在平常的學(xué)習(xí)生活中，我們常常得寫報(bào)告，報(bào)告通常有標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和結(jié)尾四個(gè)部分。也許你正在尋找報(bào)告文案的範(fàn)本，不妨在網(wǎng)路上搜尋一下，也許會(huì)發(fā)現(xiàn)一篇介紹「企業(yè)責(zé)任報(bào)告」非常不錯(cuò)的文章，希望這裡的內(nèi)容能對(duì)你有所幫助！
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇1】
重慶市XX（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
分公司經(jīng)理任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
XX分公司：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，按照《重慶市XX(集團(tuán))有限公司關(guān)于下達(dá)2021年審計(jì)工作計(jì)劃的通知》，審計(jì)部派出審計(jì)組，于2021年2月1日至2月25日，對(duì)XX同志2017年11月1日至2020年12月31擔(dān)任XX公司黨支部書記、經(jīng)理期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯。在審計(jì)過程中，根據(jù)工作需要，查閱了有關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要等材料，聽取了XX同志任職期間工作情況介紹和XX分公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，參考了以前年度其他審計(jì)結(jié)果。XX同志和XX分公司對(duì)其提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并對(duì)此作出了書面承諾。審計(jì)部的責(zé)任是依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
一、基本情況
XX分公司為重慶市XX（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）下屬的不具有獨(dú)立法人資質(zhì)的二級(jí)公司，財(cái)務(wù)未獨(dú)立核算。經(jīng)營(yíng)范圍主要為：停車場(chǎng)，物業(yè)租賃，旅游停泊，抱龍河作業(yè)區(qū)，物業(yè)管理。XX分公司共有員工23人，公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)室、停車場(chǎng)、安全環(huán)保部等6個(gè)部門。
XX分公司2017年至2020年度收入分別實(shí)現(xiàn)213.6萬元、321.2萬元、458.05萬元、348.46萬元，利潤(rùn)分別實(shí)現(xiàn)-168.3萬元、-135.82萬元、-73.50萬元、-119.91萬元。同比，2018年、2019年收入出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)收入，虧損也大幅減少。2020年因疫情影響，收入和利潤(rùn)出現(xiàn)一定的下降。2018年至2020年，XX分公司除2020年收入指標(biāo)和2019年變動(dòng)成本率指標(biāo)外，XX分公司完成了集團(tuán)公司下達(dá)的考核目標(biāo)。
二、以前年度審計(jì)報(bào)告披露問題的整改情況
除合同執(zhí)行隨意未整改外（同XX簽訂的《停車管理服務(wù)協(xié)議書》），以前年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)的其他問題已經(jīng)全部整改。
三、審計(jì)評(píng)價(jià)
XX同志自2017年11月?lián)蝀X分公司黨支部書記、經(jīng)理職務(wù)，主持公司支部、行政全面工作，分管辦公室、財(cái)務(wù)部。XX同志任職期間，在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面主要做了以下工作：
（一）盤活XX作業(yè)區(qū)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。搶抓非法碼頭整治機(jī)遇，通過積極爭(zhēng)取，與相關(guān)利益方多種方式博弈和采取合作運(yùn)營(yíng)等措施，盤活XX作業(yè)區(qū)碼頭，讓沉睡資產(chǎn)發(fā)揮效益，XX作業(yè)區(qū)全面歇業(yè)近5年以來再次煥發(fā)出生機(jī)。2018年至2020年，XX作業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)租賃收入100萬元，開發(fā)了鐵礦石、煤炭、碎石等貨種，完成作業(yè)量XX萬噸，完成裝卸作業(yè)收入XX萬元。
（二）高度重視碼頭合法化工作，順利完成XX、XX貨運(yùn)碼頭的綜合驗(yàn)收工作。XX同志到任XX分公司經(jīng)理以來，就將XX碼頭和XX碼頭的驗(yàn)收作為一項(xiàng)重要工作在抓，通過不懈努力，做了大量工作，最終將二個(gè)碼頭完成了綜合驗(yàn)收，為辦理碼頭經(jīng)營(yíng)許可證打下了基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)碼頭運(yùn)營(yíng)的合法化。
（三）強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，管理發(fā)生質(zhì)的變化。為強(qiáng)化管理，XX分公司制定了《黨支部議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《選人用人制度》《公務(wù)車輛管理辦法》《收費(fèi)員管理制度》《物資材料管理制度》。嚴(yán)格了公車、物料采購(gòu)、水電費(fèi)臺(tái)賬、費(fèi)用報(bào)銷及免費(fèi)車輛審批等各方面的管理，徹底改變了XX分公司之前內(nèi)部管理上的無序狀態(tài)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。XX同志任職期間，嚴(yán)格執(zhí)行支委會(huì)前置決策程序，重大事項(xiàng)、大額資金開支、工程項(xiàng)目及資產(chǎn)租賃都經(jīng)過支委會(huì)、經(jīng)理辦公室研究、決策，班子成員充分履職盡責(zé)、遵紀(jì)守規(guī)，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，整個(gè)班子獲得了全體員工的充分信任。
從審計(jì)情況看，XX同志任職期間，帶領(lǐng)XX分公司班子成員，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展貨源方面取得了很好的成績(jī)，在管理上發(fā)生了質(zhì)的突變，“三重一大”集體決策制度也得到了很好的執(zhí)行，較好地履行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任。本次審計(jì)也發(fā)現(xiàn)，XX同志履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中，工程驗(yàn)收和結(jié)算資料上存在一定的疏忽，外包業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)存在不足，停車場(chǎng)免費(fèi)車輛管理也需進(jìn)一步改進(jìn)。在審計(jì)范圍內(nèi)，根據(jù)XX分公司提供的相關(guān)資料，未發(fā)現(xiàn)XX同志在任職期間存在違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律的行為。
四、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題
（一）維修工程未履行驗(yàn)收程序，未會(huì)同職能部門及維修單位進(jìn)行驗(yàn)收。
1、2018年10月25日，XX分公司向集團(tuán)公司提交《關(guān)于整改躉船設(shè)施安全隱患的請(qǐng)示》，請(qǐng)求對(duì)XX躉船的配電系統(tǒng)及消防系統(tǒng)進(jìn)行維修，集團(tuán)公司批復(fù)同意維修且費(fèi)用控制在66000元以內(nèi)。2019年4月23日，XX分公司憑《產(chǎn)品購(gòu)銷合同》、發(fā)票、集團(tuán)公司批復(fù)及請(qǐng)示等將維修費(fèi)66000元進(jìn)入成本，無驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。該維修工程完成后，應(yīng)由XX分公司會(huì)同職能部門及維修單位對(duì)維修設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，無誤后出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，三方應(yīng)在報(bào)告上簽字，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)作為財(cái)務(wù)入賬的重要憑據(jù)。2、2019年4月17，XX分公司向集團(tuán)公司提交《關(guān)于百噸駁船改造的請(qǐng)示》，請(qǐng)求對(duì)百噸駁船改造為連接跳船，集團(tuán)公司批復(fù)同意改造且費(fèi)用為20925元。2019年11月21日，XX分公司憑《百噸駁船維修改造合同》、發(fā)票、集團(tuán)公司批復(fù)及請(qǐng)示等將改造費(fèi)20900元進(jìn)入成本，該改造工程也未經(jīng)驗(yàn)收。工程驗(yàn)收環(huán)節(jié)是工程全過程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，經(jīng)過驗(yàn)收才能證明工程已確實(shí)完工，且已達(dá)到可使用狀態(tài)，并能充分證明投資的真實(shí)性。
（二）安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，將躉船定錨作業(yè)承包給不具有作業(yè)資質(zhì)的自然人。
2020年1月7日，XX分公司向集團(tuán)提交《關(guān)于調(diào)整碼頭囤船設(shè)置的請(qǐng)示》，擬對(duì)XX實(shí)施拋錨定位（2口錨），增設(shè)固定鋼纜，并在其與XX之間搭設(shè)連接跳船，以增加碼頭作業(yè)囤船數(shù)量及整體泊位長(zhǎng)度，集團(tuán)批復(fù)同意該事項(xiàng)并對(duì)費(fèi)用控制為15600元。XX分公司實(shí)施該事項(xiàng)時(shí)，將其承包給自然人劉紅，并簽訂《躉船定錨作業(yè)承攬協(xié)議書》。該事項(xiàng)XX分公司未考慮到自然人不可能具有拋錨作業(yè)的能力，也未考慮到如在作業(yè)過程中出現(xiàn)安全事故自然人的承受能力問題。
（三）工程費(fèi)用結(jié)算依據(jù)不完整，無工程預(yù)（結(jié)）算報(bào)告。
