出國留學(xué)網(wǎng)相關(guān)欄目推薦：“個人年度工作計劃”。
我們不妨認真制定一份工作計劃。工作計劃可以讓你的工作如魚得水，更容易且更輕松，那么工作計劃如何擬定才算優(yōu)秀呢？小編推薦你不妨讀一下個人年度工作計劃書，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！
個人年度工作計劃書 篇1
恍惚間，上學(xué)期已如流水般從指縫間流去。對上學(xué)期的工作我有以下總結(jié)；
一、應(yīng)加強工作的計劃性使之更具執(zhí)行性：
雖然再開學(xué)的時候已經(jīng)寫了工作計劃但因為經(jīng)驗不足，計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務(wù)的推動作用是很大的，因此，我會盡力將這學(xué)期的工作進行更加合理的安排與調(diào)整。
二、宣傳工作需要所有同學(xué)的努力與支持：
上學(xué)期的工作在執(zhí)行的時候的是依靠各個班委，但宣傳是關(guān)系到班級榮譽的一件事，需要全班同學(xué)的努力參與。眾人拾柴火焰高，只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好！
三、宣傳工作的重心要放在增強班級凝聚力上：
一個班級的優(yōu)秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好，而在這個班級的凝聚力是否強。所以，班級工作的重心應(yīng)是想方設(shè)法讓班級更加團結(jié)。
針對于上學(xué)期的不足以及團支部的整體要求現(xiàn)計劃
（1）、積極配合組織委員、團支書，做好團支書工作，搞好宣傳報道。
（2）、根據(jù)黨團的中心工作，結(jié)合同學(xué)、團員、青年的思想動態(tài)，有針對性的開展各種思想教育和學(xué)習(xí)活動。
（3）、起草團支書開展的各種活動的安排、計劃和終結(jié)。
（4）、及時學(xué)習(xí)、表彰先進、樹立正念、積極宣傳共青團員中涌現(xiàn)的好人好事。
（5）、因地制宜的組織各種問題娛樂活動，豐富同學(xué)們業(yè)余文化生活。
（6）、完成其它日常工作，積極參加社團各種活動。
（7）、鼓勵同學(xué)積極參與本學(xué)期的各種活動，發(fā)揮個人風(fēng)采。
上學(xué)期因?qū)W習(xí)任務(wù)繁重，對各種活動稍欠熱心，個人才能未得到充分發(fā)揮。本學(xué)期會盡量讓同學(xué)們了解并參與各種活動，以起鍛煉作用。
（8）、舉辦興趣交流會。
每個人的興趣不同，但各人在自己感興趣的領(lǐng)域肯定有閃光之處。舉辦數(shù)次交流會，可以文學(xué)或電影為主題，讓感興趣的同學(xué)自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。（可邀請其他班級觀摩與交流）既增強個人自信心又利于發(fā)揚班級特色與風(fēng)格。
我們首先要和組織委員、團支書配合好，爭取為班級做出的貢獻。在以后的工作中，我們要做好宣傳工作，積極配合其他班委，調(diào)動同學(xué)們的積極性，讓他們都樂意去參加一個活動。對于院里、班里的通知，及時轉(zhuǎn)告給同學(xué)，爭取把工作做到?？傊?，我們會盡我們的努力作好宣傳工作，努力為同學(xué)們服務(wù)。
個人年度工作計劃書 篇2
忙碌而充實、疲憊卻喜悅，是啊，我們的教學(xué)工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取20XX年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學(xué)校的工作配檔，制定如下計劃：
一、思想政治
熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。
三、課堂教學(xué)
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的xx分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋。記下教學(xué)中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)。
四、文藝匯演
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科這“小三門”，隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師，要求也越來越高。我想我只能為學(xué)校、為大家添彩。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng)，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進取、追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選”苗子“，帶著他們走那臺下x年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出，為的就是那短短的瞬間。
