組織年終總結(jié) 篇1
隨著十二月份主題團會的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理系團總支組織部20xx年度下半學年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓結(jié)束后，經(jīng)管系團總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團總支組織部的認可，加入了這個大家庭。金秋十月，在偉大的祖國迎來六十二華誕之際，經(jīng)管系團總支組織部積極籌備了以“忠心，獻給祖國”為主題的觀摩團會。觀摩團會的舉辦，對于大批新進組員來說，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對于團會的理解，同時也為新進組員在以后舉辦團會的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團會的評比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績。激勵了每一位組織部的新成員，使他們在以后的團會組織工作中獲得了強有力的動力。
20xx年11月，也許對于我們每一位團總支組織部的新成員來講，都是難忘的一個月，這個月以“感恩”為話題的團會在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗。以觀摩團會為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場又一場的院檢與系檢團會在期待中如期舉行。在充滿了機遇與挑戰(zhàn)的十一月，團總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點二十，由經(jīng)濟管理系團總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團會頒獎儀式在教學樓2202教室成功舉辦，本次頒獎儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團會組織獎，團總支組織部優(yōu)秀干事獎以及優(yōu)秀團支書三個獎項。同時，在學院評比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績給上級領(lǐng)導遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵了每一位團總支組織部成員，變成了他們在以后的團會工作中的又一動力源泉。而緊接著的十二月以紀念12。9為題的主題團會也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加嫻熟的組織技巧，使得團會精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團總支組織部也在各項工作中取得了更加有益的成效。
一、注重培養(yǎng)內(nèi)部團結(jié)，揭示團結(jié)就是力量。
在第一次例會中，三位部長便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團會都在團結(jié)中進行，這樣就使得每一項工作都能有條不紊的安排，不會出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團結(jié)意識的熏陶下，大家都會無意識的去幫助其他小組成員完成團會工作，使得團總支組織部內(nèi)部擰成一股繩，有利于以后團會工作的開展。
二、注重總結(jié)反思，揚長避短
每次團會工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時，團會總負責人必須在例會中進行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團會中值得學習的地方與不足，使得大家有了更好的學習交流平臺，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚長避短，在每一次團會的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
三、注重嚴謹創(chuàng)新，取得優(yōu)良成果
團會的質(zhì)量，有很大一部分依賴于形式的創(chuàng)新，因此，每次團會都具有不同形式的創(chuàng)新，使得團會活靈活現(xiàn)。但在注重培養(yǎng)創(chuàng)新的同時，更是嚴格要求了每一位成員，在創(chuàng)新與嚴謹中把握好輕重緩急，使得每次團會，都活潑但不失嚴謹，生動但不失紀律。更好的詮釋了團會在嚴肅與活潑中，傳達向上思想的深刻含義。四，注重友誼交流，詮釋“家庭”內(nèi)涵
在這一學年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴謹工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機會交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團結(jié)合作，攜手并進。
20xx年，對于經(jīng)濟管理系團總支組織部的每一位成員來說，都是充滿收獲的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績！
組織年終總結(jié) 篇2
20__年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領(lǐng)導的關(guān)切指導下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵法、守法、司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經(jīng)濟社會成長相結(jié)合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應(yīng)有的供獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、繼承開展壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目
壹樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災(zāi)后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災(zāi)害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權(quán)利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20__年通過“99公益”配捐，我們于10月、11月，我們分手勝利申請到壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目。此中20__年10月至20__年9月，在__天池鎮(zhèn)洋湯寨小學樹立了(災(zāi)后)兒童辦事站。20__年11月至20__年10月在__石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設(shè)計和資助方要求，災(zāi)后兒童辦事站項目于20__年9月已結(jié)項。20__年我們再次介入“99公益”配捐勝利后，社區(qū)兒童辦事站項目在20__年10月完成本年度結(jié)項后，于20__年11月又繼承實施該項目至xx年10月。
二、動員社會力量獻愛心，贊助堡子壩中嶺山遭受火警村子民重建家園
4月10日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了__堡子壩鎮(zhèn)中嶺山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中1000多斤玉米，2000多斤小麥，黃豆、洋芋等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災(zāi)情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、堡子壩鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了金孝杰家的受災(zāi)環(huán)境。得知環(huán)境后__愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園。縣太平洋影城、__宏達農(nóng)機公司等愛心企業(yè)積極響應(yīng)，向受災(zāi)戶捐贈砂石料150立方，代價人民幣1.5萬元，縣鴻源頁巖建材有限責任公司捐贈頁巖紅磚1萬塊，代價人民幣4500元，__廊橋文化旅游開拓有限公司捐贈鋼筋1噸，代價人民幣4000元，縣大潤發(fā)超市捐贈床上用品五套，代價人民幣3000元，縣光頭強建材捐贈鋼筋0.5噸，代價人民幣2000元，本次捐贈折合人民幣2.85萬元。
三、積極介入“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽”并得到獎勵資金支持
20__年2月“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學目前存在“減防災(zāi)知識技能”需求，我們設(shè)制了“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽__防減災(zāi)小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構(gòu)及專家團隊海選、初評、終評 ，從46家機構(gòu)、60份項目建議書中推選出14個獲獎項目。我們的“__防減災(zāi)小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20__年3至6月，我們在__石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學實施“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽__防減災(zāi)小講堂”項目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經(jīng)驗，因此，該項目在岷堡溝小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質(zhì)送康健公益運動
20__年6至9月，__愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和深圳市華邁環(huán)保有限公司殺青捐贈協(xié)議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“華邁清水項目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達300多戶。
五、積極介入抗洪救災(zāi)是我們義不容辭的責任
20__年6月25日至7月11日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此中堡子壩鎮(zhèn)、碧口鎮(zhèn)受災(zāi)最為嚴重。得知災(zāi)情后我們急速行動起來，一方面向甘肅公益救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)和諧機構(gòu)“甘肅一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災(zāi)情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部黃順福部長的支配下，我們實時和堡子壩鎮(zhèn)領(lǐng)導進行溝通，依據(jù)災(zāi)區(qū)實際需求快速采購到方便面，礦泉水、充電寶、蠟燭、手套等物資。7月3日由匆匆進會副會長、黨員張?；◣ш牐驹皋k事隊隊長楊小路等22位黨員、入黨積極分子、志愿者親自送往災(zāi)區(qū)一線——八字河村子、德勝前村子等地。因暴雨沖垮了所有的交通要道，前往八字河、德勝前去只能靠人背肩扛，在臨時開出的便道上登山越嶺，且途徑濕滑十分艱辛，隨時都有塌方滑坡的危險發(fā)生。在黨員和隊長的率領(lǐng)下，志愿者們身背幾十上百斤的救援物資，手拿鐵鍬等對象，不懼危險，不怕艱苦，失落臂個人安危，人人心里只有一個動機：為了讓災(zāi)區(qū)的老百姓早日辦理眼前的生存艱苦，贊助他們共渡難關(guān)奉獻出本身的一份愛心和力量。在災(zāi)后泥濘的山坡上黨旗、會旗、隊旗高高飄揚的救災(zāi)步隊的前列。7月5日我們依據(jù)災(zāi)區(qū)需求又組織了第二批物資，在途徑?jīng)]有搶修好的環(huán)境下，再次人背肩扛送往災(zāi)區(qū)一線。
隨后我們多次組織志愿者來回災(zāi)區(qū)發(fā)放救援物資，同時又通過“甘肅一山一水”申請到代價32.5萬元壹基金聯(lián)合救援物資，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199個、睡袋199個、200平米彩條布199條。得到救援物資后，我們繼承動員志愿者積極參加物資發(fā)下班作中，并要求黨員帶頭，在人人的配合盡力下，將所有壹基金救災(zāi)物資，全部發(fā)放到排坊、馬河壩、八字河、德勝前村子、福場村子等受災(zāi)較嚴重的群眾手中。
在今年的抗洪救災(zāi)工作中，我們先后11次進入堡子壩鎮(zhèn)八字河等村子發(fā)放救災(zāi)物資。同時組織人員、車輛前往碧口鎮(zhèn)捐贈代價8400多元救災(zāi)物資，并張望了受災(zāi)失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款19，160元(捐贈物資除外)，為堡子壩購買救災(zāi)物資11，087元，為碧口采購救災(zāi)物資使用7，200余元，剩余873元，由__愛心公益匆匆進會財務(wù)人員暫時治理。
組織年終總結(jié) 篇3
經(jīng)過一年的工作，我很榮幸的作為一名組織部部員，提高了自身 的能力，掌握了工作經(jīng)驗，增強了自身素養(yǎng)，同時我也看到了部門內(nèi) 部的成員的精誠合作，組織部整體工作的有序與高效。我們部門在一 個學期中，也為廣大同學做了應(yīng)有的貢獻。我也確實感到了，作為一 名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。
校團委組織部，顧名思義，就是一個圍繞在團組織周圍的部門。它要處理與團有關(guān)的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它 的主要工作也就包含著，資料的整理。這個工作看似簡單，但是要將 它做到好，也不是一件易事，它有著自己明確的工作程序。就拿文件 簽收與簽發(fā)工作來說，必須在每次必須寫明時間，上交文件名稱，文 件份數(shù)，上交人，簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當面點清，否則 將會給未來工作帶來一些不必要的麻煩，例如在團籍注冊期間，能動 學院上交了幾百個團證，盡管數(shù)量龐大，也要當面點清，這就是我們 的工作，雖然看似枯燥乏味，但是我們每一位組織部的成員都在認真 的對待，凡事都有一個程序，每件事都需要我們認真的去對待，唯有 懷著認真負責的態(tài)度我們才能完成每一件工作， 我也才能在這些普通 的工作中不斷地成長，不斷得到鍛煉。
