕棉被、毛毯裹住身體，迅速通過以免身體著火。
4、煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采低姿勢逃生，爬行時將手心、手肘、膝蓋緊靠地面，并延墻壁邊幽緣逃生，以免錯失方向。
5、火場逃生過程中，要一路關閉所有你背后的門，它能減低火和濃煙的蔓延速度。
5．火災發(fā)生后如何防止煙流從門縫進來？ 利用膠布或沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫。 6．當衣物著火時如何處置？
最好脫下或就地臥倒，用手覆蓋住臉部并翻滾壓熄火焰，或跳入就近的水池，將火熄滅。 以前出書留的資料，希望對你有幫助！作文肯定沒有！
1）一旦身受火災危脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。 2）身處平房的，如果門的周圍火勢不大，應迅速離開火場。反之，則必須另行選擇出口脫身（如從窗口跳出），或者采取保護措施（如用水淋濕衣服、用溫濕的棉被包住頭部和上身等）以后再離開火場。
3）身處樓房的，發(fā)現火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室。
4）身處樓房的，不要盲目亂跑、更不要跳樓逃生，這樣會造成不應有的傷亡?？梢远愕骄邮依锘蛘哧柵_上。緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。
家庭火災逃生、疏散演練內容 火災， 家庭， 演練
一、參與人員：家庭全體成員。
二、假想火災：七層樓房，住五樓，三樓著火了。凌晨3點著的火。
三、模擬現場：
1、濃煙從門縫里不停地進來了，怎么辦？如何隔阻門外的濃煙？
2、不小心打開了門，或者濃煙入侵窗戶，整個房間都是濃煙了，怎么辦？如何躲避濃煙？用什么工具？
3、再不跑就會被濃煙毒倒了，怎么辦？從窗口逃生？強沖樓道？找個房間躲起來？怎么辦？
4、沒有逃生繩怎么辦？用窗簾、床單？爬落水管？萬一摔下去怎么辦？爺爺、奶奶、小弟、小組妹怎么辦？
5、逃生工具平時沒有準備，現在也來不及做了，怎么辦？跳窗嗎？濃煙實在忍受不住了，怎么辦??？
6、真要命，怎么停電了？手電筒在哪里?。慷阍诜块g里呼喊外面聽得見嗎？本來手電筒可以在窗口向外求救的啊，真要命！
7、對了，爸爸上次聽消防課的時候買來個防煙面罩，但只有一個。給誰戴好呢？早知道全家每人配一個就好了！嗚嗚！
8、糟糕，這窗簾、床單怎么打結??？平時學校里的老師也沒教過啊？哭！早知道爸爸為什么不去買根逃生繩放在家里備用呢？看來火災真的沒有早知道！
9、聽老師說，滅火器里的干粉噴到濕棉被上可以捂住身子穿過火海的（阻燃的），但我家沒有滅火器??！怎么辦？爸爸救救我！
10、樓下著火我到底應該往天臺跑還是往樓下跑?。课以趺词裁炊疾恢滥?？
哈哈！這些模擬知識你要是懂了，相信真著火了會比別人冷靜一點，反應敏捷一點，多一份逃離火場的機率。
在國外如美國，家庭逃生演練每年會舉行一到二次。而我們國人呢？感謝你能想到家庭火災逃生、疏散演練。真不容易。
家庭滅火疏散預案
假設室內廚房因燃氣灶漏氣而未察覺，開燈或打火做飯時爆炸起火。
這種情況，因為燃氣已經泄露一段時間，使得燃氣可能已經籠罩在了許多可燃物品表面，所以，爆炸同時會使諸如家具、門窗等可燃物燃燒，同時泄漏點處穩(wěn)定燃燒，去開燈或做飯的人也會被燒傷。
無論火勢大小，都要首先撥打119報警。求助專業(yè)消防隊。
起初，火勢不大，要充分利用打濕的棉被、衣服等物品，唔蓋著火表面，使其窒息滅火。燃氣灶的泄露火，要頂著濕被進入廚房關閥滅火。
搶救被燒傷的人員，不宜用手大力去抓、拽等，以免脫皮。要盡量引導仍有行動能力的人，自行離開危險區(qū)域。
疏散時，要盡量打濕毛巾捂住口鼻，錨低身軀或匍匐逃離現場。
違法逃脫時，撤至陽臺呼喊或搖曳醒目的床單、毛巾、圍巾等求救。
4． 火災發(fā)生后逃生注意事項 逃生需要讓孩子們明白以下內容： * 尋找合適的安全出口
睡覺的時候一定記得把房門關上，一旦夜間聽到火警，先不要急著打開房門，要先用手觸摸一下房門，如果發(fā)現房門發(fā)熱，千萬不要打開房門，而應盡快從另外的出口（比如窗戶）退出。那些沒有能力從窗戶安全退出的孩子，可以嘗試將毛毯或者被子或者其他比較明顯的物品放到窗戶上，給消防人員一個信號，方便他們營救。在做好這些事情之后，一定記得不要在房間里亂跑，而要呆在窗戶旁等候營救人員到來，這樣會比較安全。 * 衣服著火后怎么辦？
衣服著火后要遵循“?！?、“臥”、“滾”的原則，即：一旦衣服著火要趕緊停止奔跑，在沒有火的地方就地倒下，然后雙手捂住臉部滾動身子將衣服上的火苗撲滅，這樣可以防止臉部被衣服上的火苗燒傷。如果袖子著火，在地上打滾的時候一定要將胳臂伸得盡可能離頭部遠一些，以免火苗燎傷臉部。 * 著火后怎樣躲避煙霧
著火后產生的煙霧有毒，非常危險，因此，一旦家里著火，不要到處亂跑，因為煙霧會往上走，并且很快充滿整個房間，因此一旦發(fā)現著火，煙霧擴散，就要盡快趴在地面上爬行到沒有煙霧的安全出口，逃離火災現場，或者躲到比較安全的位置。 * 確定一個安全的會合地點
父母可以召開一個家庭會議，和孩子們一道商量一個安全的遇到緊急情況時會合的地點，比如大街上的某棵樹，鄰居家前門廊，或者在家附近的其他安全地帶。一旦家里發(fā)生火災，盡快逃到約定的安全地點，千萬不要再跑回家拿取任何物品。 * 撥打火警電話
給孩子們展示火警電話119，并向他們講解，一旦逃離火災現場，一般情況下，父母會及時撥打119，尋求消防人員的幫助。但是，當只有孩子一個人在家時，他就需要承擔撥打火警電話的責任了。特別提醒孩子不要回家撥打電話，而要盡快跑到鄰居家，借用鄰居的電話或者請求鄰居幫助撥打119火警電話，并且告訴寶貝在撥通電話之后一定記得在對方沒有要求掛機之前一定不要先掛電話，直到對方問完所有的問題，并且道了再見才可以掛斷電話。 通常撥通電話之后，對方會詢問以下問題： 名字？地點？電話號碼？
讓孩子們牢記這三個問題，練習撥打119，嘗試回答以下的問題： 問：你想接通火警、警察還是醫(yī)生？ 答：火警。 問：你的名字？
答：（正確說出自己的名字） 問：你的地點？
大：（正確說出自己家的地點） 問：你的電話？
答：（正確說出自己家的電話號碼）
需要注意的是，當有培訓人員在場時，因為父母平時都會教育孩子不要將上述的家庭信息告訴陌生人，因此，他們可能不習慣大聲地回答這些問題，沒關系，讓他們輕聲地對自己說出這些問題的答案就可以了。
高層建筑火災的逃生方法
