你學(xué)會怎么編輯優(yōu)秀的范文了嗎？我們可不能匆匆忙忙就編出一份隨意的文檔。學(xué)習(xí)范文可以幫助我們提高寫作能力，如果您對“實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本”感興趣那么這篇文章一定適合您閱讀，歡迎您參閱讀本網(wǎng)頁！
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇1
甲方：（見習(xí)單位）
乙方：（高校畢業(yè)生）
為明確就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：
一、見習(xí)期限為__年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意，并報當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。
二、甲方安排乙方在工作崗位見習(xí)，若需變更乙方見習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見習(xí)期間的基本生活補(bǔ)助為元。
三、就業(yè)見習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問題。乙方應(yīng)自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度，見習(xí)期滿，按時離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報“引導(dǎo)辦”備案。
四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
五、乙方在就業(yè)見習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項商業(yè)保險。保險由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時將保險運(yùn)行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。
六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補(bǔ)充條款中注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
七、協(xié)議補(bǔ)充條款：
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、本協(xié)議一式四份，主管部門、見習(xí)單位、見習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
甲方：見習(xí)單位（蓋章）
乙方：高校畢業(yè)生（簽字）
__年__月__日
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇2
甲方(實習(xí)單位)：
乙方(實習(xí)生姓名)：
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實習(xí)。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2、可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位;如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
3、結(jié)合實際情況，為實習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、為實習(xí)生提供一定的生活保障，具體事宜，根據(jù)各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。
5、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。
6、對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
2、遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
3、就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為，因此，實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
4、實習(xí)生應(yīng)珍惜實習(xí)機(jī)會，多思考，多請教，多總結(jié)。
5、實習(xí)生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
四、雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。(一式貳份，實習(xí)單位，實習(xí)生各存一份)
甲方(單位)：(公章)乙方(實習(xí)生)
年月日年月日
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇3
畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書
一、背景介紹
隨著高等教育的不斷發(fā)展，大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量也在不斷增加，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻。為了提高大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，許多高校開始要求學(xué)生參加實習(xí)。在實習(xí)過程中，學(xué)生能夠培養(yǎng)實踐能力、積累工作經(jīng)驗，這對于他們找到一份滿意的工作非常重要。
二、實習(xí)協(xié)議書的重要性
畢業(yè)生參加實習(xí)需要簽訂《畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書》。實習(xí)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位之間的一份重要合同，它在實習(xí)過程中具有以下幾方面的重要作用。
1.明確雙方權(quán)利義務(wù)
實習(xí)協(xié)議書明確規(guī)定了畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在實習(xí)過程中有一個明確的合作框架，以便平穩(wěn)地完成實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)過程中，畢業(yè)生要遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密，認(rèn)真執(zhí)行實習(xí)任務(wù)。
2.保障畢業(yè)生權(quán)益
實習(xí)協(xié)議書也為保障畢業(yè)生權(quán)益做出了重要貢獻(xiàn)。通過實習(xí)協(xié)議書，用人單位對畢業(yè)生實習(xí)期間的工資、工作時間、保險等細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定，確保畢業(yè)生在實習(xí)過程中得到合理的報酬并且不會遭遇安全問題。
