參加培訓(xùn)班心得體會(篇1)
1.教師第一、學(xué)生第一的意識。培養(yǎng)四有好老師，打造
優(yōu)秀教師團(tuán)隊。習(xí)近平總書記在北京師范大學(xué)曾說過這樣一句話： 一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn)，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。一所好的學(xué)校離不開一群優(yōu)秀的教師，唯有教師優(yōu)秀才能培養(yǎng)出青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的優(yōu)秀的學(xué)生，作為一校之長，要以人為本，把教師放第一，重視教師的培養(yǎng)，這不僅是打造學(xué)校品牌的基本條件，更是學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展回歸教育本質(zhì)的終極目標(biāo)。
2.學(xué)習(xí)的意識。社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展看學(xué)校，學(xué)?？葱ｉL。尤其互聯(lián)網(wǎng)+時代，任何人都能從網(wǎng)上學(xué)到自己想學(xué)的任何知識。作為校長必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長，不斷學(xué)習(xí)，更新理念，才能做到工作有思路，有創(chuàng)新。
3.服務(wù)意識。一名好的校長必須要有良好的服務(wù)意識，當(dāng)好師生的公仆，站起來能當(dāng)傘，府下去能做牛，鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校。
4.大質(zhì)量觀教育質(zhì)量意識。校長工作的核心是務(wù)必抓好教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低是否有競爭力，關(guān)鍵看字所學(xué)校的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就要提高校長的管理水平。因而，校長要有大質(zhì)量觀意識。通過各種途徑、方式致使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
5.創(chuàng)新改革、品牌意識。校長要不斷的更新教育理念，樹立現(xiàn)代化課程觀，人才觀，價值觀，樹立現(xiàn)代化教學(xué)觀，學(xué)生觀，以科研為先導(dǎo)，把理論與實踐結(jié)合起來。以質(zhì)量立校，以科研強(qiáng)校，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，是學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可，為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展天空。從而帶動學(xué)校整體水平有較大的提高，真正把學(xué)校辦成學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意的學(xué)校。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇2)
在xxxx學(xué)年第一學(xué)期即將開學(xué)之際，學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)xxxxxxxx大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對書記和校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長！借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過xxxx大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次多我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和爆滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)xx打下了良好鋪墊！
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為xx的一員，作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，與xx的發(fā)展休戚與共的主人公精神。xx的發(fā)展與xx人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，xx的明天就存在于今天的努力中！每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神！大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，xx的事情就是我們自己的事情！時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心！讓廣大教師放心！
第四，責(zé)任終于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚的感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，是我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有為有位地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確的對待這些問題和困難？通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律己，絕非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
總之，通過學(xué)習(xí)，開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，按照學(xué)校黨委的要求，不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，履行好崗責(zé)，把新的理念轉(zhuǎn)化到實際工作之中，以昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，積極主動的參與到橫向崗責(zé)機(jī)制創(chuàng)新中去，以腳踏實地的工作實績推動學(xué)院教學(xué)管理工作再上一個臺階。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇3)
為期一個月的XX培訓(xùn)班轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了，作為一名剛剛參加工作的年輕同志有幸參加此次培訓(xùn)實在是受益匪淺。XX無論在課程安排上還是授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點(diǎn)很多。在第一天報到后，拿到培訓(xùn)日程安排，心里覺得壓力很大，然而一天天，一關(guān)關(guān)經(jīng)歷過來，覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸。培訓(xùn)開班儀式上XX給我們提了三點(diǎn)要求，一是要統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識年輕干部培訓(xùn)的重要性；二是要勤學(xué)善思，提升能力，在砥礪奮進(jìn)中成長；三是要珍惜機(jī)遇，潛心學(xué)習(xí)，務(wù)求培訓(xùn)取得實效。帶著這三點(diǎn)要求，我在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)重收獲了很多，我內(nèi)心最主要的感受有以下幾點(diǎn)。
一、理論知識得到了充實
XX的教授們就xxx時代新時代特色社會主義思想為我們作了深入的講解，讓我有了更為深入的理解。黨的十八大以來，以xxx為核心的黨中央以巨大的魄力和勇氣審時度勢、力挽狂瀾，帶領(lǐng)黨和人民進(jìn)行了新的偉大實踐和理論創(chuàng)新。xxx新時代中國特色社會主義思想標(biāo)志著我們黨的思想體系更加成熟和完善，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南和綱領(lǐng)，是我們黨從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新理論新思想新戰(zhàn)略新論斷，是我們實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大思想武器，是不能動搖、不能偏離的政治路線和根本政治保障。我們必須把xxx新時代中國特色社會主義思想貫徹到全部工作之中。
二、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的理念得到升華
為期XX天的到藏區(qū)與當(dāng)?shù)匕傩胀酝?、與當(dāng)?shù)馗刹恳约霸馗刹康慕涣鲗W(xué)習(xí)讓我收獲頗多，理念也得到了了進(jìn)一步的升華。援藏干部在藏區(qū)工作遠(yuǎn)離朋友、家人，生活條件也相對艱苦，他們必須克服高原缺氧，語言不通，不辭辛苦，對管轄范圍內(nèi)的每一戶群眾進(jìn)行走訪，與群眾促膝長談，了解群眾的安危冷暖，傾聽群眾所思所想，聆聽群眾的意見建議。我學(xué)習(xí)到了他們的堅定信念，把共產(chǎn)黨員實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想體現(xiàn)在社會主義實踐中，體現(xiàn)在本職崗位中，體現(xiàn)在一言一行中；我學(xué)習(xí)到了他們不怕困難的精神，無論遇到什么困難都努力的去克服它；我學(xué)習(xí)到了他們勇于奉獻(xiàn)的精神，共產(chǎn)黨員就是要為人民群眾謀福利，就是要把群眾利益放在第一位，為了黨的事業(yè)，為了群眾利益，不惜犧牲個人利益。
三、為人民服務(wù)的信念得到提升
我們學(xué)習(xí)了解了焦裕祿精神，學(xué)習(xí)到了焦裕祿一心為人民著想的精神，使我為人民服務(wù)的信念得到了進(jìn)一步的提升。焦裕祿是一名普通黨員，但不普通的是他的身份他是縣委書記。但是這個不普通的身份沒有給他帶來更多的利益，反而給他的雙肩壓下了很多重任。所謂執(zhí)政為民，在他身上真正地體現(xiàn)了出來。焦裕祿身為地方官員，卻是艱苦樸素的典范。他常年穿著打著補(bǔ)丁的衣服，冬日御寒的是他隨身的一件舊大衣。他嚴(yán)于律己，克己奉公，在下鄉(xiāng)抗?jié)尘葹?zāi)艱苦奔波中，他從來沒有吃過公家飯，他自備干糧，手拿雨傘，和老百姓一起抗洪救災(zāi)，探查河道流沙，辨識風(fēng)口處的風(fēng)力。他堅持和群眾生活在一起，和群眾同甘共苦。他一心為公，一心為民，唯獨(dú)沒有自己。飛騰的黃沙不畏懼，滔天的洪水不害怕，雪白的鹽堿不退卻。焦裕祿以大無畏的革命精神和對黨和人民事業(yè)高度的忠誠，帶領(lǐng)全縣干部群眾艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，治理三害。他時刻把人民的安危冷暖掛在心上，直到生命的最后一刻，仍不忘群眾田里麥子的長勢、群眾的生活。
四、自力更生的紅旗渠精神得到學(xué)習(xí)
林縣人民在上世紀(jì)60年代及其艱苦的條件下，用甚為簡陋的工具，靠著每天6兩糧食，奮戰(zhàn)了10個春秋，建成了舉世聞名的人工天河《紅旗渠》。紅旗渠的精神震撼太行，感召歲月，巍巍太行山記錄著林縣人民在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，自力更生，無私奉獻(xiàn)，艱苦出創(chuàng)業(yè)的豐功偉績。當(dāng)年的自然環(huán)境極其惡劣，不僅缺少機(jī)械設(shè)備和技術(shù)水平，還有三年的自然災(zāi)害也給林縣人民的生活帶來了巨大的困難，缺衣少糧十分艱苦。就是在這樣極端惡劣的自然環(huán)境下，林縣人民用自己的智慧和雙手，不畏艱險、不畏困難、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)，用血淚和汗水澆灌出舉世聞名的人工天河紅旗渠，創(chuàng)造歷史又一奇跡。紅旗渠的建設(shè)不僅僅是建設(shè)了一個偉大的水利工程，更是樹立了中華民族推動社會進(jìn)步與發(fā)展的偉大精神豐碑。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇4)
