大隊輔導員述職6篇

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    大隊輔導員述職 篇1
    本學期我校全面貫徹以“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容,全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導,狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,為全校隊員構(gòu)建了健康成長的大舞臺。
    一、加強組織、陣地建設(shè),實施少先隊現(xiàn)代化工程。
    1.我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設(shè)常抓不懈,每天的紅領(lǐng)巾五項常規(guī)、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動,周一的升旗儀式,每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。
    2.加強輔導員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“我與孩子共成長”班主任(輔導員)工作交流會等活動。
    3.加強少先隊陣地建設(shè)。加強少先隊基層組織建設(shè),認真做好新隊員的入隊工作,努力使我校的少先隊機構(gòu)建設(shè)再上新臺階。
    4.精心布置宣傳陣地,櫥窗、班報等力求主題突出,圖文并茂。另外能規(guī)范教室布置,中隊角、生態(tài)角、圖書柜等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
    二、開展豐富多彩的少先隊活動,體驗活動真精彩。
    1.九月的校園,開展了形式多樣,活潑生動的活動。開學初,舉行了一年一度的“壯松獎勵儀式”,在老同志的說教中同學們很受鼓舞.在重陽來臨之即,同學們又開展了雙小傳統(tǒng)的“敬老愛老活動”,幫老人掃衛(wèi)生,他們擦窗戶、疊被子、掃地;為老人們表演精彩節(jié)目,受到老人們的一致好評。而其他隊員則在各中隊輔導員的帶領(lǐng)下,來到街道打掃衛(wèi)生,他們撿紙屑、撿煙頭,擦護欄,拔雜草,不怕臟、不怕累,使街道面貌煥然一新。隨后我校又開展了轟轟烈烈的“培育和弘揚民族精神”活動,學四川小英雄,奧運健兒的事跡,主題班會,黑板報等。
    2.十月,為了培養(yǎng)學生的愛國主義情感,繼承革命先烈團結(jié)互助、艱苦奮斗的精神,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣,各中隊部組織開展了以“緬懷革命先烈”為主題的詩歌朗誦會。感受了先烈們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的一切,從而倍加珍惜今天的幸福生活,以迎接國慶節(jié)。還組織秋游活動讓同學們以感受大自然的美麗。舉行新少先隊員入隊儀式。
    3.十一,十二月,我們開展了以“廉潔文化進校園”為主題的活動。活動分為兩大塊:一、學生書畫活動;二、敬廉崇潔、誠實守信”主題班(隊)活動。增強師生的廉潔意識,營造“崇尚廉潔,以廉為榮”的校園文化氛圍。12月31日下午我校舉行了“趣味體育”,活動以有趣的活動迎接元旦到來,師生們玩的非常的開心。
    4、增強安全意識,創(chuàng)建平安校園
    “安全第一”是我校師生的共同口號。本學年我校將進一步做好宣傳工作,杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通,大力向社會宣傳食品衛(wèi)生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識,聘請校外有關(guān)人士開展專題講座,防微杜漸讓學生樹立安全意識,提高認識,確保校園一方水土的安寧。
    我校少年正展翅飛翔,體驗著新奇,體驗著收獲,體驗著快樂?;仡欉^去,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新;面臨挑戰(zhàn),我們將一如既往地踏實工作,奮發(fā)進取。
    大隊輔導員述職 篇2
    少先隊工作是學校思想政治工作的重要組成部分,是學校實踐“三個代表”和“以德治國”重要思想的載體,是加強公民道德建設(shè)的有效陣地。少先隊輔導員是學校思想政治工作的主要實施者,在學校的角色舉足輕重,但要扮演好這個“角色”卻很難。下面我談?wù)勛约簱芜@項工作幾十年來的切身體會。
    一、對少先隊工作要有激情
