教育系統(tǒng)述職報告(匯集9篇)

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    教育系統(tǒng)述職報告(篇1)
    教育質量穩(wěn)步提升,今年高考本科錄取再次突破千人大關,較去年進一步增長,特別是職業(yè)中專本科上線率達到83.4%,連續(xù)三年居全省同類學校第一。初三學業(yè)水平測試,全市600分和500分以上人數(shù),均列全市第二,萬人比比去年提升了三個名次;一中學生馬慶華榮獲全國奧林匹克化學競賽山東省賽區(qū)一等獎,并以全省第11名的成績入選山東省代表隊,參加全國總決賽,這項成績在德州尚屬首次。一是實施綜合考核。按照《XX縣教育工作綜合考核辦法(試行)》,對全縣31個基層教育單位進行了201x—201x學年度教育工作綜合督導評估,較好地調動了各基層單位加大投入、完善管理辦法、加強隊伍建設的積極性,辦學條件顯著改善,教學質量實現(xiàn)長足進步。二是啟動義務教育學段學科基地建設工程。劃撥經(jīng)費50萬元,建設了7處初中學科基地、6處小學學科基地,整合了全縣的學科教學研究力量,形成了群體優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢,提高了廣大教師的教學水平和整體競爭能力。三是教師研訓實現(xiàn)一體化。為實現(xiàn)教師研訓一體化,把教師培訓與教科研相結合,先后制定了《XX縣校本培訓實施方案》、《青年教師培訓實施方案》,有4名教師被推薦為省級專家;1篇作業(yè)被國家級專家推薦,成為全市唯一的國家級推薦優(yōu)秀課程資源;5篇作業(yè)被省級專家推薦,居全市第一。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇2)
    學校中層干部述職報告(教育系統(tǒng))
     內容預覽: 緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在XXX校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與XXX校長開學初提出的'“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化” 的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下: 一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位 本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同, 一個是管理任人擺布的物,一…… 你還沒注冊?或者沒有登錄?這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀! 如果你還沒注冊,請趕緊 點此注冊 吧! 如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄,請趕緊 點此登錄 吧! 學校中層干部述職報告(教育系統(tǒng))教育系統(tǒng)述職報告(篇3)
    一是努力轉變工作作風。研究制定了《教育機關轉變工作作風實施細則》、《局班子成員“2+2”聯(lián)系點制度》、《關于深化師德建設工作的實施意見》等一系列規(guī)章制度,并對原有的考勤、請假、學習培訓、公務接待、財務管理、會務管理、公文管理等工作制度進行了補充修訂,細化了措施,強化了懲戒力度。在狠抓師德教育和強化懲戒力度的雙重作用下,在職教師有償辦班、工作日中午飲酒、體罰學生等違規(guī)現(xiàn)象基本杜絕,潛心教學、關愛學生、為人師表的教師典型不斷增多,系統(tǒng)內比學趕幫超的教風、學風日益濃厚。二是抓教師專業(yè)成長。加強了專業(yè)教研力量,為各學段、各學科全部配齊了教研員。深入實施“十百千工程”,廣泛開展公開課、教學能手評選和青年教師技能大賽等活動,以活動開展為載體,促進鉆業(yè)務、提技能。