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實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇1
甲方：（見習單位）
乙方：（高校畢業(yè)生）
為明確就業(yè)見習高校畢業(yè)生與見習單位雙方的權利和義務，經協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：
一、見習期限為__年__月__日至__年__月__日。乙方應在接到見習派遣通知后5日內向甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意，并報當地“引導辦”備案。
二、甲方安排乙方在工作崗位見習，若需變更乙方見習崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見習期間的基本生活補助為元。
三、就業(yè)見習期間，甲方盡量協(xié)調解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問題。乙方應自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度，見習期滿，按時離崗，并做好工作交接。甲方有權對乙方違反規(guī)定的行為進行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見習的，應提前30日向甲方提出書面申請，經批準方可離崗，并報“引導辦”備案。
四、乙方未經甲方批準擅自離崗的視為違約，由此產生的一切后果均由乙方自行承擔。
五、乙方在就業(yè)見習期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項商業(yè)保險。保險由甲方負責辦理，甲方應及時將保險運行情況向“引導辦”反饋。
六、甲方與乙方如有其他約定，應在補充條款中注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
七、協(xié)議補充條款：
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應嚴格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔違約責任。
九、本協(xié)議一式四份，主管部門、見習單位、見習學生、“引導辦”各執(zhí)一份，復印無效。
甲方：見習單位（蓋章）
乙方：高校畢業(yè)生（簽字）
__年__月__日
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇2
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
為使大學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，甲、乙雙方進行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1、給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2、可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況，為實習生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。
5、實習期結束時，根據現(xiàn)實表現(xiàn)，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
6、對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3、就業(yè)實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4、實習生應珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結。
5、實習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
四、雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)
甲方(單位)：(公章)乙方(實習生)
年月日年月日
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇3
畢業(yè)生就業(yè)實習協(xié)議書
一、背景介紹
隨著高等教育的不斷發(fā)展，大學生畢業(yè)生數量也在不斷增加，就業(yè)形勢日趨嚴峻。為了提高大學生畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，許多高校開始要求學生參加實習。在實習過程中，學生能夠培養(yǎng)實踐能力、積累工作經驗，這對于他們找到一份滿意的工作非常重要。
二、實習協(xié)議書的重要性
畢業(yè)生參加實習需要簽訂《畢業(yè)生就業(yè)實習協(xié)議書》。實習協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位之間的一份重要合同，它在實習過程中具有以下幾方面的重要作用。
1.明確雙方權利義務
實習協(xié)議書明確規(guī)定了畢業(yè)生和用人單位的權利和義務，確保雙方在實習過程中有一個明確的合作框架，以便平穩(wěn)地完成實習任務。在實習過程中，畢業(yè)生要遵守實習單位的規(guī)章制度，保守公司機密和商業(yè)秘密，認真執(zhí)行實習任務。
2.保障畢業(yè)生權益
實習協(xié)議書也為保障畢業(yè)生權益做出了重要貢獻。通過實習協(xié)議書，用人單位對畢業(yè)生實習期間的工資、工作時間、保險等細節(jié)進行了規(guī)定，確保畢業(yè)生在實習過程中得到合理的報酬并且不會遭遇安全問題。
3.維護用人單位權益
實習協(xié)議書不僅是一份為畢業(yè)生提供保障的合同，也是為用人單位提供保障的合同。在實習期間，畢業(yè)生承擔的責任要求他們認真完成工作，并使實習單位獲得實質的經濟效益。在實習期間，畢業(yè)生不能泄露實習單位的相關信息，以保障實習單位的合法權益。
三、實習協(xié)議書的格式和內容
實習協(xié)議書主要包括平衡實習雙方的權利義務、規(guī)定實習時間和地點、規(guī)定實習內容和任務等。具體內容如下：
（1）實習雙方信息
首先介紹實習雙方的信息，包括畢業(yè)生和用人單位的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。
（2）實習時間和地點
在實習協(xié)議書中詳細規(guī)定實習時間和地點，規(guī)定的實習時間可以分為日常實習時間和特別規(guī)定的實習時間。實習地點也要規(guī)定，以便畢業(yè)生和用人單位能夠共同協(xié)商選擇一個方便的實習地點。
（3）實習任務和要求
明確實習任務和要求，具體規(guī)定實習內容和任務，規(guī)定畢業(yè)生在實習中需要遵守的規(guī)章制度以及具體完成任務的方法和時間。
（4）實習報酬和待遇
實習協(xié)議書要求明確實習報酬和待遇，包括實習期間薪資的數額、發(fā)放時間和形式，以及是否提供餐費、住宿和保險等福利。
（5）保密義務
在實習協(xié)議書中，畢業(yè)生需要履行保密義務，保護用人單位的商業(yè)機密和商業(yè)秘密。
（6）雙方確認和簽字
