歲月在不經(jīng)意中流逝，新的工作即將來臨，是時候?qū)^去一年的工作、學習情況進行回顧和分析了。聰明的職場人都清楚，寫好的年度述職報告的重要性不言而喻，你是否正在搜尋年度述職報告范文呢？如果您對“初中教師年度個人述職”感到好奇請看下面精心準備的資料，或許你能從中找到需要的內(nèi)容！
初中教師年度個人述職(篇1)
在我們政治的學習中，我們大家應該及時的掌握一些適合我們自己的學習方法。這對于我們提高我們的政治成績是非常的重要的。那么接下來學大教育的專家們就給大家?guī)沓踔姓螌W習常見知識點總結，大家認真的去學習吧。
新課標中初中思想品德妙法“六個多一點”
教有法而無定法，教學方法很多，但要符合教學實際，符合學生實際，要實用，實效。根據(jù)自己多年的教學實踐經(jīng)驗，將思想品德教學的方法歸結為六個方面。
一、體驗“多一點”
體驗有哪些?體驗有很多種，有校內(nèi)體驗、校外體驗、課內(nèi)體驗、課外體驗和家里體驗等等。通過學生的親身嘗試，讓學生在活動中受到熏陶，受到教育，得到啟迪，明白生活的哲理及真諦，感悟“事非經(jīng)過不知難”的道理。
我主要探討課內(nèi)體驗和課外體驗。
初中生接觸最多的是老師，那么，同門應怎樣理解老師呢?我創(chuàng)設了一個理解老師的活動：
情景：一天，政治老師來上課，老師喊上課，遇到的現(xiàn)象：有兩個同學沒站起來，趴在課桌上睡覺;有一個正在書桌里找書;有兩個正在交頭接耳講小話;有一個正丟紙團;有一個同學被另一個罵哭了。老師突然遇到這些事，該怎么處理呢?
要求：四個小組抽簽決定表演，角色由小組內(nèi)自定，臺詞由小組同學自己寫，編排由小組自己編排，時間一個星期。其他同學看表演后回答問題：
1、老師批評學生，要考慮同學的感受嗎?為什么?
2、老師給同學們上課辛苦嗎?為什么?
3、我們該怎樣理解老師呢?
表演結果：同學們準備得非常充分，每個同學都非常投入，表演生動、形象和感人，扮演老師的李敏同學，費了九牛二虎之力，絞盡腦汁，費盡唇舌，才把事情處理完，弄得滿頭大汗，筋疲力盡，最后“這節(jié)課”終于上下來了。
通過對“老師”的體驗，讓更多的學生從實際到內(nèi)心、由表及里，由淺入深，深刻地認識老師的職業(yè)，今后能理解、關心老師。認識老師的嚴格要求是一種鞭策，也是一種激勵，還是一種鼓舞。知道老師批評學生是為學生的發(fā)展著想，為學生的前途考慮。因為，一個學生身上的優(yōu)點不說跑不掉，但是錯誤不說不得了。
又如校外體驗，有條件的學?？梢越M織學生到敬老院做些公益活動，幫助敬老院打掃衛(wèi)生，幫老人洗衣服等。通過校外活動，使同學認識到自己能為他人服務，為社會服務，為社會出力，為社會做貢獻，自己是一個對社會有用之人，從而培養(yǎng)同學們學會關心他人，幫助他人，服務他人和尊老愛幼的高尚品德?？傊瑳]有嘗試就沒有成功，有體驗就有能力，有感受，有啟迪，有收獲。學生的親身體驗，可以開發(fā)學生的多種智能，發(fā)展同學的交際能力、交往能力和組織能力等。
二、歸納“多一點”
思想品德的學習內(nèi)容廣博，篇幅較長，觀點較多，如何使學生在有限的時間里認識、記住和會運用所學知識呢?這需要培養(yǎng)學生的歸納概括能力，歸納后的知識要點，便于學生閱讀、記憶和運用，這種方法稱——數(shù)字歸納法。
又如：怎樣正確對待社會影響的四個方面?——歸納為“四大考驗”。
第一種考驗是什么?第二種考驗是什么?第三種考驗是什么?第四種考驗是什么?像這樣的例子很多，許多條文的觀點，我都把它用數(shù)字進行歸納，這樣便于學生識記。
學習知識，就像走路一樣，只要一步一個腳印地往前走，雖然會走許多彎路，會遇到逆流險灘，也會碰到荊棘叢生，只要我們有這個“過程”，就會有很大的收獲，就會走得更高更遠。因此，老師應引導學生學習數(shù)字歸納法。
三、關鍵詞“多一點”
對于一些概念和沒有規(guī)律的段落，我采取找關鍵詞的辦法，這樣有利于學生認識重點詞語，記住關鍵詞語，有利于學生靈活發(fā)揮，有利于學生學會速記新知識。
自卑——就是自己看不起自己，輕視自己，過低的估計自己的優(yōu)點和能力。將一段話縮記為七個字“看不起、輕視、過低”。
1、要有發(fā)自內(nèi)心的對待他人人格的尊重?！R記“發(fā)自”。
2、要有客觀的事實求是的態(tài)度?！R記“態(tài)度”。
3、要摒除陳腐觀念?！R記“陳腐”。
4、認清歧視的錯誤和危害，努力清除歧視?！R記“清除”。這樣每句話只需認識兩個關鍵詞，大大減少了識記的內(nèi)容。學習知識方法得當，則事半功倍。辦法是人想的，只要我們用心去想，總會找到好辦法。
四、小品“多一點”
一個人處于輕松愉快的環(huán)境中，容易接受和學習新知識。小品是學生對現(xiàn)實生活的真實體驗，讓學生在歡笑、歡樂的氣氛中體驗生活、感受生活、發(fā)現(xiàn)生活和感悟生活。小品是集學生創(chuàng)作、表演、語言表達于一身的表演藝術，它給學生更加廣闊的發(fā)展空間和天地。因此，教學中應結合教材內(nèi)容，聯(lián)系生活實際，積極組織學生開展小品表演活動，充分開發(fā)學生的表演潛能和特長。
