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財務(wù)述職 篇1
在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)一致圓滿的完成了酒店20xx年上半年度的會計核算、成本核算、資產(chǎn)管理、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù)；通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通過“分散調(diào)查，集中定價”管理制度，加強了對采購成本的控制，取得了一定的成績，各出品部的成本也得到了有效的控制。現(xiàn)對我部20xx年上半年工作匯報如下：
一、部門人事培訓(xùn)方面
財務(wù)編制54人，上半年度離職16人，新入職16人，目前，財務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人。在20xx年上半年，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題，員工思想波動較大，流動率較高，招工也較困難，熟手的員工更難招聘。在這種情況下，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動的形式，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任，總帳會計、成控主管、成本會計、應(yīng)付會計、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動，培訓(xùn)工作的難度較大，因員工的適應(yīng)能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后。
收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實習(xí)、工作，沒有任何的工作經(jīng)驗；承受能力也較差。面對壓力，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作。上半年度，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價值觀，讓責(zé)任理念融入人心，讓文化意識落地生根，正是責(zé)任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精，在平凡的工作中脫穎而出，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時，按時按質(zhì)完成上級安排各項工作及本職工作。
二、部門重點工作落實情況
為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召，20xx年度，采購成本的控制工作將列為財務(wù)部的主抓工作，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負(fù)責(zé)人對蔬菜類、牛肉類、凍品類及各類餐料進行了市場調(diào)查，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進行協(xié)商定價等。目前，各固定供應(yīng)商的價格都在可控范圍內(nèi)。而餐料方面就特別的明顯，20xx年上半年度，在各出品部門的配合下，通過“分散調(diào)查，集中定價”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算，價格長期只升不趺的格局，餐料的采購價格比以往全面下降。
經(jīng)過明查暗訪，凍品類、干貨類也出現(xiàn)了價格差?？傓k的高度重視下，通過聯(lián)合出品部，有效地控制了采購成本。酒店各部在面對20xx年出現(xiàn)的通脹壓力下，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績最為顯著，數(shù)據(jù)顯示，20xx年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20xx年上半年度綜合成本為35.28%，兩者對比下降了7.39個百分點。排除收入下降因素影響，成本實際節(jié)約了94萬元。
在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，在政策收緊，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識，同時也查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
三、存在的問題及建議
1、人員的招聘依然困難，經(jīng)過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因，工資待遇偏低占大部份比例，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位。以本酒店前幾任的總帳會計為例，離職后均在新的酒店中任會計經(jīng)理一職，工資均有6000元以上。當(dāng)然，員工的流動為正?，F(xiàn)象，但人員的更替，帶給財務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié)。
2、20xx年上半年，實行了“分散調(diào)查，集中定價”后，采購價格雖有一定下降，但此這只能針對長期合作的供應(yīng)商。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多，自購物品量過大，各種環(huán)節(jié)難以控制，采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長遠發(fā)展。本部建議盡量減少自購，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實現(xiàn)物美價廉的目標(biāo)，進而有效控制采購成本。
3、目前，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元，占營業(yè)收入總額的22.xx%，較正常。但目前有幾個較難收款的單位，分別是：xx村委會09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬；xx模具20xx年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié)；xx紙業(yè)于20xx年5月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等。
四、下半年度的工作重點
展望20xx年下半年度，國際經(jīng)濟形勢不容樂觀，國內(nèi)CPI指數(shù)偏低，消費力嚴(yán)重不足。而酒店上半年度成績一般，而20xx年度的營業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度。