我參加中青年骨干培訓(xùn)班的一個學(xué)期，我們這次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是以學(xué)員為學(xué)習(xí)主體，以老師為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，學(xué)員們以豐富的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能進(jìn)行授課。通過這次培訓(xùn)，使我對自己的專業(yè)有了更為深入的了解，受益非淺。我從中學(xué)到了許多新的教育觀念，學(xué)到了很多新的教學(xué)方法，也增長了很多見識。通過培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，以便于在以后的教學(xué)中有針對性地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
一、培訓(xùn)使我對新課程改革有了更深的認(rèn)識。
這次培訓(xùn)中專家的講座，讓我們從全新的視角了解到中國教育改革的趨勢以及中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的趨勢，明確了中小學(xué)教師專業(yè)化成長的基本內(nèi)容，掌握科學(xué)的教學(xué)方法以及教學(xué)評價的基本原則，學(xué)習(xí)運(yùn)用新的教學(xué)理念和教學(xué)評價方法，把握新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)悟新教材內(nèi)涵。
二、培訓(xùn)使我對新課程有了更深的理解。
新課程改革是教育發(fā)展的必然趨勢，是教師專業(yè)化成長的需要，也是新課程改革所倡導(dǎo)的。新課程將改變學(xué)生人格的形成過程，從“知識技能的傳授向能力目標(biāo)的培養(yǎng)，數(shù)學(xué)思維能力”向“能力方法的培養(yǎng)過程。”轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)觀念，樹立正確觀念。這就要求老師要改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀，樹立面向全體，培養(yǎng)學(xué)生全方位發(fā)展的思維和創(chuàng)新能力。
三、培訓(xùn)使我認(rèn)識到在新課程改革中，教師首先應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者。教學(xué)是師生共同開展教學(xué)活動的過程，教師要通過組織開展合作學(xué)習(xí)來實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的共享。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。新課程倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，探究性學(xué)習(xí)。對于數(shù)學(xué)學(xué)科而言，交往與合作是新的課程理念之一。在新課程實施中，教師和學(xué)生之間要多角度，多方位地提出問題，要求學(xué)生積極參與，教師要善于運(yùn)用啟發(fā)式創(chuàng)設(shè)提問開發(fā)學(xué)生思維的情境，做學(xué)生自主學(xué)習(xí)的伙伴和學(xué)習(xí)的合作者。因此在教學(xué)中，教師要鼓勵學(xué)生積極嘗試，提出質(zhì)疑，得出正確的結(jié)論。教師要指導(dǎo)學(xué)生去親身實踐，去尋找結(jié)論。教師要引導(dǎo)學(xué)生去質(zhì)疑，去發(fā)現(xiàn)，去思考。教師還要善于培養(yǎng)和激勵學(xué)生去思考。在教學(xué)中適時引導(dǎo)學(xué)生去質(zhì)疑。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我對新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，我會更加努力學(xué)習(xí)，努力把新課程理念落實在自己的課堂教學(xué)實踐中，使自己在課堂教學(xué)中，教學(xué)生活化、學(xué)生樂于理解數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和運(yùn)用數(shù)學(xué)知識，努力為培養(yǎng)新時代的人而不懈努力。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇5)
中交一公局東非公司于20xx年x月7日到10日在埃塞機(jī)場項目會議室舉辦第一次東非公司商務(wù)人才培訓(xùn)班，本人有幸參與其中，并擔(dān)任商務(wù)一組組長，就本次培訓(xùn)本人對市場開發(fā)，投標(biāo)過程及控制要點(diǎn)，投資思路和開發(fā)人員應(yīng)具備的各項素質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時發(fā)現(xiàn)自身素質(zhì)的不足，那么接下來對本次培訓(xùn)談一下自身的感受。
1.對市場開發(fā)工作的認(rèn)識。
1.1市場開發(fā)人才及團(tuán)隊培養(yǎng)的重要性。
市場開發(fā)工作是海外事業(yè)部所有工作的第一步，也是最為重要的一步，因為隨著國際化進(jìn)程的加快，中國"一帶一路"戰(zhàn)略的實施，集團(tuán)"五商中交"戰(zhàn)略的落實，一局"強(qiáng)、好、優(yōu)"戰(zhàn)略的推進(jìn)，開發(fā)工作作為一切工作的起點(diǎn)和龍頭，起著至關(guān)重要的作用。海外市場競爭日趨激烈，原來那種單打獨(dú)斗開發(fā)項目的方法會漸漸淘汰，而以團(tuán)隊分工協(xié)作的市場開發(fā)模式在以后會越來越普及，個人的能力再強(qiáng)也比不過團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)、群策群力，而東非公司作為公路一局的平臺公司，需要發(fā)揮其在市場開發(fā)工作上面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，努力開拓市場，那么開發(fā)人才和團(tuán)隊的培養(yǎng)已到了迫在眉睫的時刻。
1.2市場開發(fā)人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。
市場開發(fā)工作是一個循序漸進(jìn)、不斷積累的挑戰(zhàn)性工作，對開發(fā)人員來說除了要做到：通語言、能合作、熟合同、善談判、善交際、懂技術(shù)，我認(rèn)為還應(yīng)該具備以下四種素質(zhì)：
一、忍。開發(fā)工作是一種長期的工作，尤其是剛進(jìn)入一個新的國家，開發(fā)人員要忍得了寂寞，受得了委屈，沒有一個忍字當(dāng)頭的心態(tài)，是不可能勝任的。
二、準(zhǔn)。當(dāng)從各方面得到市場招標(biāo)信息或投資信息后，準(zhǔn)確找出我方優(yōu)勢及競爭對手的優(yōu)勢，分析比較后，做出準(zhǔn)確判斷，并持續(xù)跟蹤，并保持與片區(qū)公司良性溝通，盡最大努力把優(yōu)勢項目拿到手。
三、狠。開發(fā)人員要有一股狠勁，也就是韌性，要有足夠的自信，有一種永不言敗的精神，對自己嚴(yán)格要求，對工作盡心盡責(zé)，不能因為困難而退縮，充分發(fā)揚(yáng)一局敢打敢拼的精神。
四、穩(wěn)。開發(fā)人員要對市場全局有把握，在人際關(guān)系培養(yǎng)和投標(biāo)方面一定要做到循序漸進(jìn)，穩(wěn)妥而行，尤其是馬上要取得成績的時候，更得耐心，避免小的失誤而功虧一簣。
1.3目前開發(fā)項目的分類及各自特點(diǎn)。
對于當(dāng)前的市場項目，根據(jù)此次學(xué)習(xí)，開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)跟蹤的項目為框架項目和現(xiàn)匯項目，另外還有投資類項目。
框架項目一般為融資類項目，這類項目的跟蹤一般是從其戰(zhàn)略發(fā)展需要、業(yè)主發(fā)展規(guī)劃、國家財政部門的優(yōu)先發(fā)展清單等條件中發(fā)掘，結(jié)合中國政府支持，且發(fā)展前景及收益良好的可行性出發(fā)，能夠申請到中國口行貸款，框架項目的優(yōu)點(diǎn)是資金來源有保證，且標(biāo)價較高，一旦中標(biāo)，項目的利潤有保證且結(jié)算較為及時，但其缺點(diǎn)是跟蹤時間較長，手續(xù)較為復(fù)雜，牽扯到MOU的簽訂、經(jīng)參處的支持函、可研報告、申貸涵、銀行評審、商務(wù)部評審等很多方面。
第二類項目為現(xiàn)匯項目，一般是業(yè)主自籌資金的項目，其招標(biāo)模式分為，公開招標(biāo)、短名單招標(biāo)、短名單邀標(biāo)和議標(biāo)四類，其中公開招標(biāo)的信息來源主要是通過報紙和網(wǎng)站，競爭激烈，中標(biāo)幾率較??；短名單招標(biāo)是商務(wù)運(yùn)作的結(jié)果，這類招標(biāo)競爭較小，且標(biāo)價較高，但對企業(yè)的資質(zhì)有較高要求；短名單邀標(biāo)則是口碑較好且業(yè)主較為熟悉的企業(yè)參與，中標(biāo)幾率較大，標(biāo)價較好；最后是議標(biāo)的項目，一般這類項目規(guī)模較小且無競爭，是現(xiàn)有項目的延伸，利潤空間有保證。現(xiàn)匯類項目較框架類項目來說一般手續(xù)較少，且跟蹤的時間也比較短，需要內(nèi)部立項審批、外部報審、標(biāo)書準(zhǔn)備、投標(biāo)等幾個步驟，這類項目的重點(diǎn)是開發(fā)人員需要對所在國業(yè)主的信用評價做出評估，如果其信用評價較高，即使其資金支付不及時，但資金還是有保障，但其信用評價很低，則項目的風(fēng)險較大，得注意規(guī)避風(fēng)險。
第三類是投資類項目，投資類項目對開發(fā)人員的要求更高，首先要搞清所在國目前市場情況，建立當(dāng)?shù)亓己玫臏贤C(jī)制，研究所在國政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，對市場有深刻的認(rèn)識，配合其發(fā)展政策，找出有良好市場發(fā)展前景的行業(yè)，再在其中選定投入少見效快的項目進(jìn)行投資。此類項目優(yōu)點(diǎn)是容易打開市場，并且收益穩(wěn)定，缺點(diǎn)是如果前期調(diào)查做的不好，很容易造成項目虧損。
2.對投標(biāo)工作的認(rèn)識。
2.1投標(biāo)前的各項準(zhǔn)備工作。
投標(biāo)前購買標(biāo)書后，首先要對招標(biāo)文件進(jìn)行詳細(xì)解讀，搞清標(biāo)訊來源，是政府公開招標(biāo)，還是前面提到的其他招標(biāo)形式，根據(jù)招標(biāo)文件的內(nèi)容確定投標(biāo)戰(zhàn)略；然后要把標(biāo)書中業(yè)主的需求搞清楚，分析我公司的優(yōu)劣，分析項目的難易程度，招標(biāo)的部分可能不是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但是經(jīng)過分析，通過優(yōu)秀的項目運(yùn)作是有利可圖，或能建立中交信譽(yù)品牌，那么我們需要開拓思路，進(jìn)行資源整合，通過國際或國內(nèi)的專業(yè)公司來一起運(yùn)作項目，做到合作共贏；另外還要通過各種消息來源搜集主要競爭對手的資料，正所謂"知己知彼，百戰(zhàn)不殆",主要放在其單價構(gòu)成方面，看他們的類似項目的單價從而分析出此類項目他們的投標(biāo)價格，進(jìn)一步的分析他們與我們在各方面的對比，得出一個標(biāo)前結(jié)論，如果我們能夠憑借我們的優(yōu)勢勝出則已，否則是否可以考慮合作，由競爭到競合從而達(dá)到合作共贏。
