人事合同【篇1】
代理方:(以下簡稱甲方)
委托方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托,為 提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,乙方需終止合同的,應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方,凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的,視作此合同自動延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
2、人事政策咨詢
3、人事檔案管理
4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核
5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠
6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
8、其他約定的服務(wù)項目
四、合同期間,甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明,以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料,因乙方原因?qū)е聶n案材料不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的,當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的,相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、合同中如有未盡事宜,按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事合同【篇2】
檔案號:___
甲方(受托方):郴州市人才流動服務(wù)中心
乙方(委托人):_______ 身份證號:________
根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托,按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目):
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;
□ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年,自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目,及時交納相關(guān)費用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費,應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的,甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作,乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料,乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后,應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的,按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同,取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系,其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出,應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的,乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出,應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,所剩代理服務(wù)費不予退還;
第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理,本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出,本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份,自簽訂之日起生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:郴州市人才流動服務(wù) 乙方(簽字):
中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
人事合同【篇3】
編號:
甲方:句容市人才服務(wù)中心
乙方:
丙方:
根據(jù)根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發(fā)〔20xx〕71號通知轉(zhuǎn)發(fā)],甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:
一、委托保管期從年月日起至年月日止。
二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。
三、委托保管期間,被代管人個人身份不變。有關(guān)工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報統(tǒng)計、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。
五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。
六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對方同意,并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。
八、管理費標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章) 丙方(蓋章)
年 月 日年 月 日年 月 日
人事合同【篇4】
人事代理人員聘用合同
甲方:XXXX代理有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
電話:XXXX
統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXX
乙方:XXXX(個人)
地址:XXXX
電話:XXXX
身份證號碼:XXXXX
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 聘用目的:為了保證公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,甲方聘用乙方擔(dān)任人事代理人員。
第二條 職務(wù)和工作內(nèi)容:乙方的職務(wù)為人事代理人員,主要工作內(nèi)容包括但不限于:招聘人員、培訓(xùn)員工、維護(hù)員工檔案、解決員工問題等。
第三條 工作地點:乙方的工作地點為甲方所在地,但根據(jù)工作需要,乙方應(yīng)隨時配合甲方安排工作地點。
第四條 工作時間:乙方的工作時間為每周不超過8小時,工作日根據(jù)甲方具體情況安排,但不得超過法定工時標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 薪酬待遇:甲方向乙方支付薪資為人民幣XXXX元/月,另外甲方需要支付乙方的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)和住房公積金。
第六條 工作責(zé)任:乙方應(yīng)當(dāng)忠誠、盡責(zé)地履行工作職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于自己的過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第七條 試用期:乙方的試用期為3個月,在試用期內(nèi)甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行員工的正式錄用或者解聘。
第八條 解除合同:一方有下列情況之一的,另一方有權(quán)解除合同:
(1)乙方無故曠工超過3天;
(2)乙方患上不治之癥或遭受不可抗力等因素造成不能履行職責(zé),并經(jīng)向甲方提供醫(yī)院證明或有關(guān)機(jī)構(gòu)證明;
(3)乙方擅自轉(zhuǎn)移、處分甲方的財產(chǎn),或者其他涉及甲方利益的違法行為;
(4)乙方曝露甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 合同期限:本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,有效期為1年,在合同期到期前甲方需要對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,根據(jù)評估之后的結(jié)果,甲方可以選擇續(xù)約或不續(xù)約。
第十條 爭議解決:因本協(xié)議引起的爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
第十一條 轉(zhuǎn)移合同:未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)移給任何第三方單位或個人。
第十二條 其它:甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中,如有其他約定事項,在此一并列明并生效。
(以下無正文,為簽署人員)
甲方:(蓋章)
法定代表人(簽字):XXXX
聘用負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXX
日期:XXXX
乙方:(簽字)
日期:XXXX
人事合同【篇5】
甲方:
家庭住址
乙方:
家庭住址
根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理合同如下:
一、甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為________年____月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方應(yīng)在________年____月____日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目:
1、人事政策咨詢;
2、人事規(guī)劃設(shè)計;
3、人才招聘引進(jìn);
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
7、檔案工資調(diào)整;
8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;
9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
五、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任:
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責(zé)任:
1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化,應(yīng)及時通知甲方,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,以利做好交接工作。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
人事合同【篇6】
甲方(聘用單位)
單位名稱: 單位性質(zhì):企業(yè)單位
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人)
姓 名: 性別: 民族: 學(xué) 歷:
家庭地址: 身份證號:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位,本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
一、合同內(nèi)容及人事關(guān)系管理
1、甲方聘任乙方( 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建造師)兼職甲方公司顧問崗位。
2、乙方將資格證書注冊在甲方單位,用于甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢。
3、乙方不納入甲方員工編制,與甲方無人身或勞動關(guān)系。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由乙方自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。
4、乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。
二、合同期限
1、合同期限:自 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日往后推1(壹)年止。
2、雙方同意 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問報酬。但此時間不超過 天,否則甲方將給予乙方 元/天的補(bǔ)償,直至注冊成功網(wǎng)上公告之日為止。
三、工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。乙方不承擔(dān)注冊、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等過程產(chǎn)生的任何費用。
