個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇1
員工試用期總結(jié)報(bào)告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年7月15日至今，我進(jìn)入公司工作將近三個(gè)月。這段時(shí)間，我收獲良多，對我人生的成長，思維的成熟具有重要的意義。
三個(gè)月，一段人生的成長，一次角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)校到公司，有學(xué)生變?yōu)橐幻镜膯T工，每天面對的不再是老師和同學(xué)，而是領(lǐng)導(dǎo)和同事。現(xiàn)在的生活環(huán)境和生活方式與以前迥然不同，但不管怎樣我已經(jīng)幸運(yùn)的邁出了走向社會(huì)的第一步。
通過三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，學(xué)到很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，成長了很多，漸漸地能夠獨(dú)立的開展和完成工作。特此限公司提出轉(zhuǎn)正申請，以下是我三個(gè)月工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)和回報(bào)：
首先是入職培訓(xùn)，雖然只有短短的一周，但意義重大。通過培訓(xùn)，我對公司有了大概的了解，從總體到各部門、各分公司及其業(yè)務(wù)范圍都有了初步的了解，對以后的發(fā)展方向也有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過對公司發(fā)展歷程、企業(yè)的文化的了解，明白自己的發(fā)展是明朗的。只要肯努力，肯學(xué)習(xí)，沒什么是不可能的，更希望于自己的發(fā)展能隨著公司的發(fā)展越來越好。公司對于員工的福利待遇也是很好的，經(jīng)常有出差的機(jī)會(huì)，而且公司內(nèi)部的氛圍也是很好的，同事之間都能夠和睦，讓人感覺很舒心，為自己能夠在這樣的公司工作和學(xué)習(xí)感到很幸運(yùn)。
入職培訓(xùn)之后，有幸分到蕪湖支店工作。由于剛進(jìn)入公司，對很多還不是很了解，一切都處于學(xué)習(xí)的過程中。在接下來的一個(gè)月里，自學(xué)了VB.NET和ASP.NET.工作和學(xué)習(xí)中，積極向老同事請教，與同事和睦相處。8月中旬，因公司項(xiàng)目的需要，有幸來到大連出差工作三個(gè)月。
剛開始接觸到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，很多都不懂，而且還要用日語做這個(gè)項(xiàng)目。新的項(xiàng)目，新的語言，可想而知，工作的過程中必然會(huì)遇到很多問題。既然已經(jīng)來了，就不能退縮，不斷的學(xué)習(xí)，不斷地理解，在老同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的.教導(dǎo)下，漸漸地能夠獨(dú)立完成工作。每天都是不斷進(jìn)步的，每天也是充實(shí)的，漸漸感覺到這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)是對自己一個(gè)很好的鍛煉，收獲并積累到很多經(jīng)驗(yàn)和能力。相信在接下來的工作中，自己會(huì)越來越好，嚴(yán)格要求自己、鍛煉自己。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我展現(xiàn)個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。讓年輕人更能夠在工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，這讓我感覺很欣慰，也堅(jiān)定了自己個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì)做一番匯報(bào)后，特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力及表現(xiàn)，以正式員工的要求對我做一個(gè)全面的考量，期盼回復(fù)。在今后的工作中，我會(huì)以更加熱忱的精神面貌面對工作，積極，認(rèn)真，腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，報(bào)公司的知遇之恩！
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇2
三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首這三個(gè)月的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華集團(tuán)子公司的XXX公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的`反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
（2）根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇3
電子信息與控制工程學(xué)院院長?綦星光
在任現(xiàn)職試用期的一年時(shí)間里，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和學(xué)院教職工支持下，通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，雖然取得了一些工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員教職工的認(rèn)可，考核優(yōu)秀，信控學(xué)院被評(píng)為先進(jìn)集體，但是也存在一些問題和不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質(zhì)和思想水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平是本人對自己提出的基本要求。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)更加深刻?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是我們黨的重要指導(dǎo)思想，它充分反映了黨的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的先進(jìn)性要求我們黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有任何特權(quán)，決不能利用手中的權(quán)力謀取私利，這也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
11月與機(jī)械學(xué)院分家以后，電子信息與控制工程學(xué)院班子成員和行政管理人員多數(shù)都是新人，如何統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，形成一個(gè)有凝聚力的、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)院黨政工作的首要任務(wù)。我們首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，根據(jù)我校第一次 確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，按照 文件精神的要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，明確了黨政工作的指導(dǎo)思想，即“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)電子信息與控制工程學(xué)院工作的新局面”。按照求生存、謀發(fā)展、獲保障的基本思路和科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，確定了信控學(xué)院工作的“四十二字方針”，即“教學(xué)工作是中心，學(xué)生工作是根本；學(xué)科建設(shè)是龍頭，科研工作是基礎(chǔ)；行政管理是服務(wù)，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標(biāo)，即“努力使學(xué)院管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務(wù)，高校優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，讓師生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。我們要求管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度和管理文件，明確自己的工作職責(zé)，為做好管理工作奠定基礎(chǔ)。
管理工作制度化包括兩層含義，一是規(guī)章制度建設(shè)，二是按規(guī)章制度辦事。我們結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)校有關(guān)文件和精神的基礎(chǔ)上制定了包括黨政聯(lián)席會(huì)制度、會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄備案制度，安全工作責(zé)任制度在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，努力使管理工作制度化、規(guī)范化。
