個人黨風廉政述職報告通用14篇

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    一年來,在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下,本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真按照黨風廉政建設責任制的要求,切實抓好政府機關(guān)黨風廉政建設,帶頭做到廉潔自律,較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務?,F(xiàn)述職報告如下:
    加強黨風廉政建設,既是改進機關(guān)作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高拒腐防變能力的需要。本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學習制度,積極參加縣委中心組5次關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》和《莆田市機關(guān)工作人員五條禁令》等專題學習;堅持個人自學習慣,聯(lián)系工作實際,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤的講話精神,認真學習法律法規(guī)知識,認真領(lǐng)會中央和省委、市委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,以正面典型來激勵自己,以反面典型來警示自己,不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權(quán)力觀、利益觀和地位觀,筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
    加強黨風廉政建設,制度更具有根本性、長期性和穩(wěn)定性,有一套好的制度并嚴格執(zhí)行,就會使政府的行為更加規(guī)范,就會使干部少犯錯誤。黨風廉政建設的根本在于落實,制度的`落實,責任制的落實。在帶頭廉潔從政的同時,本人認真執(zhí)行黨風廉政責任制,切實履行職責,注重在完善制度,落實制度上下功夫。 ?一是當好“第一責任人”。切實負起作為政府及其各個部門廉政建設第一責任人的責任,抓好縣政府領(lǐng)導班子及政府各部門黨風廉政建設,自覺把政府機關(guān)反腐倡廉工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展的總體工作之中,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實施。定期檢查、指導政府機關(guān)及其各部門廉政建設情況,結(jié)合布署工作,經(jīng)常開展廉潔從政教育,做到防范在前,警鐘長鳴,促進黨風廉政建設各項制度的落實。
    二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度,凡涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產(chǎn)處置等,都由縣政府領(lǐng)導班子集體決定,有的還提交縣黨政聯(lián)席會議研究,如,實施招商引資獎勵辦法等;有的還提交縣人大常委會審議,如“一區(qū)兩園”開發(fā)建設融資方案。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項,多方征求意見,聘請專業(yè)技術(shù)人員評估論證。如,縣城總體規(guī)劃、拆遷安置示范小區(qū)控制性規(guī)劃和修建性規(guī)劃等修編事項。
    三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》,減少和規(guī)范行政審批,從根本上減少以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。如成立了縣投資項目服務中心,為各類企業(yè)及投資項目提供優(yōu)質(zhì)、高效、無償服務;簡化行政審批程序,計劃、土地、工商等14個項目服務窗口單位簡化縮減審批權(quán)限215條;改革涉企收費方式,設立統(tǒng)一收費窗口,24個部門78個收費項目進行集中收費,避免亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求,調(diào)整完善縣鄉(xiāng)財政管理體制;推進部門預算改革,完善零基預算辦法,實行編審分離;逐步擴大國庫支付范圍,將政府采購和投資項目統(tǒng)一納入縣招投標中心管理,規(guī)范運作;逐步推行會計集中核算制度,如成立縣教育會計核算中心,促進廉政建設;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,加強對非生產(chǎn)性財政投資項目報批管理,出臺了《關(guān)于加強非生產(chǎn)性建設管理的通知》,嚴禁超財力建設,嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”;通過上述改革措施,有效防止財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。
    五是強化對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。認真執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度,規(guī)范國有資產(chǎn)評估處置和產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管,如出臺了《關(guān)于進一步加強國有資產(chǎn)評估管理的通知》。加強對財政資金使用監(jiān)管,提高資金使用管理水平,如,對“一區(qū)兩園”資金運作實行嚴格的報批制度,即建設單位建立項目支出資產(chǎn)預算,按預算和項目進度提出用款計劃,經(jīng)縣政府審批后由會計委派組核撥資金,項目竣工財務決算由縣財政部門審批;審計部門加強跟蹤審計;縣里每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會匯報。
    六是認真解決群眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨,切實關(guān)心和保障群眾切身利益。如,在企業(yè)改制中充分考慮職工的合法權(quán)益和合理要求;在征地拆遷過程中,認真落實征收土地補償安置規(guī)定,按時足額將征地補償費直接發(fā)放到群眾手里,同時采取建設拆遷安置區(qū)示范小區(qū)、實行多元化征地補償方式、預留生產(chǎn)生活備用地等措施,切實保障被片地群眾的生產(chǎn)生活出路;重視抓好清理建設領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資拖欠等工作。認真對待群眾來信來訪,全年共批閱群眾來信142件,接訪群眾92人次。狠抓行風建設,堅決查處個別部門工作人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現(xiàn)象,對5個單位和個人實行效能告誡等處理。
    七是全力支持執(zhí)法執(zhí)紀部門工作。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰(zhàn)略,發(fā)展縣域經(jīng)濟全過程中,注重充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關(guān)的作用,全力支持執(zhí)法執(zhí)紀部門開展工作。全年開展執(zhí)法監(jiān)察項目38項,檢查單位41個,制止糾正各類問題12起,避免和挽回經(jīng)濟損失91萬元;受理各類投訴件98件,效能告誡16人,誡免教育16人,待崗3人。
    八是嚴格遵守組織人事紀律。涉及政府機關(guān)及其部門干部選撥任用,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和縣委的決定,嚴格遵守組織人事紀律,不搞任人唯親。涉及人事調(diào)配,都由縣編委會集體研究。
    作為政府機關(guān)及其部門黨風廉政建設第一責任人,我深感責任重大,始終嚴格要求自己,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不能做的,自己首先不去做。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查工作時輕車簡從,盡可能不給基層增加負擔;沒有違反規(guī)定配備乘坐小汽車,對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究,從單位車輛配備數(shù)、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規(guī)定,降低了財政運行成本;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部話費總額控制的規(guī)定,超過的話費自掏腰包;沒有收受紅包、禮金,沒有違反領(lǐng)導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為,不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益,不以權(quán)謀私,不搞特權(quán)。自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況,做到每半年向組織部門申報一次。八小時之外,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈,自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論及人民群眾的廣泛監(jiān)督。
    雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作,取得了一些成績。但是與市委、縣委關(guān)于加強黨風廉政建設責任制工作的要求相比,還存在不足:一是黨風廉政建設學習抓的不緊,堅持的不好,沒有在學深學透上下功夫;二是對政府系統(tǒng)工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位;三是有的行政執(zhí)法部門的行風建設有待進一步加強。在今后的工作中,我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求,加強學習,嚴守法紀,履行職責,廉潔自律,勤政為民,努力當好人民的公仆。
    個人黨風廉政述職報告 篇2
    圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題,我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
    (一)開展黨規(guī)黨紀集中學習活動。結(jié)合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動,組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關(guān)黨風廉政建設的學習資料。
    (二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日,我局組織干部職工對我局第一書記駐點村xx村黨員同志進行了走訪座談,使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求,積極參與網(wǎng)絡輿情及網(wǎng)絡評論工作,完善了信息通訊員制度,明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網(wǎng)絡評論工作。
    (三)開展廉政談話,推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移。為貫徹落實黨的十九大精神,強化全面從嚴治黨主體責任,提升領(lǐng)導干部廉潔從政意識,推動黨內(nèi)監(jiān)督端口前移,我局針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,開展了廉政談話。 廉政談話,采取“分級談話、分級簽,層層壓實責任”的方式進行,由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談,分級簽訂干部廉政承諾書,層層傳導壓力,層層壓實責任。目前,縣交通運輸局黨組書記已經(jīng)對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話,簽訂了廉政承諾書,另外兩層廉政談話也已在xx月xx日前全部完成。
    (四)貫徹落實八項規(guī)定,加強作風建設。我局在領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實有關(guān)規(guī)定的示范下,采取積極有效的措施,認真貫徹落實,機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。
    個人黨風廉政述職報告 篇3
    狠抓源頭,接受監(jiān)督,是促進黨風廉政建設的重要保證之一,因此,加大監(jiān)督力度,加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
    (一)加強民主監(jiān)督,堅持校務公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會,認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內(nèi)設置公示欄,教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內(nèi)容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。
    (二)加強班子內(nèi)部監(jiān)督。學校領(lǐng)導班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器,對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。
