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醫(yī)院黨建工作總結 篇1
院黨委會一年多來，在上級黨委的領導下，我們以持續(xù)共產黨員先進性教育為契機，以構建人民滿意醫(yī)院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動為重點，著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫(yī)療業(yè)務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化職責，周密部署，確保先教活動扎實推進。
一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中央文件精神同通讀規(guī)定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會__、“__”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。透過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二是采取有力措施廣泛征求群眾意見。為找準找出廣大黨員和黨組織在近幾年來在理想信念、宗旨、工作作以及紀律等方面存在的問題，我們透過設置征求意見箱、召開各類別的征求意見座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛征求群眾意見，共收到反映存在黨性、黨風、行風和工作等方面的意見11條，建設25條。還組織黨員認真檢查自己存在的問題及深刻剖析存在問題的根源。透過召開生活會的活動，開展批評和自我批評，溝通了思想，交流了看法，增進了黨員隊伍的團結。
三是抓準存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數黨員同志存在工作職責心不強、服務意識差、辦事推諉等不良現象，組織黨員認真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。
在這次先進性教育活動中，醫(yī)院黨委書記、院長，充分認識先教活動的重要性，強化職責意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“__”重要思想和中央精神為指導，精心組織，周密部署，嚴把質量關，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達了預期目的。市衛(wèi)生局先教辦、市先教辦和自治區(qū)先教辦領導先后親臨我院檢查指導先教活動，并給予高度評價。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在市委組織部的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規(guī)定，透過召開黨員大會，選舉產生了我院第一屆黨委會和紀律檢查委員會。并根據醫(yī)院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等七個黨支部，于7月選舉產生了支部委員會的領導班子，為加快醫(yī)院發(fā)展和全面落實黨建目標管理工作帶給了堅強的組織保證。
二是深入開展建立學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們采取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照__同志在中央紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫(yī)院黨委透過學習講話精神，統(tǒng)一思想認識，決定在上半年在全院黨員中開展“學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率”為主題教育活動，明確了活動的指導思想和目的，規(guī)定了學習《__同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，個性強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關于“__”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的資料。提出了學黨章、講黨性、比較看、較干勁、作表率的具體要求。透過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是扎實推進黨建目標管理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹市直機關工委關于年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，透過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員及優(yōu)秀黨務工作者，組織黨員瞻仰百色革命紀念館等教育活動，黨員的歷史職責感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。發(fā)展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發(fā)展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、貼合入黨條件和黨員標準的3―5名優(yōu)秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生機與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。首先是成立了黨的紀律檢查委員會和醫(yī)院紀律監(jiān)督委員會，負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監(jiān)督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫(yī)用耗材招標采購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，紀委、審計部門定期對廉政工作、財務工作進行審核，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發(fā)生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信于民。
