出國留學網(wǎng)依照您的需求為您找到了一篇符合要求的“骨科年度工作總結”。文檔寫作可能會讓人感到有些艱難需要有耐性和專注力，借鑒參考范文是一個好方法，模仿范文框架可以讓我們更好地組織文章的素材和語言。為了更好地了解歡迎大家參考閱讀！
骨科年度工作總結 篇1
一年的時間即將結束，我科室在院領導的帶領下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度，切實加強院科兩級的領導，順利完成了年初制定的各項工作計劃，為本年度工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將各項工作完成情況總結如下：
一、加強政治思想學習，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量
全科人員，認真學習全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員認真整理筆記，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念。在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動，進一步改進工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“以病人為中心”的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，牢固樹立“一切為病人服務”的理念：
把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。通過了解回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。
把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務，提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
通過的學習，轉(zhuǎn)變了護理觀念，提高了服務質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務意識，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責任心，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持，互相理解，明確分工，各司其職，各負其責，團結務實，保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。
二、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)
積極參加業(yè)務培訓、專科知識講座，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人員輪流講課，利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復習，長期堅持，相互學習，提高了臨床基礎知識。
組織人員進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示范、現(xiàn)場指導，參加技能比武，互相交流經(jīng)驗，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術操作水平的提高。
為了加強急救知識，提高急救技能，組織急診醫(yī)師、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓心肺復蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護理安全會議，及時總結，肯定成績，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報。通過多方面、多渠道的學習，有效提高了護士的綜合業(yè)務素質(zhì)。
三、加強基礎護理工作，提供優(yōu)質(zhì)護理服務
堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，認真總結，查找不足，分析討論，制定有效措施。組織學習護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量，及時給予指導和改進。
堅持護士長節(jié)假日、周末查房，排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補，相互借鑒經(jīng)驗，保證護理安全，提高護理質(zhì)量。進一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責任護士，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境。
對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理，使急救藥品、物品完好率達到100%，保證處于應急使用狀態(tài)。規(guī)范護理人員接診流程，禮貌待患，熱情服務。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督，做好傳、幫、帶工作，使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務學習、技能培訓計劃，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術15種。
四、抓好護理人員的監(jiān)控，提升安全防范意識
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要。