信控學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)本科專業(yè)，其中有三個(gè)專業(yè)是新上專業(yè)，現(xiàn)有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授?3?人，副教授?13?人，博士3人，碩士34?人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33?人，青年教師占教師總數(shù)的65%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次學(xué)歷人員太少，青年教師較多。針對這種情況，在博士引進(jìn)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，面試的博士有20多人，但是由于電學(xué)科博士數(shù)量少、就業(yè)面寬等特點(diǎn)，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養(yǎng)力度，2005?年已有3名教師考取了博士。同時(shí)，積極做好現(xiàn)有骨干教師的穩(wěn)定和在讀博士工作，積極創(chuàng)造工作條件和條件環(huán)境，能使他們學(xué)成歸來。針對青年教師多的特點(diǎn)，我們加大了指導(dǎo)的力度，制定了加強(qiáng)青年教師指導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，使他們盡快成長。在碩士引進(jìn)方面，今年引進(jìn)碩士11人，碩博比達(dá)到70?%以上。
4、以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)、加強(qiáng)教學(xué)工作制度化規(guī)范化管理、努力提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，我們努力按照教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估和學(xué)校的要求開展教學(xué)工作。以規(guī)范管理、穩(wěn)定秩序、重視教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)、努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)組織教學(xué)工作，要求教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，特別加強(qiáng)了對青年教師的'督導(dǎo)工作。加強(qiáng)了青年教師導(dǎo)師制的管理工作力度，對導(dǎo)師的指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，并對存在的問題進(jìn)行了反饋。起草了青年教師導(dǎo)師制的補(bǔ)充規(guī)定，從導(dǎo)師和被指導(dǎo)者兩個(gè)方面明確責(zé)任和目標(biāo)，使青年教師盡快成長，滿足教學(xué)需要，提高教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)教學(xué)評(píng)估的各項(xiàng)要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，我們對研究室、研究室人員、研究室承擔(dān)的課程和分管的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)出臺(tái)了“關(guān)于研究室排課問題的暫行規(guī)定”和“關(guān)于教師開設(shè)第二門課的有關(guān)規(guī)定”等教學(xué)管理文件，從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。這項(xiàng)工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發(fā)，使這項(xiàng)工作順利實(shí)施，表現(xiàn)了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝教師們對學(xué)院工作的支持。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇4
三個(gè)月的時(shí)間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時(shí)候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實(shí)的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個(gè)緩沖，那段時(shí)間也犯了不少低級(jí)而幼稚的錯(cuò)誤，譬如第一次開三聯(lián)時(shí)候的緊張興奮，第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯(cuò)誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗(yàn)之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進(jìn)入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時(shí)間，盡可能多的參與前臺(tái)事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵(lì)與堅(jiān)持中爭取到一個(gè)良好的開局。
如今，身為朝陽儲(chǔ)干，在大廈食品商場實(shí)習(xí)，我想我至少在以下三個(gè)方面有所收獲：
第一，是心態(tài)好。
很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí)。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因?yàn)槲矣X得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅(jiān)持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開心的。
第二，工作技能有了提高。
我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認(rèn)真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟;對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時(shí)，就能很快的找到熟悉商品知識(shí)的切口，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。
第三，開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。
被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn)，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺(tái)開心就好選節(jié)目，我主動(dòng)報(bào)名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動(dòng)不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報(bào)，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅(jiān)持到最后，收到獎(jiǎng)品樂樂和和。
舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動(dòng)、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報(bào)積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗(yàn)著，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。
為前進(jìn)尋找一個(gè)方向
總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來。通過這些日子的實(shí)習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認(rèn)識(shí)，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時(shí)候，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個(gè)話題，因?yàn)槲抑牢铱隙〞?huì)留下來，繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號(hào)偶爾依然會(huì)出現(xiàn)，卻也已不再重要，因?yàn)橐粋€(gè)真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標(biāo)、前進(jìn)的方向。
過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設(shè)計(jì)的藍(lán)圖不斷的實(shí)現(xiàn)，只有以無盡上進(jìn)之心，進(jìn)展所長，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業(yè)是堅(jiān)固的堤岸，我就做最柔韌的壘土。
李白詩說，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)無從談起，競爭實(shí)力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量，學(xué)習(xí)的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇5