我院按照市委關于以“服務基層、服務群眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫(yī)務人員深入到港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)長興村、港北區(qū)慶豐鎮(zhèn)羅碑村等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展五次較大規(guī)模的為民義診活動，出動黨員醫(yī)務人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為災區(qū)群眾獻愛心活動。我們及時派出醫(yī)療組。為災區(qū)群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款22755元，捐衣物2020件，醫(yī)院損款12000元，使平南縣國安鄉(xiāng)甘雅村三雅屯水毀房屋重建工作如期完成，災民于國慶期間喜遷新居。再次是努力為部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫(yī)院黨委書記，院長多次深入到某部隊后勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫(yī)務人員進修學習、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱贊，軍民關系得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到五里鎮(zhèn)和大嶺鄉(xiāng)訪問__、__等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風建設，規(guī)范服務行為，著力構建和諧人民滿意醫(yī)院。
針對先進性教育活動中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發(fā)動工作，我們召開了全院職工大會，由醫(yī)院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫(yī)院管理年工作的目的和好處，講清加強行風建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，構建和諧醫(yī)患關系的重要性和緊迫性，努力提高干部職工的思想覺悟。
二是建立健全規(guī)章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度，個性是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全等三十多項核心制度，使醫(yī)院管理工作更加規(guī)范化、制度化和科學化管理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫(yī)務人員業(yè)務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，透過定期集中學習培訓、選送業(yè)務骨干外出進修學習、采取優(yōu)惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使建立學習型醫(yī)院活動深入人心，深得人心，“橈神經淺支掌背皮神經營養(yǎng)皮辨的臨床應用”等五項科研成果的推廣和應用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規(guī)范醫(yī)療的要求，每月組織醫(yī)療、護理、行政和醫(yī)德醫(yī)風考評組，對全院的規(guī)范行醫(yī)、醫(yī)療護理質量、因病施治、服務流程、就醫(yī)環(huán)境、財經活動程序和醫(yī)德醫(yī)風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公布。一些觸犯有關制度得到及時整改，創(chuàng)優(yōu)活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優(yōu)質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力促進了醫(yī)院各項工作的協(xié)調發(fā)展，也進一步改善了醫(yī)患之間的關系。
這些年來，在市委、市政府的領導下，我院物質禮貌建設、精神禮貌建設和黨建工作取得了顯著成績，醫(yī)院榮獲全國軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、全區(qū)軍民共建社會主義精神禮貌“先進單位”、自治區(qū)“禮貌單位”、市雙擁工作“先進單位”、市婦幼衛(wèi)生工作“先進單位”。院黨委先后榮獲市先進基層黨組織，20_年―20_年度市直黨建目標管理職責制工作“先進單位”和2005年度先進基層黨組織稱號。
我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情;我們正在開創(chuàng)的事業(yè)，凝聚著全院員工的創(chuàng)造力量。讓我們更加緊密團結在以__同志為__的黨中央周圍，高舉__和“__”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的各項目標變?yōu)楝F實，普寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建我市作出更大的貢獻。
醫(yī)院黨建工作總結 篇2
2018年，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實從嚴治黨,不斷加強思想建設制度化常態(tài)化的一年。這一年，我黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持緊緊圍繞大學及醫(yī)院總體工作要求，全面依靠全體黨員和教職工，在各自的崗位上，不忘初心，守土盡責，努力前行?，F將支部工作總結如下：
一、“一月一主題”——支部工作計劃好、易落實。
一直以來，支部工作往往容易被邊緣化，隨意性大。為了避免這樣的情況發(fā)生，院黨委及總支就召開了支部委員會、黨員大會，通過研究討論，圍繞工作的總體要求，擬定出了詳細的工作計劃，從每一個月的教育主題，到學習內容、學習時間、主要負責人、大致活動的安排等，都作了詳實的計劃和安排。其中每月的教育活動，主題鮮明，與學校工作結合緊密，避免了交叉或者重復，不過多增加黨員們的額外負擔，也便于落實。
二、“兩學一做學習教育活動” ——支部工作真扎實、有創(chuàng)意。
(一)扎實進行“三會一課”。
按照“保證數量、提升質量、創(chuàng)新方式、豐富內容”的要求，我校黨支部進一步規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度。本年度的“三會一課”呈現以下三個亮點：
一是學習方式靈活多樣。主要采取了集中學習與個人自學、支部書記講黨課與一般黨員講微黨課、專題學習與集中討論、作學習筆記與撰寫心得體會、理論學習與實際行動相結合等學習方式，不斷提高”三會一課“的質量。
二是學習內容豐富多彩。學習了黨風廉政建設和反腐敗的相關要求和相關的典型案例、深入開展大談心大談話活動、開展政治體檢等，通過聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，領會掌握基本精神、基本內容、基本要求，全體黨員真正做到了學而信、學而思、學而行。
三是學習行動領導帶頭。領導干部帶頭學習，干部帶頭講黨課、干部帶頭發(fā)言、干部帶頭行動，為全體教職工做出示范。
(二)創(chuàng)意開展“主題黨日”。
按照上級要求和我支部工作計劃，本期一共進行了三次既有創(chuàng)意、又有教育意義的“主題黨日”活動。