2、支付方式:(轉(zhuǎn)賬支付)
1)甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求且雙方簽訂合同后,甲方支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款。
2)乙方證書初始或變更注冊成功公告后5個工作日內(nèi),甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。
3)甲方銀行賬號信息: 。
3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的月日。
四、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。
2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù),并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,保證證書上無對乙方利益有損的信息出現(xiàn),且承擔(dān)注冊過程中所有的費用。
3、合同期間,甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費用,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),在政府政策允許的情況下,甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。
4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書干凈、整潔、無損毀)。注冊建造師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。
5、簽定合同時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
6、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,按時向乙方支付兼職顧問工資。
7、甲方對乙方如遇非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資報酬為每月1000元人民幣。
8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件,在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。
9、甲方使用乙方證書和材料期間,應(yīng)保證乙方證書和材料的整潔、完整、安全和隱私。
五、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽訂合同后,乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片 張】用于注冊。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(5個工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊,以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣,如果已經(jīng)全額收到兼職工資的,應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、完成注冊后,乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
六、合同的變更、終止和解除
1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致,則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。
2、有下列情況之一的,兼職顧問聘用合同自行終止:
1)聘用兼職顧問合同期滿;
2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。
3)甲方原因申請注冊不成功,且依約補(bǔ)償后。
依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的,乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系,甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的;
2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;
3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;
4)乙方以甲方名義私自承接施工項目,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
4、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:
1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的
2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘用合同)。
5、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方:
1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;
2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;
3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù),并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。
代理方:(以下簡稱甲方)
委托方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托,為 提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,乙方需終止合同的,應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方,凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的,視作此合同自動延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
2、人事政策咨詢
3、人事檔案管理
4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核
5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠
6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
8、其他約定的服務(wù)項目
四、合同期間,甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明,以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料,因乙方原因?qū)е聶n案材料不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的,當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的,相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、合同中如有未盡事宜,按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事合同【篇2】
檔案號:___
甲方(受托方):郴州市人才流動服務(wù)中心
乙方(委托人):_______ 身份證號:________
根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。
第一條 甲方接受乙方委托,按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);
第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目):
□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);
□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;
□ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;
□ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;
□ 因私出國政審;
□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;
□ 戶籍托管;
□ 接收黨員組織關(guān)系;
□ 檔案整理。
第三條 人事代理期限。代理期限暫定為__年,自__年__月__日起至___年__月__日止;
第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目,及時交納相關(guān)費用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費,應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;
第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù),認(rèn)真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的,甲方有改正的義務(wù);
第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作,乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;
第七條 乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料,乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后,應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個人檔案;
第八條 乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;
第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的,按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同,取消乙方原有身份并將檔案封存;
第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系,其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
第十一條 乙方如需調(diào)出,應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);
第十二條 戶口在甲方托管的,乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出,應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;
第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,所剩代理服務(wù)費不予退還;
第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理,本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出,本合同自然終止;
第十五條 本合同一式兩份,自簽訂之日起生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方:郴州市人才流動服務(wù) 乙方(簽字):
中心(蓋章)
年 月 日年 月 日
人事合同【篇3】
編號:
甲方:句容市人才服務(wù)中心
乙方:
丙方:
根據(jù)根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發(fā)〔20xx〕71號通知轉(zhuǎn)發(fā)],甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:
一、委托保管期從年月日起至年月日止。
二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。
三、委托保管期間,被代管人個人身份不變。有關(guān)工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報統(tǒng)計、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。
五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。
六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對方同意,并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。
八、管理費標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章) 丙方(蓋章)
年 月 日年 月 日年 月 日
人事合同【篇4】
人事代理人員聘用合同
甲方:XXXX代理有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
