職高班主任工作總結(jié)2500字(模板7篇)

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    職高班主任工作總結(jié)【篇1】
    教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)的工程,班主任從任職的那天起就要有十分強(qiáng)烈的責(zé)任意識,特別是職高班主任,除了要傳輸知識提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)外,重要的還要有一個具有針對性的班級管理方法和措施。
    每個專業(yè)有每個專業(yè)的特點(diǎn),每個班級都有每個班級的特點(diǎn),每個學(xué)生也有著各自的特點(diǎn),教育的方法和重點(diǎn)應(yīng)該有所不同,比如電子數(shù)控班與財(cái)會班、成績好的學(xué)生與成績差的學(xué)生的教育方法和重點(diǎn)是不同的,也就是說教育要有針對性,就財(cái)會班來說,我主要有下列的一些班級管理方法。
    一、從班委、班團(tuán)支部抓起,充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的作用,是抓好職高班級的一個重要關(guān)鍵
    班干部對管理班級起著舉足輕重的作用,一個班集體的面貌如何,很大程度上是由班干部決定的,班干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”的作用。一個好的班干部,就是班主任的一個得力助手,選用好班干部,不僅能使自己從繁忙的班級事務(wù)中解脫出來,而且可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作的能力,班干部要是選的不好,這種班干部不僅不想工作,而且處處表現(xiàn)出自私性,不僅管理不好別人,而且連自己也管不住,在同學(xué)中會漫漫的失去威信,所以班干部的選擇是非常重要的。選好了以后班主任還需要對他們做一些工作,首先、要經(jīng)常性的對他們進(jìn)行培訓(xùn),教他們這樣去處理班里發(fā)生的一些事情,這樣去管理別人,要經(jīng)常與班主任溝通等。其次、要確保班干部沒有思想包袱,班干部由于平時經(jīng)常管人、扣分等,可能有個別同學(xué)要說一些閑話,產(chǎn)生報(bào)復(fù)心,甚至威脅班干部,不但嚴(yán)重影響了班級的管理,也挫傷了班干部的積極性,班主任要想方設(shè)法阻止這樣的事情發(fā)生。再次、要根據(jù)班級特點(diǎn),確定挑選班干部的標(biāo)準(zhǔn),我認(rèn)為班干部不一定要學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生來擔(dān)當(dāng),只要能力強(qiáng)、有一定的組織能力、在班里有一定的威信、能經(jīng)常與班主任和課任老師溝通,還能與學(xué)生溝通,當(dāng)班主任不在的時候,能夠處理班里的一些事情。雖然他們在學(xué)習(xí)上不怎么樣,但他們有時間去管理班級,有時間去幫你了解學(xué)生,而且他們的點(diǎn)子也比較多,同時他自己也得到約束,不但可以提高他自己的管理水平而且班主任也也可以從繁忙的事務(wù)中解脫出來,用更多的時間去考慮教學(xué)上的問題。
    二、了解班級整體特點(diǎn),采取對應(yīng)的管理方式,提高學(xué)生政治思想素質(zhì)
    管理是為教育服務(wù)的,必須有良好的教育效果的管理才是最好的管理,如果了解清楚班級的整體特點(diǎn),就能樹立良好的班風(fēng)新形象,學(xué)生會產(chǎn)生新的動力,我覺得無論用什么方法,凝聚力和榮譽(yù)感是班級管理成功的兩大砝碼。必須加強(qiáng)學(xué)生們集體榮譽(yù)感和班級凝聚力的教育是對學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)教育,要教育學(xué)生認(rèn)識到自己是班集體的一份子,班集體的榮譽(yù)也是學(xué)生個人的,班集體與個人是榮辱與共、不可分割的。把班級整體特點(diǎn)融化進(jìn)團(tuán)隊(duì)中,使學(xué)生個性情感體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)共性中,就很容易、很準(zhǔn)確的抓住班級情感支點(diǎn)。我校每周公布x項(xiàng)競賽排名,就非常好的體現(xiàn)了班級的榮譽(yù)感,也在無形中對學(xué)生榮譽(yù)感的養(yǎng)成教育起到非常大的促進(jìn)作用,要想方設(shè)法在班級中滲透班級榮譽(yù)感的教育,只要大多數(shù)學(xué)生都具有班級榮譽(yù)感后,班級的凝聚力自然會體現(xiàn)出來,對班級的各個方面的轉(zhuǎn)變將起到很大的推動作用,也非常有利于班主任開展各方面的工作。
    三、怎樣教育經(jīng)常違規(guī)的學(xué)生
    班主任要經(jīng)常和學(xué)生打成一片,做學(xué)生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學(xué)生的思想狀況。除了要經(jīng)常進(jìn)行家訪、電話訪以外,我覺得思想工作很重要,思想工作做得好的話可以從根本上改變一個學(xué)生。我做思想工作的方法主要是談話和參與討論,談話的方法:
