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關于述職述廉報告 篇1
20xx年，我繼續(xù)擔任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。
一、主要工作完成情況
20xx年，在市委、市政府正確領導下，紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標任務，并取得一定工作成效。
——干部隊伍素質得到加強。按照學習型黨組織建設的要求，堅持“學習日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學習、全過程學習，大力倡導工作學習化，學習工作化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學習最前沿的理論知識，切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創(chuàng)新型、勤政型、團結型、務實型”“五型”干部為引領，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業(yè)務技能培訓，進一步提高了干部職工的政治素質和業(yè)務水平，為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時，通過采取集中學習與干部職工自學相結合的方式，不斷加強對干部職工的學習教育，形成了良好的學習氛圍，提高了干部職工自身素質。
——自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件；完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區(qū)49塊宣傳標志牌，有效提高游客的環(huán)保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73。998萬元的相關設備采購以及科研宣教中心的選址、地質勘察、圖紙設計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。
——草原防火工作措施到位。由于干旱、多風，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織，春秋兩季定期召開聯(lián)防會議，不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的數(shù)量，對野外吸煙弄火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。
——旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源，實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用，探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風力發(fā)電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現(xiàn)集約共贏，在環(huán)線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。
二、黨風廉政建設情況
按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，進一步增強了工作的責任感。此外，先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規(guī)章制度，嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領導干部權力的運行上，以規(guī)范領導干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，并每季度向全體職工公布財務收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經(jīng)費開支、辦公設備購置、人事調動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。
三、存在的問題及不足
一年來，在上級領導的支持和幫助下，在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下，保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認識到，保護區(qū)的各項工作與各有關部門和各級領導的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協(xié)調解決；二是保護區(qū)業(yè)務經(jīng)費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區(qū)底子薄，基礎設施建設滯后，管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設備，需進一步爭取上級支持；四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務水平和整體素質仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。
述職人：xxx
述職時間：20xx年x月x日
關于述職述廉報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
我叫***，現(xiàn)任**縣工商局局長助理副主任科員，經(jīng)檢分局局長，經(jīng)檢分局的職責是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費者合法權益，協(xié)調指導基層分局業(yè)務工作；打擊制售假冒偽劣商品，受理登記商標廣告業(yè)務，打擊傳銷活動，查處各種違法經(jīng)
營案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領導下，我?guī)ьI全分局人員通過依法行政和優(yōu)質服務，較好的履行了自己應盡的職責，創(chuàng)造出了良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，為促進我縣市場經(jīng)濟健康發(fā)展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將XX年的工作做以下匯報。
一、強化職責意識，確保職責到位。
XX年以來，在局黨組及省市局和縣整規(guī)辦的正確指導下，帶領分局全體人員，勤奮工作，努力學習，以為人民服務為宗旨，樹立良好的窗口形象，以共產黨先進性教育為契機，努力轉變工作作風，積極謀劃工作思路，勇于上進，著眼于打好市場專項整治，并結合本地實際較好地完成了各項工作。
特別是在對食品市場專項治行動中，對重點行業(yè)，關系人民群眾身體健康的鹽業(yè)市場、水發(fā)產品、保健品和節(jié)日市場開展了專項清理檢查，共檢查各類市場40個，加工、銷售食品經(jīng)營戶1000余家，查扣“三無”食品、過期食品300余件，價值70000余元。“3.15”期間組織分局人員配合消協(xié)共同舉辦宣傳活動10余次，并在“3.15”當天銷毀一批假冒偽劣商品。