對具體的招標(biāo)項目，通過前期的市場調(diào)查，搜集國別信息，從中反映出該國的政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、人口、海關(guān)稅收政策、當(dāng)?shù)貦C(jī)械購買及租賃價格、人工價格等等，從中我們需要提煉出此項目的風(fēng)險源，比如政治風(fēng)險，該國政府的信用評價如何，與中國關(guān)系如何，有沒有地方保護(hù)主義政策，海關(guān)在清關(guān)、稅收等方面是如何規(guī)定，有沒有什么特別針對境外承包商的特殊政策等。再比如其匯兌風(fēng)險，該國是否對美元、歐元等通用貨幣有嚴(yán)格限制，每年的匯兌率是否有較大程度的變化等。其他風(fēng)險主要還有合同風(fēng)險，工期和技術(shù)風(fēng)險等，對這些風(fēng)險源的辨識程度可以說是前期投標(biāo)決策的關(guān)鍵點(diǎn)。
通過前期綜合信息的判斷，決定進(jìn)行投標(biāo)，那么一般在招標(biāo)文件中會反映出投標(biāo)保函的價格，以及該國所接納的投標(biāo)保函的形式，開具投標(biāo)保函是直開還是需要中方銀行通過當(dāng)?shù)劂y行轉(zhuǎn)開，如果接受直開，需要請示東非公司，將資金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)劂y行，如果需要轉(zhuǎn)開，則需要通知東非公司和海外事業(yè)部，一起聯(lián)動，開發(fā)人員定期跟蹤，將轉(zhuǎn)開手續(xù)辦理齊全提交業(yè)主招標(biāo)部門。其實在中標(biāo)后同樣的履約保函和預(yù)付款保函也是通過上述步驟來辦理。
在投標(biāo)過程中也要認(rèn)真分析業(yè)主招標(biāo)文件中特別涉及到的調(diào)價問題，工程調(diào)價其實就是根據(jù)FIDIC條款中的調(diào)價公式，把固定部分和浮動部分分開，浮動部分中將人、機(jī)、材按不同權(quán)重分類，工程調(diào)價是一把"雙刃劍",風(fēng)險較難預(yù)見，需要商務(wù)人員及經(jīng)濟(jì)分析人員一起對市場前景進(jìn)行分析、預(yù)測，盡可能的規(guī)避風(fēng)險。
招標(biāo)文件中一般都對工程保險這一項做特別的說明，強(qiáng)制要求承包商進(jìn)行工程一切險的簽訂，在此過程中，需要商務(wù)人員仔細(xì)閱讀招標(biāo)文件，確定是否能夠由中國國內(nèi)保險公司與當(dāng)?shù)乇ｋU公司聯(lián)保，因為當(dāng)?shù)乇ｋU公司的賠付能力有限，風(fēng)險較大，只要不是業(yè)主強(qiáng)制性的要求，盡量進(jìn)行聯(lián)保模式，減少以后的工程風(fēng)險。
投標(biāo)前還有一項重要工作就是現(xiàn)場考察，現(xiàn)場考察工作需要業(yè)主出支持函，允許我方進(jìn)行項目附近的調(diào)研工作，現(xiàn)場考察工作的重點(diǎn)就是調(diào)查項目施工所必須得到的細(xì)節(jié)材料，為投標(biāo)工作的技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)部分提供可行性及數(shù)據(jù)支持。對現(xiàn)場考察人員的要求比較高，其組長需要具備獨(dú)立項目項目經(jīng)理所具備的各項素質(zhì)，能夠把控項目將遇見的主要風(fēng)險點(diǎn)，另外還需要專業(yè)的設(shè)計人員參與，這方面我們的力量比較薄弱，需要聯(lián)系東非公司和海外事業(yè)部，聯(lián)合專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊一起踏勘，對水文、地質(zhì)等方面做出正確判斷，同時還需要有經(jīng)驗的試驗人員，能夠?qū)ρ鼐€的料源進(jìn)行判定，當(dāng)然還得有商務(wù)人員參與，主要搜集當(dāng)?shù)氐娜恕C(jī)、材、運(yùn)輸?shù)雀鞣矫娴馁Y料便于下一步投標(biāo)工作的進(jìn)行。
2.2投標(biāo)階段的工作。
在前期所有工作的基礎(chǔ)上，判斷出可以進(jìn)行相關(guān)項目的投標(biāo)，則要進(jìn)行內(nèi)部立項審批以及外部報送審批程序，內(nèi)部立項審批程序主要由投標(biāo)立項申請、現(xiàn)匯項目投標(biāo)階段風(fēng)險識別與處理清單、投標(biāo)可行性分析表和項目投標(biāo)審核任務(wù)單組成，而外部報送審批包括：經(jīng)參處投議標(biāo)申請、投標(biāo)申請登記表和外派勞務(wù)事項表。內(nèi)部和外部審批報送工作需要開發(fā)人員和東非公司開發(fā)部共同完成，需要聯(lián)絡(luò)海外事業(yè)部、經(jīng)參處等單位，并得到其批復(fù)。
內(nèi)部和外部審批報送工作完成和得到批復(fù)后，就要進(jìn)行相關(guān)的資格預(yù)審文件（postQualification）的編制，在資格預(yù)審文件的編制過程中需要仔細(xì)閱讀業(yè)主招標(biāo)文件的要求，根據(jù)其要求認(rèn)真填寫每一項內(nèi)容，在資格預(yù)審文件中往往會涉及本公司資質(zhì)情況、與投標(biāo)項目相同性質(zhì)項目的業(yè)績完成情況，現(xiàn)金流狀況、機(jī)械設(shè)備情況等方面，需要注意的是不要漏項不能少報相關(guān)資料，并要注明這些情況發(fā)生的時間。
在資格預(yù)審文件編制的同時，工程技術(shù)人員和合同經(jīng)營人員應(yīng)該根據(jù)業(yè)主招標(biāo)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場考察報告開始編制該項目的技術(shù)標(biāo)（Technicalproposal）和商務(wù)標(biāo)（Financialproposal）工作，在清單項目中應(yīng)著重明確BOQ清單，尤其是結(jié)合現(xiàn)場考察報告，針對工程數(shù)量進(jìn)行報價；在DB或EpC合同中需要體現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用的規(guī)范，現(xiàn)場考察后的細(xì)節(jié)，大致的工程量、并結(jié)合人、材、機(jī)、運(yùn)輸?shù)雀鞣矫娴馁M(fèi)用等方面，并考慮調(diào)價和匯率風(fēng)險，最終上報總價。這幾個方面的工作，需要由專業(yè)人員來完成，開發(fā)人員需要向東非公司請求協(xié)助，避免出現(xiàn)專業(yè)細(xì)節(jié)上的失誤。
標(biāo)書準(zhǔn)備完成后，要根據(jù)業(yè)主招標(biāo)文件中的要求準(zhǔn)備封裝，一定要搞清資格預(yù)審文件的裝封，而且裝封時要對內(nèi)容進(jìn)行doublecheck,防止疏漏，避免出現(xiàn)錯誤而導(dǎo)致投標(biāo)失敗。
3.評標(biāo)后的工作。
經(jīng)過前期大量工作后，終于來到最后的評標(biāo)階段。評標(biāo)就是開標(biāo)，開標(biāo)后有兩種結(jié)果，一種就是中標(biāo)，另一種就是投標(biāo)失敗。中標(biāo)后，我們應(yīng)該按照招標(biāo)文件的要求，去準(zhǔn)備和業(yè)主簽署合同，在此時應(yīng)該請東非公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到所在國簽署由業(yè)主或者我方提供的合同，并準(zhǔn)備相應(yīng)的履約保函及預(yù)付款保函（如果有），后附會議紀(jì)要、技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)、業(yè)主要求、爭端處理等詳細(xì)資料。
如果投標(biāo)失敗，那么我們應(yīng)該從中總結(jié)失敗的原因，是分析競爭對手的報價出現(xiàn)失誤還是自己的報價細(xì)部出現(xiàn)問題，還是預(yù)審文件準(zhǔn)備有紕漏，或者技術(shù)標(biāo)和要求出現(xiàn)偏差等等，做到不氣餒，善總結(jié)，有韌性，能擔(dān)當(dāng)。
4.結(jié)束語
本次培訓(xùn)本人受益匪淺，不僅對開發(fā)工作有了更為直接的印象，對單價分析有了更深的體會，對投標(biāo)工作的全過程有了了解，而且對投資工作及開發(fā)思路有了更進(jìn)一步的認(rèn)知，明白了學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為此次培訓(xùn)將會對東非公司以后的人才培養(yǎng)搭建一個非常有用的平臺，讓大家能夠暢所欲言的交流，是非常務(wù)實也是非常有必要的。對市場開發(fā)人員來說思路的發(fā)散，平時的總結(jié)，知識面的擴(kuò)寬，個人興趣愛好的培養(yǎng)，全方位的溝通，堅忍不拔性格的養(yǎng)成等等方面，需要長時間不間斷的不懈努力，這樣才能在激烈的市場和人才競爭中脫穎而出，為公司做出貢獻(xiàn)。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇6)
單位組織我們這批新晉的干部參加了為期一周的培訓(xùn)班，非常感謝培訓(xùn)的老師給我們講了很多知識，我參加這次的培訓(xùn)班，也是收獲良多，有一些心得體會。
要有責(zé)任感，作為一名干部，不但是要做好自己的工作，同時也是要帶領(lǐng)好自己的下屬一起做好工作，同時要給予他們一些指導(dǎo)，帶他們能一起進(jìn)步，在工作的時候也是要不怕困難，遇到一些困難的工作，更是要迎頭上，不能退縮，要有克服難關(guān)的意識，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，作為干部，不是說，隨隨便便的做好工作就行的，也是要把工作做細(xì)，做認(rèn)真，做深入，一件工作上簡單的事情，如果深入進(jìn)去做，其實會發(fā)現(xiàn)會有很多的細(xì)節(jié)，我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當(dāng)做重要的事情去做好，只有這樣，才能把工作做得更加的完美，要對自己的這份工作負(fù)責(zé)。
要有時刻學(xué)習(xí)的那個意識，作為干部，是晉升了，但同時自己身上的責(zé)任和擔(dān)子都是更重了，只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識和思想，讓自己不愧于領(lǐng)導(dǎo)的看中，和同事們的支持，把干部的工作做好，這次的培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式，我們身處的時代，如果是不去努力的學(xué)習(xí)，那么就是很容易被淘汰的，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)各種各樣的知識和思想，讓自己適應(yīng)時代的發(fā)展，提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠更進(jìn)一步，同樣學(xué)習(xí)也不只是業(yè)務(wù)水平的提升，還有其他的可以學(xué)習(xí)的，讓自己的思想有提升，自己的素質(zhì)有提升，只有不斷的提升自身各方面的能力，我們作為干部，才能更好的開展工作，做好工作。
要有管理的水平，作為新晉的干部，我之前并沒有管理的經(jīng)驗，這方面是比較欠缺的，這次的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我也是學(xué)到了很多管理的方法和技巧，老師們都是用自己之前工作的一些經(jīng)驗來傳授，也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了，也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的，而是根據(jù)實際的情況要有變化的，我也是從這次的培訓(xùn)班中找到了更多的自信，我相信我以后的工作一定會做好的。
總之，這次的培訓(xùn)班培訓(xùn)我意識到我是有很多的不足之處的，也是需要我一點(diǎn)點(diǎn)的去改變，去深造，去學(xué)習(xí)的，同樣在這次的培訓(xùn)班也是學(xué)到很多，要在今后的工作中實際運(yùn)用，這樣才會學(xué)有所得，而不是學(xué)了卻并不去實踐，那不是和沒學(xué)一樣嗎。在今后的工作里，我要用好這次培訓(xùn)班學(xué)的東西，同時不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓自己成為一名更加優(yōu)秀的干部。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇7)