在任現(xiàn)職試用期的一年時(shí)間里，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和學(xué)院教職工支持下，通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，雖然取得了一些工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員教職工的認(rèn)可，考核優(yōu)秀，信控學(xué)院被評(píng)為先進(jìn)集體，但是也存在一些問題和不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質(zhì)和思想水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平是本人對自己提出的基本要求。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)更加深刻。“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的重要指導(dǎo)思想，它充分反映了黨的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的先進(jìn)性要求我們黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有任何特權(quán)，決不能利用手中的權(quán)力謀取私利，這也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
20XX年11月與機(jī)械學(xué)院分家以后，電子信息與控制工程學(xué)院班子成員和行政管理人員多數(shù)都是新人，如何統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，形成一個(gè)有凝聚力的、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)院黨政工作的首要任務(wù)。我們首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，根據(jù)我校第一次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，按照黨代會(huì)文件精神的要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，明確了黨政工作的指導(dǎo)思想，即“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)電子信息與控制工程學(xué)院工作的新局面”。按照求生存、謀發(fā)展、獲保障的基本思路和科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，確定了信控學(xué)院工作的“四十二字方針”，即“教學(xué)工作是中心，學(xué)生工作是根本；學(xué)科建設(shè)是龍頭，科研工作是基礎(chǔ)；行政管理是服務(wù)，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標(biāo)，即“努力使學(xué)院管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務(wù)，高校優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，讓師生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。我們要求管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度和管理文件，明確自己的工作職責(zé)，為做好管理工作奠定基礎(chǔ)。
管理工作制度化包括兩層含義，一是規(guī)章制度建設(shè)，二是按規(guī)章制度辦事。我們結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)校有關(guān)文件和精神的基礎(chǔ)上制定了包括黨政聯(lián)席會(huì)制度、會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄備案制度，安全工作責(zé)任制度在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，努力使管理工作制度化、規(guī)范化。
信控學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)本科專業(yè)，其中有三個(gè)專業(yè)是新上專業(yè)，現(xiàn)有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授3人，副教授13人，博士3人，碩士34人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33人，青年教師占教師總數(shù)的65%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次學(xué)歷人員太少，青年教師較多。針對這種情況，在博士引進(jìn)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，面試的博士有20多人，但是由于電學(xué)科博士數(shù)量少、就業(yè)面寬等特點(diǎn)，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養(yǎng)力度，20已有3名教師考取了博士。同時(shí)，積極做好現(xiàn)有骨干教師的穩(wěn)定和在讀博士工作，積極創(chuàng)造工作條件和條件環(huán)境，能使他們學(xué)成歸來。針對青年教師多的特點(diǎn)，我們加大了指導(dǎo)的力度，制定了加強(qiáng)青年教師指導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，使他們盡快成長。在碩士引進(jìn)方面，今年引進(jìn)碩士11人，碩博比達(dá)到70%以上。
4、以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)、加強(qiáng)教學(xué)工作制度化規(guī)范化管理、努力提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的'中心工作，我們努力按照教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估和學(xué)校的要求開展教學(xué)工作。以規(guī)范管理、穩(wěn)定秩序、重視教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)、努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)組織教學(xué)工作，要求教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，特別加強(qiáng)了對青年教師的督導(dǎo)工作。加強(qiáng)了青年教師導(dǎo)師制的管理工作力度，對導(dǎo)師的指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，并對存在的問題進(jìn)行了反饋。起草了青年教師導(dǎo)師制的補(bǔ)充規(guī)定，從導(dǎo)師和被指導(dǎo)者兩個(gè)方面明確責(zé)任和目標(biāo)，使青年教師盡快成長，滿足教學(xué)需要，提高教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)教學(xué)評(píng)估的各項(xiàng)要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，我們對研究室、研究室人員、研究室承擔(dān)的課程和分管的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)出臺(tái)了“關(guān)于研究室排課問題的暫行規(guī)定”和“關(guān)于教師開設(shè)第二門課的有關(guān)規(guī)定”等教學(xué)管理文件，從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。這項(xiàng)工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發(fā)，使這項(xiàng)工作順利實(shí)施，表現(xiàn)了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝教師們對學(xué)院工作的支持。
在日常教學(xué)管理工作中，嚴(yán)格按照教學(xué)法規(guī)組織教學(xué)，完善了教學(xué)督導(dǎo)制度和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)分散進(jìn)行的相關(guān)規(guī)定。對畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，加強(qiáng)過程控制。
本科層次的學(xué)科建設(shè)，我們的主要精力是集中三個(gè)新上專業(yè)的建設(shè)上，除對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化、努力提高教學(xué)水平外，很大的精力放到了新專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)上。
研究生層次的學(xué)科建設(shè)，今年我們申報(bào)了一個(gè)一級(jí)學(xué)科、一個(gè)二級(jí)學(xué)科的碩士點(diǎn)，并與機(jī)械學(xué)院和信息學(xué)院聯(lián)合申報(bào)了省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。其中“控制理論與控制工程”學(xué)科評(píng)價(jià)較高，很有希望獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。
