組織建設(shè)工作總結(jié)精選6篇

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    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇1】
    ----匯源街道黨工委
    縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我街道高度重視,分別于3月6日、8日召開了黨委會(huì)和街、村干部會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)縣動(dòng)員會(huì)精神,對(duì)我街道基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署,迅速成立了由黨工委書記梁太清同志為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了活動(dòng)辦公室及宣傳發(fā)動(dòng)組、督導(dǎo)檢查組、后勤保障組、考核驗(yàn)收組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。并按照縣方案要求,結(jié)合我街道實(shí)際,有針對(duì)性的制定了活動(dòng)方案,明確了全街道活動(dòng)的14項(xiàng)重點(diǎn)工作,及時(shí)建立了工作臺(tái)帳。各項(xiàng)工作,有條不紊的開展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、基本情況
    我街道位于縣城東南部,轄6個(gè)行政村,52個(gè)村民小組,30個(gè)自然村,總?cè)丝?8800人。全街道總面積14.2平方公里,其中耕地面積12000畝。全街道現(xiàn)有黨員391人,設(shè)10個(gè)黨支部,其中農(nóng)村黨支部6個(gè)。
    二、工作開展情況
    (一)動(dòng)員部署階段
    我街道按照縣委、縣政府工作部署和要求,以重基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)發(fā)展型組織;重素質(zhì)提升,創(chuàng)服務(wù)型隊(duì)伍;重幫扶互助、創(chuàng)和諧型社會(huì);重督促引導(dǎo),切實(shí)抓好全街道黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作。制定了《匯源街道基層組織建 1
    設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,成立了以黨工委書記為組長(zhǎng),辦事處主任、黨工委副書記為副組長(zhǎng),各班子成員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為組長(zhǎng)的10個(gè)督導(dǎo)組,分別負(fù)責(zé)所有支部該項(xiàng)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。3月8日,召開了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì);3月9日至10日,10個(gè)支部陸續(xù)召開了動(dòng)員大會(huì),各支部按照《匯源街道基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,分別成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案及工作計(jì)劃;運(yùn)用多種宣傳形式加大了對(duì)活動(dòng)年工作的宣傳力度。全街道共制掛橫幅20幅,張貼標(biāo)語(yǔ)800余條,出宣傳欄、制作展板20余期次;采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式,將學(xué)習(xí)《黨章》、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委文件等貫穿于整個(gè)活動(dòng)當(dāng)中,有書寫能力的黨員共撰寫心得體會(huì)160余篇。
    (二)開展調(diào)研階段
    多渠道多形式廣泛征求意見(jiàn)和建議,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展民主評(píng)議。調(diào)查研究階段工作啟動(dòng)后,各支部結(jié)合實(shí)際,充分發(fā)揚(yáng)民主,緊緊圍繞“五個(gè)好”黨支部建設(shè)的目標(biāo)要求,采取召開座談會(huì)、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,主要就村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、壯大村級(jí)集體收入、村務(wù)財(cái)務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。全街道開展入戶調(diào)查1600余戶,發(fā)放征求
    意見(jiàn)表1600余份,發(fā)放“民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表”300份,參與測(cè)評(píng)的黨員150余人,參加測(cè)評(píng)的群眾150余人,測(cè)評(píng)對(duì)象391人。收集到對(duì)組織和黨員個(gè)人的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)梳理歸納后全部如實(shí)進(jìn)行反饋,確保了黨員群眾所提的意見(jiàn)和建議能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映出來(lái)。
    (三)組織實(shí)施階段
    緊緊圍繞實(shí)施強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、健全機(jī)制、示范帶動(dòng)、黨內(nèi)關(guān)懷等項(xiàng)目,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
    1、加強(qiáng)了村級(jí)黨員干部的培訓(xùn)。
    2、重視村級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。
    3、完善了基層黨內(nèi)民主。
    4、簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,齊抓共管。
    5、以“五個(gè)好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。
    6、抓好后進(jìn)組織整頓提升。
    7、壯大黨員隊(duì)伍。
    8、嚴(yán)格黨員管理,健全黨的組織生活制度。
    9、加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度。
    10、配好活動(dòng)設(shè)施。
    11、發(fā)揮綜合作用,進(jìn)一步健全村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用制度。
    12、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
    13、抓好“雙培雙帶”工程,把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。
    14、做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育接受站點(diǎn)的管理,建立健全了維護(hù)和日常管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
    三、取得的成效
    (一)通過(guò)動(dòng)員部署階段工作的開展,黨員干部的學(xué)習(xí)積極性明顯增強(qiáng),提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟,增進(jìn)黨員與黨員之間、黨員與群眾之間、干部與群眾之間的了解,增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了抓好黨的基層組織建設(shè)的重要意義。
    (二)通過(guò)調(diào)查研究工作活動(dòng)的開展,提高了黨員批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí),增強(qiáng)了黨性觀念,強(qiáng)化了黨員的宗旨意識(shí);增進(jìn)了解,溝通黨群干群關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)結(jié);增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