在火災中，被困人員應有良好的心理素質，保持鎮(zhèn)靜，不要驚慌，不盲目地行動，從而選 擇正確的逃生方法。必須注意的是，火災現場的溫度是十分驚人的，而且煙霧會擋住你的 視線。當我們在電影和電視里看到火的場面時，一切都非常清晰，那是在火場上的濃煙以 外拍攝的。當處于火災現場時，能見度非常低，甚至在你長期居住的房間里也搞不清楚窗 戶和門的位置，在這種情況下，更需要保持鎮(zhèn)靜，不能驚慌，利用一切可以利用的有利條 件，選擇正確的逃生方法。 下面列舉幾種常見的逃生方法：
有些救生器材的具體使用方法后面還要作詳細的介紹，這里就只順便提一下。 1．盡量利用建筑物內的設施
逃生利用建筑物內已有的設施進行逃生，是爭取逃生時間，提高逃生率的重要辦法。 （1）利用消防電梯進行疏散逃生，但著火時普通電梯千萬不能乘坐； （2）利用室內的防煙樓梯、普通樓梯、封閉樓梯進行逃生；
（3）利用建筑物的陽臺、通廊、避難層、室內設置的緩降器、救生袋、安全繩等進行逃生 ；
（4）利用觀光樓梯避難逃生； （5）利用墻邊落水管進行逃生；
（6）利用房間床單等物連接起來進行逃生。 2．不同部位、不同條件下人員的逃生方法
（1）當某一樓層某一部位起火，且火勢已經開始發(fā)展時，應注意聽廣播通知，廣播會告訴 著火的摟層，以及安全疏散的路線、方法等。不要一聽有火警就驚慌失措盲目行動。
（2）當房間內起火，且門已被火封鎖，室內人員不能順利疏散時，可另尋其它通道。如通 過陽臺或走廊轉移到相鄰未起火的房間，再利用這個房間通道疏散。
（3）如果是晚上聽到報警，首先應該用手背去接觸房門，試一試房門是否已變熱，如果是 熱的，門 不能打開，否則煙和火就會沖進臥室；如果房門不熱，火勢可能還不大，通過正 常的途徑逃離房間是可能的。離開房間以后，一定要隨手關好身后的門，以防火勢蔓延。 如在摟梯間或過道上遇到濃煙時要馬上停下來，千萬不要試圖從煙火里沖出，也不要躲藏 到頂樓或壁櫥等地方，應選擇別人易發(fā)現的地方，向消防隊員求救。
（4）當某一防火區(qū)著火，如樓房中的某一單元著火，樓層的大火已將樓梯問封住，致使著 火層以上樓層的人員無法從樓梯間向下疏散時，被困人員可先疏散到屋頂，再從相鄰未著 火的樓梯間往地面疏散。
（5）當著火層的走廊、摟梯被煙火封鎖時，被困人員要盡量靠近當街窗口或陽臺等容易被 入看到的地方，向救援人員發(fā)出求救信號，如呼喚，向樓下拋擲一些小物品，用手電筒往 下照等，以便讓救援人員及時發(fā)現，采取救援措施。
（6）在充滿煙霧的房間和走廊內時，由于煙和熱氣上升的道理，在離地板近的地方，煙霧 相對少一點，呼吸可少吸些煙。逃離時最好彎腰使頭部盡量接近地板，必要時應匍匐前進 。
（7）如果處于樓層較低（三層以下）的被困位置，當人勢危及生命又無其它方法可自救時 ，可將室內席夢思，被子等軟物拋到樓底，人從窗口跳至軟物上逃生。 3．自救、互救逃生
（1）利用各樓層的消防器材，如干粉、泡沫滅火器或水槍撲滅初期火災是積極的逃生方法 。
（2）互相幫助，共同逃生，對老、弱、病、殘、孕婦、兒童及不熟悉環(huán)境的人要引導疏散 ，幫助逃生。
（3）自救逃生。發(fā)生火災時，要積極行動，不能坐以待斃。要充分利用身邊的各種利于逃 生的東西，如把床單、窗簾、地毯等接成繩，進行滑繩自救，，或將洗手間的水淋濕墻壁 和門阻止火勢蔓延等。 4．火災逃生時的注意事項
（1）不能因為驚慌而忘記報警。進入高層建筑后應注意通道，警鈴、滅火器位置，一旦火 災發(fā)生，要立即按警鈴或打電話。延緩報警是很危險的。
（2）不能一見低層起火就往下跑，低樓層發(fā)生火災后，如果上層的人都往下跑，反而會給 救援增加困難。正確的做法是應更上一層樓。
（3）不能因清理行李和貴重物品而延誤時間，起火后，如果發(fā)現通道被阻，則應關好房門 ，打開窗戶，設法逃生。
（4）不能盲目從窗口往下跳，當被大火困在房內無法脫身時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻擋 煙氣侵襲，耐心等待救援，并想方設法報警呼救。
（5）不能乘普通電梯逃生。高樓起火后容易斷電，這時候乘普通電梯就有“卡殼”的可能 ，使疏散失敗。
（6）不能在濃煙彌漫時直立行走。大火伴著濃煙騰起后，應在地上爬行，避免嗆煙和中毒。
路線方案 篇9
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓干部職工滿意的“四提高一滿意”活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關干部職工廣泛征求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大干部職工吃得可口，吃得放心;充分利用周邊郊縣的'資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農藥殘留檢測管理，讓廣大干部職工吃上健康食品，確保食品安全;進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業(yè)聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。
(2)針對物業(yè)服務方面存在的問題，進一步強化物業(yè)服務監(jiān)管力度，不斷提升物業(yè)服務水平。針對機關干部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業(yè)監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度，督促物業(yè)公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照“國家優(yōu)秀示范大廈”標準提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓干部職工滿意。進一步加強對普遍涉及干部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其“換位思考”，真正從群眾利益出發(fā)，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監(jiān)管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，并適當增加優(yōu)惠促銷活動，讓利于廣大干部職工;針對銀行服務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦;為給機關干部職工提供良好的健身環(huán)境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況?，F租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，干部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時采取措施解決車輛漏雨問題;同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大干部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加“臨時通勤票”服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行“單程通勤票”制，具體實施方案由車管部門研究制定。