科研項(xiàng)目方面，20XX年信控學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)額度較少，科研能力較弱。其根本原因是參與科研的人員太少，沒有形成科研團(tuán)隊(duì)。針對這種情況，我們加強(qiáng)了科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員自愿坐班，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，目前已基本形成10人左右的能夠在制漿造紙工程、食品工程、生物工程、無機(jī)材料工程領(lǐng)域承擔(dān)或參與電氣、電子信息、自動(dòng)化等方面的科研和工程項(xiàng)目。此項(xiàng)工作已初見成效，截止到目前，科研項(xiàng)目已完成學(xué)校下達(dá)的140萬元的科研項(xiàng)目指標(biāo)。
新校區(qū)建設(shè)是我校工作的重中之重，全校教職工認(rèn)識(shí)上下一致，渴望新校區(qū)早日建成。因此，在新校區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃中，有關(guān)老師積極參與，使機(jī)電樓信控學(xué)院實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃得以順利完成。這項(xiàng)工作涉及4個(gè)本科專業(yè)，24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，有20多名教師參與了該項(xiàng)規(guī)劃工作。之后按照學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的資金投入原則，對24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)整，申報(bào)了14個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，11月14日學(xué)校進(jìn)行了評(píng)審，按照學(xué)校反饋的意見進(jìn)行了優(yōu)化組合，使設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高。
在本科教學(xué)工作水平評(píng)估自評(píng)工作中，認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備、制定了四級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。暑假期間，老師們犧牲了休息時(shí)間，冒著酷暑，按照自己的工作，積極準(zhǔn)備、相互配合，認(rèn)真準(zhǔn)備自評(píng)材料。通過自評(píng)自查，找到了信控學(xué)院在教學(xué)工程中存在的問題，查找原因、分析弱項(xiàng)，積極開展弱項(xiàng)規(guī)劃與建設(shè)工作。這些工作本學(xué)期已經(jīng)實(shí)施或正在組織實(shí)施。真對上學(xué)期出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)比較大的情況，學(xué)院及時(shí)分析原因，在全院組織了“以樹立現(xiàn)代教育理念，努力提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的大討論。通過討論，老師們統(tǒng)一了思想，從抓學(xué)生出勤入手，積極組織相互聽課，征求學(xué)生對教師教學(xué)工作的意見。在學(xué)生中積極做好樹立良好班風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)工作。從學(xué)生反饋的信息看，本項(xiàng)工作已取得良好效果。
新校區(qū)搬遷工作從今年暑假期間就開始準(zhǔn)備，搬遷工作任務(wù)重、責(zé)任大，學(xué)院進(jìn)行了有效的組織，從打包開始就落實(shí)了責(zé)任制，從設(shè)備清點(diǎn)、打包到搬運(yùn)到新校區(qū)，件件設(shè)備有記錄，箱箱包裝有標(biāo)記，車車運(yùn)輸有封條，整個(gè)搬運(yùn)工作井然有序。保證了實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好無損如數(shù)搬到了新校區(qū)。搬遷工作的組織得到了國資處的好評(píng)。
教學(xué)上承擔(dān)了研究生的“高等過程控制”和“自適應(yīng)控制”兩門課的教學(xué)工作。
指導(dǎo)了4名本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)碩士研究生8名，其中畢業(yè)生1名，在讀生7名。
在研縱向項(xiàng)目1項(xiàng)5萬元，12月將鑒定。橫向項(xiàng)目1項(xiàng)4萬元。
本人積極參加學(xué)校組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想和有關(guān)反腐倡廉、廉政自律有關(guān)文件，進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做到了廉潔自律。
通過一年來的工作經(jīng)歷的回顧，特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的學(xué)習(xí)，通過自我剖析、征求教師的意見和黨員民主生活會(huì)，找到了本人存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治理論水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
2、與教師溝通較少、工作不夠深入，有時(shí)有急躁情緒。
3、工作不夠大膽，太民主，集中不夠。
4、具體工作干得太多，要信任分管領(lǐng)導(dǎo)，敢于放權(quán)、各盡其責(zé)，作為院長要抓大事，工作重點(diǎn)要突出。
5、廉潔自律意識(shí)、警示學(xué)習(xí)還須加強(qiáng)。
根據(jù)存在的問題和不足，我將積極做好整改工作，落實(shí)整改措施，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，使信控學(xué)院的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇6
我于20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
因?yàn)榉辣I門是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，9月份在公司為其15天的學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品有了一定的了解，在實(shí)踐工作中，我不斷改進(jìn)、努力做到最好。我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ?，你就?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠(yuǎn)沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí)，使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高，可以說是"兩全其美"的事情。
1、九月份。在結(jié)束完為其15天的學(xué)習(xí)。對公司產(chǎn)品，公司制度的有了初步了解。便在公司銷售部經(jīng)理的幫助帶領(lǐng)下。經(jīng)過同事的共同奮斗努力，就四川門業(yè)市場進(jìn)行了初步調(diào)查，主要走訪了遂寧、達(dá)州、南充等地區(qū)。共走訪50多地區(qū)，就目前各大防盜門品牌終端銷售情況以及四川地區(qū)防盜門市場基本狀況進(jìn)行了市場調(diào)查，分析市場防盜門的基本情況，為下階段富象門業(yè)在四川地區(qū)"富國富家富象門全新富象招商大會(huì)"做針對性準(zhǔn)備，同時(shí)為銷售決策提供依據(jù)。并對所走訪的160家左右經(jīng)銷商，進(jìn)行經(jīng)銷商市場調(diào)查表整理并制表存檔，并篩選出50家左右實(shí)力經(jīng)銷商參加公司招商大會(huì)。
2、十月份。為公司"富國富家富象門全新富象招商大會(huì)"做準(zhǔn)備，并對公司推出的新產(chǎn)品做出全面的了解與熟悉。協(xié)助邀請參會(huì)經(jīng)銷商與購買大會(huì)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備。并在招商大會(huì)期間負(fù)責(zé)接待工作，在工作中嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會(huì)嘉賓，并將嘉賓送至酒店，28日上午負(fù)責(zé)安排參會(huì)嘉賓到工廠考察，下午準(zhǔn)備大會(huì)物資協(xié)助商務(wù)洽談，晚上也全力洽談，在當(dāng)天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。
3、十一月份上旬。就貴州市場做市場調(diào)查，共走訪畢節(jié)、六盤水、遵義地區(qū)。共走訪16個(gè)地區(qū)，100家左右經(jīng)銷商，在接下來的工作，主要是把走訪的經(jīng)銷商篩選，按星級(jí)劃分，以及配合協(xié)助公司把貴陽招商大會(huì)做好。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。學(xué)到更多的待人待物，服務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在整個(gè)工作過程中。我以為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠細(xì)心，干練。對工作的專業(yè)性還不夠。主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。我會(huì)在以后的工作中，不斷的通過學(xué)習(xí)來提升自己。
在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我信任與幫助，希望能給予更多的機(jī)會(huì)鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長，同時(shí)，我一定會(huì)更加努力!努力!!再努力!!!