七月：今年七一我們迎來了中國共產黨建黨96周年。在這個重要紀念日來臨之際，第六黨總支根據上級黨組織的工作部署并結合支部實際，開展了演講比賽。通過活動加強了黨支部的自身建設，充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，煥發(fā)了新的工作活力，把黨員的思想和行動同一到教育教學工作上來，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
八月：為深入開展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，日前，院黨委組織黨員赴烏魯木齊檔案局進行實地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
九月：捐贈衣物活動是由50支部書記趙星發(fā)起，全科同志參加，以關愛南疆窮困人員為目的的愛心活動。旨在利用這次活動激發(fā)同志們的愛心，體現黨支部和諧的風貌，更為以后黨支部愛心活動的開展起了一個好頭。
十月：10月1日，新中國迎來68歲華誕，舉國同慶。紅旗高掛、迎風飄揚，處處洋溢喜慶的節(jié)日氣氛。對很多人來說，這一天是也是國慶長假首日，大家或是與家人朋友結伴遠行，或是在家休息調節(jié)身心，愜意享受假日。但是，我院干部職工堅守崗位，一如既往辛勤工作、默默奉獻，用這種別樣的方式祝福祖國生日快樂，愿祖國明天更加燦爛美好。
10月18日上午9時，黨的十九大在北京人民大會堂開幕。50黨支部組織集中收看活動，通過觀看開幕式現場直播認識到黨的十九大是我們黨在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。對共產黨帶領全國各族人發(fā)繼續(xù)全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、開創(chuàng)中國特色社會主義新局面具有重大而深遠的意義。
十二月：組織黨員觀看《厲害了，我們的新時代》，分為《新時代什么樣》《新使命是什么》《新思想新在哪》《新征程怎么走》《新部署怎么干》《偉大工程怎么建》六集。該節(jié)目以“中國特色社會主義進入新時代”為主題，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，邀請理論專家系統(tǒng)解讀、青年學者和基層代表暢談體會、場內外觀眾互動討論，同時還引入觀眾喜愛的智能機器人、動畫、饒舌說唱等趣味形式，生動呈現新時代新思想的豐富和重大部署，以社會大眾特別是青年群體的視角領會十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、感悟新時代新征程新氣象新作為。
(三)規(guī)范建設“基層組織”。
1.支部全面落實三會一課制度，積極開展專題教育活動，加大對黨員的理論培訓和思想道德建設教育。黨支部每月定期進行“學轉促”自查，定期繳納黨費，定期開展談心談話活動，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。
2.由院黨委牽頭，每個黨員統(tǒng)一發(fā)放《黨員必備手冊》及《中國共產黨章程》、《習近平的七年知青歲月》、《黨的十九大報告輔導讀本》，支部發(fā)放《實踐論，矛盾論》、《黨員學習工作筆記》、《黨內政治生活的紅線》、《習近平講故事》、《學思踐悟》，等進行自主學習，統(tǒng)一訂購《黨支部工作》《求是》《特別關注》等黨刊輪流傳閱，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。
三、“黨風廉政建設” ——支部工作有重點、不懈怠。
“黨風廉政建設”一直以來都是支部工作的重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。50黨支部通過專題報告、專題培訓、觀看廉政教育片等多種形式深化廉政學習;通過走訪群眾、黨員民主測評，定期進行專項工作回訪督查等方式，引導監(jiān)督全體黨員自覺遵守黨的黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹立正確的人生觀，做“四有“合格黨員。
在今后的黨建工作中，我支部將嚴格按照上級黨委的要求，一如既往的凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
醫(yī)院黨建工作總結 篇3
醫(yī)院黨委緊扣“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作任務，在大力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務的同時，從班子隊伍建設、思想建設、組織建設、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫(yī)院黨建工作呈現出“形式新、內容實、效果好”等亮點。下面是整理的關于醫(yī)院黨建的工作總結范文，歡迎參考。
醫(yī)院黨建工作總結報告(1)
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻?，F將今年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;編輯月刊，建立宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年7月上旬，在局黨委的指導下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。各支委成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。
二、推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，我院認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作，加強開展黨風廉政建設和正風肅紀宣傳教育，繼續(xù)每兩周開展一次正風肅紀內部自查提升至每天必自查。每周定期發(fā)布《甌海三醫(yī)正風肅紀工作專報》，對所有違反紀律的行為按照職工獎懲條例進行處罰并全院點名通報。通過正風肅紀工作，干部職工隊伍中一定程度上存在的“庸、懶、散、奢”現象得到明顯改善。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。20xx年，醫(yī)院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級甲等醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說，醫(yī)院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫(yī)院專款專用，各項活動的開展，經費到位、保障得力。如“七.一”活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、婦女活動保障經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。
三、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，努力鞏固基本成果