現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)科很多，學(xué)校的老師要教導(dǎo)的學(xué)生也多，很多學(xué)生都會有種趕不上進(jìn)度的感覺，家長為了能夠提高孩子們的學(xué)習(xí)，所以就會在課外的時間，幫孩子報培訓(xùn)班，而我也是其中的一個，因為有些學(xué)科有點(diǎn)更不上老師的進(jìn)度，上課有點(diǎn)吃力，就會在課后上培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)在學(xué)校里上課沒有弄懂的習(xí)題和知識點(diǎn)。
我覺得對于我來說，培訓(xùn)班最大的優(yōu)點(diǎn)就是每個班級的同學(xué)比學(xué)校班級的人數(shù)要少很多，那對于老師在我身上花的精力就比較多，在我不懂的時候，我叫老師，可以隨時的來告訴我這道習(xí)題應(yīng)該怎么做，這個知識點(diǎn)要怎么掌握，我可以更好的去吸收去掌握。其實之前我是排斥上培訓(xùn)班的，就不想浪費(fèi)自己休息和玩的時間，可是家長的堅持和看到別的同學(xué)的成績都有所提高，我也不能再這么浪費(fèi)時間，所以我也去了，現(xiàn)在我很慶幸自己去了，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心。
培訓(xùn)班的老師都比較親切，可是是因為年齡的原因，很多都是大學(xué)剛畢業(yè)出來的，或者是還在上大學(xué)的，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時舉手起身發(fā)言，有任何問題都可以當(dāng)場解決。在自己有學(xué)習(xí)上的壓力時，她們也會用心的幫助開導(dǎo)我。
我的其他的學(xué)科成績其實都還好，就是有一門學(xué)科好像自己怎么學(xué)都學(xué)不會。關(guān)于這門學(xué)科上面的知識點(diǎn)，有些的明明只要記下來就可以了，可是我就是記不住，為此自己很苦惱。因為這個，除了在學(xué)校里自己花了更多的時間在這上面，父母還給我報了一個課外培訓(xùn)班，我的作業(yè)都是在培訓(xùn)班的老師的指導(dǎo)下完成的。老師根據(jù)我的情況，將知識點(diǎn)串起來通過我感興趣的方式將給我聽，每天都讓我不停的去刷題，告訴我多做就會了。之后的考試我如愿的那門學(xué)科的成績有所提升，我真的很感激她們。
現(xiàn)在社會上的培訓(xùn)班是越來越多，有些確實能幫助到學(xué)生提升自己的學(xué)習(xí)成績，但是有些的家長也是因為跟風(fēng)的行為，讓孩子們?nèi)ド吓嘤?xùn)班，無形給孩子更多的壓力，還是要根據(jù)孩子的情況來決定，也希望我們作為學(xué)生，能夠在勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)的時候我們會努力學(xué)習(xí)，休息的時候，我們也希望能有足夠的時間休息。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇8)
(一)校長是什么
陶行知先生說過這樣一句話：校長是一個學(xué)校的靈魂，要想評論一個學(xué)校，先要評論他們的校長，一個好校長就是一所好學(xué)校，有怎樣的校長就有怎樣的學(xué)校，校長是學(xué)校之魂這些話道出了校長在學(xué)校工作中的領(lǐng)航作用與責(zé)任。通過本次學(xué)習(xí)收獲了理論，更新了理念、明確了一個校長的定位----校長，是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，決策者和高級管理者，既是教師的首席教師，又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人。
(二)校長做什么?
在當(dāng)前的教育形勢下，如何高舉教育的旗，出好管理的牌，下活特色的棋，奏響質(zhì)量的曲是每個校長必須思考的。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，辦人民滿意的教育，1.有教育的情懷，要具備發(fā)自內(nèi)心的社會責(zé)任感和歷史使命。2.要做規(guī)劃，謀學(xué)校的發(fā)展，以戰(zhàn)略眼光、時代的眼光，正確的理念，獨(dú)到的見解，以學(xué)校發(fā)展為己任，愛校敬業(yè)，與時俱進(jìn)，勤于思考，要善于從本地區(qū)和學(xué)校的實際情況出發(fā)，在一個階段確定學(xué)校的重心，中心，為學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，為學(xué)校至少打量身打造一套特色項目：教學(xué)質(zhì)量第一，校園文化出彩、教研活動有新意。有了目標(biāo)，學(xué)校有了自己的特色，校長工作才算做到位，做出成績。3.反思修正。教育不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)。經(jīng)常反思，不斷總結(jié)工作中的得失利弊，來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，謀劃學(xué)生的成長。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇9)
xx年xx月，我有幸參加了市委組織部組織的“中青年骨干教師培訓(xùn)”（教師培訓(xùn)）——“中青年骨干教師培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。通過這次的學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)到了很多，也使我們更進(jìn)一步地開闊了視野，更新了觀念?，F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得與體會總結(jié)如下：
通過學(xué)習(xí)，我深深地知道到新時期教師要不斷的提升自己，就要以新理念指導(dǎo)自己的教育實踐，要不斷提高教育教學(xué)的能力和水平。要把“生活即課堂”還給學(xué)生。以生活中的一點(diǎn)一滴為課堂創(chuàng)造出精彩。
“生本教育”理念指出，“學(xué)生成了課堂的主人，也就是老師的教學(xué)決策者，而不只是課堂上的參與者”。課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地，也是學(xué)生發(fā)展的主要舞臺。在這次培訓(xùn)中，我們聽得津津有味，深受啟發(fā)，更使我深刻地認(rèn)識到教師要善于運(yùn)用多種教學(xué)方法，直觀、形象、生動的直觀教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
通過培訓(xùn)，我更進(jìn)一步地認(rèn)識到了如何上好一堂課，如何備好一堂課。如何利用好學(xué)校的校本教研，開展好一系列的教科研活動，如“走出去，請進(jìn)來”，“同行”交流活動、“課題研究”等。讓我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的課堂教師并不是一件容易的事情，要做好一名語文教師也并不那么難，要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，就必須要不斷地豐富自己的學(xué)識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷地創(chuàng)新自己，使自己適應(yīng)教學(xué)這一職業(yè)。要做一位學(xué)生喜歡、家長放心、同事欣賞的好教師，這就得要求我必須要多學(xué)習(xí)，多聽課，多反思，多總結(jié)。只有這樣，我們才能提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，才能成為一名更加得心應(yīng)手的好老師，才能更好地為教育事業(yè)服務(wù)。這次培訓(xùn)使我更加深入地了解到“生本教育”理論，課堂教學(xué)的核心，也使我更進(jìn)一步地理解和掌握了“生本教育“理念和思想，并在教學(xué)實踐中不斷地反思。
這次的學(xué)習(xí)是快樂的，收獲頗多，體會很深。通過學(xué)習(xí)我深深地領(lǐng)會到：一堂好課，不僅要關(guān)注知識的傳授，更要關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)；教師的語言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身子看學(xué)生的生活，真正成為學(xué)生的朋友；教師的語言要有情感，要有趣味性，要富于啟發(fā)性，不能只是純粹的“滿堂灌”，而應(yīng)是學(xué)生的“親熱探討”、“開放式探討”、“主動參與”的學(xué)習(xí)空間；教師的語言要有親和力，要有吸引力，要富有感染力；教師的板書應(yīng)有亮點(diǎn)，不僅給學(xué)生一個學(xué)習(xí)的場所，而且還要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，這些將為日后的教學(xué)打下基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn)，我對新課改有了進(jìn)一步的認(rèn)識。新課程改革以來，我國的生本教育和教師繼續(xù)教育面臨新的考驗和發(fā)展趨勢，我們只有以新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)實踐，提高課堂教學(xué)效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，使課堂教學(xué)更具生命力。我們應(yīng)該以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)，通過改革創(chuàng)新來實現(xiàn)自己的教育教學(xué)價值。因此，在今后的教學(xué)實踐中，我會努力從以下幾個方面提高自己的教育教學(xué)能力：
首先，教師要有愛心，樹立崇高的教育事業(yè)理想，樹立正確的教育觀和人生觀，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，對學(xué)生充滿愛心。只有在樹立教育事業(yè)理想的基礎(chǔ)上，才能有遠(yuǎn)大的志向和遠(yuǎn)大的追求。只有熱愛教育事業(yè)的教師，才會熱愛學(xué)生，努力去教育學(xué)生，才能成為一名真正合格的教師。
其次，教師要有創(chuàng)新意識，教師要敢于突破舊的傳統(tǒng)觀念，要用發(fā)展的眼光看待新的教學(xué)形勢。
總之，在教師的崗位上不斷地創(chuàng)新，才能適應(yīng)教學(xué)需要，教師要有創(chuàng)新精神。
我國的教育面臨著繼續(xù)深造的問題，因此教師要有創(chuàng)新意識。新的教育形式要求教師必須具有創(chuàng)新意識，在教科研方面，教師要成為研究者，教師要學(xué)會自我反思，善于總結(jié)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這就要求我們在今后工作中要從一下四個方面不斷地創(chuàng)新自己。
一、終身學(xué)習(xí)的觀念
要給自己一個明確的定位。
首先，要有終身學(xué)習(xí)的觀念。只有不斷學(xué)習(xí)
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國培 | 入黨培訓(xùn) | 師德培訓(xùn) | 道德講堂 | 教師培訓(xùn) | 干部培訓(xùn)
1.教師第一、學(xué)生第一的意識。培養(yǎng)四有好老師，打造