職業(yè)中專教師朱慧濤參加全國中職學校機械類專業(yè)課程“創(chuàng)新杯”教師信息化教學設計和說課比賽,獲得全國二等獎,也是近三年來XX市中等職業(yè)學校第一次在全國教學大賽中獲此殊榮。在山東省第五屆教科研會議上,縣教育局榮膺省教育科研先進單位,有41項省、市級課題順利結題,1項科研成果獲省一等獎,1名教師榮膺省教科研先進個人。在全市基本功比賽活動中,7人獲一等獎,6人獲二等獎,2人代表XX市參加省級比賽。在全市優(yōu)質課評選活動中,5人獲一等獎,2人獲二等獎。三是教師招聘加大。科學制定招聘方案,新招聘中小學、幼兒教師270人,優(yōu)化了隊伍結構。四是評選最美教師。舉辦了XX縣首屆“最美教師”評選活動,最終依據(jù)網(wǎng)上投票和專業(yè)評選的綜合成績,確定了10名“XX縣最美教師”。目前正在籌備頒獎典禮。五是加強音美學科教學。從全縣選出部分音樂、美術優(yōu)秀教師,把其課例制作成光盤(音樂課57節(jié)、美術課62節(jié))下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,供教師學習借鑒,解決相應課程開不好、開不齊的實際問題。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇4)
    歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,眨眼間一年即將過去了。踐行新教育,思考新教育?;叵朐谯`行新教育的征途中,有太多的收獲,太多的感動,也有些遺憾?,F(xiàn)將我班踐行新教育情況總結如下:
    一、營造書香班級
    小學階段是學生閱讀積累的黃金季節(jié),為學生播下愛讀書的種子,讓他們從小把讀書當作生活的一種習慣,一種享受。重視經(jīng)典誦讀,營造書香校園,已成為我們柳林一小每一位師生的習慣。學校以“晨誦、午讀、暮省”為切入點開展學生讀書活動。
    晨誦——為每一天注入生命源泉,每天20分鐘的晨誦已經(jīng)成為全校師生的一種習慣。每周周二至周五的早晨8:50整,我和學生一起邊讀邊體會從《語文讀本》、《經(jīng)典誦讀》、《主題閱讀》上精選的古詩、兒童詩、兒歌和三字經(jīng)。午讀:每天的12:40——13:20是學生的午讀時間。學生讀《經(jīng)典誦讀》或圖書柜里的書上教師指定的文章。
    暮省——讓孩子學會反思的生活,學生在自己的《讀寫繪本》上寫下或者繪出自己從詩歌中、從美文中、從一個個優(yōu)美的故事中體會到的感受。學生讀書,教師同樣也動起來。學校投資為教師網(wǎng)購了一批教育專著,如《做的教師》、《教師專業(yè)成長的途徑》、《給教師100條建議》等,要求全校教師閱讀,寫讀書體會。
    二、師生共寫隨筆
    新教育的實施,無不上演著精彩。精彩首先來自于我們的學生。在學生的《讀寫繪本》上,我們看到一幅幅富有童趣的繪畫,孩子們用自己的語言展示自己的故事,有的畫面清晰,內容故事完整;有的字跡書寫工整,干凈整潔;有的線條流暢;有的色彩搭配協(xié)調。當然有的孩子畫的不是很理想,但是這又有什么關系呢,只要開發(fā)了孩子的智力,鍛煉了孩子的思維,豐富了孩子的語言,只要我們的孩子在成長,這就足夠了!
    我注重學生朗誦指導,每次,把自己融入學生之中,和學生一起讀,一起仿寫詩歌,一起改編故事。
    我作為一名老師積極建立博客,書寫教育人生?,F(xiàn)在,書寫隨筆已成為老師的一種習慣、一種教育生活方式。我有時在網(wǎng)上跟帖發(fā)帖,這些舉措有力促進了我的專業(yè)成長。
    三、構筑理想課堂
    為深入推進課堂教學改革,學校創(chuàng)新講課方式。在11——12月份,學校舉行“課內比教學”活動。學校領導和年級組教師一同聽課、評課,全校所有任課老師參與了此次活動?;顒又?,同年級、同學科教師對同一教學內容進行了精彩的課堂教學展示。我精心備課,在尊重學生認知規(guī)律和年齡特點的基礎上,運用各種教學手段展開了有效的教學活動,聯(lián)系生活,活用教材,突出重點,突破難點,向40分鐘要質量,要效率。
