餐廳服務(wù)員合同 篇1
員工入職，聘用的單位要與員工簽訂協(xié)議書，那么，協(xié)議書怎么寫呢為大家?guī)淼氖枪締T工聘用合同協(xié)議書范本，歡迎參考。
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
XX編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第
(一)款第
(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年____月____日乙方(簽名)：________________
________年____月____日
餐廳服務(wù)員合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
現(xiàn)住址_______________________________________________
聯(lián)系電話________________
一、合同期限和工作崗位:
1.合同期限
乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
滿上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）
2.工作崗位
乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點(diǎn)為_______________
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:
乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。（特殊情況除外）
乙方每日工作時(shí)間不得超過________小時(shí)（包括就餐時(shí)間）。
乙方每月至少休息______日。
三、工資款項(xiàng):
根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。
乙方工作崗位為_______________
乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。
乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。
工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。
四、工作、工資相關(guān)事宜:
1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。
五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:
1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用；若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。
4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
4、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；
5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。
七、合同的相關(guān)事宜:
1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
（1）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
（2）、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；
（3）、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
（4）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
（1）、甲方需裁減人員時(shí)；
（2）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
（3）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；
（3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
餐廳服務(wù)員合同 篇3
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
一、雇用單位：_____________________________________
二、雇員姓名：_____________________________________
三、工作性質(zhì)：雇員應(yīng)在雇用單位餐廳內(nèi)提供服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、廚房協(xié)助等工作，并遵守餐廳的工作規(guī)定和制度。
四、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳實(shí)際情況，雇員的具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由雇用單位調(diào)配安排，工作時(shí)間為每周不超過40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
五、工資和福利：雇契雙方同意雇員的基本工資為________元/月，并可根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳實(shí)際經(jīng)營情況適當(dāng)作出調(diào)整。同時(shí)，雇員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
六、工作安全和衛(wèi)生：雇用單位應(yīng)為雇員提供符合國家、地方規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，并做好必要的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)，確保雇員能夠在安全、衛(wèi)生、合理的環(huán)境下工作。同時(shí)，雇員也應(yīng)遵守企業(yè)的安全和衛(wèi)生規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)、保證工作安全。如發(fā)生工作意外或職業(yè)病，在雙方協(xié)商一致后，雇用單位應(yīng)負(fù)責(zé)為雇員提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償措施。
七、合同期限：本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)及時(shí)簽訂新的勞動(dòng)合同，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)作出調(diào)整。
八、合同解除：在合同期限內(nèi)，如雇用單位或雇員有違反本合同內(nèi)容的行為，對對方造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按規(guī)定賠償。在合同期限內(nèi)，雙方均可提前通知對方解除合同。未經(jīng)解除合同的情況下，雇員擅自離崗或曠工達(dá)3天以上的，視為自動(dòng)放棄本合同，雇用單位可直接解除合同。
九、合同爭議解決方式：對于雙方在合同履行過程中所產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則按照國家和地方的有關(guān)勞動(dòng)法制度進(jìn)行解決。
十、其他：未盡事項(xiàng)，根據(jù)國家有關(guān)法律和執(zhí)法規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行處理。
本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同雙方均已仔細(xì)閱讀，內(nèi)容清晰、明確，簽字后即生效。
雇用單位（公章）：_________ 雇員簽字：_________
年 月 日 年 月 日
餐廳服務(wù)員合同 篇4
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
一、甲方（雇主）：XXX餐廳
二、乙方（雇員）：XXX
三、工作崗位：餐廳服務(wù)員
四、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)餐廳的進(jìn)餐服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、收拾餐桌、衛(wèi)生清潔等工作。
2.負(fù)責(zé)顧客的接待、照顧和引導(dǎo)，提供周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.維護(hù)餐廳環(huán)境的整潔和優(yōu)雅，保持餐廳內(nèi)部設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)維護(hù)和處理各種問題。
4.遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保護(hù)餐廳的經(jīng)營利益。
五、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳的營業(yè)時(shí)間，每天工作8小時(shí)，雙休日休息。
六、試用期：為期一個(gè)月，經(jīng)過該期試用合格后，簽訂1年合同，雙方當(dāng)事人均應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。
七、工資福利：
