一份讓人滿意的工作計劃是什么樣的呢？為了順利完成工作安排，此時我們需要結(jié)合未完成的任務(wù)去制定工作計劃。我們通過撰寫工作計劃能幫助自己盡快實現(xiàn)工作目標(biāo)，編輯為您準(zhǔn)備了組織部2023年下半年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
組織部2023年下半年工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
XX年團(tuán)區(qū)委組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、市第九次黨代會精神，全面貫徹落實區(qū)八次黨代會精神，進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo)，加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng);以優(yōu)秀才培養(yǎng)為主線，努力匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量;以擴(kuò)大覆蓋面，提升凝聚力為目標(biāo)，推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，動員和激勵廣大青年投身長寧“四個走在前列”偉大事業(yè)。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)
(一)以建設(shè)社會主義核心價值體系為主導(dǎo)，加強(qiáng)青少年思想政治教育，培育文明道德風(fēng)尚
1、加強(qiáng)中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)青少年形成社會思想共識。組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念;實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，進(jìn)一步發(fā)揮“區(qū)青年馬克思主義讀書會”、青年黨校、青年“雙學(xué)”小組等理論學(xué)習(xí)組織載體作用和學(xué)員骨干的示范效應(yīng)，培養(yǎng)造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者;開展長寧青年理論學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)研，探索和培育符合青年實際需求的宣傳陣地和品牌活動;加強(qiáng)對基層理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，把握時間節(jié)點推出學(xué)習(xí)菜單，每季度公布理論學(xué)習(xí)重點篇目，有序推進(jìn)理論學(xué)習(xí)工作。
2、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，努力培育文明道德風(fēng)尚。完善以社區(qū)為平臺“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年思想道德建設(shè)格局;完善青少年思想輿情反映和研判機(jī)制;開展長寧青少年公民公德系列教育活動、“共青團(tuán)號”文明誠信行動、中學(xué)生文明修身行動、少年兒童道德養(yǎng)成主題教育活動;發(fā)揮社區(qū)綜合平臺的作用，開展社區(qū)青少年文明行動，深化社區(qū)青少年道德評議活動和道德實踐活動內(nèi)涵。
3.豐富主題教育活動，廣泛動員青年參與和諧長寧建設(shè)。鞏固和深化共青團(tuán)員意識主題教育活動成果，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的榮譽感、歸屬感、責(zé)任感;結(jié)合改革開放30周年紀(jì)念、北京奧運會舉行和長寧凝聚力工程15周年等重大事件和時間節(jié)點，組織開展“30年光輝歷程，30載火紅青春”等系列主題教育活動;繼續(xù)深入開展“知榮辱、講文明、迎世博”、長寧青少年學(xué)禮儀等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新活動形式和豐富主題內(nèi)涵，將廣大青年的思想和力量統(tǒng)一到和諧城區(qū)建設(shè)的實踐中來。
(二)以匯聚全區(qū)各族各界青年的智慧和力量為目標(biāo)，發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀才
1、加大才凝聚力度，發(fā)現(xiàn)一批重點人才。堅持以開闊的視野發(fā)現(xiàn)人才，以靈活的方式培養(yǎng)人才，加強(qiáng)對區(qū)域才的凝聚。從活動中尋找人才，發(fā)現(xiàn)一批從志愿者活動，號、手、隊爭創(chuàng)及各類學(xué)習(xí)、文體活動中脫穎而出的才，充實區(qū)才信息庫;與區(qū)人事局、機(jī)關(guān)黨工委合作，開展新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)班，形成一批青年公務(wù)員人才儲備隊伍;在交流中發(fā)掘人才，通過召開各系統(tǒng)、區(qū)級才座談會，形成才“蓄水池”;此外，還要探索與各民主黨派才建立聯(lián)系協(xié)作機(jī)制，在各民主黨派中建立青年工作委員會，將團(tuán)的組織視野覆蓋到民主黨派中的青年群體。
2、加大才舉薦力度，發(fā)展一批優(yōu)秀人才。堅持以積極的姿態(tài)舉薦人才，進(jìn)一步深入開展“推優(yōu)”工作，規(guī)范推優(yōu)程序，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，抓好“爭優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)”三個環(huán)節(jié)，源源不斷地為黨輸送優(yōu)秀青年;依托青聯(lián)、園區(qū)青聯(lián)等組織不斷擴(kuò)大對區(qū)域優(yōu)秀才的聯(lián)系和凝聚，拓展渠道，探索成立青年創(chuàng)意人才沙龍、高級酒店管理人才沙龍和青年律師沙龍;積極向區(qū)人大、政協(xié)、市青聯(lián)、青企協(xié)等組織推薦優(yōu)秀青年，為優(yōu)秀才搭設(shè)人生進(jìn)步的舞臺。
