簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇1】
餐飲業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，為了使餐廳順利運(yùn)營(yíng)，餐廳經(jīng)營(yíng)者需要雇用一定數(shù)量的員工。為了有機(jī)地管理和監(jiān)督員工的工作，餐廳經(jīng)營(yíng)者必須與每位被雇用的員工簽訂一份工作合同。本文為大家詳細(xì)介紹餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。
一、合同雙方
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第一條內(nèi)容是規(guī)定簽訂合同的雙方是誰，即“雇方”和“工方”。雇方就是餐廳經(jīng)營(yíng)者，工方就是被雇用的員工。
二、工作內(nèi)容
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第二條內(nèi)容是規(guī)定員工的工作內(nèi)容。這一條約定明確了員工需要執(zhí)行的任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作要求等。
餐飲業(yè)涵蓋范圍廣泛，如餐館、咖啡館、快餐店、酒店、酒吧等。不同的餐飲業(yè)類型，員工的工作內(nèi)容也會(huì)有所不同。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第三條約定是員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這一條規(guī)定明確了員工可以獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。
在制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要注意的是，應(yīng)與員工執(zhí)行的工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等相適應(yīng)。同時(shí)，還需要考慮市場(chǎng)平均工資水平以及餐飲業(yè)特定的勞動(dòng)力市場(chǎng)情況。
四、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第四條約定是勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。這一條規(guī)定明確了餐廳經(jīng)營(yíng)者需要對(duì)員工負(fù)責(zé)的相關(guān)政策。
這條規(guī)定規(guī)定了員工的工作條件、工作環(huán)境、休假制度、工作健康安全等方面的事項(xiàng)，同時(shí)還規(guī)定了員工可享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第五條是勞動(dòng)紀(jì)律。制定這一條約定的主要目的是確保員工遵守相關(guān)規(guī)定和管理制度。
勞動(dòng)紀(jì)律約定明確了餐廳經(jīng)營(yíng)者關(guān)于員工精神狀態(tài)、行為規(guī)范、服從領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)公司利益等方面的行為準(zhǔn)則和規(guī)定。同時(shí)，也規(guī)定了員工需要遵守的規(guī)定，如保守商業(yè)機(jī)密，不得在工作時(shí)間內(nèi)使用私人電話等。
最后，餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同必須由雇主和員工簽字確認(rèn)，并且在雙方之間保持備份。它是確保雇主和員工之間的合法權(quán)益和責(zé)任的重要文件。擺脫了關(guān)于工作時(shí)間和薪酬的紛爭(zhēng)，讓生意蒸蒸日上。
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇2】
公司員工勞動(dòng)合同
一、合同雙方：
甲方：__________ （公司名稱）
地址：__________（公司地址）
法定代表人：__________（公司法定代表人姓名）
電話：__________（公司聯(lián)系電話）
乙方：__________（員工姓名）
身份證號(hào)碼：__________（員工身份證號(hào)碼）
住址：__________（員工住址）
電話：__________（員工聯(lián)系電話）
二、工作內(nèi)容與勞動(dòng)保障
1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作崗位和工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自謀取其他利益。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定為乙方提供勞動(dòng)保障，以確保乙方的合法權(quán)益。
3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方支付合理的工資和獎(jiǎng)金，同時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.乙方應(yīng)當(dāng)特別注意保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。
5.勞動(dòng)合同期限為______年/月，自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止。
三、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇
1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，以獲取合法的工資和獎(jiǎng)金。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方合理的薪資和獎(jiǎng)金，并且為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)安全保障，確保乙方的身體健康和安全。
4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇和補(bǔ)貼。
五、勞動(dòng)合同的變更和終止
1.勞動(dòng)合同在合同期限內(nèi)不得修改，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。
2.如甲方需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。
3.如乙方需要辭職或離職，應(yīng)當(dāng)提前______天（月）告知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。
4.如因公司原因需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)通知乙方，并按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.在解除勞動(dòng)合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決爭(zhēng)議或分歧，如無法協(xié)商解決，可以通過法律途徑解決。