    (三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結(jié)會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析,制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規(guī)范其行為。
    20__年度學校在黨風廉政建設工作中,尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作,沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育,努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì),依靠監(jiān)督,保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制,從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導班子的共同努力下,在學校教職工的大力支持下,學校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗,取得了新成績。
    個人黨風廉政述職報告 篇4
    今年以來,市城管局紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和局黨委的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照市紀委二屆六次全會的部署和要求,緊緊圍繞全市發(fā)展大局和我局中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以勤政廉政為目標,以落實責任制為主線,以深化效能建設為突破口,以自身建設為內(nèi)動力,全面履行紀檢監(jiān)察職能,努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系,積極推進反腐倡廉建設,為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。
    一、主要工作
    (一)明確責任抓機制,推動工作落實
    一是落實了黨風廉政建設責任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各總支(支部)各負其責、科室齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、干部職工支持參與”的原則,堅持“一把手工程”,突出主要領(lǐng)導的責任目標,強化班子成員責任意識,形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的工作機制。堅持一崗雙責,將城管中心工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核,立足實際、順應形勢,細化目標、落實責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到城市管理工作的各個環(huán)節(jié),形成了良好的工作氛圍。
    二是完善崗位職責促進了工作落實。根據(jù)年初工作目標責任部暑,制定了《市城管局黨風廉政建設暨推進懲防體系建設責任書》、《市城管局紀檢監(jiān)察工作要點》、《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作計劃》和《市城管局黨風廉政暨懲防體系建設工作任務分解表》,各大隊、分局、局屬各單位的主要領(lǐng)導簽訂了目標責任書,健全了領(lǐng)導機構(gòu)、完善了內(nèi)部管理機制等具體措施,細化了領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解,形成了層層抓落實的良好局面。今年五月份,局黨組改為黨委后,又及時完善了紀檢監(jiān)察工作職責,并按黨委要求將審計工作納入紀檢監(jiān)察職責范圍。
    三是堅持抓好了領(lǐng)導干部廉潔自律工作。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈,認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度,認真組織開展領(lǐng)導班子民主生活會,班子成員暢所欲言,勇于批評和自我批評;始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為基礎性工作,突出重點,從基礎抓起,從源頭治理,確保黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)有效開展。九月份,在全系統(tǒng)實施風險崗位廉能管理,針對行政許可審批、公共資源配置、資金管理、干部人事管理和綜合執(zhí)法等權(quán)力運行的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過理清崗位權(quán)限、排查崗位風險、規(guī)范業(yè)務流程、實行風險預警和防控、強化效能監(jiān)察等措施,實現(xiàn)城管系統(tǒng)崗位風險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化的目標。目前,機關(guān)各科室、大隊、分局、局屬各單位以及系統(tǒng)中層以上干部都填寫了(崗位)個人廉能風險識別防控表,評估了崗位風險點、制定了自我防控措施。
    (二)著眼實效抓教育,促進廉潔從政
    一是認真開展了黨規(guī)黨紀教育。始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來,整合教育資源,著力抓好系統(tǒng)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,充分利用局務辦公會、班子成員會、工作調(diào)度會、黨員組織生活會和職工大會等機會,通過城管網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳展板等形式,組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨規(guī)黨紀,認真學習黨的xx大、xx屆四中全會、中紀委xx屆五次全會和省紀委十二屆七次全會以及市紀委二屆六次全會精神,增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識,嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律,切實增強了黨員干部的責任感和使命感。
    二是深入開展了學習《廉政準則》系列活動。印發(fā)了《城管系統(tǒng)貫徹落實實施方案》,制定了工作任務安排表,積極開展了上好廉政黨課、舉辦演講比賽等“十個一”主題活動。期間,邀請了市紀委老師在黨組中心組擴大會議上,專題輔導學習《廉政準則》;訂購了《廉政準則》口袋讀本等書籍210多本,給系統(tǒng)中層以上黨員干部人手一份,濃厚了全系統(tǒng)學習貫徹《廉政準則》的氛圍;在全系統(tǒng)組織召開學習《準則》演講比賽,有17名中層黨員干部參賽。據(jù)統(tǒng)計,我們共制作了7塊宣傳展板,在市紀委廉政在線上刊登《市城管局“三個結(jié)合”深入學習貫徹》信息1條,紀委書記張煥泉的論文《貫徹落實要把好“四關(guān)”》一文在《宜春日報》刊載,共收到黨員干部心得體會文章10多篇。
    三是切實開展了系統(tǒng)廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工,把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來,滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面,深入推進廉政文化“五進”活動,培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為,形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關(guān)廉政文化氛圍。先后組織了機關(guān)黨員干部30多人觀看紀檢影片《信天游》和《秀水涌廉潮·宜春市黨風廉政建設文藝晚會》,2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》,制作了廉政宣傳欄18塊(次),收到廉政文章10余篇,其中局長李俊波的《完善懲防工作機制,推進黨風廉政建設》一文,在《宜春日報·理論版》刊載。另外,還定期開展收看黨風廉政建設電教片、走訪身邊先進典型、典型案例分析等活動,組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,做到警鐘長鳴,防微杜漸。已先后2次組織80多名黨員干部觀看反腐電教片《腐敗案件警示錄》,市政工程管理處等下屬單位再次組織觀看了電教片《窩案》等。
    (三)圍繞中心抓監(jiān)督,確保政令暢通
    一是加大了制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項規(guī)章制度;加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查,切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,著力提高機關(guān)服務水平和工作效率,確保政令暢通。加大對資金使用、選拔任用干部、項目招投標和城管綜合執(zhí)法等重要領(lǐng)域、重點崗位的監(jiān)督檢查,如局機關(guān)科室、執(zhí)法大隊機構(gòu)和人員的調(diào)整以及科級干部競爭上崗等,從筆試、面試、民主測評等各個環(huán)節(jié),都始終堅持了公開透明的原則,局紀委監(jiān)察室全程予以了監(jiān)督;系統(tǒng)重點工程、重要項目的招投標工作,監(jiān)察室也認真進行了監(jiān)督等。
    二是強化了政治紀律監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,積極貫徹落實“四項監(jiān)督制度”,有效地提高了監(jiān)督水平和監(jiān)督質(zhì)量。嚴肅處理違反政治紀律的行為,維護市委、市政府和局黨委的政令暢通,通過黨委辦公會、黨委擴大會議、黨員大會、干部職工大會等形式,監(jiān)督檢查局黨委、各黨支部和領(lǐng)導班子及成員維護黨的政治紀律情況;進一步規(guī)范了行政行為,堅持對選拔任用干部、大宗物資采購、重大資金支出等進行了全程監(jiān)督,確保了正確的用人導向和資金的使用安全。一年來,未發(fā)生違反黨紀和政紀的行為。
    三是全面貫徹落實了《廉政準則》。一方面,系統(tǒng)各級黨員領(lǐng)導干部和重點崗位、重要環(huán)節(jié)的工作人員,認真對照《廉政準則》的內(nèi)容,積極進行自查自糾,切實落實領(lǐng)導干部不得干預建設工程、工程招投標等規(guī)定,主動拒收“紅包”、禮品、有價證券等,系統(tǒng)干部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”,沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為;另一方面,局紀委監(jiān)察室組成監(jiān)督檢查小組,分赴系統(tǒng)各大隊、分局、局屬單位,采取明察與暗訪相結(jié)合、指導與規(guī)范相協(xié)調(diào)、督促與整改相統(tǒng)一的方式,及時解決學習貫徹《廉政準則》過程中存在的問題,防范黨員干部違反《廉政準則》的行為。
    (四)強化預防抓制度,規(guī)范權(quán)力運行
    在堅持懲治腐敗的同時,更加注重治本、注重預防、注重制度建設,繼續(xù)抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行,積極健全用人、資金、項目決策、綜合執(zhí)法、工程建設和招投標領(lǐng)域等重大事項、重點崗位方面的監(jiān)督防腐制度;繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行,探索預防腐敗的長效機制。今年5月份,印發(fā)了《中共宜春市城管局黨委關(guān)于落實“三重一大”制度的實施意見》,對城市管理工作涉及三重一大事項,明確了重大事項決策、人事任免、項目安排和資金使用的詳細內(nèi)容,嚴格了各項決策程序,嚴肅了監(jiān)督考核和責任追究的紀律。
    (五)多措并舉抓糾風,維護群眾利益
    一是認真開展了糾正行業(yè)不正之風活動。成立了以黨委書記梅鋼為組長,副書記、局長李俊波為第一副組長的糾風工作領(lǐng)導小組,印發(fā)了《市城管局糾風工作實施方案》,圍繞“標本兼治、糾建并舉、統(tǒng)籌兼顧、整體推進”原則,以民主評議為載體,著力防止和解決城管系統(tǒng)干部職工存在損害企業(yè)和群眾利益的不正之風,并以解決關(guān)乎民生的突出問題為重點,針對群眾反映強烈的違法建設、流動攤點、車輛停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服務質(zhì)量差等隊伍作風方面的問題進行了2次專項檢查。進一步清理涉企的行政事業(yè)性收費項目,嚴格執(zhí)行收費項目和標準的公示制度。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,通過強化教育培訓,提高執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法意識。對涉企“三亂”專項治理工作認真開展“回頭看”,嚴格查處亂收費、亂罰款和各種攤派行為,做到執(zhí)法行為規(guī)范,執(zhí)法尺度統(tǒng)一,執(zhí)法形象文明。截至目前,系統(tǒng)沒有出現(xiàn)“三亂”行為。今年,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為。
    二是嚴格開展了違法建設監(jiān)管情況專項治理。針對中心城區(qū)違法建設管理問題,我們印發(fā)了《市城管局(綜合執(zhí)法支隊)關(guān)于對違法建設監(jiān)管情況進行專項整治的通知》,公布了舉報投訴電話和信箱,切實查找執(zhí)法隊伍中是否存在營私舞弊、收受好處、充當違法建設保護傘的問題,是否存在對管理相對人吃拿卡要的問題,是否存在對違法建設監(jiān)管不到位、不及時或監(jiān)管不力的問題等。目前,全局6個執(zhí)法大隊290余名執(zhí)法隊員遞交了自查報告和《違法建設監(jiān)管情況自查自糾表》,局治理工作領(lǐng)導小組開展了2次專項督查,各大隊都能認真地開展治理工作,并積極強化舉措,切實加強了對違法建設的巡控監(jiān)管。截止目前,在相關(guān)部門的大力支持和街道、社區(qū)的積極配合下,我局共出動拆違人員5000余人次,拆除違法建筑330余起,面積33000余㎡,有效遏制了中心城區(qū)違法建設的蔓延。
