網(wǎng)格員個人工作計劃必備9篇

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網(wǎng)格員個人工作計劃 篇1
    一、指導思想:
    為了更加重視學生德育工作,采取有力措施,加強德育陣地建設,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在參與中體驗,在活動中感悟,促進了學生和諧發(fā)展,特制訂本方案。
    二、領導小組:
    組長:
    三、具體措施:
    除充分發(fā)揮共青團、班主任的組織作用外,我校還必須注重以下“四個陣地”建設。
    (一)校園環(huán)境陣地。
    1、時刻保證校園環(huán)境整潔。
    2、辦好文化長廊,爭取兩周一更換內容。
    3、美化校園內原有景點,書聲廣場,讀書亭,智慧泉等,讓校園的一草一木、一亭一景無時不成為鞭策、激勵學生的眼睛。
    4、校園廣播建設,做到天天有內容。
    (二)課堂教學陣地。
    在課堂教學中,教師應根據(jù)各個學科的特點滲透德育,讓學生在學好各科知識的同時,收到德育熏陶。
    (三)課外活動陣地。
    1、組織學生讀經(jīng)誦典活動,閱讀中華傳統(tǒng)美德讀本、愛國主義教育讀本等書籍,培養(yǎng)學生的愛國主義精神和傳統(tǒng)美德意識。
    2、利用升旗儀式對學生進行愛國主義教育和理想、前途教育。
    3、在重大節(jié)日和紀念日,舉行文藝匯演、書法、繪畫、演講比賽等活動,增強學生愛黨、愛祖國、愛人民的思想感情。
    4、定期組織團員到象河福利院進行慰問演出,對學生進行孝敬教育。
    5、組織學生在后山林地進行植樹勞動,使學生在實踐中接受愛勞動等教育。
    這些活動的開展,既豐富了學生課余文化生活,又使學生受到良好的德育滲透。
    (四)社區(qū)德育陣地。
    1、利用家長會對學生進行感恩教育,讓學生和家長一起觀看感恩演講。
    2、組織學生到鹽池社區(qū)進行打掃街道等公益勞動,培養(yǎng)學生愛家鄉(xiāng)愛社會的良好品行。
    3、請法制副校長到校為學生進行法制教育。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇2
    網(wǎng)格化工作計劃為進一步提高鼓西街道維護穩(wěn)定群眾的能力, 構建有利于我轄區(qū)跨越 式發(fā)展和長治久安的社會環(huán)境,夯實基層基礎,扎實做好學習實踐科 學發(fā)展觀, 鞏固黨的群眾基礎, 轉變工作方式, 根據(jù)區(qū)委關于開展“網(wǎng) 格化管理”工作要求,現(xiàn)就鼓西街道“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下
    一、指導思想
    二、工作目標 每個社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格, 并在每個網(wǎng)格區(qū)域內配置相應的服務 團隊將社區(qū)建設的各項任務分解下去,發(fā)揮機關干部的積極作用,實 時采集網(wǎng)格內家家戶戶和所在單位的情況,點對點、面對面地為群眾 提供服務,實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋、服務群眾經(jīng)?;?,從而達到強化政 府管理服務職能、密切黨群干群關系、完善為民辦實事長效機制的目 的'。三、工作步驟 1、合理劃分責任網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級體系。“網(wǎng)格 化管理”的基本環(huán)節(jié)是網(wǎng)格的劃分。依據(jù)地理分布和常住人口統(tǒng)計, 合理確定責任網(wǎng)格,將轄區(qū)分為若干網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分總的原則是“全 面覆蓋,界線明確,不留空白,不交叉重疊”,要求網(wǎng)格的劃分有利 于組團服務,包干責任,上門調查和面對面服務。
    2、調查摸清民情民意,建立起統(tǒng)籌兼顧、全面覆蓋的管理服務 體系?!熬W(wǎng)格化管理”的核心是做好群眾的各項工作,建立科學有效的 信息采集、監(jiān)督、反饋、督辦系統(tǒng),做到上情下達、下情上達、渠道 暢通、反饋及時,節(jié)約、集約管理成本,更好滿足群眾需求。
    3、合理配備組團人員,建立起素質高、業(yè)務精、作風好的管理 服務團隊?!熬W(wǎng)格化管理”的重中之重是組建好服務團隊。網(wǎng)格團隊要 因地制宜,原則上每支團隊由街道機關干部、社區(qū)干部和輔助人員組 成,定期或不定期地對網(wǎng)格內的居民進行走訪,收集和處理居民所反 映的問題和意見。
    4、大力推進信息化建設,建立起高效運作、資源共享的網(wǎng)格信 息管理平臺。網(wǎng)格信息管理平臺要以街道為單位,建立集服務對象的 家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的 計算機網(wǎng)絡平臺, 便于及時了解情況, 掌握工作動態(tài), 準確歸類匯總, 有條件的還要向社區(qū)和轄區(qū)內單位延伸。
    要注重信息的日常維護和更 新,提高信息的使用效率,特別要注重錄入具有個性化特點的信息, 使管理服務更加人性化。5、充分發(fā)揮“網(wǎng)格化管理”工作的在組織體系、基層隊伍和工作 機制上的優(yōu)勢,以屬地管理為主,在外來人口集中的社區(qū)建立專門的 外來人口網(wǎng)格,以街道、社區(qū)干部為核心,外來人口中的積極分子等 為輔助力量,成立管理服務團隊;把散居的外來人口按照居住地直接 劃入所在網(wǎng)格進行管理。建立外來人口網(wǎng)格化管理信息平臺,把外來 人口普遍納入網(wǎng)格化體系,進一步加強外來人口管理。
    6、社區(qū)、街道都要建立定期的社情民意分析制度,及時發(fā)現(xiàn)各 類不穩(wěn)定因素,采取有針對性的措施加以化解。成員之間采取靈活的 方式經(jīng)常性地溝通,建立完善社區(qū)一個月一次、街道兩個月一次的網(wǎng) 格化管理民情分析會,交流工作情況,分析社情民意,研究解決共性 的或需要由本級層面集體研究解決的問題。