    激情源于熱愛,只有熱愛才有激情。凡當過母親的都會不厭其煩的照顧孩子,這是因為你愛他。作為大隊輔導員,就應(yīng)該把工作當作自己的孩子去愛它。如果愛這份工作,就會有工作的快樂,就會忘我地工作,并在工作中找到充實,作為一名大隊輔導員,應(yīng)把少先隊工作作為一種職業(yè)追求,工作的目的是為了讓每個孩子都健康的成長,讓孩子在成長中享受快樂。當完成一項活動或解決一個問題后,我們會有一種成就感,會感到輕松,這就是快樂、是幸福。同時,大隊輔導員應(yīng)有藝術(shù)欣賞力,如懂點音樂、美術(shù)等知識。還要學會用人,特別是有藝術(shù)專長的人。這些人用好了,可以緩解負擔。
    二、要爭取領(lǐng)導的重視
    少先隊工作是學校的“面子工程”,明理的校長都會重視它。但學校工作干頭萬緒,如果事事都得校長提頭,親自參與,是做不到的。因此,多數(shù)輔導員都覺得自己不被重視,是在關(guān)鍵中生存。上有校長施加壓力,下面有中隊輔導員和學生,上、下關(guān)系確實不易協(xié)調(diào),很多少先隊輔導員更覺得自己是“三無”干部,既無權(quán)、無錢、無精力,更別說領(lǐng)導的重視了。這些確實是輔導員們由衷的心聲。但俗話說得好“有為才有位”,只要我們年輕,有干勁,有一股工作的熱情就是一件好事。
    怎樣才能爭取領(lǐng)導的重視呢?我認為大隊輔導員要做到口勤、手勤。要多給領(lǐng)導匯報,要多動筆,把工作設(shè)想、活動設(shè)計拿給領(lǐng)導看,有時甚至要大膽地去干,干出成績、干出效果以后,領(lǐng)導自然就重視了。如我任大隊輔導員期間,就開展了很多活動,如每月一個教育主題、星級中隊考核等,拉贊助經(jīng)費,活動中請電視臺宣傳,收到了較好的社會效益,領(lǐng)導高興了,自然就對你的工作重視了。這樣,自己的地位提高了,少先隊工作的行政力度加強了大隊輔導員的工作也就可以忙里“偷閑”了。
    三、要抓好“兩支隊伍”建設(shè)
    大隊輔導員的工作確實繁而重,多數(shù)大隊輔導員都是兼職,除了大隊工作外,還有教學任務(wù),如果大隊輔導員不注意“巧干”,會感到疲憊不堪,工作上要出成績也不容易。大隊輔導員要怎樣“巧干”呢,就是要利用好“兩支隊伍”,既中隊輔導員隊伍和少先隊干部隊伍。
    首先,要對中隊輔導員進行培訓,讓輔導員們明確工作任務(wù),工作目標,學會工作方法,如定期組織中隊輔導員學習隊的知識,學習《雛鷹____爭章達標實施細則》,讓他們明確了雛鷹爭章活動的程序、章目名稱、實施辦法等。并建立了《中隊輔導員考核細則》,簽定《目標責任書》,把中隊建設(shè),班隊活動課等納入了教師的工作檢查,廣大輔導員的工作責任心和積極性得到了調(diào)動,大隊輔導員的工作也就輕松了許多。
    其次,要培養(yǎng)一支少先隊干部隊伍,每所學校都有成百、上千的學生,只有抓好榜樣,以點帶面地實施教育,才能提高大隊輔導員的工作效率。培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好,能當好大隊輔導員助手的少先隊干部隊伍,能為大隊輔導員減輕工作壓力。學校應(yīng)通過___選舉產(chǎn)生大隊委員會,大隊干部分工明確,通過教師的培訓,并制定《學校大隊部少先隊干部考核細則》,把隊干部的工作表現(xiàn)與評優(yōu)選先相結(jié)合,激發(fā)隊干部的工作熱情,讓隊干部參與學校管理工作,為參加學生的管理還可以參與對輔導員老師的管理,成為了輔導員老師的得力助手。如“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號隊等活動陣地在沒有老師指導的情況下也能按時___開展工作,大隊輔導員也就做到忙里“偷閑”了。
    四、要重視常規(guī)活動的開展,抓大型紀念日、慶典活動
    學校少先隊工作的開展主要還是在常規(guī)工作上,常規(guī)工作能反映出一個學校的校容,會帶給人一種井然有序的感覺。常規(guī)宣傳陣地,如:廣播室、鼓號隊、隊室、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、隊刊、中隊園地、小記者團等設(shè)立健全,優(yōu)秀中隊評比,國旗下演講常規(guī)化。中隊活動有專門的《中隊活動記錄》,每周開展,及時記錄,并定期檢查,納入教師的考核。
    除了抓好學校的常規(guī)活動外,學校還應(yīng)利用重大紀念日,慶典等每學期都要組織規(guī)模較大的活動,通過這些大型活動,能擴大學校的社會影響,收到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力。一般情況下,中隊活動一周一次,大隊活動每月一次。無論中隊活動還是大隊活動都應(yīng)該按活動程序進行。既出旗、唱隊歌、隊干部宣布活動內(nèi)容、活動開始(活動結(jié)束)、輔導員講話、退旗等。