(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來，醫(yī)院加大投入信息化建設，通過信息系統(tǒng)管理，極大程度的規(guī)范醫(yī)院管理、優(yōu)化就醫(yī)流程，推動了醫(yī)院發(fā)展。
(二)用素質強化成果。我院要建成標準化?？漆t(yī)院，必須把提高干部職工素質放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業(yè)務技能學習，提高服務技術水平;20xx年，醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經實施，為創(chuàng)建高素質的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務基礎和強大的智力支持。
(三)以服務孕育成果。作為甌海區(qū)唯一的等級醫(yī)院，我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫(yī)院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設是醫(yī)院的核心，發(fā)展先進文化是醫(yī)院跨越式發(fā)展的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌。一年來，醫(yī)院黨支部充分利用工青婦群團組織，開展一系列重視文化、關愛職工的集體活動，5.12護士節(jié)組織技能比賽等等。
醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優(yōu)勢，為醫(yī)院快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協(xié)作，不懈努力，把甌海三醫(yī)的明天建設的更加美好。
醫(yī)院黨建工作總結報告(2)
近年來，附屬醫(yī)院黨委緊扣“圍繞醫(yī)療抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作任務，在大力發(fā)展醫(yī)療業(yè)務的同時，從班子隊伍建設、思想建設、組織建設、群眾路線教育實踐活動等各個方面狠抓黨建工作，建立和完善8種工作機制，醫(yī)院黨建工作呈現出“形式新、內容實、效果好”等亮點?，F將有關情況介紹如下：
一、主要做法與特點
主要就是建立和完善教育學習、民主決策、調研聯(lián)系、發(fā)展黨員、廉政責任、先鋒創(chuàng)績、為民服務、群團文化等8種工作機制。
一是教育學習機制。黨委每年都制定《理論學習計劃》，并根據不同時期的政治任務，定期安排中心組學習和科室(黨支部)政治學習計劃，如去年醫(yī)院重點把學習貫徹黨十八大精神做為醫(yī)務人員思想政治教育工作的重點抓好抓實。今年開展的群眾路線教育實踐活動中，我們充分發(fā)揮學習欄、顯示屏、院內辦公系統(tǒng)、醫(yī)院門戶網站、院報、簡報等作用，運用中心組學習、專題輔導、交流討論、上黨課、觀看電教片、組織領導干部赴監(jiān)獄接受警示教育等形式，創(chuàng)新學習載體，確保學習效果。同時針對醫(yī)院黨員多，班次頻，業(yè)務忙，分布散，組織全院黨員集體學習有一定難度等特點，采取分類指導，統(tǒng)一與靈活相結合的方法，靈活安排學習時間。對有些支部在學習活動場所等方面存在困難問題，黨辦積極聯(lián)系協(xié)調，切實幫助解決。還利用院內網OA系統(tǒng)開辟教育實踐活動平臺，將有關學習資料上傳，方便全院黨員干部學習。對大型主題教育和“七?一”活動，則找準主題，開展全院性重溫入黨誓詞、知識競賽、唱紅歌、演講等形式豐富的組織生活，提高黨員意識，增強黨性觀念。
二是民主決策機制。黨委實行民主集中制，嚴格遵守院領導辦公會議事規(guī)則，建立健全“三重一大”制度實施辦法。黨委會、院長辦公會、黨政聯(lián)席會議不搞“臨時突擊”、“一言堂”，而是形成從下而上的民主決策機制。即，分管領導收集黨員意見后，通過辦公室轉交各位領導班子成員，讓大家有充分的知情權及調研時間，然后，召開黨委會加之表決，對一些關系重大的項目，請黨員參與。工會每年召開一次職代會，審議表決通過醫(yī)院工作報告、醫(yī)院財務工作報告、醫(yī)院經費審計報告等，對醫(yī)院的重大決策進行討論表決。實行經濟運行定期通報制度，將醫(yī)院的業(yè)務總體運行狀況、存在問題、改進措施逐步“透明化”，民主集中制充分調動黨員的主人翁責任感，發(fā)揮參政議政的積極性及主動性。
三是調研聯(lián)系機制。建立領導干部調查研究制度，黨委領導干部要帶頭做好調研計劃，并納入全年工作任務。每年初確定部門重點調研課題，每位領導班子成員都要領銜課題深入基層開展調查研究，形成1-2篇高質量的調研報告，在黨委中心組理論學習會議上研討。今年黨委規(guī)定班子成員要與分管部門的中層干部加強溝通與交流，爭取年內完成談心談話，形成有效管用的工作協(xié)調、推動機制。如今年我們對全院基層黨組織、黨員的整體狀況開展了全面調研，提出了為進一步使黨建工作更好地融合于行政及業(yè)務工作之中，對全院各基層黨組織進行重新調整設置，下設27個黨支部，撤銷黨總支建制。這項工作已經布置，預定11月底之前完成。在教育實踐活動中，我們通過調研發(fā)現職能部門辦事程序繁瑣，辦事效率低下，出臺了《關于簡政放權簡化手續(xù)提高辦事效率的實施意見》，按照一崗雙責原則，實行簡政放權，分級管理，優(yōu)化辦事流程，取消部分不必要的審批環(huán)節(jié)，提高并規(guī)范分管領導及經辦部門審批執(zhí)行權限，提高辦事效率。為了嚴明政治紀律、工作紀律，落實“九不準”規(guī)定，規(guī)范診療秩序、服務流程，出臺了《職工待崗管理制度》，用制度來約束職工的“庸、散、腐”問題。規(guī)定堅持院領導基層聯(lián)系點制度，每位領導班子成員從分管工作實際出發(fā)，經常深入聯(lián)系點走訪調研，掌握實情，指導開展工作。今年教育實踐活動中，黨委要求領導干部積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，集中解決2—3個問題，及時為基層、為群眾排憂解難。
四是發(fā)展黨員機制。我們采取推優(yōu)育才填補空白的思路，以群眾、團委和黨內推薦等方式著重發(fā)展培養(yǎng)德才兼?zhèn)涓邔W歷、高職稱“雙高”資質的黨員后備人才。將工作在臨床一線的科負責人及技術業(yè)務骨干列為黨員發(fā)展的重點對象。針對一些無黨員、無女性黨員的科室，院黨委針對性加強了培養(yǎng)，填補發(fā)展上的空白。去年以來共培訓入黨積極分子19名，培養(yǎng)發(fā)展對象25名，完成預備黨員轉正35名。同時建立了相對比較健全的黨員信息庫，及時有效地掌握了黨員的基本信息狀況，確保了每一位黨員處于有效的組織管理中，并整理和報送黨員信息統(tǒng)計報表，按時收繳黨費。