    三是妥善做好了信訪維穩(wěn)工作。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面,面對各種各樣的信訪投訴問題,積極做好維穩(wěn)接訪處置工作。我們開展了“為民辦實事,和諧迎新春”接訪服務月等一系列活動,通過落實領(lǐng)導包案以及“三接訪”、“三督辦”等措施,解決了一批關(guān)乎民生的污水冒溢、道路不通、路燈不亮、市容衛(wèi)生、流動攤點、亂停亂放、違法建設和城管執(zhí)法方式方法重點難點問題,切實維護了廣大市民的合法權(quán)益,大大提升了城管隊伍的聲譽和形象。如及時整改解決了《宜春日報內(nèi)參》反映宜春南路、118和119路公交站臺垃圾成堆的問題,受到了市民的好評;市政府龔建華市長也在批示中對城管部門反應迅速、及時整改、強化監(jiān)管的做法予以了肯定。截至目前,“12319”城管服務熱線來共受理市民投訴2773件,處理反饋2737件,處理反饋率98.7%;共辦理群眾信訪件604件,其中接待來人來訪74件,辦結(jié)率達到100%,按時反饋率達到98%。
    (六)突出重點抓創(chuàng)新,拓展工作領(lǐng)域
    一是開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。城管局黨委高度重視“創(chuàng)業(yè)服務年”工作,始終堅持主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,形成了精心組織、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制;并著力在優(yōu)化政務環(huán)境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫,制定了績效考核責任落實表,明確任務時限,落實責任分工;同時,通過宣傳展板、局內(nèi)刊物和城管網(wǎng)站等載體,濃厚了活動氛圍,推動了工作進程。截至目前,共印發(fā)活動簡報12期,懸掛宣傳標語9條;已正式落地招商項目3個,合同資金2.09億,到位資金6020萬元;行政許可項目由23項縮減為10項,縮減率56.6%;積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策,推行限時辦結(jié)服務、延時預約服務等措施,實現(xiàn)了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務,使辦事時限縮減率達到30%。據(jù)統(tǒng)計,城管窗口接待辦事群眾7172人次,局班子成員現(xiàn)場辦公26次,延時預約服務31次,辦結(jié)行政審批3165件。城管窗口6次被評為“紅旗窗口”,收到群眾錦旗14面,有7人次被評為先進個人。另外,通過與“創(chuàng)先爭優(yōu)”各項活動相結(jié)合,找準了服務創(chuàng)業(yè)、服務市民的切入點,及時解決了一些實際問題。如以疏堵結(jié)合的方式,規(guī)范便民服務點,解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題;增劃3000多個停車位,解決停車難問題;及時協(xié)調(diào)解決嘉特板業(yè)公司與當?shù)卮迕裥新?、供電、消防等問題的糾紛;墊付6萬多元經(jīng)費,解決某企業(yè)小區(qū)化糞池堵塞問題等。為支持創(chuàng)業(yè),我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業(yè)園區(qū)企業(yè)減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優(yōu)惠20%;對園區(qū)企業(yè)原則上只糾章不處罰;對園區(qū)企業(yè)所有戶外廣告免收審批手續(xù)費;對園區(qū)增開公交線路、延長運營時間;對園區(qū)投入3600多萬資金鋪設供水管網(wǎng),并增設供水服務機構(gòu)、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等,使企業(yè)能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底,省政府網(wǎng)站和省建設廳網(wǎng)站對我局的做法均作了詳細介紹。
    二是推進了工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理。首先,抓好了項目排查整改工作,通過建立整改臺帳,對存在問題的項目實行銷號管理,一個項目一個問題地過篩,鞏固了治理成效。目前,我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式,再次對所有工程項目進行梳理檢查,對有些單位項目資料不全、審批手續(xù)不齊等問題,提出了9次整改意見,已督促有關(guān)單位整改到位。其次,抓好體制機制建設。以此次開展專項治理工作為契機,認真總結(jié),查找體制、機制、制度上的漏洞,查找執(zhí)行制度、履行工作職責中的薄弱環(huán)節(jié),積極創(chuàng)新工程建設領(lǐng)域突出問題預防和查處的體制機制,建立健全對工程建設各個階段的監(jiān)督管理制度,強化對市政公用工程建設項目招投標過程的標前、標中和標后管理,建立長效管理機制,避免在工程建設領(lǐng)域各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前,我局已出臺了《宜春市市政公用行業(yè)誠信管理辦法(暫行)》、《園林綠化工程項目管理辦法》和《市余土管理中心工程項目管理制度》,修訂完善了《污水設施工程建設項目實施辦法》和《環(huán)衛(wèi)項目招投標管理制度》,正在草擬《宜春市市政基礎設施工程項目招投標管理辦法》等。
    三是開展了“小金庫”專項清理。進一步加強對財政資金的監(jiān)管,認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,按照市里統(tǒng)一部署,繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理活動,通過精心組織領(lǐng)導、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、切實加強監(jiān)督、嚴格實行問責等舉措,強化單位資金使用管理,大力壓縮行政消耗性開支和公務接待開支。經(jīng)查,我局不存在任何形式的“小金庫”。
    四是進行了治理商業(yè)賄賂工作。成立了領(lǐng)導小組、制定了工作方案、設立了舉報電話及郵箱,堅持“教育為主,防范與治理同步”的原則,結(jié)合城管實際,確定以城管綜合執(zhí)法、行政審批、工程項目建設及招投標等方面為重點,開展了“三查三看”,即查綜合執(zhí)法,看有沒有“吃、拿、卡、要”;查行政審批,看有沒有收受別人的禮品、現(xiàn)金、有價證券;查工程建設及招投標,看有沒有拿回扣收受好處等。每個人結(jié)合其工作崗位,有針對性地認真開展自查活動,并寫出自查報告,使全體干部職工的工作紀律得到了進一步加強,防腐意識得到了全面提高。據(jù)查,系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂問題。
    (七)主題活動強隊伍,提高履職能力
    一是認真開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動。針對紀檢監(jiān)察干部,在全系統(tǒng)積極開展了“作表率、創(chuàng)一流”活動,圍繞“六個帶頭”、“八個亮點”的內(nèi)容,紀檢監(jiān)察干部在服務大局、勤奮學習、能謀善干、服務群眾、秉公執(zhí)紀和廉潔自律上起了帶頭作用。在學習上,通過單位集中學、支部座談學、中層例會學、業(yè)余自己學、交流探討學、警示教育學、邀請專家培訓學等形式,認真學習學xxx省、市紀委領(lǐng)導相關(guān)講話和論述,學習《廉政準則》等黨紀法規(guī);在查找問題上,認真開展“四查”,即查思想、查作風、查紀律、查履職,對一些存在的作風懶散、效能低下、服務意識不強等問題進行了深入的剖析,切實加強了紀檢監(jiān)察干部的思想作風建設、組織建設和業(yè)務能力建設。
    二是切實開展了“四個三”活動。全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化主題教育座談會召開之后,我局及時傳達貫徹,并根據(jù)《關(guān)于進一步深化主題教育開展“四個三”活動的實施方案》(宜紀辦字[]25號)的統(tǒng)一部署,系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部積極行動,采取有力措施,有效地推進了“四個三”活動。同時,我局紀委組織了2次督查,到各單位明查暗訪,及時發(fā)現(xiàn)并指導解決“四個三”活動中存在的問題,保證主題教育落到了實處。
    二、XX年工作安排
    (一)突出教育重點,在夯實反腐倡廉基礎上下功夫
    反腐倡廉,教育是基礎,黨風黨紀教育是從源頭防止和治理消極腐敗現(xiàn)象的重要措施,也是紀檢監(jiān)察的基礎性工作。我們將立足于教育,著眼于防范,豐富教育載體,突出教育重點,深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。進一步抓好理想信念、黨的宗旨、黨紀法律和中國特色社會主義理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀等方面的教育;不斷教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,加強思想政治修養(yǎng),堅定理想信念,保持高尚的道德情操,筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。
    (二)突出示范帶動,在抓實黨風廉政建設上下功夫
    堅持把黨風廉政建設作為頭等大事抓實抓細抓好,并落實到具體的行動上。系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子及成員堅持做到帶頭廉潔自律,認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定;帶頭學習,切實增強抓黨風廉政建設的自覺性;帶頭督查,確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識,堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理,嚴格責任追究,促進黨員領(lǐng)導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結(jié)合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際,及時掌握新情況,針對重點部位,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓源頭促保障。
    (三)突出監(jiān)督實效,在加強廉政監(jiān)督上下功夫
    把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來,進一步擴大監(jiān)督范圍,強化監(jiān)督重點,暢通監(jiān)督渠道,切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強對執(zhí)行市委、政府重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查,加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。
    (四)突出健全制度,在推進懲防體系建設上下功夫
    按照《市城管局懲防體系建設-2012年工作規(guī)劃》的部署,積極建立健全有效防治腐敗的體制機制,加強對權(quán)力行使的監(jiān)督和制約,不斷深化源頭治腐工作,推進城管系統(tǒng)懲防體系建設工作,做到“五個完善”即:完善行政審批、干部人事、財務管理公開制度,領(lǐng)導干部重大事項報告制度;完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的民主集中制;完善領(lǐng)導、責任、考核、追究和任前談話、廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度;完善國有資產(chǎn)管理制度、大額資金使用制度;完善績效考核制度,切實改進機關(guān)作風等。
    (五)突出自身建設,在提高紀檢工作水平上下功夫
    堅持把自身建設放在首位,加強調(diào)查研究,增強執(zhí)行力,依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督、依靠制度促工作。要不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,牢固樹立責任意識和大局意識,做嚴于律己的帶頭人;要加強作風建設,做到勤奮學習、嚴于律已、生活正派、情趣健康;要認真履行職責,恪盡職守,積極進取,講質(zhì)量,講效率,認真做好每件事,努力開創(chuàng)城管系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
    個人黨風廉政述職報告 篇5
    20_年我校深把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務,突出抓好行政領(lǐng)導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律,抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下:
    一、加強了學習,統(tǒng)一思想,提高認識,構(gòu)筑牢固的思想防線
    1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組,制定黨風廉政建設工作計劃,修訂和完善學校各項管理制度,完善黨內(nèi)制度。