    街道編制每月一期的群眾 訴求情況分析。各級民情分析會要形成書面記錄,并錄入到信息平臺 中。定期和不定期召開信息通報會、民情懇談會,向群眾通報信息, 與群眾互動交流。
    總之,我們會認真學習掌握網(wǎng)格化管理的知識,不斷探索網(wǎng)格化管理 的創(chuàng)新思維,利用好網(wǎng)格花管理這一平臺,促進街道各項工作扎實、 穩(wěn)步的提高。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇3
    20__年11月10日,我幸運地來到車城西路社區(qū),成為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員,將近1年的時間過去了,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。
    每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作,我獲益良多,現(xiàn)將工作總結如下。
    一、政治思想方面
    二、認真學習,管理制度
    結合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃,認真學習網(wǎng)格員管理實施細則。
    1、網(wǎng)格員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責網(wǎng)格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署,協(xié)助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、_______、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。
    2、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托,在網(wǎng)格內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對網(wǎng)格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。
    3、普查。網(wǎng)格員按照市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排,對網(wǎng)格內所有居民進行入戶走訪,及時采集、上報人口基礎信息變動情況。
    4、日常巡查。網(wǎng)格員在工作時間內,每天必須在網(wǎng)格內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少于1.5小時。
    對網(wǎng)格內基礎信息的變動情況,發(fā)生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報。
    5、收集社情民意。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時,應及時收集網(wǎng)格內居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門。
    6、接收市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令,完成市、區(qū)綜合委的其他任務。通過學習網(wǎng)格員管理實施細則,我們更加明確了自己的工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務于人民,更好的完成自己的工作。
    三、業(yè)務知識和工作能力方面
    我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措,經(jīng)過不斷學習,逐漸積累了工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓,提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。
    四、工作內容
    1、信息采集我所在的網(wǎng)格為車城西路社區(qū)第九網(wǎng)格,負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共采集人口信息697戶共計20__人。
    2、綜合治理我們在網(wǎng)格區(qū)內巡查,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,并在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。
    3、民政服務今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記網(wǎng)格內辦理二代殘疾證人員10人。
    4、_
    5、城市管理協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復查工作。心得體會通過大半年的工作,我對網(wǎng)格員有了一個全面的了解,網(wǎng)格內的小事在我們看來就只是一件小事,但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為網(wǎng)格員的'工作出發(fā)點和落腳點。
    隨著時間的推移,我怕的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強,我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性,以及做好網(wǎng)格工作的`不易。通過大半年的工作,社區(qū)領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷,使我學到了不少知識。在以后的工作中,我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴隨著社區(qū)共同成長!