我們進入組織部的第一項工作就是推優(yōu)表的審定工作， 這項工作 我們進行了差不多 2 個月， 我們的工作任務(wù)是對整個六院上交的推優(yōu) 表進行再一次的審核，簽字，并在審核過程中，對六院出現(xiàn)的問題進 行記錄，在審核完成后，對六院的組織部的工作進行評價，并且呈現(xiàn) 在量化考評上，以作最后年中評比。我們的審核任務(wù)主要是對上交的 推優(yōu)表進行審定，其中，在推優(yōu)表上我們需要注意的是，姓名是否寫 對，是否與計劃推優(yōu)但上的姓名相符，出生年月要寫清幾年幾月，在 職務(wù)一欄只能寫，團支書，組織委員，宣傳委員，或無幾項。并且在 團支部必須寫明幾年哪個專業(yè)幾班團支部，例如輪機 1005 團支部。
之后是個人學歷， 要寫明各個時間段的個人學習或者工作地點表明年 月， 不可潦草， 下面是一段關(guān)于自身思想情況， 政治素養(yǎng)， 學習情況， 社會活動的介紹， ，在這個環(huán)節(jié)，要注意學生的用詞，是否出現(xiàn)過多 的錯別字，是否字跡潦草態(tài)度不認真，最重要的是，不能出現(xiàn)‘請黨 組織考驗我’這樣的話。因為我們是團組織，成為一名入黨積極分子 需要的是團組織的考核，還沒有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學生 所在班級人員的推薦，需要的是字跡清晰，不可出現(xiàn)雷同，并且時間 上必須是，下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們在工作中必 須注意的問題。有時候一點的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu) 表審查過程中，我們也真正的認識到了團隊合作的重要性，以及流水 線作業(yè)的好處。我們在工作中，講我們現(xiàn)有的 9 人分組，分別審理推 優(yōu)表的幾個部分，這樣很大的加快了我們工作的速度，并且對我們工 作中的失誤也起到了防止的作用。
流水作業(yè)看似簡單，其實要把它應(yīng) 用到有效果， 也很不容易， 例如我們有一次， 在推優(yōu)表的審核過程中， 由于前面的同學沒有對一份表審核完畢， 后面的負責簽字的同學就已 經(jīng)簽好了字，可是在后來審核的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，但是已經(jīng) 簽好了字，怎么辦?這是一次工作中的失誤，我們只好算這份表通過 了。我在這次推優(yōu)表的工作中，主要是負責簽字，這項工作，在我開 始做的時候，覺得很有意思，也很輕松，但是隨著推優(yōu)工作的進行， 我越來越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無聊，我一筆一劃的簽字，有時感到很累， 這是， 我的好多同事告訴我， 這個字呢可以快一點簽， 不用那么認真。
我說不行，我們是一名校組織部的成員，我們每一個人都是優(yōu)秀的， 當我們走向工作崗位的時候，我們面臨的工作也將是無聊，乏味的， 沒有一個人對一項工作保持一如既往的熱忱，這是人之常情，但是我 們要有自己的控制力，我們要保持踏踏實實的精神，在學生會我們都 是老黃牛，我們的工作性質(zhì)就是為廣大同學服務(wù)，默默無聞，不問收 獲，這是我們真正應(yīng)當需要的品質(zhì)，這其實也是學生會鍛煉我們的。
在推優(yōu)的工作中我們對六院的工作進行了深入的總結(jié)， 并對每一項都 進行了量化的評比，我們都認為交通學院，物流學院表現(xiàn)較好，可是 對于能動學院的工作雖然較于以往取得了進步但是還需要進一步的 加強。
推優(yōu)工作結(jié)束后，又一項工作來臨了，我們現(xiàn)在面對的是組織生 活檢查，我們一直以來都傳統(tǒng)是，大二學長帶領(lǐng)大一學生，認識團， 學習團，敬愛團。因而兩個團支部一起搞團組織生活。每個學院都有 自己的主題，自己的展示目標。我們的工作則是代表校組織部檢查各 個支部的組織生活， 我們的檢查的內(nèi)容包括， 宣傳板的內(nèi)容是否寫清， 寫全，其中很多團支部沒有寫出副題，另外是黑板，之后我們要對各 個支部的活動內(nèi)容進行考核，評價，其中包括，活動內(nèi)容主題是否鮮 明，是否是一個紅色的背景，活動的形式是否新穎，活動是否有創(chuàng)新性， 活動過程中現(xiàn)場的氣氛是否熱情， 是否出現(xiàn)玩手機，睡覺的現(xiàn)象。
我們將這些都以量化考評的形式計入分數(shù)， 并將一個學院的所有團支 部的成績評價來計算出平均成績，作為此學院的成績，并排出名次， 在部長級會議時由部長進行點評。我在組織生活檢查中，印象最深刻 的是計算機學院， 在這個學院檢查時， 我發(fā)現(xiàn)他們的會場布置的很好， 氣氛很熱烈，并且活動形式豐富多樣，很吸引人，但是馮部長卻批評 了他們，我起先不同意他，但是在討論中我覺得他說的很有道理，因 為我們組織生活活動是團組織的一次活動，它的背景是紅色的，他的 目標是明確的，就是教育新生認識團，了解團，可是計算機學院存在 個別班級將這次組織生活活動變成了一場聯(lián)誼會， 甚至有些班級的黑 板上寫的就是聯(lián)誼會三個大字，會場吃東西，嗑瓜子，活動幾乎和團 沒有任何的關(guān)系。我也懂的了，每一次的活動都有其明確的意義，我 們的主題不一樣， 內(nèi)容不一樣， 但是我們都可以將活動辦得有聲有色， 我們需要的是更多的技巧，更廣泛的思路，更創(chuàng)新的思維，一個領(lǐng)導 者需要的就是這些，而且一個領(lǐng)導者最需要的一點是要統(tǒng)領(lǐng)一個方 向，我們的領(lǐng)導必須要比我們望的更遠，保證一個正確的大方向。
在組織生活的檢查中，我們穿插了一個團干培訓。這次的團干培 訓分為三個部分，第一部分講光榮的共青團史，第二部分講一些主要 的辦公軟件，以及必備的文件格式知識，第三部分講禮儀。這次團干 培訓給了我很大的教育，我們總是聽到有些干部在抱怨，他們說學生 工作不好做，同學的積極性不高。是啊，中層干部最不好做，上面有 領(lǐng)導，下面有群眾，自己夾在兩者之間很不好做?？墒俏覀儺斨腥匀?有著一些優(yōu)秀的學生干部他們能在學生工作中有仍自如。
這就需要對學生工作的理解和自身的能力。
我一直認為所謂能力內(nèi)涵是自己的內(nèi) 心，而他的表象就是一些所謂的技巧，我認為我們這些學生會干部都 有著一顆比較強大的內(nèi)心，可是不一定都具備應(yīng)有的技巧。我們的工 作都離不開一點就是廣大同學， 因而提高廣大人員的積極性是相當重 要的。我們不要認為自己的能力不夠使得沒有很多同學響應(yīng)，可能就 是因為我們的活動內(nèi)容太過老套，不具備應(yīng)該有的創(chuàng)新性，所以當我 們的工作陷入困境時，必須要轉(zhuǎn)換思路，我們不妨站在學生的角度來 想，學生最想要的是什么樣的形式，我們就搞什么樣的，我們可以變 換思路，活動的形式就像人穿的衣服，活動的目標與實質(zhì)就像人的外 表，這就是技巧，這就是我們可能要追尋一輩子的。
我們本學期的最后一項工作就是團籍注冊以及團費收繳， 這次工 作我覺得體現(xiàn)了我們工作的高效有序，因為正值考試備考時期，我們 面臨的又是那么多的工作。
人多力量大， 我們在那段時期， 同心協(xié)力， 沒有人因為自己的考試備考不顧部門的工作，團證蓋章工作最累，但 是我的一些同事一蓋就是幾個小時， 靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精 神，我們很快完成了團籍注冊的任務(wù)。幾千個團員證，幾千個章，幾 千個團籍接轉(zhuǎn)，我們沒有嫌工作量大，嫌過程繁雜。因為我們是組織 部的一員， 自從我們光榮的加入到這個組織， 就開始磨練我們的意志， 養(yǎng)成了踏踏實實工作的精神，默默耕耘，不問收獲，這是一句簡單的 話，但是他需要我們一生去磨練。 學生會在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力， 并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很 多的不足。作為一名優(yōu)秀的學生會干部需要很多的能力，例如 1 獨立思考能力棗獨當一面，善于獨立處理各種問題。 (2)、果敢行動能力堅決果敢，敢于承擔責任，敢于行動，不推諉、 不猶豫，堅持正確行為，具有開拓精神。 (3)、潑辣大膽的工作作風棗雷厲風行，敢于闖路，善于開拓新局 面，知難而進，不謹小慎微。 (4)、堅忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮，有堅強的意志，有 必勝的信心，持之以恒。 (5)、突出的組織能力能夠?qū)⒏鞣N有機力量結(jié)合在一起。 (6)、開放、熱情的性格棗熱情、大方、開朗的性格特征。 (7)、主動開拓的交際能力棗善于與不同的人交往，善于處理各種關(guān)系。 (8)、清晰明快的語言表達能力。 (9)、流暢清新的文字表述能力。 (10)、具有一技之長。
金虎辭舊歲，玉兔迎新春。我們送走了農(nóng)歷20xx年，迎來了嶄新的20xx，希望我們在新的一年里，能夠為廣大同學做出我們應(yīng)有的更大的貢獻。
組織年終總結(jié) 篇4
20xx年 年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務(wù)知識的學習，學習了不同時期領(lǐng)導的講話和部領(lǐng)導安排學習的內(nèi)容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準，對領(lǐng)導的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
組織年終總結(jié) 篇5
xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。
今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領(lǐng)導班子對照標準，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調(diào)研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十七屆二中、三中全會精神，教育引導廣大黨員深刻領(lǐng)會、認真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻”的主題活動，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。
認真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育活動，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。
組織年終總結(jié) 篇6
xxxx年，xx鄉(xiāng)組織工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，按照建設(shè)xx鄉(xiāng)為旅游休閑基地和江南歷史文化名鎮(zhèn)的總體目標，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，以深入開展基層組織建設(shè)年為抓手，進一步加強鄉(xiāng)領(lǐng)導班子和機關(guān)干部隊伍自身建設(shè)、村級黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新格局，為推進我鄉(xiāng)小康社會與和諧社會建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。
一、認真學習，扎實開展十八大精神學習活動
黨的十八大召開后，xx鄉(xiāng)將學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前首要任務(wù)來抓，積極采取措施，深入開展十八大學習活動，積極營造良好的學習氛圍，努力把黨的十八大精神貫徹落實到各項工作中。我們的主要做法和特點體現(xiàn)在真、新、實上。真，我們一絲不茍抓好每一次學習、討論、活動及座談，新，就是積極探索創(chuàng)特色工作，創(chuàng)新將十八大精神融會貫通，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。實，虛實結(jié)合，以虛促實，以實為主，始終以促進工作、解決實際問題為學習的主要目標。在措施上主要做到三方面，即認真展開一次學習討論。首先鄉(xiāng)黨委理論學習中心組把十八大精神列為首要學習內(nèi)容，采取集中學習、深入討論、交流體會等形式，扎實開展學習討論；同時召開全鄉(xiāng)黨員和干部學習會，把學習貫徹黨的十八大精神與貫徹落實與鄉(xiāng)黨委當前重點工作結(jié)合起來，與完成全年各項工作任務(wù)結(jié)合起來，圍繞十八大報告展開熱烈的討論。切實組織一次理論宣講。鄉(xiāng)黨委政府利用積極分發(fā)十八大報告、新黨章的文本材料，要求干部認真學習貫通，進村至少組織一次村級黨支部會議，組織一次理論宣講。開辟一個宣傳專欄。組織全鄉(xiāng)各村宣傳員隊伍，在各村開辟十八大精神學習專欄，將十八大精神作為當前宣傳工作的重點來抓，多層次、多角度、多方位地宣傳十八大精神，形成強大的宣傳聲勢為廣大干部和群眾提供了學習十八大的平臺。
二、夯實基礎(chǔ)，全面推進基層組織建設(shè)
xxxx年鄉(xiāng)黨委以主題實踐活動為主載體，積極探索加強基層組織建設(shè)新途徑，提升基層組織建設(shè)水平，使基層黨組織成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。主要分鄉(xiāng)機關(guān)干部隊伍建設(shè)和村級組織建設(shè)兩個方面。
（一）鄉(xiāng)級機關(guān)干部隊伍建設(shè)
1、加強干部隊伍自身建設(shè)。重點加強對干部的教育管理，強化政治意識、紀律意識和學習意識，使干部做到政治上謙虛、謹慎，確保隊伍不出問題；以工作來衡量干部，完善對機關(guān)干部的各項考核制度，增強干部的工作壓力和責任。同時，以團結(jié)來凝聚干部，使干部做到工作上齊心協(xié)力、大膽開拓，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
2、深入開展蹲點調(diào)研活動
