班主任演講稿合集

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    在演講的過程里面,演出者的情緒,必須保持穩(wěn)定,什么樣的主題演講稿才值得反復(fù)研讀呢?今天編輯給您分享“班主任演講稿”相關(guān)主題內(nèi)容,更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!
    班主任演講稿 篇1
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科畢業(yè),今天我競聘的崗位是信用社網(wǎng)點主任。
    之所以競聘該職位,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
    一是有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
    第一,我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高,能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。 第二,我思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔。
    二是具備必須的能力
    第一,有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔(dān)任聯(lián)社中層干部,還是在聯(lián)社和辦事處工作,我都取得了較好的成績,并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。
    第二,有較好的協(xié)調(diào)能力。特別是20xx年競聘為聯(lián)社中層干部分管結(jié)算中心工作時,在資金頭寸緊、保支付相當(dāng)困難的日子里,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報,努力降低工作成本,提高工作效率。
    第三,有較強的組織能力。擔(dān)任聯(lián)社守押一分隊隊長時,認(rèn)真研究論證,制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個,合理確定運行方案,為安全守押提供了制度保障。
    當(dāng)然我還存在一些不足,但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上信用社主任,將根據(jù)信用社實際,制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃,按照“人性、務(wù)實、高效”的謀略,爭取在3年內(nèi)使該社的各項工作有新氣象。
    務(wù)實是做好各項工作的基本要求。在工作中,運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準(zhǔn)確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,以調(diào)動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
    高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標(biāo),是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn),也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在,但高效必須建立在質(zhì)量與穩(wěn)健的基礎(chǔ)上、建立在審慎經(jīng)營的基礎(chǔ)上和堅持實事求是的工作作風(fēng)上,不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風(fēng)險隱患。
    在今后的工作中,無論我充當(dāng)什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,為信用社的發(fā)展錦上添花。
    謝謝大家!
    班主任演講稿 篇2
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!我叫李xx,今年xx歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
    從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了;9年間,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓。由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí),期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。
    在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實踐、認(rèn)識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去;同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。
    我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力。第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮。第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。
    競爭這一崗位,我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢:
    具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作,期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作,開展工作。我認(rèn)為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這后勤副主任一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。
    班主任演講稿 篇3
    尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好,我叫**.,今年42歲,負(fù)責(zé)拆遷管理工作,我競爭的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。目前,我縣房產(chǎn)管理工作開展的生龍活虎,有聲有色。無論誰任職,突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說得好“沒有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”,這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最佳
    鍥機。下面我就房管工作如何再上新臺階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。
    一、抓好班子隊伍建設(shè)。
    推行“競爭上崗”管理機制,選拔素質(zhì)好、文化高、專業(yè)強、業(yè)務(wù)精、實績突出的優(yōu)秀人才,進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、市民歡迎的房管干部隊伍。
    二、做好房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。
    在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證、商品房預(yù)售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測繪、檔案管理等日常工作的同時,還要抓好自己的房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。縣房管處的下屬企業(yè)縣房開公司,最近幾年開發(fā)量明顯偏低,效益不好。本人因拆遷工作需要,有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī),探討房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的新型模式。進一步加強內(nèi)部管理,整合資產(chǎn),著重在招商引資上下功夫。建設(shè)資金不足,可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行xx,樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來管理。在這個產(chǎn)業(yè)鏈中,政府受益了,房開公司自身壯大了,勞動力就業(yè)解決了,物業(yè)公司崗位增加了。要做好這項工作,一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo);二是靠相關(guān)單位的有力支持;三是靠員工們的奮力拼搏。
    三、搞好物業(yè)管理工作。
    目前,我縣有物業(yè)公司,但管理相對滯后。從多數(shù)居民的感受來說,迫切需要一個好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象,不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動物等物業(yè)管理的社會問題。
    針對某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對滯后的現(xiàn)狀,一是推行服務(wù)公示制度,讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù)。二是引入競爭機制,優(yōu)勝劣汰。對業(yè)主投訴多、管理水平低、社會形象差的物業(yè)公司,堅決徹底清退。
    四、盡快成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。
    目前,我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。但最近各地市、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機構(gòu)。其意義在于,一是能夠快捷便利,及時處理房地產(chǎn)糾紛案件,二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,促進社會安定團結(jié)。三是加強了房管工作和法制建設(shè),充分發(fā)揮房管職能。
    這次競爭上崗,必將促進人崗相適、用當(dāng)其時、人盡其才!我堅信,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以舍我其誰的昂揚斗志創(chuàng)新發(fā)展,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實干,一心一意,群策群力,奮力前行,必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個新臺階!