在目前經(jīng)濟較嚴(yán)峻情況下，要完成總辦預(yù)定利潤任務(wù)，必須開源節(jié)流，重抓成本與費用管理。在下半度，我們將繼續(xù)向財務(wù)精細化管理進軍，向管理要效益，向成本要效益。繼續(xù)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，加強使用財務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。我相信，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個的營業(yè)新紀(jì)錄。
財務(wù)述職 篇2
xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。
其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡單的幾個下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程
各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴(yán)格的保存。
各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理財富飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。
登記入本準(zhǔn)確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。
時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為XX集團子公司的XX公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
（1）認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。XX年年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務(wù)述職 篇3
郵政是國家的重要部門之一，它不僅責(zé)任重大，而且也相當(dāng)穩(wěn)定。郵政財務(wù)部門是郵政的重要組成部分，它的工作涉及到郵政管理的各個領(lǐng)域，負(fù)責(zé)著郵政資產(chǎn)的管理、財務(wù)預(yù)算、經(jīng)費審批、稅務(wù)申報、財務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險管理等重要職責(zé)。
每一年的年底，都是各部門總結(jié)工作的時期。郵政財務(wù)部門也是如此，對郵政資金、經(jīng)費等進行了年度總結(jié)。那么，讓我們來看看郵政財務(wù)部門年度總結(jié)的詳細情況。
郵政財務(wù)部門中，首先要說到的是資產(chǎn)管理。郵政的資產(chǎn)涉及到郵局辦公用房、設(shè)備、交通車輛等，而這些資產(chǎn)的管理對于郵政的運營至關(guān)重要。因此，郵政財務(wù)部門在年度總結(jié)中著重強調(diào)了資產(chǎn)管理方面的工作。通過實施有效的資產(chǎn)管理措施，郵政能夠最大限度地保障資產(chǎn)的安全和合理利用，為郵政的運營保駕護航。
另一個重要方面就是財務(wù)預(yù)算和經(jīng)費審批。郵政公司的財務(wù)預(yù)算在每年初就已經(jīng)編制完成，而在這一年度總結(jié)中，郵政財務(wù)部門對每月實際支出和預(yù)算進行比較，查找支出的差異和原因，并根據(jù)實際情況來調(diào)整預(yù)算，以最優(yōu)化的資金使用配比來實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。同時，經(jīng)費審批也是一個十分重要的環(huán)節(jié)，郵政財務(wù)部門審核經(jīng)費申請，保證郵政資金的透明度和合規(guī)性，避免因為不合理的開支導(dǎo)致的資本浪費，保證了大家的切身利益。
稅務(wù)申報也是郵政財務(wù)部門的一項重要職責(zé)，稅收是國家的重要財源，郵政公司也要依法納稅。郵政財務(wù)部門在這一年度總結(jié)中會對上一年度的稅收和申報情況進行梳理，查看是否存在稅款漏報或誤報的情況，并制定改進措施，以確保郵政公司的稅收合規(guī)性，為國家的稅收貢獻一份力量。
財務(wù)監(jiān)管也是郵政財務(wù)部門的一項重要工作。作為國家的大型機構(gòu)，郵政公司的每一項開支都必須按照規(guī)定的程序來執(zhí)行。郵政財務(wù)部門通過對各項經(jīng)費支出的內(nèi)部審計，提高經(jīng)費使用效率，防止財務(wù)風(fēng)險，保證郵政公司的資金安全和可持續(xù)發(fā)展。
郵政財務(wù)部門的風(fēng)險管理職責(zé)也是非常重要的。郵政公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，所面臨的風(fēng)險也很多，如資金風(fēng)險、人力資源風(fēng)險、法律風(fēng)險、自然災(zāi)害等。郵政財務(wù)部門會在年底對郵政公司整體風(fēng)險進行評估，制定應(yīng)對措施，保障公司財務(wù)的穩(wěn)定，盡量減少風(fēng)險所帶來的損失。
總之，郵政財務(wù)部門作為郵政公司的內(nèi)部管理機構(gòu)之一，一年365天里都在無聲無息地工作著，協(xié)助郵政公司實現(xiàn)資本運作的保障，如今年度總結(jié)更是體現(xiàn)了郵政財務(wù)部門的細致工作。在明年的工作中，郵政財務(wù)部門仍將堅守職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更扎實的工作制度來履行職責(zé)，使郵政的沖鋒號矢志不渝！
財務(wù)述職 篇4
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、前期財務(wù)工作
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，酒店服務(wù)公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
1、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài);
2、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);
3、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
4、只有保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、取得進步。
財務(wù)述職 篇5
作為一名酒店財務(wù)人員，每年的年終總結(jié)是我非常重要的工作之一。今年，我來為大家分享一下我的年度總結(jié)。
首先，我想談一談我今年的業(yè)績。今年，我們酒店的經(jīng)營狀況非常良好，各項指標(biāo)都取得了很好的成績。我作為財務(wù)人員，始終把核算和預(yù)算工作做得非常到位，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，確保了財務(wù)的穩(wěn)健運行。同時，在預(yù)算編制方面，我也提出了很多的建議和意見，使得我們的預(yù)算更加細化、科學(xué)。