個人年度工作計劃書 篇3
測繪年度工作展望
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三年了。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)在生活上給予了我極大的關(guān)心，在工作上給予了我極大的幫助，同時也通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。通過這幾年的學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司在新的一年里有了全新的認識。
一、發(fā)展。
我公司具有丙級測繪資質(zhì)證書的單位，經(jīng)這幾年的發(fā)展，單位已成為一個儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才結(jié)構(gòu)合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單位，擁有齊全的測繪儀器、并具備工程測量、地籍測繪、房產(chǎn)測繪，大地測繪等生產(chǎn)能力，可承擔(dān)各種特殊、復(fù)雜的測繪工程。在新的一年里公司應(yīng)以地籍測量、房產(chǎn)測繪，土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點放樣測量、建設(shè)項目竣工測量依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為華坪經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。
二、管理。
1、公司管理實施測繪經(jīng)濟目標考核責(zé)任制。切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等辦法，提高每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。
2、加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工隊伍的能力和水平。我們將定期做好在職員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓(xùn)，并通過提供實踐機會使其學(xué)有所用，進一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。
3、進一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理。測繪產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質(zhì)量是生命線”的觀念。公司質(zhì)量管理從外業(yè)測繪到內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理保證數(shù)據(jù)采集的正確、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都要更加系統(tǒng)化并實施。
4、測繪成果及資料檔案管理制度測：(1)、繪成果不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓。成果資料轉(zhuǎn)借必須經(jīng)使用單位領(lǐng)導(dǎo)批準，保管人員做好登記簽收手續(xù)。(2)、客戶提供的個人資料要做到專人專柜保管，使用后必須及時放回存放室;禁止隨意將保密測繪成果亂扔亂放;資料外用必須履行簽收手續(xù)，做好登記，防止成果資料遺失、損壞。(3)、單宗測繪成果，資料驗收合格后由作業(yè)員統(tǒng)一上交資料管理者。
5、測繪安全生產(chǎn)管理
(1)測繪外業(yè)生產(chǎn)安全管理：
1、根據(jù)測區(qū)具體情況添置必要的小組及制訂行車計劃，對車輛進行安全
個人年度工作計劃書 篇4
20xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：
（一）爭取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破。
司法局個人工作計劃。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，20xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達到省、市規(guī)劃標準。加強隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進行督查落實，進一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境；繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進行教育、培訓(xùn)。