    1、盡量避免訓(xùn)罵,特別是無理的訓(xùn)罵學(xué)生,因?yàn)檫@樣往往會使學(xué)生產(chǎn)生逆反、厭惡的心理。
    2、要有耐心。
    3、要以朋友般的走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,讓他們的心靈和你的心靈產(chǎn)生共鳴,直到他對你說出心中的一些秘密,這樣就了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,找到了解決問題的方法。使學(xué)生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育,同時也能讓學(xué)生體會到老師是自己可以信賴的人,同時學(xué)生會無形中體會到你的人格魅力,拉進(jìn)了和學(xué)生的距離,特別是性格孤僻的學(xué)生更應(yīng)該和他談心,這也是班主任對學(xué)生愛的一種表現(xiàn)。還有經(jīng)常逃學(xué)、遲到、不愛勞動等的同學(xué),要找出其違規(guī)的根本原因,主要的原因有厭學(xué)、與班里的同學(xué)關(guān)系不好,覺得來學(xué)校沒有什么事做等等原因造成。在這個教育的過程中要注意把握好“嚴(yán)”與“愛”,班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵、指點(diǎn)、引導(dǎo)、開導(dǎo)等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管教,使師生之間有一定的距離,要樹立起“愛必嚴(yán),嚴(yán)是愛”的觀念。嚴(yán)與愛是辨證統(tǒng)一的,任何時候?qū)W(xué)生嚴(yán)格要求都是正當(dāng)必要的,缺乏嚴(yán)格要求,放任自流是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲,嚴(yán)厲意味著班主任態(tài)度的強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會使孩子產(chǎn)生恐懼、退縮心理,久之,學(xué)生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意等不良心理都會產(chǎn)生,因此,班主任對學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格,而不是嚴(yán)厲。
    同時要嚴(yán)而有格,“格”就是范圍、分寸。班主任對學(xué)生的要求嚴(yán)但不能超過一定的范圍、分寸。同樣的錯誤,一貫表現(xiàn)好的學(xué)生一定有其客觀原因,而普通學(xué)生就很難說了,班主任對待這樣的學(xué)生,就不能簡單、草率批語完事,而要采用不同的方法去嚴(yán)格要求學(xué)生,這個方法就是格。如果班主任嚴(yán)而無格,亂嚴(yán)一氣,亂語批人,勢必會有不好的結(jié)果。惟有做到嚴(yán)寬適度,嚴(yán)愛統(tǒng)一,方能有效的培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。
    四、班主任一定要說話算數(shù),言而有信,絕不能失信于學(xué)生
    這也是班主任在學(xué)生中有無威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要檢查、落實(shí)、兌現(xiàn)。要獎懲分明,班主任說話還要講究藝術(shù),注意分寸,在學(xué)生中樹立良好的威信。班上發(fā)生的事情要及時處理解決,不拖沓,也不能馬馬虎虎了事,更不能放任不管。班主任發(fā)現(xiàn)問題要作深入細(xì)致的工作,做到充分調(diào)查研究,對事不要早下結(jié)論,處理問題要公正合理,不能草率,更不能偏聽偏信,要使學(xué)生心服口服。
    五、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
    學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與他的各種行為習(xí)慣也存在著一定的關(guān)系的,家長們最關(guān)心的也是孩子的學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)上每位學(xué)生也有各自的特點(diǎn),班主任要抓住他們的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)。特別是一些在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要經(jīng)常檢查他們各科的上課筆記和作業(yè)情況,一些特長生要揚(yáng)其長處,避其短處,讓他們的特長得到充分的發(fā)揮。
    六、養(yǎng)成自己的個性魅力
    個性魅力是班級管理的核心,決定班級管理的成效。個性魅力是班級管理的核心,決定班級管理的成效。主要表現(xiàn)在班主任的管理風(fēng)格和班主任健全的人格上,其中管理風(fēng)格包括班主任的性格、氣質(zhì)、能力等。在平時的班級管理中要體現(xiàn)你自己的管理風(fēng)格,學(xué)生才能很好的去接受你的管理。
    通過個性魅力去征服學(xué)生,使學(xué)生對班主任產(chǎn)生愛,才能接受班主任的管理教育,通過個性對班級管理使學(xué)生受到潛移默化的教育。健全的人格能感悟?qū)W生、感化學(xué)生、感染學(xué)生,使師生之間相互尊重,相互信任產(chǎn)生情感共鳴。班主任只有得到學(xué)生的信任和誠服,才能實(shí)施有效的班級管理教育。