五是廉政責任機制。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，每年黨政領導班子成員及重點部門負責人都要做述職述廉匯報。今年中央提出了黨風廉政建設黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。為貫徹落實好“兩責任”，黨委從擔當主體責任出發(fā)，不斷加強自身建設，根據黨委班子分工的調整，及時調整完善黨風廉政建設和反腐糾風的院內分工;黨委主要領導親自統(tǒng)籌組織，要求黨員干部嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真登記利益沖突事項，以及住房、出國等事項，自覺接受各級監(jiān)督;出臺了黨內廉潔談話制度，實行黨員干部”一案雙查“;黨委書記帶頭抓廉政，親自過問案情動態(tài)，親自謀劃布局加強黨委自身建設、落實從嚴治黨任務要求具體舉措，為全院黨務干部、普通黨員做廉政思想輔導，通過召開廉潔從政(業(yè))案件通報分析會，組織黨員干部觀看警示教育片和到涵江監(jiān)獄接受警示教育等活動，使醫(yī)院干部職工從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。同時全力支持院紀委突出監(jiān)督主業(yè)，以調查舉報、受理信訪為抓手，將紀檢監(jiān)察工作重心向監(jiān)督、執(zhí)紀、問責轉變。院黨委明確將糾正損害群眾利益的部分醫(yī)務、收費工作，轉由醫(yī)務部和財務科跟進落實;轉變工作職能，簡化辦事審批程序，紀檢監(jiān)察從過去的對藥品、設備、耗材、總務物質采購和基建項目報批等全程介入監(jiān)督，改為事后監(jiān)督、問責，職能部門按照“責權一致”和“一崗雙責”原則，承擔工作范圍內相應的黨風廉政責任。同時，通過定期組織參與紀委的案情通報會，了解掌握最新案情動態(tài)和投訴情況，解決紀委在監(jiān)督工作中遇到的實際問題，切實擔負從嚴治黨的政治責任，全力支持紀委監(jiān)督體系高效運轉。今年院紀委已經查辦了醫(yī)務人員收受紅包1起、違紀1起。
六是先鋒創(chuàng)績機制。結合“三好一滿意”活動，院黨委在黨員、青年、婦女比較集中的科室設立“黨員先鋒崗”、“工人先鋒號”、“青年文明示范窗口”、“巾幗示范崗”，通過黨員干部的率先垂范，引領全院職工為患者提供熱情周到的服務。近年來，醫(yī)院被評為全省先進基層黨組織、院團委被評為全國五四紅旗團支部，感染科被評為全國工人先鋒號、婦產科被評為全國巾幗示范崗，有3個科室被評為省級巾幗示范崗，2個科室被評為省級青年文明號，50余人獲得省市表彰。
七是為民服務機制。針對患者關注的熱點問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)落實便民措施。如：成立服務中心，及時優(yōu)質地為患者提供了導診、咨詢、協(xié)調等志愿服務，讓病人的就診過程更加方便、快捷、滿意。引進20多臺自助繳費機，并安排志愿者引導患者操作使用，減少病人繳費排隊時間。開辟簡易便民門診，由坐診專家直接開藥及檢查單，分流了一批病情輕微、自主檢查、自主拿藥的病人，有效縮短了病人就診時間。增設了門診醫(yī)技叫號排隊系統(tǒng)，安排學生志愿者進行導診，切實保障病人就診隱私安全。建立了殘疾人無障礙通道及殘疾人洗手間等無障礙設施，為群眾提供方便。主動與市公交公司溝通，增設了多條公交路線，為城郊及偏遠地區(qū)的農村患者來院就醫(yī)提供了便利的交通。增設200多個停車位，方便來院就診的群眾停車。
八是群團文化機制。以黨建帶群團為輔助，創(chuàng)新載體，積極開展文體活動。成立十個俱樂部(攝影、歌詠、籃球、健身操舞蹈、書畫、游泳、乒乓球臺球、棋牌)，成為廣大職工學習、休閑、娛樂的場所，傳播文明、凈化心靈的陣地。如：201X年組織“紅五月”職工書畫、征文、攝影”比賽，承辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳十八大精神暨創(chuàng)建精神文明活動表彰文藝晚會等;去年組織未婚青年參加市婦聯(lián)舉辦“青春相約情牽港城”聯(lián)誼沙龍活動，舉辦醫(yī)院首屆巾幗棋牌比賽和“美麗女人節(jié)舞之夜”聯(lián)歡晚會，“紅五月”護理禮儀風采展示比賽，“慶五一”拔河比賽，首屆羽毛球比賽和歌詠俱樂部首場K歌聯(lián)誼活動，全市衛(wèi)生系統(tǒng)“天使杯”首屆攝影比賽，等等。同時，還組織職工參加各級運動會、拔河比賽、第六屆乒乓球競賽，取得了優(yōu)異成績。今年組織開展了五月文化建設系列活動，包含20xx年度職工卡拉OK比賽、“五四”5公里青年健康跑活動、“5.10”職工趣味游園活動及“5.12”護理拔河比賽等活動。關注民生，積極參與社會公益事業(yè)，回報社會。積極響應市衛(wèi)生局開展的“熱血暖冬為生命接力”無償獻血活動，201X年至今，我院每年都組織130-xx0名醫(yī)務人員參加無償獻血，年采血量均在32500毫升以上。201X年以來共派出醫(yī)療隊52批共105人次參加各級各類活動醫(yī)療保健任務;派出25批醫(yī)務人員共計261人次到全市各地尤其是邊遠鄉(xiāng)村海島開展義診活動。同時，組織急診科醫(yī)護人員深入市公安局和莆田四中開展急救知識普及活動;積極開展結對幫扶莆田市光榮院志愿服務活動，并匯去幫扶資金10000元。成立志愿者服務隊，結合國際志愿者日及醫(yī)院各種主題活日等，每年組織志愿者深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、敬老院，定期開展義診和健康知識宣傳活動，提高了廣大人民群眾的健康意識和生活質量。組織參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“志愿者學雷鋒十大行動”、“志愿服務在醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻愛心”等系列活動。組織參加交通文明勸導志愿服務，深入景區(qū)、社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生保潔志愿服務。每年累計志愿服務時間達80000小時以上。持之以恒地做好助老幫困等傳統(tǒng)活動，為他們排憂解難，傳遞一片關愛，奉獻一片愛心。
二、不足之處
一是黨員管理、黨務工作流程不夠完善，對優(yōu)秀骨干的培養(yǎng)發(fā)展，吸收為新黨員的指導力度不夠，步伐較慢;對新黨員入黨后缺乏教育、引導和管理。
二是黨建創(chuàng)新不足，還是老套套，黨員的先進性難以充分顯現。
三是少數黨員宗旨意識和黨性觀念不強;思想不夠解放，與時俱進、開拓意識不強;個人行為和工作不重視細節(jié)，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴時有發(fā)生;不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、下一步工作思路
一是組織學習黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記關于依法治國的系列講話精神。
二是認真總結教育實踐活動的經驗做法，繼續(xù)深化整改落實，將剩余還未整改的內容整改完畢。
三是組織做好全院各基層黨組織重組整合工作。
四是做好黨委的換屆選舉工作。
五是做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有計劃、有質量的做好發(fā)展黨員工作，嚴格組織程序，確保黨員隊伍質量。