對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
不定期的.進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
骨科年度工作總結 篇2
骨科年度工作總結
隨著人口老齡化的加劇和生活方式的改變，骨科疾病的發(fā)病率不斷上升，對骨科醫(yī)生提出了更高的要求。為了更好地服務患者，本院骨科積極探索療效優(yōu)良和患者滿意的治療方案，年度工作總結如下：
一、學習新技術，提高治療水平
本院骨科醫(yī)生積極參加國內(nèi)外學術會議和培訓，不斷追求新的治療技術和方法。我們召開了骨科疾病的專業(yè)學術講座，邀請知名的專家講解先進的治療技術。并且我們定期邀請醫(yī)學院校的專家參觀我院，交流學術和互動交流，從而增加了我們的視野和廣度。今年本院開設了人工關節(jié)置換手術室，通過引進更加先進的設備和技術，保障患者手術的安全性和治療效果。
二、加強團隊合作，提高效率
本院骨科開展了多項工作，包括科研、人才培養(yǎng)、日常診療等，需要全院各部門的支持和協(xié)作。我們成立了骨科科室的管理委員會，加強科室內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高效率。同時在德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務人員的引進和培養(yǎng)方面，骨科也獲得了很大的提高。本院推出了新的醫(yī)療管理系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡互聯(lián)技術協(xié)調(diào)醫(yī)護部門之間的工作，為患者提供更為專業(yè)、周到、細致的服務。
三、增加科普宣傳，提高患者知曉度
骨科疾病是一類易被忽視的疾病，其患病人群集中在中年和老年，而且患者缺乏足夠的了解。因此，本院骨科每周開設一次骨科知識普及互動課堂，通過講解和互動交流的方式，便于患病人士和醫(yī)護人員了解骨科疾病的常見癥狀及治療方法。同時本院通過開啟微信公眾號，在朋友圈和社交網(wǎng)絡上進行推廣，讓更多的人們了解骨科疾病、知道如何保護自己的骨骼健康。
四、提高患者滿意度，改善服務質(zhì)量
患者就是我們的上帝，所以我們始終將患者需求放在的首位。本院骨科加強了與患者溝通的交互，建立了更為立體、優(yōu)質(zhì)的服務體系，創(chuàng)造了更佳的就醫(yī)環(huán)境，有效提升了來院就診的患者服務滿意度。本院也開展患者意見反饋活動，聽取患者的聲音，對服務的不足之處作出及時的調(diào)整和改進，留住就診者。
總之，骨科部門在本年度的工作中取得了不少進步和成績，不斷努力，并且在之后的工作中，本院骨科將堅持科技創(chuàng)新、服務社會的宗旨，為患者提供更為高效、便捷的醫(yī)療服務，依據(jù)患者需求，持續(xù)提高對患者的關注和關懷，構建一個更為完善的骨科診療服務體系。
骨科年度工作總結 篇3
骨科器械公司年終總結
一年短暫而又緊張的工作生涯已經(jīng)悄然結束，回首過往，骨科器械公司的全體員工們或許都會感慨萬千。2018年，公司從一家創(chuàng)業(yè)伊始的小廠發(fā)展到如今行業(yè)領先的品牌企業(yè)，憑借著優(yōu)秀的管理團隊和出色的業(yè)務團隊，公司逐漸開始走向成功路上。
經(jīng)過一年的努力和實踐，公司在各個方面都取得了顯著的成績。首先，在品牌的建設方面，公司不斷加大市場營銷的力度，擴大知名度和影響力，不斷提升品牌價值和美譽度。在產(chǎn)品研發(fā)方面，公司增加了研發(fā)經(jīng)費，研發(fā)出全新的骨科手術設備，減少手術時間和病人風險；同時完善現(xiàn)有的骨科醫(yī)療器械，提升產(chǎn)品的競爭力。
在企業(yè)文化方面，公司注重員工的素質(zhì)和能力，不僅在招聘上注重人才精英，更在人員培養(yǎng)上采取長期育人計劃。公司通過工作培訓、業(yè)務培訓、領導力培訓、綜合素質(zhì)提升等多種培訓方式，提高員工的知識技能、職業(yè)素質(zhì)和領導力，激發(fā)員工的工作熱情和動力，使他們更好地為企業(yè)做出貢獻。
而在自身制度建設方面，公司的內(nèi)部管理體系越來越規(guī)范，制度越來越完善。公司不僅建立和完善了人力資源管理、財務管理、績效評估等各種制度和規(guī)范，而且還設立了法務部門，完善了法律體系，有效保障了企業(yè)的運作安全和正常。
除此之外，公司在企業(yè)社會責任方面也取得了顯著成效。公司積極參與公益事業(yè)，為地方災民捐贈物資和資金，在本地區(qū)的文化、教育、醫(yī)療等公益領域做出一份自己的貢獻。
回顧2018年，幾近完美的成績單給我們留下了深刻的印象。然而，雖然取得了成功，但我們依然要看到問題和不足。面對市場競爭的激烈程度和趨于成熟的市場，我們必須培養(yǎng)一支具有競爭力的銷售隊伍，進一步加大銷售渠道的拓展力度，穩(wěn)固市場地位，才能實現(xiàn)企業(yè)更高的發(fā)展目標。
2018年令人刮目相看，而2019年，我們期待更多的挑戰(zhàn)和機遇。希望骨科器械公司能夠繼續(xù)保持較快的成長速度，更好地發(fā)揮行業(yè)領先的優(yōu)勢，并為客戶提供更加卓越的骨科器械與解決方案服務。也希望全體員工要勇于擔當、腳踏實地，為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻一份力量。
骨科年度工作總結 篇4
骨科器械公司年終總結
2021年已經(jīng)過去，對于骨科器械公司來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在全球新冠疫情的影響下，公司經(jīng)歷了諸多的困難和變化，但是在全體員工的努力下，公司取得了令人矚目的成果。讓我們回顧一下這一年骨科器械公司的工作成績和收獲。