電話:XXXX
統(tǒng)一社會信用代碼:XXXXX
乙方:XXXX(個人)
地址:XXXX
電話:XXXX
身份證號碼:XXXXX
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 聘用目的:為了保證公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,甲方聘用乙方擔(dān)任人事代理人員。
第二條 職務(wù)和工作內(nèi)容:乙方的職務(wù)為人事代理人員,主要工作內(nèi)容包括但不限于:招聘人員、培訓(xùn)員工、維護(hù)員工檔案、解決員工問題等。
第三條 工作地點:乙方的工作地點為甲方所在地,但根據(jù)工作需要,乙方應(yīng)隨時配合甲方安排工作地點。
第四條 工作時間:乙方的工作時間為每周不超過8小時,工作日根據(jù)甲方具體情況安排,但不得超過法定工時標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 薪酬待遇:甲方向乙方支付薪資為人民幣XXXX元/月,另外甲方需要支付乙方的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)和住房公積金。
第六條 工作責(zé)任:乙方應(yīng)當(dāng)忠誠、盡責(zé)地履行工作職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于自己的過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第七條 試用期:乙方的試用期為3個月,在試用期內(nèi)甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行員工的正式錄用或者解聘。
第八條 解除合同:一方有下列情況之一的,另一方有權(quán)解除合同:
(1)乙方無故曠工超過3天;
(2)乙方患上不治之癥或遭受不可抗力等因素造成不能履行職責(zé),并經(jīng)向甲方提供醫(yī)院證明或有關(guān)機(jī)構(gòu)證明;
(3)乙方擅自轉(zhuǎn)移、處分甲方的財產(chǎn),或者其他涉及甲方利益的違法行為;
(4)乙方曝露甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 合同期限:本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,有效期為1年,在合同期到期前甲方需要對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,根據(jù)評估之后的結(jié)果,甲方可以選擇續(xù)約或不續(xù)約。
第十條 爭議解決:因本協(xié)議引起的爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
第十一條 轉(zhuǎn)移合同:未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)移給任何第三方單位或個人。
第十二條 其它:甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中,如有其他約定事項,在此一并列明并生效。
(以下無正文,為簽署人員)
甲方:(蓋章)
法定代表人(簽字):XXXX
聘用負(fù)責(zé)人(簽字):XXXXX
日期:XXXX
乙方:(簽字)
日期:XXXX
人事合同【篇5】
甲方:
家庭住址
乙方:
家庭住址
根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理合同如下:
一、甲方接受乙方委托,為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為________年____月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方應(yīng)在________年____月____日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目:
1、人事政策咨詢;
2、人事規(guī)劃設(shè)計;
3、人才招聘引進(jìn);
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
7、檔案工資調(diào)整;
8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;
9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
五、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任:
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責(zé)任:
1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時交付有關(guān)費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化,應(yīng)及時通知甲方,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,以利做好交接工作。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
人事合同【篇6】
甲方(聘用單位)
單位名稱: 單位性質(zhì):企業(yè)單位
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方 (受聘人)
姓 名: 性別: 民族: 學(xué) 歷:
家庭地址: 身份證號:
郵政編碼: 戶口所在地:
甲方公司因發(fā)展需要,就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位,本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同。
一、合同內(nèi)容及人事關(guān)系管理
1、甲方聘任乙方( 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建造師)兼職甲方公司顧問崗位。
2、乙方將資格證書注冊在甲方單位,用于甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢。
3、乙方不納入甲方員工編制,與甲方無人身或勞動關(guān)系。乙方受聘兼職期間,人事關(guān)系由乙方自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。
4、乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。
二、合同期限
1、合同期限:自 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日往后推1(壹)年止。
2、雙方同意 年 月 日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問報酬。但此時間不超過 天,否則甲方將給予乙方 元/天的補(bǔ)償,直至注冊成功網(wǎng)上公告之日為止。
三、工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。乙方不承擔(dān)注冊、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等過程產(chǎn)生的任何費用。
2、支付方式:(轉(zhuǎn)賬支付)
1)甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求且雙方簽訂合同后,甲方支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款。
2)乙方證書初始或變更注冊成功公告后5個工作日內(nèi),甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。
3)甲方銀行賬號信息: 。
3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的月日。
四、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。
2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù),并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,保證證書上無對乙方利益有損的信息出現(xiàn),且承擔(dān)注冊過程中所有的費用。
3、合同期間,甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費用,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),在政府政策允許的情況下,甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。
4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書干凈、整潔、無損毀)。注冊建造師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。
5、簽定合同時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
6、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,按時向乙方支付兼職顧問工資。
7、甲方對乙方如遇非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除,甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資報酬為每月1000元人民幣。
8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件,在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。
9、甲方使用乙方證書和材料期間,應(yīng)保證乙方證書和材料的整潔、完整、安全和隱私。
五、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽訂合同后,乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片 張】用于注冊。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(5個工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊,以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效,不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣,如果已經(jīng)全額收到兼職工資的,應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、完成注冊后,乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
六、合同的變更、終止和解除
1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致,則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。
2、有下列情況之一的,兼職顧問聘用合同自行終止:
1)聘用兼職顧問合同期滿;
2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。
3)甲方原因申請注冊不成功,且依約補(bǔ)償后。
依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的,乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系,甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同:
1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的;
2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;
3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;
4)乙方以甲方名義私自承接施工項目,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。
4、有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:
1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的
2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘用合同)。
5、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方:
1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù),或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;
2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;
3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù),并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。