    2、我校按領(lǐng)導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習,組織校級領(lǐng)導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀,認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內(nèi)容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),自覺約束自己的行為把握行為標準,各位黨員干部要結(jié)合自己的實際工作,嚴格自律,做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質(zhì)量的心得體會,學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。
    3、學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
    二、大力加強學校廉潔文化建設,營造良好廉潔教育氛圍
    我校按照市教育局黨委的要求,開展廉潔文化進校園活動,把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
    1、加強廉潔文化宣傳,使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄,選擇對教職員工、學生有教育意義的內(nèi)容,且定期更換;積極組織黨員教師參加_市“廉政文化”主題班會評比,并取得了優(yōu)良成績。
    同時,學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內(nèi)容,讓大家充分感受到廉潔文化的存在,不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識,做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下,我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。
    2、“八榮八恥”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級,都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內(nèi)容,把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
    3、組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“羅集一中黨員和貧困學生結(jié)對幫助活動”。
    三、堅持校務公開制度,加強民主監(jiān)督,筑牢拒腐防線
    公開透明,接受監(jiān)督,是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
    1、我校在校黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督下認真實施校務公開工作,在校內(nèi)和校外多設置校務公開欄,把教職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內(nèi)容公開,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學校管理的透明度,真正做到民主治校。
    2、認真開好教職工代表大會,學校結(jié)合績效工資的方案的制定和實施,多次召開教代會,在會上認真聽取教職工的意見和建議,接受教工代表的評議,保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
    3、學校領(lǐng)導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度,從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,不斷規(guī)范自己的行為,嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
    4、黨支部、學校行政人員每周進行一次,對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結(jié),并相互開展批評和自我批評,以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
    四、糾風治亂,規(guī)范財務行為,加強財務管理
    1、中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題,它關(guān)系到千家萬戶的切身利益,也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為,我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄,對收費標準進行永久性公示,并設立舉報箱、公示舉報電話,接受群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。
    2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度,學校的各項重大開支,學校班子成員討論,必須經(jīng)教代會討論通過,然后經(jīng)學校領(lǐng)導集體簽字后,方可執(zhí)行。每學期都做好經(jīng)費預算方案,期末進行財務審計,并把結(jié)果予以公示。這樣,增強了學校理財?shù)耐该鞫?,使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來,提高了資金的使用效率,消除領(lǐng)導和群眾的隔閡,消除了廣大教師的疑慮,也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
    五、廉潔自律,作好表率
    1、支部與每一黨員簽干部定廉政責任書,要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行,廉潔自律,在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權(quán)謀私、以教謀私,不收取家長饋贈的禮金和禮品。
    2、針對當今社會上熱衷的有償家教問題,為了防范于未然,我們首先對教師進行思想教育,打好預防針,同時在校門口張貼致家長一封公開信,明確我校在這一問題上的堅定立場,并設立舉報箱和舉報電話,嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。
    總之,我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和舊口鎮(zhèn)教育辦事處黨總支的正確領(lǐng)導下,取得了一定的成績。今后,我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家、集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉排頭兵,把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
    個人黨風廉政述職報告 篇6
    上半年,農(nóng)機局認真貫徹黨的十九大會議精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央和省委、市委、縣委部署要求,以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬,全面落實管黨治黨政治責任,保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢,為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?,F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下:
    一、堅持履職擔當,強化管黨治黨政治責任
    認真落實全面從嚴治黨要求,積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者作用,切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
    一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作,每季度召開黨風廉政建設專題工作會議,調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任,與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心,聽取意見建議;其他領(lǐng)導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》,明確4項工作重點;主要領(lǐng)導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
    二是當好“領(lǐng)頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則,切實履行“第一責任人”職責,始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領(lǐng)導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署,調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題,旗幟鮮明地堅決糾正,帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。
    三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案,細化任務分解,進一步明確責任領(lǐng)導、責任股(站),細化工作任務,增強責任意識,成立黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組,確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
    二、加強宣傳教育,增強拒腐防變能力
    (一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓,將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容,堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育,干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變,有力的促進了各項工作任務地完成。
    (二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神,并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度,加強廉政文化建設,增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動,組織股室負責人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地,接受警示教育,進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
    (三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求,進一步健全各項制度措施,進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查,堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題,扎實開展行政效能監(jiān)察,解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題,逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制,促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施,使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
    三、規(guī)范行政行為,推進依法行政工作
    (一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開,優(yōu)化辦事服務流程,公開辦公人員、部門職責、辦事流程等,為群眾提供方便、快捷的服務,做到統(tǒng)一收件,辦結(jié),優(yōu)質(zhì)服務,按期辦結(jié)率達100%,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
    (二)推進依法行政。加強民主決策制度,實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用,必須由領(lǐng)導班子集體研究決定,從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
    (三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題,認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法,進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
    四、加強權(quán)力監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力的正確運行
