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單位工作自查報告 篇1
微山湖礦業(yè)(集團)實業(yè)有限公司
二〇一二年節(jié)能工作自查報告
一、企業(yè)概況及能源管理概況
（一）企業(yè)基本情況
微山湖礦業(yè)(集團)實業(yè)有限公司隸屬于微山湖礦業(yè)集團，于2005年底正式生產(chǎn)，現(xiàn)有員工597人，占地264.63畝，資產(chǎn)總額28783億元，擁有年精洗40萬噸洗煤生產(chǎn)線、4×35孔LRJ-2000清潔熱回收型年產(chǎn)60萬噸機制焦生產(chǎn)線和利用煉焦高溫余熱發(fā)電生產(chǎn)線。2012年生產(chǎn)焦炭20.64萬噸，發(fā)電6451萬度。
（二）企業(yè)能源管理情況
(1)組織管理情況
堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，以構建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，加強組織領導，嚴格目標責任，強化員工節(jié)能意識，要強化能源管理機構責任，完善能源管理制度，健全能源管理機制機制。在抓好安全生產(chǎn)的同時，由節(jié)能辦公室牽頭，采取了一系列節(jié)能減排措施，嚴格控制減排環(huán)保指標，節(jié)能降耗工作取得了一定成績。
(2)2012年節(jié)能目標及獎懲辦法
①節(jié)能目標
焦電實業(yè)公司節(jié)能1200噸標準煤（其中：節(jié)原煤1630噸，節(jié)電20萬度，節(jié)油（含汽油、柴油）7噸），節(jié)約水1萬噸。
②成本控制指標和獎懲辦法
按照集團公司《二○一二年度安全經(jīng)營目標責任制考核實施辦法》和《二○一二年節(jié)能減排工作實施方案》的要求，將具體能源消耗種類進行量化，把節(jié)約指標分解到科室、班組、車間甚至個人，定期公布各單位節(jié)能減排指標完成情況。實行統(tǒng)一考核獎罰，對完不成目標任務的單位負責人，公司將按照上級有關部門的文件規(guī)定實行“一票否決”，以此推進各項措施的落實，確保節(jié)能減排達到預期成效。
③執(zhí)行標準
煉焦工序單位能耗采用中華人民共和國質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會聯(lián)合發(fā)布GB21342-2008的標準：單位產(chǎn)品綜合能耗限額限定值：155千克標準煤/噸。
二、2012年度節(jié)能目標完成情況
2012年焦電（實業(yè)）公司生產(chǎn)焦炭20.64萬噸，發(fā)電6451萬度，焦炭生產(chǎn)單位產(chǎn)品能耗為138.35千克標準煤/噸，較2011年同期單位產(chǎn)品能耗145.99千克標準煤/噸，下降了
5.23%。
2012年節(jié)能量的計算過程如下：
單位產(chǎn)品能耗計算節(jié)能量：
基期：2011年產(chǎn)焦271600噸，余熱發(fā)電上網(wǎng)電量6451萬度，綜合能源消費量按當量值折算為39650噸標準煤，單位產(chǎn)品能耗為145.99千克標準煤/噸。
報告期：產(chǎn)焦206367噸，余熱發(fā)電上網(wǎng)電量6451萬度，綜合能源消費量按當量值折算為28550噸標準煤，單位產(chǎn)品能耗為138.35千克標準煤/噸。
節(jié)能量=?基期能源消費量÷基期產(chǎn)量－報告期能源消費量
÷報告期產(chǎn)量?×報告期產(chǎn)量
=?39650÷271600－28550÷206367?×206367
= 1577（噸標煤）
三、自查情況小結及整改措施
根據(jù)《2012年度省市重點耗能企業(yè)節(jié)能目標責任考核計分表》的相關標準，進行自查，實業(yè)公司能夠達到上級主管部門的相關要求，認真開展節(jié)能減排工作。但是也存在著一定的不足之處，主要有以下幾點：
1、能源計量器具臺賬和計量器具檔案不夠完整，計量器具的配臵不夠完備，缺少蒸汽和水的計量，導致能源消耗的數(shù)據(jù)不準確，能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全。
2、節(jié)能宣傳教育工作不足，未能使企業(yè)職工形成節(jié)能意識，建立綠色生產(chǎn)的觀念。
3、節(jié)能指標制定不科學且不能分配落實到個人，監(jiān)管力度不夠。
4、節(jié)能投入（人力物力財力）相對不足，節(jié)能設備利用率較低。
在今后的節(jié)能工作中，我們將再接再厲，對照自身的優(yōu)點及不足，不折不扣地做好今后的節(jié)能管理工作。
今后我公司在節(jié)能管理上重點做好以下工作：
1、建立健全基層節(jié)能組織結構，積極推進對基層節(jié)能員工的培訓教育工作。
2、積極開展《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件的組織學習工作，逐步提高全企業(yè)職工的節(jié)能意識，使綠色生產(chǎn)觀念深入廣大員工日常生產(chǎn)生活中。
3、認真研究，科學制定符合各單位實際情況的節(jié)能目標，并落實到個人。進一步加強監(jiān)管，明確崗位職責。
4、做好基層單位用能數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計工作，使原始數(shù)據(jù)準確，明細。
2013年5月27日
單位工作自查報告 篇2
社區(qū)黨員培訓自查報告
2015年，xx-x社區(qū)黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，xx-x社區(qū)黨工委對2015年度發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將發(fā)展黨員自查情況報告如下：
一、基本情況
xx-x社區(qū)黨工委現(xiàn)有3個支部，在編黨員160人。社區(qū)黨工委在區(qū)委組織部的領導下，嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，一年來我社區(qū)共發(fā)展新黨員1名，按期轉正黨員1名，并有2名入黨積極分子參加了培訓，其中社區(qū)干部1名，社會組織1名。
二、主要做法
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨工委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
（二）調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點。為掌握轄區(qū)入黨對象
的基本情況，黨工委采取多種辦法，進行深入地調(diào)查摸底。一是黨工委班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。
（三）多種措施，加強培養(yǎng)教育。為使入黨對象積極向黨的組織靠攏，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，社區(qū)黨工委積極探索，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關要求，建立了三項制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期思想?yún)R報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象；對培