2019年7月3日，實(shí)施XX作業(yè)區(qū)一期散貨碼頭噴淋降塵系統(tǒng)設(shè)施工程開支132800元，入賬依據(jù)有請(qǐng)示、合同、發(fā)票、工程竣工驗(yàn)收表等，無工程結(jié)算報(bào)告。同XX建筑工程有限公司簽訂的《XX港XX作業(yè)區(qū)一期防塵管道系統(tǒng)安裝工程合同協(xié)議書》合同專用條款第2條合同范圍約定：工程量清單詳見附件“XX港XX作業(yè)區(qū)散貨碼頭噴淋降塵系統(tǒng)預(yù)算”，但合同中并無此附件。工程預(yù)算報(bào)告是簽訂合同的重要附件，工程結(jié)算報(bào)告是辦理財(cái)務(wù)結(jié)算的重要資料，XX分公司未認(rèn)識(shí)到預(yù)（結(jié)）算資料的重要性。
（四）停車場(chǎng)免費(fèi)車輛有待進(jìn)一步規(guī)范，未使國(guó)有資產(chǎn)收益最大化。
停車場(chǎng)免費(fèi)車輛主要存在問題如下：一是未嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議，協(xié)議形同虛簽。同XX簽訂的《停車管理服務(wù)協(xié)議書》，期間為2020年1月1日至12月31日，約定5輛車停車費(fèi)6000元/年，而實(shí)際是35輛車，相當(dāng)于免費(fèi)30輛車；二是租賃客戶合同本身未約定免費(fèi)車輛，而實(shí)際上是每個(gè)租賃客戶基本上都有免費(fèi)車，且有的客戶免費(fèi)車輛數(shù)量過多，如KTV免費(fèi)6輛車；三是部份業(yè)務(wù)往來單位免費(fèi)車輛過多，如XX公司免費(fèi)6輛車。
以上問題XX同志均負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、審計(jì)建議及意見
（一）高度重視更新維護(hù)工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作，項(xiàng)目完工后，必須會(huì)同職能部門及施工單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并填制工程項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，無工程項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，財(cái)務(wù)應(yīng)拒絕同施工單位辦理結(jié)算。
（二）不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，外包業(yè)務(wù)要充分考慮到合作方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力以及業(yè)務(wù)資質(zhì)，規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
（三）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平，切實(shí)避免因能力不足發(fā)現(xiàn)不到問題的情況。
（四）加強(qiáng)停車場(chǎng)監(jiān)督、管理，盡可能杜絕免費(fèi)車、人情車，使國(guó)有資產(chǎn)收益最大化。
請(qǐng)XX分公司接到審計(jì)報(bào)告后，一個(gè)月內(nèi)將整改報(bào)告提交給審計(jì)部。
重慶市XX集團(tuán)有限責(zé)任公司
2021年2月28日
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇2】
暑假如期而至，這個(gè)暑假時(shí)我學(xué)生活的第一個(gè)暑假，時(shí)間較長(zhǎng)，俗話說要想充實(shí)自己的學(xué)生活，必須在學(xué)習(xí)的同時(shí)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這樣不僅可以增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)掙點(diǎn)錢而且在人際交往等方面也有很助，就我個(gè)人而言這也可以為將來自己踏入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使自己立于不敗之地，所以我決定利用暑假這個(gè)好機(jī)會(huì)好好實(shí)踐，體驗(yàn)一下真正的社會(huì)生活，因此我來到我家附近的一家印刷廠打工進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
我一開始去的那個(gè)車間是在公司里面主要負(fù)責(zé)的是設(shè)計(jì)與排版的，雖然后來我也去過別的車間學(xué)習(xí)，可是覺得還是在這個(gè)地方更有價(jià)值，他們所設(shè)計(jì)的是其實(shí)只是一些制品例如塑料標(biāo)簽、塑料制品等的小、形狀、顏色等，有時(shí)甚至還要設(shè)計(jì)出概的產(chǎn)品的成本與收益。
可是考慮到我本身學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的，對(duì)什么印刷專業(yè)知識(shí)一無所知，要讓我先學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)的話，由于時(shí)間的關(guān)系，可能是不行的，又擔(dān)心在設(shè)計(jì)上有些問題，要明白對(duì)于印務(wù)公司來說，設(shè)計(jì)一錯(cuò)，后面的可就全完了，所以我的首先崗位是側(cè)重的是排版。一般的工作過程是，客戶發(fā)到我們部門，其產(chǎn)品的簡(jiǎn)單介紹和一些圖片，然后排版工人就按照客戶的要求精心排版。這種排版和報(bào)紙的排版區(qū)別還是很，起碼每一期的報(bào)紙?jiān)诰幣派隙紩?huì)有突出主題和主流思想，而這些塑料類制品哪里有這些，都只是突出廣告價(jià)值?？墒沁@些包裝品的文字與圖片所能出現(xiàn)的空間要比報(bào)紙少的，更顯出對(duì)于文字與圖片審查的重要性。即使客戶自己對(duì)于發(fā)過來的作品很滿意，我們這里還是為了使得產(chǎn)品印刷出的更漂亮更準(zhǔn)確，還是要對(duì)作品檢查和修改。回想當(dāng)初剛來做這份工作時(shí)，可想而知所遇到的問題將是比別人要多的多，學(xué)歷雖比人高，可經(jīng)驗(yàn)?zāi)睦镉腥思业呢S富。但這沒什么，萬事開頭難，像那些圖片怎么簡(jiǎn)單處理的，我也不清楚。保持積極心態(tài)，我在排版工人旁邊協(xié)助邊學(xué)習(xí)，助接受客戶的文字和圖片內(nèi)容，并且對(duì)文字和圖片內(nèi)容進(jìn)行檢查。這里的文字要求簡(jiǎn)短，格式統(tǒng)一，占用空間少，而圖片的選取要就有一定的廣告的宣傳效果。在這里的邊工作邊學(xué)習(xí)，別人會(huì)搞的，我努力后也會(huì)弄的，時(shí)間一久，經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)與實(shí)踐，慢慢對(duì)于這些的排版技能也多少積累了一點(diǎn)，自己也會(huì)慢慢的知道如何來解決和應(yīng)對(duì)這些問題，相信也會(huì)有自己的一套道理的和做法，想想排版還是太過于輕松，當(dāng)然只是從勞動(dòng)強(qiáng)度上來說，要比生產(chǎn)車間里的人好一點(diǎn)。8月份剛到，公司生產(chǎn)任務(wù)好像多了一點(diǎn)，于是我就來到了有點(diǎn)不愿意的生產(chǎn)車間忙。這個(gè)是做塑料包裝品的車間，經(jīng)過這段時(shí)間在車間里的磨練，印刷工藝的生產(chǎn)流程各種塑料包裝品的生產(chǎn)過程，見識(shí)到不少只能在書中的聽聞到的機(jī)械實(shí)物，認(rèn)識(shí)了不少新朋友，這三處是我認(rèn)為最的收獲。當(dāng)然辛苦是必然的，工作量也是正常的，污染也是不可避免。
其實(shí)我并不害怕辛苦，我知道在這個(gè)社會(huì)賺錢是不容易的。我真正在意是能否和同事和上級(jí)處理好關(guān)系，這將會(huì)是我們以后必須面對(duì)的實(shí)際問題之一，也是今后所對(duì)待比較重要的人際關(guān)系之一。在這里的經(jīng)歷，潮汕人多一點(diǎn)，確實(shí)就好處理的多，畢竟周圍都可以看成是自己人。在實(shí)際生活中，可以通過一些細(xì)節(jié)體現(xiàn)，例如能夠一上班，就能熱情的微笑和其他同事打招呼;偶爾無聊時(shí)還能談?wù)勑?，說說話;沒事時(shí)還能走在一起，邊聽潮劇，邊喝功夫茶等，這些看是很平常的舉動(dòng)是會(huì)有良好的影響。當(dāng)然人人都搞好關(guān)系是不可能的，有些同事就不太理解，似乎我們的實(shí)踐是來?yè)屗麄兊娘埻氲?，在某些方面提出不一樣意見，但是這些人還是少數(shù)的。說到底他們都是在為公司服務(wù)，也都是在辛苦的賺錢，為他們的理想而奮斗，我也就不去計(jì)較多少。方正我在這里的時(shí)間又不是很長(zhǎng)，他們做法又不夠過分，只要能處理好部分人的關(guān)系就好了，我就心滿意足了。
通過這次實(shí)踐，初步知道印刷工藝中的排版工藝，生產(chǎn)流程各種塑料包裝品的生產(chǎn)過程，見識(shí)到不少只能在書中的聽聞到的機(jī)械實(shí)物。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但還是要面對(duì)許多實(shí)際問題，主要的是生產(chǎn)上的問題，本身就對(duì)印刷專業(yè)知識(shí)一無所知，可想而知所遇到的問題將是比別人要多的多。但這沒什么，萬事開頭難，像那些很普通塑料袋怎么弄來的，我也不知道。但我在這里邊工作邊學(xué)習(xí)，別人會(huì)搞的，我努力后也會(huì)弄的，時(shí)間一久，自己也會(huì)慢慢的知道如何來解決和應(yīng)對(duì)這些問題，相信也會(huì)有自己的一套道理的和做法。堅(jiān)信只要積極心態(tài)，盡自己最的努力來做，有恒心，有毅力，沒有什么事是永遠(yuǎn)辦不好的。
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇3】
為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)非煤礦山產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，柳林鄉(xiāng)人民政府特與
一、控制指標(biāo)
1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。
2、杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故行為。
3、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會(huì)影響。
二、工作指標(biāo)
按照誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，礦山企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任，并對(duì)未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)和履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，并按照國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項(xiàng)政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)政府和安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求及安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，及時(shí)研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度(企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程)，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