優(yōu)秀教師團(tuán)隊。習(xí)近平總書記在北京師范大學(xué)曾說過這樣一句話： 一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn)，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。一所好的學(xué)校離不開一群優(yōu)秀的教師，唯有教師優(yōu)秀才能培養(yǎng)出青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的優(yōu)秀的學(xué)生，作為一校之長，要以人為本，把教師放第一，重視教師的培養(yǎng)，這不僅是打造學(xué)校品牌的基本條件，更是學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展回歸教育本質(zhì)的終極目標(biāo)。
2.學(xué)習(xí)的意識。社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展看學(xué)校，學(xué)?？葱ｉL。尤其互聯(lián)網(wǎng)+時代，任何人都能從網(wǎng)上學(xué)到自己想學(xué)的任何知識。作為校長必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，有獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長，不斷學(xué)習(xí)，更新理念，才能做到工作有思路，有創(chuàng)新。
3.服務(wù)意識。一名好的校長必須要有良好的服務(wù)意識，當(dāng)好師生的公仆，站起來能當(dāng)傘，府下去能做牛，鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校。
4.大質(zhì)量觀教育質(zhì)量意識。校長工作的核心是務(wù)必抓好教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的立足之本，是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低是否有競爭力，關(guān)鍵看字所學(xué)校的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，就要提高校長的管理水平。因而，校長要有大質(zhì)量觀意識。通過各種途徑、方式致使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
5.創(chuàng)新改革、品牌意識。校長要不斷的更新教育理念，樹立現(xiàn)代化課程觀，人才觀，價值觀，樹立現(xiàn)代化教學(xué)觀，學(xué)生觀，以科研為先導(dǎo)，把理論與實踐結(jié)合起來。以質(zhì)量立校，以科研強(qiáng)校，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，是學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可，為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展天空。從而帶動學(xué)校整體水平有較大的提高，真正把學(xué)校辦成學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意的學(xué)校。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇2)
在xxxx學(xué)年第一學(xué)期即將開學(xué)之際，學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，不僅使中層干部明確了今后工作的方向，而且對于增強(qiáng)xxxxxxxx大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對書記和校長的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長！借此機(jī)會，我談?wù)勛约和ㄟ^干部培訓(xùn)會學(xué)習(xí)的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過xxxx大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無為則殆。學(xué)校這次多我們進(jìn)行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們怎樣做事，教導(dǎo)我們怎樣做人。通過干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和爆滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)xx打下了良好鋪墊！
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會。在展開分組討論時，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為xx的一員，作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)，與xx的發(fā)展休戚與共的主人公精神。xx的發(fā)展與xx人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開，xx的明天就存在于今天的努力中！每個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)的精神！大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，xx的事情就是我們自己的事情！時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時代發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力以出色地完成各項工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心！讓廣大教師放心！
第四，責(zé)任終于泰山，無為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚的感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過學(xué)習(xí)人才新理念，是我感覺到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有為有位地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過學(xué)習(xí)使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務(wù)，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確的對待這些問題和困難？通過學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識到為了完成管理目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個人的能力再強(qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律己，絕非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
總之，通過學(xué)習(xí)，開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，按照學(xué)校黨委的要求，不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，履行好崗責(zé)，把新的理念轉(zhuǎn)化到實際工作之中，以昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，積極主動的參與到橫向崗責(zé)機(jī)制創(chuàng)新中去，以腳踏實地的工作實績推動學(xué)院教學(xué)管理工作再上一個臺階。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇3)
為期一個月的XX培訓(xùn)班轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了，作為一名剛剛參加工作的年輕同志有幸參加此次培訓(xùn)實在是受益匪淺。XX無論在課程安排上還是授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點(diǎn)很多。在第一天報到后，拿到培訓(xùn)日程安排，心里覺得壓力很大，然而一天天，一關(guān)關(guān)經(jīng)歷過來，覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸。培訓(xùn)開班儀式上XX給我們提了三點(diǎn)要求，一是要統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識年輕干部培訓(xùn)的重要性；二是要勤學(xué)善思，提升能力，在砥礪奮進(jìn)中成長；三是要珍惜機(jī)遇，潛心學(xué)習(xí)，務(wù)求培訓(xùn)取得實效。帶著這三點(diǎn)要求，我在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)重收獲了很多，我內(nèi)心最主要的感受有以下幾點(diǎn)。
一、理論知識得到了充實
XX的教授們就xxx時代新時代特色社會主義思想為我們作了深入的講解，讓我有了更為深入的理解。黨的十八大以來，以xxx為核心的黨中央以巨大的魄力和勇氣審時度勢、力挽狂瀾，帶領(lǐng)黨和人民進(jìn)行了新的偉大實踐和理論創(chuàng)新。xxx新時代中國特色社會主義思想標(biāo)志著我們黨的思想體系更加成熟和完善，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南和綱領(lǐng)，是我們黨從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新理論新思想新戰(zhàn)略新論斷，是我們實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大思想武器，是不能動搖、不能偏離的政治路線和根本政治保障。我們必須把xxx新時代中國特色社會主義思想貫徹到全部工作之中。
二、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的理念得到升華
為期XX天的到藏區(qū)與當(dāng)?shù)匕傩胀酝?、與當(dāng)?shù)馗刹恳约霸馗刹康慕涣鲗W(xué)習(xí)讓我收獲頗多，理念也得到了了進(jìn)一步的升華。援藏干部在藏區(qū)工作遠(yuǎn)離朋友、家人，生活條件也相對艱苦，他們必須克服高原缺氧，語言不通，不辭辛苦，對管轄范圍內(nèi)的每一戶群眾進(jìn)行走訪，與群眾促膝長談，了解群眾的安危冷暖，傾聽群眾所思所想，聆聽群眾的意見建議。我學(xué)習(xí)到了他們的堅定信念，把共產(chǎn)黨員實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想體現(xiàn)在社會主義實踐中，體現(xiàn)在本職崗位中，體現(xiàn)在一言一行中；我學(xué)習(xí)到了他們不怕困難的精神，無論遇到什么困難都努力的去克服它；我學(xué)習(xí)到了他們勇于奉獻(xiàn)的精神，共產(chǎn)黨員就是要為人民群眾謀福利，就是要把群眾利益放在第一位，為了黨的事業(yè)，為了群眾利益，不惜犧牲個人利益。
三、為人民服務(wù)的信念得到提升
我們學(xué)習(xí)了解了焦裕祿精神，學(xué)習(xí)到了焦裕祿一心為人民著想的精神，使我為人民服務(wù)的信念得到了進(jìn)一步的提升。焦裕祿是一名普通黨員，但不普通的是他的身份他是縣委書記。但是這個不普通的身份沒有給他帶來更多的利益，反而給他的雙肩壓下了很多重任。所謂執(zhí)政為民，在他身上真正地體現(xiàn)了出來。焦裕祿身為地方官員，卻是艱苦樸素的典范。他常年穿著打著補(bǔ)丁的衣服，冬日御寒的是他隨身的一件舊大衣。他嚴(yán)于律己，克己奉公，在下鄉(xiāng)抗?jié)尘葹?zāi)艱苦奔波中，他從來沒有吃過公家飯，他自備干糧，手拿雨傘，和老百姓一起抗洪救災(zāi)，探查河道流沙，辨識風(fēng)口處的風(fēng)力。他堅持和群眾生活在一起，和群眾同甘共苦。他一心為公，一心為民，唯獨(dú)沒有自己。飛騰的黃沙不畏懼，滔天的洪水不害怕，雪白的鹽堿不退卻。焦裕祿以大無畏的革命精神和對黨和人民事業(yè)高度的忠誠，帶領(lǐng)全縣干部群眾艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)拼搏，治理三害。他時刻把人民的安危冷暖掛在心上，直到生命的最后一刻，仍不忘群眾田里麥子的長勢、群眾的生活。
