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執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇1)
“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的延續(xù)與擴(kuò)展，也是從嚴(yán)治警的重大舉措。在市、縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局對此項工作高度重視，把它作為今年司法行政工作的大事來抓，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，成立工作組織，層層動員部署，認(rèn)真抓好落實，各項工作取得了明顯成效。
按照縣委政法委的統(tǒng)一部署，我局成立了專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際研究制定了整改活動方案，并組織全系統(tǒng)人員召開動員會。要求全系統(tǒng)干部對這次活動要高度重視，認(rèn)真抓好落實，重點解決好人民群眾最關(guān)注的問題，進(jìn)一步推動專項整改活動的深入發(fā)展。并決定，以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真抓好五項工作：一是抓學(xué)習(xí)教育，使廣大司法干警牢固樹立執(zhí)法為民的思想；二是抓查找問題，突出整改重點，深入徹底的進(jìn)行法律服務(wù)市場清理整頓工作；三是抓執(zhí)法規(guī)范，找出執(zhí)法活動中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全司法行政部門執(zhí)法工作的各項規(guī)章制度；四是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法干警隊伍素質(zhì)；五是抓檢查指導(dǎo)，督促各項整改措施落實到位，務(wù)求實效。
我局把查找人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題當(dāng)作專項整改工作的重點，采取多種途徑，扎實推進(jìn)此次活動。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織，深入基層進(jìn)行綜合指導(dǎo)。在確保局機(jī)關(guān)專項整改活動質(zhì)量的同時，我們集中人力、合理分工，成立了全系統(tǒng)專項整改活動的領(lǐng)導(dǎo)組織，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主管領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，下分設(shè)綜合指導(dǎo)組、材料綜合組、檢查督辦組和紀(jì)檢監(jiān)察組，每個組均進(jìn)行了詳盡的分工，各司其責(zé)，明確了責(zé)任和任務(wù)，并把任務(wù)分解到人頭。尤其是加強(qiáng)了綜合指導(dǎo)工作，綜合指導(dǎo)組深入到基層單位，并對基層單位實行了專人負(fù)責(zé)，使此項活動一開始就有章可循、有脈可承，達(dá)到了條理清晰、有條不紊的效果，有效地防止了方向不明、目的不清，使基層單位清楚知道怎樣做、該做什么，基本上達(dá)到意義明確、時間明確、目標(biāo)明確、措施方法明確、最終效果明確等“五明確”。
二是廣開言路，多方查找工作中存在的問題。各部門在查找工作中，按照政法委的要求，在具體方法上都能結(jié)合本部門實際，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，把問題查準(zhǔn)查實、查清查透。通過召開座談會向人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出公開信，征求意見和建議。通過發(fā)動全體干警進(jìn)行大討論，集思廣益，查找問題。結(jié)合本系統(tǒng)正在開展的“民主評議行風(fēng)政風(fēng)”活動，向人民群眾發(fā)放調(diào)查問卷和意見表，廣泛征集意見。通過自我查擺和廣泛征求群眾意見，我局共找出以下問題：1、個別律師重經(jīng)濟(jì)效益，忽視社會效益，重辦案數(shù)量，輕辦案質(zhì)量，注重當(dāng)?shù)匦蜗?，忽視異地?zhí)業(yè)形象等問題。2、個別基層法律服務(wù)工作者存在辦案不盡責(zé)，思想意識不端正，追求經(jīng)濟(jì)效益高收費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，誠信服務(wù)意識不強(qiáng)，不盡職服務(wù)的現(xiàn)象仍有發(fā)生，辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象不同程度的存在。3、工作期間擅離崗位，從事其它活動的問題。4、工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭先創(chuàng)優(yōu)意識差、缺乏創(chuàng)新意識。5、有的干警不遵守規(guī)章制度，不能做到令行禁止。6、有的干警沒有集體榮譽(yù)感，不愿參加集體活動和義務(wù)勞動。7、有些同志不注重政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，參加社會活動過多。8、工作落實上，缺乏強(qiáng)有力的落實手段。9、有的同志缺乏為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的'大局意識。
三是采取綜合監(jiān)督措施，確?；顒禹樌M(jìn)行。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們還充分發(fā)揮新聞媒體作用，廣泛接受社會各界和人民群眾對“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動的監(jiān)督，加大了監(jiān)督整改力度。我局在新聞媒體上公布了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動監(jiān)督舉報電話，發(fā)動群眾廣泛參與“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動。同時我們還采取明察暗訪相結(jié)合的方法深入基層單位進(jìn)行督查。在活動期間，我們集中召開會議四次，在總動員總啟動的基礎(chǔ)上，做到一段一指導(dǎo)、一段一動員、一段一檢查、一段一總結(jié)，做到步步不漏、環(huán)環(huán)相扣、節(jié)段相接，而且組織明察暗訪數(shù)次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，對嚴(yán)重的進(jìn)行公開處理。
針對查擺出的問題，我們采取強(qiáng)有力的措施，切實進(jìn)行整改，做到高起點找問題、高標(biāo)準(zhǔn)整改，在整改過程中做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，整改到位，在方法上做到“四個強(qiáng)化”：
一是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高干警和法律工作者的素質(zhì)。以各種法律法規(guī)和廉政勤政教材為主要內(nèi)容，對廣大干警進(jìn)行民主法制教育和廉政勤政教育。在培訓(xùn)與
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇2)
市文化行政綜合執(zhí)法大隊，以市文化廣電新聞出版與體育局的名義統(tǒng)一履行查處違反文化、文化遺產(chǎn)、廣播電視、電影、新聞出版、版權(quán)行政管理秩序行為的職能。
（一）、主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)文化市場、廣播電視、電影、新聞出版、版權(quán)和文化遺產(chǎn)保護(hù)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，做好有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的宣傳工作。
2、擬定文物安全工作規(guī)章制度并組織實施，組織開展文物保護(hù)單位、文化遺產(chǎn)收藏單位等安全保衛(wèi)督查工作。
3、查處涉及可移動文物、不可移動文物、考古發(fā)掘、文物經(jīng)營活動及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等方面的違法行為。
4、查處涉及娛樂、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、音像、演出、美術(shù)品等方面的違法行為。
5、查處涉及出版物、計算機(jī)軟件、印刷和復(fù)制等方面的違法行為。
6、查處涉及廣播電視、電影等方面的違法行為。
7、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)的行政處罰、行政強(qiáng)制及監(jiān)督檢查職能。
8、承擔(dān)全市文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職能。
（二）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
1、辦公室負(fù)責(zé)日常綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)人事、文秘、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案和保密等工作；研究擬定大隊年度工作計劃、總結(jié)和執(zhí)法責(zé)任等制度并督促實施；負(fù)責(zé)綜合性重大活動及重要會議的組織協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)檢和監(jiān)察工作；承辦提案和領(lǐng)導(dǎo)批件；負(fù)責(zé)信訪和舉報電話的受理工作；負(fù)責(zé)全縣文化行政綜合執(zhí)法宣傳工作。負(fù)責(zé)對縣文化行政綜合執(zhí)法工作的評估、考核和管理等；負(fù)責(zé)開展文化、廣播電視、新聞出版、文化遺產(chǎn)、電影、出版行政處罰等方面的'法律問題研究，制定監(jiān)管辦法并督促實施，開展法制培訓(xùn)；負(fù)責(zé)行政處罰案件的審查和聽證工作；參與大隊行政處罰案件的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
2、文化市場稽查隊
監(jiān)督管理違反營業(yè)性演出、美術(shù)品、音像、娛樂、新聞出版、廣播電視、電影等行政管理秩序的行為；查處音像制品出版、制作、流通中的違法行為；查處涉及營業(yè)性歌舞娛樂場所、演出市場、電子游戲、電影和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等方面的違法經(jīng)營活動；查處涉及廣播電視設(shè)立、設(shè)施、制作、經(jīng)營、傳播等方面的違法行為；查處涉及出版物、計算機(jī)軟件、印刷和復(fù)制等方面的違法行為；查處跨區(qū)域的文化市場違法案件；查處法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文化、廣播電視、電影、新聞出版、版權(quán)等違法行為；配合有關(guān)部門查處文化市場違法犯罪案件；負(fù)責(zé)違法案件的移送工作。
3、文化遺產(chǎn)稽查隊
監(jiān)督管理違反文化遺產(chǎn)行政管理秩序的行為；開展文物保護(hù)單位、文化遺產(chǎn)收藏單位和博物館等安全保衛(wèi)督查工作；查處損毀不可移動文物和可移動文物、擅自遷移不可移動文物、博物館館藏文物流失、擅自進(jìn)行考古發(fā)掘等文物違法行為；查處在文物保護(hù)單位保護(hù)范圍內(nèi)和建設(shè)控制地帶內(nèi)的違法建設(shè)等行為；查處文物拍賣和文物購銷等活動中的違法行為；會同公安機(jī)關(guān)追繳文物；查處侵占、破壞非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資料、實物、場所、載體及其他可能對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)造成破壞或流失的違法行為；查處跨區(qū)域文化遺產(chǎn)違法案件；查處法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文化遺產(chǎn)違法行為；指導(dǎo)、監(jiān)督文物所在單位依法查處損壞文物尚不嚴(yán)重的違法行為；培訓(xùn)義務(wù)文保員和文物所在單位的執(zhí)法人員依法保護(hù)文物；配合有關(guān)部門查處文物違法犯罪案件；負(fù)責(zé)違法案件的移送工作。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇3)
行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)執(zhí)法活動的一項重要制度，其核心是通過明確政府機(jī)關(guān)行政執(zhí)法職責(zé)、健全執(zhí)法評議考核體系，落實行政責(zé)任追究機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法行為的目的。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，對建立“權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制，促進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，推進(jìn)“兩個更加”，有著十分重要的作用。
黨的十五大報告明確要求“一切政府機(jī)關(guān)都必須依法行政，切實保障公民權(quán)利，實行執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制”。國務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》明確指出：“要積極推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮這兩項相互聯(lián)系的制度在行政執(zhí)法監(jiān)督中的作用”。此后，國務(wù)院及省、市政府一系列重要文件均強(qiáng)調(diào)和重申了建立行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性和必要性。國務(wù)院辦公廳還于7月專門發(fā)出了《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)37號)，對行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行了全面的部署。