六、保密
雙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，并對(duì)公司內(nèi)部的信息保密。如有違反，雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
1.本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自簽署之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同期滿。
3.本合同的任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方共同簽字或蓋章。
甲方：_______（公司名稱）
地址：_______（公司地址）
法定代表人：_______（公司法定代表人）
電話：_______（公司聯(lián)系電話）
乙方（員工簽字）：____________
日期：_____________
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇3】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同范文
甲方：（雇主）
地址：
電話：
聯(lián)系人：
乙方：（保安人員）
地址：
電話：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：乙方在甲方從事保安工作，具體任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要分配。
二、工作地點(diǎn)：甲方所屬的具體單位。
三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間是按照甲方的排班安排決定的。
四、工資福利待遇：
1. 乙方的基本工資為（×××元/月），具體工資情況由甲方根據(jù)保安的工作表現(xiàn)或其他因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2. 乙方享有甲方規(guī)定的中國(guó)法定節(jié)假日休假及帶薪年假等優(yōu)惠待遇。
3. 乙方在執(zhí)行保安服務(wù)期間受到傷害的醫(yī)療、福利、補(bǔ)償?shù)染杉追匠袚?dān)。
4. 其他（如社保等），甲方和乙方可根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定與甲方實(shí)際情況協(xié)商確定。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定：
1. 在工作期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保安服務(wù)規(guī)定和工作制度；
2. 乙方應(yīng)注意勞保和個(gè)人安全，保證人身安全和設(shè)備的安全性；
3. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如因乙方負(fù)債導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、合同期限：
本合同自簽訂之日起，有效期為（×年），合同期滿后，可以通過協(xié)商雙方達(dá)成新的合同。
七、合同解除：
1. 在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同；
2. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如乙方有以下情況，甲方可以單方面解除合同：
（1）經(jīng)通知不到崗工作，并在約定時(shí)間內(nèi)無故曠工超過三天；
（2）經(jīng)過通知未能改正違反保安制度和服務(wù)規(guī)定的行為；
（3）被判刑或司法機(jī)關(guān)采取其他強(qiáng)制措施。
3. 乙方因以下情況之一導(dǎo)致解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額雙方協(xié)商）：
（1）自離職之日起不到半個(gè)月內(nèi)沒有落實(shí)工作的；
（2）未經(jīng)甲方同意直接辭職的；
（3）其他違反《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定的。
八、爭(zhēng)議解決：
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成功，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
特此協(xié)議，以雙方簽字為準(zhǔn)。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（保安人員）：（簽字）
簽訂日期：年月日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇4】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同
甲方：________公司
乙方：________
鑒于甲方需要保安員工，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，特制定本合同。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1.1 甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)為：________。
1.2 乙方應(yīng)按時(shí)上、下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的職業(yè)形象及工作效率。
1.3 乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、防盜等安保服務(wù)工作。
二、工作時(shí)間和休息
2.1 乙方的工作時(shí)間為：每日__：__至__：__，共計(jì)工作__小時(shí)。
2.2 每周休息一天，休息日根據(jù)需要，由甲方安排。
三、工資和保險(xiǎn)
3.1 乙方的工資由甲方按月支付，月工資為人民幣_(tái)_____元，另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2 甲方將為乙方投保工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
四、勞動(dòng)合同期限及違約責(zé)任
4.1 勞動(dòng)合同期限為____年，期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽；如不再續(xù)簽，不做任何補(bǔ)償。
4.2 乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)不支付未到期的工資：
（1）擅離職守；
（2）經(jīng)甲方調(diào)解無果，惡意犯錯(cuò)誤行為的；
（3）與他人串通欺騙、盜竊公司財(cái)物的；
（4）違反公司相關(guān)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密