3、加強(qiáng)礦區(qū)管理。建立安全檢查、會(huì)議記錄、隱患整改、職工信息等一整套安全管理檔案;礦區(qū)要有標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房，做到各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻，檔案管理規(guī)范;礦區(qū)設(shè)置完善的安全警示標(biāo)志;嚴(yán)格按照采礦許可證審批范圍開采，不越界開采，保證不引發(fā)越界開采等群眾糾紛。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)20xx[23]號(hào)文件精神，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識(shí)，各類培訓(xùn)必須建立臺(tái)帳。
5、對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
6、企業(yè)要自覺主動(dòng)地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)排查出的隱患，或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患，必須限期整改，及時(shí)消除事故隱患。
7、礦山企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用;安全防范設(shè)施、設(shè)備、裝備齊全;定期組織員工進(jìn)行體檢，夏季提供必要的防暑藥品;為全部企業(yè)職工及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)。
8、特種作業(yè)機(jī)械、設(shè)備必須定期檢修，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
9、嚴(yán)格爆炸物品管理，做到按規(guī)定存放，專人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。
10、露天礦山開采必須實(shí)行采剝并舉、剝離先行，自上而下分臺(tái)階開采，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等方式開采，開采的邊坡角符合規(guī)范要求;爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)。
11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，礦山企業(yè)要針對(duì)自身特點(diǎn)制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實(shí)應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。
12、自覺接受各級(jí)安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé);自覺繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金。
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇4】
內(nèi)容提要
瑞典企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上良好的聲譽(yù)得益于其良好地社會(huì)責(zé)任記錄。瑞典具有履行社會(huì)責(zé)任的良好環(huán)境，政府通過多樣化的方式推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，媒體監(jiān)督、健全的法律體系都是瑞典企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要因素。瑞典企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)變成自覺的行動(dòng)，并獲得良好回饋，國(guó)有企業(yè)的示范作用功不可沒。建議我國(guó)設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，完善相應(yīng)法律法規(guī)，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公共政策相結(jié)合，加強(qiáng)媒體的監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和內(nèi)涵
目前國(guó)際上尚沒有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一定義。比較流行的是世界銀行的定義：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的承諾，即企業(yè)與雇員及其家庭、所在社區(qū)和社會(huì)一起以有益于公司運(yùn)營(yíng)和社會(huì)發(fā)展的方式改善他們的生存環(huán)境。
一般理解為，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等等。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)全球化背景下企業(yè)對(duì)其自身經(jīng)濟(jì)行為的道德約束，它既是企業(yè)的宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，又是企業(yè)用來約束企業(yè)內(nèi)部包括供應(yīng)商生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的管理和評(píng)估體系。企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不同于其他的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，它超越了以往企業(yè)只是強(qiáng)調(diào)技術(shù)性指標(biāo)，只是把賺取利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，更強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)和消費(fèi)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，注重人的健康、安全和應(yīng)該享有的權(quán)益。
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)形式可以是多種多樣的，即可以是提高工人工資、改善工作條件，也可以是捐資助學(xué)、改善社區(qū)環(huán)境。既可以是生產(chǎn)有益社會(huì)的合格產(chǎn)品，也可以是實(shí)施減少溫室氣體排放量的具體措施。但最基本的是企業(yè)的履行法律責(zé)任，包括遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律，不違背商業(yè)道德。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展
關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的起因，主要有兩種意見。一種是起源于勞工權(quán)益保護(hù)。20世紀(jì)80年代以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和跨國(guó)公司的對(duì)外擴(kuò)張，勞資關(guān)系力量處于一種極端不平衡的狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)全球化的同時(shí)伴隨著貧窮的全球化，勞工權(quán)益保障日益成為世界性的社會(huì)問題。在這一背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)起，并逐漸演變成一股世界性潮流。另一種意見是起源于消費(fèi)者的自覺。上世紀(jì)８０年代歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的消費(fèi)者逐步從注重產(chǎn)品的質(zhì)量，到逐漸關(guān)心起環(huán)境、職業(yè)道德和勞動(dòng)保障等多個(gè)問題，并因此向企業(yè)提出了更多社會(huì)責(zé)任要求。此外，一些涉及綠色和平、環(huán)保、勞工利益等非政府組織及輿論也不斷呼吁，要求企業(yè)除增加利潤(rùn)外，必須擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。迫于外界壓力和自身發(fā)展的需要，很多歐美跨國(guó)公司從那時(shí)起，紛紛制定社會(huì)責(zé)任守則，包括通過環(huán)境、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，接受輿論監(jiān)督等等。
1997年，美國(guó)和歐洲一些國(guó)家聯(lián)合推出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”；1999年1月，聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)安南提出“全球契約”計(jì)劃，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐步成為聯(lián)合國(guó)的一項(xiàng)重要工作。XX年7月26日，全球契約在聯(lián)合國(guó)總部正式發(fā)起并進(jìn)入實(shí)施，并成立了全球契約辦公室(ungc)。XX年，聯(lián)合國(guó)正式發(fā)布了《聯(lián)合國(guó)全球契約》。至此，企業(yè)除增加利潤(rùn)外，更要擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任已成為廣泛共識(shí)。全球契約提倡包括人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗等4個(gè)方面的十項(xiàng)原則，全球契約是一項(xiàng)自愿性的倡議，鼓勵(lì)各個(gè)企業(yè)或組織廣泛參與，要求加入契約的企業(yè)向聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)致函，明確表明支持全球契約及其原則；采取實(shí)際行動(dòng)使全球契約及其各項(xiàng)原則貫穿在企業(yè)戰(zhàn)略、文化和日常業(yè)務(wù)之中。從全球契約推進(jìn)以來，已經(jīng)有2900多家世界著名企業(yè)加入全球契約。