    (三)通過(guò)深入實(shí)施階段工作的開展,各支部根據(jù)黨的基層組織建設(shè)年組織實(shí)施方案的要求,積極探索新時(shí)期新階段基層黨組織的新思路、新方法,進(jìn)一步建立健全和完善了各項(xiàng)工作制度,明確了責(zé)任,能采取切實(shí)有效的措施有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),解決了基層組織建設(shè)面臨的許多困難和問(wèn)題,確保了黨的基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。
    總之,黨工委在黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展過(guò)程中,把“實(shí)”字放在前頭,不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式,緊緊圍繞縣委縣政府指示精神及總體工作部署扎實(shí)有效的開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)。
    四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
    在今年的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,我街道加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深入細(xì)致的將基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得了一定的成效,促進(jìn)了全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展,但在工作中還存在著許多的問(wèn)題和不足:一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力,村集體公益事業(yè)難以興辦。個(gè)別支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強(qiáng),村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,難以為群眾辦實(shí)事,沒(méi)錢辦事現(xiàn)象較嚴(yán)重;二是缺少保障機(jī)制,村干部待遇仍然偏低,影響了村干部的工作積極性。三是部分村干部和黨員的文化偏低、年齡偏高、思想落后,示范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。同時(shí),大多數(shù)農(nóng)村優(yōu)秀青年在外務(wù)工,又沒(méi)有固定的地點(diǎn),給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作增加了一定的難度。
    針對(duì)存在的問(wèn)題和困難,在今后的工作中,我們將牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,下大力氣扎實(shí)抓好每項(xiàng)工作的落實(shí)。一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,逐步完善集體財(cái)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,創(chuàng)造穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源;二是要全面加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,拓寬視野,選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部班子成員,健全激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性,加強(qiáng)黨員干部教育管理,提高村干部工作水平,提高黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒
    模范作用,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。加大對(duì)非公企業(yè)的黨建力度,積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式,促進(jìn)企業(yè)和村(居)的雙贏發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧。
    2012年5月6日
    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇2】
    黨的十九大以來(lái),我市突出黨建引領(lǐng),始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治,堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行、真抓實(shí)干,大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),積極探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新思路、新路徑、新模式,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。
    一、明確目標(biāo)抓組建 增強(qiáng)黨組織凝聚力
    落地才能生根,根深才能葉茂。市委致力于健全建強(qiáng)黨的基層組織體系,打通基層組織建設(shè)的“神經(jīng)末梢”,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有堅(jiān)強(qiáng)的黨組織。
    一是規(guī)范黨組(黨委)設(shè)置。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨組(黨委)規(guī)范化建設(shè)的通知》《關(guān)于規(guī)范部分市委管理黨組織設(shè)置的通知》,規(guī)范調(diào)整市直單位黨組21個(gè)、明確領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))關(guān)系黨組11個(gè),全面加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。
    
    二是全面加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。參照省委做法,成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì),開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”和“百日鞏固”行動(dòng),在“兩新”領(lǐng)域組建黨組織613個(gè),實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。
    三是調(diào)整規(guī)范基層黨組織設(shè)置。嚴(yán)格落實(shí) 《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》,規(guī)范完善基層黨組織設(shè)置工作,調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系,依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網(wǎng)格)新建黨小組2600余個(gè),發(fā)動(dòng)農(nóng)村黨員特別是無(wú)職黨員,在服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。
    四是扎實(shí)開展“雙建雙培”活動(dòng)。全面開展以“建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織,建好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織;把基層黨組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人,把經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負(fù)責(zé)人”為主要內(nèi)容的“雙建雙培”活動(dòng),在農(nóng)民合作社、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織新建黨組織900余個(gè)。(WwW.676U.cOm )
    二、強(qiáng)化措施抓整頓 夯實(shí)基層黨建工作