    結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點,加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約,對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督,進一步完善和規(guī)范程序,制定防范措施,有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中,強化行政審批的監(jiān)督,建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上,堅決執(zhí)行“收支兩條線”,主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
    五、存在問題及主要改進措施
    上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力,取得了一定成效,未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障,但仍然存在一些不足和有待解決的問題,主要表現(xiàn)在:一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強,方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施,狠抓各項工作貫徹落實,扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設工作。
    一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制,把責任上肩,任務落實,堅持常抓不懈,嚴格責任考核,將黨風廉政建設工作向縱深推動。
    二是進一步加強思想教育,提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育,用先進典型進行示范教育,用反面案例進行警示教育,使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì),進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    三是進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中,把黨風廉政建設工作融入日常農(nóng)機業(yè)務工作和干部職工平常生活中,進一步規(guī)范完善各項制度,加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查,把黨風廉政建設制度化、法制化,抓好各項反腐倡廉工作的落實,確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀,廉潔從政。
    個人黨風廉政述職報告 篇7
    五、積極推行政務公開,增強工作透明度 為認真落實黨風廉政建設和糾風目標管理責任制,進一步推進辦事處廉政工作的開展,做到依法行政,依章辦事,文明執(zhí)法,繼續(xù)推行“政務公開”、“財務公開”、“人事公開”。
    六、抓好資金管理,加強“三亂”治理 嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于資金管理使用的規(guī)定和財務制度以及關(guān)于預算外資金管理的規(guī)定,積極推行“收繳分離”、“罰繳分離”的管理辦法,預算外資金管理“兩率”均達到100%,辦事處沒有私設“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生,沒有用公款揮霍浪費現(xiàn)象,堅持重大開支工委集體討論,始終堅持一支筆審批制。嚴格控制財政支出,保證資金合理使用。在工作管理范圍內(nèi),嚴格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)關(guān)于收、罰款規(guī)定,堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤牌”現(xiàn)象的發(fā)生,一、加強廉政教育,牢固拒腐防變的思想防線 在實際工作中,從提高干部隊伍政治素質(zhì)的目標出發(fā),著眼于放在通過教育促進審計工作發(fā)展上來,把教育成果轉(zhuǎn)化為審計干部廉潔自律的內(nèi)在動力和自覺行動上。一是加強理想信念和思想道德教育,增強廉潔從審的自覺性。采取理論教育與宣傳教育相結(jié)合,正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,書本知識學習與觀看警示影片相結(jié)合,積極開展廉政專題教育。通過思想政治教育,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過法律法規(guī)和黨紀政紀教育,增強遵紀守法和廉潔自律的意識。通過加強黨性鍛煉,增強黨員干部自我約束力和免疫力。通過學習先進典型事跡和觀看反腐錄像,使大家時刻繃緊廉潔從審這根弦,做到嘴不軟,手不伸,權(quán)不畏,紀不違。二是聯(lián)系實際,多措并舉,增強廉政教育的有效性。把遵守廉潔自律規(guī)定的情況同審計人員的考核任用和評先評優(yōu)相結(jié)合,做到廉政教育與審計業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。采取廉政教育與黨內(nèi)民主生活會、廉政談話、述廉評廉等活動有機結(jié)合起來,對照有關(guān)廉政建設的紀律和規(guī)定,認真查找思想上、工作上和作風上存在的問題和差距,制定整改措施,前移廉政關(guān)口。通過開展一系列講廉、評廉、樹廉活動,使廣大審計干部職工積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,形成了講團結(jié)、講奉獻、求進步、思進取的良好精神狀態(tài),有力推動了各項工作的開展。
    二、健全監(jiān)督機制,預防和防止腐敗
    沒有嚴明的紀律,就沒有高素質(zhì),高效率的干部隊伍。為了嚴格管理審計干部隊伍,建立反腐倡廉長效機制,我局從制度上約束和規(guī)范了審計人員的執(zhí)法行為,自覺接受被審計單位和社會的監(jiān)督。一是以“一崗雙責”為主線,建立“一把手”負總責的黨風廉政建設四級責任制,實行連帶責任制,強化相互監(jiān)督。即:“一把手”、副局長、科長、審計組長負責制,將廉政責任分解落實,一級抓一級,細化到個人。
    一、主要做法
    1.建立健全組織機構(gòu),完善工作機制
    為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領(lǐng)導,我街道成立了由街道黨工委書記任組長,街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長,紀工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務中心、社區(qū)科、司法所、信息服務中心、各社區(qū)居委會等部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)了《鼓樓街道廉政風險防范管理實施方案》,明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導責任制,各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責,同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標,層層簽訂了責任書,年終與黨風廉政建設責任制一并考核。
    2.六措并舉抓好廉政風險防范管理工作
    一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組,負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制,明確任務,狠抓落實。三是明確廉政風險防范內(nèi)容,即:思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間,采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學等方式開展學習教育活動,并做好學習記錄。3.認真查找廉政風險點
    按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,街道黨工委、紀工委在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中,從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法,已取得初步成效,并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評。全街道機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導干部和社區(qū)主要領(lǐng)導人員,首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點,以便街道廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組實施量化動態(tài)考核,逐人逐條逐項的分析后,街道紀工委采取自己找不準,就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的,就必須發(fā)動群眾來補充。而這一系列做法,都要被街道紀委派出的監(jiān)督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導,繼續(xù)深入的查找,經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查,經(jīng)過三輪的反復查找,歷時一個多月的時間,最后全街道的共查找廉政風險點439條。其中7名處級領(lǐng)導干部,查找廉政風險點42條;21名社區(qū)居委會的主任,查找廉政風險點150條;街道機關(guān)科以下干部71名,查找廉政風險點247條。
    二、初見成效 一年來的探索與實踐表明,街道廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實,創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預防腐敗制度建設,加大了治本力度,優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局,同時,通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點,制定風險防范措施,在全街道各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。街道根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務和責任,結(jié)合規(guī)范化建設的有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,分別設置具體工作目標,同時制定目標考核辦法,嚴格實
    個人黨風廉政述職報告 篇8
    某中心黨組2022年黨風廉政建設工作總結(jié) 提綱 一、主要工作情況 (一)堅持全面從嚴,強化引領(lǐng)保障 1.加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌黨風廉政建設 2.健全責任體系,推動層層履職擔責 3.胸懷“國之大者”,常態(tài)開展政治監(jiān)督 (二)深化教育管理,推進標本兼治 1.嚴格學習教育,筑牢思想政治防線 2.嚴肅組織紀律,強化干部監(jiān)督管理 3.嚴密制度籠子,守牢親清關(guān)系底線 (三)堅持長管長嚴,加強作風建設 1.緊盯防范重點,開展廉政風險排查 2.做實日常監(jiān)督,提高全面治理成效 3.開展專項行動,深化機關(guān)作風建設 二、存在問題 (一)學習教育不夠深化 (二)依規(guī)治黨不夠嚴實 (三)責任落實不夠到位 三、2023年工作思路 (一)加強學習教育 (二)建設過硬隊伍 (三)深化責任落實 正文: 今年以來,市...旅游度假區(qū)管理中心黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、二十大精神,按照中央紀委和上級紀委全會部署,堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針,以清廉機關(guān)建設為抓手,堅定不移深化黨風廉政建設和反...斗爭,為加快打造革命老區(qū)共同富裕樣板區(qū)、建設現(xiàn)代化美好活力“最名邑”提供堅強保障?,F(xiàn)將2022年黨風廉政建設工作總結(jié)如下: 一、主要工作情況 (一)堅持全面從嚴,強化引領(lǐng)保障 1.加強組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌黨風廉政建設 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根據(jù)《關(guān)于縱深推進清廉余姚建設的意見》(...〔2022〕...號)精神,制定實施《清廉機關(guān)建設實施方案》(...〔2022〕...號),明確重點任務,把清廉要求融入單位全面建設。貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,定期研究部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。學習貫徹十九屆中央紀委六次全會和上級紀委全會精神,認清依然嚴峻復雜的反...斗爭形勢,結(jié)合實際制定年度工作要點,把黨風廉政建設納入領(lǐng)導干部目標管理。組織召開黨風廉政建設專題會議,總結(jié)工作,部署任務,把思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面從嚴治黨決策部署上來,圍繞“六個聚焦”,明確目標要求、分解工作任務。
    2.健全責任體系,推動層層履職擔責 貫徹落實《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,落實誰主管、誰負責,強化責任擔當。黨組書記對黨風廉政建設履行第一責任人職責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),明確領(lǐng)導班子其他成員對分管領(lǐng)域、分管科室職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領(lǐng)導責任,科室負責人對科室人員和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負直接領(lǐng)導責任。堅持將黨風廉政建設責任體系融入業(yè)務工作、中心任務,積極防范關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險。
