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財(cái)務(wù)述職 篇1
在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財(cái)務(wù)部全體員工，團(tuán)結(jié)一致圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會(huì)計(jì)核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項(xiàng)工作任務(wù)；通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，通過堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調(diào)查，集中定價(jià)”管理制度，加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)成本的控制，取得了一定的成績(jī)，各出品部的成本也得到了有效的控制。現(xiàn)對(duì)我部20xx年上半年工作匯報(bào)如下：
一、部門人事培訓(xùn)方面
財(cái)務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財(cái)務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人。在20xx年上半年，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動(dòng)較大，流動(dòng)率較高，招工也較困難，熟手的員工更難招聘。在這種情況下，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動(dòng)的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任，總帳會(huì)計(jì)、成控主管、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、審計(jì)主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動(dòng)，培訓(xùn)工作的難度較大，因員工的適應(yīng)能力有一個(gè)過程，故有較多的工作已有所滯后。
收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實(shí)習(xí)、工作，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)；承受能力也較差。面對(duì)壓力，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過發(fā)動(dòng)員工加班加點(diǎn)來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識(shí)落地生根，正是責(zé)任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作及本職工作。
二、部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況
為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號(hào)召，20xx年度，采購(gòu)成本的控制工作將列為財(cái)務(wù)部的主抓工作，財(cái)務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場(chǎng)信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對(duì)蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商定價(jià)等。目前，各固定供應(yīng)商的價(jià)格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯，20xx年上半年度，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查，集中定價(jià)”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算，價(jià)格長(zhǎng)期只升不趺的格局，餐料的采購(gòu)價(jià)格比以往全面下降。
經(jīng)過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價(jià)格差?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部，有效地控制了采購(gòu)成本。酒店各部在面對(duì)20xx年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績(jī)最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20xx年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對(duì)比下降了7.39個(gè)百分點(diǎn)。排除收入下降因素影響，成本實(shí)際節(jié)約了94萬元。
在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊，報(bào)告要求變動(dòng)的情況下，本部通過積極向國(guó)、地稅局相關(guān)人員請(qǐng)教相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)，同時(shí)也查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
三、存在的問題及建議
1、人員的招聘依然困難，經(jīng)過溝通了解人員流動(dòng)率大及招工困難的主要原因，工資待遇偏低占大部份比例，經(jīng)調(diào)查，五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會(huì)計(jì)為例，離職后均在新的酒店中任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職，工資均有6000元以上。當(dāng)然，員工的流動(dòng)為正常現(xiàn)象，但人員的更替，帶給財(cái)務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。
2、20xx年上半年，實(shí)行了“分散調(diào)查，集中定價(jià)”后，采購(gòu)價(jià)格雖有一定下降，但此這只能針對(duì)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商。而酒店采購(gòu)員的現(xiàn)金操控過多，自購(gòu)物品量過大，各種環(huán)節(jié)難以控制，采購(gòu)員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本部建議盡量減少自購(gòu)，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo)，進(jìn)而有效控制采購(gòu)成本。
3、目前，酒店月均掛賬消費(fèi)的金額為163.83萬元，占營(yíng)業(yè)收入總額的22.xx%，較正常。但目前有幾個(gè)較難收款的單位，分別是：xx村委會(huì)09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬；xx模具20xx年7至8月份消費(fèi)的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié)；xx紙業(yè)于20xx年5月份的消費(fèi)款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。