路線方案 篇10
借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發(fā)深厚了?；顒咏o我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發(fā)，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對2014-2014年間發(fā)生的衡陽破壞選舉案的態(tài)度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。經常深入企業(yè)、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業(yè)改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規(guī)定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業(yè)，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業(yè)務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規(guī)定，強化廉政監(jiān)督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養(yǎng)。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區(qū)委常委、區(qū)委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2014年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區(qū)政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米；自籌資金在蒸湘區(qū)立新大道水映豪庭小區(qū)內購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象；有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區(qū)法制辦主任。
7、家屬子女從業(yè)情況。妻子目前待業(yè)在家；兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
（一）在形式主義方面
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業(yè)、工業(yè)園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
2、創(chuàng)新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規(guī)、傳統(tǒng)的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創(chuàng)新精神還不夠，需要加強；會上講話或發(fā)言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
（二）在官僚主義方面
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)。在發(fā)現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報；有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
（三）在享樂主義方面
1、理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵；其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合；第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考；第四，學習缺乏系統(tǒng)性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區(qū)長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規(guī)律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
（四）在奢靡之風方面
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為；偶爾有請朋友、同事吃請行為；逢年過節(jié)，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業(yè)余生活不夠節(jié)儉。業(yè)余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優(yōu)良作風。
（五）其他方面
1、對街道社區(qū)的關心力度需加強。分配就業(yè)資金時，考慮工業(yè)園企業(yè)這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區(qū)。
四、產生問題的原因分析
（一）關于形式主義的問題