六是根據上級黨委的指示，重點做好新時期黨委主體責任所明確的各項工作。
醫(yī)院黨建工作總結 篇4
民族社區(qū)以“黨建帶工建”
推進工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結
為帶動民族社區(qū)工會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高社區(qū)工會組織建設水平，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極發(fā)揮黨建帶工建的主導作用和工建促黨建的能動作用，實現黨建工建雙向促進，根據自治區(qū)關于“黨工共建”文件精神，充分發(fā)揮“工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者”的作用，黨建帶工建既是黨的建設的重要任務，也是工會充分發(fā)揮優(yōu)勢，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要舉措。根據旗委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結合我社區(qū)工會工作的實際，發(fā)揮好黨建帶工建的作用，推動全旗工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
我們的主要體會和做法是：
一、積極爭取黨政和有關方面的重視支持，努力為非公企業(yè)工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
在推進新建企業(yè)工會組建工作中，我們始終堅持以人為本，把統(tǒng)一思想認識放在首位。特別是通過分析我旗非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工
會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，通過遠程教育網學習中央、自治區(qū)等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當務之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，調動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。通過學習，不斷的增強了社區(qū)黨委、黨支部和全體工會干部的緊迫感和責任感。
在思想達成共識的基礎上，為切實加強對新經濟組織工會組建工作的組織領導，根據旗總工會確定的組建目標，結合本社區(qū)的實際，首先，成立了由民族社區(qū)領導負總責的，協(xié)同街道辦事處工會組成新建企業(yè)工會工作領導小組，并建立聯(lián)席會議制度，社區(qū)按照任務目標具體履行其職責。旗委組織部把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；旗人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治旗的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導和督促企業(yè)組建工會；旗總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于旗委高度重視，上下齊抓共
管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。為我社區(qū)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。
二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進
為了實現組建目標的突破，針對我旗非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由旗總工會帶隊，聯(lián)合街道辦等相關部門,組織精干力量，在甘鎮(zhèn)私營企業(yè)開展調研活動，并進行試點工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（25人以上）的企業(yè)單獨組建工會，25人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在旗政府的高度重視和街道辦工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善社區(qū)工會組織體系和網絡，并根據形勢需要，及時把社區(qū)工會轉型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。我們在社區(qū)召開現場會，總結推廣自治區(qū)總工會從健全完善機關工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經驗和做法，有效地推動了工會組建工作的順利開展。我們趁熱打鐵，利用典型，廣泛宣傳，反復向企業(yè)主作深入細致的思想工作，同他們促膝談
心，溝通思想，講清道理。觸動了轄區(qū)大多數企業(yè)主的思想，進一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強大的組建工作氛圍，整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我旗非公企業(yè)工會組建工作的新突破。
三、利用工商資源優(yōu)勢，加大力度，全面促進黨工共建工作
工商行政管理機關作為政府的重要經濟監(jiān)督管理部門之一，承擔著規(guī)范和維護鎮(zhèn)場秩序的重要職責，掌握著我旗所有的企業(yè)情況。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,旗委、旗總工會和街道辦事處抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領導商量, 贏得了企業(yè)的積極配合，街道辦事處成立了黨建帶工建工作小組。在街道辦黨建帶工建工作小組的帶領下，我社區(qū)積極開展工作，深入到有關企業(yè)，發(fā)放資料，大力宣傳成立黨組織和工會組織的重要意義，并把是否建立黨組織和工會組織作為年度企業(yè)評優(yōu)、評先的條件。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關系，使他們從思想上認識到工會在協(xié)調勞動關系，促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅實的基礎。同時，認真做好黨員發(fā)展工作，對不具備建黨條件的企業(yè)，先盡快把工會組織建立起來，依托工會實施工作覆蓋。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導，通過黨建指導員開展工作，促進
基層黨組織的建立和發(fā)展。由于領導重視，措施得力，組建工作進展順利，組建非公企業(yè)工會1家，發(fā)展會員12名。在街道辦事處總工會的領導下，設立了民族社區(qū)困難職工檔案，在節(jié)假日、公休日、各大節(jié)日為困難職工送溫暖、送慰問品、送愛心，從而拉近了職工與工會的聯(lián)系。為下一步工會工作奠定了基礎。