在蹲點調(diào)研活動中，全體機關(guān)干部下村蹲點走遍xx個行政村，走訪農(nóng)戶xxx戶，走訪企業(yè)xx家，召開民主懇談會xx次，進行形勢宣講xx次，走訪貧困老黨員，貧困干部、貧困群眾xx戶，贈送慰問金xxxx元，化解糾紛矛盾xx件，解決實際問題xx件，全面宣講當前我縣形勢，并進行了深入懇談，共征得涉及到新農(nóng)村建設(shè)，旅游發(fā)展，集鎮(zhèn)建設(shè)三類，xx個具體問題。對鄉(xiāng)里進一步理清發(fā)展思路起到了積極的推動作用，為我鄉(xiāng)扎實有效開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，全體機關(guān)干部深入基層、深入農(nóng)戶，與群眾面對面進行座談，就機關(guān)干部工作作風建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)等，廣泛聽取群眾意見，并對群眾所反映的問題及時給予解決，拉近與基層群眾的距離，使活動取得了明顯成效。
3、破解難題為民辦實事
破解難題活動中，全力做好涉及村級組織建設(shè)、重點工程項目、新農(nóng)村建設(shè)、旅游開發(fā)等事關(guān)xx今后發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的xx個難題破解工作，確保每個項目都制定了工作方案，明確了時間安排和工作步驟。鄉(xiāng)黨委還將破解難題專項行動列入對辦事處的考核和機關(guān)干部日常工作考核，由辦事處定期對難題破解情況進行督查。切實做好難題破解工作的信息反饋，重點落實難題是否從根源上得到解決。將確保機關(guān)干部難題項目的破解得到落實。同時在難題破解過程中，要求各機關(guān)干部將破解難題與村級組織建設(shè)結(jié)合起來，推進后進村轉(zhuǎn)化。以破解難題為契機，解決矛盾糾紛，維護村內(nèi)和諧，并對村組織存在的問題進行排摸調(diào)查，為村級換屆工作打好基礎(chǔ)。
4、駐村聯(lián)戶、雙向約談、民情檔案長抓不懈
建立駐村聯(lián)戶制度。黨政班子成員、街道干部和普通黨員結(jié)合分工，各自與不同數(shù)量的農(nóng)戶形成固定結(jié)對，并不脫班駐村入戶，走訪群眾；發(fā)放駐村干部民情聯(lián)系卡，向群眾公布姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；鄉(xiāng)黨委嚴格落實干部住鄉(xiāng)制度和干部下村三日一夜制度，明確干部駐村聯(lián)系戶名單并公示，對駐村干部發(fā)放駐村工作月卡，每月底由駐村干部上交辦事處審核，同時辦事處在月底定期開展民情會診，在各村在涉及幾個或多個行政村糾紛的問題上，發(fā)揮了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，切實為村民謀福利、辦實事。建立健全民情檔案制度。駐村干部在摸清所駐農(nóng)村、農(nóng)戶基本情況的基礎(chǔ)上，通過填寫村情、戶情檔案卡，建立起民情檔案制度，實行動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委將民情檔案工作明確列入辦事處的考核，占考核分xx分，不定期對民情檔案工作開展專項督查，加強落實，取得實效。該制度有力地轉(zhuǎn)變駐村干部不下村、干部機關(guān)化作風問題的同時，在日常各項工作（如計劃生育、抗臺防洪、農(nóng)醫(yī)保工作、村組織摸底工作等）都發(fā)揮了重要的作用。建立雙向約談制度。雙向約談有利于干部了解村干部及群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，聽取基層群眾的意見、建議和要求，有效把握農(nóng)村工作重點，解開干部心疙瘩，促進村級干部對黨委政府的了解，使干部能全身心投入工作，全力為民謀利益，維護了干部群眾隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。
5、民主懇談、三重一大、績效公示三制度一一落實
全面推行績效公示制度。定期將領(lǐng)導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況在鎮(zhèn)政務(wù)公開欄里進行公示，便于廣大干部群眾對領(lǐng)導班子成員的工作進行監(jiān)督、評價。同時對每一位領(lǐng)導班子成員績效公示情況建立檔案，作為年終考評的一個重要依據(jù)。建立健全民主懇談制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談、定題懇談和自由懇談等方式，每月一次到村、企業(yè)開展民主懇談活動，深入一線，了解社情民意，為群眾排憂解難，及時化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。完善健全三重一大票決制度。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，凡是涉及三重一大（重大決策、重要人事、重大工程建設(shè)和大額度財務(wù)支出）事項都必須采用投票形式進行表決。在三重一大票決的實踐中，要不斷加以深化，建立相配套制度，進一步健全鄉(xiāng)黨委議事決策規(guī)則和程序，提高民主決策和科學決策水平。
（1）村級基層組織建設(shè)
1、切實加強村級組織建設(shè)。重點做好村級兩委班子教育培訓和管理工作，提高村級干部素質(zhì)，增強全局意識，幫助村兩委進一步理清今后發(fā)展思路，積極推進新農(nóng)村建設(shè)；進一步深化村黨支部領(lǐng)導下的村民x制度，繼續(xù)開展基層組織爭星晉級創(chuàng)五強等活動，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分四個階段進行公推優(yōu)選村級后備干部，把公推優(yōu)選的條件、標準、步驟、對象和結(jié)果全部向社會公開。通過民主推薦、個人自薦和組織推薦的辦法，推出初步人選，然后組織文化考試、民主測評、組織考察等步驟，擇優(yōu)錄取，最后確定村級后備干部名額。利用后備干部掛職村內(nèi)職務(wù)，鍛煉村后備干部，解決村干部隊伍后繼乏人的問題。
2、整合力量抓好黨建薄弱村轉(zhuǎn)化工作建設(shè)。明確黨建責任，與各村簽訂黨建工作責任狀，落實黨建工作薄弱轉(zhuǎn)化責任制。由鄉(xiāng)班子領(lǐng)導擔任轉(zhuǎn)化工作責任人，經(jīng)常召開薄弱村兩委班子及全體黨員會議，開展民主懇談，全面了解該村當前工作及存在的問題，幫助其分析解決。加大駐村力度，薄弱村派駐專職農(nóng)村工作指導員和黨建工作指導員，明顯加大對薄弱村工作的力度，使薄弱村工作的轉(zhuǎn)化成為駐村工作的重點。通過駐村、村干部破解難題項目，鍛煉村兩委班子，解決矛盾糾紛，維護村內(nèi)和諧，樹立主心骨、帶頭人，轉(zhuǎn)變村內(nèi)組織渙散、村兩委凝聚力弱的問題，實現(xiàn)后進村轉(zhuǎn)化。
3、緊鑼密鼓做好村級換屆前期調(diào)研工作。通過查閱民情檔案資料、多方走訪等方式，對村黨組織人員情況以及村兩委班子成員和村級后備干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、參選意向等情況進行了全面排摸，建立各村換屆選舉檔案，摸清可能冒選人員，為明年村級兩委換屆工作穩(wěn)定、順利開展打好基礎(chǔ)。
4、強化村級民主政治建設(shè)。注意把握好黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國三者的有機結(jié)合和辯證統(tǒng)一這一根本要求，切實加強以四化一核心為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè)。把建設(shè)四化一核心機制作為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標的重要載體來抓，從內(nèi)容和形式上不斷豐富民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的實踐。進一步抓好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭所有行政村達到辦公場所標準化，村務(wù)管理制度化、服務(wù)功能配套化，日常使用正常化，使辦公場所真正成為黨員、干部和村民學習、活動中心。
（2）、加強對黨員的教育和管理。
1、繼續(xù)開展黨員政治生日談心談話制度。通過推行這一制度，及時了解掌握廣大黨員工作、學習、生活及思想動態(tài)等各方面情況，幫助黨員解決實際困難和問題，要求廣大黨員牢記黨的宗旨，以黨員標準嚴格要求自己，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。具體做法：一般黨員由支部負責人談，村兩委主職干部由黨委書記負責談，支部委員由辦事處總支書記談，村委會黨員委員由辦事處主任談。注重將該制度與雙向約談結(jié)合起來，切實提高黨員干部的榮譽感和工作積極性。
2、注重在企業(yè)中發(fā)展黨員。建立了xx有限公司支部委員會，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)非公企業(yè)支部的發(fā)展，同時，針對本鄉(xiāng)沒有上規(guī)模企業(yè)的實際，繼續(xù)利用好企業(yè)聯(lián)合支部組織，注意在生產(chǎn)骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，同時積極向企業(yè)主推薦黨員骨干，向企業(yè)經(jīng)營管理者方向發(fā)展。
3、開展各種形式對黨員進行教育。除利用報紙、廣播、學文件、理論文章、電化教育對黨員進行教育外，還利用流動書庫這一有效載體，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推廣現(xiàn)代遠程教育學習，加大對村內(nèi)管理人員的培訓和教育，對遠程教育的播放進行檢查和督查，確保遠教工作得到落實。使遠程教育成為村內(nèi)接受新知識、發(fā)展新技術(shù)的平臺。
4、切實開展xA黨員先鋒等級評定制度。為鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，全面提高黨員素質(zhì)，促進黨員作用發(fā)揮，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面開展xA黨員先鋒等級評定工作，通過評定，解決了黨員民主評議流于形式的問題，也促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，也在全鄉(xiāng)整個黨員隊伍中形成了比學趕超、爭先進位的良好氛圍。
5、黨代表常任制。鞏固和深化黨代會常任制、黨內(nèi)情況通報、代表質(zhì)詢聽證、代表聯(lián)系黨員群眾、代表述職評議考核、代表提建議意見和批評等制度，不斷拓寬代表在閉會期間發(fā)揮作用的渠道。繼續(xù)深化三重一大黨委票決制、黨委會事先征求代表意見、黨委委員聯(lián)系黨代表制度，探索代表列席黨委會制度。
三、創(chuàng)新機制，提高執(zhí)政能力和工作水平
今年我鄉(xiāng)還結(jié)合在積極提高鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)政能力和工作水平，主要做到以下兩項工作：
1、督查制度和末位淘汰待崗制度
建立督查考核制度，落實活動成效。即建立作風建設(shè)督查制度和末位淘汰待崗制度，一方面通過作風建設(shè)督查制度，重點督查干部日常工作中存在的作風問題，并將督查結(jié)果作為年度考核的依據(jù)歸檔，存在問題的干部將通報批評。另一方面制定以獎勵、誡勉及末位淘汰待崗為主要結(jié)構(gòu)的末位淘汰待崗制度，將平時作風表現(xiàn)與福利獎金、年度考核結(jié)果掛鉤，并對考核最低的干部處以待崗三個月的處罰。兩項制度并行，切實加強作風督查力度，嚴明了獎懲機制，激發(fā)干部活力，督促干部整改，從而使全鄉(xiāng)各項工作落到實處
2、敬業(yè)愛崗主題教育
開展敬業(yè)愛崗教育活動，提高干部素質(zhì)。以貫徹主題實踐活動的精神為主題，對照事業(yè)為重、艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，一心為公、無私奉獻的精神，積極開展宣傳動員、學習宣講討論活動，要求全體班子成員作一堂樹新形象創(chuàng)新業(yè)績主題活動的講課，鼓勵機關(guān)干部也上臺宣講，并將邀請組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門的專家為全鄉(xiāng)干部作專題培訓。通過開展活動，進一步查找不足，明確努力方向，與建設(shè)學習型、技能型、服務(wù)型政府結(jié)合起來，提高干部各方面的素質(zhì)，開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作的新局面。同時定期民主座談，規(guī)范干部作風。每兩個月定期召開一次全體機關(guān)干部和村干部座談會，要求與會每一位機關(guān)干部作自我剖析發(fā)言、每一位村干部提一條建議，深入分析和匯總鄉(xiāng)黨委政府及機關(guān)干部在作風建設(shè)方面存在的問題，并針對問題和建議挖掘主題實踐活動新機制。個人整改與群眾監(jiān)督雙管齊下，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作和生活作風。
組織年終總結(jié) 篇7
一、總體回顧
20xx年9月至今，動物醫(yī)學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領(lǐng)下，及全院同學的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設(shè)為目的，以服務(wù)同學為宗旨，認真務(wù)實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統(tǒng)計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓的相關(guān)工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關(guān)工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
二、各工作具體總結(jié)
回顧這一學期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經(jīng)驗，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然，任何工作不可能一帆風順，工作期間總會不斷出現(xiàn)困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結(jié)合作，注重細節(jié)，腳踏實地地去發(fā)現(xiàn)困難、提出困難并解決困難。團總支學生會是一個有機整體，我們在工作期間，除部門內(nèi)部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯(lián)系，積極尋求互
助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結(jié)：