1.每月工資4,000元，按時(shí)結(jié)算工資，發(fā)放工資明細(xì)及社?？?。
2.享受法定年假、帶薪病假和其他帶薪假期，具體根據(jù)國家法律規(guī)定和餐廳制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
3.享受免費(fèi)三餐、住宿和統(tǒng)一著裝。
八、保險(xiǎn)福利：按照國家勞動(dòng)規(guī)定和餐廳相關(guān)制定的規(guī)定給予乙方投保國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
九、勞動(dòng)保護(hù)：餐廳將為乙方提供安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境，并保障乙方的工作安全和身體健康。
十、合同期限：合同自XXXX年XX月XX日簽訂，并于XXXX年XX月XX日到期。雙方確認(rèn)合同到期后，根據(jù)雙方情況，可以續(xù)簽或解除合同。
十一、解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)，雙方任何一方均有權(quán)單方面解除合同；
2.由乙方提出，需要提前三個(gè)月書面告知甲方，且符合國家規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同;
3.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同：
（1）乙方根據(jù)本合同不履行或惡意違約；
（2）有嚴(yán)重違反餐廳相應(yīng)規(guī)章制度，并接受過規(guī)范審核后，仍然有明顯不改善現(xiàn)狀的行為；
4.若存在爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)部門申請調(diào)解或通過法律途徑解決。
十二、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：XXX餐廳
法定代表人或負(fù)責(zé)人：XXX
電話：XXXXXXXXXXX
地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXXX號
乙方（雇員）：XXX
身份證號碼：XXXXXX
電話：XXXXXXXXXXX
地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXXX號
簽約日期：XXXX年XX月XX日
餐廳服務(wù)員合同 篇5
甲方(聘用單位)：__________
乙方(受聘人)：____________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 工作崗位、內(nèi)容及地點(diǎn)
1、工作崗位：甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
2、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
3、工作地點(diǎn)：_________________。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，試用期間工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
餐廳服務(wù)員合同 篇6
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
甲方：（餐廳名稱）
乙方：（服務(wù)員姓名）
1.服務(wù)內(nèi)容
甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。
2.服務(wù)時(shí)間
乙方工作時(shí)間為每日XX時(shí)至XX時(shí)，共計(jì)XX小時(shí)/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
3.服務(wù)報(bào)酬
乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。
4.服務(wù)績效考核
乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。
5.服務(wù)約束
乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。
6.保密協(xié)議
乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動(dòng)保險(xiǎn)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾。追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.勞動(dòng)合同的解除
（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。
（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。
9.勞動(dòng)合同的變更
乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說明，同時(shí)書面變更記錄。
10.爭議的解決
（1）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同存在爭議，可協(xié)商或?qū)で髣趧?dòng)部門協(xié)調(diào)解決，如無法解決，則提交法院訴訟解決。
（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
11.勞動(dòng)合同生效及有效期
本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
餐廳服務(wù)員合同 篇7
用工單位（甲方）：___________________
勞動(dòng)者（乙方）：____________________
身份證號：____________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期____天，試工期間如因乙方各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒有工資。
(二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期，試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日結(jié)算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)，正常情況下員工入職八個(gè)月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。
(四)、工資發(fā)放規(guī)定：
1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：
2、試用期滿，按協(xié)商約定，甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為____元，于次月____日前發(fā)放，預(yù)留___日工資，在合同解除時(shí)結(jié)算。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月。
3、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，可給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
4、實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理安排工休時(shí)間，工休時(shí)間為每月天，沒有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長的規(guī)定，我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過8小時(shí)、每周工作不超過40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長的規(guī)定。
5、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。
6、不能隨便動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。
7、乙方離職或下班期間(非工作期間)，如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購買意外傷害險(xiǎn)，如乙方在甲方工作不滿一年，其費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
9、甲方招收全面健康人員入職工作，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。
10、上班期間不準(zhǔn)長時(shí)間接打電話或玩游戲。如有違反，按處罰條例處罰。
11、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。
12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，按規(guī)章制度處罰。
13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長。
甲方(簽字)：___________
乙方(簽字)：___________
____年____月____日
____年____月____日
員工入職，聘用的單位要與員工簽訂協(xié)議書，那么，協(xié)議書怎么寫呢為大家?guī)淼氖枪締T工聘用合同協(xié)議書范本，歡迎參考。