5.1 乙方在工作期間得到的指示、技術(shù)、方法、流程、商業(yè)信息以及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均屬甲方公司的財(cái)產(chǎn)；乙方不得以任何形式違反保密義務(wù)。
5.2 乙方承諾，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等有關(guān)甲方利益的信息泄露給無關(guān)的第三方，一旦發(fā)生泄露，乙方將承擔(dān)全責(zé)。
六、爭(zhēng)議處理
6.1 本合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交成都市__區(qū)人民法院裁決。
6.2 甲乙雙方在協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可以在選擇律師協(xié)助解決之外，也可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、合同終止
7.1 本合同到期自動(dòng)解除；如續(xù)簽合同，應(yīng)在到期前一個(gè)月與甲方協(xié)商續(xù)簽。
7.2 甲方可以因下列原因之一終止本合同：
（1）乙方未在約定時(shí)間到崗，且遲到時(shí)間超過30分鐘以上的；
（2）乙方患病或受傷時(shí)未及時(shí)通知甲方公司的；
（3）乙方不認(rèn)真履行工作職責(zé)或不按照甲方公司要求執(zhí)行工作的。
8、其他事項(xiàng)
8.1 本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。
8.2 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方： ___________ 公司
乙方：__________
簽訂日期： 年 月 日
附：甲方公司章程一式兩份及乙方身份證復(fù)印件一份。
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇5】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同
甲方： （雇主）
地址：_________
聯(lián)系方式：_________
乙方： （保安）
身份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系方式：_________
鑒于甲方需要加強(qiáng)企業(yè)場(chǎng)所安全及保護(hù)，經(jīng)過雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議：
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方承諾按時(shí)履行安全保衛(wèi)服務(wù)工作，保證甲方場(chǎng)所的物品和人員的安全，并維護(hù)公共秩序。
1.2 乙方承諾盡最大努力遵守甲方規(guī)定的安保服務(wù)規(guī)范，不得有任何違紀(jì)違規(guī)行為，否則甲方有權(quán)解除本合同。
1.3 乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)保安知識(shí)和技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保工作能力、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)得到提升。
第二條 工作時(shí)間和地點(diǎn)
2.1 工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間從簽訂本協(xié)議之日起至____（協(xié)議終止時(shí)間）為止，每天工作____小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排。
2.2 工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，包括但不限于企事業(yè)單位、商場(chǎng)、寫字樓、賓館等公共場(chǎng)所。
第三條 服務(wù)報(bào)酬
3.1 甲乙雙方約定乙方每月工資為人民幣_(tái)___元整，甲方按月支付給乙方。
3.2 乙方無論何種原因離職，甲方不退還乙方已領(lǐng)取的任何工資和社保費(fèi)用。
3.3 乙方應(yīng)配合甲方辦理繳納保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，以確保乙方獲得最基本的社會(huì)保障。
第四條 工作條件
4.1 為了完成保安服務(wù)任務(wù)，乙方必須配備必要的裝備和有效證照：包括身份證、保安員證、警棍、手電筒等，所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.2 乙方在工作期間，若發(fā)生身體損傷，甲方將負(fù)責(zé)他的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。如乙方因劇烈活動(dòng)而導(dǎo)致的自然身體疾患發(fā)作，甲方不承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。
第五條 保密條款
5.1 乙方對(duì)甲方的相關(guān)保密信息應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息。
5.2 保安人員在執(zhí)勤過程中發(fā)生的任何情況和事件都必須由甲方及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，保持與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系密切。
第六條 違約責(zé)任
6.1 在合同有效期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е滦枰獬竞贤?，甲方有?quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反合同規(guī)定，甲方需向乙方支付違約金。
6.2 甲方違反合同規(guī)定，致使乙方遭受財(cái)產(chǎn)損失或者人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第七條 合同解除
7.1 乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式告知甲方。
7.2 本合同到期，雙方協(xié)商一致并簽訂新合同繼續(xù)合作，若未簽訂新合同，則本合同自動(dòng)終止。
7.3 由于甲乙雙方未能協(xié)商一致，致使本協(xié)議中止或終止的，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商后注明相關(guān)的事宜。
第八條 其他事項(xiàng)
8.1 本合同的未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
8.2 本合同的一切爭(zhēng)議依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V解決。
8.3 本合同自簽訂日起生效，期限至協(xié)議終止時(shí)間止。
甲方： 乙方：
簽字：__________ 簽字：__________