一、戰(zhàn)略調(diào)整，鞏固市場地位
在新冠疫情的影響下，骨科器械公司積極調(diào)整公司戰(zhàn)略，通過加強市場調(diào)研和產(chǎn)品研發(fā)，及時推出符合市場需求的新產(chǎn)品。公司的市場份額得到了進一步的鞏固，銷售額也有所提升。特別是在國內(nèi)市場中，骨科器械公司獨具優(yōu)勢，在市場中贏得了良好的口碑和聲譽。
二、加強團隊建設，凝聚人心
員工是公司最寶貴的財富，骨科器械公司一直重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。今年，公司通過培訓和激勵措施，加強了團隊建設和凝聚力。公司和員工之間的溝通和合作愈發(fā)緊密，員工的工作熱情和積極性也得到了顯著提高。
三、優(yōu)化制度，提升效率
高效的運營和制度體系是公司持續(xù)發(fā)展的基礎。今年，骨科器械公司進行了一系列的制度優(yōu)化和流程改善，通過提高效率和優(yōu)化流程，進一步提升了公司的競爭力和市場地位。同時，公司也加強了對員工的考核和獎懲制度，確保了公司整體運營的高效性。
四、擴大國際市場，開拓新局面
骨科器械公司在國內(nèi)市場中的口碑和市場份額越來越廣，但是公司并不滿足于此。在今年，公司積極開拓國際市場，通過參加各種國際展會和合作交流活動，擴大公司的影響力和知名度。與此同時，公司也加強了對國際市場的調(diào)研和產(chǎn)品研發(fā)，為進一步拓展國際市場打下了堅實的基礎。
五、慈善公益，回饋社會
作為一家社會責任企業(yè)，骨科器械公司一直積極參與慈善公益活動。今年，在新冠疫情期間，公司向湖北、湖南等地區(qū)捐贈了醫(yī)療物資和物資等，為抗擊疫情做出了積極的貢獻。同時，公司也加強了對貧困兒童和老人等群體的捐贈和救助，落實了企業(yè)的社會責任和擔當。
2021年，骨科器械公司收獲了許多，成績斐然。但是，面對未來，公司也清醒地認識到，市場競爭依然殘酷，要想在行業(yè)中長時間立足，就必須對產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平進行不斷提升和改進。我們相信，在全體員工的共同努力下，骨科器械公司未來一定會取得更加輝煌的成就！
骨科年度工作總結 篇5
20xx是“埋頭苦干、制造飛躍＇的一年，在醫(yī)院領導的帶領下提升了護理服務質(zhì)量，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，使病人滿足度不斷高。通過這一年的工作學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
科室設置井然有序，病房潔凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、樂觀性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍，在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護士，我從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩。我本著“把工作做的更好＇這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：規(guī)范書寫各類護理文書，準時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護理工作，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前預備指導，并完成術中，術后護理及觀看，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的`態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。在日常工作中，更急躁地去與病人溝通與溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完成。樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關系，順當救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有開心的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎。
骨二科像個大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和諧相處，同事之間無論在生活上，還是在工作中，總能相互關懷，相互幫忙。
護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的仔細、我的熱忱、我的奉獻，過著幸福歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡樂!
通過近一年的工作學習，除熟識了科室的業(yè)務學問、專業(yè)學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務學習，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心＇的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
人總是在不斷成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今日的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更專心地為每一個病人服務。
小編精心推薦
工作總結ppt | 工作總結怎么寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告