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
XX編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第
(一)款第
(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)：________________
代表：________________________
________年____月____日乙方(簽名)：________________
________年____月____日
餐廳服務(wù)員合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
現(xiàn)住址_______________________________________________
聯(lián)系電話________________
一、合同期限和工作崗位:
1.合同期限
乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。
乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
滿上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）
2.工作崗位
乙方工作崗位為_______________，乙方工作地點(diǎn)為_______________
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:
乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。（特殊情況除外）
乙方每日工作時(shí)間不得超過________小時(shí)（包括就餐時(shí)間）。
乙方每月至少休息______日。
三、工資款項(xiàng):
根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。
乙方工作崗位為_______________
乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。
乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。
工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。
四、工作、工資相關(guān)事宜:
1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。
五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:
1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用；若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。
4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
4、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；
5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。
七、合同的相關(guān)事宜:
1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
（1）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
（2）、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；
（3）、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
（4）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
（1）、甲方需裁減人員時(shí)；
（2）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
（3）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；
（3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
餐廳服務(wù)員合同 篇3
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
一、雇用單位：_____________________________________
二、雇員姓名：_____________________________________
三、工作性質(zhì)：雇員應(yīng)在雇用單位餐廳內(nèi)提供服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、廚房協(xié)助等工作，并遵守餐廳的工作規(guī)定和制度。
四、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳實(shí)際情況，雇員的具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由雇用單位調(diào)配安排，工作時(shí)間為每周不超過40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
五、工資和福利：雇契雙方同意雇員的基本工資為________元/月，并可根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳實(shí)際經(jīng)營情況適當(dāng)作出調(diào)整。同時(shí)，雇員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
六、工作安全和衛(wèi)生：雇用單位應(yīng)為雇員提供符合國家、地方規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，并做好必要的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)，確保雇員能夠在安全、衛(wèi)生、合理的環(huán)境下工作。同時(shí)，雇員也應(yīng)遵守企業(yè)的安全和衛(wèi)生規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)、保證工作安全。如發(fā)生工作意外或職業(yè)病，在雙方協(xié)商一致后，雇用單位應(yīng)負(fù)責(zé)為雇員提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償措施。
七、合同期限：本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)及時(shí)簽訂新的勞動(dòng)合同，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)作出調(diào)整。
八、合同解除：在合同期限內(nèi)，如雇用單位或雇員有違反本合同內(nèi)容的行為，對對方造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按規(guī)定賠償。在合同期限內(nèi)，雙方均可提前通知對方解除合同。未經(jīng)解除合同的情況下，雇員擅自離崗或曠工達(dá)3天以上的，視為自動(dòng)放棄本合同，雇用單位可直接解除合同。
九、合同爭議解決方式：對于雙方在合同履行過程中所產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則按照國家和地方的有關(guān)勞動(dòng)法制度進(jìn)行解決。
十、其他：未盡事項(xiàng)，根據(jù)國家有關(guān)法律和執(zhí)法規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行處理。
本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同雙方均已仔細(xì)閱讀，內(nèi)容清晰、明確，簽字后即生效。
雇用單位（公章）：_________ 雇員簽字：_________
年 月 日 年 月 日
餐廳服務(wù)員合同 篇4
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
一、甲方（雇主）：XXX餐廳
二、乙方（雇員）：XXX
三、工作崗位：餐廳服務(wù)員
四、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)餐廳的進(jìn)餐服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、收拾餐桌、衛(wèi)生清潔等工作。
2.負(fù)責(zé)顧客的接待、照顧和引導(dǎo)，提供周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.維護(hù)餐廳環(huán)境的整潔和優(yōu)雅，保持餐廳內(nèi)部設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)維護(hù)和處理各種問題。
4.遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保護(hù)餐廳的經(jīng)營利益。
五、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳的營業(yè)時(shí)間，每天工作8小時(shí)，雙休日休息。
六、試用期：為期一個(gè)月，經(jīng)過該期試用合格后，簽訂1年合同，雙方當(dāng)事人均應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。
七、工資福利：
1.每月工資4,000元，按時(shí)結(jié)算工資，發(fā)放工資明細(xì)及社?？?。