    此次活動充分加強了老師間的教學交流,達到了資源共享、優(yōu)勢互補,對全面提高學校教師教學水平起到積極的促進作用。這個活動,讓我們相互交流,在交流中學習,在學習中提升,在提升中成長。
    四、開展聆聽窗外聲音。
    “走出去”:學校有目的、有計劃組織教師外出業(yè)務培訓和聽課取經(jīng),拓寬視野,充實教育教學理論知識。從“窗外”汲取力量,獲取直接的經(jīng)驗和方法,促進教師成長。建設新教育實驗交流平臺。在學校網(wǎng)頁中開設“新教育實驗”專頁,及時向廣大師生傳達“窗外的聲音”實驗信息,交流“聆聽窗外聲音”活動的心得體會,促進師生共同成長,建設有特色的校園文化。
    新教育的實踐改變了我和我的學生們的行走方式,改變了學校的整體面貌,在實施的過程中我們將不斷的總結,不斷的改進,不斷的進步。我堅信:只要堅持,就有奇跡;只要行動,就有收獲。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇5)
    心語潤心田,陽光滿校園,龍鳳小學心理健康教育工作在縣教育局的領導下,堅持以教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,深入貫徹學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和中共中央宣傳部、教育部《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》精神,從無到有,從有到常態(tài),將心理健康教育工作納入學校工作總體規(guī)劃,服務學校中心工作,用先進德育思想作指導,推進了學校教育教學向縱深發(fā)展。
    一、完善組織建設,為心理健康教育提供保障
    1、成立領導小組,認識統(tǒng)一,分工明確
    學校成立了心理健康教育領導小組,由校長擔任組長,負責該項工作的領導、組織與管理,教導副主任彭霞擔任副組長,負責心理健康教育的具體實施安排和資料收集,杜忠芳為心理咨詢室兼職負責人,各班主任(中隊輔導員)對學生進行心理輔導工作。
    2、重視“心育”,將相關內容納入學??傮w工作目標
    學校為全面推進素質教育實施方案,以努力培養(yǎng)人格自尊、自強自立的合格人才為指導思想,以成功教育理論為指導,以服務每個學生為目標,既注重學生“成才”,更注重學生“做人”,將心理健康教育作為學校德育教育的重要內容,將“成人與成才,齊頭并進”作為學校的育人目標。近幾年,學校德育工作目標、措施中都將心理健康教育作為不可分割和舍棄的重要部分,努力將心理健康教育工作滲透到常規(guī)工作、少先隊工作和學校重大活動中去。
    每學期初,學校行政對心理健康教育工作作出具體布署,學期結束時安排教師就心理健康教育工作進行交流總結。平時的心理健康教育工作則給予了人力、物力、時間上的保證,做到切實抓好細節(jié)的落實。近兩年。學校在公業(yè)務費緊張的的情況下也擠出了兩萬多元作為教師參加心理健康教育培訓經(jīng)費,給予報銷車費及伙食補貼。同時,為心理咨詢室進行裝修,配備電腦等器材。
    3、完善的制度,確保開展心理健康教育工作的基本前提
    學校完善了心理健康工作的規(guī)章制度。有《學校心理健康教育計劃》《心理健康咨詢室工作制度》《心理健康教育教師工作職責》,為全校300多名師生設置了心理咨詢室。心理咨詢室工作在不斷的實踐中摸索著改善。心理咨詢室定時接待來訪學生,處理學生來信等。此外,心理咨詢室輔導教師為全校學生宣傳了心理健康教育知識,針對一些普遍存在的問題進行了輔導,印發(fā)了《給成績不理想的同學的一封信》、《新生如何適應新環(huán)境》。
    學校將心理咨詢室輔導教師進行的咨詢輔導工作按一定標準計算了相應的工作量,同時依托班主任,結合家長學校、社區(qū),以各種心理健康教育活動為載體,全體教師共同參與開展心理健康教育工作,心理健康教育工作取得了比較顯著的成效。
    二、抓心理健康教育教師隊伍建設,提高教師心理輔導能力