我縣實施行政執(zhí)法責(zé)任制時間較早。縣委《關(guān)于依法治縣的決定》首次提出“建立健全部門行政執(zhí)法責(zé)任制”的要求，19縣人大常委會作出《關(guān)于推行部門執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制試點工作的意見》。當(dāng)年縣政府在縣工商、建設(shè)、土管、衛(wèi)生等四個部門先期開展了行政執(zhí)法責(zé)任制的試點工作。19在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在縣級行政執(zhí)法部門全面推行了行政執(zhí)法責(zé)任制。隨著鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法任務(wù)的日益增多，我們又將各鎮(zhèn)(街道)納入了行政執(zhí)法責(zé)任制的實施范圍。通過十年來的實踐與探索，目前已基本建立了“執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)督、違法有追究”的現(xiàn)代行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，為我縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障?；仡欉@些年來的工作，我們主要做了以下幾個方面：
1、樹立法治理念，健全工作機(jī)制。行政執(zhí)法工作是實現(xiàn)政府行政管理職能的基本手段，是政府法制建設(shè)的重要內(nèi)容。一直以來，縣政府和各部門始終把實施行政執(zhí)法責(zé)任制，作為落實依法治國基本方略，推進(jìn)依法行政的重要抓手，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實提高行政效能的有效載體，自覺加強(qiáng)行政監(jiān)督，促進(jìn)和諧社會建設(shè)的重大舉措，契而不舍、持之以恒地加以推進(jìn)。特別是20以后，縣政府明確提出了“建設(shè)法治型政府，嚴(yán)格依法辦事;建設(shè)開放型政府，充分民主辦事;建設(shè)服務(wù)型政府，致力為民辦事”的目標(biāo)。馮建榮縣長多次作出工作批示，要求加大對具體行政行為的監(jiān)督力度，全面實施行政執(zhí)法責(zé)任制，切實增強(qiáng)政府工作的權(quán)威性、合法性和規(guī)范性?？h政府幾任常務(wù)副縣長也多次聽取工作匯報，對實施行政執(zhí)法責(zé)任制、促進(jìn)依法行政提出了明確的要求?？h政府常務(wù)會議多次審議關(guān)于全面推進(jìn)依法行政、實施行政首長出庭應(yīng)訴制、加快行政審批制度改革等方面的工作，分別下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實全面推進(jìn)依法行政實施綱要的意見》(紹縣政發(fā)〔2005〕73號)、《關(guān)于加快法治政府建設(shè)的意見》(紹縣政發(fā)〔〕18號)等重要文件，明確指出要全面推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格落實行政責(zé)任。從而為行政執(zhí)法責(zé)任制的全面實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
年10月縣政府出臺了《紹興縣行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》(紹縣政〔1999〕122號)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法主體、執(zhí)法行為、制度建設(shè)等四個方面明確了行政執(zhí)法責(zé)任制的工作要求，并由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任書。11月，根據(jù)形勢的變化和工作的需要，又對《紹興縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作考核辦法》(紹縣政〔〕83號)作了進(jìn)一步的修訂完善，使行政執(zhí)法責(zé)任制更好地適應(yīng)了依法行政工作的需要，促進(jìn)了各項工作的進(jìn)一步落實。
根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，各行政執(zhí)法部門紛紛成立了行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，層層召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作要求，使行政執(zhí)法責(zé)任制的各項目標(biāo)任務(wù)得到了有效落實?？h交通局每年都召開全縣交通系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作會議，對行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行全面部署，局主要負(fù)責(zé)人與局屬各執(zhí)法單位簽訂執(zhí)法責(zé)任書，較好地推進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制的深入實施。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法權(quán)限。行政執(zhí)法是一項重要的行政權(quán)力，應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實施，非行政機(jī)關(guān)未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者行政機(jī)關(guān)的合法委托不得行使。，縣政府結(jié)合《行政許可法》的實施，對行政機(jī)關(guān)所執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行了全面梳理，對各行政執(zhí)法部門(含法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織，下同)的執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行分類排序，并與上級主管部門執(zhí)法依據(jù)相銜接，使每個部門的職責(zé)都得到了依法明確界定，為分解落實執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)提供了依據(jù)。目前，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們正在再次開展規(guī)范性文件的清理工作，并對行政法規(guī)和規(guī)章提出修改意見和建議，在此基礎(chǔ)上，將積極探索規(guī)范性文件立、改、廢相結(jié)合的長效機(jī)制。
根據(jù)清理后執(zhí)法依據(jù)的變化情況，我們及時調(diào)整有關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法權(quán)限，對一些沒有合法依據(jù)或依據(jù)已失效的執(zhí)法權(quán)限，及時公告取消。對一些涉及多個部門的執(zhí)法權(quán)限，及時協(xié)調(diào)明確牽頭執(zhí)法部門，切實減少了執(zhí)法活動中的推諉扯皮或交叉重復(fù)執(zhí)法現(xiàn)象，提高了行政效能。在全面梳理的基礎(chǔ)上，對符合法定條件、經(jīng)認(rèn)定合格的行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)，統(tǒng)一向社會公告，從源頭上確保了執(zhí)法行為的合法性。
3、嚴(yán)密執(zhí)法程序，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。建立規(guī)范、明晰、公開的行政執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制，形成相互監(jiān)督、嚴(yán)密公正的行政執(zhí)法運(yùn)行鏈條，加強(qiáng)行政執(zhí)法的全過程監(jiān)督，是實現(xiàn)依法行政的有效保障，也是實踐“兩個更加”的具體體現(xiàn)。在明確執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)限的基礎(chǔ)上，各行政執(zhí)法部門還及時將執(zhí)法權(quán)限和工作職責(zé)分解到具體的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，既避免平行執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位的職權(quán)交叉重復(fù)，又做到不同層級的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位之間的職權(quán)相互銜接，并制定嚴(yán)密的執(zhí)法程序，做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確、公開透明，清晰地界定了各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的職權(quán)和責(zé)任，切實改變了過去那種執(zhí)法崗位不清、職責(zé)不明，層級之間、崗位之間相互扯皮、攬功諉過的現(xiàn)象。
我們還切實加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，作為實施行政執(zhí)法責(zé)任制的前提條件。縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，堅持參加中心學(xué)習(xí)組有關(guān)法律知識學(xué)習(xí)或其他法律講座。今年新一屆縣政府成立以來，縣政府常務(wù)會議已多次組織學(xué)習(xí)了《人大常委會監(jiān)督法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《浙江省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》、《浙江省省級預(yù)算審查監(jiān)督條例》等法律法規(guī)和規(guī)章。縣法制辦把行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項重要工作，已先后組織舉辦了執(zhí)法崗前培訓(xùn)班9期，共有1543人通過了全省統(tǒng)一的執(zhí)法資格考試，領(lǐng)取了《浙江省行政執(zhí)法證》，推動了行政執(zhí)法人員持證上崗。如縣財稅局明確規(guī)定：凡未取得《浙江省行政執(zhí)法證》的工作人員不能獨立執(zhí)法。現(xiàn)全局上下包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的230余名執(zhí)法人員，都通過資格考試，人人持有《浙江省行政執(zhí)法證》。各執(zhí)法部門還把執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位考核掛鉤，每年制定培訓(xùn)計劃，通過多種形式，既學(xué)習(xí)基礎(chǔ)法理知識，又學(xué)專門法律知識。如環(huán)保局已連續(xù)八年選派執(zhí)法人員參加省環(huán)保局組織的環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境管理、環(huán)境法制等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全局執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。
4、加強(qiáng)考核評議，落實執(zhí)法責(zé)任。實施行政執(zhí)法責(zé)任制的核心是落實“責(zé)任”。就是要在明晰執(zhí)法權(quán)限、嚴(yán)格執(zhí)法程序、細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過評議考核，對行政執(zhí)法績效突出的部門和人員進(jìn)行表彰獎勵，對濫用職權(quán)、越權(quán)行政的執(zhí)法部門和人員進(jìn)行責(zé)任追究，以全面落實“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”的行政執(zhí)法原則，不斷提高執(zhí)法水平，確保依法行政各項要求落到實處。
近幾年來，縣政府都把行政執(zhí)法責(zé)任制作為部門和鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)崗位責(zé)任制考核的內(nèi)容之一。由縣法制辦牽頭，會同有關(guān)部門，通過日常評議、案卷評查、年終考核等形式，對行政執(zhí)法部門和人員開展行政執(zhí)法情況，包括執(zhí)法主體是否符合，執(zhí)法依據(jù)是否充分，執(zhí)法程序是否合法，行政決定的內(nèi)容是否合法合理，對不服行政決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果，案卷質(zhì)量等各方面情況進(jìn)行考核評議，對有違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為，在行政復(fù)議和行政訴訟中被認(rèn)定違法或變更、撤銷的，基層評議滿意度較低的，推行行政執(zhí)法責(zé)任制消極應(yīng)付、弄虛作假的單位，給予崗位責(zé)任制扣分、責(zé)令限期整改、批評教育等處理。對有關(guān)行政執(zhí)法人員，根據(jù)過錯形式、責(zé)任大小、后果輕重等，給予批評教育、扣發(fā)崗位獎、調(diào)離執(zhí)法崗位等處理。近年來已有多個部門因行政行為被復(fù)議、訴訟撤銷而被扣減了崗位責(zé)任分。個別執(zhí)法人員還因違法行政而受到了行政處分。
同時，我們還建立健全了行政執(zhí)法示范機(jī)制。從1999年開始，縣法制辦每年都組織開展“十佳行政處罰案件”和“十佳辦案規(guī)范單位”的評選活動，對提高部門行政處罰案件質(zhì)量和創(chuàng)建規(guī)范化辦案單位起到了較好的推動作用。今年，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣政府決定在全縣開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，力爭通過兩年努力，在全縣范圍內(nèi)培育一批依法行政示范單位，以點帶面，推動法治型政府建設(shè)的深入開展。
實踐證明，實施行政執(zhí)法責(zé)任制對于行政執(zhí)法部門提升行政理念，提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法活動，推進(jìn)依法行政，具有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)在：