團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統(tǒng)計整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統(tǒng)計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉(zhuǎn)入及黨、團員的資料統(tǒng)計整理服務(wù)。在部門各成員的共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統(tǒng)計已基本落實，這為我院今后的相關(guān)工作
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經(jīng)驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現(xiàn)場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業(yè)余黨校培訓：
1、工作經(jīng)驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內(nèi)容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經(jīng)驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望
本學期的工作已接近尾聲，我們需在本學年接下來的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)堅持良好作風，擯棄不良習慣；立足根本，扎根群眾，以服務(wù)同學為宗旨，以團學建設(shè)為目的；不怕困難，迎接挑戰(zhàn)，部門內(nèi)團結(jié)合作，做好本部門工作的同時，與各部門之間積極聯(lián)系，互相協(xié)助，共同努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設(shè)，相信在學院老師的帶領(lǐng)下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
組織年終總結(jié) 篇8
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領(lǐng)導交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好，讓領(lǐng)導放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領(lǐng)導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織年終總結(jié) 篇9
去年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導下，在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會議和全省組織工作會議精神，圍繞學校中心工作，發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻、求真、創(chuàng)新的十二字部風，突出重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。
一、以學習貫徹三個代表重要思想為重點，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導干部三個代表重要思想專題學習班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導干部三個代表重要思想學習班，參加學員共98人。學習班以《三個代表重要思想學習綱要》和牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育等為主要學習內(nèi)容，采取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐三個代表重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。
2.根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。20xx年，我校處級領(lǐng)導干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學校處級領(lǐng)導干部91人，其中正處級干部39人(含調(diào)研員1人)，副處級干部52人(含調(diào)研員1人);科級干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。
4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。
5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專20xx~20xx年干部教育培訓規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導干部外出學習，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習;鼓勵中青年領(lǐng)導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。
7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當?shù)厝罕姾迷u;選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
1.嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨(總)支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習三個代表重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨(總)支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導干部談話制度，要求黨(總)支部主要負責同志與領(lǐng)導班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié);每一位黨員認真準備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上，黨(總)支部負責同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。
組織年終總結(jié) 篇10
時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又充滿活力。
新學期伊始，學生會便進行了競選活動，最終吸納了一批高高一的學生進入學生會，為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領(lǐng)下，學生會各部成員積極投入到本職工作中，在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂，使新三中的學生會呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門，組織部更是功不可沒。
在這個學期，組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨，在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括：招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期，在團委負責老師的指導下，各部門的支持下，組織部的各項工作有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結(jié)。
一、日常工作
20__下半年：
11月份進行團員的信息統(tǒng)計。
20__上半年：
1、三月份，大一團員證的更換和統(tǒng)計。
2、四月份一批新團員的注冊。
3、四月份團費收繳和上交。
4、五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細的統(tǒng)計。
二、團日活動
20__下半年：
1、11月21日“青春與祖國同行之‘愛心與責任’”主題團日活動
2、12月8日“看電影悟人生，向徐茂同學學習”主題團日活動。
3、12月26日“以廉潔為理想，鍛造潔凈的靈魂”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
20__上半年：
1、3月20號舉行“時尚三月，魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第五名。
2、4月25號舉行“擁抱高雅藝術(shù)，品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
3、5月17號舉行“我愛我校，印象重大”主題團日活動。結(jié)果還沒公布。
三、團組織生活
20__年：
1、四月中旬，統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。
2、五月初至今，組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。
3、5月15號，組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。
四、其他活動
20__年：
1、四月份，組織和收集“關(guān)注生命，珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。
2、組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽，朱雁平獲得最佳辯手獎。
3、五月份，參與運動會的準備工作。
4、各類活動和通知的下發(fā)和上報。
五、協(xié)助工作
1、藝術(shù)風行畫展。
2、迎新晚會。
3、運動會。
4、藝術(shù)沙龍的設(shè)計。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務(wù)，同時，我部成員積極創(chuàng)新，開展了一系列形式新穎的活動，受到了學院同學的好評。
回首這一學期來的工作歷程，我深深感到，我院團總支組織舉辦的每一項活動，每一個點成績都離不開團總支老師的指導和支持;無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，我們堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子里，我院團總支一定能夠做得更加出色!這個學期組織部參與的活動還有很多，當然也離不開各部的配合與協(xié)作。學生會的工作讓我們變得更加團結(jié)，也磨練出了我們的幾許堅韌。
新的學年馬上就要到來，我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，我們在今后的工作中將會吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，我們會更好的提高自己的工作能力，克服困難，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務(wù)，為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色，讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
組織年終總結(jié) 篇11
一、主要工作完成情況
1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務(wù)學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。
二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。
三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。
五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。
六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。
七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。
二、存在問題及明年工作打算
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
xx年工作計劃思路
一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。
二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；
三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；
四是強化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；
五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學習和分散學習制度，保證學習內(nèi)容和學習效果雙落實。
隨著十二月份主題團會的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理系團總支組織部20xx年度下半學年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓結(jié)束后，經(jīng)管系團總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團總支組織部的認可，加入了這個大家庭。金秋十月，在偉大的祖國迎來六十二華誕之際，經(jīng)管系團總支組織部積極籌備了以“忠心，獻給祖國”為主題的觀摩團會。觀摩團會的舉辦，對于大批新進組員來說，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對于團會的理解，同時也為新進組員在以后舉辦團會的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團會的評比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績。激勵了每一位組織部的新成員，使他們在以后的團會組織工作中獲得了強有力的動力。