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優(yōu)先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業(yè)、工業(yè)園里，而對于聯點街道、社區(qū)的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規(guī)方法流程解決，這個問題主要還是“求穩(wěn)心”在作祟，擔心因為自己的一時創(chuàng)新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩(wěn)思想導致了日常事務處理上的墨守成規(guī)。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
（二）關于官僚主義的問題
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
（三）關于享樂主義的問題
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業(yè)務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
（四）關于奢靡之風的問題
1、根本來說還有存在著傳統(tǒng)觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節(jié)儉。
（五）其他方面
1、還是有優(yōu)先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業(yè)勞保、工業(yè)園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區(qū)的關心力度還不夠。
五、今后的努力方向和改進措施
這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足，原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中，發(fā)現站在“鏡子”自己也并不那般“完美”，需要改進的地方還很多。針對自己的問題，我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
（一）繼續(xù)加強政治理論學習，提高個人修養(yǎng)，以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習，不斷提高個人的知識水平，才能確保行為的準確性。在具體實施上，一是要積極參加黨組織的學習活動；二是有意識地利用各種渠道和方式，加強自我學習。
（二）在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間；二是要合理安排自己工作和
生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發(fā)現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
（三）在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區(qū)的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現 “走馬觀花、點到即止”的情況。
（四）學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展；二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
（五）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（六）生活作風方面，要堅持發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝！
路線方案 篇11
************農業(yè)綜合執(zhí)法支隊
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案
為認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，扎實搞好支隊黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”)，按照《******市農牧局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（*農牧黨發(fā)?2014?11號）精神，結合支隊實際，制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想。堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹總書記系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民、務實、清廉為主題，切實加強支隊黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央《八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、落實《市農牧局關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定》為切入點，以開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動作為教育實踐活動的重要載體，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真解決農民群眾及
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議；對實踐活動中發(fā)現的問題進行分析研究，為指導小組決策提供建議；籌備教育實踐活動工作會議、指導小組會議及其他各類會議，起草制定有關文件材料；完成指導小組交辦的其他工作。
3、指導小組辦公室人員職責：
