人類的思想是隨著時(shí)間流逝而變化的，我們可以通過(guò)使用優(yōu)美的文字來(lái)記錄它。只要從內(nèi)心深處寫出，可以是夾敘夾議的議論文，也可以是抒情寫意的散文。要準(zhǔn)備寫出心得體會(huì)，可以從“關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)”這個(gè)主題入手，從中我們可以得到很多有價(jià)值的啟示。我希望大家可以與身邊的朋友分享這些啟示。
關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(篇1)
關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編整理的關(guān)鍵在于落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
在參加省公司舉辦的第十期中層管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真閱讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，感觸很深，全書圍繞落實(shí)這一主題，以生動(dòng)而富有哲理的一個(gè)個(gè)小故事，深入淺出的對(duì)怎樣做一個(gè)落實(shí)型的員工，怎樣做一名落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)，以及怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，怎樣打造高效落實(shí)的組織，怎樣創(chuàng)建良好的落實(shí)文化，怎樣為落實(shí)制定制度保障，并對(duì)有效落實(shí)的重要方法進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。讀了此書，對(duì)自己受益非淺。同時(shí)，對(duì)自身也是一種警示。通過(guò)對(duì)照其落實(shí)工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)，自己是否具備了落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，是否把落實(shí)的精神貫穿到了本職工作的始終，是否完全按照公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)去落實(shí)執(zhí)行。讀完此書，對(duì)于自身工作實(shí)踐確實(shí)是一種促進(jìn)和提高，在此談一談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
一、敬業(yè)愛(ài)崗，對(duì)自己的工作充滿熱情。
美國(guó)巴頓將軍說(shuō)：“任何人，不管從事何種職業(yè)，如果滿足于祿祿無(wú)為，就是不忠于自己。” 所以我們應(yīng)該一絲不茍地做好我們所擔(dān)負(fù)的工作，將自己的全部的精力、全部的知識(shí)、全部的智慧都奉獻(xiàn)我們從事的供電職業(yè)。對(duì)工作懷有敬畏之心是各位事業(yè)成功的基礎(chǔ)，怠慢、馬虎、輕視自己的工作，是導(dǎo)致失敗的關(guān)鍵。供電企業(yè)是我們每位員工生存的家園，企業(yè)的興衰關(guān)系著每位員工的前途和命運(yùn)。作為縣（區(qū)）供電公司副書記、工會(huì)主席，首先要對(duì)我們供電公司和本職崗位充滿敬畏之情，具有推進(jìn)公司發(fā)展壯大的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真做好本職工作，通過(guò)全體供電員工共同努力，堅(jiān)定樹立敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)，來(lái)推動(dòng)我們的供電企業(yè)不斷地發(fā)展、壯大。
二、服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作。
在XX年初，上級(jí)把我從副經(jīng)理的崗位換到副書記、工會(huì)主席崗位上，這是工作需要，軍人以服從命令為天職，每一位都必須做到令行禁止，只有這樣，軍隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。供電是資金、技術(shù)密集型企業(yè)，產(chǎn)、供、銷在同時(shí)完成，因此下級(jí)必須要服從上級(jí)指揮，個(gè)人利益要服從組織利益。所以我服從組織安排，盡職盡責(zé)干好本職工作，這要求我們無(wú)論干何種工作，都應(yīng)必須盡職、盡責(zé)的心態(tài)和意識(shí)，因?yàn)楣ぷ髀鋵?shí)不深入、不到位，心中就會(huì)有愧疚，只有努力不斷完善，才會(huì)減少遺憾。如果每位員工都在本職崗位上盡到自己的責(zé)任，對(duì)自身的工作全身心的投入，在本職崗位上認(rèn)真履行副書記職責(zé)：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；同時(shí)抓好工會(huì)工作，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，使職工充分享受民主權(quán)利，同時(shí)關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人，做好職工群眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁。對(duì)上級(jí)的指示精神及工作安排，無(wú)論遇到多大的困難和阻礙，都能夠排除萬(wàn)難，堅(jiān)定不移的去落實(shí)，去執(zhí)行，我們區(qū)供電企業(yè)才能有凝聚力和戰(zhàn)斗力，各項(xiàng)工作的預(yù)期目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。
三、精益求精，創(chuàng)造性的去落實(shí)工作。