現(xiàn)場接待法律咨詢50人次，受理群眾申訴舉報10余起，截止目前共受理查處各類違法違章案件60余起，罰沒款27萬元，其中查處礦山、建筑、食品無照經(jīng)營案件7起，公用企事業(yè)單位利用獨占地位進行強制服務案件1起，查處欺詐消費者案件2起，查扣假冒名牌白酒100余箱，開展了打擊傳銷行動2次，開展檢查盜版書刊專項行動3次，收繳淫穢書刊、音像制品120余套件。對網(wǎng)吧進行專項治理5次，在公安部門的配合下，協(xié)助走馬驛分局取締北城子村黑網(wǎng)吧一處，沒收電腦10臺，在廣告整治活動中，查處2起藥品虛假宣傳案件，查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱，通過以上活動的開展，有力打擊了違法分子的違法活動，對我縣今后的市場有序運行打下了基礎，更好地維護了消費者的合法權益。
二、廉潔清正執(zhí)法，捍衛(wèi)法律尊嚴。
經(jīng)濟檢查工作是打擊各類違法經(jīng)營行為的，在處理各種違法案件過程中，當事人會想方設法逃避處罰，有時找人說情，甚至找大領導施加壓力，有時實在不行就送錢送物，今年以來我就拒賄10余次，拒賄現(xiàn)金達50000余元，拒請幾十次，我知道手中的權利是黨和國家賦予的，是用于捍衛(wèi)國家法律尊嚴、維護人民群眾利益的，我沒有資格來利用手中的權利為自己謀取私利，只有做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法才能夠不愧于黨和人民，才能不愧于頭頂上的國徽。由于在辦案中做到了請客不到、送禮不要，使那些違法案件得到順利查處，最大程度地減少了國家和人民財產不受損失，有力打擊了不法分子的經(jīng)濟犯罪行為，為維護紅盾的尊嚴做出了成績。
以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單匯報，在此我將向各位領導同志們鄭重承諾，今后我會更加努力學習，不斷上進，做到敢于亮劍，敢于較真，決不辜負黨和人民的培養(yǎng)。希望各位代表多提寶貴意見，使我在今后的工作中有所改進，并誠請各位領導及同志們監(jiān)督我今后的工作，使我能夠更好地為人民服務，向黨和人民交一份滿意的答卷，謝謝大家。
關于述職述廉報告 篇3
xx，女，現(xiàn)年34歲，1999年本科畢業(yè)于華中師范大學英語系，任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，把教書育人作為己任。從教10年中，一直工作在教育工作的
第一線。在教學工作中，我虛心向老教師學習，注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自XX年評為中學英語一級教師以來，一直從事高中英語教學，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實際的效果”的教學風格，因而教學水平不斷提高。
所教學生在XX年全國中學生英語能力競賽中，獲高一組二等獎和三等獎。XX年年趙丹，韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。XX-XX年優(yōu)質課一等獎，XX--XX年優(yōu)質課二等獎，XX-XX年年優(yōu)質課二等獎。XX年，所教學生在全國希望英語口語比賽中，獲小組
第一和
第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學》獲創(chuàng)新教育科研論文二等獎。論文《談創(chuàng)新教育對語言溝通能力的培養(yǎng)》在英語輔導報第18期發(fā)表。論文《現(xiàn)代教育下的德育思考》在中國基礎教育創(chuàng)新雜志發(fā)表。
在以后的教學中，我會更加嚴格要求自己，提高教學水平，做一個合格稱職的英語教師。
20xx年5月18日
關于述職述廉報告 篇4
各位領導、同志們：
根據(jù)市局黨組要求，現(xiàn)由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。
今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。
今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經(jīng)濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。
一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務發(fā)展水平
一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“E線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數(shù)達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數(shù)達到 15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社 16戶，總數(shù)達到 98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數(shù)為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。
二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。
三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數(shù)據(jù)庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經(jīng)濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單20xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。
四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經(jīng)營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現(xiàn)了社會與經(jīng)濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。
五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。
二、強監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護市場經(jīng)濟秩序
通過深入推進網(wǎng)格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經(jīng)營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。
執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高20xx科長述職述廉報告工作報告