養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象；對具備入黨條件的給予吸收；對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育；對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍，同時，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。
（四）嚴把“四關”，保證質(zhì)量。一是嚴把“人選關”。堅持把政治素質(zhì)高、綜合能力強、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創(chuàng)造條件；二是嚴把“學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨；三是嚴把“入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關”；四是嚴把“質(zhì)量關”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
三、存在問題和今后的打算
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離XXX的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；三是黨員隊伍年齡偏大，文化水平偏低等現(xiàn)象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。
（一）突出重點、狠抓落實。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在居民黨支部發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們從思想上和行動上積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸納到黨內(nèi)來。 （二）加強教育、發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，針對不同類型的黨員開展形式多樣的教育活動，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。同時加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度，把那些“想干事、能干事”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進黨內(nèi)，重點在個體工商戶、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊伍。
（三）完善機制、逐步規(guī)范。進一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預備黨員考察制、責任追究制等工作制度，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
黨員教育培訓自查自評報告2016-07-06 23:35 | #2樓
黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務。納浪學區(qū)支部按照上級黨委文件精神及要求，注重教師黨員的教育培訓工作，現(xiàn)將本年度教師黨員培訓總結如下：
一、2012年黨員教育主要工作
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想建設。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“基層組織建設”、推動黨務公開工作、開展群眾評議活動?；顒幼⒅亟Y合思想政治建設，切實加強以人為本、執(zhí)政為民、為民教育，提升黨員素質(zhì)，特別是增強黨員的群眾的服務意識，增強黨員領導干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導和教育黨員領導干部繼承發(fā)揚黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責能力和增強服務群眾能力統(tǒng)一起來。
（二）利用建黨九十四周年，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，提高黨員黨性。
結合建黨94周年，注重加強社會主義核心價值觀教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“重溫黨史.牢記宗旨”，組織黨員干部觀看《黨史紀要通鑒》，學習黨史簡明讀本。還利用宣傳欄、宣傳畫冊等形式，宣傳展示黨的豐功偉績。發(fā)揮先進典型模范作用，深入開展向先進楷模典型學習活動。注重歸納總結
提升，在黨員教育培訓示范中。黨員素質(zhì)不斷提高，在建黨九十四周年表彰活動中，支部3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者
(三)做好基礎性工作，切實推進黨員全覆蓋和經(jīng)常性教育。
一是定期開展黨的路線方針政策、國家法律法令、時事政治、教育重大舉措等方面內(nèi)容的學習活動。深入開展形勢政策教育，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。
（四）以“增強黨員意識、發(fā)揮模范作用”為目標，全力推進入黨積極分子和新黨員培訓重點工程。
2012年，學區(qū)支部共發(fā)展4名入黨積極分子，發(fā)展7名新黨員。認真組織本單位入黨積極分子上黨課，在此基礎上，組織了11名入黨積極分子進行為期一周的集中培訓，開設了《黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想黨的最終目標和現(xiàn)階段任務》、《黨的紀律和黨的優(yōu)良作風》、《端正入黨動機、以實際行動爭取早日入黨》等課程，培訓期間，嚴抓考勤紀律、要求學員認真做好筆記，并在培訓結束時考試，培訓取得良好效果。對新黨員，主要是通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動、觀看電教片等方式，加強培訓。
二、推進黨員教育培訓的做法
（一）黨組高度重視，制定培訓計劃
學區(qū)支部成立了以支部書記申克智同志為組長的工作領導小組，由黨政辦負責具體工作，把黨員教育培訓納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，做到有組織、有計劃、有分工；同時，把黨員教育和業(yè)務培訓結合起來，根據(jù)”增強黨性、以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實效“的
黨員教育總體方略。
（二）完善學習制度，落實經(jīng)費保障