3.維護(hù)用人單位權(quán)益
實習(xí)協(xié)議書不僅是一份為畢業(yè)生提供保障的合同，也是為用人單位提供保障的合同。在實習(xí)期間，畢業(yè)生承擔(dān)的責(zé)任要求他們認(rèn)真完成工作，并使實習(xí)單位獲得實質(zhì)的經(jīng)濟(jì)效益。在實習(xí)期間，畢業(yè)生不能泄露實習(xí)單位的相關(guān)信息，以保障實習(xí)單位的合法權(quán)益。
三、實習(xí)協(xié)議書的格式和內(nèi)容
實習(xí)協(xié)議書主要包括平衡實習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)、規(guī)定實習(xí)時間和地點、規(guī)定實習(xí)內(nèi)容和任務(wù)等。具體內(nèi)容如下：
（1）實習(xí)雙方信息
首先介紹實習(xí)雙方的信息，包括畢業(yè)生和用人單位的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。
（2）實習(xí)時間和地點
在實習(xí)協(xié)議書中詳細(xì)規(guī)定實習(xí)時間和地點，規(guī)定的實習(xí)時間可以分為日常實習(xí)時間和特別規(guī)定的實習(xí)時間。實習(xí)地點也要規(guī)定，以便畢業(yè)生和用人單位能夠共同協(xié)商選擇一個方便的實習(xí)地點。
（3）實習(xí)任務(wù)和要求
明確實習(xí)任務(wù)和要求，具體規(guī)定實習(xí)內(nèi)容和任務(wù)，規(guī)定畢業(yè)生在實習(xí)中需要遵守的規(guī)章制度以及具體完成任務(wù)的方法和時間。
（4）實習(xí)報酬和待遇
實習(xí)協(xié)議書要求明確實習(xí)報酬和待遇，包括實習(xí)期間薪資的數(shù)額、發(fā)放時間和形式，以及是否提供餐費、住宿和保險等福利。
（5）保密義務(wù)
在實習(xí)協(xié)議書中，畢業(yè)生需要履行保密義務(wù)，保護(hù)用人單位的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密。
（6）雙方確認(rèn)和簽字
實習(xí)協(xié)議書的最后一部分為雙方確認(rèn)和簽字，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容的真實和有效性，以便所有雙方都能夠在實習(xí)期間遵守約定，保證實習(xí)過程的順利進(jìn)行。
四、實習(xí)協(xié)議書的重要性總結(jié)
實習(xí)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位之間的一份重要合同。實習(xí)協(xié)議書有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的利益，保證實習(xí)過程的順利進(jìn)行。實習(xí)協(xié)議書具體規(guī)定了實習(xí)任務(wù)和要求、實習(xí)報酬和待遇、保密義務(wù)和雙方確認(rèn)和簽字等方面的內(nèi)容。通過實習(xí)協(xié)議書的簽署，畢業(yè)生和用人單位能夠形成強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，使實習(xí)期間能夠獲得更好的專業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗。
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇4
就業(yè)實習(xí)協(xié)議書是指在企業(yè)和應(yīng)聘者之間簽署的一份協(xié)議書，明確規(guī)定了實習(xí)期間的工作內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)報酬、福利待遇等內(nèi)容。此協(xié)議書對于企業(yè)和應(yīng)聘者雙方都具有非常重要的意義，可以幫助雙方在實習(xí)過程中避免出現(xiàn)糾紛，同時保障企業(yè)和應(yīng)聘者的合法權(quán)益。
一、實習(xí)內(nèi)容
實習(xí)內(nèi)容是企業(yè)和應(yīng)聘者簽署就業(yè)實習(xí)協(xié)議書前需要首先明確確認(rèn)的事項。企業(yè)需要明確實習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和任務(wù)要求，以便應(yīng)聘者能夠進(jìn)行有效地工作。應(yīng)聘者也需要問清楚實習(xí)期間的工作內(nèi)容，了解自己是否能夠勝任，只有明確實習(xí)內(nèi)容，雙方才能更好地合作。
二、實習(xí)期限
實習(xí)期限是企業(yè)和應(yīng)聘者簽署就業(yè)實習(xí)協(xié)議書時需要保持一致的時間范圍。一般實習(xí)期限為3-6個月，客觀上反映了應(yīng)聘者的能力和企業(yè)對應(yīng)聘者的評估。應(yīng)聘者在明確實習(xí)期限后，應(yīng)按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，對于企業(yè)也有利于有效管理實習(xí)期的工作。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期是大學(xué)生第一次步入社會的經(jīng)歷，因此考慮實習(xí)報酬是必要的。企業(yè)要給予應(yīng)聘者一定的實習(xí)補(bǔ)貼，同時也要明確實習(xí)報酬的發(fā)放時間和方式，以避免后續(xù)出現(xiàn)實習(xí)報酬糾紛。
四、福利待遇
實習(xí)期間，要為應(yīng)聘者提供相應(yīng)的福利待遇，以提高應(yīng)聘者的工作積極性。企業(yè)要為應(yīng)聘者提供包括餐費、住宿、交通費等福利待遇，以減輕應(yīng)聘者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從而幫助他們更好地專注于學(xué)習(xí)和工作。
五、雙方權(quán)益和義務(wù)
就業(yè)實習(xí)協(xié)議書中，需要明確規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)。企業(yè)需要為應(yīng)聘者提供安全的工作環(huán)境和合理的任務(wù)，為應(yīng)聘者提供必要的培訓(xùn)支持，以提高應(yīng)聘者的實習(xí)效率。應(yīng)聘者也需要在實習(xí)期間認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，同時遵循工作紀(jì)律和要求。
就業(yè)實習(xí)協(xié)議書是企業(yè)和應(yīng)聘者之間合作的基礎(chǔ)，需要雙方在簽署協(xié)議前，認(rèn)真了解可行性和權(quán)益責(zé)任，以確保實習(xí)期的順利進(jìn)行。企業(yè)需要提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，同時在有效期間內(nèi)為應(yīng)聘者提供必要的幫助和指導(dǎo)。應(yīng)聘者也要認(rèn)真對待實習(xí)期間的工作，努力完善自己在職業(yè)領(lǐng)域中的能力和知識，為將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇5
甲方：__有限公司
地址：
乙方：