四、幾點工作體會
1、充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。近年來，旗委根據中央、省委的有關要求，結合加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經濟作為經濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經濟的地位和作用。這些都充分體現了旗委、旗政府對非公有制經濟發(fā)展的重視。這么大的一個領域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領導，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關部門應盡的職責。
2.充分發(fā)揮好黨建帶工建工作小組和職能部門協(xié)調合作的作用。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會業(yè)務，所以抓好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調合作，是加強非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與
服務相結合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和旗委的有關要求。指導企業(yè)搞好文化建設，在尊重和維護職工和經營者合法權益的同時，要善于擔當好協(xié)調人的角色。全方位多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。
我們雖然取得一些成績，但與旗總工會的要求和兄弟旗縣相比差距還很遠。組建工作的重要性和必要性思想認識還有待提高深化。我們要及時總結經驗，完善黨建帶工建工作機制，履行工會各項社會職能，維護職工合法權益，銳意進取，不斷開創(chuàng)我社區(qū)組建工會工作，逐步形成黨建帶工建，工建強黨建，黨委領導，行政支持，工會運作，各方配合的工作局面，使我社區(qū)的黨建和工建工作步上新的臺階。
民族社區(qū)
醫(yī)院黨建工作總結 篇5
黨工共建 創(chuàng)先爭優(yōu)
推動“黨建帶工建”工作再上新臺階
同志們：
今天，區(qū)委組織部、區(qū)總工會在這里召開全區(qū)“黨建帶工建”現場推進會，其目的，就是要進一步深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神，交流探討新形勢下做好“黨建帶工建”工作的經驗和做法，全面推進黨的基層組織建設和工會基層組織建設，進一步推動黨工組織共建雙贏，實現黨工組織優(yōu)勢互補，為XX區(qū)大開發(fā)、大建設提供強有力的組織保證。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點意見：
一、以健全互動機制為抓手，進一步強化領導，促進黨工聯(lián)合
多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質、地位和作用出發(fā)，十分重視、關心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。全區(qū)基層黨組織認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》，扎實推進“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作，把工會基層組織建設納入黨建工作范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，全區(qū)工會組建和會員發(fā)展呈良好發(fā)展態(tài)勢。
一是健全組織領導機制。建立了聯(lián)席會議制度，區(qū)委常委會定期聽取工會工作專題匯報。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標，明確黨（工）委分管書記作為第一責任人，黨（工）委分管組織工作的領導和工會主席作為直接責任人，并分層次簽訂目標責任書，把“黨建帶動工建、工
建服務黨建”工作納入目標考核體系。
二是健全合作共建機制。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。區(qū)委組織部明確要求各級黨組織要把加強基層工會組織建設納入各單位黨建工作目標任務，“黨建帶工建”，加強領導，統(tǒng)一部署，切實推動黨工共建工作。為加強工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現場推進會，要求各級黨組織把加強非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。
二、以推進黨工共建為目的，進一步整合資源，構建互融局面
在推進黨工共建的過程中，我們既注重發(fā)揮黨建的主導帶動作用，又注重發(fā)揮工建的能動促進作用，有效整合和激發(fā)黨工組織的工作合力。
第一，實行資源共享。我區(qū)各級黨委和工會通過建立黨工共建聯(lián)席會議制度等方式，相互溝通、共同探討、統(tǒng)一部署，建立了一支符合“兩新”組織實際的高效、精干的黨和工會的人才隊伍，在人才資源上實現共享；黨組織和工會組織的活動陣地，如黨員活動室和“職工之家”等共同使用，在活動陣地上實現共享；黨工組織通過加強相互溝通，相互交流，在信息資源上實現共享。
第二，實行組織共建。建會時，堅持工會、經審、女工“三會”同步組建。今年，區(qū)委下發(fā)了《關于進一步加強基層工會干部隊伍建設的意見》，進一步規(guī)范了工會干部隊伍的建設，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領導擔任，真正做到黨工組織協(xié)調配合、相互支持、共同努力，共
同為增強黨的階級基礎、擴大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎服務。
第三，實行工作共抓。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼此配合、協(xié)調、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結合起來，把黨員先進性教育與職工群眾素質提升工程結合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術創(chuàng)新、勞動競賽等活動結合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結合起來，把實施黨內監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結合起來，實現黨工組織優(yōu)勢互補，形成工作聯(lián)動、目標一致的“雙贏”發(fā)展格局。
三、以實現兩個普遍為目標，進一步加強探索，創(chuàng)新工作思路