20xx年11月，也許對于我們每一位團總支組織部的新成員來講，都是難忘的一個月，這個月以“感恩”為話題的團會在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗。以觀摩團會為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場又一場的院檢與系檢團會在期待中如期舉行。在充滿了機遇與挑戰(zhàn)的十一月，團總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點二十，由經(jīng)濟管理系團總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團會頒獎儀式在教學樓2202教室成功舉辦，本次頒獎儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團會組織獎，團總支組織部優(yōu)秀干事獎以及優(yōu)秀團支書三個獎項。同時，在學院評比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績給上級領(lǐng)導遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵了每一位團總支組織部成員，變成了他們在以后的團會工作中的又一動力源泉。而緊接著的十二月以紀念12。9為題的主題團會也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加嫻熟的組織技巧，使得團會精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團總支組織部也在各項工作中取得了更加有益的成效。
一、注重培養(yǎng)內(nèi)部團結(jié)，揭示團結(jié)就是力量。
在第一次例會中，三位部長便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團會都在團結(jié)中進行，這樣就使得每一項工作都能有條不紊的安排，不會出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團結(jié)意識的熏陶下，大家都會無意識的去幫助其他小組成員完成團會工作，使得團總支組織部內(nèi)部擰成一股繩，有利于以后團會工作的開展。
二、注重總結(jié)反思，揚長避短
每次團會工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時，團會總負責人必須在例會中進行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團會中值得學習的地方與不足，使得大家有了更好的學習交流平臺，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚長避短，在每一次團會的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
三、注重嚴謹創(chuàng)新，取得優(yōu)良成果
團會的質(zhì)量，有很大一部分依賴于形式的創(chuàng)新，因此，每次團會都具有不同形式的創(chuàng)新，使得團會活靈活現(xiàn)。但在注重培養(yǎng)創(chuàng)新的同時，更是嚴格要求了每一位成員，在創(chuàng)新與嚴謹中把握好輕重緩急，使得每次團會，都活潑但不失嚴謹，生動但不失紀律。更好的詮釋了團會在嚴肅與活潑中，傳達向上思想的深刻含義。四，注重友誼交流，詮釋“家庭”內(nèi)涵
在這一學年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴謹工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機會交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團結(jié)合作，攜手并進。
20xx年，對于經(jīng)濟管理系團總支組織部的每一位成員來說，都是充滿收獲的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績！
組織年終總結(jié) 篇2
20__年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領(lǐng)導的關(guān)切指導下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵法、守法、司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經(jīng)濟社會成長相結(jié)合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應(yīng)有的供獻?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、繼承開展壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目
壹樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災(zāi)后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災(zāi)害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權(quán)利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20__年通過“99公益”配捐，我們于10月、11月，我們分手勝利申請到壹基金“壹樂園兒童辦事站”項目。此中20__年10月至20__年9月，在__天池鎮(zhèn)洋湯寨小學樹立了(災(zāi)后)兒童辦事站。20__年11月至20__年10月在__石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設(shè)計和資助方要求，災(zāi)后兒童辦事站項目于20__年9月已結(jié)項。20__年我們再次介入“99公益”配捐勝利后，社區(qū)兒童辦事站項目在20__年10月完成本年度結(jié)項后，于20__年11月又繼承實施該項目至xx年10月。
二、動員社會力量獻愛心，贊助堡子壩中嶺山遭受火警村子民重建家園
4月10日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了__堡子壩鎮(zhèn)中嶺山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中1000多斤玉米，2000多斤小麥，黃豆、洋芋等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災(zāi)情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、堡子壩鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了金孝杰家的受災(zāi)環(huán)境。得知環(huán)境后__愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園。縣太平洋影城、__宏達農(nóng)機公司等愛心企業(yè)積極響應(yīng)，向受災(zāi)戶捐贈砂石料150立方，代價人民幣1.5萬元，縣鴻源頁巖建材有限責任公司捐贈頁巖紅磚1萬塊，代價人民幣4500元，__廊橋文化旅游開拓有限公司捐贈鋼筋1噸，代價人民幣4000元，縣大潤發(fā)超市捐贈床上用品五套，代價人民幣3000元，縣光頭強建材捐贈鋼筋0.5噸，代價人民幣2000元，本次捐贈折合人民幣2.85萬元。
三、積極介入“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽”并得到獎勵資金支持
20__年2月“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學目前存在“減防災(zāi)知識技能”需求，我們設(shè)制了“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽__防減災(zāi)小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構(gòu)及專家團隊海選、初評、終評 ，從46家機構(gòu)、60份項目建議書中推選出14個獲獎項目。我們的“__防減災(zāi)小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20__年3至6月，我們在__石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學實施“第二屆甘肅公益創(chuàng)投大賽__防減災(zāi)小講堂”項目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經(jīng)驗，因此，該項目在岷堡溝小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質(zhì)送康健公益運動
20__年6至9月，__愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和深圳市華邁環(huán)保有限公司殺青捐贈協(xié)議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“華邁清水項目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達300多戶。
五、積極介入抗洪救災(zāi)是我們義不容辭的責任
20__年6月25日至7月11日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此中堡子壩鎮(zhèn)、碧口鎮(zhèn)受災(zāi)最為嚴重。得知災(zāi)情后我們急速行動起來，一方面向甘肅公益救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)和諧機構(gòu)“甘肅一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災(zāi)情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部黃順福部長的支配下，我們實時和堡子壩鎮(zhèn)領(lǐng)導進行溝通，依據(jù)災(zāi)區(qū)實際需求快速采購到方便面，礦泉水、充電寶、蠟燭、手套等物資。7月3日由匆匆進會副會長、黨員張?；◣ш牐驹皋k事隊隊長楊小路等22位黨員、入黨積極分子、志愿者親自送往災(zāi)區(qū)一線——八字河村子、德勝前村子等地。因暴雨沖垮了所有的交通要道，前往八字河、德勝前去只能靠人背肩扛，在臨時開出的便道上登山越嶺，且途徑濕滑十分艱辛，隨時都有塌方滑坡的危險發(fā)生。在黨員和隊長的率領(lǐng)下，志愿者們身背幾十上百斤的救援物資，手拿鐵鍬等對象，不懼危險，不怕艱苦，失落臂個人安危，人人心里只有一個動機：為了讓災(zāi)區(qū)的老百姓早日辦理眼前的生存艱苦，贊助他們共渡難關(guān)奉獻出本身的一份愛心和力量。在災(zāi)后泥濘的山坡上黨旗、會旗、隊旗高高飄揚的救災(zāi)步隊的前列。7月5日我們依據(jù)災(zāi)區(qū)需求又組織了第二批物資，在途徑?jīng)]有搶修好的環(huán)境下，再次人背肩扛送往災(zāi)區(qū)一線。
隨后我們多次組織志愿者來回災(zāi)區(qū)發(fā)放救援物資，同時又通過“甘肅一山一水”申請到代價32.5萬元壹基金聯(lián)合救援物資，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199個、睡袋199個、200平米彩條布199條。得到救援物資后，我們繼承動員志愿者積極參加物資發(fā)下班作中，并要求黨員帶頭，在人人的配合盡力下，將所有壹基金救災(zāi)物資，全部發(fā)放到排坊、馬河壩、八字河、德勝前村子、福場村子等受災(zāi)較嚴重的群眾手中。
在今年的抗洪救災(zāi)工作中，我們先后11次進入堡子壩鎮(zhèn)八字河等村子發(fā)放救災(zāi)物資。同時組織人員、車輛前往碧口鎮(zhèn)捐贈代價8400多元救災(zāi)物資，并張望了受災(zāi)失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款19，160元(捐贈物資除外)，為堡子壩購買救災(zāi)物資11，087元，為碧口采購救災(zāi)物資使用7，200余元，剩余873元，由__愛心公益匆匆進會財務(wù)人員暫時治理。
組織年終總結(jié) 篇3
經(jīng)過一年的工作，我很榮幸的作為一名組織部部員，提高了自身 的能力，掌握了工作經(jīng)驗，增強了自身素養(yǎng)，同時我也看到了部門內(nèi) 部的成員的精誠合作，組織部整體工作的有序與高效。我們部門在一 個學期中，也為廣大同學做了應(yīng)有的貢獻。我也確實感到了，作為一 名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。
校團委組織部，顧名思義，就是一個圍繞在團組織周圍的部門。它要處理與團有關(guān)的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它 的主要工作也就包含著，資料的整理。這個工作看似簡單，但是要將 它做到好，也不是一件易事，它有著自己明確的工作程序。就拿文件 簽收與簽發(fā)工作來說，必須在每次必須寫明時間，上交文件名稱，文 件份數(shù)，上交人，簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當面點清，否則 將會給未來工作帶來一些不必要的麻煩，例如在團籍注冊期間，能動 學院上交了幾百個團證，盡管數(shù)量龐大，也要當面點清，這就是我們 的工作，雖然看似枯燥乏味，但是我們每一位組織部的成員都在認真 的對待，凡事都有一個程序，每件事都需要我們認真的去對待，唯有 懷著認真負責的態(tài)度我們才能完成每一件工作， 我也才能在這些普通 的工作中不斷地成長，不斷得到鍛煉。
我們進入組織部的第一項工作就是推優(yōu)表的審定工作， 這項工作 我們進行了差不多 2 個月， 我們的工作任務(wù)是對整個六院上交的推優(yōu) 表進行再一次的審核，簽字，并在審核過程中，對六院出現(xiàn)的問題進 行記錄，在審核完成后，對六院的組織部的工作進行評價，并且呈現(xiàn) 在量化考評上，以作最后年中評比。我們的審核任務(wù)主要是對上交的 推優(yōu)表進行審定，其中，在推優(yōu)表上我們需要注意的是，姓名是否寫 對，是否與計劃推優(yōu)但上的姓名相符，出生年月要寫清幾年幾月，在 職務(wù)一欄只能寫，團支書，組織委員，宣傳委員，或無幾項。并且在 團支部必須寫明幾年哪個專業(yè)幾班團支部，例如輪機 1005 團支部。