1、執(zhí)法理念普遍提升。行政執(zhí)法責(zé)任制的實施，有效地促進(jìn)了行政執(zhí)法由“責(zé)任心”向“責(zé)任制”的轉(zhuǎn)變。通過行政執(zhí)法責(zé)任書的簽訂和執(zhí)法責(zé)任的層層分解，執(zhí)法部門和人員普遍認(rèn)識到行使職權(quán)的過程中，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”、“法無授權(quán)不得行”、“不得隨意放棄執(zhí)法權(quán)”等觀念逐漸深入執(zhí)法人員的腦海，法治行政、責(zé)任行政、監(jiān)督行政、服務(wù)行政等現(xiàn)代行政理念得以逐步樹立?？h工商局積極踐行法治行政的理念，從年起積極探索行政處罰網(wǎng)上審批，做到了公開、公平、公正，較好地解決了行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的問題，有效避免了“人情案”、“暗箱操作”的頑疾，取得了顯著成效，得到省工商局和縣委縣政府的充分肯定，并在全省工商系統(tǒng)和全縣行政執(zhí)法部門中推廣?？h建設(shè)局積極踐行“陽光規(guī)劃”，建立規(guī)劃公示制度，主動接受群眾監(jiān)督，突顯了監(jiān)督行政的理念。至我縣先后實施了四次行政審批制度改革，共削減行政審批事項815項，削減率達(dá)54%，極大地方便了群眾辦事，較好地演繹了服務(wù)行政的理念。
2、執(zhí)法水平明顯提高。通過梳理法律、法規(guī)、規(guī)章，分解崗位職責(zé)和細(xì)化工作規(guī)程，一方面，整合細(xì)化了現(xiàn)有的各項規(guī)定，一批年久失效、重復(fù)規(guī)定、相互矛盾的文件被廢止，一些文件中的漏洞被填補(bǔ)，在不同程度上解決了“依法打架”、“執(zhí)法真空”的現(xiàn)象。另一方面，使每位執(zhí)法人員知悉了自己應(yīng)該干什么、按什么方式干、干到什么程度、得到什么評議考核結(jié)果以及出現(xiàn)執(zhí)法過錯應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任，促使執(zhí)法人員精心做好每一項執(zhí)法工作，較好地解決了執(zhí)法部門“疏于管理”、“淡化責(zé)任”的問題，有效地提高了執(zhí)法人員學(xué)法知法守法的自覺性和責(zé)任性，明顯地提高了執(zhí)法行為的正確率。如縣交通局自行政執(zhí)法責(zé)任制實施以來，共查處各類違法違章案件3萬余起，未出現(xiàn)一起行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴案件。還涌現(xiàn)了一批行政執(zhí)法先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，如縣計生局被評為全國計生系統(tǒng)法制工作先進(jìn)集體，縣水電局被評為全國水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)集體等，縣環(huán)保局被評為全國政策法制工作先進(jìn)集體，縣農(nóng)業(yè)局的吳林平被評為全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)個人。
3、執(zhí)法制度日趨完善。行政執(zhí)法責(zé)任制的實施，有效地促進(jìn)了執(zhí)法制度的規(guī)范和完善。2003年縣政府從自覺接受監(jiān)督，建設(shè)法治型政府的理念入手，專門制訂了《落實縣人大常委會決議決定意見建議暫行辦法》和《辦理縣政協(xié)建議意見暫行辦法》兩只規(guī)范性文件。20為了強(qiáng)化行政首長依法行政的責(zé)任意識，又專門出臺了《行政首長出庭應(yīng)訴暫行辦法》，規(guī)定行政首長逢每年本部門第一起行政訴訟案件和重大的行政訴訟必須出庭應(yīng)訴，其他的行政訴訟案件則須由一名行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。各行政執(zhí)法部門也紛紛從加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督入手，在規(guī)范性文件制訂、行政處罰案件質(zhì)量評查、行政執(zhí)法監(jiān)督、錯案責(zé)任追究等方面，建立起了一整套較為完備的工作制度。如縣公安局的錯案責(zé)任追究制度、行政案件質(zhì)量評析細(xì)則，縣工商局的暫扣沒收物資處置暫行規(guī)定、縣財稅局的案件審理委員會議事制度，縣質(zhì)監(jiān)局的大要案回訪制度，縣環(huán)保局的行政規(guī)范性文件制訂制度、群眾監(jiān)督執(zhí)法制度，縣水電局的重大案件集體討論和上報備案制度等，都具有各自特色。
4、執(zhí)法隊伍不斷加強(qiáng)。隨著依法行政工作任務(wù)的日益繁重，全縣行政執(zhí)法隊伍建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。有些部門為提高行政執(zhí)法效能，對行政執(zhí)法體制進(jìn)行了大膽而有益的改革與探索。如縣農(nóng)業(yè)局將畜牧、植保等三家執(zhí)法單位歸并組建為縣農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，縣水電局將河湖管理所、水土保持監(jiān)督所、水政監(jiān)察大隊作了合署辦公。近年來，根據(jù)開發(fā)區(qū)建設(shè)、農(nóng)村綜合改革和新型城鎮(zhèn)建設(shè)的需要，我縣有關(guān)行政執(zhí)法部門還積極探索將有關(guān)執(zhí)法職能委托鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)行使，既解決了執(zhí)法力量不足的`問題，又較好地解決了基層政府對行政違法行為“看得見、管不著”的弊端，得到了上級的肯定。在加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)的同時，我們更加注重執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)。20，作為縣政府行政執(zhí)法監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)——縣政府法制辦機(jī)構(gòu)升格，更好地發(fā)揮了其在全縣政府法制工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)作用。各行政執(zhí)法部門內(nèi)設(shè)的法制機(jī)構(gòu)也由行政執(zhí)法責(zé)任制實施前的6個部門，增加到目前的13個，如縣工商局在機(jī)構(gòu)改革中，將原先與其他科室合在一起的法制科獨立出來，專門配備了三名法律素質(zhì)較高的工作人員?？h公安局將法制科的力量多次擴(kuò)編，調(diào)整充實到目前14人的一個大科，等等。一些部門雖然沒有單獨建立法制科，但也都有相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)或工作人員負(fù)責(zé)法制工作。
在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒看到，我縣行政執(zhí)法責(zé)任制的實施還存在著不少困難和問題：
一是工作不夠平衡。有的部門對實施行政執(zhí)法責(zé)任制重視不夠，措施不力，人員缺少;有的部門對實施行政執(zhí)法責(zé)任制重制度建設(shè)、輕工作落實，存在著形式主義傾向;有的鎮(zhèn)隨著受委托執(zhí)法內(nèi)容的不斷增多，而執(zhí)法能力還相對較弱，違法行政現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是水平不夠適應(yīng)。隨著民主法制建設(shè)的不斷推進(jìn)，人民群眾對權(quán)利的主張和訴求越來越強(qiáng)烈，對行政執(zhí)法的要求越來越高，一些部門怕當(dāng)被告，怕?lián)?zé)任，對某些違法行為該管不管;有的執(zhí)法人員業(yè)務(wù)不精，執(zhí)法質(zhì)量不高，2003年以來，我縣行政執(zhí)法部門敗訴或經(jīng)庭外協(xié)調(diào)后原告撤訴的案子達(dá)70只，行政復(fù)議被撤銷或經(jīng)縣法制辦協(xié)調(diào)后當(dāng)事人撤回申請的16只，從一定程度上說明了執(zhí)法水平尚存在一定差距。
三是機(jī)制有待完善。對行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況的考核力度還欠加大，考核方式還需改進(jìn)，考核結(jié)果的運(yùn)用還需與縣委縣政府對鎮(zhèn)(街)、部門崗位責(zé)任制考核緊密掛勾。有的部門行政執(zhí)法責(zé)任制的獎懲難兌現(xiàn)，尤其是一些錯案，責(zé)任追究的不多;有的部門行政執(zhí)法制度不全，缺少案件質(zhì)量評查等規(guī)范化建設(shè)，行政執(zhí)法過程中“大錯不犯，小錯不斷”;有的部門對執(zhí)法投訴、群眾監(jiān)督不夠重視，忽略事前預(yù)防和事中控制，偏重事后監(jiān)督，習(xí)慣于“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的“堵漏”方式。
四是環(huán)境有待改善。面對改革發(fā)展不斷深入但法制建設(shè)相對滯后的形勢，一些部門不能正確處理好依法行政與推進(jìn)體制創(chuàng)新、營造良好發(fā)展環(huán)境的關(guān)系，甚至把兩者簡單地對立起來，出現(xiàn)了環(huán)節(jié)繁瑣影響效能、簡化環(huán)節(jié)不講程序和個別執(zhí)法主體資格設(shè)立不夠規(guī)范等現(xiàn)象。一些單位、個人利用鎮(zhèn)政府受委托執(zhí)法的有利時機(jī)，想方設(shè)法打“擦邊球”、“開后門”，出現(xiàn)了“近距離”執(zhí)法難的現(xiàn)象;一些群眾法制觀念薄弱，不知如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，不會合理行使執(zhí)法監(jiān)督權(quán)，有的甚至簡單粗暴地干擾執(zhí)法、對抗執(zhí)法，影響了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實施。
下一階段，縣政府將針對當(dāng)前在行政執(zhí)法責(zé)任制實施過程中存在的問題，按照“兩個更加”的要求，認(rèn)真貫徹這次主任會議精神，積極采取有效措施，努力從以下幾方面來加以改進(jìn)和完善：
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)實施行政執(zhí)法責(zé)任制的責(zé)任感和使命感。黨的十六大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一，并明確提出“加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政”。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》確立了建設(shè)法治政府的目標(biāo)，明確了今后十年全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和工作措施。國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國辦發(fā)〔2005〕37號)對全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制提出了明確要求?？h委《關(guān)于推進(jìn)法治建設(shè)的若干意見》、縣人大常委會《關(guān)于推進(jìn)法治建設(shè)的決議》均對完善行政執(zhí)法責(zé)任制提出具體意見。對此，縣政府將從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從實施依法治國基本方略、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識推行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性和緊迫性，進(jìn)一步明確加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，著力全面推進(jìn)，加快建設(shè)“職權(quán)法定、依法行政、有效監(jiān)督、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的法治政府。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面推進(jìn)依法行政。全面履行政府職能，自覺運(yùn)用法律手段調(diào)節(jié)、管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，進(jìn)一步把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管特別是社會管理和公共服務(wù)上來。依法合理界定縣、部門與鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)的管理權(quán)限，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制，切實做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。進(jìn)一步健全規(guī)范性文件立、改、廢和定期清理制度，努力提高規(guī)范性文件的制定質(zhì)量。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，積極探索相對集中行政許可，按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全行政審批責(zé)任追究制度。清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)等政府非稅收入，實行執(zhí)法機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)利益脫鉤，切實解決執(zhí)法中的利益化傾向問題。適時充實調(diào)整政府和部門的法制機(jī)構(gòu)與人員，做到機(jī)構(gòu)配置、人員力量配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，從根本上為全面實施行政執(zhí)法責(zé)任制奠定堅定的基礎(chǔ)。