一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經(jīng)營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經(jīng)營戶29戶，查扣盜版光碟191張。
關于述職述廉報告 篇5
20xx年春季學期初，本人開始協(xié)助院長全面分管學院本科教學工作（含實驗室運行管理工作、本科教學工程工作）和本科教學分委員會工作，為全院教職工服務，和全院教師共同奮斗在本科教學、專業(yè)建設等方面的一線工作上，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為學院的跨越式發(fā)展奉獻自己的力量。
思想上，本人主動學習、領悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國教育大會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。自覺在思想上政治上行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入做好群眾工作，從廣大教師中汲取智慧和力量，扎實推進本科教學工作，努力提高工作水平和質量，認真做到提升自身理念素養(yǎng)。
按照學校黨委和行政的要求,圓滿完成三峽大學審核評估工作和專業(yè)認證工作。結合學院工作要點扎實開展工作，認真落實學校下達的學院目標考核任務，以提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質量為根本目的，積極推進審核評估和工程教育專業(yè)認證工作，并取得優(yōu)異成績。20xx年底，學院本科教學工作考核全校第一?，F(xiàn)對本年度本人的履職盡責情況報告如下：
（一）教學運行與建設1.建立健全教學質量保障體系
為確保學院教學質量，不斷提高教學水平，參與制定了本科教學分委員會工作職責及工作機制，教學委員會全程參與本科教師教學質量綜合評價。各教學單位、教學團隊的正常運轉增強了各教學環(huán)節(jié)的時效性和有效性。
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本年度組織修訂了《電氣與新能源學院本科教學工作基本規(guī)范（修訂）》、《電氣與新能源學院本科畢業(yè)設計（論文）工作實施細則（修訂）》，制定了《電氣與新能源學院教學團隊管理辦法（試行）》等相關文件。
2.以人才培養(yǎng)為中心，全面貫徹工程教育認證理念
按照工程教育專業(yè)認證理念，積極推進學院的教育教學改革工作，進一步完善人才培養(yǎng)質量標準，建立健全創(chuàng)新育人新機制，構建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，改革教學方法和考核方式，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，修訂了《電氣與新能源學院綜合作業(yè)教學實施管理辦法（試行）》、《電氣與新能源學院慕課教學管理辦法（試行）》和《電氣與新能源學院教師本科教學工作質量評價考核管理辦法（試行）》等管理文件。
重點對課程體系、教學模式、實踐教學、考核方式等方面展開細致分析與研究，并體現(xiàn)在人才培養(yǎng)的過程中，主要體現(xiàn)在：
1）課程建設與改革
①進行課程改革頂層設計，全面發(fā)揮“課堂教學”主渠道作用。構建工程教育專業(yè)認證理念和成果導向教育理念，推動互聯(lián)網(wǎng)+模式下的人才培養(yǎng)新模式，構建“通識教育+素質拓展+專業(yè)培養(yǎng)”的全面育人課程體系，推進課程內容創(chuàng)新，加強人文素質教育，增強學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)。
②為體現(xiàn)工程教育專業(yè)認證理念，以學生為中心，著力促進教育教學觀念轉變、教學內容更新和教學方法改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量，深入推進綜合作業(yè)教學模式，有效培養(yǎng)學生解決復雜工程問題的能力，強化學生理論聯(lián)系實踐的意識，達到了課程教學目標。
2）教學模式改革與實踐
革新教師教育教學方法，優(yōu)化教學“供給側”。鼓勵教師探索多元化的教育教學方法，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式等教學方法。大力推進實施基于慕課的混合教學模式，做好慕課實施以后的教師角色轉變和轉型工作，引導學生增強自主學習能力。學院按照全新教學模式推進學科基礎和專業(yè)核心課程教學改革，與“中國大學慕課網(wǎng)”簽署合作協(xié)議，于20xx年秋季學期針對專業(yè)核心課程《電路原理》、《電子技術基礎》、《自動控制理論》，全面按照小班化實施基于慕課的混合式教學，提高學生學習的自覺性，培養(yǎng)學生自主學習能力。
3）開拓思路，校企聯(lián)合辦學
為改善辦學條件，學校、學院充分利用社會資源校企聯(lián)合共建實習實訓基地以及專業(yè)教學實驗室。本年度校企聯(lián)合共建的實驗室有ETAP電力系統(tǒng)綜合仿真實驗室、電力電子與新能源綜合實驗室。20xx年1月宜昌天美國際化妝品有限公司與我院簽訂實習協(xié)議，成為自動化專業(yè)實習基地，接納自動化專業(yè)學生實習59人。
此外，為充分發(fā)揮已建成的校企聯(lián)合共建實習實訓平臺及實驗室的功能和作用，基于“三峽大學—西門子數(shù)字化工廠先進自動化聯(lián)合示范實訓中心”平臺，承辦了20xx年“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽華中賽區(qū)競賽，此項競賽已是連續(xù)第四年由我校承辦。同時，基于該平臺還承擔了多項企業(yè)教育培訓項目，例如20xx年暑假期間，我院承擔了湖北能源集團公司的職工技能培訓暨技能比武活動項目。
20xx年春季學期聯(lián)合電氣工程國家級虛擬仿真實驗教學中心，接受武漢理工大學電氣工程及其自動化專業(yè)學生的實習實訓，同時還接受了留學生、國外來訪學生以及電力企事業(yè)單位人員的實驗、培訓任務。
學院與國網(wǎng)湖北省電力公司、中國長江電力股份有限公司、宜昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)聯(lián)合建設的電氣工程省級示范性實習實訓基地于20xx年接納電氣工程及其自動化（含輸電線路工程方向）專業(yè)學生實習達526人。
（二）教學改革與教學研究
為進一步推進學院教學改革，提高本科人才培養(yǎng)質量，本年度學院積極開展各級各類教學改革研究項目的申報和結題驗收工作。
1.獲批項目
1）智能電網(wǎng)信息工程專業(yè)獲批教育部首批“新工科”研究與實踐項目。2）電氣工程及其自動化專業(yè)通過工程教育認證（有效期6年）。3）自動化專業(yè)獲批湖北省普通本科高?！扒G楚卓越人才”協(xié)同育人計劃項目。
4）獲批省部級教學研究項目7項；校級教研項目8項，其中專項2項、一般項目6項；校級高等教育研究項目3項，其中重點1項。
2.鑒定驗收項目
1）校級教研項目2項通過驗收。3.獲獎項目
1）獲批第八屆湖北省高等學校教學成果獎一、二、三等獎各1項。2）獲校級優(yōu)秀學士學位論文29篇。4.申報項目