    3.胸懷“國之大者”,常態(tài)開展政治監(jiān)督 聚焦貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,聚焦落實黨中央重大決策部署,圍繞迎接黨的二十大主線,嚴防傳播政治謠言、錯 誤思想、負面言論、有害信息,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。貫徹落實“疫情要防住,經(jīng)濟要發(fā)展,發(fā)展要安全”要求,緊扣打造革命老區(qū)共同富裕樣板區(qū)、常態(tài)化疫情防控、“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督等重點,結(jié)合黨建和旅游工作實際,加強對履行全面從嚴治黨主體責任、依法依規(guī)履職用權(quán)、擔當作為等情況監(jiān)督,確保共同富裕、疫情防控等決策部署落地見效。聚焦推進...區(qū)域旅游事業(yè)發(fā)展,突出項目決策和實施過程中的權(quán)力運行監(jiān)督,嚴格職責權(quán)限,規(guī)范工作程序,確保秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
    (二)深化教育管理,推進標本兼治 1.嚴格學習教育,筑牢思想政治防線 突出學習貫徹上級黨代會和紀委全會精神,持續(xù)開展“周二夜學”、“六講六做”、“科長講堂”、“黨課開講啦、人人做主講”和二十大精神主題宣講,進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。貫徹落實《關(guān)于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設的意見》和國務院廉政工作會議精神,加強廉潔從政、廉潔從業(yè)教育,樹立新時代家庭觀,夯實清廉思想根基。深化習近平法治思想宣傳教育,堅定法治信仰,提高運用法治思維和法治方式開展工作能力,強化依規(guī)治黨、依法辦事自覺性。
    2.嚴肅組織紀律,強化干部監(jiān)督管理 堅持干部監(jiān)督管理從嚴,認真落實《重大事項請示報告條例》《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導干部個人重大事項日常報告清單》《組織工作重要事項報告》《干部工作重要事項報告》《新進人 員有關(guān)事項書面報告》等制度,加強黨組織日常監(jiān)督。堅持落實“第一議題”、“三會一課”、生活會、組織生活會等制度,嚴格組織管理,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,開展批評與自我批評,增進團結(jié)統(tǒng)一。加強對專業(yè)技術(shù)崗位評聘、中層干部集中調(diào)整和聘任、干部交流調(diào)動、干部考察、黨支部換屆選舉等工作監(jiān)督,發(fā)揚基層民主,推進黨務、事務公開,確保嚴格按照原則、制度、程序,把好黨員干部政治關(guān)、廉潔關(guān)。
    3.嚴密制度籠子,守牢親清關(guān)系底線 深入貫徹落實關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系的意見,突出自行采購領(lǐng)域廉政風險防范,根據(jù)...〔2022〕...號文件和有關(guān)規(guī)定,修訂《貨物、工程和服務自行采購管理暫行辦法》(...〔2022〕...號),健全采購工作制度。通過完善采購工作小組、明確崗位職責分工、規(guī)范采購業(yè)務流程、強化內(nèi)部監(jiān)督管理,從制度、職責、流程、監(jiān)督等方面進行優(yōu)化完善,積極防范因程序不嚴密、職責不清晰、監(jiān)督不到位而發(fā)生利益輸送、“圍獵”腐蝕等問題。
    (三)堅持長管長嚴,加強作風建設 1.緊盯防范重點,開展廉政風險排查 貫徹《全省政府系統(tǒng)重點領(lǐng)域廉政風險防范工作實施方案的通知》精神,對照八大重點方面,推進重點領(lǐng)域廉政風險排查,完善自行采購制度。認真落實領(lǐng)導干部有關(guān)親屬從業(yè)及從事經(jīng)營活動報告工作,開展領(lǐng)導干部利益回避制度執(zhí)行情況檢查、領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況調(diào)查,防止以權(quán)謀私、利益沖突。開展資產(chǎn)專項監(jiān)督、“三公”經(jīng)費支出和財政資金管理自查,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格財 經(jīng)紀律。緊盯黨員干部違規(guī)接受管理服務對象宴請、公款吃喝等問題,保持對...手段隱形變異、翻新升級的警覺,防止發(fā)生黨風廉政問題。
    2.做實日常監(jiān)督,提高全面治理成效 堅持嚴的基調(diào)不動搖,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋等重大節(jié)日開展正風肅紀監(jiān)督檢查和廉政風險防范提醒,做到警鐘長鳴,防止違規(guī)發(fā)放津補貼獎金、收送禮品禮金和電子紅包、出入高檔娛樂場所、違規(guī)吃喝、賭博、酒駕醉駕等問題發(fā)生。加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩,堅決反對“四風”問題,嚴格落實效能建設、項目采購、公務接待、辦公用房、資金資產(chǎn)、綠色辦公、消費扶貧等管理制度,推動具體工作落實落細。深化對常態(tài)化疫情防控、生活垃圾分類、制止奢侈浪費、公共場所控煙、文明城市創(chuàng)建等監(jiān)督,防止本位主義、個人主義、脫離群眾等不擔當、不作為問題,服務高質(zhì)量發(fā)展大局。
    3.開展專項行動,深化機關(guān)作風建設 貫徹落實上級黨代會精神,縱深推進“賽馬爭先”抓落實專項行動,對標“兩個先行”開展“五問五破走在前、五比五先爭一流”機關(guān)作風建設專項行動,進一步樹牢大局觀念、底線思維、法紀意識,抓好問題整改,推進干部隊伍擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)。學習貫徹習近平總書記關(guān)于保密工作的重要論述和微信等社交媒體泄密問題多發(fā)問題的重要指示精神,認真落實《關(guān)于組織開展微信、釘釘泄密專項整頓行動的通知》《關(guān)于組織開展保密文化“五進”工作的通知》(...〔2022〕...號)和《...省涉疫信息管理規(guī)則(試行)》,開展保密工作自查自糾專項行動,深入普及信息與網(wǎng)絡管理保密知識技能,簽訂保密承諾 書,嚴格涉密文件資料和保密部位管理,嚴防違規(guī)拍攝、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件資料,嚴禁通過微信、釘釘?shù)惹纻鬏?、處理國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人信息,營造安全保密環(huán)境。
    二、存在問題 (一)學習教育不夠深化 經(jīng)常性學習教育不夠深入,黨的創(chuàng)新理論武裝不夠系統(tǒng),存在學風不夠端正現(xiàn)象,理論聯(lián)系實際不夠緊密,少數(shù)干部政治能力、大局意識不夠強,缺乏全面從嚴治黨的自我革命精神。
    (二)依規(guī)治黨不夠嚴實 統(tǒng)籌制度落實不夠到位,嚴格按照制度開展工作、解決問題、促進發(fā)展不夠全面有力,結(jié)合具體工作開展教育、監(jiān)督、管理不夠協(xié)同、高效,推進黨風廉政建設不夠全面、系統(tǒng)、貫通。
    (三)責任落實不夠到位 落實黨風廉政建設責任制不夠深化,責任體系、工作體系不夠細化完善,缺少工作思路和保障措施創(chuàng)新,有時著力點不夠精準,教育監(jiān)督管理不夠及時高效,廉政風險防范閉環(huán)管理不夠有力。
    三、2023年工作思路 (一)加強學習教育 組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,提高政治能力。推進黨史學 習教育常態(tài)化長效化,弘揚偉大建黨精神,堅定理想信念,增強斗爭本領(lǐng)。深化黨性教育、法治教育、警示教育,以社會主義核心價值觀鑄魂育人,傳播廉潔文化,涵養(yǎng)浩然正氣。
    (二)建設過硬隊伍 聚焦貫徹落實黨的二十大精神和上級決策部署,緊扣高水平打造中國__現(xiàn)代化縣域樣板目標,堅持制度治黨、依規(guī)治黨,持之以恒推進全面從嚴治黨。堅持嚴的基調(diào),堅持把政治標準放在首位,發(fā)揚自我革命精神,培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。圍繞...旅游開發(fā)建設、招商推廣、共同富裕、疫情防控、防臺防汛、文明創(chuàng)建等重點任務,加強實踐鍛煉和作風建設,堅決糾治“四風”突出問題。
    (三)深化責任落實 牢記全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上,適應新形勢,把握新要求,強化政治責任意識,堅持系統(tǒng)施治、標本兼治,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重大問題、重大事項、重要節(jié)點,進一步發(fā)揮中層干部作用,不斷完善同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力的責任體系、工作體系,細化落實黨風廉政建設“一崗雙責”。
     個人黨風廉政述職報告 篇9
    (一)加強黨風廉政教育,構(gòu)筑牢固的思想道德防線
    黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度,必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
    一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。學校結(jié)合“八項規(guī)定”,大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策,把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進,做到教育在前,防范在前。
    二是加強理論學習,提高政治覺悟。結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法,創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律,以適應黨風廉政建設的要求,適應學校發(fā)展的要求。
    三是加強警示教育,鞏固思想防線。這是立足防范,加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來,學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī),學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,每學期進行一次黨風廉政檢查,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
    四是加強學校廉政建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進廉政進家庭,進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識,做到敬業(yè)愛崗,誠信服務,為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來。
    (二)不斷完善和強化制度管理,認真落實黨風廉政建設
    黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展,深入扎實地搞好黨風廉政建設,是維護學校穩(wěn)定,促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持 “五性”,即圍繞中心,服務大局,注重針對性;
    抓住要害,嚴格規(guī)范,注重約束性;適應形勢,與時俱進,注重創(chuàng)造性;細化量化,具體實用,做到操作性;關(guān)口前移,未雨綢繆,注重超前性。
    一是加強領(lǐng)導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導干部,只有把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓住了抓好了,才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此,認真落實黨風廉政建設責任制,明確領(lǐng)導責任,增強責任意識就成為對學校領(lǐng)導干部的一項重要要求。學校領(lǐng)導在黨風廉政建設上嚴格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,形成齊抓共管的良好局面。
    1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法,召開各部門負責同志會議,進一步明確責任,加強監(jiān)督。
    2、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求,校級領(lǐng)導干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責,中層干部對自己的部門負責,實行責任追究制。
    3、設立舉報箱,使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督,尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
    二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設,學校將進一步修訂和完善學校各項內(nèi)部管理制度,加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列的制定和完善,做到興利除弊,完善決策,未雨綢繆,預防在先。