瑞典的企業(yè)社會(huì)責(zé)任起步較早。從1979年開始，瑞典政府和企業(yè)就企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題進(jìn)行持續(xù)探討。上世紀(jì)90年代，瑞典將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為政府工作的一部分，采取有力措施進(jìn)行推進(jìn)。1999年，瑞典通過《環(huán)保法》，把環(huán)境保護(hù)具體化和制度化，還采取了一系列措施，以國(guó)際通行的人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展和反腐敗準(zhǔn)則為指導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。XX年3月，由瑞典首相倡議發(fā)起“全球責(zé)任，瑞典伙伴”活動(dòng)，鼓勵(lì)瑞典企業(yè)在全球倡導(dǎo)人權(quán)、反腐敗和環(huán)保。XX年，瑞典成立了“可持續(xù)發(fā)展全球責(zé)任伙伴”計(jì)劃辦公室，設(shè)在瑞典外交部，協(xié)同推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的實(shí)施。
三、瑞典具有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的良好環(huán)境
瑞典已經(jīng)形成一整套的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的機(jī)制，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、立法、監(jiān)督、宣傳等。
（一）政府通過多樣化的政策手段推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
瑞典政府推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的手段多種多樣，包括對(duì)企業(yè)提供信息、資訊；對(duì)企業(yè)提供金融支持；與企業(yè)界開展持續(xù)對(duì)話，推動(dòng)企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)納入企業(yè)運(yùn)營(yíng)；在社會(huì)和環(huán)境責(zé)任方面向企業(yè)提供指導(dǎo)；簡(jiǎn)化中小企業(yè)管理；鼓勵(lì)婦女和移民辦企業(yè)；向小企業(yè)提供資本；向環(huán)保技術(shù)及其商業(yè)化提供資金支持；促進(jìn)“有效競(jìng)爭(zhēng)”政策的實(shí)施等。
主要政策手段有：
利用出口信貸渠道鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。瑞典出口信貸保證委員會(huì)向其客戶提供有關(guān)瑞典全球責(zé)任伙伴資料、有關(guān)反賄賂的法規(guī)和oecd對(duì)跨國(guó)公司的指導(dǎo)原則，促進(jìn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任有關(guān)規(guī)則的了解，鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。
借助國(guó)有企業(yè)推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)是瑞典企業(yè)界的特殊群體。瑞典政府利用其所有者地位，通過明確的規(guī)定，在國(guó)有企業(yè)中推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并要求國(guó)有企業(yè)就開展瑞典全球責(zé)任伙伴的情況向政府匯報(bào)。
通過工業(yè)品激勵(lì)政策減少產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響。瑞典政府希望通過產(chǎn)品政策，推動(dòng)生產(chǎn)商、消費(fèi)者和公共領(lǐng)域承擔(dān)責(zé)任，自覺行動(dòng)。如實(shí)行環(huán)保標(biāo)簽、自愿簽署“責(zé)任”協(xié)議，開展對(duì)話，進(jìn)行“綠色”的公共和私人采購(gòu)，以及設(shè)立投資環(huán)保技術(shù)中心等。
通過公共采購(gòu)?fù)菩衅髽I(yè)社會(huì)責(zé)任。瑞典政府正在研究將社會(huì)和環(huán)境因素納入公共采購(gòu)的可能行進(jìn)行評(píng)估。
通過資金支持，鼓勵(lì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。瑞典政府就支持企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任向有關(guān)企業(yè)提供資金支持。如瑞典國(guó)際發(fā)展合作署(sida),將對(duì)外援助項(xiàng)目與企業(yè)社會(huì)責(zé)任掛鉤，積極支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究項(xiàng)目，積極開展對(duì)企業(yè)環(huán)保、人權(quán)、反腐敗、防艾滋病擴(kuò)散、性別平等的培訓(xùn)。
（二）媒體的監(jiān)督使企業(yè)時(shí)刻繃緊神經(jīng)。借助報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)，瑞典媒體對(duì)瑞典社會(huì)影響無處不在。在監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行方面，可以說瑞典媒體充當(dāng)了“急先鋒”。去年，瑞典兩公司由于進(jìn)口電子產(chǎn)品含鎘、鉛超標(biāo)，瑞典電視臺(tái)、報(bào)紙進(jìn)行了大量報(bào)道，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)造成巨大負(fù)面影響。瑞典的消費(fèi)者關(guān)注環(huán)境、氣候、人權(quán)和勞工標(biāo)準(zhǔn)，一旦獲知某個(gè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面有“不良行為”，消費(fèi)者便行使其“拒絕購(gòu)買權(quán)”，該企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)份額便開始下降。當(dāng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為瑞典上下都重視的問題時(shí)，遵紀(jì)守法，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任也就成了所有瑞典企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中必須考慮的因素。一個(gè)單純有著“漂亮”經(jīng)濟(jì)報(bào)表的企業(yè)如果不能很好地遵守環(huán)境法規(guī)，在被媒體曝光后，會(huì)首先失去股民和投資商的信任，供應(yīng)商和客戶也會(huì)因此對(duì)未來的合作產(chǎn)生質(zhì)疑。在瑞典，一個(gè)不能履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)很難在競(jìng)爭(zhēng)中立足。
（三）具有較為完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律體系。瑞典在勞工、環(huán)保等涉及企業(yè)行為方面有比較完善的法律體系。例如，XX年7月1日瑞典施行了一項(xiàng)新的法律，企業(yè)據(jù)此須在年度報(bào)告中包含由于員工生病導(dǎo)致缺勤的數(shù)字。XX年，瑞典議會(huì)出臺(tái)一條新的法律，要求所有瑞典企業(yè)在年終報(bào)表中除了包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外，還要包括企業(yè)在持續(xù)性發(fā)展方面的報(bào)告，包括企業(yè)在環(huán)境保護(hù)、資源利用方面所做的努力和取得的成果。根據(jù)XX年生效的公共養(yǎng)老金法案，國(guó)家養(yǎng)老金在制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括投資活動(dòng)的原則時(shí)，應(yīng)將環(huán)境和倫理方面的因素予以考慮。
（四）瑞典政府積極在國(guó)際上推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任。從XX年開始，瑞典積極開展聯(lián)合國(guó)全球契約的有關(guān)工作，協(xié)助瑞典企業(yè)成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任“大使”，推廣人權(quán)，勞工標(biāo)準(zhǔn)，反對(duì)腐敗，保護(hù)環(huán)境，以此加強(qiáng)瑞典企業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，瑞典政府通過駐外機(jī)構(gòu)，積極推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任，近兩年，瑞典駐華使館與我國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了三次“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”研討會(huì)；XX年6月，瑞典外交部邀請(qǐng)我國(guó)有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)就企業(yè)社會(huì)責(zé)任到瑞典進(jìn)行考察和研討；XX年年5月，瑞典駐越南使館與越南工商會(huì)聯(lián)合舉辦“企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)工會(huì)的重要性”研討會(huì)，介紹瑞典開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)驗(yàn)，與越南工會(huì)人員就有關(guān)問題展開討論。瑞典政府通過一系列的宣傳和活動(dòng)，在國(guó)際上樹立了瑞典企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。
四、瑞典企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，取得較大成效。
瑞典企業(yè)普遍認(rèn)為良好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)持續(xù)生存和發(fā)展的必要條件，是加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力重要手段，以國(guó)有企業(yè)為“領(lǐng)頭雁”，瑞典企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行的有聲有色。