1）完成自動化專業(yè)工程教育專業(yè)認證自評報告，并于20xx年11月25-28日順利通過專家組進?？疾?。
2）申報省級教學研究項目5項。
展望來年，本人將繼續(xù)加強本科教學管理工作及其與學院其他事務工作協(xié)調的業(yè)務水平，充分利用崗位鍛煉的機會，不斷提高自身業(yè)務和管理能力，牢固熱衷于教育工作事業(yè)的意識。
關于述職述廉報告 篇6
20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發(fā)展觀，善于團結班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責，并取得了較好的成績。現(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如 下：
一、堅持學習，不斷提高自身素質
學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅持理論聯(lián)系實際學習，我注重運用科學發(fā)展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。在加強局機關政策理論法規(guī)學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經(jīng)常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業(yè)余時間學習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法，利用業(yè)余時間，帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關業(yè)務知識，通過學習,補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業(yè)務水平得到了進一步提升。
二、靠前指揮，認真完成分管工作
（一）紀檢監(jiān)察工作有了新舉措
一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權、財權、審批權和執(zhí)法權，結合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過專項執(zhí)法監(jiān)察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級統(tǒng)一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計，使之經(jīng)費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經(jīng)?；?、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。
（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績
20xx年，全市電腦投X站數(shù)量達到 76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。
（三）福利企業(yè)管理有了新政策
一是開展20xx年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格，2家福利企業(yè)停產，7家福利企業(yè)整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工6502人，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進，嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個。
（四）民間組織管理工作有了新作為
20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農業(yè)產業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。
（五）信訪工作有了新思路
20xx年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（ 困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。
三、學法守法，認真執(zhí)行普法宣傳
20xx年，按照上級統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規(guī)定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統(tǒng)法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。
四、嚴于自律，自覺樹好自身形象
20xx年，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執(zhí)行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規(guī)范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。
一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。二是對分管工作經(jīng)驗總結不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續(xù)深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務理論知識，注重系統(tǒng)性，在自覺運用科學發(fā)展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發(fā)展的要求。二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經(jīng)常深入基層調查研究，不斷總結經(jīng)驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律。
關于述職述廉報告 篇7
按照區(qū)基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案，反貪局周密部署，緊緊圍繞評議項目進行查擺，使全局干警統(tǒng)一了思想，更新了觀念，進一步提高了公正執(zhí)法的理念和水平，取得了較好成效。
一、精心部署，扎實推進執(zhí)法評議活動
區(qū)委、區(qū)政府在基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動是規(guī)范執(zhí)建設的需要，能夠有效促進司法人員解放思想，更新觀念?；顒娱_始后反貪局高度重視，組織全局人員認真學習，使全局人員深化了對活動重要意義的認識，增強了規(guī)范執(zhí)法的觀念，營造了濃厚了活動氛圍。
二、深入查擺問題