    班主任演講稿 篇4
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、評委:
    大家好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競聘機會,提供了一次展示自我的舞臺。也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。在總務(wù)處幾年的工作中,可以說由知之甚少,到逐漸適應(yīng),真可謂有苦也有甜,總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作,雖然復(fù)雜、繁瑣,但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務(wù)工作,是學(xué)校教學(xué)工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑,我愿意接受挑戰(zhàn),繼續(xù)應(yīng)聘總務(wù)處副主任一職。希望能得到大家的支持。
    首先談?wù)勎覍倓?wù)工作的認(rèn)識。眾所周知,總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨??倓?wù)后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:
    一、總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)。
    教學(xué)工作是學(xué)校的重點工作。俗話說,大軍未動,糧草先行??倓?wù)處作為學(xué)校的后勤保障部門,它在提供教學(xué)設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用??倓?wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使總務(wù)工作在期初、期中、期末各個階段與教學(xué)工作緊密配合,保證教學(xué)工作順利進行。
    二、總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。
    搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)??倓?wù)工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中。
    三、總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。
    自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學(xué),勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,事事精打細(xì)算,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上。
    四、總務(wù)工作必須有整體規(guī)劃。
    在當(dāng)前教育經(jīng)費不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)好,為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。
    以上是我個人對總務(wù)工作的一些理解。要使總務(wù)處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我有幸當(dāng)選為學(xué)??倓?wù)處副主任!我將本著盡職盡責(zé),服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:
    一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門,它的工作好與壞,直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果我能當(dāng)選我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學(xué)、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購、保管和供給的工作。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    班主任演講稿 篇5
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
    大家好!作為一名年輕教師和年輕黨員,本著鍛煉、提高自己的目的,報名參加這次中層干部競聘上崗活動,走上了競聘的舞臺,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競爭的職位是長洪中學(xué)教導(dǎo)副主任。
    競選這一職位我具備以下條件:
    一、具有強較的敬業(yè)精神