讀了書中小和尚撞鐘的故事，給我很大的'震憾：小和尚開始撞鐘還好，半年后，小和尚覺(jué)得太單調(diào)很無(wú)聊，他就“做一天和尚撞一天鐘”。一天，寺院主持忽然宣布將他調(diào)到后院去劈柴挑水，不用他再撞鐘了。小和尚覺(jué)得奇怪，就問(wèn)主持：“難道我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)、不響亮嗎？主持告訴他：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空乏、疲軟，因?yàn)槟阈闹袥](méi)有理解撞鐘的意義”。鐘聲不僅僅是寺院作息的準(zhǔn)繩，更重要的是喚醒沉迷眾生。因此鐘聲不僅要洪亮，還要園潤(rùn)、深沉、悠遠(yuǎn)。一個(gè)人心中無(wú)鐘，即是無(wú)佛；如果不虔誠(chéng)，怎能擔(dān)任撞鐘之職？”小和尚聽后，面有愧色，此后，他潛心修練，終成一代名僧。以前我們習(xí)慣于對(duì)工作按照標(biāo)準(zhǔn)程序去做，干完一項(xiàng)工作就等于交了一份差事，減了一份負(fù)擔(dān)；對(duì)于不是自己份內(nèi)的工作，敷衍了事，干完算數(shù)。所以學(xué)習(xí)別人不能掛在嘴上，要在實(shí)踐中將精益求精的精神品質(zhì)貫穿到自身紀(jì)檢、工會(huì)的工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求才能出成果，出效益。在精益求精的基礎(chǔ)上，落實(shí)工作還貴在創(chuàng)新。只有創(chuàng)造性地開展工作，突破以往舊的思維模式，追求更高效、更務(wù)實(shí)的工作方法和途徑，才能把“四個(gè)服務(wù)”工作真正落到實(shí)處。在市場(chǎng)機(jī)制日益完善、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇、供電技術(shù)日益更新、網(wǎng)絡(luò)信息高度發(fā)展、黨和政府對(duì)我們供電行業(yè)提出的行風(fēng)評(píng)議的今天，我們的工作方式、方法一定要與時(shí)俱進(jìn)，按部就班、循規(guī)蹈矩只能使我們各項(xiàng)工作停滯不前。我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用新的知識(shí)，新的技術(shù)武裝自己的頭腦，破除制約創(chuàng)新的思維定勢(shì)，培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí)，以提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在實(shí)踐中不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新性的開展工作，這樣才能起到事半功倍的效果。
關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(篇2)
按照遼陽(yáng)市委、市直機(jī)關(guān)工委的要求，本人對(duì)xx同志的《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文進(jìn)行了深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地感覺(jué)到，抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對(duì)我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)。具體到我們衛(wèi)生系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，就是要充分履行職責(zé)，把抓落實(shí)與當(dāng)前衛(wèi)生重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，牢固樹立“落實(shí)就是不折不扣地執(zhí)行，落實(shí)就是實(shí)干，落實(shí)就是水平”的工作理念，真抓實(shí)干，抓出成效。
一、抓落實(shí)是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻的認(rèn)識(shí)到抓落實(shí)，說(shuō)到底是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任感的問(wèn)題。有沒(méi)有愿干事情、想干成事情，能干成事的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。只滿足于發(fā)個(gè)文件、開個(gè)會(huì)議、打個(gè)電話，不深入基層、不了解實(shí)際的干部，不可能抓好落實(shí)。我們需要的是抓落實(shí)的干部，群眾歡迎的是辦實(shí)事的干部。當(dāng)前，我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)處于改革的攻堅(jiān)期，也是我市建設(shè)特大型城市重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，各種矛盾和困難將凸現(xiàn)出來(lái)。只有攻堅(jiān)克難，乘勢(shì)而上，我們才能抓住和用好機(jī)遇，贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)；國(guó)家、省、市相關(guān)部門出臺(tái)了一系列推進(jìn)醫(yī)改的具體思路、政策和措施，能否認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)政策和措施，是醫(yī)療體制改革成敗的關(guān)鍵。
二、抓落實(shí)要體現(xiàn)在具體工作中