之后是個人學歷， 要寫明各個時間段的個人學習或者工作地點表明年 月， 不可潦草， 下面是一段關(guān)于自身思想情況， 政治素養(yǎng)， 學習情況， 社會活動的介紹， ，在這個環(huán)節(jié)，要注意學生的用詞，是否出現(xiàn)過多 的錯別字，是否字跡潦草態(tài)度不認真，最重要的是，不能出現(xiàn)‘請黨 組織考驗我’這樣的話。因為我們是團組織，成為一名入黨積極分子 需要的是團組織的考核，還沒有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學生 所在班級人員的推薦，需要的是字跡清晰，不可出現(xiàn)雷同，并且時間 上必須是，下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們在工作中必 須注意的問題。有時候一點的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu) 表審查過程中，我們也真正的認識到了團隊合作的重要性，以及流水 線作業(yè)的好處。我們在工作中，講我們現(xiàn)有的 9 人分組，分別審理推 優(yōu)表的幾個部分，這樣很大的加快了我們工作的速度，并且對我們工 作中的失誤也起到了防止的作用。
流水作業(yè)看似簡單，其實要把它應(yīng) 用到有效果， 也很不容易， 例如我們有一次， 在推優(yōu)表的審核過程中， 由于前面的同學沒有對一份表審核完畢， 后面的負責簽字的同學就已 經(jīng)簽好了字，可是在后來審核的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了問題，但是已經(jīng) 簽好了字，怎么辦?這是一次工作中的失誤，我們只好算這份表通過 了。我在這次推優(yōu)表的工作中，主要是負責簽字，這項工作，在我開 始做的時候，覺得很有意思，也很輕松，但是隨著推優(yōu)工作的進行， 我越來越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無聊，我一筆一劃的簽字，有時感到很累， 這是， 我的好多同事告訴我， 這個字呢可以快一點簽， 不用那么認真。
我說不行，我們是一名校組織部的成員，我們每一個人都是優(yōu)秀的， 當我們走向工作崗位的時候，我們面臨的工作也將是無聊，乏味的， 沒有一個人對一項工作保持一如既往的熱忱，這是人之常情，但是我 們要有自己的控制力，我們要保持踏踏實實的精神，在學生會我們都 是老黃牛，我們的工作性質(zhì)就是為廣大同學服務(wù)，默默無聞，不問收 獲，這是我們真正應(yīng)當需要的品質(zhì)，這其實也是學生會鍛煉我們的。
在推優(yōu)的工作中我們對六院的工作進行了深入的總結(jié)， 并對每一項都 進行了量化的評比，我們都認為交通學院，物流學院表現(xiàn)較好，可是 對于能動學院的工作雖然較于以往取得了進步但是還需要進一步的 加強。
推優(yōu)工作結(jié)束后，又一項工作來臨了，我們現(xiàn)在面對的是組織生 活檢查，我們一直以來都傳統(tǒng)是，大二學長帶領(lǐng)大一學生，認識團， 學習團，敬愛團。因而兩個團支部一起搞團組織生活。每個學院都有 自己的主題，自己的展示目標。我們的工作則是代表校組織部檢查各 個支部的組織生活， 我們的檢查的內(nèi)容包括， 宣傳板的內(nèi)容是否寫清， 寫全，其中很多團支部沒有寫出副題，另外是黑板，之后我們要對各 個支部的活動內(nèi)容進行考核，評價，其中包括，活動內(nèi)容主題是否鮮 明，是否是一個紅色的背景，活動的形式是否新穎，活動是否有創(chuàng)新性， 活動過程中現(xiàn)場的氣氛是否熱情， 是否出現(xiàn)玩手機，睡覺的現(xiàn)象。
我們將這些都以量化考評的形式計入分數(shù)， 并將一個學院的所有團支 部的成績評價來計算出平均成績，作為此學院的成績，并排出名次， 在部長級會議時由部長進行點評。我在組織生活檢查中，印象最深刻 的是計算機學院， 在這個學院檢查時， 我發(fā)現(xiàn)他們的會場布置的很好， 氣氛很熱烈，并且活動形式豐富多樣，很吸引人，但是馮部長卻批評 了他們，我起先不同意他，但是在討論中我覺得他說的很有道理，因 為我們組織生活活動是團組織的一次活動，它的背景是紅色的，他的 目標是明確的，就是教育新生認識團，了解團，可是計算機學院存在 個別班級將這次組織生活活動變成了一場聯(lián)誼會， 甚至有些班級的黑 板上寫的就是聯(lián)誼會三個大字，會場吃東西，嗑瓜子，活動幾乎和團 沒有任何的關(guān)系。我也懂的了，每一次的活動都有其明確的意義，我 們的主題不一樣， 內(nèi)容不一樣， 但是我們都可以將活動辦得有聲有色， 我們需要的是更多的技巧，更廣泛的思路，更創(chuàng)新的思維，一個領(lǐng)導 者需要的就是這些，而且一個領(lǐng)導者最需要的一點是要統(tǒng)領(lǐng)一個方 向，我們的領(lǐng)導必須要比我們望的更遠，保證一個正確的大方向。
在組織生活的檢查中，我們穿插了一個團干培訓。這次的團干培 訓分為三個部分，第一部分講光榮的共青團史，第二部分講一些主要 的辦公軟件，以及必備的文件格式知識，第三部分講禮儀。這次團干 培訓給了我很大的教育，我們總是聽到有些干部在抱怨，他們說學生 工作不好做，同學的積極性不高。是啊，中層干部最不好做，上面有 領(lǐng)導，下面有群眾，自己夾在兩者之間很不好做?？墒俏覀儺斨腥匀?有著一些優(yōu)秀的學生干部他們能在學生工作中有仍自如。
這就需要對學生工作的理解和自身的能力。
我一直認為所謂能力內(nèi)涵是自己的內(nèi) 心，而他的表象就是一些所謂的技巧，我認為我們這些學生會干部都 有著一顆比較強大的內(nèi)心，可是不一定都具備應(yīng)有的技巧。我們的工 作都離不開一點就是廣大同學， 因而提高廣大人員的積極性是相當重 要的。我們不要認為自己的能力不夠使得沒有很多同學響應(yīng)，可能就 是因為我們的活動內(nèi)容太過老套，不具備應(yīng)該有的創(chuàng)新性，所以當我 們的工作陷入困境時，必須要轉(zhuǎn)換思路，我們不妨站在學生的角度來 想，學生最想要的是什么樣的形式，我們就搞什么樣的，我們可以變 換思路，活動的形式就像人穿的衣服，活動的目標與實質(zhì)就像人的外 表，這就是技巧，這就是我們可能要追尋一輩子的。
我們本學期的最后一項工作就是團籍注冊以及團費收繳， 這次工 作我覺得體現(xiàn)了我們工作的高效有序，因為正值考試備考時期，我們 面臨的又是那么多的工作。
人多力量大， 我們在那段時期， 同心協(xié)力， 沒有人因為自己的考試備考不顧部門的工作，團證蓋章工作最累，但 是我的一些同事一蓋就是幾個小時， 靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精 神，我們很快完成了團籍注冊的任務(wù)。幾千個團員證，幾千個章，幾 千個團籍接轉(zhuǎn)，我們沒有嫌工作量大，嫌過程繁雜。因為我們是組織 部的一員， 自從我們光榮的加入到這個組織， 就開始磨練我們的意志， 養(yǎng)成了踏踏實實工作的精神，默默耕耘，不問收獲，這是一句簡單的 話，但是他需要我們一生去磨練。 學生會在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力， 并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很 多的不足。作為一名優(yōu)秀的學生會干部需要很多的能力，例如 1 獨立思考能力棗獨當一面，善于獨立處理各種問題。 (2)、果敢行動能力堅決果敢，敢于承擔責任，敢于行動，不推諉、 不猶豫，堅持正確行為，具有開拓精神。 (3)、潑辣大膽的工作作風棗雷厲風行，敢于闖路，善于開拓新局 面，知難而進，不謹小慎微。 (4)、堅忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮，有堅強的意志，有 必勝的信心，持之以恒。 (5)、突出的組織能力能夠?qū)⒏鞣N有機力量結(jié)合在一起。 (6)、開放、熱情的性格棗熱情、大方、開朗的性格特征。 (7)、主動開拓的交際能力棗善于與不同的人交往，善于處理各種關(guān)系。 (8)、清晰明快的語言表達能力。 (9)、流暢清新的文字表述能力。 (10)、具有一技之長。
金虎辭舊歲，玉兔迎新春。我們送走了農(nóng)歷20xx年，迎來了嶄新的20xx，希望我們在新的一年里，能夠為廣大同學做出我們應(yīng)有的更大的貢獻。
組織年終總結(jié) 篇4
20xx年 年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業(yè)務(wù)知識的學習，學習了不同時期領(lǐng)導的講話和部領(lǐng)導安排學習的內(nèi)容，并能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準，對領(lǐng)導的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
組織年終總結(jié) 篇5
xx年的組織工作，切實按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認真落實，扎實工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項工作進展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務(wù)。
今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。
二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。
年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領(lǐng)導班子對照標準，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。
加強了干部教育培訓。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調(diào)研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。
為全面貫徹黨的十七屆二中、三中全會精神，教育引導廣大黨員深刻領(lǐng)會、認真實踐“三個代表”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了“樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻”的主題活動，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。
積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。
三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。
認真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。
四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。
五、注重檢查督促，落實各項具體要求。
立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。
六、積極做好老干部工作。
根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育活動，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。
組織年終總結(jié) 篇6
xxxx年，xx鄉(xiāng)組織工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，按照建設(shè)xx鄉(xiāng)為旅游休閑基地和江南歷史文化名鎮(zhèn)的總體目標，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，以深入開展基層組織建設(shè)年為抓手，進一步加強鄉(xiāng)領(lǐng)導班子和機關(guān)干部隊伍自身建設(shè)、村級黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新格局，為推進我鄉(xiāng)小康社會與和諧社會建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。
一、認真學習，扎實開展十八大精神學習活動
黨的十八大召開后，xx鄉(xiāng)將學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前首要任務(wù)來抓，積極采取措施，深入開展十八大學習活動，積極營造良好的學習氛圍，努力把黨的十八大精神貫徹落實到各項工作中。我們的主要做法和特點體現(xiàn)在真、新、實上。真，我們一絲不茍抓好每一次學習、討論、活動及座談，新，就是積極探索創(chuàng)特色工作，創(chuàng)新將十八大精神融會貫通，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。實，虛實結(jié)合，以虛促實，以實為主，始終以促進工作、解決實際問題為學習的主要目標。在措施上主要做到三方面，即認真展開一次學習討論。首先鄉(xiāng)黨委理論學習中心組把十八大精神列為首要學習內(nèi)容，采取集中學習、深入討論、交流體會等形式，扎實開展學習討論；同時召開全鄉(xiāng)黨員和干部學習會，把學習貫徹黨的十八大精神與貫徹落實與鄉(xiāng)黨委當前重點工作結(jié)合起來，與完成全年各項工作任務(wù)結(jié)合起來，圍繞十八大報告展開熱烈的討論。切實組織一次理論宣講。鄉(xiāng)黨委政府利用積極分發(fā)十八大報告、新黨章的文本材料，要求干部認真學習貫通，進村至少組織一次村級黨支部會議，組織一次理論宣講。開辟一個宣傳專欄。組織全鄉(xiāng)各村宣傳員隊伍，在各村開辟十八大精神學習專欄，將十八大精神作為當前宣傳工作的重點來抓，多層次、多角度、多方位地宣傳十八大精神，形成強大的宣傳聲勢為廣大干部和群眾提供了學習十八大的平臺。
二、夯實基礎(chǔ)，全面推進基層組織建設(shè)
xxxx年鄉(xiāng)黨委以主題實踐活動為主載體，積極探索加強基層組織建設(shè)新途徑，提升基層組織建設(shè)水平，使基層黨組織成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。主要分鄉(xiāng)機關(guān)干部隊伍建設(shè)和村級組織建設(shè)兩個方面。
（一）鄉(xiāng)級機關(guān)干部隊伍建設(shè)
1、加強干部隊伍自身建設(shè)。重點加強對干部的教育管理，強化政治意識、紀律意識和學習意識，使干部做到政治上謙虛、謹慎，確保隊伍不出問題；以工作來衡量干部，完善對機關(guān)干部的各項考核制度，增強干部的工作壓力和責任。同時，以團結(jié)來凝聚干部，使干部做到工作上齊心協(xié)力、大膽開拓，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
2、深入開展蹲點調(diào)研活動