四、下半年度的工作重點(diǎn)
展望20xx年下半年度，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，國(guó)內(nèi)CPI指數(shù)偏低，消費(fèi)力嚴(yán)重不足。而酒店上半年度成績(jī)一般，而20xx年度的營(yíng)業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度。
在目前經(jīng)濟(jì)較嚴(yán)峻情況下，要完成總辦預(yù)定利潤(rùn)任務(wù)，必須開源節(jié)流，重抓成本與費(fèi)用管理。在下半度，我們將繼續(xù)向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，向管理要效益，向成本要效益。繼續(xù)將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，加強(qiáng)使用財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。我相信，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的營(yíng)業(yè)新紀(jì)錄。
財(cái)務(wù)述職 篇2
xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請(qǐng)?jiān)试S我總結(jié)匯報(bào)一下如今的工作崗位，會(huì)計(jì)主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會(huì)計(jì)憑證的保管及整理、各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買及驗(yàn)銷、填開增值稅發(fā)票、各項(xiàng)印章的保管、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督對(duì)賬、蓋章、核數(shù)、記臺(tái)賬等重要任務(wù)。
其實(shí)，財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡(jiǎn)單的幾個(gè)下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請(qǐng)充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程
各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對(duì)整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報(bào)銷單，及發(fā)票等)填寫會(huì)計(jì)分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。
會(huì)計(jì)憑證的保管及管理：對(duì)于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂，會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。
各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理財(cái)富飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號(hào)，蓋章，驗(yàn)銷，領(lǐng)用。每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取，已驗(yàn)銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。
登記入本準(zhǔn)確，隨時(shí)檢查有沒簽漏，簽錯(cuò)，保管好。
時(shí)光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為XX集團(tuán)子公司的XX公司，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比XX年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國(guó)家財(cái)政部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
（1）按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。XX年年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)述職 篇3
郵政是國(guó)家的重要部門之一，它不僅責(zé)任重大，而且也相當(dāng)穩(wěn)定。郵政財(cái)務(wù)部門是郵政的重要組成部分，它的工作涉及到郵政管理的各個(gè)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)著郵政資產(chǎn)的管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)審批、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管理等重要職責(zé)。
每一年的年底，都是各部門總結(jié)工作的時(shí)期。郵政財(cái)務(wù)部門也是如此，對(duì)郵政資金、經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行了年度總結(jié)。那么，讓我們來看看郵政財(cái)務(wù)部門年度總結(jié)的詳細(xì)情況。
郵政財(cái)務(wù)部門中，首先要說到的是資產(chǎn)管理。郵政的資產(chǎn)涉及到郵局辦公用房、設(shè)備、交通車輛等，而這些資產(chǎn)的管理對(duì)于郵政的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。因此，郵政財(cái)務(wù)部門在年度總結(jié)中著重強(qiáng)調(diào)了資產(chǎn)管理方面的工作。通過實(shí)施有效的資產(chǎn)管理措施，郵政能夠最大限度地保障資產(chǎn)的安全和合理利用，為郵政的運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
另一個(gè)重要方面就是財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)審批。郵政公司的財(cái)務(wù)預(yù)算在每年初就已經(jīng)編制完成，而在這一年度總結(jié)中，郵政財(cái)務(wù)部門對(duì)每月實(shí)際支出和預(yù)算進(jìn)行比較，查找支出的差異和原因，并根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整預(yù)算，以最優(yōu)化的資金使用配比來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，經(jīng)費(fèi)審批也是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，郵政財(cái)務(wù)部門審核經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，保證郵政資金的透明度和合規(guī)性，避免因?yàn)椴缓侠淼拈_支導(dǎo)致的資本浪費(fèi)，保證了大家的切身利益。