    補(bǔ)短板就是強(qiáng)根基。今年來(lái),市委在推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育過(guò)程中,以加強(qiáng)基層黨建為重點(diǎn),聚集突出問(wèn)題,狠抓薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)齊基層黨建工作短板,提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)整體水平。
    一是扎實(shí)開展基層黨組織不按期換屆專項(xiàng)整治。印發(fā)了《XX市基層黨組織不按期換屆問(wèn)題專項(xiàng)整改方案》,對(duì)各個(gè)領(lǐng)域基層黨組織不按期換屆問(wèn)題進(jìn)行全面排查,統(tǒng)一建立臺(tái)賬,督促各縣(市、區(qū))及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問(wèn)題專項(xiàng)整改工作專班,指導(dǎo)139個(gè)基層黨組織按期換屆。同時(shí),建立各領(lǐng)域基層黨組織換屆工作制度,采取定期檢查、專項(xiàng)督查等方式督促指導(dǎo)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行換屆規(guī)定。
    二是嚴(yán)肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對(duì)部分基層黨組織班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、百姓怨等突出問(wèn)題,大力實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓計(jì)劃,嚴(yán)格按照農(nóng)村不低于10%的比例、其它領(lǐng)域不低于5%的比例倒排,逐一列出問(wèn)題清單,建立銷號(hào)臺(tái)賬。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全包保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全駐點(diǎn)、上級(jí)部門全幫扶等方式,2020年1月以來(lái)整頓軟弱渙散基層黨組織39個(gè)。
    三是集中開展重點(diǎn)領(lǐng)域基層黨建問(wèn)題專項(xiàng)檢查。針對(duì)各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)工作在新形勢(shì)下面臨的新問(wèn)題、新情況,區(qū)分農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建、國(guó)有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建和社會(huì)組織黨建,開展了“五個(gè)專項(xiàng)檢查”、“黨費(fèi)和發(fā)展黨員專項(xiàng)檢查”,建立基層黨建問(wèn)題清單,實(shí)行銷號(hào)管理,整改基層黨建突出問(wèn)題40多個(gè)。
    三、突出實(shí)效抓規(guī)范 提升黨建服務(wù)水平
    黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。市委在推進(jìn)從嚴(yán)治黨進(jìn)程中,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,扎實(shí)開展基層黨建規(guī)范化創(chuàng)建,推進(jìn)基層黨組織建設(shè)晉位升級(jí),做到組織過(guò)硬。
    一是健全完善制度,在立好規(guī)矩中強(qiáng)約束。無(wú)規(guī)矩不成方圓。市委把制度建設(shè)擺在從嚴(yán)治黨的突出位置,制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于創(chuàng)新基層黨建工作的15條意見(jiàn)》《關(guān)于務(wù)實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)黨的組織生活的通知》等多個(gè)規(guī)范性文件,扎緊制度的籠子,全方位加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。
    二是抓實(shí)支部建設(shè),在持續(xù)規(guī)范中提水平。制定下發(fā)《基層黨建任務(wù)指導(dǎo)書》,建立完善黨支部工作手冊(cè)和黨員手冊(cè)制度,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“建合格支部,做合格黨員”活動(dòng),認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員固定活動(dòng)日、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告等基本制度落實(shí),推進(jìn)黨支部建設(shè)工作規(guī)范化、制度化。
    三是深化活動(dòng)開展,在創(chuàng)新實(shí)踐中求實(shí)效。全面開展“黨支部主題黨日+雙十星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),制發(fā)《關(guān)于深化拓展“十星級(jí)黨員”和“十星級(jí)黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市黨支部主題黨日活動(dòng)的通知》《XX市黨支部主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)書》,引導(dǎo)黨員自覺(jué)承諾踐諾、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行“一卡雙找三代”為民服務(wù),以“便民服務(wù)卡”為載體,推動(dòng)“有困難找支部、需辦事找干部”,引領(lǐng)為民代言代理代辦,累計(jì)發(fā)放便民服務(wù)卡20余萬(wàn)張,辦實(shí)事1.9萬(wàn)件(次)。
    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇3】
    基層組織建設(shè)年工作總結(jié)
    中央確定2012年為基層組織建設(shè)年。根據(jù)高新區(qū)有關(guān)文件精神,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年工作,促進(jìn)社區(qū)基層黨組織分類升級(jí),現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設(shè)年的要求所開展的各項(xiàng)工作情況總結(jié)如下:
    一、社區(qū)基層組織建設(shè)年現(xiàn)狀調(diào)查,摸清基本情況,找準(zhǔn)工作介入點(diǎn)
    東寺社區(qū)成立于****年**月。下設(shè)*個(gè)居民小組,院落*個(gè),住戶*戶,人口*人,其中:社區(qū)直管院落*個(gè),物管院落*個(gè),破產(chǎn)企業(yè)職工宿舍*個(gè)。共有殘疾人*名,低保戶*戶,*人。社區(qū)基層黨組織現(xiàn)建有*個(gè)黨委,*個(gè)黨支部,黨員總數(shù):*名,其中女性黨員*人,男性*人、離退休黨員男性*人,女性*人,生活困難黨員*人;黨員的學(xué)歷結(jié)構(gòu):研究生*人、本科*人、大專*人、高中及中專*人、初中及以下*人;黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下*人,36-45歲*人,46-54歲*人,55-59歲*人,60歲以上*人。社區(qū)現(xiàn)有工作人員*名,其中專職黨務(wù)工作者*名,女性*名,男性*名。社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)已列入財(cái)政預(yù)算,每年平均撥付*元左右;實(shí)行了“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”?,F(xiàn)社區(qū)有辦公用房*㎡,由政府購(gòu)買,無(wú)償使用?;顒?dòng)場(chǎng)所面積*㎡,由辦事處籌集資金修建;配套設(shè)施完善,有電腦、電視、音響、會(huì)議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設(shè)施用品。
    社區(qū)黨組織建有黨員(流動(dòng)黨員)服務(wù)站,遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)和志愿者服務(wù)站等組織。
    二、根據(jù)居民院落的分布情況,設(shè)立*個(gè)院落黨支部,實(shí)現(xiàn)院落黨組織全覆蓋