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇4
    為進一步提高綠錦社區(qū)服務群眾的能力,夯實基層基礎,扎實做好學習實踐科學發(fā)展觀,推進和諧社區(qū)建設,根據(jù)上派鎮(zhèn)關于加強“開展網(wǎng)格化管理”工作安排,現(xiàn)就綠錦社區(qū)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下:
    一、指導思想
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以不斷滿足社區(qū)居民的物質文化生活需要為出發(fā)點,努力構建以社區(qū)為基礎,以網(wǎng)格化為依托,以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機制,使社區(qū)在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用。
    二、工作目標
    依托現(xiàn)有的社區(qū)信息平臺,以轄區(qū)內的居民為服務對象,將社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格作為社區(qū)服務的基本單位。在每個網(wǎng)格區(qū)域內實時采集網(wǎng)格內居民家庭的情況,實現(xiàn)對網(wǎng)格內居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務。在年底對全社區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋。
    三、工作步驟
    (一)學習網(wǎng)格化管理知識,合理設置網(wǎng)格。
    要通過對有關網(wǎng)格化管理知識的學習,了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領,按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。
    (二)健全網(wǎng)格化管理制度。
    根據(jù)社區(qū)實際情況,按照共駐共建的思路,以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體,建立社區(qū)網(wǎng)絡化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務,協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務,負責信息收集、便民服務等問題的處理,在履行好網(wǎng)格工作責任的同時,對中心工作服從調度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負責人和有關工作人員組成,負責社區(qū)事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題等。
    (三)明確責任、嚴格獎懲制度。
    強化網(wǎng)格責任人責任意識,要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”,堅持每天到網(wǎng)格巡查一次,“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調查時要合理安排時間、注意方法,嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情,及時了解社情民意,努力做到每家每戶基本情況及社會關系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。
    四、相關工作要求
    (一)切實加強領導,實現(xiàn)網(wǎng)格精細化。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領導小組,王華書記任領導組組長,劉明友、范桂菊任副組長,成員有張艷硯、王浩、朱靜,負責組織指導和綜合協(xié)調。通過網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)服務精細化。以網(wǎng)格為依托,變被動管理為主動服務,網(wǎng)格團隊準確搜集群眾基礎數(shù)據(jù),及時掌握群眾動態(tài)信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預測、預防各類安全隱患,真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細化服務。
    (二)做好宣傳培訓。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措,關系到居民群眾的切身利益,社區(qū)廣播每天播報并設立專欄,編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》,向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單,在社區(qū)各主要路口等醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜,向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇5
    認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,并取得了一定的成效。