日期：__________ 日期：__________
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇6】
甲方：
性質(zhì)：
地址：
乙方：
性別：
出生： 年月日
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《城市個(gè)體工商戶管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至 年月日止，其中試用期 月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)和勞動(dòng)紀(jì)律
根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）的需要，乙方同意在甲方的 崗位工作，完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、 勞動(dòng)時(shí)間
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行工作制度，因生產(chǎn)（工作）確需要加班時(shí)，由雙方協(xié)商，并發(fā)給乙方加班費(fèi)。
2、 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資由甲乙雙方協(xié)商確定。但支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按日結(jié)算的，每日 元，實(shí)行計(jì)件工資的， 元/ ，實(shí)行月薪制的元/月。
第四條 保險(xiǎn)福利待遇
1、 本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、 本合同期內(nèi)乙方因工負(fù)傷或因公死亡，患病或非因工負(fù)傷待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第五條 合同的終止解除
1、 泵合同期限屆滿即終止執(zhí)行，如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可重新簽訂勞動(dòng)合同。
2、 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，因依法予以賠償。
第六條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第七條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表或委托代理人（簽章）
勞動(dòng)合同訂立日期：年 月日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒定日期：年 月日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇7】
甲方（用人單位）名稱：XX
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：XX
注冊(cè)地址：XX
聯(lián)系電話：XX
乙方（勞動(dòng)者）姓名：XX
居民身份證號(hào)：XX
戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：XX
現(xiàn)住址：XX
聯(lián)系電話：XX
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）
簽訂日期：XX年XX月XX日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇8】
公司員工勞動(dòng)合同
本合同由以下方當(dāng)事人簽訂：
雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
地址：XXX
法定代表人：XXX
雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
姓名：XXX
身份證號(hào)碼：XXX
住址：XXX
鑒于公司需要招聘員工，員工愿意接受公司的聘用，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位與職務(wù)
公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，聘請(qǐng)員工擔(dān)任如下職務(wù)：~~~
第二條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
1. 員工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作六天，休息一天。
2. 工作時(shí)間為從每天7:30開始到每天16:30結(jié)束，中間休息1個(gè)小時(shí)。
3. 員工需在公司指定的工作地點(diǎn)上班。
第三條 試用期
1. 員工被錄用后試用期為1個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后可正式聘用。
2. 員工試用期工資為每月3000元，正式聘用后工資面議。
3. 試用期結(jié)束時(shí)，如公司推薦員工正式聘用，并員工同意，員工加入公司正式職工。
第四條 工資福利
1. 公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。
2. 基本工資：每月工資為______元。
3. 獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：
① 年終獎(jiǎng)金，按公司年度績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算，年終每人最高獎(jiǎng)金為員工基本工資的10%。
② 其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，按公司規(guī)定和業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)算。
4. 加班工資：?jiǎn)T工需要在非正常工作時(shí)間和節(jié)假日加班時(shí)，按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第五條 工作紀(jì)律及保密制度
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工、缺勤等。
2. 公司對(duì)于精神和物質(zhì)的所有權(quán)和所有權(quán)相關(guān)權(quán)利都采取保密制度。
第六條 績(jī)效考核及升遷
1. 公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工作成果，進(jìn)行績(jī)效考核。
2. 績(jī)效考核結(jié)果將作為員工升遷或晉升的重要依據(jù)。
第七條 解除合同
1. 雙方如需解除合同，應(yīng)在提前15天前書面通知對(duì)方。
2. 雙方如發(fā)現(xiàn)另外一方惡意違法行為或存在重大違紀(jì)行為的，有權(quán)解除合同。
第八條 其他事項(xiàng)
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 本合同涉及未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