    1、接受專業(yè)培訓,遵守職業(yè)道德
    學校領導重視心理健康教育工作,選派了多名教師參加了各級心理健康教育教師培訓。學?,F(xiàn)有9名心理輔導教師,2位教師獲心理健康教育教師B證,4名教師獲心理健康教育C證。他們具有良好的心理健康教育常識,具備科學的心理輔導技巧和方法,并且嚴格遵循心理健康教育原則和方法,遵守職業(yè)道德。學校大力支持教師外出參加各種心理健康教育會議和活動,不斷增進對心理健康教育的理解,推動了學校心理健康教育的開展。
    2、培訓學習,為更好地進行心理健康教育創(chuàng)造條件
    學校定期在業(yè)務學習中組織教師學習心理學知識和先進的教學理念,引導教師了解心理學在教育中的前景和價值,學會自我情緒的調整和與學生溝通、幫助學生心理調試的技巧。20xx年12月,彭霞主任在全體教師會上為全體教師作了題為《心語潤心田,陽光滿校園——談我校心理健康教育工作》的講座;20xx年4月,王校長又為全體師作了題為《教師心理健康問題的現(xiàn)狀、成因的分析及改善途徑》的專題報告。20xx年9月,杜忠芳老師又為全體教師進行了《做孩子們喜歡的老師》的講座。這些講座受到了教師歡迎,提高了教師對心理健康的認識和重視,推動了學校心理健康教育全面、深入、切實的開展。同時,學校本著“以人為本,以學求實”的觀念,征訂了《中小學心理健康教育》等有關雜志,鼓勵教師選擇自己適用的心理學材料,供全校老師學習使用,使教師們有了基本的知識儲備,從而為更好地進行心理健康教育創(chuàng)造了條件。
    3、營造良好的工作環(huán)境,不斷提高教師心理健康教育的實踐能力
    開展室內外拓展訓練,維護和調適教師心理,此外,學校還創(chuàng)造條件帶領教師到心理健康教育工作開展好的學校進行參觀、學習,使教師們學到了先進的方法,堅定了進行心理健康研究的決心和信心。20xx年5月,龔秀珍老師上了一節(jié)《男孩,女孩》的心理健康教育教學觀摩課,以點帶面,以新的理念引領學校心理健康教育工作的入開展,提高了教師心理健康教育的實踐能力。
    三、重視心理健康教育教學工作,塑造學生健康人格
    1、結合文件要求,因地制宜制訂教學計劃
    學校按縣教育局文件規(guī)定,開設了心理健康教育活動課。課程設置在1-6年級,課程內容包括了心理健康和心理咨詢知識普及等。有時課程不僅局限在課堂內,而是由課堂向外延伸,例如師生情誼這節(jié)課中,設置機會給學生采訪任課老師,同學不同程度地感覺老師比自己想象中要可愛。有些學生對老師的印象大為改觀。老師也覺得通過此次活動和學生的感情更為融洽。每個心理健康教育老師每學期除了做好個別心理輔導工作外,至少得上一節(jié)心理健康教育活動課或是結全自己的學科上一節(jié)心理健康教育滲透課。并像其它學科一樣備課進入常規(guī)化管理,教案提交學校。兩年來,學校教師執(zhí)教了較多的學科滲透課。
    2、班主任工作及少先隊工作積極滲透心理健康教育
    在心理健康教育工作中,學校一直注重對班主任隊伍的建設、培養(yǎng)和運用。每學期為班主任開設專題講座以提高班主任的理論知識。同時提供機會和舞臺讓班主任交流和展示他們在工作中總結的經(jīng)驗教訓。
    讓學生感受心理健康教育無所不在。學校結合校園文化藝術節(jié)活動,開展心理健康手抄報制作比賽等,讓學生在生動有趣的活動中,體會到生活和學習的樂趣,健全自己的人格,擁有陽光的心態(tài),全面健康的成長。
    學校明確規(guī)定德育分管領導、少先隊隊室、心理咨詢室、班主任要相互配合,每學期有計劃、有組織的開展豐富多彩的心理健康教育活動。結合年級學生特點及工作重點,利用班(隊)活動進行心理健康教育。如一年級,幫助孩子盡快適應新環(huán)境,融入新集體。20xx年9月,何淑艷老師對學生進行了題為《想家了,你就哭吧》的團體心理輔導。通過輔導,新生的適應期明顯比往年短,哭鬧的現(xiàn)象明顯減少。中段黃憲紅老師開展以“認識自我”,“搞好與同學老師之間的人際關系”為主題班隊教育活動,使學生增強了自信心,同時也學會如何與人交往以及與人交往的一些技巧;張成春老師針對學生畢業(yè)考試的壓力(難免有焦慮緊張的情緒),通過講座輔導、心理咨詢幫助學生增加正確的競爭意識、克服自卑心理,正確對待考試。