    是根據(jù)*個(gè)院落的分布情況進(jìn)行了合理劃分,擬設(shè)置*個(gè)院落黨支部,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋;二是落實(shí)“五有”建設(shè),確保每一個(gè)院落“有黨的組織、有自治組織、有服務(wù)平臺(tái)、有居民公約、有自治活動(dòng)”。目前我們正在抓緊落實(shí)服務(wù)陣地的建設(shè),希望在有條件的院落為居民創(chuàng)造集閱覽、議事、休閑、活動(dòng)為一體的長(zhǎng)者空間。三是加強(qiáng)對(duì)院落黨支部、樓棟黨小組的管理領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善院落居民公約、居民自治等各項(xiàng)制度;四是積極組織開展以“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會(huì)”、“黨員多形式組織生活會(huì)”、“黨員志愿者服務(wù)在社區(qū)” 的主題活動(dòng),使先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)活動(dòng)陣地,提升了居民的文明程度,起到了黨員在群眾中的引領(lǐng)和示范帶頭作用;五是加強(qiáng)了社區(qū)黨委對(duì)院落黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)黨委成員對(duì)口到院落黨支部,指導(dǎo)和幫助院落各項(xiàng)工作的開展;五是通過(guò)院落黨支部收集群眾反映的意見(jiàn)和建議,尤其在去年以來(lái),政府定額補(bǔ)貼項(xiàng)目征集使用過(guò)程中充分發(fā)揮了黨員的作用,收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、生活服務(wù)各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題*條,按照規(guī)范的程序逐一進(jìn)行了實(shí)施和整改,其中對(duì)東四街*號(hào)院、林家坡*號(hào)車棚實(shí)施了
    維修改造,對(duì)*個(gè)無(wú)物管院落進(jìn)行了環(huán)境提升、重點(diǎn)整治,對(duì)**南街*號(hào)進(jìn)行了路面硬化、對(duì)東四橫街以及居民院落排污管道進(jìn)行了疏通,林家坡*號(hào)新*棟、錦東路*號(hào)院死樹鋸伐等,有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面急難問(wèn)題,使整個(gè)社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。
    三、以“三分類三升級(jí)”活動(dòng)為抓手,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    社區(qū)黨委以分類定級(jí)為抓手,找準(zhǔn)和解決在抓黨組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設(shè)置了黨員示范崗,開展了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的民主評(píng)議,評(píng)選出了在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員并予以表彰;二是組織黨員學(xué)習(xí)和解讀組織建設(shè)年的文件精神和“三分類三升級(jí)”的相關(guān)要求;三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織情況調(diào)查問(wèn)卷、社會(huì)黨組織調(diào)查問(wèn)卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問(wèn)卷,由原設(shè)置的*個(gè)黨支部分別組織黨員群眾對(duì)我們的工作來(lái)進(jìn)行評(píng)議,確保分類定級(jí)客觀公正;四是整改有措施,根據(jù)評(píng)議查找到的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改措施,明確整改責(zé)任,實(shí)行“陽(yáng)光”整改;五是幫扶有重點(diǎn),將定級(jí)為“一般”的支部列為重點(diǎn),“抓兩頭、帶中間”,實(shí)行分層、分類掛點(diǎn)幫扶,實(shí)行臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理;六是晉級(jí)有方向,要求每個(gè)支部要明確晉位升級(jí)的努力方向,使先進(jìn)的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭(zhēng)創(chuàng)有目標(biāo)。
    樹立先進(jìn)標(biāo)桿,使社區(qū)黨組織爭(zhēng)有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有目標(biāo)、評(píng)有依據(jù)。
    四、加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育管理,提高黨員干部素質(zhì),激發(fā)隊(duì)伍活力。
    結(jié)合社區(qū)實(shí)際,采取多種形式召開黨員組織生活會(huì),每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學(xué)習(xí)宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng),嚴(yán)格學(xué)習(xí)課時(shí)管理,接受專題課程學(xué)習(xí),通過(guò)多形式的組織生活會(huì),如“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會(huì)”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動(dòng)的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高,黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的意識(shí)得到增強(qiáng),社區(qū)整體服務(wù)水平有了明顯提升。截止目前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員干部累計(jì)*余人次,參加各項(xiàng)活動(dòng)黨員群眾*余人次。
    五、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制,重點(diǎn)抓黨員承諾落實(shí)和黨員發(fā)展工作
    去年以來(lái),社區(qū)全力推行黨務(wù)公開、居務(wù)公開、堅(jiān)持經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,制定完善了《全面實(shí)施黨務(wù)公開權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》、《開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《民主評(píng)議黨員制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對(duì)兩名預(yù)備黨員進(jìn)行
    了考察并按期轉(zhuǎn)正。
    六、破解難題,疏導(dǎo)情緒,幫扶聯(lián)系,“兩走進(jìn),兩服務(wù),三促進(jìn)”活動(dòng)共促社區(qū)發(fā)展。
    結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),按項(xiàng)目管理,破解群眾反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,門衛(wèi)設(shè)施完善等問(wèn)題都分別立項(xiàng),嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作程序,積極組織群眾籌集和政府定額專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的使用,有效解決了困擾群眾生活的急難問(wèn)題。在與區(qū)危改辦、錦新教育投資公司共同開展的“兩走進(jìn),兩服務(wù),三促進(jìn)”活動(dòng)中,社區(qū)黨委更是積極主動(dòng)與對(duì)口部門銜接聯(lián)系,與對(duì)口機(jī)關(guān)一起就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀情況進(jìn)行調(diào)查、交流和探討,得到了區(qū)危改中心、興錦教育投資公司的大力支持和廣泛關(guān)注,區(qū)危改辦領(lǐng)導(dǎo)還深入社區(qū)院落,主動(dòng)與困難群眾家庭結(jié)對(duì)幫扶,在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來(lái)到困難群眾家中進(jìn)行慰問(wèn),并從困難群眾家庭成員的就業(yè),子女的學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解,堅(jiān)定了困難群眾積極向上的生活信心。