（二）爭取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗。
進一步完善村（居）調(diào)解、信訪、治?！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預(yù)警機制。按人員專職化、工作專業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度，實行人民調(diào)解員分級培訓(xùn)制度。落實人民調(diào)解“以獎代補”工作機制。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個片區(qū)流動調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗、人民調(diào)解員先進事跡。適時召開全市人民調(diào)解工作會議。
（三）爭取社區(qū)矯正試點工作有新進展。
指導(dǎo)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社區(qū)矯正工作組織。組建社區(qū)矯正工作志愿者隊伍，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對歸正人員進行普法教育，并通過引導(dǎo)和扶持歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進歸正人員自食其力、早日順利回歸社會，預(yù)防和減少重新犯罪率。
（四）爭取普法依法治理工作有新成效。
緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè)、提升軟實力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè)，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進一步完善對市直機關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標責(zé)任制考核。繼續(xù)深化“法律六進”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開展法制宣傳教育，積極開展各類宣傳周、月活動。加快“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建步伐，到20xx年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區(qū)”的達標面要達到70%以上。
（五）爭取法律援助工作有新發(fā)展。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，20xx年在全市900多個村居（社區(qū)）全部建立法律援助聯(lián)系點，各法律援助站設(shè)專人負責(zé)。強化農(nóng)民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會影響力，爭取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度。繼續(xù)促進案件數(shù)量穩(wěn)步增長，完善質(zhì)量監(jiān)控體系。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果。
（六）爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。
繼續(xù)深化“律師送法進百村”活動，進一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。加強律師隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
個人年度工作計劃書 篇5
指點思惟：
保持以“迷信的教導(dǎo)開展不雅”的實際為指點，進一步貫徹落實《幼兒園教導(dǎo)指點大綱》，以建立新抽象為重點，以創(chuàng)立進修型教員步隊、晉升教員進修力為切進點，以“讓每一個孩子享用優(yōu)良教導(dǎo)，讓每一個孩子安康高興生長”為目的，依照“以報酬本，強化辦理，”的根本思緒，進一步優(yōu)化情況、濃厚特征、進步品質(zhì)，不時創(chuàng)始我園各項任務(wù)的新場面。
任務(wù)目的：
一、環(huán)繞一個主題：主波動，匆匆開展。
二、建立兩種理念：“以報酬本、增進開展”的辦園理念，“效勞于教員、幼兒、家長”的理念。
三、構(gòu)建三高目的：思惟醒悟高、營業(yè)程度高、保教品質(zhì)高。
四、保持四個到位：敬業(yè)愛崗、松散治學(xué)、恭敬幼兒、優(yōu)良效勞。
五、做好五項任務(wù)：增強平安教導(dǎo)，做好各類練習(xí)訓(xùn)練任務(wù)；
以課題研討為抓手，展開幼兒園繪本瀏覽；