3、進(jìn)一步健全制度，切實規(guī)范執(zhí)法行為。建立健全行政執(zhí)法主體資格認(rèn)定和公告制度、行政執(zhí)法人員資格認(rèn)定和持證上崗制度，對符合法定條件的行政執(zhí)法主體，由縣政府統(tǒng)一認(rèn)定并向社會公告，未經(jīng)公告不得行使行政執(zhí)法權(quán)。嚴(yán)格要求行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，公開執(zhí)法依據(jù)、程序、結(jié)果和監(jiān)督措施，做到嚴(yán)格執(zhí)法、透明執(zhí)法、公正執(zhí)法。嚴(yán)格控制和減少低效重復(fù)的行政執(zhí)法檢查。切實解決濫用行政處罰自由裁量權(quán)等違法行使權(quán)力、侵犯人民群眾切身利益的問題。嚴(yán)格執(zhí)行登記、聽證、告知、說明等各項規(guī)定程序。規(guī)范使用執(zhí)法文書，健全執(zhí)法案卷評查制度。嚴(yán)格責(zé)任追究，對有違法或不當(dāng)執(zhí)法行為的部門及人員，依法追究責(zé)任，探索建立行政執(zhí)法績效評估、獎懲機(jī)制。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)督查，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。加大對行政執(zhí)法責(zé)任制實施情況的督查考核力度，并緊密與崗位目標(biāo)責(zé)任制的關(guān)系，做到相互銜接、相互促進(jìn)、融為一體。要按照《人大常委會監(jiān)督法》的要求，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，向其報告工作、接受質(zhì)詢;自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議;依法接受人民法院的司法監(jiān)督，自覺履行人民法院依法作出的生效行政判決和裁定。加強(qiáng)和改進(jìn)行政復(fù)議工作，暢通復(fù)議渠道，完善復(fù)議責(zé)任追究制度，強(qiáng)化上下級行政機(jī)關(guān)的層級監(jiān)督。建立健全經(jīng)常性監(jiān)督制度，縣法制辦要按照《浙江省縣級以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的規(guī)定，依法加強(qiáng)對縣政府各部門及各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督，支持監(jiān)察、審計部門依法獨立開展工作，自覺履行監(jiān)督?jīng)Q定。依法保護(hù)公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督的權(quán)利，重視新聞輿論監(jiān)督。完善行政賠償和補(bǔ)償制度，嚴(yán)格落實錯案責(zé)任追究制，既讓違法者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，又讓違法執(zhí)法行為付出必要的代價。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇4)
質(zhì)監(jiān)局稽查執(zhí)法工作匯報材料
尊敬的XX局長、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
XX市質(zhì)監(jiān)局稽查隊，成立于2009年10月（X政辦發(fā)〔2009〕117號--三定方案），現(xiàn)有稽查執(zhí)法人員2人，負(fù)責(zé)XX質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法打假、法制法規(guī)工作。
在工作中，我隊始終堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國及全區(qū)質(zhì)監(jiān)工作會議精神，按照"依法行政、嚴(yán)肅辦案、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展"要求，緊緊圍繞XX市委、市政府和XX質(zhì)監(jiān)局中心工作，緊貼企業(yè)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點、難點問題，充分履行行政執(zhí)法職能，在"打擊假冒偽劣產(chǎn)品、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、保障群眾生命財產(chǎn)安全、提高轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平"等方面作了卓有成效的努力，取得了好的成效。
現(xiàn)就近年來XX質(zhì)監(jiān)稽查執(zhí)法工作以及存在的困難、問題和建議簡要匯報如下：
一、開展的主要工作
一是打擊假冒偽劣，保證產(chǎn)品質(zhì)量。深入推進(jìn)"質(zhì)檢利劍"行動，重點對農(nóng)資、建材、汽車配件、兒童用品、3C認(rèn)證產(chǎn)品、車用汽柴油等重點產(chǎn)品，集中開展執(zhí)法打假活動，嚴(yán)厲打擊制假售假不法行為，全力維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。
二是強(qiáng)化計量執(zhí)法，確保計量準(zhǔn)確。重點就加油站、餐飲業(yè)、眼鏡制配業(yè)及商場、超市、土特產(chǎn)專賣店的計量器具開展專項檢查，依法打擊計量違法行為，積極營造誠信、公平、和諧的計量消費(fèi)環(huán)境。
三是采取有力措施，推進(jìn)普法宣傳。以"執(zhí)法宣傳、電視宣傳、公益短信、張貼海報、印發(fā)傳單、懸掛橫幅"等方式，大力推進(jìn)法律法規(guī)工作宣傳，不斷提高干部職工依法行政水平，大力引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營和群眾知法用法，積極營造"人人關(guān)注質(zhì)量，人人重視質(zhì)量"法制氛圍，為"法治質(zhì)監(jiān)"建設(shè)提供法治保障。
四是清理行政審批項目，提高行政審批效率。按照"建設(shè)服務(wù)質(zhì)監(jiān)、責(zé)任質(zhì)監(jiān)、法治質(zhì)監(jiān)和廉潔質(zhì)監(jiān)"的總要求，對照《行政許可法》、國務(wù)院有關(guān)文件和相關(guān)法律法規(guī)授權(quán)的權(quán)限、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對我局現(xiàn)有的行政審批事項進(jìn)行逐條清理，有力保證了我局的行政審批事項的質(zhì)量和效率。（目前我局共有行政許可項目10項，非行政許可項目1項）。
五是建立質(zhì)量安全社會監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化"12X"服務(wù)功能。采取"加強(qiáng)‘12XX’投訴舉報系統(tǒng)維護(hù)管理、安排專人負(fù)責(zé)‘12X’舉報電話值守、制定《XX質(zhì)監(jiān)局嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為舉報及獎勵制度》"等措施，進(jìn)一步完善"12365"投訴舉報快速受理和處理機(jī)制，不斷強(qiáng)化"12365"服務(wù)功能。
亮點：
①加強(qiáng)法律法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)教育方面。一是實行"月考制",加強(qiáng)干部職工學(xué)法用法，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。二是定期加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員的質(zhì)量法制宣傳教育和培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)管理人員的`法律素質(zhì)、誠信守法意識和依法管理的能力。
②開展法制工作宣傳方面。一是加強(qiáng)與移動部門溝通，以移動公益短信的載體形式開展宣傳；二是加強(qiáng)電視臺的協(xié)調(diào)，開辦質(zhì)監(jiān)法制宣傳專題節(jié)目（XX傳媒每日播放2條次宣傳內(nèi)容）。
2014年，在執(zhí)法打假工作中：共出動執(zhí)法人員300余人（次）；檢查磚廠、加油站、汽修廠、商場超市等企業(yè)204家；檢查加油機(jī)、電子秤等計量器具189臺；查獲價值2.3萬余元的假冒偽劣產(chǎn)品；下達(dá)《責(zé)令改正通知書》19份，立案查處10起；查沒X元（沒收違法所得X元，罰款X元）；受理涉及質(zhì)量、計量投訴舉報6起；組織、參加上街宣傳活動6次，懸掛宣傳橫幅5條，發(fā)送宣傳短信1萬余人次，開展電視宣傳12次（每月更換宣傳內(nèi)容），發(fā)放宣傳資料3000余份。
二、主要做法
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過自學(xué)、咨詢、請教、參加專題培訓(xùn)等方式，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及執(zhí)法打假專業(yè)知識，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法辦案能力和水平。
二是堅持文明執(zhí)法，塑造隊伍形象。在執(zhí)法中，注重與行政相對人的溝通交流，認(rèn)真傾聽相對人的陳述，杜絕執(zhí)法簡單粗暴。
三是加大執(zhí)法力度，狠抓大案要案。加強(qiáng)與公檢法等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，有效推進(jìn)"兩法銜接",在大案要案查處上實現(xiàn)了新突破。
四是規(guī)范執(zhí)法辦案程序，嚴(yán)格依法執(zhí)法辦案。通過成立案審會、制定完善相關(guān)制度等，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法、案件審理工作，在執(zhí)法過程中杜絕了執(zhí)法隨意性，在案件辦理過程中杜絕了人情案、關(guān)系案。
五是強(qiáng)化執(zhí)法配合，增強(qiáng)執(zhí)法合力。結(jié)合稽查隊執(zhí)法人員嚴(yán)重不足的實際，強(qiáng)化與質(zhì)監(jiān)、標(biāo)計等科室的溝通協(xié)調(diào)，尋求執(zhí)法力量上的支持配合，"借用"執(zhí)法人員推動執(zhí)法工作的正常開展。
六是堅持執(zhí)法與服務(wù)并舉，實現(xiàn)"執(zhí)法、服務(wù)"兩不誤。工作中既堅持依法行政，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量違法行為，又注重加強(qiáng)法律法規(guī)的宣貫，幫助企業(yè)（或經(jīng)營者）解決質(zhì)量管理上存在的問題，積極引導(dǎo)其提高法制意識，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的問題
一是執(zhí)法人員（包括法律專業(yè)人員）、執(zhí)法裝備嚴(yán)重缺乏（尤其為取證設(shè)備）、執(zhí)法專用經(jīng)費(fèi)短缺，不能滿足當(dāng)前執(zhí)法打假工作的需要，造成執(zhí)法打假工作"有心無力".
二是執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平不高，還不能完全適應(yīng)質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作的需要。如執(zhí)法人員的法制觀念不強(qiáng)、法律條文不熟、執(zhí)法力不從心等情況表現(xiàn)尤為突出。
三是執(zhí)法行為和辦案程序不規(guī)范，執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率不高。如執(zhí)法人員著裝不統(tǒng)一（削弱了執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性）、亮證執(zhí)法不到位、文書制作不規(guī)范、查封扣押涉案物品未履行審批程序等現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是與工商、公安等職能部門之間的協(xié)調(diào)配合難。在執(zhí)法過程中（如在調(diào)查取證及案件移送階段），往往會涉及到與工商、公安等部門的配合問題，可是因部門各自的工作重點不同，有時會出現(xiàn)各自為政、推諉扯皮等現(xiàn)象，造成執(zhí)法工作得不到有效配合，形不成合力，導(dǎo)致執(zhí)法效率降低、執(zhí)法力度減弱、執(zhí)法資源浪費(fèi)等。
五是受執(zhí)法環(huán)境制約，稽查執(zhí)法效能得不到充分發(fā)揮。因我區(qū)特殊環(huán)境，按照全區(qū)"穩(wěn)定壓倒一切"等要求，給執(zhí)法打假工作特別是依法處罰階段帶來很大的阻力，處罰難度大。
四、工作計劃
下一步，我隊將繼續(xù)以"抓質(zhì)量、保平安、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢"為目標(biāo)，深入開展質(zhì)監(jiān)稽查執(zhí)法職能工作，積極探索打假長效機(jī)制，有力落實轄區(qū)打假責(zé)任。重點做好以下方面工作：
一是加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法力量，扎實開展稽查執(zhí)法各項工作。
二是強(qiáng)化法制培訓(xùn)，大力提升執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力和水平。
三是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為和辦案程序，正確行使自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法行政。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法目的，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索稽查執(zhí)法新經(jīng)驗。
五、希望及建議
針對存在的問題、困難并結(jié)合工作實際，稽查隊特提出以下希望、請求、建議：
一是希望區(qū)局進(jìn)一步強(qiáng)化地市質(zhì)監(jiān)局就執(zhí)法裝備的配備，如執(zhí)法服裝、取證設(shè)備等。
二是迫切希望區(qū)局能通過培養(yǎng)、招考等方式大力引進(jìn)法律專業(yè)人才，充實基層執(zhí)法隊伍。
三是希望區(qū)局各處室進(jìn)一步加強(qiáng)地市局對應(yīng)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免工作脫節(jié)、滯后。
四是希望區(qū)局能統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加大基層執(zhí)法人員的培訓(xùn)、教育和考核工作，有力提高全區(qū)質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇5)
依法行政是黨和政府對所有行政執(zhí)法單位和人員提出的基本要求，是依法治國的核心，而執(zhí)法人性化是黨和政府以及人民群眾對行政執(zhí)法人員提出的新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，是依法行政的最高境界。20xx年，黃山區(qū)交警大隊在處理一起交通事故的過程中，用人性化執(zhí)法感動了皖北人，使得5個來自皖北的同乘一輛拼裝農(nóng)用三輪車，從安徽的最北端蕭縣來到安徽的最南端黃山區(qū)的農(nóng)村婦女，在感受到了黃山市公安局黃山分局交警忠于法律、忠于人民的真誠情懷，感受到了黃山區(qū)黨員民警先進(jìn)性的具體體現(xiàn)以后，由在交警大隊的大院里“住”了兩天，最后一致同意將車報廢解體、返回原籍，并感動地和交警們一一握手，由衷地說：謝謝大兄弟！通過這個執(zhí)法案例，使我們看到了交通警察執(zhí)法人性化的威力，從而也引發(fā)了我們談?wù)劷煌ň烊诵曰瘓?zhí)法的有關(guān)問題。