3、加大才運用力度，發(fā)揮才作用。要加強(qiáng)榮獲各項榮譽的優(yōu)秀才的管理和運用，注重典型宣傳，舉辦長寧區(qū)第八屆杰出青年評選活動，開展杰出青年訪談對話活動，推進(jìn)“與杰出青年面對面”等各類示范群體建設(shè)項目，編撰《長寧青年風(fēng)采錄》，用優(yōu)秀青年的成長歷程激勵青少年，用優(yōu)秀青年的奮斗精神感染青少年，引領(lǐng)廣大青少年奮發(fā)有為，在長寧的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中貢獻(xiàn)力量、成就自我。
(三)以凝聚服務(wù)青年為目的，豐富青少年精神文化生活，掀起青年文化建設(shè)新高潮
1、大力弘揚愛國主義和民族傳統(tǒng)文化，形成長寧青年文化品牌
舉辦以“傳承經(jīng)典，愛我長寧”為主題的第四屆虹橋青年文化節(jié)，推出“紅色經(jīng)典”系列——優(yōu)秀影視劇作賞析、紅色歌曲聯(lián)唱、經(jīng)典詩詞誦讀;“長寧歷史”系列——追尋長寧的歷史攝影大賽、長寧青年學(xué)民俗活動;“傳統(tǒng)文化”系列——長寧青年書法大賽、民樂演奏音樂會等系列文化活動，將愛國主義教育與青年喜聞樂見的文化活動結(jié)合，將我區(qū)深厚的歷史文化資源與青少年素質(zhì)教育發(fā)展趨勢相結(jié)合，以傳統(tǒng)文化的穿透力和滲透力為突破口，進(jìn)一步在全區(qū)青年中形成學(xué)習(xí)、了解、弘揚傳統(tǒng)文化的濃厚氛圍。
2、發(fā)揮核心聚集作用，積極引導(dǎo)青年文化社團(tuán)。積極發(fā)揮我區(qū)十個街道(鎮(zhèn))青年中心的集聚作用，結(jié)合廣大青少年的文化需求，依托社區(qū)文化月展示活動，積極整合社區(qū)文化活動資源，加大對各類青少年文化型社團(tuán)組織、興趣小組的培育和扶持力度，尤其是在青少年中具有較強(qiáng)影響力的民間社團(tuán)組織。整合社會資源，扶持和培育青年社團(tuán)的發(fā)展，以健康向上的文體活動凝聚各類青少年群體。積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮青少年文化社團(tuán)自主參與、自我管理、自我發(fā)展的主體作用，促進(jìn)青少年文化社團(tuán)的健康發(fā)展。大力加強(qiáng)在青工、學(xué)校系統(tǒng)中的青少年社團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)以社團(tuán)文化為主體的校園文化和企業(yè)文化不斷豐富和完善。
組織部2023年下半年工作計劃 篇2
一是持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、講習(xí)團(tuán)送黨課下基層、“XX干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”等方式推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心;結(jié)合實際開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育;完成“XX街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作。
二是深入開展“黨建品質(zhì)提升行動”。全面開展機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成機(jī)關(guān)黨建活動陣地建設(shè)，開展“星級黨支部”評選，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。持續(xù)推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，抓好“居民小組黨群服務(wù)中心(室)”建設(shè)，建立“街道——社區(qū)——居民小組”三級服務(wù)架構(gòu);在全面提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)“村改社”社區(qū)的實際情況，每個社區(qū)打造1-3個典型示范點。
三是持續(xù)開展黨員“紅細(xì)胞”工程，保持黨員志愿服務(wù)項目開展的延續(xù)性和持久性;繼續(xù)深化“直聯(lián)”工作，確保戶籍人口入戶全覆蓋，每個駐社區(qū)單位至少走訪1遍，不斷提高直接聯(lián)系群眾、解決民生問題的實效。
四是扎實開展“七一”系列活動。表彰街道獲得“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動榮譽的好干部，鼓勵黨員干部對標(biāo)先進(jìn)，建功立業(yè);慰問困難黨員、老黨員;結(jié)合建黨 97 周年活動，選樹一批在完成街道重點工作、搶險救災(zāi)、處置重特大事件和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面取得突出成績的基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部典型，廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，鼓勵黨員干部在“硬仗”、“大仗”中發(fā)揮主力軍和排頭兵作用。
五是抓好黨員干部隊伍管理和建設(shè)。出臺干部管理“1+N”文件，構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督制度體系;建立“三提一促”工作法，強(qiáng)化日常提醒告誡，防微杜漸，通過提示、提名、提醒，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;完善干部職工考核機(jī)制，探索建立“棱鏡”量化考核機(jī)制，通過建立橫向評價、自上而下考核、自下而上評價三項考核評價體系，對街道干部隊伍進(jìn)行全面客觀公正的考核;探索實施“社區(qū)人才孵化工程”，研究社區(qū)人才“五子”(即補腦子、壓擔(dān)子、結(jié)對子、搭臺子、給位子)培養(yǎng)模式，建立社區(qū)優(yōu)秀后備干部信息庫，著力鍛造社區(qū)干部隊伍;開辦“社區(qū)書記論壇”，以“書記培訓(xùn)書記”的方式，推動社區(qū)書記互相學(xué)習(xí)、互相交流，提升治理能力和服務(wù)能力。