以點帶面，逐漸添加0-3早教的掩蓋率；
增強慣例辦理，走精密化辦園之路；
抓個人備課，增進教員業(yè)余生長。
次要辦法：
1、慣例辦理——細化
一、績效化
績效化的樂成，一方面依附于一份迷信、公道的履行計劃；另外一方面依靠于精密化的慣例辦理。為此，本著“沒有勞沒有患上、多勞多患上、優(yōu)績優(yōu)酬”的準繩，咱們召開教員代表會、部分教員會，一次次商榷績效計劃，訂定辦理細則，終極斷定一套讓一切教員根本稱心的查核計劃；別的咱們保持“公道、公道、地下”的準繩，根據(jù)績效計劃，增強對于慣例任務(wù)的反省與查核，并正在一切教員的思惟中建立一種“查核沒有是懲辦，查核是為了增進”的認識，精確看待查核，強化幼兒園的一一樣平常規(guī)任務(wù)。
二、條理化
幼兒園履行園長擔(dān)任制的分層辦理，明白各分擔(dān)部分的任務(wù)職責(zé)，做到相互和諧，各司其職，同時幼兒園還對于各部分的反省任務(wù)提出明白請求——一周的反省以活期與沒有活期相分離，反省次數(shù)沒有患上少于2次，反省后果實時發(fā)布，一方面是對于部分教員的催促，另外一方面也是對于反省職員的催促。
三、精密化
本學(xué)期幼兒園慣例任務(wù)的重點便是精密化，不只請求課堂情況精密化、勾當精密化，最緊張的是慣例任務(wù)的精密化。咱們請求教員保教分離，細化幼兒園一一樣平常規(guī)的各項請求，從列隊開端，狠抓幼兒的養(yǎng)成教導(dǎo)。同時關(guān)于保育辦理也沒有抓緊，請求教員要以非常的義務(wù)心看待孩子，依據(jù)氣候的變革，當令的提示孩子添加衣物。反省與展現(xiàn)相分離的體式格局，請求根絕班級衛(wèi)存亡角，教員辦公室請求整齊，關(guān)于桌面擺放工具的數(shù)目，都逐個量化。為了使辦理出后果，行政職員要做好帶頭榜樣的任務(wù)，請求教員做到的，本人起首要做到，隨時承受教員們的反省與監(jiān)視。
2、教科研任務(wù)——實化
一、抓慣例教授教養(yǎng)
教授教養(yǎng)勾當是幼兒園教導(dǎo)勾當?shù)闹麝嚨?，同時也是進步教員營業(yè)程度的次要渠道，本學(xué)期，咱們將以無效教授教養(yǎng)為根本點，重視慣例課、常態(tài)課的研究，增強隨堂聽課的力度，請求教員提早兩天備課（不成提早太多），備詳案，對于新教員備課請求更高，沒有上禁絕備之課。主動鼓舞教員相互聽課，揚長避短，同時規(guī)則老教員1學(xué)期聽課數(shù)很多于15節(jié)，年老教員很多于20節(jié)，聽完課要實時深思，與其余教員交換心患上，寫下評課記載。同時以市教研室的教授教養(yǎng)勾當評選為平臺，發(fā)動部分教員主動到場，力圖到達“經(jīng)過一次勾當，打造一個團隊”的目的。
二、抓游戲勾當
游戲勾當是幼兒的最愛，也是最能表現(xiàn)幼兒園特征地點。本學(xué)期正在人手緊，先生多的狀況下，咱們對于地區(qū)游戲采納分階段提出差別請求的戰(zhàn)略，從班級到大眾區(qū)，從原有游戲到開辟特征游戲，力圖做到園本特征與班本特征共存，游戲情況與游戲程度共贏。為了做好園內(nèi)資本同享，咱們預(yù)備正在園內(nèi)以年級組為單元展開地區(qū)游戲凋謝，先從身旁的人學(xué)起，這關(guān)于一切教員都將是一個增進。
三、抓個人備課
為了進步教員的營業(yè)程度，咱們訂定每一雙周周一下學(xué)后為教員營業(yè)進修日，依據(jù)市教研室的任務(wù)方案，分離本園的詳細狀況，咱們將以個人備課作為本學(xué)期營業(yè)進修的次要內(nèi)收留。個人備課按年級組為單元，分紅三個小組，詳細內(nèi)收留由年級組長提早一周選定（以體育勾當以及言語勾當為主），并奉告一切組員，事前內(nèi)心有一個料想計劃，勾當時一切成員會合聰慧，出謀獻策，配合備好這節(jié)課，由一名教員執(zhí)條記錄，構(gòu)成必定的效果。勾當效果要活期上交，由營業(yè)園長檢查教員個人備課的程度情況后，提出更好的請求，力圖使一切的教員經(jīng)過個人備課正在營業(yè)程度上能更上一臺階。
四、抓課題研討
我園正在上學(xué)期順遂結(jié)題了兩個課題，本學(xué)期，咱們將正在教研室的率領(lǐng)下，開端新的課題——繪本瀏覽。咱們將發(fā)動一切教員、遴派良好教員到場課題，以課題為契機，讓繪本瀏覽正在我園構(gòu)成必定的氣氛。力圖正在此根底上不只進步教員的營業(yè)本質(zhì)，并且能使我園正在原本的特征——養(yǎng)成教導(dǎo)方面能更深化、更有外延一些。
五、抓信息技能