為確保執(zhí)法評議活動取得實效，反貪局結合自身部門實際，對照實施方案逐一進行認真對照和查擺，深入分析，增強了活動的針對性、實效性。對反貪局依法執(zhí)法情況、執(zhí)法能力建設情況、執(zhí)法規(guī)章制度情況、工作流程情況、公正執(zhí)法素質情況等進行自我分析評議。對照職責，認真查找辦案中存在的問題和執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)。干警個人排查思想道德、執(zhí)法觀念、紀律作風、廉政意識、大局意識等方面問題。
通過查擺，反貪局在辦案過程中能夠嚴格按照江蘇省檢察機關辦案工作流程的規(guī)定依法公正辦案，院專門制定了黨風廉政責任制，制定了監(jiān)督制度、考評制度及措施，辦案中沒有出現(xiàn)過徇私枉法、人情案、關系案、金錢案情況，無不按法定程序亂執(zhí)法情況、無侵犯人權、刑訊逼供等情況，無吃拿卡要現(xiàn)象，辦案干警嚴格遵守檢察機關“六條禁令”管理規(guī)定，無違反“六條禁令”情況。但是也存在一些問題，干警思想還應進一步提高，個別規(guī)章制度落實還不完全到位。
三、強化措施，落實整改，確保實效
反貪局以這次評議活動為契機,促進了隊伍建設,使全局干警素質不斷提高,更加規(guī)范了執(zhí)法行為,通過評議活動杜絕了執(zhí)法中的不規(guī)范行為。
1、建立辦案工作區(qū)，嚴格執(zhí)行全程同步錄音錄像規(guī)定，確保犯罪嫌疑人及證人的合權益。院里對反貪局規(guī)范執(zhí)法工作高度重視，按照省、市院的相關規(guī)定專門重新裝修了辦案工作區(qū)，購進了同步錄音錄像設備，在辦案過程中嚴格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人必須進行同步錄音錄像，以確保犯罪嫌疑人的基本權利，杜絕了刑訊逼現(xiàn)象的發(fā)生。
2、注重加強執(zhí)法思想教育，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，組織全局干警反復、認真學習《江蘇省檢察機關辦案工作流程》，確保在查辦職務犯罪案件過程中嚴格按照流程規(guī)定辦理。
通過評議活動使全局干警充分認識到規(guī)范執(zhí)法工作的重要性和必要性，提高了認識，在今后的執(zhí)法過程中，要牢固樹立社會主義法治理念，嚴格規(guī)范執(zhí)法，秉公執(zhí)法。
關于述職述廉報告 篇8
xx年財政監(jiān)督工作在我局領導的關懷和支持下，緊緊圍繞年初縣委、政府既定的任務及財政中心工作，以服務財政改革和管理為目標，創(chuàng)新財政監(jiān)督機制，規(guī)范財政監(jiān)督行為，認真履行財政監(jiān)督職責。根據(jù)自己所在股室的工作職責，重點開展了xx年小金庫專項治理、會計信息質量檢查、強農惠農專項清查（專項資金綜合治理）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查等工作，竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作。下面我將遵照縣紀委的要求從工作和廉潔等幾方面向各位領導做一簡要陳述：
一、我股的工作職責
1、研究擬訂財政監(jiān)督的制度辦法；研究提出強化財政監(jiān)督管理的建議或措施。
2、監(jiān)督檢查各部門、各單位財稅法律、法規(guī)、政策和制度的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查各項財政收入的征管及財政資金的分配、使用和效益等情況；配合監(jiān)察、審計部門進行專項檢查工作，對查出的違法違規(guī)問題依法進行處理，并提出完善監(jiān)管制度和加強管理的意見和建議。
3、會同局內有關股室監(jiān)督縣本級預算的執(zhí)行。
4、研究擬訂全局對外檢查計劃，統(tǒng)一管理全局對外檢查工作。
5、監(jiān)督局內各股室財政法規(guī)、政策、內部管理制度的執(zhí)行情況和本級預算管理及預算執(zhí)行情況。
6、按照上級會計信息質量檢查的要求，組織開展會計信息質量檢查工作。
7、協(xié)調財政監(jiān)督與其他經(jīng)濟監(jiān)督的工作關系；協(xié)調和指導局內各業(yè)務股室的監(jiān)督檢查工作；參與全局各項財政監(jiān)督管理制度和辦法的制定。
8、辦理局領導交辦的其他事項。
二、xx年完成的主要工作
（一）貫徹省市精神，強化xx年小金庫專項治理工作
1、認真開展xx年黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作“回頭看”工作，并配合完成了省級的專項檢查驗收工作。
2、協(xié)調縣民政局組織在冊登記的社會團體和公募基金進行“小金庫”專項治理工作，并于10月9日完成了自查階段的上報工作。
3、經(jīng)縣治理“小金庫”工作領導小組研究同意，制定了《xx縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作實施方案》，根據(jù)我縣具體實情，對六戶相關企業(yè)布置了自查和有選擇的重點檢查，并且完成了上報工作。
（二）強化會計監(jiān)督職能，組織開展了會計信息質量檢查
按照市局統(tǒng)一部署和全局對外檢查計劃，組織實施了4戶行政事業(yè)單位（含2戶國有企業(yè)主管部門）的會計信息質量檢查，通過檢查規(guī)范了單位財務收支行為，維護了財經(jīng)紀律，促進了財務管理水平不斷提高，并按照時間要求及時將檢查情況上報市局，受到市局的肯定和表揚。
（三）全面監(jiān)督，突出重點，積極組織開展了強農惠農專項清查、配合參與了紀檢委組織的xx年財政專項資金綜合治理工作
1、按照省、市強農惠農專項清查領導小組的`部署和要求，認真制定了《xx縣開展強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》，在全縣各相關單位組織開展了強農惠農專項清查各階段的工作，清查項目個數(shù)76項，資金總量達61134萬元。并且通過縣局與市局的協(xié)調，省級檢查組未抽選我縣作為重點檢查縣。
2、按照縣委xx年財政專項資金綜合治理工作要求，配合紀檢委對納入治理范圍的重點審計、重點檢查資金進行了清理摸底。
（四）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的指導，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查工作
為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務和會計工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作水平，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的穩(wěn)定增長；大力調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出結構，促進支出節(jié)約和管理規(guī)范。按照市局文件安排部署，組織縣轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展xx年監(jiān)督檢查的自查，并分片選取獨石口、龍門所、東萬口、大海陀、樣田、炮梁6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了重點檢查。
（五）以提高財政資金運行質量為重點，搞好政府及局領導交辦的臨時性財政監(jiān)督檢查工作。