    總之,職高生的特點(diǎn)多,情況也很復(fù)雜,班主任工作很辛苦,但只要抓早抓實(shí),要找到學(xué)生情感支點(diǎn),班級情感支點(diǎn),還必須有班主任情感支點(diǎn)融入班集體中,才能良好的教育效果。
    職高班主任工作總結(jié)【篇2】
    20xx級職高x班原有x名學(xué)生,其中x人轉(zhuǎn)到xx上學(xué),x人參軍,本學(xué)期現(xiàn)有x名學(xué)生。經(jīng)師生x年多來持續(xù)不斷地努力,良好的班風(fēng)已經(jīng)形成,本學(xué)期學(xué)生整體的思想、心態(tài)較為穩(wěn)定,班級考核名次基本穩(wěn)定在前x名內(nèi),較為順利圓滿地完成了班主任工作,榮獲學(xué)院“青年志愿者先進(jìn)集體”和“優(yōu)秀班集體”稱號,本人也受到相應(yīng)的表彰獎勵,現(xiàn)簡要小結(jié)如下:
    一、由全體輪流擔(dān)任班團(tuán)干部,到形成較穩(wěn)定的干部隊(duì)伍
    為了創(chuàng)造同等的機(jī)會,鍛煉和培養(yǎng)每一位同學(xué)的紀(jì)律觀念、工作責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力,上學(xué)期班委、團(tuán)支部成員是按照自愿報(bào)名組閣的,x名學(xué)生共分x個組,每組輪流執(zhí)政x周。到了后半學(xué)期,同學(xué)們反映,每位同學(xué)都輪流體驗(yàn)了兩輪,都得到了不同程度的鍛煉,收獲了應(yīng)有的效果,有沒有組織管能力,適合不適合擔(dān)任干部,都已經(jīng)顯現(xiàn)出來了,再者,對外對上需要較為穩(wěn)定的聯(lián)系紐帶,以保證上下情傳到保持暢通,另外,班內(nèi)也需要相對穩(wěn)定的核心,故是時候宣告輪流制模式已完成它的歷史使命而終止,經(jīng)同學(xué)們提名推薦重新構(gòu)建班團(tuán)干部隊(duì)伍,一兩周后順利過渡接替工作。本學(xué)期再經(jīng)投票選舉,形成了新的班委和團(tuán)支部。在班主任的指導(dǎo)、協(xié)助下,分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)互助,事事有人干、有人負(fù)責(zé),工作開展、運(yùn)行良好,為班風(fēng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
    二、認(rèn)真準(zhǔn)備、開好班會,做好學(xué)生成長的引路人
    以注重平時個人形象、考勤紀(jì)律、衛(wèi)生為抓手,樹立規(guī)矩意識,調(diào)整心態(tài),促進(jìn)學(xué)生個人行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。每周班會前,本人都要依據(jù)班主任例會上所提的各項(xiàng)要求,結(jié)合學(xué)校對本班上一周的考核量化和學(xué)生表現(xiàn)的實(shí)際情況,精心準(zhǔn)備講話內(nèi)容,不僅做到上情下達(dá),而且要力求針對學(xué)情點(diǎn)準(zhǔn)要改進(jìn)問題,并提出小目標(biāo)。
    每次班會上,另一個特色是與同學(xué)們讀書分享。我會從一周來所讀過的文章中,或有針對性、或選取適合他們的某個主題,例如有目標(biāo)才有未來;讀書有什么意義;自律對一個人有多重要;提升你的格局做到這三條……讀給他們聽,有時也會插入一些個人的理解、體會或見解,以期對同學(xué)們的人生走向有所引導(dǎo),反響不錯。
    三、深入學(xué)生把準(zhǔn)脈搏,針對問題,反復(fù)改造
    班主任不能一直處于上位,應(yīng)不時地放下架子態(tài)度隨和地主動深入學(xué)生當(dāng)中,來點(diǎn)小幽默,開點(diǎn)小玩笑,提升融入度,傾聽他們的歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等,第一時間了解他們的`思想狀況和心理狀態(tài)。同時,針對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、言行習(xí)慣等方面隨時出現(xiàn)的問題,尤其是個別男同學(xué)的思想認(rèn)知易走偏,情緒易波動,及時捕捉到有關(guān)信息,及時有效地將小問題解決在萌芽狀態(tài)。
    針對稍微突出的問題,采用全面引導(dǎo)與個別談心相結(jié)合方式,利用業(yè)余時間找他們面對面談話,為了公平公正地處理問題,在班風(fēng)中繼續(xù)弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)挺學(xué)習(xí)的信心,本人力求走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,尋求教育的切入點(diǎn),以便對癥下藥。首要的是轉(zhuǎn)變認(rèn)知,他們的想法認(rèn)知觀念改變了,其態(tài)度、行為、習(xí)慣、性格才能漸漸有所改變,教育才能收到預(yù)期效果。這些教育對象因有這樣那樣的一些原因,尤其是來源于其原生家庭的影響根深蒂固,經(jīng)反反復(fù)復(fù)、多少個回合地較量、碰撞,才漸漸地認(rèn)識到了自已在走彎路。當(dāng)他們走出認(rèn)識誤區(qū)和迷茫以后,才逐漸把主要精力用到專注人格塑造和學(xué)習(xí)上來。
