如何書寫一份規(guī)范的崗位辭職申請書呢？有時候，為了追求更好的發(fā)展，我們會做出辭去當前職位的決定。在提交辭職申請書給所在單位時，這是一個必不可少的流程。如果你想了解關于“會計辭職報告”的最新動態(tài)，出國留學網已經為你搜集了一些信息，希望對你有所幫助，請記得收藏！
會計辭職報告【篇1】
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此 我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項 目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
我從去年4月份進入NES計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名會計，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
會計辭職報告【篇2】
尊敬的公司領導和財務總監(jiān):
大家好！
感謝您多年來對我工作和生活的指導和幫助，感謝您無微不至的關心和信任。我在公司工作了XX年，我的青春和美好的時光都在XX年?，F(xiàn)在我舍不得離開她，說不出心理話，但我不得不和她說再見，為了我的健康，為了我的家庭，為了公司更美好的未來！
XX年前的九月，我有幸成為公司的一名員工。做過進銷存，收款，出納，銷售核算，原材料成本核算，現(xiàn)在做托管核算。在每一份工作中，我都兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地完成了領導交給我的所有任務，甚至在女兒出生的前一天，得到了各級領導的高度贊揚。在我有電腦之前，每天晚上都要加班，匯總當天的銷售報表和銷售收入明細賬，因為白天要給客戶結算折扣；計算成本的時候，也必須一個一個計算；以至于在公司待了幾年，眼睛近視度數(shù)增加了400多度；現(xiàn)在我用電腦，雖然比手工記賬更方便快捷，但是業(yè)務核算也更精細。長時間的電腦操作不僅讓我的視力降到零，還需要佩戴高度接近1000度的鏡片。除此之外，我的頸錐和肩膀也嚴重受損，(經x光證實)經常疼得睡不著覺，經常頭暈失眠。所以，我覺得我已經不適合這個工作了。我必須告別我生活了XX年的工作。
父親癱瘓十年，三年前去世。小時候不尊重自己的孝心。照顧癱瘓十年的母親，父親去世后，孩子們應該帶著她享受晚年。但是由于工作原因，我經常加班，星期天很少休息。我媽，快70歲了，成了我們家的保姆，每天買菜做飯洗衣服收拾屋子照顧小女兒。為了不讓我們擔心，即使她因為風濕性關節(jié)炎不能起床，她還是繼續(xù)為我們家工作。
我對我媽媽感到很內疚！但是，作為母親，我沒有盡到母親的責任。我女兒經常不做作業(yè)，因為我們回家晚了(我奶奶不明白)。在生活中，她基本上是由奶奶照顧的。我很少陪她去公園，也很少參加課外活動，以至于我女兒現(xiàn)在膽小，思維不活躍。每次元旦，五一，兒童節(jié)，國慶，甚至春節(jié)，其他孩子都可以在媽媽的帶領下去公園旅游，而我只能把女兒留在家里，陪奶奶看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作。這個時候，我最害怕面對的是我的女兒。她會說:媽媽，同學都有父母帶他們去公園，你。作為母親，我該如何向孩子解釋？
我們夫妻雖然在同一家公司上班，但是都在忙著對方的工作。作為妻子，我首先要支持丈夫的工作，照顧好他的`健康。然而我什么都沒做，他卻成了一家之主。他不得不擔心他的工作和家庭，以至于他生病了，晚上經常睡不著覺。我沒有盡到對母親、女兒和丈夫的責任。為了讓媽媽健康快樂的度過晚年，為了讓女兒有一個快樂的童年，為了讓老公有一個健康的身體和安心的工作，為了讓自己的內心得到安寧，我只能選擇離開。
雖然我在公司工作了XX年，熟悉了所有的業(yè)務，但我只是井底之蛙，只知道做賬和公司的會計。我沒有一個管理者應該有的知識和技能，比如公司管理，市場信息，原材料市場，宏觀和微觀。雖然我在做報告，但是經常記不住公司的經營指標；我想把工作做得和以前一樣好，但是經常覺得時間不夠，工作做不下去。結果由于身體不好，工作沒有做好，沒有認真做好，管理不到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事都很能勝任自己的工作。作為一名財務人員，我盡職盡責。我可以問心無愧的提問離開。
領導們，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員，但是你們可以找到很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我媽媽只有一個女兒，我女兒只有一個媽媽，我老公只有一個老婆。為了他們，為了我自己，為了公司的發(fā)展進步，我在此第四次向公司申請辭職。
希望領導批準作為感謝！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
會計辭職報告【篇3】
政府會計辭職報告
尊敬的領導：
我是貴縣財政局會計師，擔任會計工作已有10年。經過深思熟慮，我決定向領導提交辭職報告。
我辭職的原因是，在我這10年的工作經驗中，我漸漸感受到了政府會計工作的局限性。政府會計工作雖然重要，但它只是一個較為狹窄的專業(yè)領域，并不涉及到政治、經濟、社會等方面的深層次問題。政府會計工作只是對政府財務狀況進行反映和監(jiān)督，它并不能夠直接改善政府財務狀況和政府的作為，只能夠間接地為政府作為提供資金保障。
然而，政府的作為不僅僅是財務收入和支出的問題，它包括政府在經濟、社會、文化等各個方面的作為，甚至還包括對于國際事務的態(tài)度和行動。政府的作為涉及到各個層面的問題，必須從政治、經濟、社會等多個角度來審視分析，才能做出正確的決策和作為。政府會計工作無法做到這點，因此我感到追求更深入、更廣闊的知識和視野是必須的。
另一方面，政府會計工作受到了形式主義的干擾。官僚主義、表面文章、華麗外表已經成為許多政府機關的應對方式。政府會計工作也不例外，它也受到了表面化、形式化的影響。政府會計工作的目的是反映真實的財務狀況，但是經常有官員需要夸大收入、縮小支出等手段來迎合上級和群眾，使得這些財務數(shù)據失真。這不僅會誤導政府決策，也會損害政府的形象和信譽，甚至會引發(fā)國內外的質疑。
在這樣的背景下，我認為政府會計人員需要更加負責任、更有良知和理智地履行職責。然而，由于我無法保證在這種情況下繼續(xù)保持純粹的道德和職業(yè)操守，我認為辭職是我面對這種敏感形勢的最好選擇。我相信，離開政府會計工作，我能夠更全面地看待政治、經濟、社會等各個方面的問題，更好地了解政府和社會的需求和落差，更有力地為人們服務和回報社會。
最后，我要感謝政府和領導們一直以來對我的支持和培養(yǎng)。我相信這段經歷對我個人和職業(yè)生涯的成長都是有益的，我會一直保持學習和進步的態(tài)度，為中國的發(fā)展做出我的貢獻。
此致
敬禮
辭職人：XXX