在蹲點調(diào)研活動中，全體機關(guān)干部下村蹲點走遍xx個行政村，走訪農(nóng)戶xxx戶，走訪企業(yè)xx家，召開民主懇談會xx次，進行形勢宣講xx次，走訪貧困老黨員，貧困干部、貧困群眾xx戶，贈送慰問金xxxx元，化解糾紛矛盾xx件，解決實際問題xx件，全面宣講當前我縣形勢，并進行了深入懇談，共征得涉及到新農(nóng)村建設(shè)，旅游發(fā)展，集鎮(zhèn)建設(shè)三類，xx個具體問題。對鄉(xiāng)里進一步理清發(fā)展思路起到了積極的推動作用，為我鄉(xiāng)扎實有效開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，全體機關(guān)干部深入基層、深入農(nóng)戶，與群眾面對面進行座談，就機關(guān)干部工作作風建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)等，廣泛聽取群眾意見，并對群眾所反映的問題及時給予解決，拉近與基層群眾的距離，使活動取得了明顯成效。
3、破解難題為民辦實事
破解難題活動中，全力做好涉及村級組織建設(shè)、重點工程項目、新農(nóng)村建設(shè)、旅游開發(fā)等事關(guān)xx今后發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活的xx個難題破解工作，確保每個項目都制定了工作方案，明確了時間安排和工作步驟。鄉(xiāng)黨委還將破解難題專項行動列入對辦事處的考核和機關(guān)干部日常工作考核，由辦事處定期對難題破解情況進行督查。切實做好難題破解工作的信息反饋，重點落實難題是否從根源上得到解決。將確保機關(guān)干部難題項目的破解得到落實。同時在難題破解過程中，要求各機關(guān)干部將破解難題與村級組織建設(shè)結(jié)合起來，推進后進村轉(zhuǎn)化。以破解難題為契機，解決矛盾糾紛，維護村內(nèi)和諧，并對村組織存在的問題進行排摸調(diào)查，為村級換屆工作打好基礎(chǔ)。
4、駐村聯(lián)戶、雙向約談、民情檔案長抓不懈
建立駐村聯(lián)戶制度。黨政班子成員、街道干部和普通黨員結(jié)合分工，各自與不同數(shù)量的農(nóng)戶形成固定結(jié)對，并不脫班駐村入戶，走訪群眾；發(fā)放駐村干部民情聯(lián)系卡，向群眾公布姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；鄉(xiāng)黨委嚴格落實干部住鄉(xiāng)制度和干部下村三日一夜制度，明確干部駐村聯(lián)系戶名單并公示，對駐村干部發(fā)放駐村工作月卡，每月底由駐村干部上交辦事處審核，同時辦事處在月底定期開展民情會診，在各村在涉及幾個或多個行政村糾紛的問題上，發(fā)揮了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的優(yōu)勢，切實為村民謀福利、辦實事。建立健全民情檔案制度。駐村干部在摸清所駐農(nóng)村、農(nóng)戶基本情況的基礎(chǔ)上，通過填寫村情、戶情檔案卡，建立起民情檔案制度，實行動態(tài)管理。鄉(xiāng)黨委將民情檔案工作明確列入辦事處的考核，占考核分xx分，不定期對民情檔案工作開展專項督查，加強落實，取得實效。該制度有力地轉(zhuǎn)變駐村干部不下村、干部機關(guān)化作風問題的同時，在日常各項工作（如計劃生育、抗臺防洪、農(nóng)醫(yī)保工作、村組織摸底工作等）都發(fā)揮了重要的作用。建立雙向約談制度。雙向約談有利于干部了解村干部及群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，聽取基層群眾的意見、建議和要求，有效把握農(nóng)村工作重點，解開干部心疙瘩，促進村級干部對黨委政府的了解，使干部能全身心投入工作，全力為民謀利益，維護了干部群眾隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定。
5、民主懇談、三重一大、績效公示三制度一一落實
全面推行績效公示制度。定期將領(lǐng)導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現(xiàn)和績效紀律等情況在鎮(zhèn)政務(wù)公開欄里進行公示，便于廣大干部群眾對領(lǐng)導班子成員的工作進行監(jiān)督、評價。同時對每一位領(lǐng)導班子成員績效公示情況建立檔案，作為年終考評的一個重要依據(jù)。建立健全民主懇談制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談、定題懇談和自由懇談等方式，每月一次到村、企業(yè)開展民主懇談活動，深入一線，了解社情民意，為群眾排憂解難，及時化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。完善健全三重一大票決制度。健全議事決策規(guī)則和程序，推進決策民主，凡是涉及三重一大（重大決策、重要人事、重大工程建設(shè)和大額度財務(wù)支出）事項都必須采用投票形式進行表決。在三重一大票決的實踐中，要不斷加以深化，建立相配套制度，進一步健全鄉(xiāng)黨委議事決策規(guī)則和程序，提高民主決策和科學決策水平。
（1）村級基層組織建設(shè)
1、切實加強村級組織建設(shè)。重點做好村級兩委班子教育培訓和管理工作，提高村級干部素質(zhì)，增強全局意識，幫助村兩委進一步理清今后發(fā)展思路，積極推進新農(nóng)村建設(shè)；進一步深化村黨支部領(lǐng)導下的村民x制度，繼續(xù)開展基層組織爭星晉級創(chuàng)五強等活動，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分四個階段進行公推優(yōu)選村級后備干部，把公推優(yōu)選的條件、標準、步驟、對象和結(jié)果全部向社會公開。通過民主推薦、個人自薦和組織推薦的辦法，推出初步人選，然后組織文化考試、民主測評、組織考察等步驟，擇優(yōu)錄取，最后確定村級后備干部名額。利用后備干部掛職村內(nèi)職務(wù)，鍛煉村后備干部，解決村干部隊伍后繼乏人的問題。
2、整合力量抓好黨建薄弱村轉(zhuǎn)化工作建設(shè)。明確黨建責任，與各村簽訂黨建工作責任狀，落實黨建工作薄弱轉(zhuǎn)化責任制。由鄉(xiāng)班子領(lǐng)導擔任轉(zhuǎn)化工作責任人，經(jīng)常召開薄弱村兩委班子及全體黨員會議，開展民主懇談，全面了解該村當前工作及存在的問題，幫助其分析解決。加大駐村力度，薄弱村派駐專職農(nóng)村工作指導員和黨建工作指導員，明顯加大對薄弱村工作的力度，使薄弱村工作的轉(zhuǎn)化成為駐村工作的重點。通過駐村、村干部破解難題項目，鍛煉村兩委班子，解決矛盾糾紛，維護村內(nèi)和諧，樹立主心骨、帶頭人，轉(zhuǎn)變村內(nèi)組織渙散、村兩委凝聚力弱的問題，實現(xiàn)后進村轉(zhuǎn)化。
3、緊鑼密鼓做好村級換屆前期調(diào)研工作。通過查閱民情檔案資料、多方走訪等方式，對村黨組織人員情況以及村兩委班子成員和村級后備干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、參選意向等情況進行了全面排摸，建立各村換屆選舉檔案，摸清可能冒選人員，為明年村級兩委換屆工作穩(wěn)定、順利開展打好基礎(chǔ)。
4、強化村級民主政治建設(shè)。注意把握好黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國三者的有機結(jié)合和辯證統(tǒng)一這一根本要求，切實加強以四化一核心為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè)。把建設(shè)四化一核心機制作為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標的重要載體來抓，從內(nèi)容和形式上不斷豐富民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的實踐。進一步抓好辦公場所規(guī)范化建設(shè)，力爭所有行政村達到辦公場所標準化，村務(wù)管理制度化、服務(wù)功能配套化，日常使用正常化，使辦公場所真正成為黨員、干部和村民學習、活動中心。
（2）、加強對黨員的教育和管理。
1、繼續(xù)開展黨員政治生日談心談話制度。通過推行這一制度，及時了解掌握廣大黨員工作、學習、生活及思想動態(tài)等各方面情況，幫助黨員解決實際困難和問題，要求廣大黨員牢記黨的宗旨，以黨員標準嚴格要求自己，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。具體做法：一般黨員由支部負責人談，村兩委主職干部由黨委書記負責談，支部委員由辦事處總支書記談，村委會黨員委員由辦事處主任談。注重將該制度與雙向約談結(jié)合起來，切實提高黨員干部的榮譽感和工作積極性。
2、注重在企業(yè)中發(fā)展黨員。建立了xx有限公司支部委員會，實現(xiàn)了xx鄉(xiāng)非公企業(yè)支部的發(fā)展，同時，針對本鄉(xiāng)沒有上規(guī)模企業(yè)的實際，繼續(xù)利用好企業(yè)聯(lián)合支部組織，注意在生產(chǎn)骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，同時積極向企業(yè)主推薦黨員骨干，向企業(yè)經(jīng)營管理者方向發(fā)展。
3、開展各種形式對黨員進行教育。除利用報紙、廣播、學文件、理論文章、電化教育對黨員進行教育外，還利用流動書庫這一有效載體，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推廣現(xiàn)代遠程教育學習，加大對村內(nèi)管理人員的培訓和教育，對遠程教育的播放進行檢查和督查，確保遠教工作得到落實。使遠程教育成為村內(nèi)接受新知識、發(fā)展新技術(shù)的平臺。
4、切實開展xA黨員先鋒等級評定制度。為鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，全面提高黨員素質(zhì)，促進黨員作用發(fā)揮，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面開展xA黨員先鋒等級評定工作，通過評定，解決了黨員民主評議流于形式的問題，也促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，也在全鄉(xiāng)整個黨員隊伍中形成了比學趕超、爭先進位的良好氛圍。
5、黨代表常任制。鞏固和深化黨代會常任制、黨內(nèi)情況通報、代表質(zhì)詢聽證、代表聯(lián)系黨員群眾、代表述職評議考核、代表提建議意見和批評等制度，不斷拓寬代表在閉會期間發(fā)揮作用的渠道。繼續(xù)深化三重一大黨委票決制、黨委會事先征求代表意見、黨委委員聯(lián)系黨代表制度，探索代表列席黨委會制度。
三、創(chuàng)新機制，提高執(zhí)政能力和工作水平
今年我鄉(xiāng)還結(jié)合在積極提高鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)政能力和工作水平，主要做到以下兩項工作：
1、督查制度和末位淘汰待崗制度
建立督查考核制度，落實活動成效。即建立作風建設(shè)督查制度和末位淘汰待崗制度，一方面通過作風建設(shè)督查制度，重點督查干部日常工作中存在的作風問題，并將督查結(jié)果作為年度考核的依據(jù)歸檔，存在問題的干部將通報批評。另一方面制定以獎勵、誡勉及末位淘汰待崗為主要結(jié)構(gòu)的末位淘汰待崗制度，將平時作風表現(xiàn)與福利獎金、年度考核結(jié)果掛鉤，并對考核最低的干部處以待崗三個月的處罰。兩項制度并行，切實加強作風督查力度，嚴明了獎懲機制，激發(fā)干部活力，督促干部整改，從而使全鄉(xiāng)各項工作落到實處
2、敬業(yè)愛崗主題教育
開展敬業(yè)愛崗教育活動，提高干部素質(zhì)。以貫徹主題實踐活動的精神為主題，對照事業(yè)為重、艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，一心為公、無私奉獻的精神，積極開展宣傳動員、學習宣講討論活動，要求全體班子成員作一堂樹新形象創(chuàng)新業(yè)績主題活動的講課，鼓勵機關(guān)干部也上臺宣講，并將邀請組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門的專家為全鄉(xiāng)干部作專題培訓。通過開展活動，進一步查找不足，明確努力方向，與建設(shè)學習型、技能型、服務(wù)型政府結(jié)合起來，提高干部各方面的素質(zhì)，開創(chuàng)全鄉(xiāng)各項工作的新局面。同時定期民主座談，規(guī)范干部作風。每兩個月定期召開一次全體機關(guān)干部和村干部座談會，要求與會每一位機關(guān)干部作自我剖析發(fā)言、每一位村干部提一條建議，深入分析和匯總鄉(xiāng)黨委政府及機關(guān)干部在作風建設(shè)方面存在的問題，并針對問題和建議挖掘主題實踐活動新機制。個人整改與群眾監(jiān)督雙管齊下，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作和生活作風。
組織年終總結(jié) 篇7
一、總體回顧
20xx年9月至今，動物醫(yī)學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領(lǐng)下，及全院同學的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設(shè)為目的，以服務(wù)同學為宗旨，認真務(wù)實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；采集團員信息；收繳團費；收發(fā)團員證；統(tǒng)計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓的相關(guān)工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關(guān)工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
二、各工作具體總結(jié)
回顧這一學期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經(jīng)驗，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然，任何工作不可能一帆風順，工作期間總會不斷出現(xiàn)困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結(jié)合作，注重細節(jié)，腳踏實地地去發(fā)現(xiàn)困難、提出困難并解決困難。團總支學生會是一個有機整體，我們在工作期間，除部門內(nèi)部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯(lián)系，積極尋求互
助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結(jié)：