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構建平安和諧網(wǎng)格為目標,深化各級網(wǎng)格安全體系建設,進一步明確各級網(wǎng)格特別是基礎網(wǎng)格工作內容,健全每個網(wǎng)格單元安全監(jiān)管體系,全面落實安全管、防、控責任,力爭把安全隱患排查在一線,消除在萌芽,確保每個網(wǎng)格細胞安全運行、充滿活力。
    按照屬地管理與分級管理相結合、以屬地管理為主的原則,建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)格,構建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡,逐級編制網(wǎng)格化安全管理圖,標明每個網(wǎng)格責任區(qū)內的高危企業(yè)、危險源(點)、人員密集場所等重點部位,并逐一明確其責任單位、責任人及安全管理工作職責,實行定點、定人、定責管理。通過將安全生產(chǎn)責任細分融入網(wǎng)格,制定完善的網(wǎng)格安全聯(lián)動、聯(lián)防、聯(lián)查和考評制度,建立安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理長效機制。 三、工作內容
    (一)科學劃分網(wǎng)格
    建立三級網(wǎng)格系統(tǒng),縣為一級網(wǎng)格,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為第二級網(wǎng)格,各村居委會為第三級網(wǎng)格;實行四包工作法,即:主要領導包重點、駐點領導包片、分管領導包行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦或村居委會包轄區(qū),縣、鄉(xiāng)、村三級分別劃分各自的基礎網(wǎng)格,建立基礎網(wǎng)格長、網(wǎng)格員管理制度,以基礎網(wǎng)格所轄范圍為界,綜合轄區(qū)內的人員力量,將區(qū)域內重點企業(yè)、重點部位、重點地段的安全監(jiān)管工作分解到具體責任人,落實安全生產(chǎn)職責。
    (二)明確工作責任
    1、縣級一級網(wǎng)格任務
    縣級一級網(wǎng)格每季度至少組織開展一次安全大檢查;每季度至少召開一次安全工作聯(lián)席會議,分析網(wǎng)格安全形勢,并協(xié)調解決網(wǎng)格安全管理中的重大問題。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級網(wǎng)格任務
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)網(wǎng)格內的安全監(jiān)管工作,將安全網(wǎng)格化管理列入日常工作內容,做到有部署、有檢查、有總結;建立并完善三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格臺賬數(shù)據(jù),層層落實工作責任,明確網(wǎng)格責任人以及責任目標;負責轄區(qū)網(wǎng)格安全基本情況的調查摸底,按照三級網(wǎng)格和基礎網(wǎng)格登記建檔,形成安全管理資料庫;要對轄區(qū)內的監(jiān)管單位實施重點監(jiān)控,每月開展對本網(wǎng)格內單位的監(jiān)督檢查,督導監(jiān)管隱患整改情況。
    3、村(居)委會三級網(wǎng)格任務
    各村(居)委會負責整理上報本網(wǎng)格內的基本數(shù)據(jù),督促相關責任人對本區(qū)域內的安全情況進行檢查;建立健全本轄區(qū)安全檢查和整改情況臺帳,做到安全工作有計劃、安排、總結。
    4、基礎網(wǎng)格任務
    負責采集基本數(shù)據(jù),將基礎網(wǎng)格基本情況登記造冊,并對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況及時上報。基礎網(wǎng)格長要認真落實隱患定期排查制度。要善于宣傳發(fā)動做群眾工作,對轄區(qū)內的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面排查, 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要充分運用法律、行政措施督促整改,對沒有及時整改的,作為網(wǎng)格要件上報到三級、二級網(wǎng)格直至縣級監(jiān)管平臺。
    (三)廣泛宣傳教育
    縣級網(wǎng)格要每年進行一次網(wǎng)格員安全培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和村居
    (一)提高認識,加強領導
    各級網(wǎng)格要把加強安全網(wǎng)格化管理作為是平安建設的重要 內容,放在各項工作的重要位置,全面推進,協(xié)調發(fā)展。要建立縣級網(wǎng)格平臺統(tǒng)一協(xié)調工作機制,相互協(xié)作,密切配合,真正形成齊抓共管的安全工作新局面。對難以解決的安全隱患制訂相應措施,采取聯(lián)合執(zhí)法的辦法,開展統(tǒng)一行動,進行集中處理。
    (二)突出重點,注重實效
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格在實施安全網(wǎng)格化管理工作中,既要突出管理的全覆蓋,不留死角, 更要突出工作重點?;A網(wǎng)格要對轄區(qū)安全部位進行清理,分級建檔,落實監(jiān)管責任人。