六是研究建立《街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度》，充分發(fā)揮和調(diào)動高層次人才在街道發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
七是進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)黨建工作。提升已建園區(qū)黨群活動中心的教育、服務(wù)功能，創(chuàng)新園區(qū)黨組織生活方式和內(nèi)容;抓好商務(wù)樓宇和商圈市場黨建工作，做到黨組織應(yīng)建則建，不符合單獨組建的通過聯(lián)合組建實現(xiàn)“兩個覆蓋”。
八是提升老干部服務(wù)工作。組織街道離退休老干部開展系列主題活動，引導(dǎo)街道廣大離退休干部釋放正能量，真正做到“離崗不離黨，退休不褪色，永葆先進(jìn)性”。
組織部2023年下半年工作計劃 篇3
(一)著力抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會“第一議題”的形式，累計開展了8場習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)會;要求街道各黨委執(zhí)行黨委會議第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求，不斷把學(xué)習(xí)引向深入;開設(shè)“XX干部講習(xí)堂”、“園區(qū)講習(xí)堂”，在社區(qū)、園區(qū)成立“新時代講習(xí)所”，組建講習(xí)團(tuán)隊伍，通過“頭雁”講習(xí)班、專家講習(xí)班、先鋒講習(xí)班、“e站”講習(xí)班、紅色講習(xí)班等5類班次，累計開展了20場黨的十九大精神大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)活動，超過2000余人次參加培訓(xùn)。開展“微信讀十九大報告、新黨章”活動，目前已累計開展誦讀活動1000余場次，超過2200余名黨員參與誦讀分享;開展“我對十九大報告感悟最深的一句話”感言征集活動，收集黨員“微心得”800余份，并在“XXe組工”微信平臺上擇優(yōu)推送。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好“黨群服務(wù)e站”建設(shè)提升，通過在線學(xué)習(xí)教育考核系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織“三會一課”網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、規(guī)范化;推進(jìn)“XX街道黨性教育主題公園”建設(shè)工作，建好黨性教育“紅陣地”;組織街道黨員觀影《厲害了，我的國》，超過1000余名黨員參加;組織街道各黨組織把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、作為教育培訓(xùn)的必備課程;組織街道、社區(qū)干部到廣西百色市委黨校開展黨性教育專題培訓(xùn)，增強(qiáng)黨性觀念。
(二)扎實開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動。出臺《XX街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動實施方案》，在完成區(qū)委要求的指定動作的同時，主動創(chuàng)新，結(jié)合實際提出15項自選動作，形成XX街道作風(fēng)建設(shè)25條。一是思想認(rèn)識有高度。及時組織召開XX街道“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動部署會議，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn);在貫徹落實上級要求的同時，將作風(fēng)建設(shè)提升對象人員范圍擴(kuò)大到居民小組干部、股份公司“三會”成員;建立聯(lián)席會議制度和督導(dǎo)機(jī)制，對工作開展情況進(jìn)行督辦，確?；顒佑行?、有效開展。二是工作措施有力度。制定《XX準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”，并將其作為作風(fēng)建設(shè)提升的重要內(nèi)容，印制成小冊子派發(fā)給街道全體工作人員，要求每一名工作人員都能夠?qū)Α禭X準(zhǔn)則》入腦入心;召開“XX思考”專題座談會，組織各社區(qū)、各部門站在全街道發(fā)展的高度，就XX的發(fā)展進(jìn)行思考，為XX的城市定位、發(fā)展職能、產(chǎn)業(yè)提升、基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)提升等出謀獻(xiàn)策;組織各黨組織圍繞“勇當(dāng)排頭兵需要什么樣的作風(fēng)，自己有哪些差距，怎樣改進(jìn)”開好專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定整改清單，并采取切實有效的措施及時整改;扎實開展“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動，15名街道處級領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)網(wǎng)格一一定格，以普通網(wǎng)格員的身份，體驗工作過程。三是宣傳工作有深度。各社區(qū)“第一書記”分別到掛點社區(qū)以“講黨課”等方式，向社區(qū)廣大黨員宣傳《XX準(zhǔn)則》---“十不準(zhǔn)十提升”。在“XXe組工”微信公眾號上開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，對各部門、各社區(qū)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗做法和工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型人物進(jìn)行宣傳報道，樹立身邊典型。