    五、要重視少先隊工作的外宣意識
    少先隊工作是一項開放性的工作,要爭取社會各界的支持,同時也能通過少先隊活動讓隊員參與社會,增強隊員的社會責任感,因此,就要重視少先隊工作的外宣工作。少先隊活動上力求立意新,有自己的特色,各類大型活動要盡量邀請社會各界參與,共爭取贊助資金。學校要通過報社、電臺、電視臺進行新聞報道,還要積極把活動材料整理成《快訊》上報到教育科,使學校的形象得到展示,收到社會效益。
    大隊輔導員的工作面臨著新世紀的挑戰(zhàn),但只要我們熱愛紅領(lǐng)巾事業(yè),積極探索,大膽嘗試,我們也會在平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的非凡身手。
    大隊輔導員述職 篇3
    本學期我校少先隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習全國第六次少代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞少先隊根本任務(wù)和爭當四好少年要求,結(jié)合“雛鷹爭章”、“手拉手”開展綜合實踐活動課程。
    本學期,少先隊仍堅持以德育為先,把德育全面貫穿于少先隊各項活動過程中,充分發(fā)揮陣地作用,弘揚德育的主旋律。
    (一)利用周一升旗儀式和晨會,對學生進行生動的愛國教育和中華傳統(tǒng)美德教育。
    每周一都能夠順利完成升旗儀式并結(jié)合每周的德育宣傳重點,不失時機地安排旗下講話內(nèi)容,多渠道、多層面、多方位地強化對廣大隊員的愛國主義、集體主義教育,結(jié)合實際情況,還進行了安全教育,文明禮儀教育等工作。
    (二)我校少先隊工作通過開展活動和主題班隊課,重過程、抓德育工作實效性,力爭做好學生的各項教育工作。
    二、強化少先隊的常規(guī)管理工作,確保學校各項工作順利開展。
    1、結(jié)合學校四項競賽做好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育工作。
    (1)利用班隊會時間對學生進行宣傳教育,引導學生自覺遵守小學生行為規(guī)范。
    (2)對學生進行文明禮儀教育引導。通過班隊會、少先隊廣播時間進行宣傳教育,現(xiàn)在本校的學生在文明禮儀方面有了很大進步,見到老師能主動打招呼,打架罵人的現(xiàn)象也越來越少,追跑打鬧現(xiàn)象明顯少了。
    (3)對學生進行良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。早晨到校,各班安排值日生打掃各自的衛(wèi)生區(qū);晚上放學前,打掃教室;課間安排值勤同學進行監(jiān)督,檢查衛(wèi)生情況。亂扔廢棄物的行為逐漸減少,學生的個人衛(wèi)生方面也有了進步。
    (4)做好各項檢查工作,保證學校工作正常開展。
    2、做好法制安全教育工作。
    把安全工作作為頭等大事、常規(guī)工作來抓,增強學生的自我保護意識,是每一位教職工應(yīng)有義務(wù)和責任。強化學生的法制觀念和交通安全觀念,培養(yǎng)安全的法制意識和交通安全意識,使學生學法、知法、懂法、守法、用法。
    此外,我校還經(jīng)常利用升旗、上操的時間,對學生進行校內(nèi)傷害、溺水、防火、防電的消防安全教育,杜絕此類事件的發(fā)生。
    1、加強小干部隊伍的建設(shè)。
    少先隊是少年兒童自己的組織,隊員是少先隊組織的主人,由少先隊員擔任大、中、小隊干部是少先隊組織教育的重要方面,是實現(xiàn)少先隊員自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要途徑。有了這些小干部的協(xié)助,少先隊的工作開展得更加順利。
    2、抓好中隊輔導員的隊伍建設(shè)。
    我校始終不渝地抓好輔導員的培訓工作,落實輔導員的有關(guān)政策,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,及時向輔導員傳達先進工作理念及先進思想,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期開展中隊輔導員考核制度和評比活動。通過對輔導員評比考核,實行對輔導員的科學管理,從各班的日常行為表現(xiàn)、各項評比、參加活動等多方面對中隊輔導員進行考核,成績記錄在案,與年終獎懲掛鉤。促進其自身修養(yǎng)及提高技能技巧,充分發(fā)揮輔導員隊伍在少年兒童素質(zhì)教育中的重要作用。