20XX年X月X日
會計辭職報告【篇4】
尊敬的所長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經一年了，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進華都的，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來接替我未完成的工作，同時我也能夠協(xié)助您對工作接手人進行過渡，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓手頭的工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
以后，當面對社會上其他人詢問的時候，我會驕傲的說，我也是華都的一員！即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認定你是我會計職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機會與華都一起合作，充當橋梁的作用，從而達至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
姚健湘
20xx年9月 日
會計辭職報告【篇5】
X總：
轉眼來公司將近一年了，我從最初的不適應到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點隨波逐流。感謝公司給了一個學習見識的機會，這一年的不同經歷教會了我控制、教會了我隱忍、教會了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學會了沉默。臨近年底，我告訴自己：XXX，如果來年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對公司的感受，方便您以后管理。
這是一個敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會說公司在賠錢，給每個人增加200塊沒有意義……在今年的預算會上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補貼一小部分作為績效工資，您當場否定了，還是那些老話?？偨Y起來您的思路很簡單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低。可是我想告訴你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費用人，就像在與供應商進行談判的時候，人家不會因為企業(yè)效益不好就把價格壓低一點。企業(yè)化市場運作以后，人才開始市場化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價，否則人才就會流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績，這是一個惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應屆生(坦白講有時候連應屆生都招不到)，應屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。
也許您從來不關注這一點，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總人數(shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會帶來多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。
而離職率高的原因，對，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒有組織過團體活動、沒有專業(yè)的培訓、工作流程不順、人際關系復雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時候我一定是選那種價值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實、家境一般、踏實但不太上進的應屆生。
順便提一下，公司目前工資只比鄭州當?shù)刈畹凸べY標準高出一點點，隨著鄭州房租成本的增加，應該是顧不住基本生活的。
記得面試的時候談到保險，您是厭惡至極的，說不交保險被罰的成本遠遠低于交保險的費用，本來試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對于人力，您完全是小白，我就什么都沒說，只是反饋了總部的面試官;后來在總部的支持下，您勉強同意給工齡兩年以上的人交五險。公司店鋪員工有兩百多人，聽聞也出過事故，且每人花費都在兩三萬左右，我建議給他們購買團體意外險，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅持下，您同意給倉庫的體力勞動者夠買了商業(yè)險，在這份保險生效的兩個月后，店鋪有人找我，因為有人下班后受傷。
在今年的第一次預算會議上，我的績效工資的提議被您否認后，我建議您看看公司的費用明細，看看工資在費用的比重是否很大，您就說了一句：那就要財務拉一下看看了，財務裝作沒聽見，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。
在今年的第二次預算會議上，因為財務報的的費用是4800萬，您當場暴跳如雷，當然啦，16年總的銷售計劃才1.2億，而費用占比將近40%，雖然不懂財務，可是我也知道這個費用有問題。財務打開明細一看，我知道為什么了：一個年銷售額不到一個億的公司一年的招待費16.7萬、差旅費55萬、運費140萬，您當場下令，要消減費用，可是令我吃驚的不是費用這么高而是作為公司半個老板您從來沒關注過費用。公司每年虧損，您每次都非常的強調開源、開源、開源，可是為什么您從來沒想過節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運費40萬除了平時發(fā)貨的70萬剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費用，可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬的貨最后得有6萬要退回來。我來公司時間太短，對業(yè)務了解還不透徹，真心不明白。
剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒有例會，一向不喜歡開會的我剛開始是很happy的，后來卻變成了著急，作為HRBP我要了解業(yè)務，熟知公司各部門的工作情況，在大家都認為我是總部派來監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會是我了解的最佳途徑，但是例會更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑，更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來的C總他的思路是對的，每周一例會，各部門特別是業(yè)務部門匯報自己上周工作總結和本周工作計劃，然后領導點評，需要其他部門配合的工作都可以在例會上提出，可惜隨著C總的離開，這個例會又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠的、最值得信賴的、最沒有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒有能力的老員工也不會相信一個有能力的新員工，因為一個是自己人，一個是外人。可是事實上，并非如此。
您年4月份，因為倉庫那位被您開除又被您請回來的倉庫主管管理不力，每天都要抽調辦公室的人去倉庫支援干活，倉庫環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當時我剛來公司不到兩個月實在是抽不動人，反映給您，您堅信大家都不是這樣的人，一定都會配合好，比如某部門主管一定不會，可是就是這位被您點名表揚的主管不止一次的問我可不可以不去倉庫。
說到某主管，我不禁要說說她的考勤，今年10月份她提報了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請了一天喪假，按照常識，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調查了一下，她提交的都是出差，去某地盤點，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒有盤完，第二次又去了半個月，一共三萬多個衣服和鞋子，終于盤完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，而且此主管每次遲到了都會簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領導我沒權利查，作為負責考勤的部門您也沒有賦予我抽查他人考勤的權利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫一通知請您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過看到您最終還是在此主管的出差單據上簽了字(奇怪的是她的出差單據寫的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒再說什么，雖然我心里很失望，因為通過這件事我徹底明白了您對老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開這兒的決心。
不可否認，在公司剛成立的時候，老員工確實為公司做出了很多的貢獻，他們對企業(yè)的忠誠度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉型，要轉變思路，這個時候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們N位副總中的一位，曾經在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過高層的人就明確說過：公司要發(fā)展要開掉一半的老員工。
會計辭職報告【篇6】
各位領導:
您好！
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
在公司一年多了。我有過歡笑和收獲。感覺我們部門的氛圍就像一個大家庭一樣。大家相處融洽。我可以在這里愉快地工作和學習。
但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。工作這么久沒有進步，沒有進步，也讓領導擔心。我也試著檢討自己?？赡芪也贿m合會計工作。否定自己很痛苦，但人總要面對現(xiàn)實，喜歡什么，適合什么。這一系列的問號，總是讓我迷茫，沮喪，也讓我萌生了辭職的念頭。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，繼續(xù)尋找自己的定位。
在過去的一年里，我感謝公司給我提供了學習和成長的機會，感謝領導在我工作期間對我的照顧和培養(yǎng)。
離職前，我一定會做好本職工作，做好該做的事。我也對我辭職給公司和領導帶來的不便深表歉意。最后，希望公司業(yè)績繼續(xù)飆升！領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
會計辭職報告【篇7】
辭職報告
尊敬的公司領導：
您好！我是公司會計部門的XXX，經過慎重考慮和深思熟慮，我決定辭去目前我在公司的職位，從公司離職。在此，我將向您呈上我的辭職報告。
首先，我要衷心感謝公司給予我這個機會，在公司工作的這段時間，我得到了很多的成長和鍛煉。在這里，我結識了一批優(yōu)秀的同事和領導，更鍛煉了我處理問題和團隊合作的能力。我懷著無比的感激之情向公司表示感謝。
然而，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己對會計工作的熱情逐漸消失。加之個人發(fā)展的需要和家庭的考慮，我決定尋求新的發(fā)展機會。經過認真思考和權衡利弊，我做出了辭職的決定。我相信，只有熱愛和追求自己喜歡的工作，才能發(fā)揮出最好的水平和效果。
在我的工作期間，我盡力做好每一個崗位上的職責，維護和管理公司的財務健康。我盡自己最大的努力有效地管理公司的賬務，確保財務數(shù)據的準確性和及時性。同時，我也盡我的能力保護了公司的利益，提出了一些合理的財務建議并取得了一定的成績。對于公司的幫助和指導，我表示由衷的感謝。
我想向公司保證，在我離職之前，我將完成所有的交接工作，并確保順利過渡給我的繼任者。我會做好相關的手續(xù)和文件，將財務報表、賬務資料等全部整理歸檔，確保后續(xù)工作的順利進行。我相信，我的離職不會給公司的運營造成太大影響，公司依舊會繼續(xù)前行。
在我將離開公司的這段時間，我也將會做好自己的個人轉型和發(fā)展規(guī)劃。我會利用這段時間進行充電學習，提高自己的專業(yè)能力，以應對未來更大的挑戰(zhàn)。同時，我也會積極尋找適合自己的工作機會，找到一個能夠激發(fā)我的工作環(huán)境。
最后，再次表達對公司的感謝和對公司未來發(fā)展的祝愿。我相信，公司會因為有您們的領導和每一個員工的努力而不斷壯大和發(fā)展。我也將永遠懷念在這段工作經歷中所收獲的成長和回憶。
謝謝！祝公司各位領導和同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮
XXX
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