    所幸,本學(xué)期沒有出現(xiàn)過一例需要家長配合解決的突出問題。
    四、發(fā)展的看待學(xué)生,真心幫助他們
    學(xué)生一時出現(xiàn)的問題,都是有原因的,不要著急作出結(jié)論,應(yīng)結(jié)合該生的特點(diǎn),把問題放在該生成長的歷史和家庭學(xué)校社會大背景中去具體考慮、分析,力求作出全面、客觀的評價(jià),動之以情,曉之以理,讓學(xué)生打心眼里服你才會向你敞開心扉,你才有機(jī)會幫助他們解開思想疙瘩,改變認(rèn)知,進(jìn)而見其行動。
    也許,有的學(xué)生在糾正行為習(xí)慣偏差時,雖有認(rèn)識,但缺乏應(yīng)有的信心和恒心,這就要及時地予以鼓勵,讓他們明白之所以堅(jiān)持的理由和遠(yuǎn)景,并且,要讓他們能看到堅(jiān)持所帶來的改變和效果,以獲得小小的成就感,由此激勵他們繼續(xù)堅(jiān)持或敢于嘗試陌生的事物,或許會有新的收獲和成就……在老師的陪伴和指點(diǎn)下,倘若他們一旦進(jìn)入這種良性循環(huán)的自我鼓勵的心理成長歷程,他們就會堅(jiān)信自己的選擇,自信心就會漸漸增強(qiáng)。
    五、從培養(yǎng)規(guī)矩意識出發(fā),把關(guān)注度引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來
    “嚴(yán)師出高徒”,但“打鐵還須砧子硬?!眹?yán)管要想達(dá)到預(yù)期的效果,老師應(yīng)率先垂范,作嚴(yán)于律己的榜樣,身教甚于言傳。班主任應(yīng)該在儀容儀表、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴(yán)于律己,把握好分寸,在與學(xué)生的相處的過程中潛移默化的影響他們,將老師的愛和尊重與對學(xué)生合理而嚴(yán)格的要求相結(jié)合,引領(lǐng)他們逐步樹立自我管理的意識和自覺性,漸漸地將日常生活中形成的自律的習(xí)慣遷移到學(xué)習(xí)上去。同時,我常常鼓勵學(xué)生們應(yīng)抓住人生最美好的時機(jī),多看看書,練好生存本領(lǐng),充實(shí)而有收獲的過好每一天;善于在學(xué)習(xí)中找到樂趣,使學(xué)習(xí)變成一件讓人感到快樂的事,不再當(dāng)成負(fù)擔(dān)。漸漸的大部分同學(xué)開始把學(xué)習(xí)知識、獲得能力作為自己一天最大的目標(biāo),班級的學(xué)習(xí)氣氛也濃厚起來了,違反課堂紀(jì)律、照抄作業(yè)的現(xiàn)象自然就減少了。為了實(shí)現(xiàn)自己的理想,必須要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、扎實(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)風(fēng)。
    總之,從學(xué)生的整體表現(xiàn)、班級考核的進(jìn)步、所取得榮譽(yù)等方面來看,本學(xué)期班主任工作的成效是顯著的、豐收的!為此感到欣慰!20xx年x月迎來高考季,為了每位學(xué)生考上如愿的大學(xué),師生仍須戒驕戒躁,繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神面貌,仍需堅(jiān)持不懈地努力,向著目標(biāo)沖刺。
    職高班主任工作總結(jié)【篇3】
    本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主,狠抓紀(jì)律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進(jìn)班級學(xué)生全方面的發(fā)展。具體工作如下:
    一、狠抓紀(jì)律和衛(wèi)生
    利用班會課總結(jié)前一周的學(xué)生表現(xiàn)情況以及紀(jì)律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一周能不斷的進(jìn)取,克服工作和學(xué)習(xí)上的不足,為新的一周的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。
    同時,我也充分注意到,不良的行為是慢慢形成的,好的習(xí)慣的養(yǎng)成也需要有一個過程,必須允許他又反復(fù),所以當(dāng)他們“舊病復(fù)發(fā)”時候,我注意保護(hù)他們的自尊心,就事論事,循循善誘,不厭其煩;當(dāng)他有一點(diǎn)點(diǎn)小的進(jìn)步時,我也及時地進(jìn)行表揚(yáng),讓他有機(jī)會在集體中表現(xiàn)自己的能力,并適時提出更高一點(diǎn)層次的要求,這樣,一步步,一點(diǎn)點(diǎn),慢慢扶持著他向良好的方向發(fā)展。我班在xx月份的時候榮幸成為校文明班集體。
    二、做好學(xué)生的思想工作