    3、學科教育滲透,塑造學生健康人格
    學校利用教案評比、青年教師展示課、骨干教師公開課等將心理健康教育融入學科教學;學校每學期要求心理健康教師至少上一節(jié)心理健康輔導活動課,并把活動教案上傳至“大邑未網(wǎng)”和“大邑教育網(wǎng)”。學校還要求教師在平時的教學活動中,注重學生情感方面的目標是否達成,以突出學生情感認知的變化,讓教師以良好的師德和精神風貌影響學生心理,塑造健康人格。
    4、注重對家庭教育的指導與交流
    結合家長學校及每學年的家長會,學校注重對家庭教育的指導和交流。每學年針對不同年級開展了不同的輔導內容,內容豐富,涵蓋了新生適應問題、考試焦慮、家長和學生溝通、創(chuàng)建學習型家庭等等。
    四、規(guī)范細致的咨詢輔導,為學生提供更貼心的服務
    1、規(guī)范的心理咨詢室為學生提供良好的服務
    學校設置了專門的心理咨詢室,安置了檔案柜、專用電腦、沙發(fā)等設施,給予了心理咨詢工作極大的支持,同時也方便保存管理相應的學生心理檔案。心理咨詢室的各項制度齊全規(guī)范上墻。心理咨詢室負責教師按照規(guī)定,每天定時開放,為學生細致服務,得到孩子們的一致喜愛與認可。開設了“悄悄話信箱”,每天上午7:30開箱。近兩年,收到了約10封來信,主要反映了學生在學習、人際交往、在男女生情感、父母家庭等方面的困惑,心理咨詢室負責教師對來信作了回信,并親自送至學生手中。
    2、認真填寫、分析咨詢輔導記錄,為教育教學提供有效服務
    咨詢與輔導是達到學校心理教育整體目標的重要途徑。近兩年,學校心理健康教育兼職教師在心理咨詢室接待來訪學生的咨詢或預約,幫助解決學生在學習生活中遇到的各種心理問題或困惑。對于少數(shù)有心理困擾和心理障礙的學生,給予各種形式及時必要的咨詢、輔導,做好詳細記錄,并嚴格遵守職業(yè)道德保護學生隱私。實踐下來,不僅實實在在幫助學生解決了問題,還能有效利用資料為學校教育教學服務,而且好的口碑也在同學中傳播,使得更多同學了解到這樣一個可以傾訴的場所。絕大部分學生感覺情緒得到了宣泄,獲得了考慮問題的新角度、新選擇,或是感覺問題得到了根本的解決。
    五、在學校的校園文化建設方面滲透心理健康教育
    1、專設心理健康宣傳板報,用有趣的資料讓學生體會學習的樂趣
    學校圖書室有專門的心理類圖書資料,供全校師生查閱。校園內有專門宣傳心理健康教育的宣傳欄,展示師生心理健康方面的文章、繪畫等作品,由心理咨詢室定期進行更新和宣傳。學校結合校園文化藝術節(jié)活動,開展心理健康手抄報制作比賽等,讓學生在生動有趣的活動中,體會到生活和學習的樂趣,健全自己的人格,擁有陽光的心態(tài),全面健康的成長。
    六、心理健康教育工作成果
    近幾年,學校5名教師撰寫的心理健康教育經(jīng)驗論文獲市級二、三等獎。
    20xx年11月,龔秀珍、何淑艷老師分別上了1節(jié)心理健康教育公開課,受到縣教育局教育科、德藝體室領導好評。
    七、存在問題
    學校心理健康教育處在起步發(fā)展階段,心理健康教育教師的能力有待于進一步提高,心理健康教育工作的開展需要進一步規(guī)范化,對學生、家長、教師的心理輔導有待于進一步科學化。
    部分學生、家長、教師對心理健康教育的開展還存有一些偏見,對心理健康教育的隱性效果認識不足,認為只有分數(shù)是看得見的,追求功利性,忽視了學生健康人格的完善和發(fā)展,使學生在面對自己成長過程中出現(xiàn)的問題時感到不知所措。
    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我們相信,心理健康教育工作在縣教育局的正確領導下,一定能及時總結經(jīng)驗,繼續(xù)學習,不斷摸索,借力教育均衡化、現(xiàn)代化,進一步抓好心理健康教育工作,找到一條適合我校實際情況的心理健康發(fā)展之路!