稅務(wù)申報(bào)也是郵政財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)重要職責(zé)，稅收是國(guó)家的重要財(cái)源，郵政公司也要依法納稅。郵政財(cái)務(wù)部門在這一年度總結(jié)中會(huì)對(duì)上一年度的稅收和申報(bào)情況進(jìn)行梳理，查看是否存在稅款漏報(bào)或誤報(bào)的情況，并制定改進(jìn)措施，以確保郵政公司的稅收合規(guī)性，為國(guó)家的稅收貢獻(xiàn)一份力量。
財(cái)務(wù)監(jiān)管也是郵政財(cái)務(wù)部門的一項(xiàng)重要工作。作為國(guó)家的大型機(jī)構(gòu)，郵政公司的每一項(xiàng)開支都必須按照規(guī)定的程序來執(zhí)行。郵政財(cái)務(wù)部門通過對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的內(nèi)部審計(jì)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證郵政公司的資金安全和可持續(xù)發(fā)展。
郵政財(cái)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)也是非常重要的。郵政公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也很多，如資金風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害等。郵政財(cái)務(wù)部門會(huì)在年底對(duì)郵政公司整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)定，盡量減少風(fēng)險(xiǎn)所帶來的損失。
總之，郵政財(cái)務(wù)部門作為郵政公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)之一，一年365天里都在無聲無息地工作著，協(xié)助郵政公司實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作的保障，如今年度總結(jié)更是體現(xiàn)了郵政財(cái)務(wù)部門的細(xì)致工作。在明年的工作中，郵政財(cái)務(wù)部門仍將堅(jiān)守職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更扎實(shí)的工作制度來履行職責(zé)，使郵政的沖鋒號(hào)矢志不渝！
財(cái)務(wù)述職 篇4
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了。展望未來，我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、前期財(cái)務(wù)工作
對(duì)于企業(yè)來說，能力往往是超越知識(shí)的，酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
1、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài);
2、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
3、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
4、只有保持心態(tài)平和，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
財(cái)務(wù)述職 篇5
作為一名酒店財(cái)務(wù)人員，每年的年終總結(jié)是我非常重要的工作之一。今年，我來為大家分享一下我的年度總結(jié)。
首先，我想談一談我今年的業(yè)績(jī)。今年，我們酒店的經(jīng)營(yíng)狀況非常良好，各項(xiàng)指標(biāo)都取得了很好的成績(jī)。我作為財(cái)務(wù)人員，始終把核算和預(yù)算工作做得非常到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理，確保了財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。同時(shí)，在預(yù)算編制方面，我也提出了很多的建議和意見，使得我們的預(yù)算更加細(xì)化、科學(xué)。
其次，我今年還在提高自身綜合素質(zhì)上下了很大的功夫。我熱心參加了很多業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程和講座，不斷學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識(shí)和技能。除此之外，我還積極參與了公司內(nèi)部的文化活動(dòng)和公益活動(dòng)，不僅讓自己更有文化底蘊(yùn)和社交能力，還為公司爭(zhēng)得了更多的聲譽(yù)和支持。
最后，我想總結(jié)一下我今年的工作亮點(diǎn)和不足之處。我認(rèn)為，我今年最大的亮點(diǎn)就是工作態(tài)度非常誠(chéng)懇和認(rèn)真。我在工作中始終以客戶為中心，關(guān)注客戶需求并盡力滿足，由于對(duì)工作的熱愛和認(rèn)真，使得我的工作得到了上司和客戶的稱贊和贊譽(yù)；而我的不足之處，主要是在某些時(shí)間上沒有完全充分發(fā)揮自己的能力和積極性，需要進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。
綜上，今年作為一名酒店財(cái)務(wù)人員，我在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度和整體業(yè)績(jī)方面取得了不俗的成績(jī)。我相信，未來的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力，進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘自身潛力，為公司的發(fā)展做出更加卓越的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)述職 篇6
作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻意識(shí)到巡察工作對(duì)于企業(yè)的重要性。在這次巡察中，我也有了很多收獲，并開始反思自己的職責(zé)和義務(wù)。接下來，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。
一、加強(qiáng)自身素質(zhì)提高
巡察中，檢查組能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題尤其是財(cái)務(wù)上的問題，其實(shí)是對(duì)我的一個(gè)警醒，提醒我們財(cái)務(wù)人員自身的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。因此，我需要更加深入地了解財(cái)務(wù)知識(shí)，并不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)等方面的新規(guī)定、新政策，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量，并做到在工作中遵循財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)程序