一是繼續(xù)深化“黨建帶工建，工建促黨建”工作。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點、突破點，把黨工共建的重點放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內涵。
二是繼續(xù)加大推進力度，全力把工資集體協(xié)商打造成工會工作的“第一要事”。廣泛開展“要約行動”，加強對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導和督促，引導其依法行使要約權。建立工資協(xié)商指導員隊伍。聘請一批懂政策、精業(yè)務、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓力度，提高協(xié)商代表的綜合素質和能力，以協(xié)商代表的高素質、
強能力來提高工資協(xié)商的水平和質量。為保證工資協(xié)商工作取得實效，必須建立健全工資協(xié)議切實履行的保證監(jiān)督機制，確保協(xié)商的內容及時有效實施。
四、以建設載體平臺為手段，進一步相互促進，務求工作實效
一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構建新時期黨工共建長效運行機制。建立健全“黨建帶動工建、工建服務黨建”長效機制，是加強黨對工會的領導，更好地發(fā)揮工會組織“維護、建設、參與、教育”四項職能的重要保證。把工會工作融入黨的工作全局中，堅持黨對工會的領導，建立健全黨、工建設組織領導機制；把工會組建目標融入各級黨委黨建工作的目標考核之中，建立健全層層目標任務責任分解、考核檢查獎勵機制；把工會的重點工作融入到黨建的工作指導范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構建包括選撥、推薦、培訓、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機制；把工會的活動陣地、信息資料、學習培訓、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機制，增強黨工共建基礎，鞏固和擴大共建成果。
二是以創(chuàng)建模范職工之家為契機，搭建黨工互動的工作平臺。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實際，結合黨、工組織工作的特點，將黨組織和工會的有關活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現黨組織的引導帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護。大力開展模范職工職工的創(chuàng)建工作，在注重基層工會規(guī)范化建設的同時，征求同級黨組織的意見，使得他們在創(chuàng)建工作中緊密協(xié)作、互相
配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。
三是以創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強，必須形成“黨委領導、政府主抓、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工廣泛參與”的社會化工作格局。全區(qū)各級工會組織要以高度的責任感，加強對創(chuàng)建工作的指導服務，積極承擔創(chuàng)建活動的日常組織實施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領導的支持，加強與有關部門的橫向聯(lián)絡溝通。由重點抓規(guī)模以上企業(yè)向中小型企業(yè)全面推進深化，將已建會企業(yè)全部納入范圍；由重點維護職工的基本權益向共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果深化；由維護職工的具體利益向促進職工全面發(fā)展深化。堅持主動維權、依法維權、科學維權，進一步健全勞動關系矛盾預警防范、協(xié)調疏導機制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴大社會影響力。
五、以提升工作檔次為目標，進一步健全組織，完善工作網絡
1、增強做好黨工共建工作的緊迫感和使命感。工會是黨領導下的工人階級群眾組織，必須在全面推進黨的建設新的偉大工程中不斷推進工會自身建設，把黨的建設的新要求貫徹落實到工會建設中去。實踐證明，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”有效機制，有利于加強基層黨組織的自身建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進工會組織建設，使工會組織更富有生機和活力；有利于黨工組織在構建和諧社會、建設和諧企業(yè)、加快企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮
作用。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認識到加強黨工共建工作的重要性和緊迫性，進一步增強做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現更大發(fā)展。
2、以廣泛覆蓋為目標，繼續(xù)加大工會組建力度。在堅持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實推進工會組建工作。堅持以適應經濟體制與體現職工意愿為工作導向，探索新形勢下工會組織體制、運行機制和活動方式的創(chuàng)新，繼續(xù)加快鄉(xiāng)村、街道社區(qū)工會、區(qū)域工會組織建設，同時推進行業(yè)工會建設，充分發(fā)揮行業(yè)與區(qū)域的互補優(yōu)勢，把大量分散、小型非公企業(yè)、流動建筑施工企業(yè)等單位工會組建起來；針對市場經濟條件下勞動力市場的變化和發(fā)展趨勢，簡化手續(xù)、簡便程序、簡單內容，最大限度地滿足職工群眾需要，創(chuàng)新工會組建形式和會員入會模式，完善會員會籍管理辦法。
3、以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內涵和工作領域。把學習貫徹十七屆五中全會和省“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨工共建”電視電話會議精神與提升職工政治理論素養(yǎng)相結合，精心組織、周密安排，讓十七屆五中全會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進企業(yè)、入車間、到班組，著力增強基層黨員的黨性觀念，永葆黨員先進性，教育和引導廣大職工愛崗敬業(yè)、崗位奉獻。把加強黨員理想信念教育與職工素質教育相結合，增強黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務的主動性、自覺性，加快推進職工隊伍素質化、知識化進程。
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