四、自力更生的紅旗渠精神得到學(xué)習(xí)
林縣人民在上世紀(jì)60年代及其艱苦的條件下，用甚為簡陋的工具，靠著每天6兩糧食，奮戰(zhàn)了10個春秋，建成了舉世聞名的人工天河《紅旗渠》。紅旗渠的精神震撼太行，感召歲月，巍巍太行山記錄著林縣人民在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，自力更生，無私奉獻(xiàn)，艱苦出創(chuàng)業(yè)的豐功偉績。當(dāng)年的自然環(huán)境極其惡劣，不僅缺少機(jī)械設(shè)備和技術(shù)水平，還有三年的自然災(zāi)害也給林縣人民的生活帶來了巨大的困難，缺衣少糧十分艱苦。就是在這樣極端惡劣的自然環(huán)境下，林縣人民用自己的智慧和雙手，不畏艱險、不畏困難、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)，用血淚和汗水澆灌出舉世聞名的人工天河紅旗渠，創(chuàng)造歷史又一奇跡。紅旗渠的建設(shè)不僅僅是建設(shè)了一個偉大的水利工程，更是樹立了中華民族推動社會進(jìn)步與發(fā)展的偉大精神豐碑。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇4)
我參加中青年骨干培訓(xùn)班的一個學(xué)期，我們這次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是以學(xué)員為學(xué)習(xí)主體，以老師為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，學(xué)員們以豐富的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能進(jìn)行授課。通過這次培訓(xùn)，使我對自己的專業(yè)有了更為深入的了解，受益非淺。我從中學(xué)到了許多新的教育觀念，學(xué)到了很多新的教學(xué)方法，也增長了很多見識。通過培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，以便于在以后的教學(xué)中有針對性地改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
一、培訓(xùn)使我對新課程改革有了更深的認(rèn)識。
這次培訓(xùn)中專家的講座，讓我們從全新的視角了解到中國教育改革的趨勢以及中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展的趨勢，明確了中小學(xué)教師專業(yè)化成長的基本內(nèi)容，掌握科學(xué)的教學(xué)方法以及教學(xué)評價的基本原則，學(xué)習(xí)運(yùn)用新的教學(xué)理念和教學(xué)評價方法，把握新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)悟新教材內(nèi)涵。
二、培訓(xùn)使我對新課程有了更深的理解。
新課程改革是教育發(fā)展的必然趨勢，是教師專業(yè)化成長的需要，也是新課程改革所倡導(dǎo)的。新課程將改變學(xué)生人格的形成過程，從“知識技能的傳授向能力目標(biāo)的培養(yǎng)，數(shù)學(xué)思維能力”向“能力方法的培養(yǎng)過程。”轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)觀念，樹立正確觀念。這就要求老師要改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀，樹立面向全體，培養(yǎng)學(xué)生全方位發(fā)展的思維和創(chuàng)新能力。
三、培訓(xùn)使我認(rèn)識到在新課程改革中，教師首先應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者。教學(xué)是師生共同開展教學(xué)活動的過程，教師要通過組織開展合作學(xué)習(xí)來實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的共享。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。新課程倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，探究性學(xué)習(xí)。對于數(shù)學(xué)學(xué)科而言，交往與合作是新的課程理念之一。在新課程實施中，教師和學(xué)生之間要多角度，多方位地提出問題，要求學(xué)生積極參與，教師要善于運(yùn)用啟發(fā)式創(chuàng)設(shè)提問開發(fā)學(xué)生思維的情境，做學(xué)生自主學(xué)習(xí)的伙伴和學(xué)習(xí)的合作者。因此在教學(xué)中，教師要鼓勵學(xué)生積極嘗試，提出質(zhì)疑，得出正確的結(jié)論。教師要指導(dǎo)學(xué)生去親身實踐，去尋找結(jié)論。教師要引導(dǎo)學(xué)生去質(zhì)疑，去發(fā)現(xiàn)，去思考。教師還要善于培養(yǎng)和激勵學(xué)生去思考。在教學(xué)中適時引導(dǎo)學(xué)生去質(zhì)疑。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我對新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，我會更加努力學(xué)習(xí)，努力把新課程理念落實在自己的課堂教學(xué)實踐中，使自己在課堂教學(xué)中，教學(xué)生活化、學(xué)生樂于理解數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和運(yùn)用數(shù)學(xué)知識，努力為培養(yǎng)新時代的人而不懈努力。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇5)
中交一公局東非公司于20xx年x月7日到10日在埃塞機(jī)場項目會議室舉辦第一次東非公司商務(wù)人才培訓(xùn)班，本人有幸參與其中，并擔(dān)任商務(wù)一組組長，就本次培訓(xùn)本人對市場開發(fā)，投標(biāo)過程及控制要點(diǎn)，投資思路和開發(fā)人員應(yīng)具備的各項素質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時發(fā)現(xiàn)自身素質(zhì)的不足，那么接下來對本次培訓(xùn)談一下自身的感受。
1.對市場開發(fā)工作的認(rèn)識。
1.1市場開發(fā)人才及團(tuán)隊培養(yǎng)的重要性。
市場開發(fā)工作是海外事業(yè)部所有工作的第一步，也是最為重要的一步，因為隨著國際化進(jìn)程的加快，中國"一帶一路"戰(zhàn)略的實施，集團(tuán)"五商中交"戰(zhàn)略的落實，一局"強(qiáng)、好、優(yōu)"戰(zhàn)略的推進(jìn)，開發(fā)工作作為一切工作的起點(diǎn)和龍頭，起著至關(guān)重要的作用。海外市場競爭日趨激烈，原來那種單打獨(dú)斗開發(fā)項目的方法會漸漸淘汰，而以團(tuán)隊分工協(xié)作的市場開發(fā)模式在以后會越來越普及，個人的能力再強(qiáng)也比不過團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)、群策群力，而東非公司作為公路一局的平臺公司，需要發(fā)揮其在市場開發(fā)工作上面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，努力開拓市場，那么開發(fā)人才和團(tuán)隊的培養(yǎng)已到了迫在眉睫的時刻。
1.2市場開發(fā)人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。
市場開發(fā)工作是一個循序漸進(jìn)、不斷積累的挑戰(zhàn)性工作，對開發(fā)人員來說除了要做到：通語言、能合作、熟合同、善談判、善交際、懂技術(shù)，我認(rèn)為還應(yīng)該具備以下四種素質(zhì)：
一、忍。開發(fā)工作是一種長期的工作，尤其是剛進(jìn)入一個新的國家，開發(fā)人員要忍得了寂寞，受得了委屈，沒有一個忍字當(dāng)頭的心態(tài)，是不可能勝任的。
二、準(zhǔn)。當(dāng)從各方面得到市場招標(biāo)信息或投資信息后，準(zhǔn)確找出我方優(yōu)勢及競爭對手的優(yōu)勢，分析比較后，做出準(zhǔn)確判斷，并持續(xù)跟蹤，并保持與片區(qū)公司良性溝通，盡最大努力把優(yōu)勢項目拿到手。
三、狠。開發(fā)人員要有一股狠勁，也就是韌性，要有足夠的自信，有一種永不言敗的精神，對自己嚴(yán)格要求，對工作盡心盡責(zé)，不能因為困難而退縮，充分發(fā)揚(yáng)一局敢打敢拼的精神。
四、穩(wěn)。開發(fā)人員要對市場全局有把握，在人際關(guān)系培養(yǎng)和投標(biāo)方面一定要做到循序漸進(jìn)，穩(wěn)妥而行，尤其是馬上要取得成績的時候，更得耐心，避免小的失誤而功虧一簣。
1.3目前開發(fā)項目的分類及各自特點(diǎn)。
對于當(dāng)前的市場項目，根據(jù)此次學(xué)習(xí)，開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)跟蹤的項目為框架項目和現(xiàn)匯項目，另外還有投資類項目。
框架項目一般為融資類項目，這類項目的跟蹤一般是從其戰(zhàn)略發(fā)展需要、業(yè)主發(fā)展規(guī)劃、國家財政部門的優(yōu)先發(fā)展清單等條件中發(fā)掘，結(jié)合中國政府支持，且發(fā)展前景及收益良好的可行性出發(fā)，能夠申請到中國口行貸款，框架項目的優(yōu)點(diǎn)是資金來源有保證，且標(biāo)價較高，一旦中標(biāo)，項目的利潤有保證且結(jié)算較為及時，但其缺點(diǎn)是跟蹤時間較長，手續(xù)較為復(fù)雜，牽扯到MOU的簽訂、經(jīng)參處的支持函、可研報告、申貸涵、銀行評審、商務(wù)部評審等很多方面。
第二類項目為現(xiàn)匯項目，一般是業(yè)主自籌資金的項目，其招標(biāo)模式分為，公開招標(biāo)、短名單招標(biāo)、短名單邀標(biāo)和議標(biāo)四類，其中公開招標(biāo)的信息來源主要是通過報紙和網(wǎng)站，競爭激烈，中標(biāo)幾率較??；短名單招標(biāo)是商務(wù)運(yùn)作的結(jié)果，這類招標(biāo)競爭較小，且標(biāo)價較高，但對企業(yè)的資質(zhì)有較高要求；短名單邀標(biāo)則是口碑較好且業(yè)主較為熟悉的企業(yè)參與，中標(biāo)幾率較大，標(biāo)價較好；最后是議標(biāo)的項目，一般這類項目規(guī)模較小且無競爭，是現(xiàn)有項目的延伸，利潤空間有保證。現(xiàn)匯類項目較框架類項目來說一般手續(xù)較少，且跟蹤的時間也比較短，需要內(nèi)部立項審批、外部報審、標(biāo)書準(zhǔn)備、投標(biāo)等幾個步驟，這類項目的重點(diǎn)是開發(fā)人員需要對所在國業(yè)主的信用評價做出評估，如果其信用評價較高，即使其資金支付不及時，但資金還是有保障，但其信用評價很低，則項目的風(fēng)險較大，得注意規(guī)避風(fēng)險。
第三類是投資類項目，投資類項目對開發(fā)人員的要求更高，首先要搞清所在國目前市場情況，建立當(dāng)?shù)亓己玫臏贤C(jī)制，研究所在國政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，對市場有深刻的認(rèn)識，配合其發(fā)展政策，找出有良好市場發(fā)展前景的行業(yè)，再在其中選定投入少見效快的項目進(jìn)行投資。此類項目優(yōu)點(diǎn)是容易打開市場，并且收益穩(wěn)定，缺點(diǎn)是如果前期調(diào)查做的不好，很容易造成項目虧損。
2.對投標(biāo)工作的認(rèn)識。
2.1投標(biāo)前的各項準(zhǔn)備工作。