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員工試用期總結(jié)報(bào)告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年7月15日至今，我進(jìn)入公司工作將近三個(gè)月。這段時(shí)間，我收獲良多，對我人生的成長，思維的成熟具有重要的意義。
三個(gè)月，一段人生的成長，一次角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)校到公司，有學(xué)生變?yōu)橐幻镜膯T工，每天面對的不再是老師和同學(xué)，而是領(lǐng)導(dǎo)和同事。現(xiàn)在的生活環(huán)境和生活方式與以前迥然不同，但不管怎樣我已經(jīng)幸運(yùn)的邁出了走向社會(huì)的第一步。
通過三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，學(xué)到很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，成長了很多，漸漸地能夠獨(dú)立的開展和完成工作。特此限公司提出轉(zhuǎn)正申請，以下是我三個(gè)月工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)和回報(bào)：
首先是入職培訓(xùn)，雖然只有短短的一周，但意義重大。通過培訓(xùn)，我對公司有了大概的了解，從總體到各部門、各分公司及其業(yè)務(wù)范圍都有了初步的了解，對以后的發(fā)展方向也有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過對公司發(fā)展歷程、企業(yè)的文化的了解，明白自己的發(fā)展是明朗的。只要肯努力，肯學(xué)習(xí)，沒什么是不可能的，更希望于自己的發(fā)展能隨著公司的發(fā)展越來越好。公司對于員工的福利待遇也是很好的，經(jīng)常有出差的機(jī)會(huì)，而且公司內(nèi)部的氛圍也是很好的，同事之間都能夠和睦，讓人感覺很舒心，為自己能夠在這樣的公司工作和學(xué)習(xí)感到很幸運(yùn)。
入職培訓(xùn)之后，有幸分到蕪湖支店工作。由于剛進(jìn)入公司，對很多還不是很了解，一切都處于學(xué)習(xí)的過程中。在接下來的一個(gè)月里，自學(xué)了VB.NET和ASP.NET.工作和學(xué)習(xí)中，積極向老同事請教，與同事和睦相處。8月中旬，因公司項(xiàng)目的需要，有幸來到大連出差工作三個(gè)月。
剛開始接觸到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，很多都不懂，而且還要用日語做這個(gè)項(xiàng)目。新的項(xiàng)目，新的語言，可想而知，工作的過程中必然會(huì)遇到很多問題。既然已經(jīng)來了，就不能退縮，不斷的學(xué)習(xí)，不斷地理解，在老同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心的.教導(dǎo)下，漸漸地能夠獨(dú)立完成工作。每天都是不斷進(jìn)步的，每天也是充實(shí)的，漸漸感覺到這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)是對自己一個(gè)很好的鍛煉，收獲并積累到很多經(jīng)驗(yàn)和能力。相信在接下來的工作中，自己會(huì)越來越好，嚴(yán)格要求自己、鍛煉自己。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我展現(xiàn)個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)。讓年輕人更能夠在工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，這讓我感覺很欣慰，也堅(jiān)定了自己個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì)做一番匯報(bào)后，特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力及表現(xiàn)，以正式員工的要求對我做一個(gè)全面的考量，期盼回復(fù)。在今后的工作中，我會(huì)以更加熱忱的精神面貌面對工作，積極，認(rèn)真，腳踏實(shí)地的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，報(bào)公司的知遇之恩！
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇2
三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首這三個(gè)月的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華集團(tuán)子公司的XXX公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的`反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
（2）根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇3
電子信息與控制工程學(xué)院院長?綦星光
在任現(xiàn)職試用期的一年時(shí)間里，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和學(xué)院教職工支持下，通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，雖然取得了一些工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員教職工的認(rèn)可，考核優(yōu)秀，信控學(xué)院被評(píng)為先進(jìn)集體，但是也存在一些問題和不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質(zhì)和思想水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平是本人對自己提出的基本要求。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)更加深刻?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是我們黨的重要指導(dǎo)思想，它充分反映了黨的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的先進(jìn)性要求我們黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有任何特權(quán)，決不能利用手中的權(quán)力謀取私利，這也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
11月與機(jī)械學(xué)院分家以后，電子信息與控制工程學(xué)院班子成員和行政管理人員多數(shù)都是新人，如何統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，形成一個(gè)有凝聚力的、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)院黨政工作的首要任務(wù)。我們首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，根據(jù)我校第一次 確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，按照 文件精神的要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，明確了黨政工作的指導(dǎo)思想，即“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)電子信息與控制工程學(xué)院工作的新局面”。按照求生存、謀發(fā)展、獲保障的基本思路和科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，確定了信控學(xué)院工作的“四十二字方針”，即“教學(xué)工作是中心，學(xué)生工作是根本；學(xué)科建設(shè)是龍頭，科研工作是基礎(chǔ)；行政管理是服務(wù)，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標(biāo)，即“努力使學(xué)院管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務(wù)，高校優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，讓師生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。我們要求管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度和管理文件，明確自己的工作職責(zé)，為做好管理工作奠定基礎(chǔ)。
管理工作制度化包括兩層含義，一是規(guī)章制度建設(shè)，二是按規(guī)章制度辦事。我們結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)校有關(guān)文件和精神的基礎(chǔ)上制定了包括黨政聯(lián)席會(huì)制度、會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄備案制度，安全工作責(zé)任制度在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，努力使管理工作制度化、規(guī)范化。