    (三)狠抓落實,嚴格考評
    縣把推進安全網(wǎng)格化管理納入安全生產(chǎn)檢查、年度考核范圍,狠抓各項工作措施落實。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦二級網(wǎng)格、村居委會三級網(wǎng)格的工作開展進行檢查、考核。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇6
    在全面推進學校規(guī)范化建設的過程中,注重“內涵發(fā)展、質量提升、特色建設”是當今學校發(fā)展的必然趨勢。“每一所學校都是獨特的”,創(chuàng)建學校自身的教育特色,也能夠提升學校的競爭力,同時也符合家長們對優(yōu)質教育的需求這一愿望。根據(jù)學校師資配備及學校特色建設歷史情況,我們制訂了以兒童畫、剪紙?zhí)厣椖繛橹?,球操、跆拳道、聲樂器樂為輔的多特色發(fā)展思路。
    一、特色建設分析
    (一)外部條件分析
    我們?yōu)I??h是全國有名的書畫之鄉(xiāng),汛五鎮(zhèn)又是遠近聞名的剪紙之鄉(xiāng),每年春節(jié),家家戶戶都有貼掛廊的習俗。每到春節(jié),村頭街尾,隨處可看到剪掛廊的民間藝人,這里的孩子從小就受到剪紙藝術的熏陶,加上我校開展兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO有幾年了,兒童畫剪紙作為校園文化,已經(jīng)對學生有了潛移默化的影響,因此,我們要繼續(xù)進行兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO,把這一特色做精、做強,形成特色。
    (二)師資條件分析
    我校有一支水平較高的教師隊伍,專任教師中本科以上文化程度占80%以上,教師隊伍比較年輕,35周歲以下的老師達85%。教師中,專任美術、音樂、體育教師各2人,濱??h著名剪紙民間藝人1人,青年教師大多有一定的美術、音樂基礎,因此,在我校開展以兒童畫剪紙?zhí)厣椖繛橹?,球操、跆拳道、聲樂器樂為輔的特色建設的思路是可行的。
    (三)特色建設領導小組
    副組長
    二、特色建設定位
    (一)特色建設指導思想
    以兒童畫、剪紙藝術、球操、跆拳道、聲樂器樂為特色,樹立“育人為本、和諧發(fā)展、張揚個性”理念,面向全體學生,把學生培養(yǎng)成為“行為規(guī)范、基礎扎實、志向高遠、體魄健美”的合格少年,實現(xiàn)“創(chuàng)文明環(huán)境、樹良師形象、育創(chuàng)新人才、興特色學?!钡哪繕?。
    (二)學校特色項目展示
    學校特色以“兒童畫”為主體,開展以兒童畫、剪紙藝術、球操、跆拳道、聲樂器樂等為特色的校本課程研究,弘揚鄉(xiāng)土文化,整合校內與校外、課內與課外的各項資源。促進學科課程的開發(fā)與利用,為學科課程添翼。
    “兒童畫”特色在我校有近十年的歷史了,早在xx年,我校就被鹽城市教育局命名為“鹽城市兒童畫特色學?!?,經(jīng)過多年的建設,兒童畫在我校已生根、發(fā)芽,課題“兒童畫在語文教學中的應用”已結題,“兒童畫作文”實驗也初見成效,校本教材《童畫園》受到師生的廣泛好評。今年我們將在二三年級中繼續(xù)開展兒童畫特色教育。
    “剪紙藝術”是我校又一傳統(tǒng)特色項目,xx年,我校被鹽城市教育局授予“鹽城市剪紙藝術特色校”,今年,我們要繼續(xù)在學生中開展剪紙藝術教育。
    在已有的“兒童畫”“剪紙藝術”特色項目基礎上,今年,我校準備同時開展“球操”“跆拳道”“聲樂器樂”等特色項目建設。
    三、特色建設目標
    1、通過全體師生的共同努力,探索出一條以校園文化為依托,符合我校實際和學生發(fā)展為特點的特色學校創(chuàng)建的途徑。從而增強學校的辦學活力,為學校發(fā)展的創(chuàng)造條件,力求走上一條個性化特色的道路。
    2、通過特色學校的建設,培養(yǎng)學生對兒童畫、剪紙藝術、球操、跆拳道、聲樂器樂的濃厚興趣,提高自身的人文修養(yǎng)和審美情趣,增強學生的動手能力,使學生學有特長,幫助他們學會共處,學會合作,學會競爭,激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。
    3、通過特色學校的建設,建設一支具有主體創(chuàng)造性的高素質的教師隊伍,提高本校教師的教育教學水平和教育科研水平,促進學校整體素質的發(fā)展。
    四、特色建設構想
    (一)以“兒童畫”為核心的校本課程開發(fā)
    我校在幾年的兒童畫實踐中,已積累了相當經(jīng)驗,進行了“兒童畫在語文教學中的應用”課題研究,進行了兒童畫作文的教改實踐,編寫了校本教材《童畫園》《童畫童心》,今后,我們要繼續(xù)進行兒童畫特色建設,按學段重新編寫《童畫園》,進一步完善校本教材《童畫園》的開發(fā)。
    (二)以“快樂剪紙”為依托,設立“剪紙節(jié)”
    我校開展“快樂剪紙”特色創(chuàng)建已有幾年了,在創(chuàng)建過程中,孩子們已經(jīng)深深地愛上了這個古老的又有著無窮魅力的活動。教師樂于鉆研剪紙教學,多人多次在省級以上刊物上發(fā)表剪紙作品,更有楊竹林老師成為濱??h著名的民間藝人?!稙I海報》曾以整版的篇幅專門介紹其人其作。如果設立一個“剪紙節(jié)”,讓教師互相交流剪紙教學心得,讓孩子們互相交流剪紙作品,這對于進一步促進剪紙?zhí)厣ㄔO,提升學校辦學品味,都有著積極的意義。
    (三)建立球操、武術表演方隊