(一)瑞典企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)變成自覺行動(dòng)。在與瑞典紡織協(xié)會(huì)座談中了解到，瑞典企業(yè)普遍認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是保證企業(yè)在消費(fèi)者中保持良好形象，爭(zhēng)取客戶的重要手段。在履行社會(huì)責(zé)任方面，發(fā)源于瑞典的跨國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上與其在瑞典國(guó)內(nèi)相比也不遜色。企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)根植于瑞典企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面，如nordea公司，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)管理密切結(jié)合，在征求眾多利益攸關(guān)方后，提出了做好企業(yè)公民的多項(xiàng)準(zhǔn)則。索尼愛立信的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，一個(gè)好的產(chǎn)品如果同時(shí)具有環(huán)保的附加優(yōu)勢(shì)，就會(huì)有更多機(jī)會(huì)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上獲得商機(jī)和突破。很多瑞典企業(yè)在其網(wǎng)站上就重點(diǎn)履行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任列有專欄。如利樂公司網(wǎng)站上對(duì)環(huán)境關(guān)注內(nèi)容較多；北歐航空公司、伊萊克斯則有對(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注專欄；伊萊克斯網(wǎng)站還列有負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人情況。很多企業(yè)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)文化，如沃爾沃公司在其企業(yè)價(jià)值
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇5】
經(jīng)過前幾年的改革洗禮，xx公司逐漸走向成熟發(fā)展的道路。XX年，公司上下以更加堅(jiān)定的步伐，沿著總公司和董事會(huì)的指引，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工面對(duì)今年干旱少水的不利氣候環(huán)境，不氣餒、不松懈，團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，以“抓管理，爭(zhēng)效益”為中心，以“抓安全，保生產(chǎn)”為基礎(chǔ)，以“抓改造，促發(fā)展”為重點(diǎn)，以“抓教育，提素質(zhì)”為目標(biāo)，按照年初制定的工作目標(biāo)責(zé)任，有計(jì)劃、有步驟的開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，克服重重困難，基本完成了全年的工作目標(biāo)。在工作中，桃源縣委、縣政府及各級(jí)行業(yè)主管部門也給予了足夠關(guān)心和支持，這是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重要保證?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、積極應(yīng)對(duì)不利形勢(shì)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，努力扭轉(zhuǎn)困難被動(dòng)局面
今年全年降雨量為1196mm，較去年減少1004mm，完成發(fā)電量2895萬度，僅為去年的42%，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入756萬元，相對(duì)去年減少744萬元。由于今年的發(fā)電量嚴(yán)重低于歷史平均水平，經(jīng)濟(jì)效益急劇下滑，給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作的正常開展帶來了嚴(yán)重不利影響。盡管今年天氣形勢(shì)十分不利，但我們不等不靠，堅(jiān)持向管理要效益，向管理爭(zhēng)效益，不斷加大管理力度，并做好增收節(jié)支工作，以努力維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保職工工資福利待遇的按時(shí)足額發(fā)放。一是嚴(yán)格落實(shí)新電價(jià)執(zhí)行方案。去年年底公司經(jīng)過不懈努力，爭(zhēng)取到了每度電上調(diào)0.05元的電價(jià)政策支持，但在電費(fèi)追補(bǔ)和新電價(jià)執(zhí)行過程中，縣電力公司及兩個(gè)自供廠對(duì)新電價(jià)政策存在一定分歧。公司董事長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子多次到和物價(jià)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的支持，同時(shí)對(duì)電力公司和自供廠家加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取他們的理解，最終達(dá)成共識(shí)。今年7月份電力公司追補(bǔ)電費(fèi)70萬元已全部到位，在電費(fèi)結(jié)算方式上也達(dá)成一致意見，并于5月份簽訂了新的供電協(xié)議。兩個(gè)自供廠家電費(fèi)追補(bǔ)7月也已到位30多萬元。二是加大電費(fèi)回收力度，按新的電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在電費(fèi)收繳上做到按時(shí)足額到位，確保資金及時(shí)回籠。三是加強(qiáng)庫(kù)區(qū)及自供廠家用電的管理，專人負(fù)責(zé)用電監(jiān)察管理，對(duì)用戶表計(jì)每三天進(jìn)行一次抄收與核實(shí)，防止各種竊電行為的發(fā)生，嚴(yán)格控制廠用電損耗，力爭(zhēng)效益化。四是嚴(yán)格落實(shí)日常各項(xiàng)管理制度，尤其是職工關(guān)心的車輛使用、來客就餐等嚴(yán)格控制數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，減少不必要的開支。
二、查隱患抓整改，堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作不放松
截止12月31日，電站累計(jì)安全運(yùn)行6538天，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備零事故及人員零傷亡的“雙零”目標(biāo)。
一是我們加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管控工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)制度化、日?；?、科學(xué)化，形成了人人講安全，人人重安全的良好局面。公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，以常務(wù)副總胡祥同志為組長(zhǎng)，總工楊志高同志為具體負(fù)責(zé)人，以班組自檢、領(lǐng)導(dǎo)小組旬月督查為工作制度，統(tǒng)領(lǐng)公司的安全生產(chǎn)工作。公司于7月份組織了電廠運(yùn)行檢修職工及電網(wǎng)作業(yè)人員的安規(guī)考試，合格率達(dá)100%。
二是加大安全檢查力度，以安全隱患整改為突破口。今年來我們共進(jìn)行了4次全面的安全大檢查，共查出安全隱患10多處，目前已基本整改到位。完成整改的隱患主要有以下幾方面：
1．對(duì)發(fā)電洞和溢洪道的閘門鋼絲繩進(jìn)行了更換。閘門鋼絲繩已運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)達(dá)XX年之久，因長(zhǎng)期水下浸泡，銹蝕嚴(yán)重，斷股現(xiàn)象十分突出，已經(jīng)影響到了安全運(yùn)行。3月29日，公司組織機(jī)關(guān)職工、電廠檢修人員30多人對(duì)溢洪道鋼絲繩進(jìn)行更換。為了搶工期，預(yù)防突發(fā)洪水，經(jīng)理班子成員帶領(lǐng)大家堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)，原計(jì)劃6天的工作任務(wù)整整提前3天就圓滿完成。
2．4月份對(duì)電廠升壓站的所有開關(guān)、瓷瓶進(jìn)行除銹、刷漆等維護(hù)工作，并進(jìn)行了全面的預(yù)防性實(shí)驗(yàn)。
3．對(duì)2#主變進(jìn)行濾油及干燥處理，并對(duì)其油枕加裝了隔離氣囊，提高了變壓器油的使用壽命。
4．對(duì)1#機(jī)組空冷器進(jìn)行了修復(fù)。針對(duì)空冷器漏水的問題，從資金、成本的方面考慮，我們組織技術(shù)人員經(jīng)分析論證后，果斷采用修復(fù)的辦法。這樣既節(jié)約了成本，也縮短了機(jī)組停機(jī)時(shí)間，目前運(yùn)行狀況良好。
5．改造壩頂防汛路燈52盞。改造過程中，發(fā)揮xx人員優(yōu)勢(shì)，只采購(gòu)不銹鋼材料，自行完成路燈制作和安裝，節(jié)約了成本，質(zhì)量也得到了保證。
6．對(duì)4#機(jī)組的蝴蝶閥進(jìn)行了改造，改造后的蝴蝶閥啟閉更加可靠，止水效果大為改善。
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇6】
安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。我以前做過一份，目錄如下：
安全承諾書
1、認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任，教育監(jiān)督本班組成員學(xué)習(xí)執(zhí)行有關(guān)的安全作業(yè)，生產(chǎn)運(yùn)行方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，為班組成員的.安全負(fù)責(zé)，為自己的安全負(fù)責(zé)。
2、遵守公司的各種安全管理規(guī)章制度、規(guī)定，服從管理，正確使用安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，堅(jiān)決同“違章、麻痺大意、不負(fù)責(zé)任”的不安全行為做斗爭(zhēng)，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、認(rèn)真組織召開班前、班后會(huì)，結(jié)合當(dāng)班任務(wù)，做好事故預(yù)想，布置好安全措施，及時(shí)糾正違章行為，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
4、認(rèn)真組織本班組每周“安全日”活動(dòng)，學(xué)習(xí)規(guī)程、事故通報(bào)、反事故措施，結(jié)合實(shí)際吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，在防范上狠下功夫。