投標(biāo)前購買標(biāo)書后，首先要對招標(biāo)文件進(jìn)行詳細(xì)解讀，搞清標(biāo)訊來源，是政府公開招標(biāo)，還是前面提到的其他招標(biāo)形式，根據(jù)招標(biāo)文件的內(nèi)容確定投標(biāo)戰(zhàn)略；然后要把標(biāo)書中業(yè)主的需求搞清楚，分析我公司的優(yōu)劣，分析項目的難易程度，招標(biāo)的部分可能不是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但是經(jīng)過分析，通過優(yōu)秀的項目運(yùn)作是有利可圖，或能建立中交信譽(yù)品牌，那么我們需要開拓思路，進(jìn)行資源整合，通過國際或國內(nèi)的專業(yè)公司來一起運(yùn)作項目，做到合作共贏；另外還要通過各種消息來源搜集主要競爭對手的資料，正所謂"知己知彼，百戰(zhàn)不殆",主要放在其單價構(gòu)成方面，看他們的類似項目的單價從而分析出此類項目他們的投標(biāo)價格，進(jìn)一步的分析他們與我們在各方面的對比，得出一個標(biāo)前結(jié)論，如果我們能夠憑借我們的優(yōu)勢勝出則已，否則是否可以考慮合作，由競爭到競合從而達(dá)到合作共贏。
對具體的招標(biāo)項目，通過前期的市場調(diào)查，搜集國別信息，從中反映出該國的政治、經(jīng)濟(jì)、自然環(huán)境、人口、海關(guān)稅收政策、當(dāng)?shù)貦C(jī)械購買及租賃價格、人工價格等等，從中我們需要提煉出此項目的風(fēng)險源，比如政治風(fēng)險，該國政府的信用評價如何，與中國關(guān)系如何，有沒有地方保護(hù)主義政策，海關(guān)在清關(guān)、稅收等方面是如何規(guī)定，有沒有什么特別針對境外承包商的特殊政策等。再比如其匯兌風(fēng)險，該國是否對美元、歐元等通用貨幣有嚴(yán)格限制，每年的匯兌率是否有較大程度的變化等。其他風(fēng)險主要還有合同風(fēng)險，工期和技術(shù)風(fēng)險等，對這些風(fēng)險源的辨識程度可以說是前期投標(biāo)決策的關(guān)鍵點(diǎn)。
通過前期綜合信息的判斷，決定進(jìn)行投標(biāo)，那么一般在招標(biāo)文件中會反映出投標(biāo)保函的價格，以及該國所接納的投標(biāo)保函的形式，開具投標(biāo)保函是直開還是需要中方銀行通過當(dāng)?shù)劂y行轉(zhuǎn)開，如果接受直開，需要請示東非公司，將資金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)劂y行，如果需要轉(zhuǎn)開，則需要通知東非公司和海外事業(yè)部，一起聯(lián)動，開發(fā)人員定期跟蹤，將轉(zhuǎn)開手續(xù)辦理齊全提交業(yè)主招標(biāo)部門。其實在中標(biāo)后同樣的履約保函和預(yù)付款保函也是通過上述步驟來辦理。
在投標(biāo)過程中也要認(rèn)真分析業(yè)主招標(biāo)文件中特別涉及到的調(diào)價問題，工程調(diào)價其實就是根據(jù)FIDIC條款中的調(diào)價公式，把固定部分和浮動部分分開，浮動部分中將人、機(jī)、材按不同權(quán)重分類，工程調(diào)價是一把"雙刃劍",風(fēng)險較難預(yù)見，需要商務(wù)人員及經(jīng)濟(jì)分析人員一起對市場前景進(jìn)行分析、預(yù)測，盡可能的規(guī)避風(fēng)險。
招標(biāo)文件中一般都對工程保險這一項做特別的說明，強(qiáng)制要求承包商進(jìn)行工程一切險的簽訂，在此過程中，需要商務(wù)人員仔細(xì)閱讀招標(biāo)文件，確定是否能夠由中國國內(nèi)保險公司與當(dāng)?shù)乇ｋU公司聯(lián)保，因為當(dāng)?shù)乇ｋU公司的賠付能力有限，風(fēng)險較大，只要不是業(yè)主強(qiáng)制性的要求，盡量進(jìn)行聯(lián)保模式，減少以后的工程風(fēng)險。
投標(biāo)前還有一項重要工作就是現(xiàn)場考察，現(xiàn)場考察工作需要業(yè)主出支持函，允許我方進(jìn)行項目附近的調(diào)研工作，現(xiàn)場考察工作的重點(diǎn)就是調(diào)查項目施工所必須得到的細(xì)節(jié)材料，為投標(biāo)工作的技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)部分提供可行性及數(shù)據(jù)支持。對現(xiàn)場考察人員的要求比較高，其組長需要具備獨(dú)立項目項目經(jīng)理所具備的各項素質(zhì)，能夠把控項目將遇見的主要風(fēng)險點(diǎn)，另外還需要專業(yè)的設(shè)計人員參與，這方面我們的力量比較薄弱，需要聯(lián)系東非公司和海外事業(yè)部，聯(lián)合專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊一起踏勘，對水文、地質(zhì)等方面做出正確判斷，同時還需要有經(jīng)驗的試驗人員，能夠?qū)ρ鼐€的料源進(jìn)行判定，當(dāng)然還得有商務(wù)人員參與，主要搜集當(dāng)?shù)氐娜恕C(jī)、材、運(yùn)輸?shù)雀鞣矫娴馁Y料便于下一步投標(biāo)工作的進(jìn)行。
2.2投標(biāo)階段的工作。
在前期所有工作的基礎(chǔ)上，判斷出可以進(jìn)行相關(guān)項目的投標(biāo)，則要進(jìn)行內(nèi)部立項審批以及外部報送審批程序，內(nèi)部立項審批程序主要由投標(biāo)立項申請、現(xiàn)匯項目投標(biāo)階段風(fēng)險識別與處理清單、投標(biāo)可行性分析表和項目投標(biāo)審核任務(wù)單組成，而外部報送審批包括：經(jīng)參處投議標(biāo)申請、投標(biāo)申請登記表和外派勞務(wù)事項表。內(nèi)部和外部審批報送工作需要開發(fā)人員和東非公司開發(fā)部共同完成，需要聯(lián)絡(luò)海外事業(yè)部、經(jīng)參處等單位，并得到其批復(fù)。
內(nèi)部和外部審批報送工作完成和得到批復(fù)后，就要進(jìn)行相關(guān)的資格預(yù)審文件（postQualification）的編制，在資格預(yù)審文件的編制過程中需要仔細(xì)閱讀業(yè)主招標(biāo)文件的要求，根據(jù)其要求認(rèn)真填寫每一項內(nèi)容，在資格預(yù)審文件中往往會涉及本公司資質(zhì)情況、與投標(biāo)項目相同性質(zhì)項目的業(yè)績完成情況，現(xiàn)金流狀況、機(jī)械設(shè)備情況等方面，需要注意的是不要漏項不能少報相關(guān)資料，并要注明這些情況發(fā)生的時間。
在資格預(yù)審文件編制的同時，工程技術(shù)人員和合同經(jīng)營人員應(yīng)該根據(jù)業(yè)主招標(biāo)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場考察報告開始編制該項目的技術(shù)標(biāo)（Technicalproposal）和商務(wù)標(biāo)（Financialproposal）工作，在清單項目中應(yīng)著重明確BOQ清單，尤其是結(jié)合現(xiàn)場考察報告，針對工程數(shù)量進(jìn)行報價；在DB或EpC合同中需要體現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用的規(guī)范，現(xiàn)場考察后的細(xì)節(jié)，大致的工程量、并結(jié)合人、材、機(jī)、運(yùn)輸?shù)雀鞣矫娴馁M(fèi)用等方面，并考慮調(diào)價和匯率風(fēng)險，最終上報總價。這幾個方面的工作，需要由專業(yè)人員來完成，開發(fā)人員需要向東非公司請求協(xié)助，避免出現(xiàn)專業(yè)細(xì)節(jié)上的失誤。
標(biāo)書準(zhǔn)備完成后，要根據(jù)業(yè)主招標(biāo)文件中的要求準(zhǔn)備封裝，一定要搞清資格預(yù)審文件的裝封，而且裝封時要對內(nèi)容進(jìn)行doublecheck,防止疏漏，避免出現(xiàn)錯誤而導(dǎo)致投標(biāo)失敗。
3.評標(biāo)后的工作。
經(jīng)過前期大量工作后，終于來到最后的評標(biāo)階段。評標(biāo)就是開標(biāo)，開標(biāo)后有兩種結(jié)果，一種就是中標(biāo)，另一種就是投標(biāo)失敗。中標(biāo)后，我們應(yīng)該按照招標(biāo)文件的要求，去準(zhǔn)備和業(yè)主簽署合同，在此時應(yīng)該請東非公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到所在國簽署由業(yè)主或者我方提供的合同，并準(zhǔn)備相應(yīng)的履約保函及預(yù)付款保函（如果有），后附會議紀(jì)要、技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)、業(yè)主要求、爭端處理等詳細(xì)資料。
如果投標(biāo)失敗，那么我們應(yīng)該從中總結(jié)失敗的原因，是分析競爭對手的報價出現(xiàn)失誤還是自己的報價細(xì)部出現(xiàn)問題，還是預(yù)審文件準(zhǔn)備有紕漏，或者技術(shù)標(biāo)和要求出現(xiàn)偏差等等，做到不氣餒，善總結(jié)，有韌性，能擔(dān)當(dāng)。
4.結(jié)束語
本次培訓(xùn)本人受益匪淺，不僅對開發(fā)工作有了更為直接的印象，對單價分析有了更深的體會，對投標(biāo)工作的全過程有了了解，而且對投資工作及開發(fā)思路有了更進(jìn)一步的認(rèn)知，明白了學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)為此次培訓(xùn)將會對東非公司以后的人才培養(yǎng)搭建一個非常有用的平臺，讓大家能夠暢所欲言的交流，是非常務(wù)實也是非常有必要的。對市場開發(fā)人員來說思路的發(fā)散，平時的總結(jié)，知識面的擴(kuò)寬，個人興趣愛好的培養(yǎng)，全方位的溝通，堅忍不拔性格的養(yǎng)成等等方面，需要長時間不間斷的不懈努力，這樣才能在激烈的市場和人才競爭中脫穎而出，為公司做出貢獻(xiàn)。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇6)
單位組織我們這批新晉的干部參加了為期一周的培訓(xùn)班，非常感謝培訓(xùn)的老師給我們講了很多知識，我參加這次的培訓(xùn)班，也是收獲良多，有一些心得體會。
要有責(zé)任感，作為一名干部，不但是要做好自己的工作，同時也是要帶領(lǐng)好自己的下屬一起做好工作，同時要給予他們一些指導(dǎo)，帶他們能一起進(jìn)步，在工作的時候也是要不怕困難，遇到一些困難的工作，更是要迎頭上，不能退縮，要有克服難關(guān)的意識，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，作為干部，不是說，隨隨便便的做好工作就行的，也是要把工作做細(xì)，做認(rèn)真，做深入，一件工作上簡單的事情，如果深入進(jìn)去做，其實會發(fā)現(xiàn)會有很多的細(xì)節(jié)，我們在做事情的時候就是要把每一件事情都當(dāng)做重要的事情去做好，只有這樣，才能把工作做得更加的完美，要對自己的這份工作負(fù)責(zé)。
要有時刻學(xué)習(xí)的那個意識，作為干部，是晉升了，但同時自己身上的責(zé)任和擔(dān)子都是更重了，只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識和思想，讓自己不愧于領(lǐng)導(dǎo)的看中，和同事們的支持，把干部的工作做好，這次的培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式，我們身處的時代，如果是不去努力的學(xué)習(xí)，那么就是很容易被淘汰的，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)各種各樣的知識和思想，讓自己適應(yīng)時代的發(fā)展，提升自己的業(yè)務(wù)水平，才能夠更進(jìn)一步，同樣學(xué)習(xí)也不只是業(yè)務(wù)水平的提升，還有其他的可以學(xué)習(xí)的，讓自己的思想有提升，自己的素質(zhì)有提升，只有不斷的提升自身各方面的能力，我們作為干部，才能更好的開展工作，做好工作。