    一轉(zhuǎn)眼,在河頭小學工作已經(jīng)有一學期了。9月份開始,除了進行正常的教學工作外,我還擔任了鐘家沙小學的大隊輔導員工作。其實,對于我這個剛邁出大學校門的學生的來說,輔導員工作還比較陌生。所以,一開始接手這個工作的時候,我還是有點忐忑不安的。所以,一方面向前任輔導員俞老師請教工作,另一方面在網(wǎng)上積極查閱了解其他學校是如何開展少先隊工作的?,F(xiàn)將這一學期的少先隊工作總結(jié)如下:
    一、堅持抓好常規(guī)工作,促使自身建設(shè)上新臺階。
    1、完善我校少先隊建制。在全校公開、公平、公正地民主選舉少先隊大隊部大隊長、宣傳委員、勞動委員、學習委員、文體委員、紀律委員以及各中隊中隊長、宣傳委員、文藝委員、學習委員、勞動委員。
    2、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。
    3、堅持紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的檢查。按照年級、班級輪流的方式,每周由各班選派的11名學生堅持做好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作,對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀、紀律等方面進行檢查并做好記錄,每周由值周教師在升旗儀式上公布成績,頒發(fā)流動獎牌。
    4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,也是學校進行德育教育的途徑。
    二、積極開展各項活動,深化少先隊素質(zhì)教育。
    1、充分利用校園廣播的宣傳、德育功能。校園廣播每周播音四次,內(nèi)容涵蓋廣泛。在播音稿的撰稿、搜集上做足工作。
    2、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。每周各班挑選出優(yōu)秀的同學擔任護旗手任務(wù),由一名一名學生或老師作國旗下講話,講話內(nèi)容以我校德育工作主題為基礎(chǔ),結(jié)合節(jié)日教育等。大隊部及時做好工作安排,保證每周的升旗儀式有秩序、有質(zhì)量的舉行。
    3、本學期還開展了一些大型的主題活動。這些活動有:“少先隊隊干授銜儀式”、“經(jīng)典伴我行——講故事比賽”、“冬季體育鍛煉——跳繩、接力、拔河比賽”、“狂歡圣誕節(jié)快樂無極限——英語知識、游戲競賽”等等。
    4、不定期召開少先隊大隊、中隊干部會議。少先隊大隊部把少先隊干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊大隊部不定期培訓干部,教給他們工作的方法,增強他們的服務(wù)意識。努力向“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式這一目標奮斗。
    5、為學校校報搜集相關(guān)材料。
    三、工作的不足,及以后的設(shè)想。
    1、活動開展的還是少了一些。
    活動是少先隊工作的載體,只有開展活動,隊員們才會覺得有趣味,才會認少先隊這個家。本學期舉行的活動不僅數(shù)量上少,而且類型也比較單一。
    2、爭對少先隊隊干部所開的會少了。設(shè)想下學期結(jié)合多方面的培訓和學習,全面提高隊干部的工作能力,讓他們更多地參與到學校的管理中來。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍。
    3、少先隊工作做得還不夠細化。
    總之,一個學期以來,少先隊在學校領(lǐng)導的關(guān)心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。
    大隊輔導員述職 篇4
    我從事大隊輔導員工作已有6年了,首先對在這六年中給予我工作關(guān)心指導的領(lǐng)導和一向支持我工作的全體輔導員教師表示感激。
    此刻我就本年度少先隊的工作情景作如下述職報告,請各位領(lǐng)導、輔導員教師審核。
    我校少先隊設(shè)有分管領(lǐng)導,從指導、時間、活動等方面都給予了高度重視,訂閱了團中央主辦的《輔導員》雜志一份,又征訂了《星星火炬》雜志一份。
    學校此刻設(shè)有一間約54平方米的大隊部活動室,輔導員辦公室設(shè)立在政教處。組建了由19人組成的一支鼓號隊,由40人組成的一支腰鼓隊和18人組成的校國旗護衛(wèi)隊。設(shè)立了紅領(lǐng)巾廣播站并在學生三餐后進行播音。