團籍整理、團員信息采集、收繳團費、收發(fā)團員證、訂閱黨報黨刊、統(tǒng)計整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統(tǒng)計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團籍轉(zhuǎn)入及黨、團員的資料統(tǒng)計整理服務(wù)。在部門各成員的共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統(tǒng)計已基本落實，這為我院今后的相關(guān)工作
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經(jīng)驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現(xiàn)場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業(yè)余黨校培訓：
1、工作經(jīng)驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內(nèi)容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經(jīng)驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望
本學期的工作已接近尾聲，我們需在本學年接下來的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗，繼續(xù)堅持良好作風，擯棄不良習慣；立足根本，扎根群眾，以服務(wù)同學為宗旨，以團學建設(shè)為目的；不怕困難，迎接挑戰(zhàn)，部門內(nèi)團結(jié)合作，做好本部門工作的同時，與各部門之間積極聯(lián)系，互相協(xié)助，共同努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設(shè)，相信在學院老師的帶領(lǐng)下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
組織年終總結(jié) 篇8
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業(yè)心。強烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強工作的主動性，不能等待領(lǐng)導交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導服務(wù)好，讓領(lǐng)導放心，在工作中就要做到細心。如為領(lǐng)導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節(jié)地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領(lǐng)導臺簽順序等看起來很微不足道的細節(jié)工作。在這些工作中，每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織年終總結(jié) 篇9
去年，黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導下，在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會議和全省組織工作會議精神，圍繞學校中心工作，發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻、求真、創(chuàng)新的十二字部風，突出重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。
一、以學習貫徹三個代表重要思想為重點，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導干部三個代表重要思想專題學習班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導干部三個代表重要思想學習班，參加學員共98人。學習班以《三個代表重要思想學習綱要》和牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育等為主要學習內(nèi)容，采取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐三個代表重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。
2.根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學校實際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。20xx年，我校處級領(lǐng)導干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學校處級領(lǐng)導干部91人，其中正處級干部39人(含調(diào)研員1人)，副處級干部52人(含調(diào)研員1人);科級干部41人，其中20xx年新提拔4人。
3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對14名報考人員進行了考前輔導，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。
4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領(lǐng)導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。
5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法，對中層領(lǐng)導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領(lǐng)導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
6.按照《鄭州牧專20xx~20xx年干部教育培訓規(guī)劃》，有計劃地安排中青年領(lǐng)導干部外出學習，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習;鼓勵中青年領(lǐng)導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。
7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當?shù)厝罕姾迷u;選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議
二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
1.嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨(總)支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習三個代表重要思想結(jié)合起來，重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨(總)支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，經(jīng)過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結(jié)合堅持領(lǐng)導干部談話制度，要求黨(總)支部主要負責同志與領(lǐng)導班子的每個成員分別談心，領(lǐng)導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結(jié);每一位黨員認真準備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等;民主生活會上，黨(總)支部負責同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對中層黨員領(lǐng)導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質(zhì)量。
組織年終總結(jié) 篇10
時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又充滿活力。
新學期伊始，學生會便進行了競選活動，最終吸納了一批高高一的學生進入學生會，為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領(lǐng)下，學生會各部成員積極投入到本職工作中，在付出時間與精力的同時，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂，使新三中的學生會呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門，組織部更是功不可沒。
在這個學期，組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨，在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括：招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期，在團委負責老師的指導下，各部門的支持下，組織部的各項工作有條不紊的展開，取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結(jié)。
一、日常工作
20__下半年：
11月份進行團員的信息統(tǒng)計。
20__上半年：
1、三月份，大一團員證的更換和統(tǒng)計。
2、四月份一批新團員的注冊。
3、四月份團費收繳和上交。
4、五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細的統(tǒng)計。
二、團日活動
20__下半年：
1、11月21日“青春與祖國同行之‘愛心與責任’”主題團日活動
2、12月8日“看電影悟人生，向徐茂同學學習”主題團日活動。
3、12月26日“以廉潔為理想，鍛造潔凈的靈魂”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
20__上半年：
1、3月20號舉行“時尚三月，魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第五名。
2、4月25號舉行“擁抱高雅藝術(shù)，品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院，獲得第一名。
3、5月17號舉行“我愛我校，印象重大”主題團日活動。結(jié)果還沒公布。
三、團組織生活
20__年：
1、四月中旬，統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。
2、五月初至今，組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。
3、5月15號，組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。
四、其他活動
20__年：
1、四月份，組織和收集“關(guān)注生命，珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。
2、組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽，朱雁平獲得最佳辯手獎。
3、五月份，參與運動會的準備工作。
4、各類活動和通知的下發(fā)和上報。
五、協(xié)助工作
1、藝術(shù)風行畫展。
2、迎新晚會。
3、運動會。
4、藝術(shù)沙龍的設(shè)計。
總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務(wù)，同時，我部成員積極創(chuàng)新，開展了一系列形式新穎的活動，受到了學院同學的好評。
回首這一學期來的工作歷程，我深深感到，我院團總支組織舉辦的每一項活動，每一個點成績都離不開團總支老師的指導和支持;無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，我們堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我院全體學生的共同努力下，在未來的日子里，我院團總支一定能夠做得更加出色!這個學期組織部參與的活動還有很多，當然也離不開各部的配合與協(xié)作。學生會的工作讓我們變得更加團結(jié)，也磨練出了我們的幾許堅韌。
新的學年馬上就要到來，我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，我們在今后的工作中將會吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，我們會更好的提高自己的工作能力，克服困難，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務(wù)，為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色，讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
組織年終總結(jié) 篇11
一、主要工作完成情況
1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務(wù)學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。
二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。
三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。
五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。
六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。
七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。
二、存在問題及明年工作打算
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
xx年工作計劃思路
一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。
二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；
三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；
四是強化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；
五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學習和分散學習制度，保證學習內(nèi)容和學習效果雙落實。