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就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇1
應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
隨著大學(xué)畢業(yè)生的逐年增加，畢業(yè)生實(shí)習(xí)逐漸成為了許多公司招聘新人的必經(jīng)之路。實(shí)習(xí)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，既是鍛煉自己實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)，也是進(jìn)軍職場(chǎng)的敲門(mén)磚。而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)生也成為了為企業(yè)輸送新鮮血液的一種途徑。而在實(shí)習(xí)之前，一份合理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)無(wú)疑是一個(gè)必不可少的步驟。
一份完整的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)需要包括以下幾個(gè)部分：首先，需要明確實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)等信息。其次，需要明確實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)，包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。再者，需要規(guī)定實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。最后，協(xié)議書(shū)需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式等。
對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)具有以下重要意義：首先，能夠規(guī)范實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)任務(wù)、工作時(shí)間、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，避免不必要的糾紛。其次，能夠保護(hù)實(shí)習(xí)生的權(quán)益，規(guī)定實(shí)習(xí)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，確保實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障。最后，能夠加強(qiáng)實(shí)習(xí)生與企業(yè)的溝通和互動(dòng)，明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和目標(biāo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高實(shí)習(xí)生的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)能力。
而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)也具有以下重要意義：首先，能夠明確實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)時(shí)間，避免實(shí)習(xí)生的工作超出范圍或未能按時(shí)完成任務(wù)的情況。其次，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供新鮮的人才，幫助企業(yè)更好地完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)。最后，能夠?yàn)槠髽I(yè)留住優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，吸引更多有才華的大學(xué)生加入企業(yè)。
總之，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是實(shí)習(xí)之前必不可少的一步。通過(guò)制定合理的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，可以幫助實(shí)習(xí)生和企業(yè)規(guī)范實(shí)習(xí)工作，保障實(shí)習(xí)雙方的權(quán)益，促進(jìn)雙方的互動(dòng)和溝通，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇2
2023學(xué)校勞動(dòng)合同協(xié)議模板：為建設(shè)和諧校園提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
在現(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)校已經(jīng)成為了培養(yǎng)新一代人才的重要場(chǎng)所。學(xué)校的教育質(zhì)量不僅關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，還關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)發(fā)展。然而，如何保證學(xué)校正常的運(yùn)行，提高教職工的工作積極性和效率，成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。因此，制定一份合理且規(guī)范的勞動(dòng)合同協(xié)議模板對(duì)于學(xué)校管理人員和教職工來(lái)說(shuō)，具有重要的意義。
一、模板背景
為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)溫馨校園和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)教師的管理，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本學(xué)校勞動(dòng)合同協(xié)議模板。
二、合同內(nèi)容
1.勞動(dòng)關(guān)系的約定
校方與教師雙方確認(rèn)教師聘用關(guān)系始于合同簽訂之日，確立聘用期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作對(duì)象等各項(xiàng)事宜，并明確雙方責(zé)任和權(quán)利。此項(xiàng)內(nèi)容作為合同的重點(diǎn)條款予以約定和強(qiáng)調(diào)。
2.獎(jiǎng)懲制度的約定
校方將通過(guò)有效的考核方式與教師簽訂獎(jiǎng)懲制度，明確獎(jiǎng)懲項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。同時(shí)，教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度和課程安排，如有違反，將根據(jù)事實(shí)輕重給予相應(yīng)的懲罰。
3.合同期限的約定
合同期限一般為一年，若教師的崗位評(píng)定情況以及工作業(yè)績(jī)良好，可由學(xué)校續(xù)約，續(xù)約時(shí)應(yīng)以符合相應(yīng)職位的條件為前提進(jìn)行協(xié)商，明確一份新的合同期限。
4.工作內(nèi)容和職責(zé)的約定
學(xué)校將根據(jù)教師職務(wù)聘用家教，明確工作內(nèi)容和職責(zé)，及時(shí)安排教學(xué)任務(wù)和發(fā)揮教師特長(zhǎng)。教師應(yīng)佩戴工牌，并遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格按照課程安排開(kāi)展教學(xué)工作。
5.工作時(shí)間和休假的約定
學(xué)校遵循國(guó)家和地方政策規(guī)定的法定工作時(shí)間和休假制度，教師須在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，按時(shí)提交各項(xiàng)教學(xué)材料。如需參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議和職改等，須提前請(qǐng)假并經(jīng)校方同意才能離校。
三、總結(jié)