教育是一個漫長而細微的活動，智慧的教育是無聲的啟發(fā)、開導學生，不要輕易放棄一個小小的活動，或許對學生有很大的震撼作用。一句名言，一個小故事對學生是一次熏陶和啟發(fā)。所以，同學在觀看小品的活動中會受到感染、熏陶和啟發(fā)。學生的能力就像一座大金礦，需要一點一點的開發(fā)，需要一點一點的積累，積累的越多本領越大。
五、課外信息“多一點”
現(xiàn)如今是知識時代、信息時代、經(jīng)濟時代和科技時代，信息就是知識，知識就是金錢?？茖W技術在向前飛速發(fā)展，政治教學應與時代同步，跟上時代的步伐，與現(xiàn)實并肩前行。政治教學中，應讓學生認識更多的時代信息，如科技領域的神七升如太空，生物技術方面的轉基因物種，經(jīng)濟方面的`全球經(jīng)濟危機等等。讓學生認識當今社會的發(fā)展和存在的問題及后顧之憂，培養(yǎng)學生的憂患意識。因此，要創(chuàng)造條件，讓學生多看報和多看課外書，節(jié)假日，鼓勵學生多看新聞，多了解時代信息。同時，政治教師應將更多的時政熱點引入課堂，使更多的學生認識國內(nèi)、國外發(fā)生的重大事情，培養(yǎng)學生關心國家和關心他人，認識社會、關注社會、關心社會、服務社會和造福社會的良好習慣。
六、發(fā)言機會“多一點”
學生發(fā)言的機會主要表現(xiàn)在兩各方面。一是課堂提問，二是小組交流。要多給學生發(fā)言的機會，就要多組織學生進行小組交流活動，同學與同學在一起，親近，思想放松，放得開，敢想敢說，同學間能大膽交流，能充分發(fā)表自己的觀點和看法。合作學習是有效的一種學習方式，是同學取長補短，集思廣義，能有效的把握問題的關鍵的好方法。交流能讓學生施展才華，學有所用;交流能提升知識，提煉語言，提高表達能力;交流是心與心的交融，是心靈的溝通，是情感的流露，是個性的張揚;交流是潛能的開發(fā)，是智慧的結晶。小組交流既可以培養(yǎng)學生的歸納、總結和表達能力，又可加強同學間的交流與合作，更能培養(yǎng)同學的團隊精神。
初中教師年度個人述職(篇2)
尊敬的領導、親愛的同事：
新的一年，我榮幸地提交了我的初中教師年度述職報告，闡述了過去一年的工作情況、心得體會及感悟。
過去一年，我主要在教學工作中投入精力。我按照教學計劃，嚴格要求自己，深度剖析和探究課程內(nèi)容，不斷優(yōu)化課程設計，以激發(fā)學生興趣和提高教學效果為目標。課堂上，我注重探究式教學，鼓勵學生積極參與，提高其主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的思辨能力和實踐能力。同時，我始終保持對學生的關愛和關注，積極提供解決問題的幫助，使學生的學習情緒和學習效果不斷提高。在教學評估方面，我根據(jù)學生的認知和反饋情況，針對性地對自己的教法進行改進和完善，不斷提升教學水平。
在學科競賽方面，我積極參與各類學科競賽活動，為學生搭建更多展示自我的平臺，為學生拓寬學科視野。我組織學生參加多項競賽活動，取得了優(yōu)異的成績，其中既有成就感上的收獲，也有教學方法上面的心得體會。比如，我參加了校內(nèi)的“青苗杯”作文大賽，在比賽中精心組織學生調(diào)研，收集素材，分組策劃和呈現(xiàn)，取得了優(yōu)異的成果，這不僅豐富了班級文化活動的內(nèi)涵，還讓學生對于寫作的認知和認識有了深入的了解。
在心理工作方面，我注重發(fā)揮班主任的職責，密切關注學生的心理健康狀況，積極組織開展各種校園活動，以豐富學生的體驗，開拓其視野。在班級管理方面，注意關注學生的成長需求，在個性化關懷基礎上制定個性化配套的學習計劃，讓每個學生都能找到自己的發(fā)展道路和未來方向。
當然，我也堅持積極參加各種研討會、講座等活動，不斷探尋前沿的教學理念和新知識，便于更好地服務于學生的成長，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。我始終記得，老師就是一盞明燈，引領學生前進的道路，作為中學教師，我們不僅要傳授知識，更要激發(fā)學生的學習潛力，讓他們快樂地成長。
總之，過去的一年里，我一直堅持“學以致用”的理念，扎實工作、精益求精，雖然有點小小的成績，但是我知道教育的路很長，有始無終，我堅信，只要持之以恒，努力奮斗，我們一定可以實現(xiàn)自己的夢想。
謝謝大家！
初中教師年度個人述職(篇3)
學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓獲得的幾個方面的體會：