    七、積極培育和發(fā)展社會(huì)組織,引領(lǐng)社區(qū)黨員干部、居民群眾積極參與社會(huì)活動(dòng)
    成立社會(huì)組織*個(gè),包括:社區(qū)同新藝術(shù)團(tuán)、社區(qū)同新環(huán)境提升物業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)德心法律服務(wù)站、社區(qū)博愛(ài)慈善中心、福蓉居家養(yǎng)老服務(wù)中心、福蓉助殘服務(wù)中心、婦女兒童維權(quán)中心。今年*月,我們招募各類志愿者*余名,開展了以
    “環(huán)境提升,共建和諧美麗蓮新,我們一同向心愿出發(fā)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文明勸導(dǎo)志愿者活動(dòng)。倡導(dǎo)志愿者精神,充分發(fā)揮社會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注和群眾的好評(píng)。
    八、下一步工作打算
    一是進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)中央省、市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》;二是積極探索黨建工作新機(jī)制、新方法、新模式,有力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng);三是以長(zhǎng)者空間建設(shè)為切入點(diǎn)加快小區(qū)院落的組織細(xì)胞建設(shè)和陣地建設(shè);四是加強(qiáng)與對(duì)口機(jī)關(guān)單位聯(lián)系,加大對(duì)困難黨員、群眾的幫扶力度。
    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇4】
    新農(nóng)鄉(xiāng)中心小學(xué)校黨支部
    基層組織建設(shè)年“解難題、辦實(shí)事”工作總結(jié)
    按照農(nóng)安縣教育局黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施辦法》的總體要求,深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作,切實(shí)學(xué)生及家長(zhǎng)所關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,我校黨支部積極響應(yīng)教育局黨委的號(hào)召,有效地解決學(xué)生及家長(zhǎng)所關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題,現(xiàn)將“解難題、辦實(shí)事”工作總結(jié)如下。
    一、公開承諾的落實(shí)情況
    (1)創(chuàng)建了平安校園工程,與校車有關(guān)人員層層簽定責(zé)任書,確保學(xué)生上、下學(xué)的乘車安全,增加保衛(wèi)人員1名,切實(shí)保證學(xué)生在校的人身安全,與教師層層簽定安全責(zé)任書,切實(shí)保證學(xué)生在教育教學(xué)活動(dòng)中的人身安全,上好了安全常識(shí)課,使學(xué)生掌握安全知識(shí),預(yù)防不安全事件的發(fā)生。
    (2)每班購(gòu)置了一臺(tái)飲水機(jī),切實(shí)解決學(xué)生在校飲水的問(wèn)題。
    (3)向上級(jí)申請(qǐng)新建4000平方米的幼兒園教學(xué)樓一棟,不斷改善辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。目前已經(jīng)勘測(cè)完畢,預(yù)計(jì)到10月末可以竣工投入使用.二、幫扶工作的開展和落實(shí)情況
    ⒈ 5月14日,我校接待了黃金中學(xué)張殿華、三寶中學(xué)陳永明兩位校長(zhǎng)對(duì)我校劉利、孫桂俠兩位貧困教師進(jìn)行了慰問(wèn)。同時(shí),我校支部書記鞠洪成到青山中心校對(duì)困難教師錢玉奇進(jìn)行了慰問(wèn),5月21日,我校接待了農(nóng)安一中呂永平、韋昭旭兩位校長(zhǎng),對(duì)我校困難黨員王慶林、戚忠山兩位困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)。
    ⒉ 5月22日,我校侯春玲校長(zhǎng)、丁旭凱校長(zhǎng)、韓如冰主席,在支部書記鞠洪成的帶領(lǐng)下,以到家走訪,座談的形式對(duì)困難教師孫桂俠、韓淑俠、王志華、張傳香四位困難教師進(jìn)行了慰問(wèn),在走訪慰問(wèn)期間,四位領(lǐng)導(dǎo)與各自的幫扶教師進(jìn)行了親切交談,詢問(wèn)了困難教師的身體狀況、工作情況、家庭生活情況及產(chǎn)生困難的原因,鼓勵(lì)他們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,四位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即承諾,以后不管遇到什么困難,自己能解決的解決,解決不了的一定要找組織、找領(lǐng)導(dǎo),我們一定會(huì)為你們排憂解難,千方百計(jì)地解決你們遇到的困難,為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。
    ⒊ 認(rèn)真開展了“2+1”結(jié)對(duì)幫扶工作
    學(xué)期初,我校黨支部組織相關(guān)人員召開了專題會(huì)議,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行了徹底的摸底調(diào)查,建立了學(xué)困生檔案,實(shí)行了“
    2+1”結(jié)對(duì)幫扶,每名幫扶教師分別制定了幫扶工作計(jì)劃,有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)學(xué)困生進(jìn)行幫扶,收到了顯著成果,在五月份質(zhì)量檢測(cè)中,每名學(xué)困生學(xué)習(xí)成績(jī)明顯提高,特別是一年三班的楊影秀同學(xué)進(jìn)步明顯,數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)三科成績(jī)上升到班級(jí)中等行列。
    通過(guò)幫扶,增強(qiáng)了我校黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員干部的模范作用,激勵(lì)了困難黨員、教師自主立自強(qiáng)的信心,激發(fā)了他們的工作熱情,轉(zhuǎn)變了他們的思想觀念,使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦小?BR>    三、未實(shí)施的“解難題、辦實(shí)事”工作情況
    由于我校正在修建,所以今年沒(méi)有完成美化、綠化校園及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的硬化工程.以上是我校黨支部基層組織建設(shè)年“解難題、辦實(shí)事”工作總結(jié),如有不足,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    新農(nóng)鄉(xiāng)中心小學(xué)校黨支部
    二0一二年七月
    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇5】
    誠(chéng)心辦實(shí)事
    真情解難題
    ——駐寧遠(yuǎn)縣工作隊(duì)下基層為農(nóng)服務(wù)工作總結(jié)
    (2011年4月12日)
    為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于開展“兩萬(wàn)干部下基層、服務(wù)發(fā)展促和諧”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(永辦[2011]4號(hào))文件精神,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),集中力量幫助基層群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,切實(shí)做好“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”工作,確保“十二五”規(guī)劃開好局、起好步。我工作隊(duì)對(duì)本次下基層為農(nóng)服務(wù)工作高度重視,通過(guò)精心部署、嚴(yán)格要求,明確了“先走訪、聽(tīng)民聲、重幫扶”的工作思路,切實(shí)做到誠(chéng)心為基層百姓辦實(shí)事、真情為人民群眾解難題。