過去，我在比較緊急的情況下會(huì)嘗試跳過一些財(cái)務(wù)的規(guī)定，以便盡快完成任務(wù)。但巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣做實(shí)際上會(huì)帶來不可預(yù)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)并且違反了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。因此，從今天起定要嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，不盲目跳過規(guī)定的程序，并且要對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的核算。
三、責(zé)任意識(shí)、水平要求
在巡察中，我還意識(shí)到作為一名財(cái)務(wù)人員，我應(yīng)該為公司的健康發(fā)展盡我的一份力。財(cái)務(wù)人員不僅要有高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也需要具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這就需我在日常工作中，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和合作能力，積極協(xié)調(diào)各部門的工作，并且能夠清晰明確的將任務(wù)的價(jià)值和目標(biāo)告訴一線員工。
四、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
巡察中，我了解到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)成功的重要因素之一。我相信實(shí)踐出真知，只有我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度，依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行操作，才能夠保持誠(chéng)信感、營(yíng)造良好的企業(yè)形象，不斷采納新的財(cái)務(wù)制度，清潔自我，善用產(chǎn)品工具對(duì)錯(cuò)誤行為進(jìn)行普及或者制裁。
五、遠(yuǎn)離“借條病”
巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些財(cái)務(wù)人員會(huì)出于不正當(dāng)目的進(jìn)行借條的收取和發(fā)放。這種行為極易造成企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并且毫無疑問會(huì)威脅到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和聲譽(yù)。因此，我們需要識(shí)破所謂的“借條病”，嚴(yán)格禁止反復(fù)借用企業(yè)資金，避免重復(fù)報(bào)賬、重復(fù)開票、重復(fù)入賬等情況的發(fā)生，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的純潔性。
請(qǐng)注意以上總結(jié)，我們財(cái)務(wù)人員需要做到：強(qiáng)化自身素質(zhì)提高，嚴(yán)格財(cái)務(wù)程序，有責(zé)任意識(shí)、水平要求，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遠(yuǎn)離“借條病”。巡察盡管很難，但我們卻受益匪淺。只有不斷發(fā)揚(yáng)巡察的精神，我們的企業(yè)才有著不言而喻的未來和繁榮。
財(cái)務(wù)述職 篇7
1、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。
二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。
4、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。
財(cái)務(wù)述職 篇8
時(shí)光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財(cái)務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。 20_年是我結(jié)束崗位實(shí)習(xí)，正式從事會(huì)計(jì)工作的第一年。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)知識(shí)，時(shí)刻注意將理論知識(shí)和財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來，個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿地履行了崗位所賦予的職責(zé)。
這一年來，我主要負(fù)責(zé)集團(tuán)本級(jí)資金結(jié)算中心的相關(guān)工作，現(xiàn)我將這一年的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、 思想方面
在思想方面，我深入學(xué)習(xí)了中鐵物資集團(tuán)的企業(yè)理念，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
在大學(xué)時(shí)，我就已經(jīng)通過了高級(jí)黨課的學(xué)習(xí)，但是當(dāng)時(shí)我仍然覺得自己在思想的進(jìn)步程度上沒能達(dá)到一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在，經(jīng)過這一年多來的工作與學(xué)習(xí)，我不斷的思考，不斷地總結(jié)，這使我的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高，有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為更加嚴(yán)謹(jǐn)更加踏實(shí)地做好會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、 工作方面
1、資金預(yù)算及臺(tái)賬
20_年，集團(tuán)資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時(shí)準(zhǔn)確的匯總所屬子公司資金預(yù)算數(shù)據(jù)。
每旬旬末，我都按時(shí)提醒所屬的12家子公司上報(bào)旬資金預(yù)算，月初上報(bào)資金臺(tái)賬，在收到資金預(yù)算后按照資金中心的規(guī)定進(jìn)行撥款并及時(shí)作好記錄，在收到臺(tái)賬后及時(shí)分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計(jì)表、銀行授信統(tǒng)計(jì)表、銀承及保函統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)表格，努力確保集團(tuán)賬戶管理的有效性，授信情況的準(zhǔn)確性。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銀行授信及擔(dān)保工作
今年，我主要協(xié)助了胡部長(zhǎng)完成了集團(tuán)本級(jí)中信、民生、交行、招行、農(nóng)行的銀行授信工作，同時(shí)的為子公司的核保提供相關(guān)資料及服務(wù)，盡量保證不耽誤各子公司對(duì)授信額度的使用。
3、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護(hù)