充分運用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動的重大意義、總體部署、工作要求，以及行動開展的最新動態(tài)、好做法、好經(jīng)驗等，努力營造全社會關(guān)注、支持和參與作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)持續(xù)深化“力量黨建”項目。在加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)上，以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。一是深化黨員“紅細(xì)胞”工程。打造機(jī)關(guān)“一支部一品牌”黨員志愿服務(wù)項目，常態(tài)化開展“一社區(qū)多亮點”黨員志愿服務(wù)，3月“黨員志愿者集中服務(wù)月”中，舉辦“8+N”活動200余場，服務(wù)群眾1萬余人次。二是筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新建商圈黨支部2個;全面開展“十百千”基層黨支部創(chuàng)建工作，對照區(qū)相關(guān)文件要求，制定工作清單，要求各黨支部嚴(yán)格按照清單要求做好迎檢準(zhǔn)備。在街道實施居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，出臺《XX街道居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建設(shè)，提升引領(lǐng)力;抓組織建設(shè)，提升凝聚力;抓能力建設(shè)，提升履職力;抓隊伍建設(shè)，提升形象力; 抓制度建設(shè)，提升規(guī)范力)推進(jìn)居民小組黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力強(qiáng)化居民小組黨支部政治功能，提升服務(wù)功能。三是持續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。XX社區(qū)、四聯(lián)社區(qū)順利通過第二批社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收，至此我街道9個社區(qū)已全部通過社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)標(biāo)率100%。四是開展“主題式”直聯(lián)。結(jié)合中央、省市區(qū)當(dāng)前重點工作，聯(lián)系黨員群眾關(guān)心的熱點問題，每季度推出一個主題，街道領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞主題開展“直聯(lián)”工作，提高街道領(lǐng)導(dǎo)干部開展駐點“直聯(lián)”的積極性和持續(xù)性。截至目前，共走訪群眾9538戶，收集問題30個，已全部解決。五是指導(dǎo)社區(qū)開展黨建和基層治理課題研究。指導(dǎo)紅棉社區(qū)開展“紅心聚力”工程，打造社區(qū)黨建品牌亮點;指導(dǎo)怡錦社區(qū)開展“智慧怡錦”項目，圍繞“基層治理、社區(qū)服務(wù)、基層黨建”三方面，借助智慧化手段，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升社區(qū)治理水平和服務(wù)能力，此項目被納入龍崗區(qū)智慧城區(qū)建設(shè)項目，成為全區(qū)三個示范點之一。
(四)全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加大干部選拔力度。新增設(shè)一個事業(yè)單位七級其他管理崗，拓寬干部晉升渠道;嚴(yán)格《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和科級干部管理權(quán)限下放后的規(guī)定程序，分兩批對街道共計13個空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行不提名民主推薦。二是充實優(yōu)化干部隊伍。推行“適崗性”交流，實現(xiàn)人盡其才，上半年共調(diào)整交流干部6人;通過公開招錄、對外選調(diào)等方式，新錄(聘)用公務(wù)員、職員、專職人員、聘員等共51人;理順街道148名安全員及社區(qū)微型消防站消防員聘員關(guān)系;完成計生中心整體機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)以及涉及的17名干部職工人事調(diào)整工作;舉辦新入職人員培訓(xùn)班，對街道分設(shè)后的160余名新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。三是提振干部隊伍士氣。開展街道評先評優(yōu)活動，268名干部職工榮獲街道先進(jìn)個人、網(wǎng)格化管理工作先進(jìn)個人等榮譽稱號;201名干部職工在2020年度考核中被評定為優(yōu)秀等次;開展?fàn)幾觥盎鶎幽７丁徫幌蠕h”評選活動，對在征地拆遷、市容環(huán)境提升、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建全國文明城市等重點工作中，作出突出貢獻(xiàn)的28個先進(jìn)單位和84名先進(jìn)個人予以通報表彰，樹立正面典型，發(fā)揮示范帶動作用。
(五)大力提升園區(qū)黨建工作水平。一是著力抓好“紅色引擎”工程。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務(wù)陣地教育、服務(wù)功能，開設(shè)“園區(qū)講習(xí)堂”，組織講習(xí)團(tuán)成員利用周六日晚上等工余時間為園區(qū)黨員、職工開展涵蓋十九大精神解讀、業(yè)務(wù)發(fā)展、藝術(shù)培養(yǎng)等豐富多彩的培訓(xùn)課程，豐富園區(qū)黨員、職工精神文化生活，提升外來建設(shè)者總體素質(zhì)。截至目前，各園區(qū)已舉辦各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班72場次。組織“兩新”組織黨員常態(tài)化開展各類志愿服務(wù)80余場次。二是做好園區(qū)人才服務(wù)工作。依托園區(qū)人才服務(wù)工作站，開展“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)”、“送課入園”、“三業(yè)”工程論壇等活動;創(chuàng)立園區(qū)人才庫二維碼，組織人才通過掃碼入庫后建檔，建立園區(qū)人才庫。