    每學期都做到了工作有計劃、總結(jié),并下發(fā)到了各中隊輔導員的手中。各個活動都做到了有制度、有安排、有記錄、有總結(jié)且資料保全完好。學生入隊率、紅領(lǐng)巾、隊徽和隊干標志佩戴率都達95%以上,我校的中隊輔導員都能較熟練的掌握規(guī)范的少先隊禮儀,主題隊會的議程等。堅持了每周一次的中隊主題隊會,(并落實了中隊輔導員佩戴紅領(lǐng)巾參加中隊活動的制度),每期舉辦一次的有特色中隊主題觀摩隊會。(上期是由現(xiàn)五、三中隊承擔的)。每月一次的大隊主題活動,使中隊活動做到了月月有主題,周周有重點。堅持了每兩周一次的大隊委會。
    始終堅持了周一早上的團體升旗儀式和周五午時的團體降旗儀式制度,并堅持了升旗儀式上的國旗下講話。本年度還播放了3次愛國主義*。經(jīng)過這些活動進一步培養(yǎng)了學生的愛國熱情。
    在學校政教處的支持下成立了校內(nèi)清潔環(huán)保小分隊,主要負責本班公共區(qū)衛(wèi)生的督查和保護。大隊部成立了學校學生行為常規(guī)監(jiān)督崗,并開展了有針對性的主題活動兩次,樹立正反典型40人。利用學校廣播、公布欄進行公布,使學生常規(guī)有明顯好轉(zhuǎn)。
    1、本年度為了增強學生法制方面知識,大隊部特聘請了兩名校外輔導員并舉行了儀式(柳溝派出所劉艦光指導員;和學校退休教師劉萬祿同志)并邀請兩位校外輔導員為學生各作了一次主題教育會。在6、26禁毒宣傳日舉行了為期一周的禁毒宣傳圖片展,4—6年級上交了班人數(shù)20分之一的觀后心德。
    2、加強了每周三第一節(jié)課法制教育課的督查,還為每班組織法制教育教育讀本。
    本年度我校繼續(xù)開展了課外興趣小組,設(shè)立了22個組讓學生自由選組讓他們特長得到充分的發(fā)展和展示。從三年級第二期開展班上的主題板報都是由教師指導學生主辦,五六年級基本上是學生自我設(shè)計主辦。每周一個播音值周班級進行播音。
    八、認真落實教育部學生體育鍛煉標準,和團體舞的推廣工作。
    首先我校堅持了三操,并為每個班級新添了眼保健操掛圖。把眼保健操的落實情景納入了體育教師和班主任工作的考核。在本年度舉行了教師動會和學生運動會各一次(分別是在五、一和12月14日)。在團體舞的推廣工作中我校派出了賈曉燕教師參加了市上的培訓,并由她教會了5名女教師。然后一名教師負責兩個班的推廣工作,此刻團體舞已在我校全面推開并在12月14日的學生運動上還選派了40名同學進行了表演收到了良好的效果。
    學生干部是教師的助手,發(fā)揮的好就能夠減輕教師的工作負擔,也能使學生本人的本事得到培養(yǎng)和鍛煉。本年度大隊將全校的學生干部進行了登記、造冊。并定期對他們進行管理方法和職責的培訓。對不稱職或嚴重違反校紀班規(guī)的干部進行了內(nèi)部公開處理并及時進行更換。
    紅領(lǐng)巾廣播站在每一天的三餐后進行播音,并開辦了想唱就唱欄目,讓那些有音樂愛好的同學能一展歌喉。在三餐后還開放了學校圖書室,讓有閱讀愛好的同學進行圖書的借閱。大大的豐富了學生的課余生活。
    以上就是本人一年的工作述職敬請各位領(lǐng)導和全體輔導員教師評議。
    大隊輔導員述職 篇5
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
    大隊輔導員一年一度的年終總結(jié)會議,又一次如期而至。在此,我感謝領(lǐng)導和同事對我工作的信任和支持,也感謝所有同學對我耐心的傾聽和關(guān)注。同時,我也深刻意識到,在過去一年的工作中,我存在不足,需要在新的一年里不斷學習和進步,更好地服務(wù)于同學。
    一、工作回顧
    過去的一年中,我的主要工作包括日常學生思想教育、團隊管理和活動策劃等多方面。在日常思想教育中,我通過多種方式與同學深入交流,關(guān)注同學的學習和生活,為他們排憂解難,幫助同學建立正確的價值觀,培養(yǎng)良好的習慣和心理素質(zhì)。在團隊管理方面,我指導團隊成員做好各項工作,不斷加強團隊凝聚力,提高工作效率。在活動策劃方面,我充分利用學校的資源和場地,組織了多場文體活動和志愿服務(wù)活動,豐富同學們的課余生活,提高同學們的社交能力和團隊協(xié)作精神。
    二、存在問題
    過去的一年里,我也發(fā)現(xiàn)了自己存在一些問題。首先,我思考不夠深入和全面,對于一些復雜問題的解決缺乏耐心和耐性。其次,我與同學之間的互動和交流不夠緊密和頻繁,需要更多地走進同學們的內(nèi)心世界,了解同學的需求和期望。另外,我也需要更多地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)意,為同學們提供更具吸引力的活動和服務(wù)內(nèi)容。
    三、展望未來