信息技能是期間對于咱們提出的更高的請求，我園班班有電腦、通收集，有多媒體設(shè)置裝備擺設(shè)，有兩套電子白板，能夠說信息化的硬件設(shè)備完備，教員也有必定的操縱程度，可是遍及程度較低，不克不及承當高程度的制造、運用義務(wù)。對于此本學(xué)期咱們將正在信息技能方面臨教員提出更高的請求。班級材料能夠用電子建檔的，片面用電子表格替代；班級主頁請求實時更新，并園內(nèi)停止展現(xiàn)，增加園內(nèi)教員程度的差異；什物投影要保持運用；多制造課件，積聚經(jīng)歷，參與句收留市青年教員課件制造競賽；關(guān)于可使用多媒體教授教養(yǎng)的，鼓舞教員運用；教員培訓(xùn)、技藝展現(xiàn)、經(jīng)歷引見等都用電子白板來操縱。本學(xué)期幼兒園原有網(wǎng)站由于各種緣由停用了，咱們決議樹立幼兒園新網(wǎng)站，關(guān)于新網(wǎng)站，咱們投進良多的血汗，網(wǎng)站分版塊專人擔(dān)任，請求活期上傳相干信息，同時空虛幼兒園的'資本庫，把近多少年來幼兒園的一些效果，包含個人備課效果都上傳到資本庫，便當教員隨時下載運用。同時正在信息化宣揚一塊，幼兒園也分部分、分條理的布置了義務(wù)，發(fā)起部分教員到場幼兒園的收集宣揚報導(dǎo)，加強教員的信息化認識。
3、社區(qū)任務(wù)——勤化
一、廣宣揚，保證幼兒進園率
正在幼兒退學(xué)方面，每一學(xué)年咱們都廣發(fā)告家長書，告訴適齡幼兒實時退學(xué)，往年，正在咱們的積極下，我園擔(dān)任的范疇幼兒園進園率曾經(jīng)超越了98%。關(guān)于活動生齒，咱們也本著人性主義、以報酬本的準繩，向他們關(guān)閉年夜門。今朝來我園請求退學(xué)的孩子，只需契合規(guī)則，咱們一概局部招收。
二、勤任務(wù)，加強故里互動率
為了奪取家長對于幼兒園任務(wù)的撐持，咱們請求與家長互動頻次要高，方式要多。家長場地是傳統(tǒng)陣地，要有針對于性的展現(xiàn)并活期改換；家長會、家長半日勾當?shù)蛑x，是罕見的背靠背相同體式格局，咱們依然要持續(xù)；咱們另有網(wǎng)站宣揚、班級主頁互動，每一個班都制造了班級咭片，下面印有教員的聯(lián)絡(luò)體式格局、幼兒園網(wǎng)站、班級主頁網(wǎng)址等，便當家長互動；校信通是咱們新展開的營業(yè)，這一體式格局的使用，勢必愈加快速的便當故里聯(lián)絡(luò)。
三、點帶面，進步0-3掩蓋率
0-3親子勾當是幼兒園任務(wù)重點之一，顛末從前的任務(wù)，我社區(qū)家長曾經(jīng)對于0-3早教有了必定的看法，托班的運轉(zhuǎn)也漸趨波動，每一次親子勾當，家長的到場認識都很強。為了愈加進步0-3早教的掩蓋率，加強家長的早教認識，咱們依然持續(xù)收費為社區(qū)的家長供給早教效勞，依據(jù)幼兒園實踐狀況，遴派持有育嬰師資歷證的教員構(gòu)造勾當，次要針對于兩個春秋段（準托班、準小班）的幼兒，有目標、活期的展開。
4、后勤任務(wù)——保證化
一、供給后勤保證
后勤職員主動撐持一線的教導(dǎo)教授教養(yǎng)，實時為教員們供給辦專用品、粉飾資料，實時培修破壞設(shè)置裝備擺設(shè)，定時供給水、午飯、點心，為幼兒園各項勾當?shù)捻標煊行蛘归_供給了無力的保證，做到了“為教導(dǎo)教授教養(yǎng)效勞；為幼兒糊口效勞；為幼兒園開展效勞”。
二、供給安康保證
為了幼兒的安康著想，咱們天天嚴把晨檢關(guān)，幼兒運用的糊口用品等活期消毒，并做好記載；食堂推銷也與商家簽署推銷條約，天天有專人擔(dān)任反省食物的品質(zhì)，食堂嚴厲依照消毒軌制停止各項消毒，天天做好食物留樣，并保管48小時，消弭食物衛(wèi)生方面的隱患。
三、供給平安保證
咱們樹立了幼兒園平安辦理收集，分層辦理，義務(wù)到人，并層層簽署“一崗雙責(zé)”義務(wù)狀，并裝備兩名保安以及相干的防暴東西，同時增強教員平安認識的教導(dǎo)，做到大家是捍衛(wèi)人，值周行政、值周教員與門衛(wèi)保持天天巡查幼兒園的方方面面狀況，發(fā)明平安隱患實時記載、報告請示、掃除，樹立健全各項平安辦理軌制，主動做壞人防、技防、軌制防。正在9月份的平安月里，每一個班都展開了平安方面的主題勾當；各班都依據(jù)實踐狀況繪制分散道路，粘貼正在班級分明地位；幼兒園還將有針對于性的睜開各類練習(xí)訓(xùn)練：分散練習(xí)訓(xùn)練、防暴練習(xí)訓(xùn)練、防震練習(xí)訓(xùn)練、縱火練習(xí)訓(xùn)練等。關(guān)于乘坐黑車的孩子，一方面樹立接送車輛狀況的檔案，提示駕駛員留意行車時的平安，另外一方面與孩子的家長獲得聯(lián)絡(luò)，發(fā)放告家長書，讓家長理解理睬乘坐黑車的風(fēng)險性，讓家長自動回絕黑車。
個人年度工作計劃書 篇6
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從幾個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范，這也是作為一名財務(wù)文員必須要掌握的東西。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制；以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額。
2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。
4、其他預(yù)算操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定使用辦法，無正當理由超出部分扣減個人費用。