    一、充分部署,堅(jiān)定落實(shí)組織要求
    3月8日,在市供銷社機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了專題工作會(huì)議,由市供銷社、市科技局、市公安局共10名同志組成駐寧遠(yuǎn)縣農(nóng)村和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作隊(duì),工作隊(duì)長(zhǎng)市供銷社黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)雷安術(shù)傳達(dá)市委、市政府對(duì)本次下基層活動(dòng)的相關(guān)指示精神,對(duì)四十天的工作時(shí)間作了嚴(yán)格的紀(jì)律要求,并提出了“四個(gè)一”的工作任務(wù),即:結(jié)對(duì)幫扶一戶特困戶、幫助協(xié)調(diào)一起矛盾糾紛、資助辦好一件民生實(shí)事、指導(dǎo)村黨支部開展一次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    第二天上午,市委“兩萬(wàn)干部下基層、服務(wù)發(fā)展促和諧”活動(dòng)啟動(dòng)儀式一結(jié)束,全隊(duì)立即整裝出發(fā),中午11點(diǎn)半抵 1 達(dá)寧遠(yuǎn)縣城。下午及時(shí)與縣作風(fēng)辦及縣級(jí)對(duì)口單位的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行銜接,磋商具體事宜,經(jīng)過(guò)協(xié)商決定將工作隊(duì)按不同組成單位分為三個(gè)工作小組,即市供銷社工作小組、市科技局工作小組、市公安局工作小組,各自駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為天堂鎮(zhèn)、灣井鎮(zhèn)、柏家坪鎮(zhèn)。當(dāng)晚,各工作小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行碰頭,深入交流,了解鎮(zhèn)情概況,確定駐點(diǎn)村和聯(lián)絡(luò)員,并做好入村前準(zhǔn)備,落實(shí)好后勤保障。
    二、深入調(diào)研,全面掌握村情實(shí)況
    3月10日,工作隊(duì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)下分組前往駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),首先聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委班子對(duì)全鎮(zhèn)的情況介紹,詳細(xì)了解各小組駐點(diǎn)村的工作環(huán)境,然后在駐點(diǎn)村支兩委干部的陪同下進(jìn)村到戶,對(duì)村內(nèi)人口組成、村落情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等情況進(jìn)行深入了解。其后的日子里,隊(duì)員們與寧遠(yuǎn)縣“兩千干部下基層”工作組的同志們一起堅(jiān)持駐村入戶,按計(jì)劃每天步行前往各自然村組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看、走訪百姓、與農(nóng)民話家常等方式,全面了解百姓需求和實(shí)際困難。
    其中,市供銷社工作小組駐點(diǎn)村:天堂鎮(zhèn)石海山村離鎮(zhèn)政府兩公里,距寧遠(yuǎn)縣城區(qū)11公里?,F(xiàn)有人口2300人,轄11個(gè)自然村,總面積4.9平方公里,耕地1330畝,旱地300畝,山林5000畝??緹煘橹饕?jīng)濟(jì)作物,今年種植300畝,占全鎮(zhèn)34個(gè)行政村任務(wù)的十分之一。主要存在難題:一是水利設(shè)施亟待修繕?,F(xiàn)有160 畝水域的神明塘小二型水庫(kù)及承擔(dān)3000畝水田(煙草及晚稻)灌溉需求的3000米主渠,多年未修導(dǎo)致雜草叢生、淤泥堆積、蓄排水不夠;二是 村小危房亟需改造。該?,F(xiàn)有一、二年級(jí)學(xué)生70多人,全部在危房教室上課,村內(nèi)幼兒園也暫租用民房上課。
    市科技局工作小組駐點(diǎn)村:灣井鎮(zhèn)四公塘村現(xiàn)有人口1428人,341戶,轄有11個(gè)村民組,總面積1.9平方公里,耕地877畝,其中水田面積為689.6畝,旱土面積為188畝。人均年收入為2300元左右,村民主要收入來(lái)自種植奈李和水稻,平均每戶擁有奈李樹50棵、年產(chǎn)奈李6000斤。主要存在難題:由于地處偏僻,現(xiàn)是灣井鎮(zhèn)唯一沒(méi)有通水泥路的行政村,導(dǎo)致奈李無(wú)法外銷,常常出現(xiàn)大量爛壞浪費(fèi)現(xiàn)象。
    市公安局工作小組駐點(diǎn)村:柏家坪鎮(zhèn)柏家坪村位于鎮(zhèn)政府所在地附近,現(xiàn)有人口2481人,水田500畝,旱土120畝。今年種植烤煙200多畝。主要存在難題:由于水利設(shè)施年久失修,排灌非常困難,嚴(yán)重影響到水稻和烤煙種植。急需修繕?biāo)疁?,預(yù)算4.6萬(wàn)元,現(xiàn)有資金缺口3.6萬(wàn)元。
    三、扎實(shí)高效,及時(shí)落實(shí)幫扶措施
    通過(guò)前期一個(gè)星期的走訪調(diào)研,我工作隊(duì)專門召開碰頭會(huì),隊(duì)員們交流分析了各自駐村情況,針對(duì)各村面臨困難及程度差異,科學(xué)論證,拿出切實(shí)可行的重點(diǎn)幫扶計(jì)劃,并及時(shí)向各自單位匯報(bào),有效確保了“四個(gè)一”工作任務(wù)的落實(shí)。
    1、資助辦好4件民生實(shí)事。市供銷社工作小組已幫助石海山村神明塘水庫(kù)納入全縣水利工程改造范圍;已劃撥2萬(wàn)元資金至天堂鎮(zhèn)財(cái)政所幫扶重建村小,并幫助聯(lián)絡(luò)教育部門批復(fù)立項(xiàng),落實(shí)4萬(wàn)元專項(xiàng)資金;市科技局工作小組已撥 付2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),組織果農(nóng)及沿線村民義務(wù)修路2000余米,解決了下灌村至盼光嶺沿途1000余人行路難問(wèn)題和改善了3000多畝果園運(yùn)輸環(huán)境;市公安局工作小組已實(shí)地測(cè)量水渠,繪制出走勢(shì)圖、測(cè)算出土方量,作出一條長(zhǎng)580米、寬1.2米、高0.8米的水溝規(guī)劃,并已撥付到位3萬(wàn)元。
    2、幫助協(xié)調(diào)5起矛盾糾紛。市公安局工作小組幫助柏家坪鎮(zhèn)做好清明節(jié)前后安全維穩(wěn)工作,成功制止寧遠(yuǎn)、新田兩縣鄭氏宗族清明大祭祖活動(dòng),防止鄭、成兩姓祭祖沖突。市科技局工作小組協(xié)助村支部做好清明期間的防械斗防火宣傳工作,調(diào)處糾紛2起,清明期間所駐的四公塘村沒(méi)有發(fā)生一起械斗和燒山事件。市供銷社工作小組通過(guò)深入了解,積極化解矛盾,幫助調(diào)解1起長(zhǎng)達(dá)三年的法律糾紛及1起上訪事件。
    3、結(jié)對(duì)幫扶6戶特困戶。市供銷社工作小組通過(guò)對(duì)石海山村的15戶貧困家庭的走訪了解后,選定了2戶貧困對(duì)象及困難老黨員進(jìn)行幫扶,并送去了1200元慰問(wèn)金。市科技局工作小組確定了2戶貧困學(xué)生家庭,送去1000元慰問(wèn)金。市公安局工作小組明確了1名退伍傷殘軍人及1戶貧困農(nóng)戶,資助2000元購(gòu)買農(nóng)耕生產(chǎn)工具和生活用品。
    4、指導(dǎo)村黨支部開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。市供銷社工作小組駐村一星期后便幫助各駐點(diǎn)鎮(zhèn)、村順利開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),及時(shí)更新了黨員承諾書及村內(nèi)實(shí)事公開欄等,在村級(jí)活動(dòng)中心組織召開黨員代表大會(huì),共同學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件,落實(shí)黨員干部承諾。市科技局工作小組和市科技局工作小組也組織各駐點(diǎn)村開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)市、縣兩級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦學(xué)習(xí)要求,與村兩支委干部一起座談,就村支部如何開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    四、求真務(wù)實(shí),樹立為民服務(wù)形象