抓落實(shí)，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的高度使命感和責(zé)任感的重要檢驗(yàn)。把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、求實(shí)效上，抓落實(shí)要結(jié)合具體工作實(shí)際，把人民群眾的滿意作為抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年我市衛(wèi)生工作將緊緊圍繞“建設(shè)特大型城市”這一主題活動(dòng)展開，認(rèn)真落實(shí)唐志國(guó)書記講話精神，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是狠抓“我為建設(shè)特大型城市做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的落實(shí)?！拔覟榻ㄔO(shè)特大型城市做貢獻(xiàn)”是我們當(dāng)前工作中的重心，我們要緊緊圍繞全市五大發(fā)展戰(zhàn)略，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)深入開展“我為建設(shè)特大型城市做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，送醫(yī)送藥到農(nóng)村、到社區(qū)、到基層，通過(guò)形式多樣的主題活動(dòng)，把工作落實(shí)到基層，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到。
二是狠抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的落實(shí)。按照國(guó)家有關(guān)要求，今年重點(diǎn)是加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。加大對(duì)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫扶和投入，實(shí)施縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)水平。加大城市醫(yī)院對(duì)口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務(wù)能力?；緦?shí)現(xiàn)農(nóng)民小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。著力提升城市社區(qū)衛(wèi)生功能，積極開展全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的醫(yī)療技術(shù)支持，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）服務(wù)能力。
繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度，積極探索城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。
關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(篇3)
文章從充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)在黨的領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要意義，抓落實(shí)必須牢固樹立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀，抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神，抓落實(shí)必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，抓落實(shí)必須樹立正確的用人導(dǎo)向和形成完善的工作機(jī)制等五方面，強(qiáng)調(diào)了狠抓工作落實(shí)的重要意義及方式方法，并就怎樣抓好落實(shí)還例舉了毛澤東、鄧小平、xx、xx我們黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的論說(shuō)，足以表明，抓落實(shí)一直是我們黨的主張，也是我們黨所希望和要求達(dá)到并能實(shí)踐好的傳統(tǒng)和作風(fēng)。
所謂落實(shí)，具體的講就是各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，自覺(jué)地帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體干部職工，將一個(gè)單位科學(xué)決策后的路線、方針、政策、工作任務(wù)、目標(biāo)等付諸實(shí)施，達(dá)到要求。一個(gè)決策，一項(xiàng)工作，能否收到預(yù)期的效果，關(guān)鍵就在于落實(shí)，沒(méi)有落實(shí)，組織目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，再好的決策和戰(zhàn)略，也只能是一種幻想、一個(gè)泡影。
工作的落實(shí)是工作成效的具體體現(xiàn)。要想認(rèn)真的抓落實(shí)，就要從認(rèn)識(shí)、方法、制度、作風(fēng)、本領(lǐng)等方面下功夫。一是要提高對(duì)抓落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，反對(duì)空談，強(qiáng)調(diào)實(shí)干，注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，提高決策的執(zhí)行力，將精力全部用到干實(shí)事、抓落實(shí)上。二是要注重抓落實(shí)的方法，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶動(dòng)全局工作、抓重大問(wèn)題帶動(dòng)日常工作、抓重點(diǎn)難題帶動(dòng)一般工作，形成亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作整體推進(jìn)。