    兩年前,我懷著滿腔熱情踏進了這個陌生而又新奇的校園,正式成為教育戰(zhàn)線上普通而又光榮的一員。從此,深鉆大綱,細(xì)研教材,向老教師請教,找學(xué)生談心,成了我生活的主旋律。一分耕耘一分收獲,連續(xù)兩年被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任” 、賽課“一等獎”、“教育教學(xué)特別貢獻(xiàn)獎”等多項榮譽。
    二、具有一定的教、科研能力
    來到學(xué)校工作半年,有幸被推薦到學(xué)校教導(dǎo)處擔(dān)任教務(wù)員一職,協(xié)助教導(dǎo)主任完成教育教學(xué)工作。兩年來,保質(zhì)保量的完成學(xué)籍管理工作,控輟保學(xué);策劃組織全校教師以“禮”主題賽課2次、說課比賽1次,多次教師校本培訓(xùn);主動參與縣級教育規(guī)劃課題《校園禮文化建設(shè)研究》和縣級教育專項課題《學(xué)生良好禮儀習(xí)慣的培養(yǎng)與研究》,為校園文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    我始終堅持不斷學(xué)習(xí),多思多想,及時總結(jié)教學(xué)規(guī)律,2年來,所任教學(xué)科成績一直名列前茅,多篇論文榮獲市縣級及以上獎勵,并且有幸參加“20xx全國第二屆中小學(xué)教師說課專場活動”榮獲“二等獎”的好成績。
    三、具有一定的管理能力
    在學(xué)籍管理中,通過不斷探索,近兩年來全校學(xué)生的學(xué)籍信息達(dá)到完全正確,畢業(yè)率實現(xiàn)100%;在協(xié)助教導(dǎo)主任管理日常教育教學(xué)工作中,了解到教導(dǎo)處是引領(lǐng)全校教師教、研、導(dǎo)的核心,如何合理有效的分配教學(xué)工作是教導(dǎo)處必須認(rèn)真思考的問題;在班級管理中,堅持用愛心感化學(xué)生、用細(xì)心管理班級,兩年來所帶班級綜合考核均名列前茅且無一例安全事故發(fā)生。
    作為一名年輕教師,自然存在著許多不足,感謝校領(lǐng)導(dǎo)與同事們對我的包容與幫助。無論過去怎樣,未來都需要自己創(chuàng)造。如果有幸我能被聘為教導(dǎo)副主任,在堅持學(xué)校工作的同時,配合教導(dǎo)主任將本著“抓一個中心,促兩個重點,帶三支隊伍”的工作模式,展開教導(dǎo)處工作:
    1.抓一個中心――課堂
    朱校長引領(lǐng)全校實施的'“校園禮文化”課題是云陽縣教育規(guī)劃重點課題,我校的禮文化建設(shè)工作得到縣教委的高度評價,吸引著周邊學(xué)校前來學(xué)習(xí)、研究。做好校長的助手,教導(dǎo)主任的幫手,引領(lǐng)學(xué)校老師充分利用“禮文化”特色,深入落實縣教委“禮儀進課堂”這一舉措,積極引導(dǎo)教師課前備課、課后反思、互相聽課,將課堂作為教育教學(xué)的主陣地,每期不定向的舉行教師賽課、說課比賽,充分調(diào)動全校教師教研熱潮。真正實現(xiàn)“以研促教、以學(xué)促教”。
    2.促兩個重點――教學(xué)研究和教學(xué)評價
    根據(jù)我校實際情況,繼續(xù)以“校園禮文化建設(shè)”為核心,抓好每周的校本教研,明確各組的教研任務(wù),不以偏概全,使教研更有針對性和可操作性。鼓勵撰寫教育教學(xué)研究論文,積極為老師們發(fā)表論文創(chuàng)造條件,給老師們提供展示自我的平臺,做好教師的服務(wù)員。
    對教師和學(xué)生使用發(fā)展性評價。對于每月的教學(xué)六認(rèn)真檢查,重提高,輕數(shù)量;每次月考評價分層化,關(guān)注師生在原有水平上超越自我的提高和發(fā)展的獨特性。
    3.帶三支隊伍――教研組長、教師隊伍和學(xué)生隊伍
    根據(jù)當(dāng)前教導(dǎo)處工作方向,應(yīng)把教師的培養(yǎng)當(dāng)作自己的重任,選拔優(yōu)秀教師作為教研組長,積極主動地組織教師開展各種形式的教研活動,在完成繼續(xù)教育、課題研究、骨干培養(yǎng)等基本教研任務(wù)的前提下,有計劃、有目的地組織教師學(xué)習(xí)課改理論、踐行實踐活動。充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的傳幫帶的作用,落實“互幫互助”制度。力爭在教學(xué)上有新的突破,也為長洪中學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量奉獻(xiàn)一份力量。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,競爭上崗激活了機制,調(diào)動了人的積極性,領(lǐng)導(dǎo)崗位有上有下,若我沒有競爭到該崗位,也絕不氣餒,仍將一如既往的搞好本職工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值.
    借此機會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的教育和培養(yǎng),感謝各位同事對我工作的支持與信任,愿與大家共創(chuàng)長洪中學(xué)輝煌燦爛的明天。最后希望大家支持我.
    謝謝大家!