    在三十多天的駐村工作生活中,全體工作隊(duì)員堅(jiān)持“誠(chéng)心辦實(shí)事、真情解難題”的服務(wù)宗旨,與農(nóng)民朋友交心、交流,與百姓同吃、同住,把工作當(dāng)責(zé)任,把交流當(dāng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化鍛煉,通過(guò)下基層服務(wù)活動(dòng)取得“三大收獲”。
    1、作風(fēng)建設(shè)有實(shí)效。在下基層的日子里,一支筆、一本筆記本、一把雨傘、一雙雨鞋成為了隊(duì)員們的必備工具,十名隊(duì)員的足跡遍布3個(gè)駐點(diǎn)行政村22個(gè)村民組,厚厚的筆記本記下了上百位百姓的心聲。這一切讓我們時(shí)刻感受到了責(zé)任和使命的重大,謹(jǐn)記市直干部形象,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,真正做到群眾有期盼,組織就有回應(yīng);群眾有要求,干部就有行動(dòng)。
    2、服務(wù)生產(chǎn)有成果。工作隊(duì)員根據(jù)各自工作單位職能優(yōu)勢(shì)不同,充分發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng),利用下基層服務(wù)平臺(tái),結(jié)合推廣科學(xué)知識(shí),積極幫助開展農(nóng)活,服務(wù)農(nóng)村生產(chǎn)生活。市科技局工作科小組運(yùn)用科技信息“戶”聯(lián)網(wǎng)的專家優(yōu)勢(shì),撥打?qū)<译娫?0余次,為基層民眾解決了生產(chǎn)生活中所遇到的一些實(shí)際問(wèn)題,發(fā)放農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)手冊(cè)100余份科普資料。5 市供銷社工作小組深入田間地頭幫助煙農(nóng)起壟蓋膜,幫扶帶動(dòng)群眾種植烤煙等經(jīng)濟(jì)作物,開通“莊稼醫(yī)院”,進(jìn)行科學(xué)施肥和糧食生產(chǎn)指導(dǎo)。
    3、宣傳作用有影響。在下基層服務(wù)中,我們充分當(dāng)好三個(gè)角色。一是黨的政策“宣傳員”,宣傳中央一號(hào)文件及惠農(nóng)政策,鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展專業(yè)合作社、農(nóng)村科技項(xiàng)目;二是服務(wù)基層的“辦事員”,扎實(shí)完成使命,積極做好宣傳,在《永州日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章3篇,有效推動(dòng)了服務(wù)活動(dòng)開展;三是群眾貼心的“服務(wù)員”,通過(guò)在各自服務(wù)崗位上的認(rèn)真工作,為民謀利、辦事、解困,樹立為民服務(wù)的公仆形象。
    總之,通過(guò)近四十天的下基層服務(wù)工作,駐寧遠(yuǎn)縣工作隊(duì)的全體隊(duì)員在深化作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)為民辦實(shí)事等方面工作都取得了一定的成績(jī),基本完成了市委交辦的各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)任務(wù),但也仍然存在一定的不足,我們將在余下來(lái)的幾天時(shí)間里繼續(xù)做好服務(wù)工作。同時(shí),我們也將把在此下基層期間形成的良好的工作作風(fēng)、扎實(shí)的服務(wù)意識(shí)帶到以后的工作生活中去,更好地在各自工作崗位上發(fā)揮水平服務(wù)發(fā)展促和諧,為建設(shè)“五個(gè)永州”而奉獻(xiàn)力量。
    組織建設(shè)工作總結(jié)【篇6】
    三大舉措為職工辦實(shí)事解難題
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    作為天津城市建設(shè)主力軍和大型國(guó)有企業(yè),我們城建集團(tuán)現(xiàn)有一萬(wàn)余名干部職工,年產(chǎn)值110億,連續(xù)多年躋身全國(guó)500強(qiáng)和天津百?gòu)?qiáng)企業(yè)。城建行業(yè)施工生產(chǎn)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,管理跨度大,常年野外露天作業(yè),生產(chǎn)生活條件十分艱苦,作為微利行業(yè),職工收入相對(duì)較低。多年來(lái),我們緊緊圍繞行業(yè)特點(diǎn),本著在發(fā)展中克服困難、依靠發(fā)展解決問(wèn)題的思路,始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事、解難題,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工權(quán)益,把“以人為本”理念建立在企業(yè)發(fā)展上、落實(shí)在工程項(xiàng)目上、體現(xiàn)在制度保障上,保持了干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,形成與職工共同推進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)、共享發(fā)展成果的良好局面。
    一、全力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,確保干部職工工作崗位和收入穩(wěn)定 持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,為職工提供崗位保障。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)是微利行業(yè),為確保企業(yè)生存發(fā)展和職工崗位與收入,多年來(lái),我們千方百計(jì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,致力于打造百億集團(tuán),施工產(chǎn)值短短六年增長(zhǎng)了近4倍。經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,為職工提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位和可靠的工資收入。六年來(lái),集團(tuán)一萬(wàn)余名干部職工沒(méi)有一名因?yàn)槿蝿?wù)不足下崗待業(yè)。每逢施工高峰期,我們還能吸納三萬(wàn)余名農(nóng)民工就業(yè)。集團(tuán)四公司去年產(chǎn)值3億元,由于轉(zhuǎn)變了經(jīng)營(yíng)思路,今年產(chǎn)值突破6億元。作為老企業(yè),五公司今年煥發(fā)青春,規(guī)模效益快速增長(zhǎng),施工產(chǎn)值突破10億,利潤(rùn)由年初的500萬(wàn)調(diào)整為1000萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)規(guī)模增長(zhǎng)有效
    1穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
    增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)效能力,不斷提高職工收入待遇。在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的同時(shí),集團(tuán)黨委不斷深化經(jīng)營(yíng)理念,從最初的單純注重規(guī)模增長(zhǎng),到“加強(qiáng)過(guò)程管理,增強(qiáng)創(chuàng)效能力”,再到“規(guī)模效益同步增長(zhǎng)”,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提高。特別是今年以來(lái),經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn),經(jīng)營(yíng)較好企業(yè)從6家增加到10家,困難企業(yè)從6家下降到4家?;谡w發(fā)展向好考慮,集團(tuán)黨委及時(shí)調(diào)增全年工作目標(biāo),一類企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)調(diào)增一倍,二類企業(yè)調(diào)增50%,三類企業(yè)在去年基礎(chǔ)上減虧50%。在此基礎(chǔ)上,我們積極進(jìn)行集團(tuán)組建以來(lái)首次薪酬制度改革,出臺(tái)薪酬管理制度,為職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)提供了制度性保障,也為困難企業(yè)職工增加收入提供了條件。經(jīng)過(guò)調(diào)整,集團(tuán)職工年薪酬平均上漲了3000元,效益較好企業(yè)上漲了5000元。部分企業(yè)多方面提高職工福利待遇,增加了大學(xué)生住房補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等。作為困難企業(yè),一公司今年籌措7000萬(wàn)元,解決了歷年拖欠職工工資和集資款等難題。我們積極進(jìn)行經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新和模式探索,推進(jìn)扁平化管理,提高項(xiàng)目創(chuàng)效水平,不斷提高一線職工效益工資和福利待遇。