三是要在抓落實(shí)制度建設(shè)上下功夫，要健全抓落實(shí)的工作責(zé)任制度和督促檢查制度，特別是健全激勵(lì)約束機(jī)制，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，大力提倡實(shí)干精神。四是要加強(qiáng)抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)，要弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是抓落實(shí)的內(nèi)在和必然要求。五是要練抓落實(shí)的本領(lǐng)，工作中不僅要有抓落實(shí)的愿望，更要提高工作能力和自身素質(zhì)，練就抓落實(shí)的本領(lǐng)，要不斷創(chuàng)新的思想。不斷豐富更新知識(shí)，提高自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
可以說(shuō)，落實(shí)是一種觀念、一種責(zé)任、一種意志也是一種文化。抓落實(shí)，關(guān)系到維護(hù)黨和政府的形象，關(guān)系到國(guó)家的前途與命運(yùn)，關(guān)乎到群眾的利益是維護(hù)與保障，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部為人的品格和做事的風(fēng)格，也是對(duì)每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力考驗(yàn)。
關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(篇4)
今年9月中旬，我當(dāng)選為民進(jìn)綿陽(yáng)市委文藝總支委員、一支部主委時(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出要求：要在黨派工作和本職工作上“雙崗建功”，把黨派工作搞好的同時(shí)也要把本職工作搞好關(guān)鍵在落實(shí)。那么，落實(shí)什么？如何落實(shí)？落實(shí)的質(zhì)量怎么樣？這三個(gè)疑慮一直困擾著我的思緒，在學(xué)了川水電投永電委（20xx）33號(hào)文件后，使我茅塞頓開。我及時(shí)地組織部門職工共同學(xué)習(xí)了33號(hào)文件，并結(jié)合文件要求進(jìn)行了討論，現(xiàn)將我的理解與心得以文字?jǐn)⑹鋈缦拢?BR> 一、文件中提到的“庸”。
我認(rèn)為是指安于現(xiàn)狀、自我滿足，自甘平庸、自我懈怠。主要表現(xiàn)為固步自封、夜郎自大，倚老賣老，凡事都得看領(lǐng)導(dǎo)臉色辦，沒(méi)有開拓和創(chuàng)造性。做起事來(lái)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；工作平庸，沒(méi)有突出的業(yè)績(jī)，在其位不謀其政，不干實(shí)事、很會(huì)“來(lái)事”，干一點(diǎn)點(diǎn)事情就表功表勞，人云亦云，好的契機(jī)又無(wú)能力無(wú)智慧把握，辜負(fù)企業(yè)的期望，白白浪費(fèi)發(fā)展的機(jī)遇。
二、文件中的“懶”。
我認(rèn)為主要是偷懶，這次我司搬遷辦公地點(diǎn)，我就發(fā)現(xiàn)有些職工，總認(rèn)為有專門的“小工”，自己就高高在上，指手畫腳，動(dòng)口不動(dòng)手，橫草不拈，豎草不拿。還有一些同志打掃衛(wèi)生也是只做表面，或者看到領(lǐng)導(dǎo)到走過(guò)來(lái)，就急忙拖幾下，領(lǐng)導(dǎo)背影一過(guò)把拖把，掃把一扔開始呵斥人了。這一種連一點(diǎn)細(xì)小工作都好懶偷閑的人干起工作來(lái)，也是不仔細(xì)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，守?cái)傋?、占位子、混日子?BR> 還有一些人心懶，懶于思考。上邊怎么說(shuō)，他也怎么說(shuō)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，一級(jí)一級(jí)傳文件，以文件落實(shí)工作；腿懶，懶于深入一線調(diào)查研究，只抓宏觀不抓微觀，安排工作遙控指揮，研究問(wèn)題坐而論道，落實(shí)工作監(jiān)督、督查不力；該抓的不抓，該急的不急，見困難就縮，見問(wèn)題就推，見矛盾就躲。一著急起來(lái)就眉毛胡子一把抓，這就是典型的智慧“懶”。它的存在說(shuō)明了平時(shí)就不思進(jìn)取。
三、文件中的“散”。
我認(rèn)為就是思想麻痹無(wú)組織，無(wú)集體榮譽(yù)感。貪玩好耍，工作散漫，作風(fēng)渙散，最典型的就是連一個(gè)最基本的誠(chéng)信“守時(shí)”都做不好，表現(xiàn)的最明顯的就是遲到，早退，甚至半天都不在崗。實(shí)際工作中“神龍見首不見尾”；“身在曹營(yíng)心在漢”，在崗位上不務(wù)正業(yè)、在辦公室心不在焉。一心想著一己之私，對(duì)自己有利可圖就巴心巴肝地給人服務(wù)，對(duì)自己沒(méi)有利益就懶心無(wú)常地愛(ài)理不理。工作落實(shí)中“賭資格”，“邦資歷”，一幅大佬的態(tài)勢(shì)就是不做事。一旦遇事上有政策、下有對(duì)策，搞配合與鄰為壑、推諉扯皮，本位主義，部門利益的觀念特別嚴(yán)重。危害公司發(fā)展，毀了這難得的今生共事緣分。
四、文件里提到的“冷”。
我認(rèn)為是個(gè)人主義，是有些干部搞個(gè)人崇拜。這是舊的官僚主義、衙門作風(fēng)，對(duì)來(lái)客來(lái)訪不熱情，見著官大的領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，對(duì)辦事人員態(tài)度生硬。陽(yáng)奉陰違，“開門歡迎你，關(guān)門收拾你”，“當(dāng)面是人，背后是鬼”，“人前一套，背后一套”，“笑里藏刀，兩面三刀”；傷害職工群眾感情，破壞領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間，職工與職工之間的關(guān)系。綜上所述，我認(rèn)為“庸、懶、散、冷”與“吃、拿、卡、要”，有著妖邪一般的密切關(guān)系。勾畫出了部分職工、干部浮躁的心態(tài)和作為。這種怪相的存和存在這種怪相的人，根本就談不上真落實(shí)，更加與執(zhí)行力靠不上邊。