其次，我今年還在提高自身綜合素質(zhì)上下了很大的功夫。我熱心參加了很多業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程和講座，不斷學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識和技能。除此之外，我還積極參與了公司內(nèi)部的文化活動和公益活動，不僅讓自己更有文化底蘊和社交能力，還為公司爭得了更多的聲譽和支持。
最后，我想總結(jié)一下我今年的工作亮點和不足之處。我認(rèn)為，我今年最大的亮點就是工作態(tài)度非常誠懇和認(rèn)真。我在工作中始終以客戶為中心，關(guān)注客戶需求并盡力滿足，由于對工作的熱愛和認(rèn)真，使得我的工作得到了上司和客戶的稱贊和贊譽；而我的不足之處，主要是在某些時間上沒有完全充分發(fā)揮自己的能力和積極性，需要進一步加以提高和改進。
綜上，今年作為一名酒店財務(wù)人員，我在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度和整體業(yè)績方面取得了不俗的成績。我相信，未來的日子里，我會繼續(xù)努力，進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，挖掘自身潛力，為公司的發(fā)展做出更加卓越的貢獻。
財務(wù)述職 篇6
作為一名財務(wù)人員，我深刻意識到巡察工作對于企業(yè)的重要性。在這次巡察中，我也有了很多收獲，并開始反思自己的職責(zé)和義務(wù)。接下來，我將從以下幾個方面進行總結(jié)。
一、加強自身素質(zhì)提高
巡察中，檢查組能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題尤其是財務(wù)上的問題，其實是對我的一個警醒，提醒我們財務(wù)人員自身的素質(zhì)需要進一步提高。因此，我需要更加深入地了解財務(wù)知識，并不斷學(xué)習(xí)會計、稅收、審計等方面的新規(guī)定、新政策，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量，并做到在工作中遵循財務(wù)管理制度和規(guī)定。
二、嚴(yán)格財務(wù)程序
過去，我在比較緊急的情況下會嘗試跳過一些財務(wù)的規(guī)定，以便盡快完成任務(wù)。但巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣做實際上會帶來不可預(yù)計的風(fēng)險并且違反了企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)定。因此，從今天起定要嚴(yán)格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，不盲目跳過規(guī)定的程序，并且要對內(nèi)部財務(wù)進行嚴(yán)格的核算。
三、責(zé)任意識、水平要求
在巡察中，我還意識到作為一名財務(wù)人員，我應(yīng)該為公司的健康發(fā)展盡我的一份力。財務(wù)人員不僅要有高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也需要具備良好的責(zé)任心和團隊意識。這就需我在日常工作中，充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和合作能力，積極協(xié)調(diào)各部門的工作，并且能夠清晰明確的將任務(wù)的價值和目標(biāo)告訴一線員工。
四、誠信經(jīng)營
巡察中，我了解到誠信經(jīng)營是企業(yè)成功的重要因素之一。我相信實踐出真知，只有我們財務(wù)人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度，依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范進行操作，才能夠保持誠信感、營造良好的企業(yè)形象，不斷采納新的財務(wù)制度，清潔自我，善用產(chǎn)品工具對錯誤行為進行普及或者制裁。
五、遠離“借條病”
巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些財務(wù)人員會出于不正當(dāng)目的進行借條的收取和發(fā)放。這種行為極易造成企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，并且毫無疑問會威脅到個人的職業(yè)發(fā)展和聲譽。因此，我們需要識破所謂的“借條病”，嚴(yán)格禁止反復(fù)借用企業(yè)資金，避免重復(fù)報賬、重復(fù)開票、重復(fù)入賬等情況的發(fā)生，確保企業(yè)的財務(wù)管理和運作的純潔性。
請注意以上總結(jié)，我們財務(wù)人員需要做到：強化自身素質(zhì)提高，嚴(yán)格財務(wù)程序，有責(zé)任意識、水平要求，誠信經(jīng)營，遠離“借條病”。巡察盡管很難，但我們卻受益匪淺。只有不斷發(fā)揚巡察的精神，我們的企業(yè)才有著不言而喻的未來和繁榮。
財務(wù)述職 篇7
1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
2近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進行預(yù)算控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的手段，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。
4、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。
財務(wù)述職 篇8
時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務(wù)工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。 20_年是我結(jié)束崗位實習(xí)，正式從事會計工作的第一年。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)實務(wù)知識，時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，圓滿地履行了崗位所賦予的職責(zé)。
這一年來，我主要負(fù)責(zé)集團本級資金結(jié)算中心的相關(guān)工作，現(xiàn)我將這一年的思想、工作情況匯報如下：
一、 思想方面
在思想方面，我深入學(xué)習(xí)了中鐵物資集團的企業(yè)理念，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。
在大學(xué)時，我就已經(jīng)通過了高級黨課的學(xué)習(xí)，但是當(dāng)時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在，經(jīng)過這一年多來的工作與學(xué)習(xí)，我不斷的思考，不斷地總結(jié)，這使我的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了進一步提高，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，為更加嚴(yán)謹(jǐn)更加踏實地做好會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。
二、 工作方面