**職責：負責支隊教育實踐活動領導小組辦公室日常工作；負責與局教育實踐活動領導小組辦公室的協調聯絡；負責起草教育實踐活動實施方案、會議通知和各項工作安排。
**職責：負責起草總結、匯報、計劃等材料；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。
**職責：負責教育實踐活動各種會議領導講話的起草工作；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。
**職責：負責撰寫教育實踐活動的信息簡報、工作綜述等材料；宣傳教育實踐活動的工作進展、實際成效和好經驗、好做法；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。
**職責：負責會務籌備、會議記錄；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。
（二）狠抓關鍵，確保質量。要把教育實踐活動三個環(huán)節(jié)有效貫通、緊密銜接，注重調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，高標準高質量完成各環(huán)節(jié)工作，形成一批實踐成果、制度成果。
（三）加強宣傳、營造氛圍。安排專人做好活動宣傳工作，宣傳支隊的工作進展、實際成效和好經驗、好做法，為搞好教育實踐活動營造良好氛圍。
（四）統(tǒng)籌兼顧、推動發(fā)展。要圍繞中心、服務大局，做到“六
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路線方案 篇12
中共XXXXXXXXX城投集團有限公司委員會 關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案
公司各部室：
在全黨開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署。按照中央的統(tǒng)一安排，我市參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、省、寧波及中共XX市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（文號）要求，結合本公司實際，特制定城投公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
一、指導思想和總體要求
（一）指導思想
本次群眾路線教育實踐活動要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以中央、省、市各級黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和總體部署為依據，把貫徹落實中央八項規(guī)定和市委實施意見作為切入點，進一步突出作風建設。以“為民務實清廉”為主要內容，以領導班子和黨員干部為重點，切實加強集團全體黨員黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），以進一步提振公司黨員干部精氣神，為“品質之城、幸福家園”建設貢獻力量。
（二）總體要求
把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動始終，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，落實中央八項規(guī)定、《黨
政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省、市有關精神，突出作風建設，堅決反對“四風”。并緊密圍繞公司實際，通過廣泛深入調查研究，充分了解公司領導班子和黨員干部“四風”和為民務實清廉存在的突出問題，全面掌握職工群眾思想狀況，通過深入開展教育實踐活動，有效解決領導干部作風中間存在的問題，有效解決公司經營發(fā)展中面臨的融資困難、創(chuàng)新意識不強、造血能力不足等難題，化解阻礙公司健康發(fā)展的各種不利因素，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高公司凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動全年目標任務的順利完成提供堅強保證，爭取社會效益和經濟效益“雙贏”。
二、目標任務
按照市委部署，教育實踐活動要緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題和反“四風”基本要求，緊密聯系本公司的實際，開展專項整治，切實加強和改進工作作風，著力解決以下幾方面問題：
（一）在反對“四風”方面。一是企業(yè)運行方式過于行政化，缺乏必要的市場思維和競爭意識；二是項目建設前期工作不扎實、缺深度,細節(jié)考慮不周；三是財務管理欠精細，資金使用效率有待提高；四是敢闖敢干的勁頭不高，鉆研業(yè)務精益求精的意識不強，工作上大局觀有所欠缺；五是缺乏雷厲風行的作風，制度執(zhí)行力偏軟，缺少跟蹤督辦的硬措施；六是公務接待陳規(guī)陋習未得到根除。
（二）在企業(yè)改革發(fā)展方面。一是駕馭市場的能力有待提升，企業(yè)在發(fā)展壯大的舉措上辦法不多；二是承擔行政任務與確保經濟效益不能很好兼顧平衡，企業(yè)造血能力不足；三是法人治理結構沒有發(fā)揮最大的效能，公司董事會應在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃上發(fā)揮更大作用；
四是選人用人和激勵機制缺乏活力，企業(yè)運行效率和質量不高。
（三）在群眾關注的熱點難點問題方面。一是國有資產保值增值辦法不多，缺乏長期系統(tǒng)的處置計劃。很多資源投放市場時宣傳面不夠廣，受眾不多；二是安置分房、保障房銷售、前期物業(yè)管理等工作，服務仍不夠深入，行動仍不夠迅速，沒有很好的與服務對象溝通、交流。三是對涉及民生的工程建設質量的管控，還有改進提升的空間。
三、方法步驟
教育實踐活動，時間從2014年2月下旬開始，到2014年9月基本完成。參加對象為黨組織關系在城投黨委的全體黨員，重點是公司領導班子成員、中層以上管理人員。扎實抓好三個階段的重點工作，確保規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。
整個教育實踐活動大致分三個階段，三個階段可互有穿插，對發(fā)現的問題即查即改。
（一）學習教育、聽取意見
重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取職工群眾和服務對象意見。
1、深入思想發(fā)動。
制定實施方案，成立領導機構和工作機構；開好動員大會，黨組織主要負責人做動員報告，督導（指導）組長提工作要求，并組織參會人員對領導班子及成員作風方面情況進行民主評議。
2、抓好學習教育。