此模板以保證教育質(zhì)量和提高教職工的工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，采取強(qiáng)制性語(yǔ)言表述學(xué)校與教師之間的具體聘用關(guān)系，規(guī)范教師的工作行為，也為學(xué)校審核教師資格和治理教師隊(duì)伍提供了借鑒作用。通過(guò)此合同協(xié)議模板的簽訂，能夠提高教職工的專(zhuān)業(yè)水平、充分發(fā)揮教育工作者在教育改革中的重要作用，同時(shí)也促進(jìn)了中國(guó)教育的發(fā)展。
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇3
大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議樣本
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，越來(lái)越多的大學(xué)生開(kāi)始注重自己的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)實(shí)踐，因此，大學(xué)生實(shí)習(xí)成為了一種獲取職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和提高自身素質(zhì)的重要途徑。大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議樣本，也因此成為許多在校大學(xué)生必須了解的法律文書(shū)。
大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議樣本是一份雙方協(xié)商并簽署的正式文件，默認(rèn)協(xié)議的雙方是實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)可以是企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或其他組織，而實(shí)習(xí)生則是在校大學(xué)生，他們通常需要通過(guò)實(shí)習(xí)來(lái)獲得特定的職業(yè)技能或者社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的主要作用是規(guī)范實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)費(fèi)用、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間和工作內(nèi)容等關(guān)鍵信息。這份協(xié)議可以為雙方提供必要的信息和保障，避免可能的糾紛和爭(zhēng)議。
下面是大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議樣本中應(yīng)包含的主要內(nèi)容和要點(diǎn)：
1.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)信息，包括名稱、地址和聯(lián)系方式等。此外，還應(yīng)包括實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的職業(yè)背景和所提供的實(shí)習(xí)崗位信息。
2.實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)信息，包括姓名、性別、年齡、專(zhuān)業(yè)等，還應(yīng)包括聯(lián)系方式和身份證號(hào)等個(gè)人信息。
3.實(shí)習(xí)期限和開(kāi)始日期，實(shí)習(xí)期限一般為1-6個(gè)月不等，實(shí)習(xí)開(kāi)始日期通常是由實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生共同協(xié)商一致。
4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)和工作時(shí)間，實(shí)習(xí)地點(diǎn)通常為實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的具體地址，而工作時(shí)間需要明確每周的實(shí)習(xí)時(shí)間和休息時(shí)間等信息。
5.實(shí)習(xí)費(fèi)用和補(bǔ)償，此項(xiàng)內(nèi)容會(huì)影響到實(shí)習(xí)生能否支付實(shí)習(xí)期間的各種費(fèi)用。實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)通常會(huì)承擔(dān)實(shí)習(xí)生住宿、用餐和交通等方面的費(fèi)用，并且可能會(huì)給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
6.保密協(xié)議，此項(xiàng)內(nèi)容需要明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中需要遵守的保密規(guī)定和保密責(zé)任。
7.工作內(nèi)容和目標(biāo)，此項(xiàng)內(nèi)容需要明確實(shí)習(xí)生需要完成的具體工作內(nèi)容和實(shí)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)也需要列舉實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以及所需具備的各種技能和工作知識(shí)。
8.協(xié)議變更和終止，如實(shí)習(xí)期間需要變更相關(guān)規(guī)定或者終止協(xié)議，需要雙方協(xié)商確定具體的操作和程序。
總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議樣本是一份雙方具體約定權(quán)利和義務(wù)的重要法律文書(shū)，能夠規(guī)范實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生的行為，促進(jìn)雙方之間的和諧合作。因此，在即將開(kāi)始實(shí)習(xí)的大學(xué)生們需要認(rèn)真了解和掌握這份協(xié)議，保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，并為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對(duì)就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算
1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 元費(fèi)用(注：其中人均 元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均 元為來(lái)廠“交通費(fèi)”)。
2、支付方式：
“勞務(wù)費(fèi)”： 元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名： 、開(kāi)戶行： 帳號(hào)： )。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的 元/人)。
“交通費(fèi)”： 元/人，按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算，憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金。
四、爭(zhēng)議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì)依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇5
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員：
實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：
說(shuō)明：
1、本協(xié)議文本為示范文本，由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定，適用于申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)使用。
2、申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員”)和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。為體現(xiàn)雙方自愿的原則，本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。自行約定和補(bǔ)充約定內(nèi)容不得與《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》相抵觸。協(xié)議生效后，未被修改的文本打印文字視為雙方當(dāng)事人同意內(nèi)容。