1、參與帶隊組織對xx區(qū)實施了財稅大檢查的縣區(qū)互查工作。
2、根據(jù)縣政府相關工作安排，對大海陀、黑龍山、剪子嶺三個上劃林場的人員編制、固定資產情況及債權債務進行了監(jiān)督核查。
3、根據(jù)縣領導的有關批示，對我縣白河治理征地補償資金使用及縣政府招待所xx年財務收支情況進行了監(jiān)督檢查。
4、完成了縣衛(wèi)生局下轄茨營子、鎮(zhèn)寧堡、炮梁、三道川四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基建欠款和健龍福利化工廠貸款的核實。
三、下一步工作安排
1、繼續(xù)深入抓好“小金庫”專項治理的各項工作。
2、完成xx年專項資金綜合治理及強農惠專項清查和檢查工作的掃尾工作。
3、一如既往的配合好市局派駐我縣的財政監(jiān)察員工作。
4、努力完成上級及本局領導交辦的其他工作。
四、xx年個人廉政情況
按照紀檢部門的要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)，廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。正確對待手中的職權，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外
“不越位”，切實履行好自己的工作職責，工作上的事能及時與主管局長和各股室溝通，有效避免了違紀違法行為發(fā)生。作為我個人來講，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
總之，在xx已過去的時間里，自身工作雖然取得了一些成績，但與財政管理、財政改革的要求比，與兄弟股室所取得的成績比、與局領導的要求比還存在較大的差距。特別是在職能發(fā)揮、工作方式方法等方面還存在不少問題。在新的時間里，我要發(fā)揚成績，克服不足，立足自身，努力提高財政監(jiān)督工作、提升業(yè)務水平，再創(chuàng)財政監(jiān)督工作新業(yè)績。
述職述廉如上，如有不妥，敬請批評指正。
關于述職述廉報告 篇9
尊敬的領導：
20xx年，作為婦聯(lián)主席的我在縣委、政府的領導下，在上級部門的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，團結帶領全縣各族婦女為推進峨邊發(fā)展新跨越，作出了應有成績。一年來，不斷加強理論學習，提高政治素質和業(yè)務素質，認真履行職責，全面完成縣婦聯(lián)各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質
1、加強政治理論和業(yè)務學習。堅持理論學習，提高自身政治素質。以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十九大精神；加強“兩法”、“兩綱”等法律法規(guī)的學習與宣傳，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高自身綜合素質，努力做一名合格的部門領導。
2、理論與實踐結合，完成學習培訓任務。按照省、市婦聯(lián)有關要求，參加了xx、xx等地學習考察培訓，在實踐和考察中啟發(fā)了思維，增長了知識，學習她們在婦女兒童工作方面的先進經(jīng)驗，并結合我縣實際，尋求突破，努力嘗試婦女工作新思路。
二、履行職責，圓滿完成各項工作任務
1、搞好部門業(yè)務工作。
(1)加強理論培訓，提高婦干素質。
舉辦了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)主席、城區(qū)婦委會主任、婦代小組長參加的婦聯(lián)干部培訓班。組織婦干學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想、新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等，通過培訓，使婦女干部增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務素質。團結動員廣大婦女在全面推進峨邊發(fā)展新跨越中“創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)造新生活”，爭做時代新女性，不斷促進自身進步與發(fā)展，使“三創(chuàng)”精神深入人心，成為廣大婦女的自覺行為，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。
(2)深化“三大主體”活動，促進峨邊經(jīng)濟發(fā)展
一是繼續(xù)開展“雙學雙賽”活動，積極與農業(yè)、畜牧、科技局等單位配合，搞好農村實用技術和有關法律法規(guī)知識宣傳，并組織農村婦女進行技術培訓，幫助農村婦女增收致富。
二是以推進“巾幗社區(qū)服務工程”為重點，抓好城鎮(zhèn)婦女工作。進一步深化在城鎮(zhèn)女職工中開展“巾幗建功”活動，制作了巾幗風采系列專題片，全面展示峨邊婦女積極參與社會、經(jīng)濟建設的精神風貌。指導峨邊地稅局直屬稅務所創(chuàng)建了市級“巾幗文明崗”。
三是深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，促進家庭文明工程實施。在全縣深入開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“家庭道德宣傳實踐月”、評選“尊老愛幼模范”和創(chuàng)建“學習型家庭”等活動。
(3)以活動為載體，認真宣傳“兩法”“兩綱”，搞好婦女兒童工作
在“三八”期間，組織城區(qū)各界婦女500多人，開展了長跑、拔河、端乒乓球等趣味體育比賽活動和優(yōu)秀婦干等表彰活動。“六一”期間，組織有關單位到城區(qū)各中小學、幼兒園進行了慰問；開展了“春蕾女童”進樂山尋找愛心媽媽活動；組織8名大齡女童到xx農家女學校免費學習文化、實用技術知識。
以“四五”普法為契機，切實維護婦女兒童的合法權益和維護社會的穩(wěn)定。
一是利用電視、標語、街頭宣傳等多種形式，認真宣傳有關法律法規(guī)知識；
二是積極組織婦干參加全省“四五”普法知識考試；
三是關心未成年人健康成長，積極與公安部門聯(lián)系，深入到6名違法青少年家中了解案情，做耐心細致的思想教育工作，幫助他們改邪歸正；
四是認真抓好婦聯(lián)系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，制定社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程實施意見和機關制度。五是搞好群眾來信來訪，全年共接待來訪來電15件，辦結率100%。
認真搞好“家庭道德宣傳實踐月”活動和向全縣家長發(fā)出“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”倡議，以及開展“不讓毒品進我家”活動，做好《小學生家庭教育》教材征訂工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一個新水平。
搞好xx鎮(zhèn)中心?！皒xxx”班的辦班工作。6月23日，在省、市婦聯(lián)的關心支持下，省婦聯(lián)副主席陳芳，省注冊會計師協(xié)會秘書長xx，向“春蕾女童班”捐贈xx款12萬元，向“xxxx”授牌，同時省婦聯(lián)、省注冊會計師協(xié)會、市婦聯(lián)還捐贈了電視機、VCD、書包等禮品?？h婦聯(lián)加強對“xxxx”經(jīng)費的監(jiān)督管理，使“xxx”能安心學習。