(實習(xí)人員)
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作安排
1、實習(xí)生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動，包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。
3、如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習(xí)崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習(xí)期間
(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;
(2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助及補(bǔ)助(按出勤天數(shù)計);
(3)尊重乙方休息權(quán);
(4)提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全;
(5)實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實習(xí)證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等，實習(xí)期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承擔(dān)責(zé)任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習(xí)期間如需請假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
10、實習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天書面通知對方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
四、違約責(zé)任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)
年月日
乙方(簽名)：
所在學(xué)校(蓋章)：
年月日
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇6
就業(yè)實習(xí)是大學(xué)生在校期間一項非常重要的活動，可以幫助他們提高實踐能力和就業(yè)競爭力。為此，學(xué)校在畢業(yè)前都會安排實習(xí)，并且要求學(xué)生簽署《就業(yè)實習(xí)協(xié)議書》，以規(guī)范實習(xí)過程中的各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保實習(xí)達(dá)到雙方的目標(biāo)。
首先，實習(xí)的目的必須要清晰確定。學(xué)生和企業(yè)雙方在簽訂協(xié)議書之前，必須就實習(xí)的目的、實習(xí)時間、實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)地點等方面達(dá)成一致。雙方可以就實習(xí)期間實習(xí)生的工作內(nèi)容、工作量、工作時間、工作強(qiáng)度以及實習(xí)生的培訓(xùn)、考核等問題進(jìn)行談判和確定。
其次，實習(xí)生需要確保自身的權(quán)利。實習(xí)生不能為了完成實習(xí)任務(wù)而違反企業(yè)的規(guī)定和法律法規(guī)，企業(yè)也不能剝奪實習(xí)生的勞動權(quán)益和人格權(quán)益。在簽訂協(xié)議書之前，實習(xí)生需要對自己的權(quán)利作出明確規(guī)定，包括薪酬、工作保護(hù)、合法權(quán)益、人身安全等方面。
第三，實習(xí)生要清晰了解意外事故保險的保障范圍。因為實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間可能會面臨一些工作中的危險，有可能意外導(dǎo)致受傷。因此，企業(yè)需要為實習(xí)生購買意外事故保險。在協(xié)議書中，實習(xí)生需要了解保險的保障范圍以及賠償標(biāo)準(zhǔn)，以確保自己的權(quán)益得到保障。
最后，實習(xí)生和企業(yè)要有明確的雙方責(zé)任。實習(xí)生需要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照企業(yè)的要求和安排完成工作任務(wù)，并承擔(dān)完成任務(wù)的后果。企業(yè)需要為實習(xí)生提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會，保障實習(xí)生的人身安全和工作權(quán)益。
在簽署協(xié)議書之前，企業(yè)和實習(xí)生需要進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保各項條款明確合理，互相認(rèn)同。一旦協(xié)議書簽署，雙方就應(yīng)該認(rèn)真履行各項責(zé)任和義務(wù)，不得違反協(xié)議的約定。最終，有效的協(xié)議書將有助于實習(xí)生獲得更好的實習(xí)體驗和就業(yè)機(jī)會，并對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書范本 篇7
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習(xí)生 名(后附名單)，實習(xí)時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實習(xí)班班主任進(jìn)行實習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
三、實習(xí)期間甲方為乙方實習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護(hù)條件，并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育，乙方實習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼撸追接袡?quán)終止實習(xí)生的實習(xí)，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實習(xí)時間不超過8小時。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時工作應(yīng)算加班。
六、甲方為乙方實習(xí)生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼 元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評工作，及時將考評結(jié)果反饋給乙方。
八、實習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實習(xí)生。實習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實習(xí)成績(績效及考勤)，認(rèn)真填寫《實習(xí)生手冊》中的實習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日