    高一年級的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進(jìn)入高一的學(xué)生,思想波動很大,內(nèi)容難度加大,對于剛跨入高中的的學(xué)生在思想及學(xué)習(xí)壓力這么大的情況下,往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學(xué)習(xí)之外的因素所迷惑。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志,我主要做了這些工作:
    1、對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置,讓學(xué)生保持良好的心態(tài),同時給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。例如xx月過后就有些同學(xué)對高中的生活不是很適應(yīng),甚至有的同學(xué)產(chǎn)生了想退學(xué)的念頭,經(jīng)過我認(rèn)真的開導(dǎo)后,他們對前途又充滿了信心,結(jié)果在月考和期中考試之后無論是文科總分還是理科總分,還有平均分都超過了平行班高一(3)班,這讓我感到十分欣慰。
    2、個別談心,這很重要,對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點(diǎn),教育才能有效果,從本學(xué)期來看的確收效很大。個別學(xué)生經(jīng)過一段時間的迷茫以后,認(rèn)識了自已在走彎路,逐漸把精力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)當(dāng)中。期中考試后,我班中一位比較內(nèi)向的女生在日記中寫到由于家庭困難,自己成績也不是很理想就不想讀書了,我看到后很是詫異,于是把自己曾經(jīng)的經(jīng)歷與其分享,引導(dǎo)她拋開思想負(fù)擔(dān),把精力放在學(xué)習(xí),困難是暫時的,要有克服困難的決心和勇氣。該生目前狀態(tài)良好。
    3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,尊重學(xué)生的人格,與學(xué)生坦誠相待,善解人意,與學(xué)生消除情感上的障礙,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,才能達(dá)到“金石為開”的目的。正確動態(tài)的評價(jià)學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯誤,使學(xué)生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。
    三、嚴(yán)格管理學(xué)生,把學(xué)習(xí)放在首位
    我覺得,對學(xué)生的嚴(yán)格要求要想達(dá)到更好的效果,老師自己首先必須作嚴(yán)格要求自己的模范,用自己的言行舉止為學(xué)生做出榜樣,在與學(xué)生的共同相處的過程中潛移默化的影響他們,讓他們逐漸學(xué)會自己要求自己,自己管理自己,提高他們自我管理的意識和自覺性,這樣一定會產(chǎn)生的管理效應(yīng)。我要求學(xué)生每天晚上7:00要到教室聽聽力,自己有時也會準(zhǔn)時出現(xiàn)在教室門口督促他們。
    首先,在生活小節(jié)上?!敖逃裏o小事,事事是教育”,班主任應(yīng)該在儀容儀表、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴(yán)格要求自己,不能太過于隨便,要掌握好分寸,時機(jī)等,要用實(shí)際行動給學(xué)生灌輸一種思想——對生活認(rèn)真的人,才會對自己負(fù)責(zé)、才會認(rèn)真地對待自己所做的每一件事。
    例如我要求學(xué)生每天要堅(jiān)持鍛煉身體,因?yàn)椤吧眢w是革命的本錢”,首先自己能夠做到和學(xué)生一起到操場上去跑步,身先士卒。一旦學(xué)生在日常生活中變成了一個做事一絲不茍、井井有條、力求達(dá)到的人,那么,在學(xué)習(xí)和紀(jì)律上同樣能做得很好。
    其次,在學(xué)習(xí)態(tài)度上?!皩W(xué)習(xí)是終身的事”,教師應(yīng)該有終身學(xué)習(xí)的觀念,要給學(xué)生展示出嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、扎實(shí)的學(xué)風(fēng),為此,我常常鼓勵學(xué)生們應(yīng)抓住人生最美好的時機(jī),多看看書,多學(xué)點(diǎn)知識,充實(shí)而有收獲的過好每一天;并且,善于在學(xué)習(xí)中找到樂趣,使學(xué)習(xí)變成一件讓人感到快樂的事,讓學(xué)生也能從的日復(fù)一日的學(xué)習(xí)中找到輕松和愉快,讓他們樂于學(xué)習(xí),不再把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)。在此基礎(chǔ)上,我還邀請心語室陰老師給他們傳授學(xué)習(xí)方法,還有班上的期中考試的文科和理科狀元介紹學(xué)習(xí)方法,同學(xué)們從中受益匪淺,大部分同學(xué)都把學(xué)習(xí)知識、獲得知識作為自己一天的目標(biāo),并且愿意通過自身的努力實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。