在公安隊伍中，交通民警由于行政執(zhí)法相對人幾乎涉及所有交通參與人，是與群眾接觸最多的警種之一。壓濾機(jī)濾布而在交通警察所有的行政執(zhí)法活動中，路面執(zhí)法與群眾接觸最直接，交通警察在路面執(zhí)法的量占整個公安機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的`比例最高。因而交通管理路面執(zhí)法程序的合法性，執(zhí)法行為的合理性、執(zhí)法行為的人性化與否直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和公安民警的形象，絕不可掉以輕心。但在實際的交通管理工作中，路面執(zhí)法確實存在著一些距離人性化要求頗遠(yuǎn)的現(xiàn)象。
1、糾正交通違法執(zhí)法無序。主要表現(xiàn)為或者是對過崗的交通違法行為視而不見，助長了交通參與人實施違法行為的僥幸心理；或者是堅持了違法不過崗，但是不注意時間、地點、場合，執(zhí)法效果沒有達(dá)到。誠然，見違必糾是我們應(yīng)該長期堅持并大力提倡的，但在現(xiàn)實路面執(zhí)法中，因糾正交通違法行為不注意時間、地點、場合而造成或顧此失彼、或得不償失，警民對立的情況屢見不鮮。
2、重處罰輕教育。在路面執(zhí)法中，重處罰輕教育的趨勢比較明顯，基本上是違法必罰，交通法規(guī)中的警告條款運(yùn)用得很不夠或者是基本上沒運(yùn)用；同時在路面執(zhí)法中，罰款已交而交通違法照舊的現(xiàn)象突出，長此以往，在一定程度上造成交警為了罰款而糾正交通違法的普遍認(rèn)識，從而得不到公眾的認(rèn)可和支持。
3、路面執(zhí)法情緒化。交警也是人，濾布是人就有情緒，作為交警應(yīng)該控制其情緒，但個別民警在心情不好時，特別是長期在惡劣工作環(huán)境中工作時，火氣大、情緒差，對駕駛員訓(xùn)斥的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時在處理交通違法行為時，部分民警方式方法欠妥，語言不規(guī)范，說服不到位，造成不少駕駛員對其交通違法行為被處罰無異義，但對交警的執(zhí)法態(tài)度有看法。
4、路面執(zhí)法中隨意現(xiàn)象仍然存在。如在路面執(zhí)法中或多或少地存在著特權(quán)車、關(guān)系車、熟人車不處罰或降格處罰的情況，同一種違法在不同民警中有不同的處理結(jié)果，容易造成執(zhí)法的不公平和不公正現(xiàn)象。
5、執(zhí)法水平不高。部分民警對相關(guān)的交通法規(guī)了解僅僅停留在知其然而不知其所以然上，糾正交通違法在執(zhí)法程序上、在法律文書的使用上存在著不少錯誤的認(rèn)識，對于交通管理相關(guān)的其它法律法規(guī)如《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等、基本上沒有什么概念，也很少涉及。
6、對交通違法行為實施人缺乏人性化關(guān)懷。主要表現(xiàn)為不自覺地把行政相對人當(dāng)作自己的對立面，從而在人格上不尊重當(dāng)事人、在處理上不考慮當(dāng)事人的合理要求、在語言上不注意文明用語、在行動上處處體現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的特權(quán)感和自我優(yōu)越性。
1、路面交通管理應(yīng)以人為本。《道路交通安全法》已經(jīng)實施一年了，它有一個鮮明特點，就是交通安全管理工作中突出“以人為本”的理念，因此，交通警察在日常交通管理工作中，要以全心全意為人民服務(wù)為中心，一切交通管理措施都要適應(yīng)以“生命至上”為最高目標(biāo)，要通過人性化管理，體現(xiàn)整個社會對公民權(quán)益、生命安全的關(guān)注和重視，把思想、立場調(diào)整到保護(hù)和實現(xiàn)最大多數(shù)人民群眾的根本利益，更好地樹立隊伍形象上來。
2、增強(qiáng)依法行政的觀念。路面執(zhí)法既要堅持依法辦事，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，更要講究執(zhí)法效率，講求人性化執(zhí)法，追求執(zhí)法效果，堅決克服執(zhí)法中的隨意性。要堅持法律面前一律平等，服務(wù)對象一律平等，對交通管理的各類對象一視同仁，與此同時，要注重自身法律意識的提高，法律知識的學(xué)習(xí)。
3、堅持執(zhí)法人性化。作為交通警察，在處理交通違法行為時，要掌握適度，體諒群眾。掌握適度，實際上也是《行政處罰法》對實施行政執(zhí)法行為提出的基本原則之一。處理交通違法行為，有三個問題必須掌握好。一是罰得對不對，二是罰得當(dāng)不當(dāng)，三是罰得是否承受得了。交通民警如何正確使用自己手中的處罰權(quán)，除了需要熟練掌握國家的法律法規(guī)外，還要明確兩點：第一，執(zhí)罰者與受罰者都是“人”。除開那些窮兇極惡的犯罪分子外，是人就有人性，也就是說人的本性都有崇善嫉惡的一面，絕大多數(shù)人主觀愿望上不想違法，更不愿受到處罰和指責(zé)。第二，交通參與人的違法行為，多數(shù)都是人民內(nèi)部矛盾，是可以通過調(diào)解消化處理的。所以，我們在處理交通違法行為時一定要注意合法、適度、量情的原則。所謂“合法”就是以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，體現(xiàn)處罰法定原則。所謂“適度”就是根據(jù)當(dāng)事人的違法情節(jié)在法律規(guī)定的處罰幅度內(nèi)確定適當(dāng)?shù)奶幜P數(shù)量，不能輕違重罰，或者重違輕罰。所謂“量情”，就是作處罰決定時，一定要體察民情，不要超出他們承受不了的限度。所以，對于交通違法的初犯者和情節(jié)輕微者一般以教育為主，不施罰款。對嚴(yán)重違法行為的當(dāng)事人采取教育和處罰并舉的方法，要讓他們罰得心服口服。
4、熱心助人為樂。要認(rèn)真落實“有困難找警察”的承諾。交警部門的服務(wù)對象主要是車主、駕駛員及所有交通參與者。我們提出的想群眾之所想，急群眾之所急，實際上是一個群眾觀念問題，說到底是一個人本理念問題。交通警察通過幫助人民群眾排憂解難，體現(xiàn)了人民警察為人民的根本宗旨，也可以進(jìn)一步密切警民關(guān)系，改善執(zhí)法形象。
5、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高心理素質(zhì)。主要是在兩個方面。一是在聞聽群眾過激言論時，要心胸袒蕩，諒解群眾。遇到這種情況，交通民警一定要頭腦冷靜，耐心教育，以理服人，不與他們計較。因為我們是警察，心胸要寬廣。由于人的素質(zhì)不齊，良莠并存，社會的落后面一下子不可能消除，自由主義、不服管理、或者希望法律只管別人，不管自己的人在一定時期還是存在的，但他們畢竟還是人民群眾。所以，對待這些人，從情感上要諒解他們，從道義上要征服他們。遇到說不清，講不明的情況，也不能操之過急。二是在遭遇不公正指責(zé)的時候，要勇于自責(zé)，理解群眾。當(dāng)前，我們的執(zhí)法工作確實還存在一些突出問題，再加上群眾對改革不理解、對發(fā)展有看法、對政府工作有意見，往往會借題發(fā)揮。因而，交通警察常常會受到一些不公正的指責(zé)，有口難辨。怎么應(yīng)對這種情況？首先要勇于自責(zé)，承認(rèn)自己不足，然后再作解釋，辨明真相，弄清是非。即使你本人做得很好，也要有則改之，無則加勉，虛心接受意見，提高群眾滿意率。
6、盡可能落實從優(yōu)待警。在強(qiáng)調(diào)交通警察執(zhí)法要人性化的同時，我們不能忘記交通警察也是人，他們以需要人性化的管理。交警是一種比較辛苦的職業(yè)，特別是路面執(zhí)法的民警，工作環(huán)境惡劣，隨著道路、車輛的逐年增加，堵塞、廢氣、噪聲等將長期考驗著民警的身體和意志。在這種情況下，應(yīng)對一線崗位進(jìn)行人、財、物的傾斜。要不斷改革勤務(wù)體制，不斷探索勤務(wù)運(yùn)行的新方法、新思路，使路面執(zhí)法走上良性的、相對固定的運(yùn)行模式,從而促使交通警察在執(zhí)法時向人性化的高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇6)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實
(一) 、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
XX年，局黨組結(jié)合本局實際，及時充實和調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長，黨組成員為副組長，主要科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了行政執(zhí)法過錯追究、行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導(dǎo)、行政處罰回訪、政執(zhí)法督查等責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步深化行政執(zhí)法細(xì)則和依法行政制度，并對該項工作進(jìn)行了明確責(zé)任、量化分工，切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。
(二)細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任
年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)法制辦行政執(zhí)法工作的統(tǒng)一部署和具體要求，不斷加強(qiáng)和提高全區(qū)民政系統(tǒng)人員的行政行為、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量。同時，局黨組與各科室、下屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(街道辦)民政辦(所)負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，分解到科室(站、所、辦)、分解到人，堅持做到行政執(zhí)法工作與民政常規(guī)工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓，確保了本局全年度行政執(zhí)法工作渠道、信息暢通，有利地推進(jìn)了全區(qū)民政系統(tǒng)各項工作順利開展。
(三)措施得力，效果良好
年初，局黨組為了全面推進(jìn)依法行政效能，按照規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)的要求，進(jìn)一步深化了行政執(zhí)法行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導(dǎo)、行政處罰回訪工作責(zé)任措旋。如：2oXX年7月，殯管所接到群眾舉報石板鎮(zhèn)一喪葬用品店散發(fā)租冰棺的違規(guī)廣告，我局及時責(zé)令相關(guān)工作人員對當(dāng)事人進(jìn)行了行政監(jiān)督勸導(dǎo)，對當(dāng)事人做好行政處罰約談，勸其停止散發(fā)虛假廣告行為，并于次日進(jìn)行了行政處罰回訪，當(dāng)事人接受了我局行政執(zhí)法人員的勸導(dǎo)，及時停止了散發(fā)虛假廣告的行為。
二、樹立民生建設(shè)理念，全面推進(jìn)依法行政
(一)依法行政，切實讓低保戶享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果
1、為低保人群解困。一是增強(qiáng)低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運(yùn)行，我局按照“三級公示”的原則，并在村(居)委會公示欄上，公開申請低保政策、手續(xù)、程序和舉報電話，進(jìn)一步增強(qiáng)了低保工作的公眾性和透明度，堅持城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。二是及時足額發(fā)放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領(lǐng)取到低保金，我局采取以銀行代發(fā)的形式，城市每月、農(nóng)村每季度將在指定的銀行領(lǐng)取到低保金，有效地防止了截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生。截止11月，我區(qū)城鄉(xiāng)低保5067戶、10945人，發(fā)放城鄉(xiāng)低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人，發(fā)放低保金23.7l萬元，12月分月人均補(bǔ)差66.23元；農(nóng)村3403戶、7917人，發(fā)放低保金17.06萬元，11月份人均補(bǔ)差18.87元。
2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，區(qū)政府就低保戶安裝天然氣費(fèi)用減免問題召開了專題會議，與５家在新都城區(qū)開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的天然氣公司協(xié)調(diào)，達(dá)成共識。通過我局工作人員對全區(qū)1688戶低保戶使用天然氣情況進(jìn)行了走訪調(diào)查，未使用的有1274戶，其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024，燒液化氣的有211戶。針對實際情況，我局向區(qū)政府提交了《新都區(qū)城市低保戶天然氣安裝費(fèi)用減免補(bǔ)貼方案》請示，經(jīng)區(qū)政府第56次常務(wù)會原則通，予以實施執(zhí)行。一是減免費(fèi)用。對XX年在全區(qū)城市低保戶中天然氣管道已入戶，但因經(jīng)濟(jì)困難未交安裝費(fèi)用的給予了減免，低保戶只交上500元(目全新都區(qū)每戶正常安裝費(fèi)用為3060元)，就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補(bǔ)貼。對減免安裝費(fèi)用后仍有困難的城市低保戶，經(jīng)我局調(diào)查核實，由區(qū)財政以每戶300元實施補(bǔ)貼，對以后出現(xiàn)天然氣管理鋪設(shè)到戶的城市低保戶，因經(jīng)濟(jì)困難無法交納安裝費(fèi)用或氣未通的，也將享受到減免、補(bǔ)貼政策。這樣，我區(qū)城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了，使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關(guān)心關(guān)懷。
(二)促進(jìn)社會和諧發(fā)展，認(rèn)真做好社會行政事務(wù)管理工作
1、加大老年人的維權(quán)力度，維護(hù)老年齡人合法權(quán)益。針對社會上出現(xiàn)個別侵害老年人合法權(quán)益的事或人，個別老年人贍養(yǎng)問題得不到妥善解決，造成無錢打官司的現(xiàn)象，我局利用區(qū)老齡委設(shè)立的法律援助中心老齡委工作站，成功援助了l起子女毆打父親的.案件：積極協(xié)調(diào)區(qū)法院審理１起父母起訴一子三女不盡贍養(yǎng)義務(wù)的案件；成功調(diào)解贍養(yǎng)糾紛25起，老年人滿意度達(dá)100％。