（1）下發(fā)材料自學。集團為全體黨員購置配發(fā)中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組推薦的《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行
節(jié)約、反對浪費―重要論述摘編》等一批學習資料，以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等國有企業(yè)管理指導文件，帶著“四風問題怎么改、服務群眾怎么辦、項目建設怎么抓、企業(yè)經營怎么管”的問題開展自學。
（2）組織讀書心得交流會。組織一次學習心得交流會，組織全體黨員干部談談對上述學習材料的心得體會，并圍繞活動要求，結合工作實際，談對本單位、本部室加強作風建設的意見和建議，談增強能力素質推動企業(yè)發(fā)展的新思路新舉措，并做好會議記錄。
（3）開展一系列主題教育實踐活動。組織全體黨員干部到黨員教育基地、反腐倡廉教育基地，觀摩學習，反思自己；組織企業(yè)領導干部走訪慰問生活困難黨員及家屬，密切聯系群眾，關心愛護黨員，幫助解決實際困難。
3、廣泛征求意見
（1）發(fā)放一份調查問卷。在轉變管理方式、健全體制機制、完善激勵機制、增強服務意識、提高辦事效率等方面，征求全體職工的意見和建議。
（2）集中組織一次征求意見活動。通過發(fā)放征求意見函、設置征求意見箱（簿）、召開座談會等渠道廣泛征求意見，特別要注意聽取在建項目施工、監(jiān)理單位、中介服務機構、物業(yè)服務企業(yè)、拆遷戶、購房戶、安置房住戶的意見建議，并有序展開、原汁原味進行梳理反饋，堅持邊學邊查邊改，做到立行立改，防止征求意見“函來函往”、“一窩蜂”、重復征求意見、只聽意見不見反饋整改，以實際行動取
信于民。
（二）查擺問題、開展批評
圍繞“為民務實清廉”要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，通過上一階段的意見征集，以及自己找、上級點、互相幫的辦法，重點是在“四風”、企業(yè)改革發(fā)展、群眾反映強烈的問題等方面認真查擺突出問題，將問題擺上臺面，曬到露天。進行深刻的黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。
1、認真撰寫對照檢查材料。班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。班子成員個人對照檢查材料要在全公司范圍內征求意見。領導班子和主要負責人的對照檢查材料，要報督導組負責同志審核把關。
2、開好專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會前，要普遍開展談心交心，領導班子主要負責同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部室負責同志之間要廣泛開展談心活動。領導班子要召開專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評，會后在全公司范圍通報會議情況,市委督導組全程參與，進行點評。集團黨委要開好組織生活會，開展民主評議工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；領導干部要以普通黨員身份參加集團黨支部的組織生活會。
3、通報民主生活會情況。民主生活會后，組織全體黨員和中層以上干部召開通報會（可與組織生活會相結合），通報領導班子民主生活會情況，重點通報聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評、市委督導組點評的情況。
（三）整改落實、建章立制
重點是對前階段發(fā)現和剖析的問題，提出解決對策，制定整改任務書、時間表。對突出問題進行集中治理，根據實際開展專項行動“治治病”。把改進作風的成效，切實落到“深化改革、做大做強、加快發(fā)展”等企業(yè)的中心工作上來，具體措施：
1、制定整改方案。抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，明確分工，實行主管領導負責制。整改方案要重點突出、具體細化、切實可行，并在公司內公示通報，接受監(jiān)督。
2、開展三個專項行動。一是開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”專項行動。全公司上下要積極投入到以“擴大有效投資”和“爭做建筑工地揚塵控制典范”為重點的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中：一要“擴大有效投資”，努力攻克征地拆遷、補償過渡、方案完善等影響有效投資增長的實際問題，全面推行質量、安全、投資控制為主的精細化管理，全力推進坎東保障房等民生項目提質提速；二要“爭做揚塵控制典范”，空氣污染是當前老百姓最關心的民生問題之一，作為擁有多個在建重點工程的企業(yè)，必須具有強烈的社會責任感,主動加強對施工單位的督促監(jiān)管，采取具體有效的揚塵控制措施，在保護環(huán)境方面爭當標兵。上述兩項活動的開展情況不但要在集團內部各建設項目間橫向比較，還要立足全市的高度縱向比較，找差距、補不足、爭上游、樹標桿。二是開展“節(jié)能增效”專項行動。開源節(jié)流，以效益為根本，視效益為生命，做好企業(yè)的成本控制。一要管好建設資金。加強對工程建設專項資金的管控、審核。嚴格執(zhí)行資金撥付的審批程序，及時合理安排建設資
金撥付，不斷提高資金使用效率；二要降低運營成本。推行無紙化辦公和信息化管理，精簡會議、考察，從嚴控制辦公經費和“三公”經費支出，營造成本節(jié)約的企業(yè)文化。三要做好財務預警。有關部室做好各項財務數據如財務收支狀況、資金運行情況、專項經費使用情況的核算與統(tǒng)計，及時發(fā)出預警，把精細的財務核算貫穿于公司經營運作的每一個細節(jié)之中。四要提升資產運營效率。在國有資產經營和監(jiān)管這兩個重要環(huán)節(jié)動足腦筋，做足文章，優(yōu)化配置，精打細算，積極參與市場化運作，提升資產效益和附加值。三是開展“肅風提氣”專項行動。開展以“除驕氣，立志氣；除惰氣，立銳氣；除暮氣，立朝氣；除庸碌，立進取；除腐化，立嚴律”為主要內容的“五除五立”糾風行動，加強企業(yè)作風建設?！安樾堋?，綜合運用工作督查書、突擊檢查、個別談話等手段，加大對工作人員的監(jiān)督檢查力度，強化責任意識，嚴肅整治庸懶散漫之風；“提素質”，查找工作中的畏難不前、重復勞動、協調能力差等問題，鼓勵職工多跑多看工地、現場、部門、物業(yè)，尤其要實際工作中培育職工的務實、創(chuàng)新、進取的精神品質；“強服務”，注意培養(yǎng)和提升交房分配、保障房銷售、前期物業(yè)管理、信訪接待等工作從業(yè)人員的服務意識、業(yè)務素養(yǎng)，糾正存在的作風問題，增加對外業(yè)務的便民舉措，暢通溝通渠道，進一步提升企業(yè)服務形象?！爸鬲剳汀?，完善獎懲制度，創(chuàng)新考核舉措，建立良性的激勵約束機制，充分調動和發(fā)揮廣大員工的工作熱情和積極性，形成積極主動、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