實(shí)習(xí)協(xié)議
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員姓名：_______________________________________
身份證號(hào)：______________________________________________________
出生日期：_________年______月______日，性別：_______________
法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào)：______________________________________
申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào)：_______________________________________
聯(lián)系電話：______________________________________________________
實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：_________________________________________________
執(zhí)業(yè)證號(hào)：______________________________________________________
通訊地址：______________________________________________________
郵政編碼：______________________聯(lián)系電話：_____________________
實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：______________________________________________
律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：__________________________________________________
執(zhí)業(yè)年限：_______________聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)計(jì)劃》，《實(shí)習(xí)計(jì)劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。
第三條________________________________________________________
三、實(shí)習(xí)紀(jì)律
第一條實(shí)習(xí)人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，接受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第二條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí)。
第三條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第四條________________________________________________________
四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)
第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)
第一條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：
1.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
2.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn)，對(duì)其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
3._____________________________________________________________
第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：
1.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件;
2.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》;
3.實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
4.______________________________________________________________
六、違約責(zé)任
第一條實(shí)習(xí)人員違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用
第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用問(wèn)題約定如下：
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除
第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1.協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2.協(xié)議期滿，自動(dòng)解除;
3.協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
4.______________________________________________________________
九、其他約定
第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共______頁(yè)，一式______份，具有同等法律效力，其中實(shí)習(xí)人員______份，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所______份，審核登記機(jī)關(guān)______份。
實(shí)習(xí)人員(簽章)：實(shí)習(xí)單位(簽章)：
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇6
青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)（適用于下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工）
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)逐漸向好。然而，對(duì)于一些特殊群體來(lái)說(shuō)，就業(yè)依然是一個(gè)難題。下崗失業(yè)的青年、青年農(nóng)民工，由于缺乏職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，往往難以找到穩(wěn)定的工作。為了幫助這些人群更好地就業(yè)，政府推出了“青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)”。
這份協(xié)議書(shū)是由用人單位與青年見(jiàn)習(xí)者簽署，約定在一定期限內(nèi)提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，并為見(jiàn)習(xí)者提供一定的工資待遇和必要的培訓(xùn)。以下是該協(xié)議書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容。
第一條 見(jiàn)習(xí)期限
該協(xié)議書(shū)規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期限為一年，屆滿后可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延期或解除。
第二條 見(jiàn)習(xí)工資
用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)者一定的工資待遇。同時(shí)，在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，用人單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)者的表現(xiàn)和工作能力適當(dāng)調(diào)整工資水平。