    我們汛五實驗小學是省農(nóng)村實驗小學、鹽城市模范學校、濱??h窗口學校。每年都要迎接省市領導視察,承擔縣主辦的大型活動,接待縣內外學校的參觀訪問。同時,20xx年是我校百年校慶年,肯定要主辦大型紀念活動,如果能借助球操、跆拳道等特色活動組建大型表演方隊,一是在百年校慶活動和接待各位來賓時能烘托熱烈的氣氛,二是能向各位來賓展示我校素質教育的成果,三是能讓孩子們能在活動中得到鍛煉。
    (四)創(chuàng)辦展現(xiàn)我校學生風采的《五小少年》。
    濱??h汛五實驗小學是一所百年老校。多少年來,積歲月之樸實,溶文化之厚重,匯水鄉(xiāng)之靈秀。經(jīng)過數(shù)代人的辛勤耕耘,才有了現(xiàn)在這所現(xiàn)代化的省農(nóng)村實驗小學。這里,空氣清新,鳥語花香,垂柳依依,荷葉田田。一面面櫥窗,一塊塊標牌,一處處壁掛,感悟著孩子稚嫩的心靈,滲透著豐富的校園文化底蘊。為了能更好地豐富學校的文化底蘊,提升學校的辦學品味,展現(xiàn)學生的迷人風采,引導學生更好地成長,有必要創(chuàng)辦??段逍∩倌辍?。
    五、特色建設原則
    1、堅持整體性原則。學校在今后的發(fā)展中,一切均圍繞著特色學校建設來進行,每一項工作的安排,都要反思對此核心特色的意義何在,從而讓學校的各項工作都形成有機整體,推動學校特色的發(fā)展。此外,學校也要做到四個結合:
    (1)研究要與管理、教育教學緊密結合,統(tǒng)一籌劃;(2)教育教學要和教師專業(yè)發(fā)展緊密結合,統(tǒng)一籌劃;(3)德育與教學要緊密結合,統(tǒng)一籌劃;(4)國家課程、地方課程和校本課程要緊密結合,統(tǒng)一籌劃。
    2、堅持發(fā)展性原則。首先,所有的發(fā)展,都是在現(xiàn)有基礎上的發(fā)展,必須立足于現(xiàn)有基礎,對現(xiàn)有基礎進行總結和反思,不脫離現(xiàn)有基礎另搞一套;其次,所有的發(fā)展,必須是在現(xiàn)有基礎上有所提高,不斷探索新的領域,不斷有新的發(fā)現(xiàn)和新的成果;再次,發(fā)展是一個長期的過程,需要長期堅持不懈的努力,需要持續(xù)地跟進,更準確地說,特色學校創(chuàng)建不是一種結果,而是一種歷程,在這過過程中,我們需要包容、接納和精益求精。
    3、堅持個性化的原則。特色就是個性的展現(xiàn)。學校要在校風、學風、師資隊伍、制度規(guī)范、專業(yè)設置、課程開發(fā)等方面大膽革新,辦出特色,有個性化的辦學理念、教育教學模式,也有個性化的教師隊伍和校園文化,最終打造出汛五實小強烈的個性符號。
    4、堅持參與性原則。特色學校的建設,并非校長一個人的事情,也并非管理團隊的事情,而是全校教師每一個人的事情。因此,學校必須通過特色學校的創(chuàng)建,描繪遠景,提供支持,重新激勵每一個教師的士氣,激勵每一個教師積極地參與其中,為特色學校的建設建言獻策。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇7
    20xx年以來,在街道黨工委的正確領導下,我們按照既定的年度工作計劃,狠抓出租屋流動人口綜合管理、房屋租賃和網(wǎng)格化管理等三塊中心工作,取得了較好成績。現(xiàn)將20xx年以來工作匯報如下:
    一、采取 “四抓”舉措夯實隊伍管理基礎
    1.抓班子建設,充分發(fā)揮核心作用。2.抓思想建設,有力扭轉隊伍工作作風。3.抓制度建設,促進規(guī)范管理,提高工作執(zhí)行力。4.抓業(yè)務建設,著力提升網(wǎng)格員工作業(yè)務水平。
    二、全力以赴落實重點工作
    廣泛開展宣教活動,營造良好的租賃市場氛圍。一是充分利用各種宣傳手段,主動為流動人口、用人單位和出租屋業(yè)主提供政策指引和咨詢服務。二是通過派發(fā)稅務宣傳資料等多種方式向房屋業(yè)主深入淺出講解相關政策,引導村民自覺繳納租賃私房稅。三是充分調動廣大群眾參與支持流動人口和出租屋管理服務工作的積極性,通過宣傳,進一步加強街道流動人口的法律意識。
    三、積極、穩(wěn)妥開展新村社區(qū)信息采集外包服務創(chuàng)新試點工作
    我們積極探索社會管理創(chuàng)新的新路子,在轄區(qū)新村社區(qū)大力推行出租屋基礎信息采集外包試點工作。一是實施村民自治新模式。充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的“三自”作用。二是建立微信平臺新機制。三是制定個人工作日志。做到全面核查,逐一登記,不留死角。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇8
    一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。
    二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。
    三是積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動。通過以創(chuàng)帶建,努力實現(xiàn)“五個好”的目標:
    (1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,政治堅定,工作創(chuàng)新,團結協(xié)作。
    黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯(lián)系”活動,各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內群眾思想、治安穩(wěn)定,各項創(chuàng)建工作成效明顯。(5)群眾反映好。