3、加強長效制度建設。對貫徹黨的群眾路線的已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、廣大職工認可的，長期堅持；對不適應新
形勢新任務要求的，抓緊修訂完善。注重總結實踐中的好經驗好做法，研究出臺一些加強作風建設的具體制度和規(guī)定。堅持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)化長效化。
四、組織領導
（一）加強組織領導。成立集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責領導組織全公司教育實踐活動的開展。領導小組下設辦公室，負責日常組織和統(tǒng)籌協調工作。
（二）落實領導責任。集團黨委是抓好本公司教育實踐活動的責任主體，主要負責同志作為“第一責任人”，要高度重視、牽頭抓總，班子成員要密切配合、形成合力。組織開展活動，力戒形式主義、不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”。
（三）注重統(tǒng)籌實施。全體黨員干部要把開展教育實踐活動與推動企業(yè)發(fā)展、優(yōu)質建設、著力保障改善民生、黨員干部履職盡責等緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。既要認真落實中央、市委的統(tǒng)一部署，把“規(guī)定動作”做到位，又要結合實際，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。集中教育實踐活動告一段落后，要繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴大活動成果。
（四）加強宣傳引導。要通過新聞報道、先進典型宣傳、業(yè)務信息、公司簡報、工作綜述等形式，充分反映教育實踐活動進展和成效。重視發(fā)揮公司項目管理系統(tǒng)、qq群、微信群等新興媒體的作用，加
強正面宣傳和輿論引導。
（五）強化督促檢查。集團各部室要密切配合集團黨委和上級督導組開展的檢查和督導工作，保證教育實踐活動扎實推進、取得實效。
附：《開展黨的群眾路線教育實踐活動計劃表》
路線方案 篇13
黨群路線教育實踐活動心得體會
----為民、務實、清廉
尊敬的黨總支、公司領導：
公司為深入推進“黨的群眾路線教育實踐活動”，切實有效的舉辦了大小規(guī)模的學習會議，也通過不同形式實施了“教育實踐活動”等具體內容，作為中山長安部門負責人，同時身為一名中共黨員，認真學習領悟了其中的重要精神，作為國有企業(yè)的中層干部的重要職責及肩負著中共黨員的重要使命，本人通過這次系列性的黨群工作學習引導，對自身的認識，對群眾路線的重要方向，均有了一個更為全面更為進步的提升。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。踐行群眾路線，直接關系到黨的生死存亡和執(zhí)政地位，有著特殊的價值與意義。我們一定要堅守著“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來，到群眾中去”這一重要基本內容。黨的十八大以后，以習近平同志為核心的黨中央始終堅持將人民群眾放在最高位置，以為民務實清廉凸顯群眾路線的價值取向，體現了黨的執(zhí)政宗旨、執(zhí)政作風和執(zhí)政資格的統(tǒng)一，進一步豐富了群眾路線的內涵。提出了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“要改進調查研究、要精簡會議活動、要精簡文件簡報、要規(guī)范出訪活動、要改進警衛(wèi)工作、要改進新聞報道、要嚴格文稿發(fā)表、要厲行勤儉節(jié)約”八項重要規(guī)定，有效的增強了貫徹落實群眾路線的針對性和實效性。
十八大以后，特別是作為一名國企的中層干部，更加感悟到新形勢下的陽光發(fā)展方向，公司對于群眾路線的踐行和發(fā)展，高度的重視和引導教育，給我們在日常管理工作中，勢必有效提升我們自身的決策力、動員力、凝聚力、領導力。中國夢現在是時代的最強音，群眾路線彰顯著中國夢的底蘊和精神，那做為XX人的我們，定將以融入實現XX夢為重要價值，共同構建中國夢的核心方向。
我們XXXX，一個數千人的大家庭，延伸至每一個人的小家庭，我們都在朝著一個方向而共同努力。一個企業(yè)，以人為本，“團結、激情、向上”方能形成企業(yè)的快速健康發(fā)展，但來自五湖四海的員工是否能形成積極有效的共同價值方向，這一重要課題就要靠黨群路線教育來實現，由于目前社會的高速發(fā)展，一路上各式各樣正面的、負面的新聞交替百出，社會上的誘惑也是層出不窮，正如此，企業(yè)的員工都在受著來自方方面面的激勵與考驗。企業(yè)的方向及命脈靠著誰來把持，靠的即是XXXX的領導班子及眾多中層干部，以及廣大的企業(yè)員工。首先是我們黨員干部，要時刻清醒的認識到“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”等四大危險，猶如高壓線，觸碰即亡。時刻要以“為民、務實、清廉”為思想守則及工作守則，保持自身靈魂的純潔，行為的先進，培養(yǎng)自身積極的信仰，以共產黨先鋒隊的姿態(tài)，起著模范帶頭作用，以優(yōu)異健康的企業(yè)核心骨干力量，引領員工，不斷學習，充分踐行落實黨群路線教育工作，密切聯系群眾員工，全面提升正能量影響號召力，發(fā)揮群眾員工的智慧，形成黨員干部和群眾的有效結合，實現XXXX的快速發(fā)展。
本人就學習后，并就個人立場對公司的幾點建議： ■
經營管理：