建立了較完善的學習制度。為確保學習制度的落實，一是建立學習考勤制度，組織學習實行簽到制，提高參學率；二是設立固定學習場所，支部設立專門的集中學習場所，并盡量與正常教學時間錯開，確保學習質(zhì)量；三是落實補課制度，對學習中因公缺課的同志，要求專門落實組織集中”補課“；四是進行不定期抽查活動，五是結合教育實際，注重教育實效。 三、2015年黨員教育工作思路
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想政治教育。
2、認真落實上級黨委黨員教育培訓精神，加強黨員日常普遍教育，提升黨性修養(yǎng)。
3、注重加強形勢教育，使黨員和黨中央保持高度一致。
4、認真抓好新社會組織黨員、新黨員和入黨積極分子的教育。
納浪學區(qū)黨支部
2012年11月23日
單位工作自查報告 篇3
篇一：單位自檢自查報告范文 一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領導的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任。不怕苦，挑重擔，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團結協(xié)作，順利完成了各項任務。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學生，真誠對待學生，用無私的人個魅力感染學生。 因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認為我在工作中存在的問題如下： 1、理論功底還不夠深厚。 首先，理性認識它源于感性認識，又高于感性認識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。 2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務水平還需要不斷提高?！ ∽鳛榻處熞娅C很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學過程中還有很多的不足之處?！ ?、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷靜，不能及時做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領導的溝通上仍要加強?！ Υ嬖趩栴}的原因分析及整改措施： 1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平?！ ?、在管理事務中，總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感。有時與領導的溝通不能及時到位。 今后的改進方向： 首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、 教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到政治業(yè)務兩過硬?！ ∑浯?，牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。 作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導，讓我不斷的進步、不斷的成長，努力成為一名學生喜愛的、家長滿意的老師! 篇二：單位自檢自查報告范文 作為一名共產(chǎn)黨員，肩負著為人民服務的重擔，在共產(chǎn)黨員的活動，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規(guī)范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，承擔自己應該有的責任，因此我在學習、生活工作中都時時記得自己是一名共產(chǎn)黨員，時時對自己進行檢查，下面根據(jù)自己情況做如下匯報： 1.在思想上跟上時代的腳步。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，與時俱進，增加對科學發(fā)展觀的認識程度。了解國際國內(nèi)時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。多和老黨員溝通交流思想，吸取他們的經(jīng)驗和教訓，堅持認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論;在學習上要進一步端正學習態(tài)度。做為一個黨員來說，認真學習科學文化知識是非常必要的，而要在學習過程中態(tài)度是非常重要的，正所謂態(tài)度決定一切。認清科研工作的性質(zhì)是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發(fā)，。要努力創(chuàng)造條件，抓緊一切機會不斷提高自身素質(zhì)。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業(yè)的責任心。因此要求自己做到：每天關注報紙的頭版頭條，快訊等進行通讀，并記錄筆記;在個人要全面提升素質(zhì)?！ ?.作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻提醒自己，共產(chǎn)黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態(tài)度還是個人修養(yǎng)，都要從內(nèi)心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產(chǎn)黨員，在危急的時刻才能真正煥發(fā)出一個黨員應有的黨性。在生活工作中，要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要積極進取，努力奮進，要定時的進行社會實踐調(diào)查。 3.在工作崗位上，履行好自己職責：我在工作上要愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進取，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應各種環(huán)境，向老同志學經(jīng)驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。在工作之余，把自己的經(jīng)驗和方式做好筆記，以便將來反復的學習和探索?！ ?.積極聯(lián)系和服務學生，我養(yǎng)成了熱愛生活的態(tài)度，個性開朗，對生活充滿信心。愛好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同事，在日常的生活中，我能真誠地與學生，同志們交流，并熱心幫助他們，群眾基礎也比較扎實?！包h員從人民中來，應盡力為人民服務”，這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們遇上困難時，在力所能及的范圍內(nèi)我總是主動伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到溫暖。與此同時，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在： 1.政治理論學習深度和廣度還不夠; 2.學習工作的主動性不強。不能積極探索、研究，只是被動地完成工作任務; 3、開拓創(chuàng)新精神不夠?！ 