    教育系統(tǒng)述職報告(篇6)
    本學期,我擔任初三的數(shù)學教學工作。初三年級的教學任務較重,教學工作壓力較大。不過在各任課教師的相互協(xié)調和學生的'積極配合下,我堅持“以學生發(fā)展為本”的指導思想,關注每位學生,幫助他們在原有基礎上得到提高和發(fā)展。經(jīng)過一個學期的努力,現(xiàn)將具體工作總結如下:
    在教學實踐中,全面貫徹教育方針,面向全體學生,采用抓兩頭、促中間,實施分層教學,因材施教,因人施教,使全體學生都能學有所得。
    1、備課。精心鉆研教材,細心備課;做到:重點難點突出,易混易錯知識點清晰,并掌握好、中、差學生的認知能力,分層次設計練習題,分層次落實訓練內容,使全體學生都能輕松學習,學有所獲。
    2、授課。一是從問題出發(fā)進行教學。問題是數(shù)學的心臟,通過問題教學喚起學生的創(chuàng)造靈感,點燃創(chuàng)造思維的火花,激發(fā)學生學習的內動力,開啟心智。從而使學生達到“三自”,即:自己發(fā)現(xiàn)問題,自己提出問題,自己解決問題。尤其鼓勵學生自己提出問題,因為提出一個問題比解決一個問題更重要。二是情感教學。深刻領會“親其師、信其道、樂其學”的效應,與學生建立深厚的師生感情,正確對學生進行學法指導。
    3、創(chuàng)造成功體驗的機會。一是從多個方面給學困生創(chuàng)設學習時間空間,采用課堂多提問,一幫一合作學習,作業(yè)分層照顧,指導學困生自己提出問題等措施;二是利用課后時間與其談心,樹立正確積極向上的人生觀,同時經(jīng)常在學困生的作業(yè)上、試卷上寫上一些鼓勵的語言,及時與家長交流學生學習的情況,做到學校、家庭齊關心。
    4、在下半學期抓好部分學生晚自修工作,形成學習小團體,帶動班級、年級學習數(shù)學的風氣。利用網(wǎng)絡資源,參考歷年各省市中考題,了解中考動向,充實自身知識。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇7)
    一是中小學建設。今年新建項目學校8個,建筑面積69378平方米,投資1.04億元。其中,第五中學和鼎新中學餐廳、宣章中學教學樓已投入使用;第三中學學生宿舍樓已完工;劉橋鄉(xiāng)中學教學樓、趙官鎮(zhèn)中學學生餐廳主體即將完工;表白寺鎮(zhèn)實驗小學教學樓主體在建,第五實驗小學綜合教學樓已開工。同時,加大農(nóng)村中小學校舍維修改造力度,全縣共投入資金240余萬元,重建校舍3040平方米,大修校舍17810平方米。二是幼兒園建設。今年,我縣投入資金6827萬元,共新建、改擴建43處幼兒園,其中新建中心幼兒園9處、社區(qū)幼兒園4處、學區(qū)幼兒園2處,改擴建幼兒園27處,總建筑面積為40526.5平方米。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建成后及時交付使用,教育局提前謀劃,制定了詳細的采購方案,按照省定標準,投資400萬元,為各新建中心幼兒園統(tǒng)一配齊了室內外設施。三是教育信息化建設。完善校校通工作,160所中小學、幼兒園架設了光纜。投入400萬元,建設了全縣教育信息中心,實現(xiàn)教育資源共享。四是抓好校園綠化工作。投資230萬元進行校園綠化,共計植樹5萬余棵,新增綠化面積2.4萬平方米,廣大師生的學習、生活環(huán)境更加靚麗。五是抓好教育規(guī)劃。聘請中國城市建設設計院制定《XX縣教育專項規(guī)劃》,已形成成果初稿,正在待審定。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇8)
    XX年,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下,認真學習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關計劃生育工作的指示精神,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,取得了顯著成績,現(xiàn)簡要總結如下。
    一、重視和加強計劃生育工作,一把手負總責。
    我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)高度重視計劃生育工作,遵照xx關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”,“任期內要逐年考核,離任時要做出交待,工作失職的要追究責任”的要求,成立了由中心校校長任組長,分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組,建立了崗位目標責任制,真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵,抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設,實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻,領導小組定期組織學習上級有關文件精神,明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題,統(tǒng)一思想認識,制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設,開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求,建立了計劃生育工作辦公室,及時發(fā)放獨生子女費,積極落實計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人,對女職工進行婚育培訓,宣傳國家計劃生育工作政策,開展計劃生育知識競賽、演講比賽,寓教于樂。
    二、強化基礎建設,實行嚴格管理
    計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期學習、檢查制度,嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關,真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化管理。我們?yōu)槊恳粋€女職工建卡,對每個新婚女職工建立了檔案,內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次,經(jīng)常隨訪女職工,了解情況,我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任,學校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標責任書》,增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實,我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外,努力加大對計劃生育工作的投入,確保了計劃生育工作的順利進行。
    三、提供生殖健康優(yōu)質服務,為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
    1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
    2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳,組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。
    3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,對查出的婦女病進行治療。
    堅持三為主的方針:宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主,把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。
    以上措施的實施,確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作任務目標的落實,我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。
    四、強化人口教育工作,讓中學生從小樹立國策意識