    在新的一年里,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,把握好各項工作的機會和優(yōu)勢,創(chuàng)造出更多更好的業(yè)績。具體來說,我將不斷完善自己的思考能力和解決問題的能力,繼續(xù)加強與同學交流和協(xié)作,更加貼近同學們的生活和需求。同時,我也將繼續(xù)創(chuàng)新活動策劃的思路和方式,深入挖掘同學們的興趣和愛好,組織更多有意義的活動,提高同學們的人文素養(yǎng)和實踐能力。
    最后,我還要感謝我的同事們和領(lǐng)導們對于我的指導和幫助,相信在明年的工作中,我們一定可以更好地協(xié)作配合,共同為同學們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
    大隊輔導員述職 篇6
    一年來,本人在做好六年(2)數(shù)學教學工作的同時,力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業(yè),認真學習,努力工作,積極為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和建議,提高工作質(zhì)量。
    通過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設(shè),在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創(chuàng)了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧:
    一、在常規(guī)工作方面,我校少先隊每學期都有工作計劃、總結(jié),各類文件、制度、資料、考評都能管理的較好。
    我校的少先隊建隊率、入隊率、紅領(lǐng)巾、隊干標志佩帶率都達100﹪少先隊員能掌握基本的隊的知識和禮儀。大隊委每周有一次大隊會議,中隊委每月有一次中隊會議,基本上都是由隊干自己組織、自己策劃,從中鍛煉了隊干的能力。
    二、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。
    1.加強輔導員的隊伍建設(shè)。輔導員自身的素質(zhì),具有舉足輕重的作用。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。因此我校積級引導中隊輔導員參加各級各類學習培訓,并通過中隊會、班隊會互幫互學,努力為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    2.加強少先隊陣地建設(shè),重新改組了紅領(lǐng)巾廣播站,每天中午都有一個播音專欄,以此來宣傳日常行為規(guī)范教育、誠信教育、文明禮儀教育、學會感恩教育等活動,促進學生和-諧健康成長。
    3、通過舉辦故事大王、朗讀比賽,選舉產(chǎn)生了新的播音員。并在實際工作中指導朗誦技巧,提高播音員素質(zhì),及廣播實際效應(yīng)、指導播音員重新布置了廣播室。
    5、重新調(diào)整成立了學校紅領(lǐng)巾文明督導隊。進一步做好培訓工作,充分調(diào)動隊員當好值日隊員的積極性,輪班講清講明值日的要求,反饋文明督導隊的檢查情況,讓紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊的工作更細致。
    6、升旗儀式更加規(guī)范有序。
    (1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據(jù)學校的活動以及每周的節(jié)日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內(nèi)容,每周一之前,做好督促提醒工作。
    (2)升旗手做好二級培訓。開學前一周,大隊部要求高年段班級各選出六名光榮的升旗手,并做好相關(guān)的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的責任,了解升旗的一般要領(lǐng)。并且做好輪值表。要求升旗手按輪值表升(降)好旗。
    三、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。
    1、小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期。為保證養(yǎng)成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《學生在校一日常規(guī)》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,通過集會紅領(lǐng)巾廣播室及時表揚好人好事、批評不良現(xiàn)象,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。今年,兩操、清潔衛(wèi)生、佩帶隊標志、打架罵人等項目被納入了“流動紅旗”評比。還通過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。