要有管理的水平，作為新晉的干部，我之前并沒有管理的經(jīng)驗，這方面是比較欠缺的，這次的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我也是學(xué)到了很多管理的方法和技巧，老師們都是用自己之前工作的一些經(jīng)驗來傳授，也是把本來深奧的理論變得簡單易懂了，也是可以讓我更明白了這些管理并不是一成不變的，而是根據(jù)實際的情況要有變化的，我也是從這次的培訓(xùn)班中找到了更多的自信，我相信我以后的工作一定會做好的。
總之，這次的培訓(xùn)班培訓(xùn)我意識到我是有很多的不足之處的，也是需要我一點(diǎn)點(diǎn)的去改變，去深造，去學(xué)習(xí)的，同樣在這次的培訓(xùn)班也是學(xué)到很多，要在今后的工作中實際運(yùn)用，這樣才會學(xué)有所得，而不是學(xué)了卻并不去實踐，那不是和沒學(xué)一樣嗎。在今后的工作里，我要用好這次培訓(xùn)班學(xué)的東西，同時不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓自己成為一名更加優(yōu)秀的干部。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇7)
現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)科很多，學(xué)校的老師要教導(dǎo)的學(xué)生也多，很多學(xué)生都會有種趕不上進(jìn)度的感覺，家長為了能夠提高孩子們的學(xué)習(xí)，所以就會在課外的時間，幫孩子報培訓(xùn)班，而我也是其中的一個，因為有些學(xué)科有點(diǎn)更不上老師的進(jìn)度，上課有點(diǎn)吃力，就會在課后上培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)在學(xué)校里上課沒有弄懂的習(xí)題和知識點(diǎn)。
我覺得對于我來說，培訓(xùn)班最大的優(yōu)點(diǎn)就是每個班級的同學(xué)比學(xué)校班級的人數(shù)要少很多，那對于老師在我身上花的精力就比較多，在我不懂的時候，我叫老師，可以隨時的來告訴我這道習(xí)題應(yīng)該怎么做，這個知識點(diǎn)要怎么掌握，我可以更好的去吸收去掌握。其實之前我是排斥上培訓(xùn)班的，就不想浪費(fèi)自己休息和玩的時間，可是家長的堅持和看到別的同學(xué)的成績都有所提高，我也不能再這么浪費(fèi)時間，所以我也去了，現(xiàn)在我很慶幸自己去了，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心。
培訓(xùn)班的老師都比較親切，可是是因為年齡的原因，很多都是大學(xué)剛畢業(yè)出來的，或者是還在上大學(xué)的，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時舉手起身發(fā)言，有任何問題都可以當(dāng)場解決。在自己有學(xué)習(xí)上的壓力時，她們也會用心的幫助開導(dǎo)我。
我的其他的學(xué)科成績其實都還好，就是有一門學(xué)科好像自己怎么學(xué)都學(xué)不會。關(guān)于這門學(xué)科上面的知識點(diǎn)，有些的明明只要記下來就可以了，可是我就是記不住，為此自己很苦惱。因為這個，除了在學(xué)校里自己花了更多的時間在這上面，父母還給我報了一個課外培訓(xùn)班，我的作業(yè)都是在培訓(xùn)班的老師的指導(dǎo)下完成的。老師根據(jù)我的情況，將知識點(diǎn)串起來通過我感興趣的方式將給我聽，每天都讓我不停的去刷題，告訴我多做就會了。之后的考試我如愿的那門學(xué)科的成績有所提升，我真的很感激她們。
現(xiàn)在社會上的培訓(xùn)班是越來越多，有些確實能幫助到學(xué)生提升自己的學(xué)習(xí)成績，但是有些的家長也是因為跟風(fēng)的行為，讓孩子們?nèi)ド吓嘤?xùn)班，無形給孩子更多的壓力，還是要根據(jù)孩子的情況來決定，也希望我們作為學(xué)生，能夠在勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)的時候我們會努力學(xué)習(xí)，休息的時候，我們也希望能有足夠的時間休息。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇8)
(一)校長是什么
陶行知先生說過這樣一句話：校長是一個學(xué)校的靈魂，要想評論一個學(xué)校，先要評論他們的校長，一個好校長就是一所好學(xué)校，有怎樣的校長就有怎樣的學(xué)校，校長是學(xué)校之魂這些話道出了校長在學(xué)校工作中的領(lǐng)航作用與責(zé)任。通過本次學(xué)習(xí)收獲了理論，更新了理念、明確了一個校長的定位----校長，是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，決策者和高級管理者，既是教師的首席教師，又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人。
(二)校長做什么?
在當(dāng)前的教育形勢下，如何高舉教育的旗，出好管理的牌，下活特色的棋，奏響質(zhì)量的曲是每個校長必須思考的。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，辦人民滿意的教育，1.有教育的情懷，要具備發(fā)自內(nèi)心的社會責(zé)任感和歷史使命。2.要做規(guī)劃，謀學(xué)校的發(fā)展，以戰(zhàn)略眼光、時代的眼光，正確的理念，獨(dú)到的見解，以學(xué)校發(fā)展為己任，愛校敬業(yè)，與時俱進(jìn)，勤于思考，要善于從本地區(qū)和學(xué)校的實際情況出發(fā)，在一個階段確定學(xué)校的重心，中心，為學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，為學(xué)校至少打量身打造一套特色項目：教學(xué)質(zhì)量第一，校園文化出彩、教研活動有新意。有了目標(biāo)，學(xué)校有了自己的特色，校長工作才算做到位，做出成績。3.反思修正。教育不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)。經(jīng)常反思，不斷總結(jié)工作中的得失利弊，來引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，謀劃學(xué)生的成長。
參加培訓(xùn)班心得體會(篇9)
xx年xx月，我有幸參加了市委組織部組織的“中青年骨干教師培訓(xùn)”（教師培訓(xùn)）——“中青年骨干教師培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。通過這次的學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)到了很多，也使我們更進(jìn)一步地開闊了視野，更新了觀念?，F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得與體會總結(jié)如下：
通過學(xué)習(xí)，我深深地知道到新時期教師要不斷的提升自己，就要以新理念指導(dǎo)自己的教育實踐，要不斷提高教育教學(xué)的能力和水平。要把“生活即課堂”還給學(xué)生。以生活中的一點(diǎn)一滴為課堂創(chuàng)造出精彩。
“生本教育”理念指出，“學(xué)生成了課堂的主人，也就是老師的教學(xué)決策者，而不只是課堂上的參與者”。課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地，也是學(xué)生發(fā)展的主要舞臺。在這次培訓(xùn)中，我們聽得津津有味，深受啟發(fā)，更使我深刻地認(rèn)識到教師要善于運(yùn)用多種教學(xué)方法，直觀、形象、生動的直觀教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
通過培訓(xùn)，我更進(jìn)一步地認(rèn)識到了如何上好一堂課，如何備好一堂課。如何利用好學(xué)校的校本教研，開展好一系列的教科研活動，如“走出去，請進(jìn)來”，“同行”交流活動、“課題研究”等。讓我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的課堂教師并不是一件容易的事情，要做好一名語文教師也并不那么難，要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，就必須要不斷地豐富自己的學(xué)識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，不斷地創(chuàng)新自己，使自己適應(yīng)教學(xué)這一職業(yè)。要做一位學(xué)生喜歡、家長放心、同事欣賞的好教師，這就得要求我必須要多學(xué)習(xí)，多聽課，多反思，多總結(jié)。只有這樣，我們才能提高我們的專業(yè)素養(yǎng)，才能成為一名更加得心應(yīng)手的好老師，才能更好地為教育事業(yè)服務(wù)。這次培訓(xùn)使我更加深入地了解到“生本教育”理論，課堂教學(xué)的核心，也使我更進(jìn)一步地理解和掌握了“生本教育“理念和思想，并在教學(xué)實踐中不斷地反思。
這次的學(xué)習(xí)是快樂的，收獲頗多，體會很深。通過學(xué)習(xí)我深深地領(lǐng)會到：一堂好課，不僅要關(guān)注知識的傳授，更要關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)；教師的語言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身子看學(xué)生的生活，真正成為學(xué)生的朋友；教師的語言要有情感，要有趣味性，要富于啟發(fā)性，不能只是純粹的“滿堂灌”，而應(yīng)是學(xué)生的“親熱探討”、“開放式探討”、“主動參與”的學(xué)習(xí)空間；教師的語言要有親和力，要有吸引力，要富有感染力；教師的板書應(yīng)有亮點(diǎn)，不僅給學(xué)生一個學(xué)習(xí)的場所，而且還要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，這些將為日后的教學(xué)打下基礎(chǔ)。
這次培訓(xùn)，我對新課改有了進(jìn)一步的認(rèn)識。新課程改革以來，我國的生本教育和教師繼續(xù)教育面臨新的考驗和發(fā)展趨勢，我們只有以新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)實踐，提高課堂教學(xué)效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，使課堂教學(xué)更具生命力。我們應(yīng)該以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)，通過改革創(chuàng)新來實現(xiàn)自己的教育教學(xué)價值。因此，在今后的教學(xué)實踐中，我會努力從以下幾個方面提高自己的教育教學(xué)能力：
首先，教師要有愛心，樹立崇高的教育事業(yè)理想，樹立正確的教育觀和人生觀，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，對學(xué)生充滿愛心。只有在樹立教育事業(yè)理想的基礎(chǔ)上，才能有遠(yuǎn)大的志向和遠(yuǎn)大的追求。只有熱愛教育事業(yè)的教師，才會熱愛學(xué)生，努力去教育學(xué)生，才能成為一名真正合格的教師。
其次，教師要有創(chuàng)新意識，教師要敢于突破舊的傳統(tǒng)觀念，要用發(fā)展的眼光看待新的教學(xué)形勢。
總之，在教師的崗位上不斷地創(chuàng)新，才能適應(yīng)教學(xué)需要，教師要有創(chuàng)新精神。
我國的教育面臨著繼續(xù)深造的問題，因此教師要有創(chuàng)新意識。新的教育形式要求教師必須具有創(chuàng)新意識，在教科研方面，教師要成為研究者，教師要學(xué)會自我反思，善于總結(jié)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。這就要求我們在今后工作中要從一下四個方面不斷地創(chuàng)新自己。
一、終身學(xué)習(xí)的觀念
要給自己一個明確的定位。
首先，要有終身學(xué)習(xí)的觀念。只有不斷學(xué)習(xí)
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