4. 本合同未盡事宜參照國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)。
雇主：(公司名稱) 雇員：(員工姓名)
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勞動(dòng)合同 | 無固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
餐飲業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，為了使餐廳順利運(yùn)營(yíng)，餐廳經(jīng)營(yíng)者需要雇用一定數(shù)量的員工。為了有機(jī)地管理和監(jiān)督員工的工作，餐廳經(jīng)營(yíng)者必須與每位被雇用的員工簽訂一份工作合同。本文為大家詳細(xì)介紹餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。
一、合同雙方
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第一條內(nèi)容是規(guī)定簽訂合同的雙方是誰，即“雇方”和“工方”。雇方就是餐廳經(jīng)營(yíng)者，工方就是被雇用的員工。
二、工作內(nèi)容
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第二條內(nèi)容是規(guī)定員工的工作內(nèi)容。這一條約定明確了員工需要執(zhí)行的任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作要求等。
餐飲業(yè)涵蓋范圍廣泛，如餐館、咖啡館、快餐店、酒店、酒吧等。不同的餐飲業(yè)類型，員工的工作內(nèi)容也會(huì)有所不同。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第三條約定是員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這一條規(guī)定明確了員工可以獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。
在制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要注意的是，應(yīng)與員工執(zhí)行的工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作時(shí)間等相適應(yīng)。同時(shí)，還需要考慮市場(chǎng)平均工資水平以及餐飲業(yè)特定的勞動(dòng)力市場(chǎng)情況。
四、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第四條約定是勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)。這一條規(guī)定明確了餐廳經(jīng)營(yíng)者需要對(duì)員工負(fù)責(zé)的相關(guān)政策。
這條規(guī)定規(guī)定了員工的工作條件、工作環(huán)境、休假制度、工作健康安全等方面的事項(xiàng)，同時(shí)還規(guī)定了員工可享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的第五條是勞動(dòng)紀(jì)律。制定這一條約定的主要目的是確保員工遵守相關(guān)規(guī)定和管理制度。
勞動(dòng)紀(jì)律約定明確了餐廳經(jīng)營(yíng)者關(guān)于員工精神狀態(tài)、行為規(guī)范、服從領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)公司利益等方面的行為準(zhǔn)則和規(guī)定。同時(shí)，也規(guī)定了員工需要遵守的規(guī)定，如保守商業(yè)機(jī)密，不得在工作時(shí)間內(nèi)使用私人電話等。
最后，餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同必須由雇主和員工簽字確認(rèn)，并且在雙方之間保持備份。它是確保雇主和員工之間的合法權(quán)益和責(zé)任的重要文件。擺脫了關(guān)于工作時(shí)間和薪酬的紛爭(zhēng)，讓生意蒸蒸日上。
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇2】
公司員工勞動(dòng)合同
一、合同雙方：
甲方：__________ （公司名稱）
地址：__________（公司地址）
法定代表人：__________（公司法定代表人姓名）
電話：__________（公司聯(lián)系電話）
乙方：__________（員工姓名）
身份證號(hào)碼：__________（員工身份證號(hào)碼）
住址：__________（員工住址）
電話：__________（員工聯(lián)系電話）
二、工作內(nèi)容與勞動(dòng)保障
1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作崗位和工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自謀取其他利益。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定為乙方提供勞動(dòng)保障，以確保乙方的合法權(quán)益。
3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方支付合理的工資和獎(jiǎng)金，同時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.乙方應(yīng)當(dāng)特別注意保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。
5.勞動(dòng)合同期限為______年/月，自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止。
三、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇
1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，以獲取合法的工資和獎(jiǎng)金。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方合理的薪資和獎(jiǎng)金，并且為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動(dòng)安全保障，確保乙方的身體健康和安全。
4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇和補(bǔ)貼。
五、勞動(dòng)合同的變更和終止
1.勞動(dòng)合同在合同期限內(nèi)不得修改，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。
2.如甲方需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。
3.如乙方需要辭職或離職，應(yīng)當(dāng)提前______天（月）告知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。