2、大力推進(jìn)基層民主，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。我局在進(jìn)一步深化、鞏固基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，采取以會代訓(xùn)的形式，加強(qiáng)村(居)委會干部的培訓(xùn)和管理，積極會同區(qū)級相關(guān)部門加大了村(居)務(wù)、組務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度，重新調(diào)整和完善了村務(wù)公開欄，將黨務(wù)、村務(wù)、組務(wù)合入村務(wù)公開欄，增加“涉農(nóng)價格公示”、“廉政文化建設(shè)”等公開項目，使公開的內(nèi)容、項目更規(guī)范、更加完善了。同時，進(jìn)一步規(guī)范村民自治、村(居)務(wù)、組務(wù)公開，完善和健全村(居)級財務(wù)管理、集體財產(chǎn)審計和責(zé)任追究制度，使村(居)民的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)得到充分體現(xiàn)。
3、認(rèn)真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據(jù)國務(wù)院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求，按照自愿救助、無償救助的原則，加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中婦女91人次；兒童58人次，其他人員176人次。救助率為100％。
4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養(yǎng)登記服務(wù)管理工作。XX年，我局加大對殯改法規(guī)的宣傳力度，分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車2 3臺次，深入各社區(qū)、村、組進(jìn)行了殯葬法律、法規(guī)宣傳，發(fā)放資料8ooo余份，書寫、張貼宣傳標(biāo)語100余條,宣傳覆蓋面達(dá)99％以上；我局按照《婚姻登記》條例，嚴(yán)格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度，依法辦理結(jié)婚登記5056對、10112人；離婚登記1526對、3052人。登記合格率達(dá)100％。
(三)牢固樹立依法服務(wù)理念，進(jìn)一步深化為民責(zé)任意識
1、依法服務(wù)。我局按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求和“創(chuàng)優(yōu)”活動標(biāo)準(zhǔn)，我局在政務(wù)大廳設(shè)立的民政部門辦事窗口，為服務(wù)對象辦理《社會福利企業(yè)證書》和民間組織、社會團(tuán)體登記的行政許可事項，實行了政府窗口統(tǒng)一受理的服務(wù)格局。今年我局又兩次對行政許可事項進(jìn)行了清理，經(jīng)清理整合，我局行政許可事項由23項縮減為2o項，《社會福利企業(yè)證書》的辦理，規(guī)定的工作時限由30天縮減為15天；民間組織、社會團(tuán)體規(guī)定辦結(jié)時限由6o天縮減為10天，這樣既減少了辦事時限，又提高了工作效率，得到辦事群眾的好評。本年度，我局的行政審批和服務(wù)事項在承諾期限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)100％；職責(zé)職權(quán)、審批程序和依據(jù)、收費(fèi)依據(jù)、辦理時限公開率達(dá)1oo％；企業(yè)和服務(wù)對象反映問題督查辦結(jié)率、反饋率、滿意率達(dá)l00％。
2、文明執(zhí)法。我局執(zhí)法人員堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，在殯葬改革、查處不規(guī)范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執(zhí)法中，堅持人性化管理、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、堅持做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費(fèi)、亂法的行為.
3、為民服務(wù)。我局在為群眾辦理與其他部門聯(lián)辦件數(shù)上，工作人員主動以服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)槟軇有停訌?qiáng)上下部門(含區(qū)級部門)的銜接，為辦事群眾減少“跑腿”次數(shù)，能現(xiàn)場聯(lián)辦的，堅持“即辦件”辦理，不能實行“即辦件”的，以窗口形式要件審查與相互協(xié)作實質(zhì)性審查相結(jié)合，有機(jī)銜接、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的審批方式，推動審批辦事效率的提高，把服務(wù)流程明亮化與部門內(nèi)部行政資源整合有效結(jié)合，逐步推動組織再造，方便了群眾。
本年度，我局無一人在行政執(zhí)法、依法行政過程中被上級機(jī)關(guān)通報、被中央、省、市、區(qū)主要新聞媒體曝光；無一人因違法亂紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和投資軟環(huán)境建設(shè)效能告誡.
XX年度，局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，以民生建設(shè)為主線，不斷更新觀念、拓展思路、創(chuàng)造性地開展工作，把群眾最直接、最關(guān)心的切身利益作為全面推進(jìn)《依法行政實施綱要》的重要內(nèi)容，把依法行政、依法服務(wù)、文明執(zhí)法作為民政部門為辦事對象服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，為努力實現(xiàn)區(qū)委提出的“翻番調(diào)結(jié)構(gòu)，全面建小康，構(gòu)建和諧新新都”宏偉目標(biāo)做出積極地貢獻(xiàn).
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇7)
一年的時間對于一個執(zhí)法人員來說，意義重大。我有幸能夠以一名基層執(zhí)法人員的身份，經(jīng)歷了一年的勞動和奮斗。在這一年中，我經(jīng)歷了酸甜苦辣，感悟頗多，所以我認(rèn)為有必要把自己的經(jīng)歷總結(jié)一下。
一、工作職責(zé)
作為一名基層執(zhí)法人員，我們的工作職責(zé)是非常多元化的。除了日常的勤務(wù)巡邏外，我們還要負(fù)責(zé)社區(qū)安全、違法行為打擊、糾紛調(diào)解、公共設(shè)施管理等等。對此，我們一定要保持良好的心態(tài)。無論是遇到疑難案件、出現(xiàn)困難，還是遇到個別不理解和反對的人群，我們都要以堅強(qiáng)的意志和平和的心態(tài)來面對。
二、執(zhí)法細(xì)則
執(zhí)法細(xì)則是我們工作的重要依據(jù)，與其說是依據(jù)不如說是基本準(zhǔn)則。我們每個人都必須掌握、遵循執(zhí)法細(xì)則。在執(zhí)法中，我們經(jīng)常要遇到一些讓人很難判斷的情況，所以掌握和遵循執(zhí)法細(xì)則顯得尤為重要。
三、公正執(zhí)法
當(dāng)我們換上執(zhí)法制服時，就要成為“天平”的所在。我們在執(zhí)法過程中，既要保護(hù)群眾合法權(quán)益，又不能枉法執(zhí)法。所以我們必須秉承公正執(zhí)法原則，以真正的公正態(tài)度來處理好每一個處理信訪、調(diào)解糾紛、抓捕違法人員等一系列執(zhí)法工作。同時，做好基層群眾宣傳、政策普及、依法辦理等工作，讓每個人都感受到我們的執(zhí)法是真正公正的。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己
我們身為執(zhí)法人員，每天都要接受新的賦權(quán)和任務(wù)。所以，在自身能力和技能培養(yǎng)方面，我們需要不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提高自己的執(zhí)法能力和素質(zhì)。在個人年度工作總結(jié)中，我要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)自己的重要性，因為所學(xué)習(xí)的知識和技能，可以幫助我們更好的應(yīng)對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。
五、良好的工作態(tài)度
工作態(tài)度也是一個很重要的方面。作為一名執(zhí)法人員，我們要時刻保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種克服困難的信心，將困難變?yōu)閯恿?，化解問題和矛盾。在每個工作環(huán)節(jié)中，我們要時刻保持專業(yè)的工作態(tài)度，表現(xiàn)出我們執(zhí)法人員的榮譽(yù)。
總之，一年的努力和奮斗換來的是心靈和肉體的充實。但是，未來的道路還很艱難，我們需要不斷提升自己的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)和穩(wěn)妥的執(zhí)法意識，并在以后的執(zhí)法工作中，以更加頑強(qiáng)和堅決的精神，更加嚴(yán)格和高尚的品質(zhì)，為維護(hù)社會穩(wěn)定和和諧作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇8)
一、路政行政執(zhí)法
（一）執(zhí)法機(jī)構(gòu)及人員
縣地方公路管理站行政執(zhí)法人員編制8人，實際在崗8人，平均年齡43歲，大專以上文化程度5人，占﹪。
（二）執(zhí)法權(quán)限和依據(jù)
1、行政執(zhí)法權(quán)限
（1）行政許可。主要是：占用挖掘公路或者使公路改線的行為；跨越、穿越公路修建橋梁、渡槽或者架設(shè)、埋設(shè)管線、電纜等設(shè)施的審批；在公路用地范圍內(nèi)架設(shè)、埋設(shè)管道、電纜等設(shè)施的審批；利用公路橋梁、公路隧道、涵洞鋪設(shè)電纜等設(shè)施的審批；利用跨越公路的設(shè)施懸掛非公路標(biāo)志的審批；在公路上增設(shè)或者改造平面交叉道口的審批；在公路兩側(cè)控制區(qū)埋設(shè)管（桿）線、電纜等設(shè)施的審批；更新砍伐公路用地上的樹木的行為；在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置公路標(biāo)志以外其他標(biāo)志的行為；鐵輪車、履帶車或其他可能損害公路路面的機(jī)具需要在公路上行駛的行為審批；超過公路、公路橋梁、公路隧道或者汽車渡船的限載、限高、限寬、限長標(biāo)準(zhǔn)的車輛，確需在公路上行駛行為的審批；在中型以上公路橋梁跨越的河道上下游各1000米范圍內(nèi)抽取地下水、架設(shè)浮橋以及修建其他危及公路橋梁安全的設(shè)施的審批。
（2）行政處罰。主要是：占用公路、損壞公路、污染公路或者影響公路安全暢通的行為。
（3）行政強(qiáng)制。主要是：造成公路、公路附屬設(shè)施損壞，拒不接受現(xiàn)場調(diào)查處理的；經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行超限運(yùn)輸?shù)能囕v，未按照指定時間、路線和速度行駛且拒不改正，或者未隨車攜帶超限運(yùn)輸車輛通行證的；采取故意堵塞超限檢測站點通行車道、強(qiáng)行通過超限檢測站點等方式擾亂超限檢測秩序，或者采取短途駁載等方式逃避超限檢測的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、行政執(zhí)法依據(jù)：《xxx行政許可法》、《xxx行政強(qiáng)制法》、《xxx行政處罰法》、《xxx公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《路政管理規(guī)定》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《省公路條例》、《xxx行政復(fù)議法》。
（三）存在的問題及對策
1、路政管理工作中超限治理受到的壓力與日俱增，在我縣農(nóng)村公路沒有設(shè)置國定的檢測站點，由于農(nóng)村公路線多面廣，無法同時滿足不同路線、不同路段的治超需要。對策：對解決大型車輛繞行逃避檢測現(xiàn)象，可采取以流動檢查檢測的方式，既可以擴(kuò)大路面治超范圍，靈活控制治超時機(jī)，也可以很大程度減少目前治超人員的安全隱患，超限比率降低，使運(yùn)輸經(jīng)營者的行為歸于理性，逐步形成超限治理長效機(jī)制。
2、路政管理直接涉及行政相對人的切身利益，對路政管理帶來一定難度，管理盲點也相應(yīng)增多，造成執(zhí)法難、處理更難，在調(diào)查處理時，往往遇到許多干擾和阻力，一是說情風(fēng)嚴(yán)重；二是無理取鬧，糾纏執(zhí)法人員；三是威脅、恐嚇執(zhí)法人員，這些都不同范圍的影響了規(guī)范執(zhí)法，并造成不良影響。對策：
（1）認(rèn)真宣傳貫徹《公路法》、《路政管理規(guī)定》和《公路安全保護(hù)條例》等公路法律法規(guī)，為路政管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要向公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村群眾宣傳公路法規(guī)，宣傳形式要豐富多樣，講究實效，取得沿線鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持與配合。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇9)
為切實加強(qiáng)藥械化安全監(jiān)管，確保全縣人民群眾用藥用械安全、有效、放心，劍閣縣市場監(jiān)管局三舉措扎實開展藥品放心執(zhí)法行動。
（1）積極部署。成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《藥品放心執(zhí)法行動（含醫(yī)療器械、化妝品）實施方案》，召開專題會議，研究部署專項行動，落實股室和基層所工作職責(zé)，確保行動有序開展。專項行動期間實行工作周報制，各基層所每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報送專項行動工作開展情況。（2）細(xì)化重點。針對私立醫(yī)院、村衛(wèi)生站、化妝品專賣店、大型美容美發(fā)店等重點領(lǐng)域，以特殊藥品、生物制品、中藥飲片、無菌植入類醫(yī)療器械、體外診斷試劑、角膜接觸鏡以及美白、祛斑、防曬、染發(fā)等特殊用途化妝品等為重點品種，細(xì)化藥械化生產(chǎn)、經(jīng)營和使用3大環(huán)節(jié)共14項重點檢查指標(biāo)。（3）強(qiáng)化執(zhí)法。結(jié)合14項重點指標(biāo)，積極開展檢查。截止目前，共出動執(zhí)法人員136人次，檢查藥品批發(fā)企業(yè)3家、零售企業(yè)70家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)36家，化妝品專賣店5家，眼鏡專賣店3家，發(fā)放責(zé)令整改通知書30余份，立案查處案件9件。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇10)