1、資金預(yù)算及臺賬
20_年，集團資金流日漸緊張，這要求我們資金中心更加及時準(zhǔn)確的匯總所屬子公司資金預(yù)算數(shù)據(jù)。
每旬旬末，我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預(yù)算，月初上報資金臺賬，在收到資金預(yù)算后按照資金中心的規(guī)定進行撥款并及時作好記錄，在收到臺賬后及時分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計表、銀行授信統(tǒng)計表、銀承及保函統(tǒng)計表等相關(guān)表格，努力確保集團賬戶管理的有效性，授信情況的準(zhǔn)確性。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銀行授信及擔(dān)保工作
今年，我主要協(xié)助了胡部長完成了集團本級中信、民生、交行、招行、農(nóng)行的銀行授信工作，同時的為子公司的核保提供相關(guān)資料及服務(wù)，盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用。
3、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護
今年上半年，股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng)，這對資金中心票據(jù)和保函的管理提出了新的要求。
由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網(wǎng)式管理系統(tǒng)，原有的管理方式已經(jīng)不再適用，為了避免信息的滯后性，領(lǐng)導(dǎo)要求我負(fù)責(zé)集團本級票據(jù)和保函的錄入和維護，同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負(fù)責(zé)人員實時的將票據(jù)及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng)，并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握，對錄入進度進行實時監(jiān)督。
4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應(yīng)用
20_年初，經(jīng)過集團公司財務(wù)部全體員工的努力，神州數(shù)碼erp財務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件正式上線。對于erp軟件的應(yīng)用，我主要負(fù)責(zé)子公司及部門資金占用費核算的相關(guān)工作。在培訓(xùn)和實施過程當(dāng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新軟件的規(guī)范操作流程，錄入開賬數(shù)據(jù)，核對賬目數(shù)據(jù)的正確性。為完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我們加班加點，結(jié)合我單位的實際業(yè)務(wù)情況，提出各種需求，不斷完善該軟件對我單位的實用性，提高財務(wù)業(yè)務(wù)工作之效率。由于新軟件剛開始實施，很多報表取數(shù)不是很穩(wěn)定，這就需要實時關(guān)注報表數(shù)據(jù)的正確性，及時核對，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。另外，在處理集團本級業(yè)務(wù)的同時，我也協(xié)助子公司同事了解erp各個模塊的操作，對大家提出的需求和問題匯總，及時協(xié)助予以解決。
5、其它日常工作
(1)、票據(jù)通的錄入
每日錄入票據(jù)通的銀行日記賬，保證及時記賬并及時核對各銀行余額是否與賬面金額一致。同時，我定期向銀行索要銀行對賬單，資金中心日記賬要與中信網(wǎng)銀對賬系統(tǒng)和交行、民生、建行等銀行的對賬單核對余額。
(2)、誠合保險的日常工作
(3)、日常資料的歸檔及整理
每日工作結(jié)束后，我能及時對保管留存的資料進行重新整理，分門別類，裝訂成冊，擺放整齊，便于查找。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，我也積極配合協(xié)助其他同事的工作，努力讓我們財務(wù)的工作做到更好。
三、20_年工作計劃
總之，我將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，同時不斷提高對自己的要求，努力為20_年的財務(wù)工作獻出自己的一份力量。
財務(wù)述職 篇9
尊敬的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
首先，我感謝區(qū)政府的支持和信任，給了我這個機會，可以在這里向大家匯報我的工作情況以及個人財務(wù)狀況。
我是XX部門的一名普通工作人員，在這里已經(jīng)工作了近10年的時間。這些年里，我始終堅持認(rèn)真履行本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和要求，取得了一定的工作成績。
首先是工作方面的情況。作為一名普通工作人員，我始終堅持把工作放在首位，努力完成各項任務(wù)。我的工作任務(wù)主要包括：負(fù)責(zé)部門內(nèi)的物資采購、財務(wù)管理、財務(wù)報表編制等工作。
在這些工作中，我始終堅持規(guī)范操作、精準(zhǔn)計算、清晰記錄。我嚴(yán)格按照政府和部門的規(guī)定和要求，認(rèn)真核對每一筆財務(wù)支出的來源和用途，確保每一筆支出都是合規(guī)的、合理的，從而有效地防止了財務(wù)風(fēng)險。同時，在財務(wù)報表編制方面，我也積極參與，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確保報表的準(zhǔn)確性和及時性。
除此之外，我還積極參與部門內(nèi)的各項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合完成各項任務(wù)。同時，我也積極關(guān)注全區(qū)的政策動態(tài)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識和技能。
對于個人財務(wù)狀況，我一直遵循節(jié)約、合理的原則，嚴(yán)格控制自己的消費支出。我的家庭生活比較樸素，基本上不進行過多的奢侈消費，同時我也盡量少購買不必要的物品。我始終堅持儲蓄、理財?shù)脑瓌t，積極把閑置資金投入理財產(chǎn)品，確保資金的安全性和穩(wěn)定性。同時，我也會在必要的情況下，適時進行合理消費，例如進行必要的升級、改善家庭生活設(shè)施等，以提高生活品質(zhì)和舒適度。
最后，我想再次感謝區(qū)政府的信任和支持，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助。我將一如既往地認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力拼搏，爭取更好的工作成績，讓自己的工作越來越優(yōu)秀，為區(qū)政府的發(fā)展和改善人民的生活作出更大的貢獻。謝謝大家！