    再次,在人格教育上?!耙粋€合格的老師,不僅僅是要教給學(xué)生知識,更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈恕?,教師在學(xué)生一生當(dāng)中扮演著重要的角色,教師的人格魅力往往留給學(xué)生終身難忘的印象,并對學(xué)生自身的性格發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,教師應(yīng)該盡量完善自己的人格,把對人的寬容、關(guān)愛,對自身的自律、自強(qiáng)、自信,對事的執(zhí)著、堅(jiān)定等等這樣一些優(yōu)良品質(zhì)的信息適時適度的傳達(dá)給學(xué)生,學(xué)生們才會慢慢在老師的影響下不斷的改良自己的不足,朝著健康、正直的方向發(fā)展。
    四、開展好各項(xiàng)活動
    本學(xué)期運(yùn)動會上,積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,組織了啦啦隊(duì)、后勤隊(duì)、救護(hù)隊(duì)、宣傳隊(duì)等,他們在運(yùn)動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第五名的好成績。在學(xué)校組織的英語單詞競賽中,我班的王培仁、何彩艷等同學(xué)獲得二等獎、三等獎;在作文競賽中我班又有蔡金漫、冼海忠等6位同學(xué)獲得二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎等,這些都增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。
    總之,本學(xué)期工作成績是肯定的,今后要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。
    職高班主任工作總結(jié)【篇4】
    中職學(xué)校的班主任應(yīng)對15——18歲的學(xué)生,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都期望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展中職學(xué)校班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。
    一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個性特征(包括潛力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是用心分子,哪些是個性需要注意的學(xué)生等等。
    在親近與研究學(xué)生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。
    那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
    二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
    一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班群眾有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。
    當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理潛力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務(wù)必精心培養(yǎng):
    其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫忙班干部樹立威信;
    其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、潛力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;
    其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠透過干部這個班群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構(gòu)成群眾的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。
    三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
    良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個群眾活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班群
    眾的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的資料包括《中學(xué)生守則》和《中職學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《xx》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要透過群眾或個人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體狀況選取),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從群眾,服從命令”的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習(xí)慣,保證整個班群眾隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