今年上半年，股份公司資金中心正式啟動(dòng)了浪潮資金管理系統(tǒng)，這對(duì)資金中心票據(jù)和保函的管理提出了新的要求。
由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動(dòng)態(tài)的局域網(wǎng)式管理系統(tǒng)，原有的管理方式已經(jīng)不再適用，為了避免信息的滯后性，領(lǐng)導(dǎo)要求我負(fù)責(zé)集團(tuán)本級(jí)票據(jù)和保函的錄入和維護(hù)，同時(shí)要求我按時(shí)督促各所屬成員單位專門的負(fù)責(zé)人員實(shí)時(shí)的將票據(jù)及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng)，并從系統(tǒng)終端對(duì)各成員單位的銀承保函信息進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握，對(duì)錄入進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。
4、erp軟件上線及資金中心資金費(fèi)用模塊的應(yīng)用
20_年初，經(jīng)過集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部全體員工的努力，神州數(shù)碼erp財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件正式上線。對(duì)于erp軟件的應(yīng)用，我主要負(fù)責(zé)子公司及部門資金占用費(fèi)核算的相關(guān)工作。在培訓(xùn)和實(shí)施過程當(dāng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新軟件的規(guī)范操作流程，錄入開賬數(shù)據(jù)，核對(duì)賬目數(shù)據(jù)的正確性。為完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我們加班加點(diǎn)，結(jié)合我單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，提出各種需求，不斷完善該軟件對(duì)我單位的實(shí)用性，提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作之效率。由于新軟件剛開始實(shí)施，很多報(bào)表取數(shù)不是很穩(wěn)定，這就需要實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性，及時(shí)核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。另外，在處理集團(tuán)本級(jí)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我也協(xié)助子公司同事了解erp各個(gè)模塊的操作，對(duì)大家提出的需求和問題匯總，及時(shí)協(xié)助予以解決。
5、其它日常工作
(1)、票據(jù)通的錄入
每日錄入票據(jù)通的銀行日記賬，保證及時(shí)記賬并及時(shí)核對(duì)各銀行余額是否與賬面金額一致。同時(shí)，我定期向銀行索要銀行對(duì)賬單，資金中心日記賬要與中信網(wǎng)銀對(duì)賬系統(tǒng)和交行、民生、建行等銀行的對(duì)賬單核對(duì)余額。
(2)、誠(chéng)合保險(xiǎn)的日常工作
(3)、日常資料的歸檔及整理
每日工作結(jié)束后，我能及時(shí)對(duì)保管留存的資料進(jìn)行重新整理，分門別類，裝訂成冊(cè)，擺放整齊，便于查找。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，我也積極配合協(xié)助其他同事的工作，努力讓我們財(cái)務(wù)的工作做到更好。
三、20_年工作計(jì)劃
總之，我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，同時(shí)不斷提高對(duì)自己的要求，努力為20_年的財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)出自己的一份力量。
財(cái)務(wù)述職 篇9
尊敬的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先，我感謝區(qū)政府的支持和信任，給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，可以在這里向大家匯報(bào)我的工作情況以及個(gè)人財(cái)務(wù)狀況。
我是XX部門的一名普通工作人員，在這里已經(jīng)工作了近10年的時(shí)間。這些年里，我始終堅(jiān)持認(rèn)真履行本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，取得了一定的工作成績(jī)。
首先是工作方面的情況。作為一名普通工作人員，我始終堅(jiān)持把工作放在首位，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。我的工作任務(wù)主要包括：負(fù)責(zé)部門內(nèi)的物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。
在這些工作中，我始終堅(jiān)持規(guī)范操作、精準(zhǔn)計(jì)算、清晰記錄。我嚴(yán)格按照政府和部門的規(guī)定和要求，認(rèn)真核對(duì)每一筆財(cái)務(wù)支出的來源和用途，確保每一筆支出都是合規(guī)的、合理的，從而有效地防止了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在財(cái)務(wù)報(bào)表編制方面，我也積極參與，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
除此之外，我還積極參與部門內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，我也積極關(guān)注全區(qū)的政策動(dòng)態(tài)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，我一直遵循節(jié)約、合理的原則，嚴(yán)格控制自己的消費(fèi)支出。我的家庭生活比較樸素，基本上不進(jìn)行過多的奢侈消費(fèi)，同時(shí)我也盡量少購(gòu)買不必要的物品。我始終堅(jiān)持儲(chǔ)蓄、理財(cái)?shù)脑瓌t，積極把閑置資金投入理財(cái)產(chǎn)品，確保資金的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí)，我也會(huì)在必要的情況下，適時(shí)進(jìn)行合理消費(fèi)，例如進(jìn)行必要的升級(jí)、改善家庭生活設(shè)施等，以提高生活品質(zhì)和舒適度。
最后，我想再次感謝區(qū)政府的信任和支持，同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助。我將一如既往地認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力拼搏，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，讓自己的工作越來越優(yōu)秀，為區(qū)政府的發(fā)展和改善人民的生活作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！