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎？專家的觀點是：“應該說，站起來發(fā)言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考；要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要；要看學生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立的思考?！?BR> 簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解；表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是非常值得注意的一個問題。
那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？專家認為，應當創(chuàng)設情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展。
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現(xiàn)，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，采用激勵性的評語，盡量從正面引導。莎士比亞說：“贊賞是照在人心靈上的陽光?！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?！睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如：“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見，進步真大!” “你的發(fā)言觸動了我的思維，震撼了我的心靈!”“你理解透徹，語言精當，表達流暢且自信滿懷，我非常欣賞你!”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學生的學習興趣，而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現(xiàn)了教學的人文性。
一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容，同時加強自學方法的指導。
初中教師年度個人述職(篇4)
為什么這么說呢?主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領導的啟發(fā)和引導下，通過深入調(diào)研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。
我們在年初就和部領導溝通督改室的整體工作思路，并不斷進行修正和完善，從整改工作制度到整改標準制定;從非現(xiàn)場差異化督改到協(xié)同化整改機制的確定;從現(xiàn)場核整改到非現(xiàn)場督改案例分析;從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查對比分析。我們從督改的方向、流程、方式、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改進。
短短的一年的時間，現(xiàn)在我們可以不謙虛地說，我們室的員工都從整改督改的門外漢，晉升為整改督改工作專家了，當然專家也是有級別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓時能做到和同業(yè)銀行就督改進行交流，并得到肯定，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點之處的。在這個轉變的過程中，我們也學到了很多東西：特別是我室兩位年紀較小的員工，行宇從現(xiàn)場室過來，做過督改后更多地領會到如何在現(xiàn)場檢查問題確認的同時就應更深層次地想到整改措施的重要性;丁鑫也從一遍遍對督改工作流程的梳理過程中，理清了當前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地記得李總給我們提的關于整改工作標準問題，要我們深入思考什么叫舉一反三整改;也記得關于整改工作制度、實質(zhì)性復核分析、差異化督改、協(xié)同化整改、督改案例分析等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的;記得外聘的董老師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常具體指導意見。正是在大家的共同努力下，的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新局面，突出表現(xiàn)在以下12個方面：
1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。
2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。