第三條 見(jiàn)習(xí)內(nèi)容
用人單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)者的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。見(jiàn)習(xí)內(nèi)容涉及工作技能、職業(yè)道德、工作紀(jì)律等方面。
第四條 見(jiàn)習(xí)者權(quán)利
見(jiàn)習(xí)者有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益。同時(shí)，在見(jiàn)習(xí)期滿后，用人單位應(yīng)根據(jù)見(jiàn)習(xí)者的表現(xiàn)和工作能力，考慮是否與其簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。
第五條 協(xié)議解除
在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，如果見(jiàn)習(xí)者無(wú)法勝任工作，或者不適應(yīng)工作環(huán)境，用人單位可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行解除。此時(shí)，用人單位應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償和幫助。同時(shí)，見(jiàn)習(xí)者也有權(quán)提出解除協(xié)議的申請(qǐng)。
青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)為下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助他們順利融入社會(huì)。然而，我們也應(yīng)該看到這份協(xié)議書(shū)的不足之處。一年的見(jiàn)習(xí)期可能無(wú)法完全適應(yīng)各個(gè)行業(yè)的要求，一些特殊的行業(yè)可能需要更長(zhǎng)的見(jiàn)習(xí)時(shí)間和更加細(xì)致的培訓(xùn)。此外，用人單位也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)者的管理和關(guān)注，確保他們得到充分發(fā)揮和提升。
總之，青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)為下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工提供了一條重要的就業(yè)途徑，同時(shí)也促進(jìn)了青年就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展。希望政府和各相關(guān)部門(mén)能夠進(jìn)一步完善和落實(shí)該協(xié)議，為青年就業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)秀的環(huán)境和機(jī)會(huì)。
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)
實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責(zé)
(一)甲方的職責(zé)：
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病景事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
(二)乙方的職責(zé)：
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。
5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)
_________________________________。
六、違約責(zé)任
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
通訊地址：_____________通訊地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________傳真：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：____________
就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 篇8
實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)是公司與實(shí)習(xí)生或員工簽訂的一份重要合約文件。它詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)生或員工在公司工作期間的權(quán)利、義務(wù)、薪資福利、保密協(xié)議等要素，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的良好合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益具有重要意義。
首先，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工在企業(yè)中的職務(wù)和工作內(nèi)容。合約中應(yīng)當(dāng)闡明實(shí)習(xí)生或員工的具體工作職責(zé)以及所承擔(dān)的項(xiàng)目或任務(wù)，這樣可以避免實(shí)習(xí)生或員工的工作方向不明或意外超出其能力范圍從而給公司造成不良影響。
其次，在實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)中，公司應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工的薪資福利待遇。合約中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)生或員工的薪資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，在實(shí)習(xí)或工作期間，公司應(yīng)當(dāng)給予實(shí)習(xí)生或員工合理的報(bào)酬，以激勵(lì)員工的工作積極性和敬業(yè)精神。
同時(shí)，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)還應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定數(shù)據(jù)保密和商業(yè)機(jī)密協(xié)議。這是為了避免實(shí)習(xí)生或員工在工作中泄露公司機(jī)密信息或進(jìn)行不當(dāng)行為，對(duì)公司產(chǎn)生不良影響和損失。因此，在協(xié)議中，公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定實(shí)習(xí)生或員工遵守公司的保密協(xié)議并對(duì)不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
此外，協(xié)議中還應(yīng)當(dāng)規(guī)定企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的終止和解除合同等事項(xiàng)。如實(shí)習(xí)時(shí)間到期、合同期滿或雙方意見(jiàn)不同解除合同等情況，必須在協(xié)議中明確執(zhí)行程序和雙方的權(quán)利義務(wù)，以避免發(fā)生糾紛和損失。
綜上，實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)是一個(gè)企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的非常重要的合約。協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有詳細(xì)的內(nèi)容和規(guī)定，明確雙方承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，以保障實(shí)習(xí)生或員工的合法權(quán)利，加強(qiáng)企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工之間的合作關(guān)系，對(duì)于企業(yè)和實(shí)習(xí)生或員工都是非常有益的。