    四、擬定群眾與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
    有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際狀況,擬定全班與小組在知識、潛力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)群眾的凝聚力和動力。然后,要引導(dǎo)每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將群眾的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上,幫忙和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
    目標(biāo)的制定不是目的,如何透過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:
    一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定務(wù)必切實(shí),要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。
    五、激發(fā)學(xué)生競爭意識。
    競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達(dá)或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。務(wù)必強(qiáng)調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
    1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:
    從群眾活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將狀況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種群眾主義精神的培養(yǎng)。
    2、設(shè)立定期評價(jià)制度:
    以“小紅花”等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價(jià),使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
    職高班主任工作總結(jié)【篇5】
    一、前了解全班學(xué)生
    本班的特點(diǎn)是一個由三個班合成的新班。電腦專業(yè)46人,美術(shù)專業(yè)26人。美術(shù)專業(yè)的學(xué)生我相對來說比較了解,所以我就花大力氣去了解電腦專業(yè)的學(xué)生,從原先的班主任那里去了解學(xué)生的喜好,特性,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。為什么我要這樣做呢?因?yàn)樗麄儾皇切律?,他們對學(xué)校的各個方面都比較了解,并且我明白這班學(xué)生到處打聽誰是他們的班主任,所以我要在他們未了解我之前我對他們要了如指掌,我就能順利的開展工作。我對這班學(xué)生進(jìn)行分層,在品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生物識班干部,并盡快認(rèn)識那些頑固份子。我認(rèn)為擒賊先擒王,我首先要鎮(zhèn)住那些滋事分子,這是我一開始帶這個班的首要任務(wù)。
    二、選好班干部
    1、在班干集訓(xùn)時盡快了解原先的班干部,觀察他們的本事,進(jìn)行合理的調(diào)配。我選班干部的原則是:
    (1)來自各個班都兼顧;
    (2)男女兼管;
    (3)以電腦專業(yè)為主。
    2、選好舍長:
    因?yàn)閷τ谖規(guī)н@個班,我的目的不是要鍛煉多些人,讓多些人來當(dāng)班干部,而是一開學(xué)必須要先能穩(wěn)住這個班,因?yàn)椴钌嫣?,我明白如果沒有一個好的開頭,后面的工作可想而之會怎樣樣?我這個班最難搞的是男生宿舍,所以最令我頭疼的是選一個怎樣樣的舍長出來?說句實(shí)話,美術(shù)專業(yè)過來的男生是他們原先班比較差的男生,電腦專業(yè)的一是不敢作聲的,一是滋事分子,最終我就任定副班長來兼任舍長,其實(shí)這個宿舍我真的不知花了我不少的精力,相對而言也算穩(wěn)定下來。
    3、培養(yǎng)自我的心腹
    同學(xué)中相處的時間多,可能有時有些情景學(xué)生比我們班主任更加了解,所以我要培養(yǎng)一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠盡快的進(jìn)行處理,不至于出亂子。
    三、利用主題班會進(jìn)行思想教育
    1、首先我對這個班進(jìn)行人性的教育,做人的原則,做事對得起天地良心,對得住父母親付出的金錢,就算你不能成材,也不能成為社會的垃圾。就算你學(xué)識不深,但你應(yīng)當(dāng)有高尚的人格。我教育他們?nèi)艘詯?,自尊,自重,但很遺憾在周記里有學(xué)生問我,她為什么要自愛?