】傇诮窈蟮墓ぷ髦?，我要以嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，更加努力，勤奮學習，爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名黨員，必須要順應時代發(fā)展的，不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員本色，切實為黨旗增輝，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念更加堅定。“沒有遠大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員”，我是抱著這樣的理想和信念投入黨的懷抱的，在黨的教育下，我進一步確立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，奮力為黨的事業(yè)工作。通過學習，我認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)只有起點，沒有終點。只有盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，才不辜負黨的培養(yǎng)和期望，為黨的事業(yè)貢獻自己全部的力量
單位工作自查報告 篇4
縣委組織部：
按照中共__縣委組織部關于轉發(fā)《中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(永組發(fā)〔__〕96號)文件要求，我們農(nóng)牧局黨委高度重視，積極安排專人對__年以來的黨員黨費收繳情況進行了全面自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、基本情況
1、黨組織基本情況。中共__縣農(nóng)牧局委員會現(xiàn)有黨支部5個，黨員69人，局機關支部18人、農(nóng)技中心黨支部27人、疫控中心聯(lián)合支部14人、農(nóng)機中心支部8人、農(nóng)機公司支部2人。其中：在職黨員61人、退休黨員8人。
2、黨費收繳基本情況。__年至__年共計收繳黨費146203.3元。其中：__年收取上繳黨費6446元、__年收取上繳黨費9663元、__年收取上繳黨費7992元、__收取上繳黨費12249元、__年收取上繳黨費23295元、__年收取上繳黨費23239元、__年收取上繳黨費25914元、__年收取上繳黨費22035元、__年1至7月份繳納黨費15316元。
二、主要做法
1、嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。交納黨費使黨員應盡的義務，也是黨員增強黨性觀念的基本標準。根據(jù)《黨章》規(guī)定以及中組部編發(fā)的《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》精神，我們農(nóng)牧局黨委嚴格執(zhí)行黨費收繳標準收取繳納黨費。
2、嚴格執(zhí)行黨費收繳比例。在職黨員干部職工交納黨費比例，按月工資在3000元(含3000元)以下的，收取月工資收入的0.5%。月工資在3000元以上5000元(5000元)的，收取月工資收入的1%。離退休黨員干部職工以每月實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。
3、合理收取部分黨員黨費。按照中組部編發(fā)的《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》第六條規(guī)定，對系統(tǒng)內(nèi)部農(nóng)林三場、農(nóng)機公司等自收自支事業(yè)管理企業(yè)單位的黨員黨費收繳，按照每月1元進行收取。
三、存在問題
通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費收繳、使用和管理工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)為：
一是少數(shù)黨支部的黨費收繳工作還不夠規(guī)范，未能按時收繳，往往超過了規(guī)定時限(一個季度)才收繳一次;
二是個別黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強;
三是返還黨費有限，在黨員培訓和用于慰問困難黨員等方面的標準偏低。
四、今后努力方向
在今后工作中，我們將嚴格按照《黨章》以及《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、實用和管理的規(guī)定》要求，在縣委組織部的指導下，進一步完善各種相關制度，加強黨費收繳管理工作。
一是強化檢查督促。努力提高各支部黨費管理人員的業(yè)務素質(zhì)和理論素質(zhì)，進一步規(guī)范黨費管理、收繳和使用專項工作。
二是加強黨員教育。將日常教育與專項教育緊密結合，教育培養(yǎng)黨員干部不斷增強自覺繳納黨費的思想意識，及時督促各支部按時足額交納黨費。
三是合理使用返還黨費。將有限的財力用于開展黨內(nèi)黨員教育培訓，學習資料購買上，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，進而不斷激發(fā)黨員自覺履行義務、充分發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。
單位工作自查報告 篇5
按照市局轉發(fā)省局《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查工作的通知》(x糧文?20xx?74號)要求，我局及時安排、認真組織，開展了對轄區(qū)內(nèi)所有納入統(tǒng)計日常管理的涉糧企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查。
一、基本情況
截至目前，我縣申請取得糧食收購資格的涉糧經(jīng)營及轉化用糧企業(yè)共20家，其中：國有糧食購銷企業(yè)1家，民營糧食加工經(jīng)營企業(yè)3家，飼料轉化用糧企業(yè)1家，其他企業(yè)15家(其中，由原各基層國有糧食購銷企業(yè)改制后注冊成立的民營性質(zhì)的企業(yè)14家、由原國有的縣種子公司改制后注冊成立的民營性質(zhì)的種子經(jīng)營企業(yè)1家)。以上企業(yè)全部納入了我局統(tǒng)計日常管理。
我局設有專職統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員，歸屬在局監(jiān)督檢查股。按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等的要求開展全社會統(tǒng)計及統(tǒng)計監(jiān)督檢查等工作。
二、檢查工作組織開展情況
為了順利開展好檢查工作，我局成立了由主抓副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組，制訂下發(fā)了《關于開展糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的通知》(x糧字
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