5、確保本班組管轄區(qū)內(nèi)設(shè)備健康連續(xù)運(yùn)行，防護(hù)設(shè)施完整，消防系統(tǒng)和消防器材完好，并積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生的有關(guān)知識(shí)，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點(diǎn)。 6、日常工作中不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。 7、支持公司安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)建議并及時(shí)改正。
8、積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、積極參加公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
我已接受本崗位安全教育，并熟知安全承諾書的內(nèi)容及本崗位職責(zé)，愿意認(rèn)真履行，并接愛各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督。
第一部分 安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、法人代表安全生產(chǎn)承諾職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的管理工作，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)，同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲。
2、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立健全安全管理責(zé)任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。
5、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急救援處理預(yù)案。
6、建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，設(shè)專職安全管理人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。
7、主持召開企業(yè)安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通知企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
8、組織開展安全大檢查，整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。
9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶救，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
10、主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人職責(zé)
11、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。
13、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
14、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)”，即計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
15、審定本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
16、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
17、按國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi)，并?？顚Ｓ?。
18、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
19、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。
20、對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
21、及時(shí)采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。
22、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。
23、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
24、及時(shí)如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級(jí)主管部門報(bào)告企業(yè)事故。
25、任企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會(huì)主任，每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)對(duì)策措施，并組織實(shí)施。
26、檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。
27、主管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
28、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專業(yè)安全部門開展工作。
29、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
30、協(xié)助廠長(zhǎng)做好召開安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
31、組織并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。
32、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施，有計(jì)劃組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
33、協(xié)助廠長(zhǎng)并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的重大安全問題、隱患制定整改措施，并限期檢查落實(shí)。
34、按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
35、協(xié)助廠長(zhǎng)組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理，擬訂改進(jìn)措施，組織落實(shí)。
36、負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃。
37、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
38、檢查各專業(yè)車間主任、隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。
39、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求。對(duì)班組員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)。2、指導(dǎo)和督促員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用設(shè)備和工具，要求職工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
40、負(fù)責(zé)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行班組級(jí)安全教育，對(duì)不合格的工人不安排上崗工作。
41、每周組織一次安全生產(chǎn)活動(dòng)。堅(jiān)持班前講安全，逐人檢查核定是否達(dá)到上崗作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能安排上崗；班中檢查安全，對(duì)違反安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為堅(jiān)決制止；班后總結(jié)安全，提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見。
42、親自指導(dǎo)和組織班組專、兼職安全員在每班班前會(huì)上根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、工作環(huán)境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。
43、檢查維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置，保證安全防護(hù)裝置靈敏可靠。
44、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施消除，不能解決的要采取控制措施并上報(bào)，做好工作和交接班記錄。
45、發(fā)生事故立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。對(duì)已、未遂事故和違規(guī)違紀(jì)都要及時(shí)分析，做到“四不放過”。
46、抓好班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄。
47、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
48、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)行為。
49、精心操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，操作記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。
50、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，崗位不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并采取必要的安全措施；發(fā)生事故如實(shí)反映，參加班組的有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明責(zé)任，提出防范措施。
51、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法，有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。
52、愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。
53、參加班組安全活動(dòng)，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議，搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，環(huán)境要整潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
54、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)職責(zé)
55、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司.