    三是完善民主生活會制度。黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項重要制度,是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導干部思想
    水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會,把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
    1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán),支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。
    2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況,進行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關(guān)問題,召開專題民主生活會,及時解決。
    3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
    4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭,鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。
    個人黨風廉政述職報告 篇10
    同志們:
    2014年,我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求,強化責任落實,加強宣傳教育,突出全面監(jiān)督,狠抓作風建設,確保了財政資金和財政干部雙安全,推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
    在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足,主要是:少數(shù)黨員干部對新常態(tài)下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足,存在僥幸心理、觀望態(tài)度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力,缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監(jiān)督;個別干部財經(jīng)紀律意識不強,財政監(jiān)管還不到位,財政資金被擠占、挪用,不僅給國家造成了損失,也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題,我們要高度重視,要下大力氣研究解決。
    對照新目標,針對新形勢,今年,我局黨風廉政建設工作總體要求是:深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神,按照省廳市局黨風廉政建設大會部署,落實縣紀委五次全會精神,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,全面落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任,嚴肅財經(jīng)紀律,創(chuàng)新教育形式,推動制度執(zhí)行,突出全面監(jiān)督,為財政改革發(fā)展和資金、干部雙安全提供有力保障。
    當前,“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進,黨的建設的新常態(tài)正日益形成。這個新常態(tài),就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
    1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加重要的位置來抓,加強紀律教育、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀,努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍,推動財政干部養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣,自覺做政治上的“明白人”,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,決不允許自行其是,公開發(fā)表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
    2、恪守財經(jīng)紀律。將執(zhí)行財經(jīng)紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經(jīng)紀律,還要推動聯(lián)系的預算單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為,嚴控“三公經(jīng)費”等一般性公務支出,為民管好錢、理好財、把好關(guān)、擔好責。
    二、厘清職責,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”
    黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中,各級黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神,我局印發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(XX黨〔2014〕X號),財政系統(tǒng)要從四個方面落實好 “兩個責任”.
    1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領(lǐng)導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任,增強紀律意識、責任意識、主動接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,切實做到業(yè)務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建設扛在肩上,當作分內(nèi)之事、應盡之責,保障財政資金和財政干部雙安全。
    2、強化監(jiān)督責任。局紀檢組將積極協(xié)助黨組加強黨風廉政建設,結(jié)合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執(zhí)紀監(jiān)督的主責主業(yè),通過抓制度建設、抓監(jiān)督檢查、抓問題問責等手段,強化對財政權(quán)力運行的監(jiān)督。
    3、落實“一崗雙責”.各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任,堅持主體責任、監(jiān)督責任“一肩挑”、業(yè)務工作與黨風廉政建設“兩手抓”.要擯棄“事不關(guān)己、高高掛起”的錯誤思想,增強黨風廉政建設的責任意識,并按照“一崗雙責”的'要求,將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環(huán)節(jié)。要嚴于律己,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,重大事項陽光操作,正確行使手中的權(quán)力,為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍,敢于“當包公”,勇于“唱黑臉”,對存在的苗頭性、傾向性問題,要“拉一拉袖子,咬一咬耳朵,敲一敲警鐘”.
    4、突出“一案雙查”.中央和省市縣有關(guān)會議多次強調(diào)實行“一案雙查”, 既要查清當事人的違紀問題,又要查清主管領(lǐng)導或分管領(lǐng)導的責任范圍及責任,目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現(xiàn)或多人出現(xiàn)問題,不僅要追究當事人的責任,我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關(guān)負責人的責任,希望大家始終增強監(jiān)督責任的敬畏感和震懾力,時刻繃緊責任這根弦,切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
    1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據(jù)全系統(tǒng)不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險,采取更易于接受的方法,各有側(cè)重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育,形成示范引領(lǐng)作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關(guān)聯(lián)度高的反面典型開展警示教育,筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調(diào)動等時機,及時與其進行任前談話、廉政談話,加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話,切實保證干部受到警醒教育的效果,使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉(zhuǎn)變。
    2、著力提高行政效能。始終堅持勤政,加大整治“慵懶散拖”力度,切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,落實首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)三項制度,嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動,主動接受社會監(jiān)督,提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345?政風行風熱線”,放大財政局網(wǎng)站、微博政務公開功能,廣泛宣傳財政惠民惠企政策,認真回應社會和群眾關(guān)切的問題。
    3、強化作風建設監(jiān)督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松,抓住一個個節(jié)點,發(fā)信號、敲重錘,解決一個個具體問題,帶動作風整體轉(zhuǎn)變。完善作風建設聯(lián)動督查機制,利用好遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統(tǒng)作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監(jiān)督檢查機制,即每月至少組織一次對基層的檢查,每月一次對全系統(tǒng)作風建設進行通報,每年組織一次科所互審。切實加強對厲行節(jié)約、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規(guī)定的行為執(zhí)紀問責,重點查處八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人,又要對相關(guān)負責人進行問責。建立常態(tài)化通報機制,加大點名道姓通報曝光力度,向全系統(tǒng)傳遞和釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
    局紀檢組監(jiān)察室按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,找準職責定位,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。
    1、構(gòu)建“大監(jiān)督”工作機制。根據(jù)不同的監(jiān)督側(cè)重點,整合紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查等工作力量,邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查,確保監(jiān)督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監(jiān)督手段,聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
    2、突出監(jiān)督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監(jiān)督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監(jiān)督責任“一肩挑”情況進行監(jiān)督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發(fā),加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執(zhí)法等重大事項和行政行為的監(jiān)督;認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督,讓紀律真正成為帶電的高壓線,確保政令暢通。
    3、健全事前事中事后全過程監(jiān)督機制。發(fā)揮事前監(jiān)督作用,充分運用財政監(jiān)督檢查的結(jié)果。加強對立項的“三重一大”事項的監(jiān)督;運用核查、抽查、跟蹤監(jiān)控等手段,實現(xiàn)對重大專項資金的事中監(jiān)督和控制。加強事后監(jiān)督,對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產(chǎn)流失等行為,加大查處力度。
    同志們,財政改革發(fā)展責任重大,財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心,扎實工作,加強管理,嚴格自律,為實現(xiàn)財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業(yè)健康發(fā)展作出不懈的努力!