人防辦上半年行政執(zhí)法工作報告今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦堅持按照上級有關(guān)依法行政的指示精神，認(rèn)真做好人防依法行政工作，使人防依法行政工作得到有效落實。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、搞好教育，夯實人防依法行政的思想基礎(chǔ)
行動從思想中來。做好人防依法行政工作，既要按照有關(guān)法規(guī)政策規(guī)范執(zhí)法行為，更要通過強(qiáng)化教育，把依法行政轉(zhuǎn)化為全體人員的自覺行動，這是搞好依法行政工作的基本前提和重要保證。半年來，我辦堅持把加強(qiáng)依法行政的教育學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)人防建設(shè)一項重要工作，牢牢把握人防依法行政有關(guān)基本要求，定期開展依法行政教育工作，引導(dǎo)全體人員充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)依法行政的重大意義。主要通過“三個講清”，排出思想障礙：一是針對部分同志對開展依法行政理解不夠深刻問題，講清依法行政的精神實質(zhì)，使大家明確做好這項工作的重要性和必要性；二是針對有的同志存在依法行政“與己無關(guān)”的認(rèn)識問題，講清人防工作與依法行政的內(nèi)在聯(lián)系，使大家明確人防依法行政貫穿人防工作始終，涵蓋人防建設(shè)方方面面，增強(qiáng)做好依法行政的責(zé)任意識；三是針對有的同志在依法行政中有簡單應(yīng)付的不良傾向，講清依法行政的基本內(nèi)容、主要標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，以及工作職責(zé)，充分發(fā)揮大家做好依法行政的主動性和自覺性。
二、建章立制，規(guī)范正規(guī)工作秩序
為深入做好行政執(zhí)法工作，我辦堅持把依法行政同人防實際工作相結(jié)合，采取得力措施，全面規(guī)范人防依法行政工作。首先是深入搞好調(diào)研。針對全區(qū)人防指揮通信建設(shè)、人防工程管理、平戰(zhàn)結(jié)合、經(jīng)費(fèi)籌集等工作實際，用了7天時間，到街道、人防工事單位等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取各方面對人防依法行政的意見和建議，反復(fù)論證有關(guān)依法行政的可行性和實用性，對涉及面廣、敏感性比較強(qiáng)的問題，不怕麻煩，主動與有關(guān)部門和人防設(shè)施單位協(xié)調(diào)，為依法行政制度的出臺奠定良好基礎(chǔ)。其次是健全制度。半年來，先后制定出臺了人防依法行政職能、工作職能、行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法行為及其依據(jù)，行政執(zhí)法的條件、程序、期限及公開方式等有關(guān)政策制度，確保人防行政執(zhí)法做到有章可循、有據(jù)可依。在此是搞好培訓(xùn)。依照行政執(zhí)法的有關(guān)要求，堅持每月用2個半天時間，組織依法行政培訓(xùn)，組織大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，使全體人員做到全面掌握行政執(zhí)法所必備的知識，提高了執(zhí)法人員適用法律的準(zhǔn)確程度，對法律培訓(xùn)中考試不合格的，堅決不予上崗執(zhí)法。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，努力提高依法行政水平
為了做好人防行政執(zhí)法工作，我們加強(qiáng)了對平時執(zhí)法工作的監(jiān)督和管理，實行了人防公務(wù)活動回執(zhí)制度，防辦人員到人防工事單位、警報設(shè)施單位、各街道以及與人防業(yè)務(wù)相關(guān)的企事業(yè)單位從事公務(wù)活動時，必須按規(guī)定實行公務(wù)回執(zhí)。開展了人防執(zhí)法情況評估調(diào)查活動，印制人防行政執(zhí)法評估調(diào)查表，由人防相關(guān)業(yè)務(wù)單位每季度對防辦執(zhí)法情況進(jìn)行一次評價，同時對調(diào)查結(jié)果認(rèn)真梳理，及時研究解決改進(jìn)措施。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，對行政執(zhí)法組織領(lǐng)導(dǎo)、評議考核、投訴處理辦法、過錯責(zé)任追究等都作了相應(yīng)要求，使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿于人防執(zhí)法活動的全過程，做到了決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，保證整個執(zhí)法活動始終處于監(jiān)督之下，有效地防止了有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生，克服了人防行政執(zhí)法工作中的隨意性，保證了執(zhí)法質(zhì)量。
半年來，我辦在開展人防行政執(zhí)法中做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題。一是人防相關(guān)法規(guī)政策尚不完備，可操作性不強(qiáng)，給人防執(zhí)法工作帶來一定難度。如明晰人防產(chǎn)權(quán)問題已成為當(dāng)前人防工程使用管理的突出難點問題；再如對違法問題的處罰依據(jù)在現(xiàn)行人防法規(guī)條款中不夠具體，明知違法，但不知如何處罰。二是執(zhí)法隊伍不夠健全，區(qū)人防辦在編人員少，難以組成執(zhí)法隊伍，制約著人防執(zhí)法的開展和效率的提高。下一步，我們將在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下和上級人防業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)問題，采取得力措施，繼續(xù)扎實抓好人防行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇11)
交通局下轄4個行政事業(yè)單位和6個中心交管站，共有持證執(zhí)法人員314人，擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)、航務(wù)管理費(fèi)的規(guī)費(fèi)征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來，我局在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府法制辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，以開展“四五”普法
工作為載體，以貫徹落實行政許可法為重點，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序，有力推進(jìn)了依法治交進(jìn)程，開創(chuàng)了交通工作新局面。我局先后被省綜治委評為全省社會治安綜合治理先進(jìn)單位，被地區(qū)市委、市政府授予文明單位，年年被市委、市政府授予先進(jìn)單位。
一、強(qiáng)化管理，完善面向社會、統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制
一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長謝小平任組長，副局長徐俊明、紀(jì)檢組長褚望坤為副組長，局其他班子成員和執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員。各執(zhí)法單位相應(yīng)建立了執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下統(tǒng)一、聯(lián)動的行政執(zhí)法組織機(jī)制。
二是完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作年度責(zé)任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負(fù)責(zé)，把工作責(zé)任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。
三是嚴(yán)格執(zhí)法工作程序。每年我局按照執(zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位下發(fā)了執(zhí)法《委托書》，并要求將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。同時，各執(zhí)法單位加強(qiáng)了執(zhí)法檔案建設(shè)，配備了8名專職執(zhí)法文書人員，負(fù)責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。
二、強(qiáng)化教育，夯實依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎(chǔ)
一是樹立正確執(zhí)法意識。我局利用每年“12·4”的契機(jī)，多次聯(lián)系市司法局開展街頭法制知識宣傳和咨詢活動。同時，還利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，分發(fā)《給司機(jī)的一封信》等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī)，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強(qiáng)依法行政、正確執(zhí)法意識。
二是提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。我局利用每年春、秋季節(jié)，組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員以新車站為基地開展軍訓(xùn)、技能比武、法制知識競賽等活動，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。同時，按照省交通廳的工作要求，我局先后兩次組織全體交通行政執(zhí)法人員進(jìn)行書面閉卷考試，結(jié)合考試成績和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)行綜合考評考核，嚴(yán)格審驗持證上崗從業(yè)資格，不斷強(qiáng)化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識。
三是樹立文明執(zhí)法形象。近年來，我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、爭創(chuàng)“三個一流”等活動有機(jī)結(jié)合，全面推行執(zhí)法服務(wù)承諾制和文明用語工程，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法形象，把文明執(zhí)法建設(shè)活動作為提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)的重要載體。目前，全系統(tǒng)現(xiàn)有孝感市級文明單位五個，應(yīng)城市級文明單位八個，孝感市“青年文明號”兩個，應(yīng)城市“青年文明號”兩個，省交通廳文明示范窗口一個，今年我們又被市委、市政府授予2003—2004年度文明系統(tǒng)。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，形成外有壓力、內(nèi)有動力的工作環(huán)境
一是內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局實行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度，并建立了交通執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯案責(zé)任追究制、執(zhí)法質(zhì)量考評制和執(zhí)法人員資格年審制，出臺了交通行政執(zhí)法人員“七條禁令”，實現(xiàn)了交通行政執(zhí)法責(zé)任到崗、權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系。同時，我局向航管、運(yùn)管、公路三個職能強(qiáng)、執(zhí)法人數(shù)多的行業(yè)管理部門選派了紀(jì)檢組長，并加強(qiáng)了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎懲兌現(xiàn)，基本上解決了我市交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問題。
二是外部監(jiān)督真心誠意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實行政務(wù)公開，其中公示牌上墻達(dá)55塊，設(shè)立舉報電話9個，意見箱11個。同時，我們聘請了50名市人大、政協(xié)及社會各界人士擔(dān)任交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務(wù)對象的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。
三是自查自糾及時到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)由紀(jì)檢、法制等部門人員組成的督查組，對全局行風(fēng)情況、作風(fēng)情況、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，不手軟，不護(hù)短，及時糾正處理。同時，交通各執(zhí)法單位，不斷加強(qiáng)自查自糾力度，努力使交通執(zhí)法體現(xiàn)文明、公正、高效。
市運(yùn)管所、征稽所、交管站等執(zhí)法窗口積極推行誠信服務(wù)，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費(fèi)、簽章一條龍服務(wù)，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了車主。同時，他們積極實施回歸工程，吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶，扭轉(zhuǎn)了費(fèi)源流失的不利局面；市港航管理所借大富水、漢北河疏浚之機(jī)，主動組織貨源，大打水運(yùn)品牌，承諾零距離、零貨損，零貨差、零污