    二、全面加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),確保一線干部職工受關(guān)愛(ài)、得實(shí)惠 多年來(lái),我們高度重視“項(xiàng)目建家”工作,堅(jiān)持重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)到哪里,就把“項(xiàng)目之家”建到哪里,確保工會(huì)職能延伸到每一個(gè)項(xiàng)目,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、主題實(shí)踐等系列活動(dòng),為提升職工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們?cè)谥攸c(diǎn)工程組織攻關(guān)小組和興趣小組,進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新;在職工中廣泛開展小變更、小建議、小革新、小竅
    門、小發(fā)明等“五小活動(dòng)”,提高職工創(chuàng)新能力;積極開展“四個(gè)多”活動(dòng),即在工作中為企業(yè)和項(xiàng)目多操一份心、多提一次醒、多把一次關(guān)、多干一點(diǎn)活,強(qiáng)化職工的主人公意識(shí)和責(zé)任感;在項(xiàng)目積極開展素質(zhì)工程建設(shè),建全職工培訓(xùn)制度。最近我們選拔了19名具有一定專業(yè)水平和授課技能人員,聘為內(nèi)部培訓(xùn)師,加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資力量。我們還在每一個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)建職工業(yè)校,有近百所業(yè)校達(dá)到了市級(jí)標(biāo)準(zhǔn),累計(jì)培訓(xùn)職工三萬(wàn)余名。
    針對(duì)項(xiàng)目施工條件艱苦、危險(xiǎn)性高、勞動(dòng)強(qiáng)度大等特點(diǎn),我們積極創(chuàng)建文明工地,最大限度改善一線職工生產(chǎn)生活條件。我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)建立小浴室、小食堂、小場(chǎng)地、小菜園、小圖書角等“五小”文化生活設(shè)施,使一線職工在緊張施工之后,能吃上一口熱飯菜、洗上一個(gè)熱水澡,能進(jìn)行自己喜歡的文體活動(dòng)。為讓一線職工能休息好,我們?yōu)槁毠に奚崛颗溲b冷暖空調(diào),把項(xiàng)目建設(shè)得像家一樣溫馨舒適。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)和項(xiàng)目,還定期組織職工旅游參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)項(xiàng)目建家和文明工地創(chuàng)建,項(xiàng)目職工得到了四個(gè)方面的享受,即享受項(xiàng)目文化、享受溫馨生活、享受集體溫暖、享受文體活動(dòng)。
    生命健康安全是職工的基本權(quán)益。在文明工地創(chuàng)建中,我們關(guān)注細(xì)節(jié),實(shí)行人性化管理,加大專項(xiàng)資金投入,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),確保了生產(chǎn)安全、工程安全、職工生命健康安全。我們還建立意外傷害保險(xiǎn)制度,根據(jù)工程合同造價(jià),按比例為項(xiàng)目每一名職工上意外保險(xiǎn)。
    為豐富項(xiàng)目職工文化生活,我們積極開展各種文體活動(dòng)。把企業(yè)文化延伸到施工一線,滲透到重點(diǎn)工程項(xiàng)目的各個(gè)角落,在工地建起
    文化長(zhǎng)廊,成為施工現(xiàn)場(chǎng)的一道亮麗風(fēng)景;定期舉辦各類體育比賽,把賽場(chǎng)作為職工強(qiáng)身健體、團(tuán)結(jié)互動(dòng)的平臺(tái);撥專款組建民樂(lè)團(tuán),鼓勵(lì)職工自編自演文藝節(jié)目,節(jié)假日深入項(xiàng)目進(jìn)行慰問(wèn)演出。集疏港二三線立交、奉化橋等重點(diǎn)項(xiàng)目,還與項(xiàng)目所在地政府、社團(tuán)、區(qū)街聯(lián)合舉辦大型文藝演出和消夏晚會(huì);積極創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)站,定期編輯出版畫冊(cè)、文集,集團(tuán)10主體企業(yè)和特色企業(yè)都創(chuàng)建了自己的報(bào)刊,為選樹先進(jìn)典型、展示職工才華提供了重要舞臺(tái)。
    三、全力提供制度保障,建立為職工辦實(shí)事、辦好事長(zhǎng)效機(jī)制 為使辦實(shí)事、辦好事制度化、規(guī)范化,我們堅(jiān)持規(guī)章制度建設(shè),近年來(lái)出臺(tái)了《為職工辦實(shí)事實(shí)施細(xì)則》、《職工生活管理辦法》、《項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè)條例》、《外埠項(xiàng)目建設(shè)管理手冊(cè)》、《文明施工實(shí)用指導(dǎo)手冊(cè)》等一系列管理文件,形成了長(zhǎng)效管理機(jī)制,提升了為職工辦實(shí)事水平。
    我們還出臺(tái)了《廠務(wù)公開民主管理制度》、《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定》等30多項(xiàng)規(guī)章制度,特別是通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理等制度,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年我們根據(jù)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求,制定《充分發(fā)揮職工民主管理優(yōu)勢(shì)的實(shí)施細(xì)則》,為職工民主參與決策、執(zhí)行、監(jiān)督提供了制度保證。我們還在項(xiàng)目開展重大決策公開、勞務(wù)用工公開、辦公費(fèi)用公開、獎(jiǎng)金基數(shù)公開、生活補(bǔ)助公開、伙食費(fèi)使用公開等“十公開”活動(dòng),確保了職工的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
    我們還建立困難職工幫扶機(jī)制和一線職工慰問(wèn)機(jī)制。在資金極端緊張的情況下,集團(tuán)和公司兩級(jí)黨委每年都籌措資金200余萬(wàn)元,建立職工互助基金會(huì),開辟困難職工幫扶綠色通道,為職工排憂解難。多年來(lái),我們堅(jiān)持節(jié)假日兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入困難職工、困難黨員、外埠職工家庭進(jìn)行慰問(wèn),形成了深入施工一線,冬季送溫暖、夏季送清涼制度。有的公司還成立小分隊(duì),定期深入常年在外埠施工的職工家庭,幫助他們解決生活困難。
    各位領(lǐng)導(dǎo):在長(zhǎng)期為職工辦實(shí)事的實(shí)踐中,我們注重黨政工團(tuán)共融共建,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管,全方位、多層次為職工辦實(shí)事的工作格局。在今后的工作中,我們將創(chuàng)新工作思路,更加深入地開展辦實(shí)事活動(dòng),凝聚職工共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,為天津城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
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