1、加強XXXX職能部門的服務能效，以切實可行的辦法促進職能部門對業(yè)務部門的有效幫扶與支持，目前現狀停留在職能部門成為了XX旗下成員單位純碎的監(jiān)督考核部門，一味的考核監(jiān)督，缺失了服務機制，那么，作為業(yè)務部門，特別是駐外部門，將會視職能部門為權威機關，難以付諸言行去解決事項。
2、針對目前的運營管理部，每月大量的全方位數據分析著實讓人感到不易，通過數據也看到了公司存在的大量業(yè)務基層問題，建議數據分析的同時，對問題數據單位，進行專業(yè)診斷小組到店把脈，深入業(yè)務一線，透徹了解分析業(yè)務一線困難或業(yè)務短板，連同部門負責人分析整理SWOT文件，將可控不可控的各種經營情況爭取實現在最佳狀態(tài)。
3、設立班子領導的基層走訪機制，實現走訪100%覆蓋，通過分管領導的周期性到店走訪，并組織開展簡要工作匯報會議（包含經營及員工關懷），從大的層面對基層部門實現點對點工作指導?！?BR> 發(fā)展戰(zhàn)略：
1.應XXXX的發(fā)展戰(zhàn)略，作為一名XX員工，有著相當的榮耀自豪感。目前汽貿在全面發(fā)展之時，按照廣州為原點，全國射線圖以可以勾勒出相當的成就，但就發(fā)展而言，XXXX將來勢必成為全國性企業(yè)，那么，就戰(zhàn)略射線而言，點到點固然不無不妥，但肯定會削弱原點的控制力，按照物理說法，點到點的影響速度遠不及點到面的影響速度，按此說法，我們是否可以考慮特別是外省，在相應區(qū)域建立店與店之間的硬性橋梁機制，形成長效，實現XX品牌統(tǒng)一化，作戰(zhàn)體系統(tǒng)一化等等。■
員工訴求：
1.員工關懷方面，方式則萬千，正如目前踐行黨群路線教育工作的“民生生活會”，正是了解員工家庭、員工想法、員工困難等的有效切入點，例如我們可以設立XXXX默默無聞獎、最需幫扶獎、正能量影響獎等等，此獎不一定要在年末評出，可利用我們的OA平臺，以季度或月度形式形成實時效應，激發(fā)群眾員工隊伍的向上熱情。
以上則為本人通過相應學習，所撰心得體會及拙見，還望領導批評指正！相信在后續(xù)的工作過程中，本人始終不忘群眾路線教育工作踐行，始終警惕個人言行，以一名合格的共產黨員身份去履行XXXX一名中層干部的工作職責，用平凡的心平凡的工作去創(chuàng)造不平凡的靈魂！
XXXX汽車銷售有限公司
撰寫人：XXX
2013-8-27
路線方案 篇14
黨群路線教育實踐活動成果案例—著手整改學校各項規(guī)章制度缺陷的問題
黨的群眾路線教育實踐活動剛完成第二階段，阿扎克鄉(xiāng)中學領導班子已開始著手準備學校的整改措施，通過認真落實整改、全面建章立制促使教育實踐活動取得階段性成果。
為全面檢驗黨群路線教育實踐活動整改的成效。學校在“工作細節(jié)和工作的時效性上下功夫，在學校開展“回頭看”活動，對照政治立場和“四風”方面存在的突出問題，查漏補缺，正對反映的突出問題進行專項整治，開學初就學校教師在校園中穿戴有頭巾參與各項教育教學工作和活動的問題進行了大力整改，現該問題的第一階段工作已初見成效，學校大部分教師在校園參與各項工作和活動時已脫去頭巾，學校將形成有教師帶動學生，逐步將學生戴頭巾的問題解決。
學校將以建章立制為重點，抓落實促長效。為鞏固教育實踐活動所取得的成果，學校在嚴格落實整改，全面開展建立健全學校規(guī)章制度的工作。一是梳理學校已有規(guī)章制度。即將管用、長效的規(guī)定進行整理，學校對現有的各項制度進行全面排檢和梳理，逐項列出制度清單，同時采取座談會的方式聽取基層教師對制度修改的意見。二是修訂完善現有制度。自開學至今，學校已完善了6項工作制度，即《學校領導聯系班級制度》、《各科室工作聯系制度》、《阿扎克鄉(xiāng)中學安全排查制度》、《安全隱患跟蹤制度》、《校領導聽課制度》、《阿扎克鄉(xiāng)中學師生著裝管理辦法（暫行）》。三是強化落實執(zhí)行能力。學校領導班子帶頭落實制度、帶頭廉潔自律、帶頭改進作風，為全校師生率先示范，確保有令必行、有禁必止，有效維護制度的嚴肅性和權威性，使制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束。通過制度處理完所發(fā)現的問題后，及時總結、分析和糾正制度執(zhí)行中存在的偏差，總結制度執(zhí)行過程中的經驗，逐步形成一種長期有效的工作機制，實現用制度管權、管人、管事，促使作風建設走上制度化、規(guī)范化的道路。
阿扎克鄉(xiāng)中學 2014年9月13日
路線方案 篇15
撰寫公開課教案是每個教師都必需熟悉的一項工作，好的公開課教案能夠激發(fā)同學興趣，培養(yǎng)同學多方面的能力，有效提高課堂教學效率。本站提供的這套二年級下冊《方向與路線》公開課教案符合新課標的規(guī)范，思路清晰，結構合理，適合同學的年齡特征，與素質教育的要求相吻合，具有科學性、實用性等優(yōu)點。
教學內容：P 20-21
教學目的：
1、借助識別方向的活動，進一步發(fā)展空間觀念。
2、結合具體情景給定一個方向（東、南、西或北），能識別其余的七個方向，并能用這些詞語描述物體所在的位置，體驗數學與實際生活的密切聯系。
教學重難點：
能識別其余的七個方向，并能用這些詞語描述物體所在的位置。
教具：情景圖
教學過程：
一、認一認。
出示某一街區(qū)的地圖。地圖以學校為中心，在它的東、南、西、北、東南、東北、西南、西北方向各有一個建筑物，通過“認一認”使同學了解除了東、西、南、北這四個方向外，還有東南、東北、西南、西北這四個方向。
分以下幾步進行：第一步，教師充沛運用課本中創(chuàng)設的情景，讓同學說一說體育館、商店、醫(yī)院和郵局分別位于學校的什么方向，復習已學過的東南西北四個方向；第二步，組織同學討論剩下的四個建筑物分別在學校的什么方向；第三步，讓同學考慮之后，組織同學制作方向板。由同學討論后自身制作；第四步，讓同學運用方向板，識別教室中的八個方向。讓同學坐在座位上說說他的東南、東北、西南、西北分別是哪位同學。
二、練一練。
利用我國行政區(qū)域圖，讓同學用剛學過的東南、東北、西南、西北四
個方向描述某省市所在的位置，激發(fā)同學的學習興趣。教師讓同學說說這是哪國的`地圖，適時對同學進行愛國主義教育。接著讓同學在地圖上找一找我國的首都北京的位置和自身家鄉(xiāng)的位置，說說家鄉(xiāng)在首都的什么方向，首都在自身家鄉(xiāng)的什么方向，然后讓同學獨立填寫，不要求每個同學都能將所有的省市填寫出來。
三、實踐活動。
讓同學在操場上識別方向，體驗實景中的八個方向。讓同學分小組觀
察，并將觀察結果記錄下來，然后在班中進行交流。
四、你知道嗎 ？
教師先介紹有關指南針的知識，讓同學自身去查找資料，然后在班中進行交流。
安排作業(yè)：
P 21 1。