信控學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)本科專業(yè)，其中有三個(gè)專業(yè)是新上專業(yè)，現(xiàn)有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授?3?人，副教授?13?人，博士3人，碩士34?人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33?人，青年教師占教師總數(shù)的65%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次學(xué)歷人員太少，青年教師較多。針對這種情況，在博士引進(jìn)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，面試的博士有20多人，但是由于電學(xué)科博士數(shù)量少、就業(yè)面寬等特點(diǎn)，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養(yǎng)力度，2005?年已有3名教師考取了博士。同時(shí)，積極做好現(xiàn)有骨干教師的穩(wěn)定和在讀博士工作，積極創(chuàng)造工作條件和條件環(huán)境，能使他們學(xué)成歸來。針對青年教師多的特點(diǎn)，我們加大了指導(dǎo)的力度，制定了加強(qiáng)青年教師指導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，使他們盡快成長。在碩士引進(jìn)方面，今年引進(jìn)碩士11人，碩博比達(dá)到70?%以上。
4、以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)、加強(qiáng)教學(xué)工作制度化規(guī)范化管理、努力提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，我們努力按照教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估和學(xué)校的要求開展教學(xué)工作。以規(guī)范管理、穩(wěn)定秩序、重視教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)、努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)組織教學(xué)工作，要求教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，特別加強(qiáng)了對青年教師的'督導(dǎo)工作。加強(qiáng)了青年教師導(dǎo)師制的管理工作力度，對導(dǎo)師的指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，并對存在的問題進(jìn)行了反饋。起草了青年教師導(dǎo)師制的補(bǔ)充規(guī)定，從導(dǎo)師和被指導(dǎo)者兩個(gè)方面明確責(zé)任和目標(biāo)，使青年教師盡快成長，滿足教學(xué)需要，提高教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)教學(xué)評(píng)估的各項(xiàng)要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，我們對研究室、研究室人員、研究室承擔(dān)的課程和分管的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)出臺(tái)了“關(guān)于研究室排課問題的暫行規(guī)定”和“關(guān)于教師開設(shè)第二門課的有關(guān)規(guī)定”等教學(xué)管理文件，從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。這項(xiàng)工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發(fā)，使這項(xiàng)工作順利實(shí)施，表現(xiàn)了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝教師們對學(xué)院工作的支持。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇4
三個(gè)月的時(shí)間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時(shí)候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實(shí)的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個(gè)緩沖，那段時(shí)間也犯了不少低級(jí)而幼稚的錯(cuò)誤，譬如第一次開三聯(lián)時(shí)候的緊張興奮，第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯(cuò)誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗(yàn)之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進(jìn)入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時(shí)間，盡可能多的參與前臺(tái)事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵(lì)與堅(jiān)持中爭取到一個(gè)良好的開局。
如今，身為朝陽儲(chǔ)干，在大廈食品商場實(shí)習(xí)，我想我至少在以下三個(gè)方面有所收獲：
第一，是心態(tài)好。
很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí)。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因?yàn)槲矣X得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作，并能達(dá)到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅(jiān)持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開心的。
第二，工作技能有了提高。
我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認(rèn)真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟;對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時(shí)，就能很快的找到熟悉商品知識(shí)的切口，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。
第三，開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。
被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn)，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺(tái)開心就好選節(jié)目，我主動(dòng)報(bào)名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動(dòng)不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報(bào)，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員，我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅(jiān)持到最后，收到獎(jiǎng)品樂樂和和。
舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動(dòng)、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報(bào)積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗(yàn)著，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。
為前進(jìn)尋找一個(gè)方向
總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來。通過這些日子的實(shí)習(xí)，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認(rèn)識(shí)，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時(shí)候，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個(gè)話題，因?yàn)槲抑牢铱隙〞?huì)留下來，繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問號(hào)偶爾依然會(huì)出現(xiàn)，卻也已不再重要，因?yàn)橐粋€(gè)真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標(biāo)、前進(jìn)的方向。
過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設(shè)計(jì)的藍(lán)圖不斷的實(shí)現(xiàn)，只有以無盡上進(jìn)之心，進(jìn)展所長，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業(yè)是堅(jiān)固的堤岸，我就做最柔韌的壘土。
李白詩說，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)無從談起，競爭實(shí)力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量，學(xué)習(xí)的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇5