    個人黨風廉政述職報告 篇11
    20x年,x在公司黨委正確領(lǐng)導下,以精神為指導,以“三嚴三實”專題教育為主線,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,不斷提升黨員干部素質(zhì),持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風,為行政工作順利開展保駕護航。
    (一)加強領(lǐng)導,全面落實黨風建設責任制。
    x黨委嚴格落實“一崗雙責”,按照一級抓一級、層層抓落實的原則,深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書》,基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》,基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來,x黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話達15人次,召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次,并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動,先后10次對基層單位領(lǐng)導班子進行督查,并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
    (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識。
    (三)完善制度,扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
    今年以來,x不斷加強和推進黨風廉政制度建設,堅持用制度管人,按程序辦事,從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度,對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān),并對項目建設程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度,設立公告欄,在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況,重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求,嚴格請假、考勤、簽到等管理制度,并對違規(guī)違紀的X名人員進行了考核。
    (四)狠抓落實,確保相關(guān)工作取得實效。
    今年以來,x建設項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上,x在狠抓落實上下功夫,確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關(guān)作風建設,對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理,在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作,x黨委與基層職工一對一引導教育,把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾,x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動,及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。
    (一)嚴格落實“八項規(guī)定”,促進工作作風提升。
    x紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”,建立健全干部廉政檔案,納入黨風廉政建設責任制考核中,并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習,認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責,與上級保持高度一致。
    (二)深入開展效能監(jiān)察,促進項目管理提升。
    針對項目多的情況,x紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來,x紀委對項目合同全程監(jiān)督,嚴格把關(guān),保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立X個項目實施效能監(jiān)察立項,節(jié)約資金X萬元。同時結(jié)合實際工作,x紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察,建立完善了操作性較強的油料管理制度,并嚴格按照“一車一卡”原則加油,落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
    (三)切實強化監(jiān)督檢查,促進黨員干部執(zhí)行力提升。
    x紀委緊緊圍繞重點工作,對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與,加大了對安全生產(chǎn)、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察,加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正,促使制度的有效執(zhí)行,促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
    x紀委按照懲防體系建設-20工作規(guī)劃,結(jié)合上級部署,明確任務分工,落實責任,完善監(jiān)督考核機制,保障懲防體系正常運行。根據(jù)x內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況,完善修改廉潔風險防控體系,對新的重點崗位和人員,排查廉潔風險,健全內(nèi)控機制,筑牢制度防線,堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
    今年以來,x按照上級部署和要求,全面加強了黨風廉政建設工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
    二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關(guān)系處理得不好,落實不到位,尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
    三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄,認為都是領(lǐng)導的事,與自己無關(guān);
    四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好,敷衍塞責,作風漂浮,流于形式;
    五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生,對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
    一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線,緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”,全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
    二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目,專門建立效能監(jiān)察小組,從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查,規(guī)范程序,堵塞漏洞,形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
    三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度,切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設,嚴格程序,規(guī)范運轉(zhuǎn),保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃,落實責任分工,分層次開展規(guī)章制度學習,提高思想認識,從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
    四是探索黨風廉政建設長效機制??偨Y(jié)回顧自身不足,借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
    通過制度約束,把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為,形成黨風廉政建設長效機制。
    個人黨風廉政述職報告 篇12
    過去的20xx年,我院嚴格履行全面從嚴管黨治警責任,教育整頓成效顯著,司法作風明顯好轉(zhuǎn),反腐成果持續(xù)鞏固,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。20xx年,我院要堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進,鍛造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ鸿F軍,并就繼續(xù)加強黨風廉政建設提出四點意見:
    一是要加強政治建設,強化責任擔當。要抓實抓常思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)悟、自覺落實“兩個確立”偉大意義和實踐要求,堅持黨對法院工作絕對領(lǐng)導,堅決扛起從嚴治黨主體責任。
    二是要聚焦主責主業(yè),推進質(zhì)效再提升。要將鞏固提升辦案質(zhì)效作為常抓不懈的中心工作,畫好公平正義的“同心圓”,筑牢權(quán)威公信的“基本面”,推動辦案最公、用時最少、老百姓獲得感最強成為萬柏林法院最鮮明的標識。
    三是要扎緊制度“鐵籠”,嚴格監(jiān)督管理。要進一步嚴格管權(quán)、進一步嚴格管案、進一步嚴格管人,堅守職責定位,樹立對黨絕對忠誠的責任擔當,強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀,不斷提升內(nèi)部監(jiān)督能力。
    四是要鍛造優(yōu)良作風,提升司法公信。要鞏固好教育整頓成果,持續(xù)深化糾治“四風”、持續(xù)規(guī)范司法行為、持續(xù)加強司法公開,強化接受監(jiān)督意識,不斷提高司法能力、改進司法作風、規(guī)范司法行為、守住紀律紅線,確保干警依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),努力打造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ鸿F軍。
    個人黨風廉政述職報告 篇13
    這一年來,在上級領(lǐng)導的鼓勵與支持下,在同事的關(guān)心和幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。
    克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。
    通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
    通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
    通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。
    項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。
    個人黨風廉政述職報告 篇14
    加強對黨風廉政建設主體責任落實情況的督查,堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合的原則,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的開展。我們的主要做法是:一是實行定期匯報。按季定期召開黨支部會議,聽取黨支部成員對黨風廉政建設主體責任落實情況的匯報,及時交流好的和作法,做到相互促進、相互提高;二是推行廉政談話。按照黨風廉政建設主體責任的要求,黨支部書記每年至少要與干部職工進行1次以上廉政談話。通過談話談心,掌握和了解干部職工的思想動態(tài),幫助干部職工解決工作、生活中遇到的實際困難,及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性問題;三是加強督促檢查。定期或不定期地對黨風廉政建設主體責任落實情況進行督查。對查出的問題,責令相關(guān)人員限期改正;對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話,盡量將問題和矛盾扼殺在搖籃中;四是落實責任追究。發(fā)現(xiàn)機關(guān)工作人員在黨風廉政建設中有違法亂紀行為的,無論是領(lǐng)導,還是直接經(jīng)辦人員,一律按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴肅查處,絕不能消極應對、姑息養(yǎng)奸,確保事務局的黨風廉政建設工作抓好、抓實。
    總之,20__年我局黨風廉政建設能夠按照上級的要求抓好落實,且取得了一定成績,但與上級要求仍有一定差距,還存在一些需要改進的地方,歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是組織學習傳達上級文件精神的多,針對存在的問題開展專題研討的少;二是書面或口頭強調(diào)的多,具體抓落實的少,沒有經(jīng)常性地對干部職工的廉潔自律情況開展檢查;三是責任追究不嚴,喜歡當“好好先生”。在實施責任追究時,在某種程度上還存在消極應付、打折扣的現(xiàn)象。
    20__年,我們將按照上級工作部署,進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育,進一步加強制度建設,進一步嚴肅黨的紀律,進一步糾正不正之風,擼起袖子加油干,扎實開展各項工作,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治,為各項事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供堅強的后勤保證。
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