    我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程,加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育,要求任課教師制定嚴格的教學計劃,認真?zhèn)浜谜n,上好課,并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織1次專題報告會,從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育,從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展,穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。
    總之,我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)計劃生育工作在上級主管部門的領導、支持下,經(jīng)過我們自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我們將進一步加強學習,自我加壓,加大措施,認真履行職責,創(chuàng)造一流成績。
    教育系統(tǒng)述職報告(篇9)
    學校中層干部教育系統(tǒng)述職報告
     [學校中層干部教育系統(tǒng)述職報告] 緊張、忙碌的一學期即將結束,學校中層干部教育系統(tǒng)述職報告。本學期,在XXX校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與XXX校長開學初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓領導放心。本學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區(qū)的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。3、做好協(xié)調工作,協(xié)調好生活區(qū)內部的關系(生活教師、組長、干事),協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。4、做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。5、制定相應的規(guī)章制度。生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基矗二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現(xiàn)問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,XXX校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統(tǒng)一理念培訓,業(yè)務(常規(guī)工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,統(tǒng)一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗,述職報告《學校中層干部教育系統(tǒng)述職報告》()。 ◆分享好文◆因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?,F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。四、建立健全各項規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度,這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規(guī)范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據(jù)我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優(yōu)越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下,有些不健康的.思想觀念和生活方式,都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法:(一)對學生要“導”。1、生活教師要以身作則,以自身良好品德修養(yǎng),良好的行為習慣,文明的言談舉止,潛移默化地對學生產(chǎn)生著積極的影響。2、對學生導理、導情、導行、導向。“曉之以理”從傳授道德行為規(guī)范知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監(jiān)督、自我控制,提高學生自律能力。(二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。本學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現(xiàn)象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。六、加強安全教育,消除安全隱患安全是我們學校賴以生存和發(fā)展的基本保障體系,責任重于泰山。如何保障兩千多名學生不發(fā)生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下,到目前為止,學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作:(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、干事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安全網(wǎng)絡管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。(三)安全工作重在教育,重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防范意識。根據(jù)生活區(qū)的實際情況,查找安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣桿是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發(fā)生損事故等。本學期,把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中,做到天天巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,及時消除安全隱患。(四)在關鍵時段,我們進行重點防范。如下午第八節(jié)課后,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的松動時間,但是,為了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每周六,全校學生松動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。七、存在的問題1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發(fā)生學生寢室物品丟失,浪費糧食現(xiàn)象,早操質量不高等。2、培訓力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現(xiàn)象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。八、下學期工作打算隨著下學期學生人數(shù)的增加,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn),我認為應從以下幾方面入手:1、首先要加強自身素質的提高,進一步熟悉生活區(qū)工作性質,研究生活區(qū)的工作的特點,根據(jù)學校的教學規(guī)律,做好各項工作的安排,重在抓落實。2、加強員工的理念培訓和業(yè)務培訓,不斷完善對員工的考核制度和評價機制,加強常規(guī)工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統(tǒng)一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續(xù)加大對“六不規(guī)定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現(xiàn)。〔學校中層干部教育系統(tǒng)述職報告〕