    班主任演講稿 篇6
    20xx年3月份,嵩縣縣委對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整,其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況,為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正,真正把那些年富力強,干事創(chuàng)業(yè),責(zé)任心、事業(yè)心強的同志充實到計生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,嵩縣計生委、人事勞動局對現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任進行了公開競聘。
    縣計生委、人事勞動局聯(lián)合下發(fā)了《嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任競爭上崗實施方案》,對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進行了具體規(guī)定。一是宣傳動員。由計生委、人事局抽調(diào)2名副職領(lǐng)導(dǎo)、4名同志組成兩個考核組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦,召開全體人員會議進行動員;二是民主測評。按照德、能、勤、績四個方面,對現(xiàn)任計生辦主任進行測評。三是民主推薦。以無記名投票的方式選出主任、副主任候選人,并通過個別談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個別談話??己私M同鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全體人員逐一進行個別談話,了解候選人的情況。五是征求意見??己私M反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)對被推薦候選人的意見。六是進行筆試。對確定的正副主任候選人,筆試前30分種,臨時抽調(diào)人員擬定試卷(主要內(nèi)容為時事政治、業(yè)務(wù)知識),實行一人一桌,從嚴(yán)監(jiān)考。七是演講面試。聘請有關(guān)單位人員6名,和委班子成員、中層干部組成24人的評委會,現(xiàn)場出題,現(xiàn)場答辯,現(xiàn)場評分。八是研究確定。根據(jù)筆試、面試成績,再次征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見,研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任16名、副主任19名,目前已全部到崗。同時,還通過以上程序公開競聘確定了委二級機構(gòu)股長1名、副股長2名。
    據(jù)了解,該縣今后將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任,委機關(guān)、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人一年進行一次公開競聘,以在計生系統(tǒng)形成“能上能下”,“能者上、庸者下”,“干事創(chuàng)業(yè),比學(xué)趕超”的良好氛圍。
    班主任演講稿 篇7
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
    大家午好!
    今天我能站在這里參加競選演講,首先要感謝各領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機會,站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定!今天我要競聘的職位是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任。下面,我對自己的基本情況做一個簡單的介紹。
    我叫xx,xx年出生,畢業(yè)于xx,現(xiàn)為。從年從事工作開始已經(jīng)有年了,先后在崗位和崗位任職。
    這些年,在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我認(rèn)為我有信心和能力勝任醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,我認(rèn)為競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:
    (一)具有勇于挑重?fù)?dān)的信心。俗話說:干一行,愛一行。今天,我參加這次競爭,不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
    (二)有扎實的專業(yè)知識和豐富的.實踐經(jīng)驗。不論是在專業(yè)知識還是其他各方面,我始終不忘充實自己,堅持不斷地學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平和自我素質(zhì)。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。
    (三)認(rèn)真的工作態(tài)度,是我全面完成各項工作任務(wù)的保障。大家都知道醫(yī)院的工作性質(zhì)是非常特殊的,你的一舉一動都關(guān)系到病人的生命安危,這是一項要求非常嚴(yán)格的工作。認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是對一個醫(yī)務(wù)人員最基本的要求。我一直堅信,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們醫(yī)務(wù)工作者,更是如此。
    (四)良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,在堅持原則的同時而又不失靈活,處理問題時沉著冷靜,思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過多年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的溝通能力、反應(yīng)能力、以及各方面的能力都有了大幅度的提高,使自己一步步走向成熟。我想這也是醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部主任一職不可或缺的能力。所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認(rèn)真、踏實的作風(fēng),良好的人際關(guān)系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。
    假如給我機會,我將這樣去努力:
    1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結(jié)一致,合作共事,心情愉快地工作。
    2、調(diào)動全體人員的積極性,強化服務(wù)意識,為病人服務(wù),為臨床科室服務(wù)。同時抓好學(xué)習(xí)、進修和培訓(xùn)工作,營造一個愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
    3、以一盤棋的思想,協(xié)調(diào)好特檢科各個小科室之間的關(guān)系,計劃和安排好工作。
    4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室與合作,物盡其用,提高雙重效益。
    最后,請給我機會,投我一票。謝謝!
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