    2、根據(jù)少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日、重陽節(jié)、元旦等有利契機,通過舉行隊活動,國旗下的講話,新隊員入隊儀式等形式生動的活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
    3、大力開展小學生安全教育,抵制不良風氣對學生身心的'侵害,鼓勵并組織學生積極參加有意義的社會實踐活動,不做危險游戲,不讓閑雜人員進入校園,自覺遵守交通,珍愛生命,并且舉行平安校園安全知識競賽等,增強學生的安全意識。到了清明節(jié),指導少先隊組織、帶領(lǐng)學生打掃烈士墓,進行革命傳統(tǒng)教育;充分利用綜合實踐活動,讓學生了解家鄉(xiāng)的變化,感受改革開放帶來的巨大變化,培養(yǎng)學生從小關(guān)心國家大事熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。
    少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來、動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著生長的茁壯。少先隊就是通過各種活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。
    1、九月份開學第一天,舉行了歡迎新生的開學典禮,精心組織每一次晨會活動,9月10日教師節(jié),組織了少先隊員為老師獻詞活動,表達了同學們對老師的一片深情,并在中秋節(jié)來臨之際,開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動。
    2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊日,我早已將這有意義的紀念活動列入工作日程,并提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻
    ⑴、少先隊大隊委競選活動:首先由各中隊推選出大隊委候選人,再通過晨會、廣播站、宣傳欄、校園宣傳海報讓同學們了解大隊委員的事跡,再利用班會課全校收看大隊委競選錄像,進行全校投票,最后推選出11名大隊委員擔任大隊各項職務(wù)。
    ⑵、一年級新隊員入隊:由個人申請,中隊審核,大隊批準,共有80名新同學在建隊日加入了少先隊組織。
    ⑷、為切實加強少先隊工作,規(guī)范學生禮儀,進一步增強少先隊組織的號召力、凝聚力,增強少先隊員的光榮感和使命感,根據(jù)中心小學檢閱要求,于11月進行隊章、佩帶紅領(lǐng)巾、隊標志,隊禮、隊儀、隊列展示,評出一、二、三等若干名,并在會上進行表彰。
    3、為促進學生行為規(guī)范的內(nèi)化,切實加強學生文明禮儀教育,按照中心小學的有關(guān)要求,我校開展文明之星的評比活動,每周評出禮儀之星、進步之星、文明之星、學習之星、閱讀之星若干名。
    4、為使學生更好地了解雷鋒精神,踐行雷鋒精神,于3月初,我校將學雷鋒活動與學生閱讀及實際行動結(jié)合起來,在課堂上通過閱讀、網(wǎng)上了解雷鋒事跡,通過關(guān)注身邊的環(huán)境來傳承雷鋒精神。
    5、為加強對學生的法制教育,提高青少年學生的法律意識和自我防范意識,營造文明守紀的和-諧校園,203月31日下午,我校邀請綜治副校長蘇成東到校作法制教育專題講座。
    在取得成績的同時,但在工作中也存在不足之處:
    1、努力完善紅領(lǐng)巾廣播站的建設(shè),播音員素質(zhì)不強。其中有小部分播音員態(tài)度不夠端正經(jīng)幾次批評指正仍未見有明顯的改變,因此,新學期要繼續(xù)做好小播音員的選拔和培訓。
    2、 “紅旗班級”評比還要繼續(xù)堅持,并力求使評比更具有操作性,可比性和公平性。
    3、繼續(xù)開展“雛鷹爭章達標”活動 并努力使此項活動活動化,制度化。
    回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波忙碌的艱辛,更讓我領(lǐng)悟到了走進學生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現(xiàn)自我,努力開創(chuàng)學校新局面。