在任現(xiàn)職試用期的一年時(shí)間里，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和學(xué)院教職工支持下，通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，雖然取得了一些工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員教職工的認(rèn)可，考核優(yōu)秀，信控學(xué)院被評(píng)為先進(jìn)集體，但是也存在一些問題和不足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質(zhì)和思想水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平是本人對自己提出的基本要求。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)更加深刻。“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的重要指導(dǎo)思想，它充分反映了黨的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的先進(jìn)性要求我們黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有任何特權(quán)，決不能利用手中的權(quán)力謀取私利，這也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
20XX年11月與機(jī)械學(xué)院分家以后，電子信息與控制工程學(xué)院班子成員和行政管理人員多數(shù)都是新人，如何統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，形成一個(gè)有凝聚力的、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)院黨政工作的首要任務(wù)。我們首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，根據(jù)我校第一次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，按照黨代會(huì)文件精神的要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，明確了黨政工作的指導(dǎo)思想，即“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)電子信息與控制工程學(xué)院工作的新局面”。按照求生存、謀發(fā)展、獲保障的基本思路和科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，確定了信控學(xué)院工作的“四十二字方針”，即“教學(xué)工作是中心，學(xué)生工作是根本；學(xué)科建設(shè)是龍頭，科研工作是基礎(chǔ)；行政管理是服務(wù)，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標(biāo)，即“努力使學(xué)院管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務(wù)，高校優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，讓師生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。我們要求管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度和管理文件，明確自己的工作職責(zé)，為做好管理工作奠定基礎(chǔ)。
管理工作制度化包括兩層含義，一是規(guī)章制度建設(shè)，二是按規(guī)章制度辦事。我們結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)校有關(guān)文件和精神的基礎(chǔ)上制定了包括黨政聯(lián)席會(huì)制度、會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄備案制度，安全工作責(zé)任制度在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，努力使管理工作制度化、規(guī)范化。
信控學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)本科專業(yè)，其中有三個(gè)專業(yè)是新上專業(yè)，現(xiàn)有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授3人，副教授13人，博士3人，碩士34人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33人，青年教師占教師總數(shù)的65%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次學(xué)歷人員太少，青年教師較多。針對這種情況，在博士引進(jìn)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，面試的博士有20多人，但是由于電學(xué)科博士數(shù)量少、就業(yè)面寬等特點(diǎn)，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養(yǎng)力度，20已有3名教師考取了博士。同時(shí)，積極做好現(xiàn)有骨干教師的穩(wěn)定和在讀博士工作，積極創(chuàng)造工作條件和條件環(huán)境，能使他們學(xué)成歸來。針對青年教師多的特點(diǎn)，我們加大了指導(dǎo)的力度，制定了加強(qiáng)青年教師指導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，使他們盡快成長。在碩士引進(jìn)方面，今年引進(jìn)碩士11人，碩博比達(dá)到70%以上。
4、以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)、加強(qiáng)教學(xué)工作制度化規(guī)范化管理、努力提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)院的'中心工作，我們努力按照教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估和學(xué)校的要求開展教學(xué)工作。以規(guī)范管理、穩(wěn)定秩序、重視教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)、努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)組織教學(xué)工作，要求教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，特別加強(qiáng)了對青年教師的督導(dǎo)工作。加強(qiáng)了青年教師導(dǎo)師制的管理工作力度，對導(dǎo)師的指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，并對存在的問題進(jìn)行了反饋。起草了青年教師導(dǎo)師制的補(bǔ)充規(guī)定，從導(dǎo)師和被指導(dǎo)者兩個(gè)方面明確責(zé)任和目標(biāo)，使青年教師盡快成長，滿足教學(xué)需要，提高教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)教學(xué)評(píng)估的各項(xiàng)要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，我們對研究室、研究室人員、研究室承擔(dān)的課程和分管的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)出臺(tái)了“關(guān)于研究室排課問題的暫行規(guī)定”和“關(guān)于教師開設(shè)第二門課的有關(guān)規(guī)定”等教學(xué)管理文件，從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。這項(xiàng)工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發(fā)，使這項(xiàng)工作順利實(shí)施，表現(xiàn)了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝教師們對學(xué)院工作的支持。
在日常教學(xué)管理工作中，嚴(yán)格按照教學(xué)法規(guī)組織教學(xué)，完善了教學(xué)督導(dǎo)制度和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)分散進(jìn)行的相關(guān)規(guī)定。對畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，加強(qiáng)過程控制。
本科層次的學(xué)科建設(shè)，我們的主要精力是集中三個(gè)新上專業(yè)的建設(shè)上，除對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化、努力提高教學(xué)水平外，很大的精力放到了新專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)上。
研究生層次的學(xué)科建設(shè)，今年我們申報(bào)了一個(gè)一級(jí)學(xué)科、一個(gè)二級(jí)學(xué)科的碩士點(diǎn)，并與機(jī)械學(xué)院和信息學(xué)院聯(lián)合申報(bào)了省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。其中“控制理論與控制工程”學(xué)科評(píng)價(jià)較高，很有希望獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。