2.享受法定年假、帶薪病假和其他帶薪假期，具體根據(jù)國家法律規(guī)定和餐廳制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
3.享受免費(fèi)三餐、住宿和統(tǒng)一著裝。
八、保險(xiǎn)福利：按照國家勞動(dòng)規(guī)定和餐廳相關(guān)制定的規(guī)定給予乙方投保國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
九、勞動(dòng)保護(hù)：餐廳將為乙方提供安全、衛(wèi)生、合理的工作環(huán)境，并保障乙方的工作安全和身體健康。
十、合同期限：合同自XXXX年XX月XX日簽訂，并于XXXX年XX月XX日到期。雙方確認(rèn)合同到期后，根據(jù)雙方情況，可以續(xù)簽或解除合同。
十一、解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)，雙方任何一方均有權(quán)單方面解除合同；
2.由乙方提出，需要提前三個(gè)月書面告知甲方，且符合國家規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同;
3.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同：
（1）乙方根據(jù)本合同不履行或惡意違約；
（2）有嚴(yán)重違反餐廳相應(yīng)規(guī)章制度，并接受過規(guī)范審核后，仍然有明顯不改善現(xiàn)狀的行為；
4.若存在爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)部門申請調(diào)解或通過法律途徑解決。
十二、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：XXX餐廳
法定代表人或負(fù)責(zé)人：XXX
電話：XXXXXXXXXXX
地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXXX號
乙方（雇員）：XXX
身份證號碼：XXXXXX
電話：XXXXXXXXXXX
地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXXX號
簽約日期：XXXX年XX月XX日
餐廳服務(wù)員合同 篇5
甲方(聘用單位)：__________
乙方(受聘人)：____________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 工作崗位、內(nèi)容及地點(diǎn)
1、工作崗位：甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
2、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
3、工作地點(diǎn)：_________________。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，試用期間工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
餐廳服務(wù)員合同 篇6
餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同
甲方：（餐廳名稱）
乙方：（服務(wù)員姓名）
1.服務(wù)內(nèi)容
甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。
2.服務(wù)時(shí)間
乙方工作時(shí)間為每日XX時(shí)至XX時(shí)，共計(jì)XX小時(shí)/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
3.服務(wù)報(bào)酬
乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。
4.服務(wù)績效考核
乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。
5.服務(wù)約束
乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。
6.保密協(xié)議
乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動(dòng)保險(xiǎn)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾。追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.勞動(dòng)合同的解除
（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止。
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。
（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。
9.勞動(dòng)合同的變更
乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說明，同時(shí)書面變更記錄。
10.爭議的解決
（1）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同存在爭議，可協(xié)商或?qū)で髣趧?dòng)部門協(xié)調(diào)解決，如無法解決，則提交法院訴訟解決。
（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
11.勞動(dòng)合同生效及有效期
本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
餐廳服務(wù)員合同 篇7
用工單位（甲方）：___________________
勞動(dòng)者（乙方）：____________________
身份證號：____________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
(一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工，試工期____天，試工期間如因乙方各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒有工資。
(二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期，試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日結(jié)算工資，試用期滿雙方無異議，乙方將成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)，正常情況下員工入職八個(gè)月后，方可書面申請離職，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。
(四)、工資發(fā)放規(guī)定：
1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：
2、試用期滿，按協(xié)商約定，甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為____元，于次月____日前發(fā)放，預(yù)留___日工資，在合同解除時(shí)結(jié)算。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過三個(gè)月。
3、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，可給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
4、實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理安排工休時(shí)間，工休時(shí)間為每月天，沒有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長的規(guī)定，我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過8小時(shí)、每周工作不超過40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長的規(guī)定。
5、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。
6、不能隨便動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。
7、乙方離職或下班期間(非工作期間)，如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購買意外傷害險(xiǎn)，如乙方在甲方工作不滿一年，其費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
9、甲方招收全面健康人員入職工作，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。
10、上班期間不準(zhǔn)長時(shí)間接打電話或玩游戲。如有違反，按處罰條例處罰。
11、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。
12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，按規(guī)章制度處罰。
13、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長。
甲方(簽字)：___________
乙方(簽字)：___________
____年____月____日
____年____月____日