5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
個人年度工作計劃書 篇7
今天是我加入__集團的第_個月，在我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，我對__集團有了更深入的認識，20__年已經(jīng)悄然而至，作為一名人事專員，為公司招聘合適的人才，處理人事關(guān)系，給同事解決他們的后顧之憂，讓他們更好的為公司服務(wù)工作，這也是我在新的一年里的工作計劃，具體如下：
一、人員招聘方面
依據(jù)各部門上報的崗位需求，通過不同的方式(招聘網(wǎng)站、朋友圈、線下招聘會、同事朋友介紹)為公司招聘匹配的人員，保障人才供應(yīng)。人員到崗后，也要多關(guān)心新同事，進而體現(xiàn)公司對于新入職員工的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。
二、人員檔案管理
做好員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、升職、調(diào)任方面的登記存檔工作，同步更新人員名單與通訊錄，做到人員檔案隨時可調(diào)閱、可追溯。
三、人力資源管理制度的監(jiān)督與落實
自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，并按照要求認真貫徹執(zhí)行制度中所羅列的相關(guān)事宜。
四、考勤與工資初核
按要求在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成集團各公司的人員考勤工作并進行匯總交予財務(wù)，認真核定員工每月薪資，配合財務(wù)部門，力爭做到給員工發(fā)到手的工資及時準確。
五、人員培訓(xùn)
依據(jù)部門需求、崗位特性及工作的周期性，設(shè)定培訓(xùn)計劃，定期組織開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等工作(計劃每月一次，培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)講師編制，但需報備行政管理中心)。
六、其他工作
配合財務(wù)，為集團績效獎金的發(fā)放提供出勤數(shù)據(jù)和工作指標考核分數(shù)等參考數(shù)據(jù)，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門主導(dǎo)的各項活動的安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
以上是我個人20__年的工作規(guī)劃。
個人年度工作計劃書 篇8
一、目標：
通過研修，進一步豐富自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)教育發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀校長的先進理念與創(chuàng)新意識，努力形成自己的思想體系，使自己不斷地豐富與發(fā)展;提升自身理論知識水平，并把這些先進理念運用作中。
二、內(nèi)容和措施：
1、利用網(wǎng)絡(luò)資源作為平臺。積極參加各類交流研討活動，經(jīng)常在平臺中發(fā)表自己的文章，學(xué)習(xí)體會。勤于學(xué)習(xí)、勤于交流、在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的實踐活動中增長自己的見識，提升自己的學(xué)識力。
2、不定期地寫出讀書學(xué)習(xí)筆記、心得體會。并把學(xué)到的理論運用到自己的工作中。積極參加聽評課活動，教研活動，努力提高自的學(xué)科教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。
3、完成各專題學(xué)習(xí)任務(wù)，體驗網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)魅力，要記好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)體會。在平臺上發(fā)表文章、積極參與交流，把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，提高自己的工作能力
4、學(xué)習(xí)先進的管理理念，吸取源頭活水融匯教育智慧，結(jié)合學(xué)校的實際反思自身的管理工作，找差距，找不足，對自己工作中出現(xiàn)的問題進行改正。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為我們提供了最快、最方便的學(xué)習(xí)方式。也開闊了我們的視野，在今后的學(xué)習(xí)中，我將努力讓自己的工作更高效。
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