科研項(xiàng)目方面，20XX年信控學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)額度較少，科研能力較弱。其根本原因是參與科研的人員太少，沒有形成科研團(tuán)隊(duì)。針對這種情況，我們加強(qiáng)了科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員自愿坐班，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，目前已基本形成10人左右的能夠在制漿造紙工程、食品工程、生物工程、無機(jī)材料工程領(lǐng)域承擔(dān)或參與電氣、電子信息、自動(dòng)化等方面的科研和工程項(xiàng)目。此項(xiàng)工作已初見成效，截止到目前，科研項(xiàng)目已完成學(xué)校下達(dá)的140萬元的科研項(xiàng)目指標(biāo)。
新校區(qū)建設(shè)是我校工作的重中之重，全校教職工認(rèn)識(shí)上下一致，渴望新校區(qū)早日建成。因此，在新校區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃中，有關(guān)老師積極參與，使機(jī)電樓信控學(xué)院實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃得以順利完成。這項(xiàng)工作涉及4個(gè)本科專業(yè)，24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，有20多名教師參與了該項(xiàng)規(guī)劃工作。之后按照學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的資金投入原則，對24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)整，申報(bào)了14個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，11月14日學(xué)校進(jìn)行了評(píng)審，按照學(xué)校反饋的意見進(jìn)行了優(yōu)化組合，使設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高。
在本科教學(xué)工作水平評(píng)估自評(píng)工作中，認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備、制定了四級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。暑假期間，老師們犧牲了休息時(shí)間，冒著酷暑，按照自己的工作，積極準(zhǔn)備、相互配合，認(rèn)真準(zhǔn)備自評(píng)材料。通過自評(píng)自查，找到了信控學(xué)院在教學(xué)工程中存在的問題，查找原因、分析弱項(xiàng)，積極開展弱項(xiàng)規(guī)劃與建設(shè)工作。這些工作本學(xué)期已經(jīng)實(shí)施或正在組織實(shí)施。真對上學(xué)期出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)比較大的情況，學(xué)院及時(shí)分析原因，在全院組織了“以樹立現(xiàn)代教育理念，努力提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的大討論。通過討論，老師們統(tǒng)一了思想，從抓學(xué)生出勤入手，積極組織相互聽課，征求學(xué)生對教師教學(xué)工作的意見。在學(xué)生中積極做好樹立良好班風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)工作。從學(xué)生反饋的信息看，本項(xiàng)工作已取得良好效果。
新校區(qū)搬遷工作從今年暑假期間就開始準(zhǔn)備，搬遷工作任務(wù)重、責(zé)任大，學(xué)院進(jìn)行了有效的組織，從打包開始就落實(shí)了責(zé)任制，從設(shè)備清點(diǎn)、打包到搬運(yùn)到新校區(qū)，件件設(shè)備有記錄，箱箱包裝有標(biāo)記，車車運(yùn)輸有封條，整個(gè)搬運(yùn)工作井然有序。保證了實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好無損如數(shù)搬到了新校區(qū)。搬遷工作的組織得到了國資處的好評(píng)。
教學(xué)上承擔(dān)了研究生的“高等過程控制”和“自適應(yīng)控制”兩門課的教學(xué)工作。
指導(dǎo)了4名本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
指導(dǎo)碩士研究生8名，其中畢業(yè)生1名，在讀生7名。
在研縱向項(xiàng)目1項(xiàng)5萬元，12月將鑒定。橫向項(xiàng)目1項(xiàng)4萬元。
本人積極參加學(xué)校組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想和有關(guān)反腐倡廉、廉政自律有關(guān)文件，進(jìn)一步提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做到了廉潔自律。
通過一年來的工作經(jīng)歷的回顧，特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的學(xué)習(xí)，通過自我剖析、征求教師的意見和黨員民主生活會(huì)，找到了本人存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治理論水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。
2、與教師溝通較少、工作不夠深入，有時(shí)有急躁情緒。
3、工作不夠大膽，太民主，集中不夠。
4、具體工作干得太多，要信任分管領(lǐng)導(dǎo)，敢于放權(quán)、各盡其責(zé)，作為院長要抓大事，工作重點(diǎn)要突出。
5、廉潔自律意識(shí)、警示學(xué)習(xí)還須加強(qiáng)。
根據(jù)存在的問題和不足，我將積極做好整改工作，落實(shí)整改措施，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，使信控學(xué)院的工作上一個(gè)新臺(tái)階。
個(gè)人試用期總結(jié)報(bào)告 篇6
我于20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
因?yàn)榉辣I門是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，9月份在公司為其15天的學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品有了一定的了解，在實(shí)踐工作中，我不斷改進(jìn)、努力做到最好。我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ?，你就?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠(yuǎn)沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí)，使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高，可以說是"兩全其美"的事情。
1、九月份。在結(jié)束完為其15天的學(xué)習(xí)。對公司產(chǎn)品，公司制度的有了初步了解。便在公司銷售部經(jīng)理的幫助帶領(lǐng)下。經(jīng)過同事的共同奮斗努力，就四川門業(yè)市場進(jìn)行了初步調(diào)查，主要走訪了遂寧、達(dá)州、南充等地區(qū)。共走訪50多地區(qū)，就目前各大防盜門品牌終端銷售情況以及四川地區(qū)防盜門市場基本狀況進(jìn)行了市場調(diào)查，分析市場防盜門的基本情況，為下階段富象門業(yè)在四川地區(qū)"富國富家富象門全新富象招商大會(huì)"做針對性準(zhǔn)備，同時(shí)為銷售決策提供依據(jù)。并對所走訪的160家左右經(jīng)銷商，進(jìn)行經(jīng)銷商市場調(diào)查表整理并制表存檔，并篩選出50家左右實(shí)力經(jīng)銷商參加公司招商大會(huì)。
2、十月份。為公司"富國富家富象門全新富象招商大會(huì)"做準(zhǔn)備，并對公司推出的新產(chǎn)品做出全面的了解與熟悉。協(xié)助邀請參會(huì)經(jīng)銷商與購買大會(huì)需要的物質(zhì)準(zhǔn)備。并在招商大會(huì)期間負(fù)責(zé)接待工作，在工作中嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會(huì)嘉賓，并將嘉賓送至酒店，28日上午負(fù)責(zé)安排參會(huì)嘉賓到工廠考察，下午準(zhǔn)備大會(huì)物資協(xié)助商務(wù)洽談，晚上也全力洽談，在當(dāng)天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。
3、十一月份上旬。就貴州市場做市場調(diào)查，共走訪畢節(jié)、六盤水、遵義地區(qū)。共走訪16個(gè)地區(qū)，100家左右經(jīng)銷商，在接下來的工作，主要是把走訪的經(jīng)銷商篩選，按星級(jí)劃分，以及配合協(xié)助公司把貴陽招商大會(huì)做好。
在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。學(xué)到更多的待人待物，服務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在整個(gè)工作過程中。我以為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠細(xì)心，干練。對工作的專業(yè)性還不夠。主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。我會(huì)在以后的工作中，不斷的通過學(xué)習(xí)來提升自己。
在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我信任與幫助，希望能給予更多的機(jī)會(huì)鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長，同時(shí)，我一定會(huì)更加努力!努力!!再努力!!!
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