實習協(xié)議書的最后一部分為雙方確認和簽字，確認協(xié)議內容的真實和有效性，以便所有雙方都能夠在實習期間遵守約定，保證實習過程的順利進行。
四、實習協(xié)議書的重要性總結
實習協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位之間的一份重要合同。實習協(xié)議書有利于明確雙方的權利和義務，保護畢業(yè)生和用人單位的利益，保證實習過程的順利進行。實習協(xié)議書具體規(guī)定了實習任務和要求、實習報酬和待遇、保密義務和雙方確認和簽字等方面的內容。通過實習協(xié)議書的簽署，畢業(yè)生和用人單位能夠形成強有力的合作伙伴關系，使實習期間能夠獲得更好的專業(yè)發(fā)展和工作經驗。
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇4
就業(yè)實習協(xié)議書是指在企業(yè)和應聘者之間簽署的一份協(xié)議書，明確規(guī)定了實習期間的工作內容、實習期限、實習報酬、福利待遇等內容。此協(xié)議書對于企業(yè)和應聘者雙方都具有非常重要的意義，可以幫助雙方在實習過程中避免出現(xiàn)糾紛，同時保障企業(yè)和應聘者的合法權益。
一、實習內容
實習內容是企業(yè)和應聘者簽署就業(yè)實習協(xié)議書前需要首先明確確認的事項。企業(yè)需要明確實習期間的工作內容、工作職責和任務要求，以便應聘者能夠進行有效地工作。應聘者也需要問清楚實習期間的工作內容，了解自己是否能夠勝任，只有明確實習內容，雙方才能更好地合作。
二、實習期限
實習期限是企業(yè)和應聘者簽署就業(yè)實習協(xié)議書時需要保持一致的時間范圍。一般實習期限為3-6個月，客觀上反映了應聘者的能力和企業(yè)對應聘者的評估。應聘者在明確實習期限后，應按照約定時間完成實習任務，對于企業(yè)也有利于有效管理實習期的工作。
三、實習報酬
實習期是大學生第一次步入社會的經歷，因此考慮實習報酬是必要的。企業(yè)要給予應聘者一定的實習補貼，同時也要明確實習報酬的發(fā)放時間和方式，以避免后續(xù)出現(xiàn)實習報酬糾紛。
四、福利待遇
實習期間，要為應聘者提供相應的福利待遇，以提高應聘者的工作積極性。企業(yè)要為應聘者提供包括餐費、住宿、交通費等福利待遇，以減輕應聘者的經濟負擔，從而幫助他們更好地專注于學習和工作。
五、雙方權益和義務
就業(yè)實習協(xié)議書中，需要明確規(guī)定雙方的權益和義務。企業(yè)需要為應聘者提供安全的工作環(huán)境和合理的任務，為應聘者提供必要的培訓支持，以提高應聘者的實習效率。應聘者也需要在實習期間認真完成工作任務，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，同時遵循工作紀律和要求。
就業(yè)實習協(xié)議書是企業(yè)和應聘者之間合作的基礎，需要雙方在簽署協(xié)議前，認真了解可行性和權益責任，以確保實習期的順利進行。企業(yè)需要提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，同時在有效期間內為應聘者提供必要的幫助和指導。應聘者也要認真對待實習期間的工作，努力完善自己在職業(yè)領域中的能力和知識，為將來的就業(yè)做好準備。
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇5
甲方：__有限公司
地址：
乙方：
(實習人員)
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間
(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;
(2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助(按出勤天數計);
(3)尊重乙方休息權;
(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;
(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方及學校承諾：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續(xù)獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實習期內，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結交接手續(xù)。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：
授權代表(簽字)
年月日
乙方(簽名)：
所在學校(蓋章)：
年月日
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇6
就業(yè)實習是大學生在校期間一項非常重要的活動，可以幫助他們提高實踐能力和就業(yè)競爭力。為此，學校在畢業(yè)前都會安排實習，并且要求學生簽署《就業(yè)實習協(xié)議書》，以規(guī)范實習過程中的各種權利義務關系，確保實習達到雙方的目標。
首先，實習的目的必須要清晰確定。學生和企業(yè)雙方在簽訂協(xié)議書之前，必須就實習的目的、實習時間、實習崗位、實習內容、實習地點等方面達成一致。雙方可以就實習期間實習生的工作內容、工作量、工作時間、工作強度以及實習生的培訓、考核等問題進行談判和確定。
其次，實習生需要確保自身的權利。實習生不能為了完成實習任務而違反企業(yè)的規(guī)定和法律法規(guī)，企業(yè)也不能剝奪實習生的勞動權益和人格權益。在簽訂協(xié)議書之前，實習生需要對自己的權利作出明確規(guī)定，包括薪酬、工作保護、合法權益、人身安全等方面。
第三，實習生要清晰了解意外事故保險的保障范圍。因為實習生在企業(yè)實習期間可能會面臨一些工作中的危險，有可能意外導致受傷。因此，企業(yè)需要為實習生購買意外事故保險。在協(xié)議書中，實習生需要了解保險的保障范圍以及賠償標準，以確保自己的權益得到保障。
最后，實習生和企業(yè)要有明確的雙方責任。實習生需要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格按照企業(yè)的要求和安排完成工作任務，并承擔完成任務的后果。企業(yè)需要為實習生提供良好的工作環(huán)境和培訓機會，保障實習生的人身安全和工作權益。
在簽署協(xié)議書之前，企業(yè)和實習生需要進行充分溝通和協(xié)商，確保各項條款明確合理，互相認同。一旦協(xié)議書簽署，雙方就應該認真履行各項責任和義務，不得違反協(xié)議的約定。最終，有效的協(xié)議書將有助于實習生獲得更好的實習體驗和就業(yè)機會，并對企業(yè)的發(fā)展產生積極的影響。
實習生就業(yè)協(xié)議書范本 篇7
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實習生 名(后附名單)，實習時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環(huán)境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規(guī)定的權利和義務，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向實習生發(fā)放實習補貼 元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日