(4)認真搞好籌備工作，第四次婦代會勝利召開。
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，組織經(jīng)縣委批示，縣婦聯(lián)認真搞好第四次婦代會籌備工作，于20xx年x月xx日—xx日在縣委禮堂召開了xxx族自治縣第四次婦女代表大會。選舉產生了自治縣婦聯(lián)第四屆執(zhí)行委員會委員、常委、主席、副主席。
2、積極參政議政，履行人民代表和政協(xié)委員職責。我作為自治縣第六屆人民代表、人大常委會委員和政協(xié)委員。一年來，認真學習《選舉法》、《組織法》、《代表法》等有關法律法規(guī)，按時參加常委會會議，認真審議各項議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。
三、自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，保持清正廉潔
認真學習中央、省、市、縣關于廉政建設的有關規(guī)定和有關法律法規(guī)，強化廉政意識，嚴格要求自己。同時，切實抓好本單位黨風廉政建設，加強對身邊干部的教育、管理和監(jiān)督，沒有任何不廉潔的行為和違法違紀行為發(fā)生。
四、存在的主要不足
一年來，我腳踏實地，努力工作，取得了一定成績，但離黨組織的要求還有差距。在學習、工作和生活中，也存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是思想解放還不夠，觀念還需進一步更新；
二是學習的系統(tǒng)性不夠；
三是深入基層，調查了解的時間不夠。
在今后的工作中，我將加強婦女工作的宣傳，呼吁全社會共同關愛婦女兒童事業(yè)，繼續(xù)深入基層調查研究，嘗試婦女工作新的方式和手段，使婦女工作再上新臺階。
述職人：xxx
20xx年x月x日
關于述職述廉報告 篇10
述職述廉報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。
1.標題
述職述廉報告的標題，常見的寫法有三種：
①文種式標題，只寫《述職述廉報告》。
②公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《20××至20××試聘期述職述廉報告》、《20××年至20××年任主管經(jīng)理職務的述職述廉報告》。
③文章式標題
用正題，如《20××年述職述廉報告》。
2.抬頭
①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱如：董事長或人力資源部。
②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如 “各位同志”，或“各位領導，同志們”。
3.正文
述職述廉報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成。
①開頭
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。
②主體
主體，是述職述廉報告的中心內容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：
對公司規(guī)章制度、董事會決議和董事長指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風、職業(yè)道德，敬崗愛業(yè)和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。
這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
③結尾
結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。
4.落款
述職述廉報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。
關于述職述廉報告 篇11
XX年，是我處實現(xiàn)“三年倍增”戰(zhàn)略的開局之年，夯基之年，這一年在市局黨委的正確領導下，城郊處黨支部“一班人”帶領全處干部職工，團結一致，開拓創(chuàng)新，奮力進取，全力貫徹“服務人民，奉獻社會”的城郊宗旨，弘揚“以德立身、以信興業(yè)、保障交通、開拓進取”的城郊創(chuàng)業(yè)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百日決戰(zhàn)”活動，緊緊圍繞全局中心工作和我處發(fā)展目標，以高站位、高標準、高效率的工作態(tài)度，亮化了主業(yè)，壯大了三產，強化了團隊建設，確保了整體工作目標再上新臺階，超額完成了各項任務目標?，F(xiàn)將班子述職述廉情況報告如下：
一、XX全年工作目標完成情況。
XX年，市局下達我處的主要目標共有5項：
1、養(yǎng)護公路保持日常清潔，公路養(yǎng)護做到常年基本無坑槽，大中修工程全部達到優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率年末達到93％。
2、搞好公路綠化工作，建設綠色通道，進一步實施“綠色覆蓋”工程，新植樹（灌）木成活率達到97％。
3、加快立通交安綠化公司發(fā)展，實現(xiàn)三產增產增收。
4、加強同牧漁中心合作，確保苗圃基地建設和開心農場項目初見成效。
5、保持養(yǎng)護管理先進單位。
我處在確保全面完成市局下達上述柔性目標同時，自我加壓，銳意進取，謀劃制定了我處內控剛性目標（邯交城郊[XX]10號文）。以此提高了目標任務，增強完成目標的可操作性，同時有利于與各科室效益結合起來，讓人人身上有目標，人人身上有責任。
目標共有四項：
1·鞏固養(yǎng)護主業(yè)，繼續(xù)保持全市養(yǎng)護先進單位；
2.加強三產的經(jīng)營開發(fā)，全年中標工程量達到3500萬元，全年完成產值4500萬元；
3.狠抓十項民生工作，提高職工滿意度和幸福指數(shù)；
4.加強團隊建設，提高班子和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
截止日前，我處在養(yǎng)護主業(yè)上列養(yǎng)公路全部保持了日常清潔，公路養(yǎng)護實現(xiàn)了基本無坑槽，邯武公路斷頭改造和溢洪橋養(yǎng)護工程全部達到了優(yōu)良工程，公路養(yǎng)護好路率達到了95%以上。在武安文化節(jié)舉辦和省領導來邯調研工作中，我處均已良好的路容路貌受到有關部門的認可和領導的好評；同時對邯武公路綠化進行了改造，目前新植樹（灌）木成活率達到了98%以上。
在與牧漁公司合作方面，我處為了盤活土地資產，凝聚人氣，發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高人氣和知名度，結合實際情況，啟動的 “苗圃基地”建設項目和“開心農場”項目已初具規(guī)模，取得了一定社會效益，多次受到局領導好評。
此外民生工作和團隊建設上均有較大的進展，特別在三產發(fā)展上，已爭跑工程量達到 萬元，已中標工程量達到4001.39985萬元，占全年目標的114%；完成工程產值3898.340065萬元，已超額完成全年目標任務。