一切都是事在人為，那么關(guān)鍵在于落實(shí)，就只有通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，開展批評(píng)與自我批評(píng)，將各自的心思凝聚在公司的中心來(lái)，才能以這堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力來(lái)樹立好公司形象，落實(shí)好公司各項(xiàng)政策，才能提高執(zhí)行力去優(yōu)秀地完成、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)、計(jì)劃。
關(guān)鍵在于落實(shí)心得體會(huì)(篇5)
近期，我認(rèn)真詳讀了《關(guān)鍵在于落實(shí)》一書，讀后，細(xì)細(xì)品味其中的哲理讓我深受教育和啟迪，在二次創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中，作為企業(yè)的一名職工，我們要不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、腳踏實(shí)地干好本職工作，才能在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中有所作為，才能使自己的人生價(jià)值有所體現(xiàn)。
一、樹立正確的職業(yè)觀是做好落實(shí)的首要前提
在我們的社會(huì)環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你是當(dāng)科學(xué)家，還是做清潔工，或是當(dāng)部長(zhǎng)，都是為人民服務(wù)。國(guó)家主席劉少奇曾經(jīng)握著掏糞工人時(shí)傳祥的手說(shuō)：你當(dāng)清潔工是人民的勤務(wù)員，我當(dāng)主席也是人民的勤務(wù)員。我們作為新時(shí)期的企業(yè)職工，肩負(fù)企業(yè)發(fā)展所賦予我們的神圣使命，我們只有正確對(duì)待自己的崗位，對(duì)待自己的工作職業(yè)，才能不斷發(fā)揮自己的潛能，積極主動(dòng)落實(shí)工作要求，完成組織交給的任務(wù)。
二、熱愛(ài)自己的職業(yè)和崗位是做好落實(shí)的關(guān)鍵
不論你從事的是何種工作，你都應(yīng)該全身心地?zé)釔?ài)，全身心地投入，對(duì)本職工作保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，保持高度負(fù)責(zé)、盡心竭力的精神。我們不應(yīng)該以自己對(duì)本職工作沒(méi)興趣為借口，得過(guò)且過(guò)，更不應(yīng)該以本職工作所得到的報(bào)酬少為托詞，消極怠工。美國(guó)著名思想家巴士卡雅說(shuō)過(guò)：你在什么位置，就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置，因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)。的確，我們只有在起點(diǎn)上上緊前進(jìn)的發(fā)條，才能具備沖刺的條件，正如我們剛剛學(xué)走路一樣，只有走穩(wěn)每一步，才能走得越來(lái)越穩(wěn)。因此，只要對(duì)自己的工作出自內(nèi)心的熱愛(ài)，即使你在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。
三、服從組織的決定做好落實(shí)的天職
軍人以服從上級(jí)的命令為天職。作為我們企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，都應(yīng)該向軍人學(xué)習(xí)，服從企業(yè)的各項(xiàng)決定。不然，我們就無(wú)法貫徹落實(shí)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略方針，企業(yè)描繪的美好藍(lán)圖也就不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
沒(méi)有任何借口是具有較強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力的表現(xiàn)。作為企業(yè)的職工，我們應(yīng)該明確，忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以服從企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定為天職，是做好落實(shí)的天職。
管理局結(jié)合近三年來(lái)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，對(duì)今后的發(fā)展方向又進(jìn)行了準(zhǔn)確把握，重新修訂了《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，它是落實(shí)各項(xiàng)具體工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，為我們干好工作提供了科學(xué)的理論、科學(xué)的方法和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，我們只有堅(jiān)決貫徹落實(shí)《綱要》，才能在企業(yè)的發(fā)展壯大中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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