染“四零”服務(wù)，既為貨主營造“無憂”環(huán)境，又為自己增加了規(guī)費(fèi)征收來源，有效促進(jìn)了水運(yùn)事業(yè)的全面復(fù)蘇。市公路段投資60余萬，建成了張楊超限運(yùn)輸檢測站，實行24小時檢測。在治理過程中，他們認(rèn)真執(zhí)行“不收費(fèi)、不罰款、不卸載、不放行、重教育”的原則，治超工作取得明顯成效，超限超載車輛數(shù)量有了明顯下降。交通部副部長馮正霖、省交通廳廳長林志慧等領(lǐng)導(dǎo)來我市檢查治超工作情況時給予了高度評價。
一份耕耘，一份收獲。近年來，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，扎實工作，切實加大推行執(zhí)法“四制”的力度，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個依法治交、文明和諧交通再立新功。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇12)
按照地委政法委關(guān)于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動的工作部署，我縣迅速行動，周密部署，及時啟動專項整改活動，工作中，堅持整改與建制并重，治標(biāo)與治本兼顧，緊緊圍繞政法部門存在的重點問題，深刻查擺，制定整改措施，扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，取得了初步成效。集中階段我縣涉法涉訴上訪案件明顯下降，同比下降20%，人民群眾對政法隊伍和社會治安滿意率提高。目前“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動已完成集中整改階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)將第一階段工作開展情況匯報如下：
地委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動動員會議結(jié)束后，我縣于7月2日召開延石縣政法系統(tǒng)專項整改活動動員大會，對全縣政法各部門的整改活動提出了具體要求，制定下發(fā)了開展專項整改活動的《實施方案》，成立了延石縣“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，與政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《專項整改活動責(zé)任書》。與此同時，政法各部門也成立了由一把手負(fù)責(zé)的專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了責(zé)任單位和責(zé)任人，制定了活動方案，完善了自上而下的專項整改活動組織體系和工作機(jī)制，為專項整改活動的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。政法各部門先后召開了黨委（組）會、干警動員大會、基層科所室庭會等三個層次的會議，明確了專項整改活動的目標(biāo)和具體整改方向，使全體政法干警深化了對活動重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了參與活動的責(zé)任意識、大局意識。政法各部門還充分運(yùn)用宣傳載體，通過宣傳板報、專題工作簡報等進(jìn)行宣傳教育，營造了濃厚的活動氛圍。為進(jìn)一步加大對專項整改活動的指導(dǎo)，我縣結(jié)合自身實際，下發(fā)了《專項整改活動聯(lián)系點工作意見》。政法委員會成員分別確定了一個基層政法單位作為聯(lián)系點，政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)確定了一個基層單位作為聯(lián)系點，對這些單位開展專項整改活動進(jìn)行具體指導(dǎo)。
為確保專項整改活動取得實效，政法各部門立足實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，對活動的總體要求、整改的重點崗位和問題、分工職責(zé)、階段工作內(nèi)容、活動計劃項目作了周密的安排，增強(qiáng)了活動的針對性、實效性。針對集中整改時間緊，任務(wù)重，政法各部門在動員部署之后，馬上進(jìn)入查找問題階段。一是進(jìn)一步梳理先進(jìn)性教育中征求到的意見。二是以涉訴涉法信訪案件和群眾投訴案件為基礎(chǔ)依據(jù)，篩選其中執(zhí)法不規(guī)范，不公正的案例。如：縣公安局開展了上訪案件回頭看活動，對群眾長期上訪的.案件逐一審查，對存在的問題，制定整改措施，明確責(zé)任人。三是結(jié)合部門自身實際，查找重點崗位、重點環(huán)節(jié)上存在的問題。如：縣公安局確定了交警、治安、刑偵部門為重點整改崗位；檢察院確定了批捕、起訴為重點崗位；司法局確定公證、律師為重點崗位。同時，各部門也相應(yīng)確定了本部門的重點問題整改問題。如：法院確定了民商事和執(zhí)行案件中存在的問題為重點。在查找問題的方式上，一是橫向廣泛征求意見。采取了設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，了解政法各部門在公正執(zhí)法、文明執(zhí)法以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的主要問題，征詢規(guī)范干警執(zhí)法行為和促進(jìn)公正執(zhí)法、樹立良好社會形象的合理化建議。我縣政法各部門共設(shè)置征求意見箱4個，召開座談會4次，發(fā)放征求意見表100余份；二是縱向上深入查找問題。政法各部對照各自的職責(zé)，認(rèn)真查找本部門各基層辦案單位工作中存在的問題和執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以對照辦案程序、辦案質(zhì)量、行使職權(quán)的規(guī)范性查找問題。政法干警則主要排查思想道德、執(zhí)法觀念、管理手段、紀(jì)律作風(fēng)、宗旨意識、進(jìn)取意識、廉政意識、大局意識等方面問題。對查擺出的問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理歸納，對問題根源進(jìn)行了深入剖析，在此基礎(chǔ)上制定出了切合本部門實際的整改措施，明確了努力方向，為整改和第二階段的工作開展打下了牢固的基礎(chǔ)。
政法各部門十分重視這次專項整改的機(jī)會，在整改措施上始終以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)隊伍建設(shè)，樹立政法隊伍良好形象為切入點，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。通過整改活動使群眾涉法上訪下降，執(zhí)法不規(guī)范的行為逐漸減少，隊伍素質(zhì)不斷提高。為確保此次專項整改活動取得實效，我從教育、制度、監(jiān)督三個方面入手，制訂整改措施。
1、抓教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。我縣政法各部門從加強(qiáng)思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，著力增強(qiáng)廣大干警公正執(zhí)法的能力，提高執(zhí)法水平。做到三個注重。一是注重加強(qiáng)執(zhí)法思想教育，把深入開展執(zhí)法思想教育，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，作為規(guī)范執(zhí)法行為的首要任務(wù)來抓，使廣大干警從思想上切實解決為“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)的問題”。二是注重提高干警綜合素質(zhì)，進(jìn)一步健全了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定技能訓(xùn)練方案。如縣公安局繼續(xù)深入開展大練兵活動，下發(fā)了《大練兵學(xué)習(xí)資料》。三是注重提高干警執(zhí)法水平。各部門制定和完善了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，分期、分批開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、抓建章立制，促進(jìn)執(zhí)法公正規(guī)范。一是從嚴(yán)從細(xì)制定執(zhí)法規(guī)范。如：公安局開展了“執(zhí)法質(zhì)量評議活動”，制定和完善了《執(zhí)法質(zhì)量評議規(guī)定》、《執(zhí)法質(zhì)量考核量化積分標(biāo)準(zhǔn)》、《實行工作責(zé)任倒查的實施方案》等；縣檢察院先后規(guī)范和完善了《舉報工作程序》、《賠償案件辦理程序》、《控告申訴檢察工作程序》、《反貪污賄賂局自偵案件辦理程序》、《瀆職侵權(quán)檢察科辦案程序》、《民事、行政訴訟案件辦案程序》、《偵查監(jiān)督科辦案程序》、《公訴科審查起訴案件辦案程序》、《監(jiān)所工作內(nèi)容及措施》等。二是全面實行辦事辦案公開，接受各方面監(jiān)督。政法各部門設(shè)立公示欄，在法律許可的范圍內(nèi)，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果，增強(qiáng)執(zhí)法工作透明度，接受群眾監(jiān)督。三是實行開門信訪工作。
3、強(qiáng)化監(jiān)督工作，確保專項整改扎實開展。各部門都聘請人大、政協(xié)、社會各界人士為執(zhí)法監(jiān)督員，把政法部門執(zhí)法活動置于社會監(jiān)督之下。縣委政法委組織開展了一次全面督促檢查活動，對政法各部門開展專項整改活動進(jìn)行檢查督促，指出存在的問題，并責(zé)令限期整改，有力地推動了我縣專項整改活動的開展。政法各部門還進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。
我縣開展“規(guī)范執(zhí)法行為”專項整改活動集中整改階段的雖取得一些成績，但由于時間緊、任務(wù)重，我們的工作還有不足之處，我們將認(rèn)真總結(jié)前一階段的經(jīng)驗和不足，按照專項整改活動的工作部署和進(jìn)度安排，扎扎實實地開展好后階段的專項整改活動，力爭取得更好的成績。
執(zhí)法個人工作總結(jié)(篇13)
成立于元月8日。開站以來，我站嚴(yán)格落實上級部門關(guān)于規(guī)范交通行政執(zhí)法的精神。以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線。圍繞交通行政執(zhí)法安全工作，在全站范圍內(nèi)大力開展交通執(zhí)法行為大檢查，強(qiáng)化全站職工規(guī)范執(zhí)法意識、加強(qiáng)全站執(zhí)法人員的安全法制教育，確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法，確保無公路“三亂”出現(xiàn)，確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。
一、提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會交通執(zhí)法自查工作的重要性。
切實加強(qiáng)交通執(zhí)法自查工作。交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的行政行為。如何把握和行使好這一職能，直接影響交通部門的形象和發(fā)展。我站對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始自終把加強(qiáng)行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定并進(jìn)行不定期的自我檢查，保證了行政執(zhí)法工作措施化、規(guī)范化。
二、認(rèn)真查找，切實將交通行政工作落到實處，不走過場。
創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代化交通是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展。我站全體職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法檢查工作是必要的，是培養(yǎng)和教育身處一線執(zhí)法工作者的有效渠道，是打造和諧交通的重要手段。我們將此次查找工作當(dāng)成一個促進(jìn)個人工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，扎扎實實進(jìn)行自查：
1、執(zhí)法程序方面。我們在對超限車輛進(jìn)行處罰時，是完全按照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)，無違規(guī)違程序情況出現(xiàn)。
2、執(zhí)法文書方面。我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定，但由于個人素質(zhì)參差不齊，有待于整體推進(jìn)和提高。
3、執(zhí)法用語方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸部“十條禁令”“五不準(zhǔn)”禮貌待人，文明服務(wù)。做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。
4、儀容風(fēng)紀(jì)方面，能堅持做到按規(guī)定著裝，堅持執(zhí)行標(biāo)志服的有關(guān)規(guī)定和注意事項，自覺維護(hù)交通工作人員的形象。能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，自覺塑造良好的工作形象。
三、建立長效機(jī)制，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，切實加強(qiáng)全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)。
去年以來，我站針對交通執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足和治超工作的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，參加了支隊的培訓(xùn)，也自行組織了兩次培訓(xùn)，收到了一定的效果。我站大部分同志的執(zhí)法水平都有了一定的提高。與此同時，我們加大崗位培訓(xùn)，改變簡單粗暴的工作方法，實行人性化執(zhí)法，教育執(zhí)法人員寧可自己多受委屈，也不能引發(fā)群眾的怨憤。從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯、錯案和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
在以后的工作中，我們將認(rèn)真落實上級關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要精神，嚴(yán)格落實各項工作制度，加大自我督查力度，積極開展崗位培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法，有效預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，為構(gòu)建規(guī)范、有序、高效的交通執(zhí)法工作而努力。
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