3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。
4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。
5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。
12個事項中創(chuàng)新類就有10項，上述工作的成效就是全年對_至3746余個內(nèi)外部檢查指出問題進行了督改，綜合整改率達到約94%，比_年年度的綜合整改率提高了近15個百分點，督改成效非常明顯。
初中教師年度個人述職(篇5)
本職工作，認真學習新的教導理論，普遍涉獵各類知識，形成對照完整的知識布局，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教授教化民主，使學生學有所得，賡續(xù)進步，從而賡續(xù)進步本身的教授教化程度和思想覺悟，為了下一學年的教導工作做的更好，下面是本人的本學期的教授教化經(jīng)驗及教訓。
一、政治思想方面：
認真學習新的教導理論，實時更新教導理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教導形式不允許我們在講堂上反復講書，我們必須具有先進的教導看念，能力適應教導的成長。所以我不只注重集體的政管理論學習，還注意從書本中吸取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教導教授教化方面：
要進步教授教化質(zhì)量，癥結是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
2、認真鉆研課本，對課本的基礎思想、基礎觀點，每句話、每個字都弄清楚，了解課本的布局，重點與難點，控制知識的邏輯，能運用自如，知道應彌補哪些材料，怎樣能力教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、必要、措施、習慣，學習新知識可能會有哪些艱苦，采取相應的預防步伐。
4、斟酌教法，辦理如何把已控制的課本傳授給學生，包括如何組織課本、如何支配每節(jié)課的運動。
5、講堂上的環(huán)境。組織好講堂教授教化，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的故意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的感情，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造優(yōu)越的.講堂氛圍，講堂語言簡潔明了，降服了以前反復的搭檔，講堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，講堂上講練結合，部署好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的包袱。
6、要進步教授教化質(zhì)量，還要做好課后指點工作，小學生愛動、好玩，短缺自控才能，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生剽竊作業(yè)，針對這種問題，就要抓勤學生的思想教導，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的指點和贊助工作，尤其在落后生的轉化上，對落后生盡力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或贊助整理衣服。從贊美動手，所有的人都盼望獲得別人的理解和尊重，所以，和差生攀談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談本身工作的不夠。
7、積極介入聽課、評課，客氣向同行學習教授教化措施，博采眾長，進步教授教化程度。
8、酷愛學生，平等的觀待每一個學生，讓他們都感想感染到先生的關切，優(yōu)越的師生關系匆匆進了學生的學習。
三、工作考勤方面：
我酷愛本身的事業(yè)，從不因為個人的私事耽擱工作的光陰。并積極運用有效的工作光陰做好本身分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了必然的造詣：指點的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，指點的作文《標致的仙人掌》獲濰坊市三等獎，指點王家?guī)浽谛W全國英語角逐中獲三等獎?！斑M無足赤，人無完人”，在教授教化工作中不免有缺陷，例如，講堂語言平緩，平時考試較少，語言不敷活躍?？荚囋煸劜环€(wěn)定等。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在往后的教導教授教化工作中，我將更嚴格要求本身，盡力工作，發(fā)揚長處，改正缺點，開發(fā)前進，為美好的來日誥日奉獻本身的力量。