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇7】
華錦建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱華錦），是一家擁有30年歷史的大中型企業(yè)。
華錦以加強(qiáng)主營(yíng)業(yè)務(wù)為導(dǎo)向、拓展多元化經(jīng)營(yíng)為理念。主要業(yè)務(wù)涉及建筑施工、水利、市政、基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)、類金融等產(chǎn)業(yè)板塊。
公司現(xiàn)有房建、水利、市政3項(xiàng)總承包一級(jí)資質(zhì)，裝修與裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)工程等專業(yè)一級(jí)資質(zhì)，具有得天獨(dú)厚的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，近年華錦始終把提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，走專業(yè)化道路作為集團(tuán)發(fā)展不竭動(dòng)力。
華錦為ISO質(zhì)量、安全、環(huán)境三大體系認(rèn)證單位。已創(chuàng)白玉蘭、錢江杯、浦江杯、優(yōu)勝杯、甬江杯、上海市用戶滿意工程、上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)工程100多項(xiàng)，獲全國(guó)重點(diǎn)文明工地、市重大文明工地等100多項(xiàng)?，F(xiàn)為全國(guó)先進(jìn)集體建筑企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工示范單位、全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑優(yōu)秀企業(yè)、上海市重大工程文明單位、上海市用戶滿意企業(yè)、浙江省重點(diǎn)骨干企業(yè)、浙江省誠(chéng)信、國(guó)家級(jí)“守重”AAA級(jí)單位、寧波市明星企業(yè)。
集團(tuán)下轄母、子公司7家，分公司20家，設(shè)行政辦、人力資源部、總工辦、經(jīng)營(yíng)部、工程部、財(cái)務(wù)部等職能部門，投資各行各業(yè)各類公司多家，資產(chǎn)總額達(dá)10億多，年施工能力約40多億。近幾年，綜合營(yíng)業(yè)額連續(xù)以20%以上的速度增長(zhǎng)。
華錦將遵循“以社會(huì)為已任，以企業(yè)為本位，創(chuàng)誠(chéng)信滿意服務(wù)、鑄華錦百年豐碑”的企業(yè)宗旨，廣泛吸收優(yōu)秀文化成果，倡導(dǎo)企業(yè)與員工共同發(fā)展、協(xié)作創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)努力工作、健康生活的和諧狀態(tài)。
企業(yè)責(zé)任報(bào)告【篇8】
20xx年是國(guó)家確定的“安全生產(chǎn)年”，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵年，也是黨和國(guó)家安全生產(chǎn)一系列政策措施的“落實(shí)年”，更是安全生產(chǎn)“隱患治理年”。根據(jù)《××區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年工作計(jì)劃》和××區(qū)人民政府下發(fā)的《昆明市××區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)××區(qū)開展安全
生產(chǎn)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（五政發(fā)〔20xx〕18號(hào)）的文件精神，我處制訂了《××區(qū)××街道辦事處開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)我處的安全生產(chǎn)工作，有效防治各類生產(chǎn)安全事故?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大監(jiān)管力度
建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)工作制度。根據(jù)《××區(qū)20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》各項(xiàng)要求，結(jié)合我處實(shí)際，制定《××街道辦事處20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。并實(shí)行目標(biāo)管理和考核。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理考核制度。
我處于2月20日召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)20xx年安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。20xx年我處與社區(qū)居委會(huì)和公共戶單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，再由各社區(qū)居委會(huì)分別與轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、村民小組簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任。全年共與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書60份。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化企業(yè)法人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理從以行政推動(dòng)為主的方式，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)自主負(fù)責(zé)的行為。
二、組織開展春節(jié)前后安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)。
辦事處根據(jù)各科室的工作職責(zé)，由經(jīng)濟(jì)科便民服務(wù)中心、各社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)非煤礦山、建筑工地、?；穯挝?、特種設(shè)備、煙花爆竹、食品安全、旅游安全進(jìn)行檢查，由城建科負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)道路交通安全進(jìn)行檢查，由綜治辦負(fù)責(zé)對(duì)“三合一”、“多合一”消防重點(diǎn)單位、公共聚集場(chǎng)所、學(xué)校進(jìn)行消防安全檢查，各社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)配合辦事處開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路交通安全、消防安全、安全生產(chǎn)、食品安全的檢查和宣傳工作，并負(fù)責(zé)轄區(qū)各經(jīng)營(yíng)單位開展單位安全生產(chǎn)自檢自查和抽查工作。截止2月19日，本次檢查共出動(dòng)辦事處、社區(qū)居委會(huì)、村民小組干部、工作人員、護(hù)村隊(duì)員及派出所民警125人次，車輛45起，檢查了121家經(jīng)營(yíng)單位，確保了春節(jié)前未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。
配合區(qū)安監(jiān)局對(duì)經(jīng)營(yíng)銷售煙花爆竹的14家經(jīng)營(yíng)戶單位進(jìn)行了日常監(jiān)管，確保平安不出現(xiàn)銷售三無產(chǎn)品和無證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。
三、非煤礦山專項(xiàng)檢查
今年，我處安監(jiān)站多次對(duì)轄區(qū)9家非煤礦山和炸藥庫(kù)開展專項(xiàng)檢查，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的不規(guī)范操作作出當(dāng)場(chǎng)整改要求。
7月8日，由區(qū)工商局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局、××派出所、辦事處兩?？?、經(jīng)濟(jì)服務(wù)科組成聯(lián)合檢查組，對(duì)辦事處轄區(qū)內(nèi)的非煤礦山進(jìn)行了聯(lián)合檢查，檢查主要針對(duì)石場(chǎng)是否存在非法使用童工，是否為小工購(gòu)買保險(xiǎn)及從業(yè)人員人數(shù)登記。
7月23日辦事處經(jīng)濟(jì)科安監(jiān)站配合區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)××分局、市公安局、區(qū)環(huán)保局聯(lián)合檢查組對(duì)辦事處轄區(qū)重點(diǎn)防范單位：玉案山炸藥庫(kù)進(jìn)行了安全大檢查。檢查組對(duì)炸藥庫(kù)的出進(jìn)臺(tái)帳、報(bào)警設(shè)施、監(jiān)控區(qū)域和監(jiān)控室設(shè)備、炸藥倉(cāng)庫(kù)、雷管倉(cāng)庫(kù)、消防設(shè)施、人員管理及持證情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。對(duì)檢查中存在的事故隱患，檢查組領(lǐng)導(dǎo)提出了10條整改意見，特別指出內(nèi)部管理人員制度要落實(shí)；炸藥倉(cāng)庫(kù)必須雙人雙鎖；對(duì)出庫(kù)物品的流向要有詳細(xì)的臺(tái)帳；監(jiān)控室必須要24小時(shí)值班制度。
為進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查的力度，推動(dòng)辦事處轄區(qū)單位各項(xiàng)安全檢查工作的落實(shí)情況，辦事處經(jīng)濟(jì)科再次對(duì)轄區(qū)危化品、非煤礦山、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了安全督查及復(fù)查，此次共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位230家，查出消防安全和安全生產(chǎn)隱患23起，對(duì)存在的安全隱患已限期整改和現(xiàn)場(chǎng)整改，及時(shí)消除了安全隱患。并督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企業(yè)把各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處。