    2、人生觀的教育
    我上了這樣一節(jié)這樣的班會課,讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校的生活能留下我完美的回憶,讓學(xué)生發(fā)言,舉一件或者兩件你在經(jīng)貿(mào)兩年讀書你認(rèn)為最深刻,或值得你回憶的事,許多同學(xué)搖頭,有的學(xué)生就說學(xué)生打教師,我就趁著這個機(jī)會教育他們,難道你們想第三年也想這樣過嗎?難道你們不想無愧地踏出經(jīng)貿(mào)校門嗎?
    3、就業(yè)形勢的分析,激發(fā)他們?nèi)W(xué)習(xí),去爭取,不要讓自我虛度年華。
    四、進(jìn)行差生轉(zhuǎn)化
    (1)先抓住宿生
    (2)建立嚴(yán)格的考勤制度
    (3)個別談心,公開表揚(yáng)
    五、體會
    我說句心理話,帶這樣的班級真是很大的心理壓力,總是擔(dān)心那一天會出事,所以我只能每一天都跟得他們很緊。我的目標(biāo)就是讓他們順利畢業(yè),不要鬧事,對于知識,只能學(xué)得多少算多少,因?yàn)橛袀€別學(xué)生所學(xué)的電腦只會qq,其他都不會,對于文化課,連書本都不見,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力,真是本人本事有限,實(shí)在未能如人意??串?dāng)時的入學(xué)分?jǐn)?shù)很多個人250分都不上。所以,我只能盡我最大的努力穩(wěn)住他們,不要給學(xué)校帶來太多麻煩,這是我最大的心愿。
    職高班主任工作總結(jié)【篇6】
    光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼期末又到了。我擔(dān)任的是xx班的班主任,班級由x名學(xué)生組成的集體。本著誠心誠意對每位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學(xué)期的班主任教育教學(xué)工作。
    本人現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:
    一、思想工作是各項(xiàng)工作的根本
    平時我做到及時了解班級情況和每位同學(xué)表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學(xué)生充分認(rèn)識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點(diǎn)兒,也要處理好學(xué)生的思想波動,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學(xué)習(xí)。
    發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),提高學(xué)生的自信心,讓每一位學(xué)生都能看到自己出色的一面。
    現(xiàn)在的學(xué)生自尊心很強(qiáng),叛逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當(dāng)而得不到好的效果。
    我經(jīng)常反思自己對學(xué)生的教育是否得法,是不是站在和學(xué)生平等的角度,像大姐姐那樣去感染他們、感化他們。
    只要你付出真心,就會得到回報(bào),可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
    二、認(rèn)真組織教學(xué),和任課教師及時溝通
    我們的學(xué)生雖然是職高班,但在初中階段學(xué)習(xí)成績方面并不算優(yōu)秀,因此需要與任科教師及時溝通,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,反過來激發(fā)任科教師的教學(xué)動力。
    這樣互相促進(jìn),在本學(xué)期期末階段班級學(xué)習(xí)氛圍濃,許多同學(xué)互相督促,提醒,爭取每門功課都能拿到學(xué)分。
    三、規(guī)范管理,制度嚴(yán)明
    經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。經(jīng)常性加強(qiáng)對學(xué)生的衛(wèi)生清潔、晚自習(xí)等督促檢查并考核登記。經(jīng)常性與班級輔導(dǎo)員溝通,掌握班級學(xué)生的日常生活狀態(tài)。
    而且經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強(qiáng)動態(tài)管理。
    在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
    四、需要改進(jìn)的地方
    1.班里有x位同學(xué)表現(xiàn)出厭學(xué),對生活、學(xué)習(xí)、未來及其沒信心的狀況。
    通過多次談話,依然效果甚微,下學(xué)期繼續(xù)多做工作,希望幫他們樹立正確積極的生活和學(xué)習(xí)態(tài)度。
    2.加強(qiáng)集體活動的組織和參與,增強(qiáng)班級凝聚力。
    3.充分調(diào)動班級同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,鼓勵同學(xué)們多參加競賽提高自己的能力,對于獲獎的同學(xué)班級再給予獎勵。
    在今后的班主任工作中,要更注重學(xué)生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。
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