(六)不斷完善老干服務(wù)工作。組織老干部開展“走基層，看變化，促發(fā)展”活動;成立老年大學(xué)臨時黨支部，街道及社區(qū)兩級老年大學(xué)共開設(shè)48個班，覆蓋老干部、老年人逾1500余人。不斷豐富關(guān)工委活動，舉辦針對外來建設(shè)者子女的公益培訓(xùn)班48場次;組織黨員志愿者到粵北和貴州山區(qū)關(guān)愛留守兒童;開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題系列活動，舉辦第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)本地青年和外來建設(shè)者青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
組織部2023年下半年工作計劃 篇4
回首過去的一年，團(tuán)委學(xué)生會組織部積極響應(yīng)上級黨委、團(tuán)委的號召，在校院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過與各部門、各支部的通力合作和密切聯(lián)系，順利完成了各項常規(guī)工作，并且在多項工作中取得突破，獲得佳績。結(jié)合上學(xué)期以及以往幾個學(xué)年的.工作，現(xiàn)制定20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期工作計劃：
一、九月份具體工作
1、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)須建立團(tuán)支部，組織部在每個學(xué)期第四周前要將本學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)名單打印并報送校組織部。
2、團(tuán)章考試。組織大一新生團(tuán)員按時參加《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》考試，并且密切配合校組織部做好監(jiān)考和批卷工作。
3、發(fā)展新團(tuán)員工作。各個支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的交由組織部匯總上交校組織部備份。
4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照校黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《廣東海洋大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。
5、團(tuán)日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團(tuán)日活動，尤其是大一各個團(tuán)支部。
二、十月份具體工作
1、團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新，擴(kuò)充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。
2、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補辦工作。組織通知各個支部收集好各新生團(tuán)籍檔案，按照要求以團(tuán)支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。
3、評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《廣東海洋大學(xué)學(xué)生手冊》和《廣東海洋大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。
三、十一月份具體工作
1、團(tuán)費收繳。由各個支部收齊支部團(tuán)費并做好登記交由組織部統(tǒng)一上繳校團(tuán)委。
2、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部會新生的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。
3、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交校組織部。
四、其他
1、為了推動大一各支部的組建，加強(qiáng)大一各支部的凝聚力，組織部會策劃組織團(tuán)干部進(jìn)行素質(zhì)拓展以及其他培訓(xùn)活動;
2、為了具體貫徹落實校團(tuán)委對團(tuán)日活動的要求，組織部會重點對大一團(tuán)支書以及其他團(tuán)干部開展關(guān)于團(tuán)日活動的宣傳和動員大會，以更好地鼓勵各團(tuán)支部積極參與團(tuán)日活動;
3、積極響應(yīng)校文化藝術(shù)節(jié)的開展，并且與辦公室、宣傳部共同負(fù)責(zé)好院所承辦的所有活動;
4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團(tuán)結(jié)各兄弟部門，認(rèn)真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當(dāng)組織部門活動。
五、最后
1、加強(qiáng)與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強(qiáng)化部門的職能，提升部門影響力。
2、加強(qiáng)部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新
院學(xué)生會的建立，標(biāo)志著我們這支年輕的團(tuán)隊準(zhǔn)備為各項工作的開展和進(jìn)行，奉獻(xiàn)自己的綿薄之力!用滿腔的熱情做好每一件事迎接每一份挑戰(zhàn)。
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