結(jié)合轄區(qū)實(shí)際從20xx年1月份開始，辦事處經(jīng)濟(jì)科安監(jiān)站組織各社區(qū)居委會(huì)不間斷地對(duì)公共戶單位及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)認(rèn)真做好自檢自查及安全生產(chǎn)大檢查的工作，由經(jīng)濟(jì)科安監(jiān)站、便民服務(wù)中心配合××區(qū)質(zhì)監(jiān)局對(duì)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、公共戶單位及非煤礦山的起重設(shè)備、特種設(shè)備、儀表、計(jì)量器進(jìn)行了建檔登記檢查工作及配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理局組織協(xié)調(diào)開展“七小”行業(yè)食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，整頓和規(guī)范食品衛(wèi)生環(huán)境，杜絕食品安全事故發(fā)生。
四、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)月宣傳教育工作
（一）安全生產(chǎn)月開展的各項(xiàng)工作
根據(jù)××區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)《××區(qū)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的文件精神，制定××安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，并于5月30日召開辦事處安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)議，安排部署20xx年安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)。今年安全生產(chǎn)月共完成以下工作：
1、開展6月10日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，在美麗新世界、龍?jiān)捍?、西山大廈舉行現(xiàn)場(chǎng)宣傳；
2、在眠山社區(qū)、海
源社區(qū)、××社區(qū)等處懸掛安全生產(chǎn)宣傳條幅，對(duì)轄區(qū)居民群眾開展宣傳教育；
3、組織社區(qū)和公共戶單位參加辦事處安全生產(chǎn)演講選拔賽，由獲勝者參加全區(qū)安全生產(chǎn)演講比賽，最終榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；
4、在經(jīng)管校組織了《××街道辦事處20xx年“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案》，取得了很好的效果；
5、在全處開展網(wǎng)吧、非煤礦山、?；菲髽I(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，排查、消除安全隱患和問題；
6、6月26日，組織全處具有特種設(shè)備的企業(yè)參加質(zhì)監(jiān)××分局舉辦的知識(shí)講座，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的宣傳教育；
7、6月27日，組織全處5家社區(qū)居委會(huì)主任和安全專干參加區(qū)安監(jiān)局舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層安監(jiān)隊(duì)伍的理論水平。
8、安全生產(chǎn)月活動(dòng)設(shè)置展板、咨詢臺(tái)27個(gè)，發(fā)放宣傳材料1500份，參加咨詢?nèi)栈顒?dòng)人數(shù)30人，參加競(jìng)賽隊(duì)伍8個(gè)，參加競(jìng)賽人數(shù)32人，觀看知識(shí)競(jìng)賽的人數(shù)350人，開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練演習(xí)4場(chǎng)次，開展演習(xí)的行業(yè)占高危行業(yè)的比例為19，參加演習(xí)人數(shù)60人，觀摩演習(xí)人數(shù)180人，派出執(zhí)法檢查4組次，派出執(zhí)法檢查14人次，檢查單位32家，組織開展學(xué)校安全教育活動(dòng)的學(xué)校2個(gè)、師生人數(shù)190人，貼安全招貼畫20張，黑板報(bào)13塊，懸掛宣傳標(biāo)語條幅25塊，報(bào)刊出版安全生產(chǎn)月專欄期數(shù)1，開展層層承諾活動(dòng)的企業(yè)數(shù)23家，參加層層承諾活動(dòng)的人數(shù)4500人，安全月期間生產(chǎn)意外事故死亡1人。
（二）日常安全生產(chǎn)宣傳工作
20xx年，召開2次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，向各社區(qū)居委會(huì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，通報(bào)市區(qū)安全生產(chǎn)情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作安排布置和安全生產(chǎn)宣傳教育要求。召開10次安全生產(chǎn)例會(huì)。督促各生產(chǎn)企業(yè)開展職工三級(jí)教育工作。在每個(gè)月的安全生產(chǎn)檢查工作中，辦事處和社區(qū)一方面重點(diǎn)對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查并責(zé)令企業(yè)整改，另一方面也積極向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。
（三）按照重大事故應(yīng)急預(yù)案要求，配合企業(yè)開展演練。
20xx年，根據(jù)區(qū)安監(jiān)局要求，加強(qiáng)了安監(jiān)站制度建設(shè)并要求各社區(qū)居委會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作制度化。對(duì)照《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行演練，6月20日辦事處領(lǐng)導(dǎo)、便民服務(wù)中心主任、經(jīng)濟(jì)科科長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)科安監(jiān)站工作人員及各社區(qū)安全生產(chǎn)專干參加了鑫寶油品公司主辦的危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理知識(shí)講座和實(shí)戰(zhàn)消防演練。
六、今后安全生產(chǎn)工作打算
（一）提高認(rèn)識(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
以黨的十七大，十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作“人命關(guān)天”的大事來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作，要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，進(jìn)一步明確責(zé)任，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)工作
各社區(qū)居委會(huì)、轄區(qū)各單位要結(jié)合每年與辦事處簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，一級(jí)抓一級(jí)，把責(zé)任層層落實(shí)，逐級(jí)抓好落實(shí)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把責(zé)任制的各項(xiàng)要求真正落實(shí)到基層單位和具體責(zé)任人。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和宣傳工作
繼續(xù)堅(jiān)持開展三級(jí)教育、全員職工培訓(xùn)、廠（礦）長(zhǎng)、經(jīng)理的安全資格培訓(xùn)，特種行業(yè)人員的培訓(xùn)等方法，加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、輪崗的職工進(jìn)行安全知識(shí)更新培訓(xùn)教育，對(duì)外來務(wù)工人員，農(nóng)民工和臨時(shí)工，必須先培訓(xùn)后上崗，對(duì)廠（礦）長(zhǎng)、經(jīng)理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)擴(kuò)大到企業(yè)管理層的每一個(gè)人。
（四）進(jìn)一步組織開展安全生產(chǎn)大檢查
結(jié)合我處安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)危化品企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、在建項(xiàng)目等，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)大檢查的針對(duì)性和有效性；以單位自查為主，政府職能部門重點(diǎn)搞好督促檢查；堅(jiān)持大檢查和隱患整改結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。
（五）狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和重大安全隱患整改，繼續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)工作，要加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，確保落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和措施。要增加安全生產(chǎn)投入，改善作業(yè)條件和完善安全設(shè)施。
（六）嚴(yán)肅事故的查處工作，加大監(jiān)督、檢查力度。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，及時(shí)向區(qū)安監(jiān)局匯報(bào)，并匯同有關(guān)部門開展事故調(diào)查處理。
通過落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，必須牢固樹立“安全第一”的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，克服麻痹思想、松懈情緒、僥幸心理，建立好安全生產(chǎn)生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，采取有效措施，堅(jiān)持不懈地抓好安全生產(chǎn)工作。