    四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。
    一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現(xiàn)量的突破。
    作中遇到的重點、難點問題,對各小區(qū)存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。
    三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進行測評,對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判,繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。
    隨著社區(qū)改革的逐步深化,社區(qū)管理重心逐漸下移,社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發(fā)揮的作用也越來越大。
    一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執(zhí)政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務能力。
    二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識,樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的`培訓和教育,加深對社區(qū)工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。 三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區(qū)單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區(qū)建設。
    社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分,社區(qū)建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會影響到一個社區(qū)的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。
    一是加強管理力度,更新管理理念?;鶎訛榛A,加強基層管理可以為社區(qū)建設打下扎實的基礎。創(chuàng)新工作理念, 通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化,提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區(qū)干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區(qū)干部工作的責任心。
    二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。
    三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。
    20xx年是實現(xiàn)城頭社區(qū)管理的重要年,我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統(tǒng)精神,努力突破在實現(xiàn)“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩(wěn)定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯(lián)系”活動。
    網(wǎng)格員個人工作計劃 篇9
    1、采集基礎信息
    2、聯(lián)絡社情民意
    3、調解矛盾糾紛
    4、服務特殊人群
    5、巡查社會治安
    協(xié)助指導開展治安群防群治,隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患,做好預防、勸告、疏導、教育等工作。
    6、倡導文明新風
    積極引導轄區(qū)內居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件,著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題,大力倡導科學、健康、文明的生活方式。
    7、代辦居民事項
    熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程,協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務、下崗失業(yè)登記等民生事項。
    8、組織文體活動
    協(xié)助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動,豐富群眾文化生活,提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。
    9、宣傳政策法規(guī)
    宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),引導群眾自覺學法、守法、用法,加強公民道德宣傳,提升公民素養(yǎng)。
    10、完成上級交辦的其他工作事項。
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