XX年六月，我處被市直工委授予了“先進基層黨組織”，同時在創(chuàng)先爭優(yōu)表彰工作中被評為了“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”。處所屬立通公司又被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)窗口”的榮譽稱號。
二、圍繞中心做好本職工作，養(yǎng)護、三產成效明顯。
（一）加強保潔，改善環(huán)境，進一步提升公路形象。
在日常養(yǎng)護工作中我處嚴格按照“抓整治強管養(yǎng)，保暢通，上臺階”的養(yǎng)護管理思路，認真執(zhí)行市局養(yǎng)護處下達的各項年度工作指標，積極深化公路日常養(yǎng)護承包責任制，在抓好日常規(guī)范化養(yǎng)護的同時，緊緊圍繞創(chuàng)精品路段，樹立公路形象開展工作，加大標準化養(yǎng)護力度，堅持對列養(yǎng)路段每天清掃一遍，確保列養(yǎng)的公路路貌平整美觀，路容整潔。同時我處多次與沿線村委村民溝通協(xié)調，在公路沿線的村鎮(zhèn)修建了垃圾存放點，從而有效根治了垃圾亂倒亂堆現(xiàn)象，改善了路兩側環(huán)境，提升了公路形象。
關于述職述廉報告 篇12
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級社的大力支持下，縣供銷社廣大干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作部署，大力推進供銷體制改革創(chuàng)新，強化社有資產保質增量，努力增強供銷發(fā)展后勁，妥善處理改革改制遺留問題，逐步完善供銷社為“三農”服務的新型流通網(wǎng)絡體系，圓滿完成了年初市、縣下達的各項目標任務，在全市居同行業(yè)前列。
一、堅持改革創(chuàng)新，開拓進取,全面完成了工作目標。
1、經(jīng)濟指標超額完成，創(chuàng)歷史新高。全年完成商品購進總額62851萬元、商品銷售總額64957萬元，分別占任務的112%、113%；實現(xiàn)利潤132萬元，占任務的102%；完成稅收27.2萬元，占年任務的135%。
2、農民合作組織得到快速發(fā)展。進一步強化服務、發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織，領辦農民專業(yè)合作社達到20家，完成全縣278家農民合作組織摸底調研工作。在全市率先完成農民專業(yè)合作社聯(lián)合社審批工作，并注冊和成立了聚合興農民專業(yè)合作社聯(lián)合社，市縣電視臺等媒體報道了我縣的做法。規(guī)范了農民專業(yè)合作社的發(fā)展。
3、新型基層社服務、經(jīng)營體系進一步規(guī)范。按照“政府主導、農民主體、供銷社主辦、市場化運作”的原則，建成了大孟鎮(zhèn)、金店鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、獐么鄉(xiāng)、侯家莊鄉(xiāng)6個新型基層供銷社，在此基礎上，以基層供銷社為載體，整合資源在金店、大孟、獐么、侯家莊建成了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心。同時積極吸收農民專業(yè)合作社加入基層供銷社。今年新加入基層社的專業(yè)合作社有36個，其中3名專業(yè)社理事長進入了領導班子。大力開展為農活動服務，今年以來累計向專業(yè)合作社及農戶優(yōu)惠供應農資3500多噸，聘請農大教授、縣科協(xié)專家及供銷社植物醫(yī)院莊稼醫(yī)生組織科技培訓300多場次，培訓農民5000多人次，受到了農民群眾的歡迎。
4、為農服務網(wǎng)點進一步提高完善。規(guī)范和完善農資、食鹽、煙花爆竹、日用消費品和廢舊物資回收等為農服務網(wǎng)點176個，新建農資連鎖直銷店12家?？h供銷社豐碩農資公司被中國農業(yè)生產資料流通協(xié)會、中華合作時報、中國農資傳媒評為“全國百佳農資經(jīng)銷商”，這在全市是唯一的一家。
5、招商引資和項目建設取得碩果。一是引進成德泰物流倉儲項目，總投資4800萬元，其中20xx年投資3600萬元，目前已完成場地硬化、工人宿舍、平整辦公樓地基，購置了16輛運輸車輛，圓滿完成了縣政府下達的招商引資任務。二是廢舊汽車拆解項目列入全國新網(wǎng)工程項目，爭取國家補助資金104萬元，居全市之首，全省第二位。三是投資265萬元，完成柳林供銷社改造項目。該項目投入使用后將成為丘陵區(qū)集科技服務、消費購物、宣傳教育為一體的綜合服務中心。同時，與石家莊東盛房地產開發(fā)公司合作的農資市場項目已開工啟動。四是縣優(yōu)質板栗標準化種植基地改擴建項目列入了國家農業(yè)開發(fā)建設項目，可爭取中央財政資金XX0萬元。
6、安全生產和信訪穩(wěn)定常抓嚴管。在安全生產上，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，除日常檢查外，特別是在重大節(jié)日和敏感期都派出了專門檢查組對各基層社和直屬企業(yè)的食品安全、煙花爆竹經(jīng)營、租賃經(jīng)營設施等進行安全檢查，查出問題限期整改，有效地防止了安全事故的發(fā)生。在信訪穩(wěn)定上，針對遺留問題多、企業(yè)改制造成利益調整不均衡、信訪任務艱巨的實際，充分解釋政策做好職工思想工作，同時加大資金投入妥善解決職工的合理訴求，全年沒有發(fā)生集體訪和越級訪，受到縣有關領導的肯定。
二、率先重范，切實加強黨風廉政責任制建設。
縣社黨委、理事會一班人，從干部思想作風整頓入手，結合本單位實際，修訂和完善了一系列規(guī)章制度，堅持靠制度規(guī)范大家，靠自身示范帶動大家，靠廉潔勤政、民主的作風感染大家。一是認真組織學習上級有關廉政方面的文件、講話，加強黨的組織建設，做到黨政分開，落實監(jiān)督措施。二是認真開展了“十個嚴禁”的落實，針對群眾反映的問題和自查出的突出問題進行了認真整改。三是搞好行政權力監(jiān)控機制建設。對機關職能、科室及個人職責、服務承諾、執(zhí)法依據(jù)、辦事流程等進行了規(guī)范并上墻公布。四是廉政機制建設。制定了廉政風險評估機制、廉政風險管理機制、廉政風險監(jiān)控監(jiān)督機制、廉政監(jiān)控管理的考核和獎懲機制等制度，做到廉政建設常抓不懈、警鐘長鳴，有效的防范了各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、存在問題和差距
存在的問題和差距主要有：一是綜合改革步伐緩慢，一些企業(yè)改革調整還不到位；二是全系統(tǒng)歷史遺留包袱還沒有從根本上解決；三是由于歷史欠賬和遺留問題，部分職工預期利益得不到滿足引發(fā)的矛盾等，致使穩(wěn)定工作還異常艱巨；四是干部職工隊伍人員老化，基層社和直屬企業(yè)負責人平均年齡在56周歲以上，后繼乏人。同時干部職工的思想觀念有待于進一步解放。
20xx年是我縣供銷社改革與發(fā)展關鍵之年，我們將認真貫徹落實國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見，以項目建設為抓手，全面盤活資產，服務“三農”，為建設“經(jīng)濟強縣、美麗”做出新的更大的貢獻。
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