4.如因公司原因需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)通知乙方，并按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.在解除勞動(dòng)合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決爭(zhēng)議或分歧，如無法協(xié)商解決，可以通過法律途徑解決。
六、保密
雙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，并對(duì)公司內(nèi)部的信息保密。如有違反，雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
1.本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自簽署之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同期滿。
3.本合同的任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方共同簽字或蓋章。
甲方：_______（公司名稱）
地址：_______（公司地址）
法定代表人：_______（公司法定代表人）
電話：_______（公司聯(lián)系電話）
乙方（員工簽字）：____________
日期：_____________
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇3】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同范文
甲方：（雇主）
地址：
電話：
聯(lián)系人：
乙方：（保安人員）
地址：
電話：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：乙方在甲方從事保安工作，具體任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要分配。
二、工作地點(diǎn)：甲方所屬的具體單位。
三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間是按照甲方的排班安排決定的。
四、工資福利待遇：
1. 乙方的基本工資為（×××元/月），具體工資情況由甲方根據(jù)保安的工作表現(xiàn)或其他因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2. 乙方享有甲方規(guī)定的中國(guó)法定節(jié)假日休假及帶薪年假等優(yōu)惠待遇。
3. 乙方在執(zhí)行保安服務(wù)期間受到傷害的醫(yī)療、福利、補(bǔ)償?shù)染杉追匠袚?dān)。
4. 其他（如社保等），甲方和乙方可根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定與甲方實(shí)際情況協(xié)商確定。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定：
1. 在工作期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保安服務(wù)規(guī)定和工作制度；
2. 乙方應(yīng)注意勞保和個(gè)人安全，保證人身安全和設(shè)備的安全性；
3. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如因乙方負(fù)債導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、合同期限：
本合同自簽訂之日起，有效期為（×年），合同期滿后，可以通過協(xié)商雙方達(dá)成新的合同。
七、合同解除：
1. 在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同；
2. 在執(zhí)行保安服務(wù)期間，如乙方有以下情況，甲方可以單方面解除合同：
（1）經(jīng)通知不到崗工作，并在約定時(shí)間內(nèi)無故曠工超過三天；
（2）經(jīng)過通知未能改正違反保安制度和服務(wù)規(guī)定的行為；
（3）被判刑或司法機(jī)關(guān)采取其他強(qiáng)制措施。
3. 乙方因以下情況之一導(dǎo)致解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額雙方協(xié)商）：
（1）自離職之日起不到半個(gè)月內(nèi)沒有落實(shí)工作的；
（2）未經(jīng)甲方同意直接辭職的；
（3）其他違反《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定的。
八、爭(zhēng)議解決：
本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成功，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
特此協(xié)議，以雙方簽字為準(zhǔn)。
甲方（雇主）：（簽字）
乙方（保安人員）：（簽字）
簽訂日期：年月日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇4】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同
甲方：________公司
乙方：________
鑒于甲方需要保安員工，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，特制定本合同。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1.1 甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)為：________。
1.2 乙方應(yīng)按時(shí)上、下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的職業(yè)形象及工作效率。
1.3 乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、防盜等安保服務(wù)工作。
二、工作時(shí)間和休息
2.1 乙方的工作時(shí)間為：每日__：__至__：__，共計(jì)工作__小時(shí)。
2.2 每周休息一天，休息日根據(jù)需要，由甲方安排。
三、工資和保險(xiǎn)
3.1 乙方的工資由甲方按月支付，月工資為人民幣_(tái)_____元，另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2 甲方將為乙方投保工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
四、勞動(dòng)合同期限及違約責(zé)任
4.1 勞動(dòng)合同期限為____年，期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽；如不再續(xù)簽，不做任何補(bǔ)償。
4.2 乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)不支付未到期的工資：
（1）擅離職守；
（2）經(jīng)甲方調(diào)解無果，惡意犯錯(cuò)誤行為的；
（3）與他人串通欺騙、盜竊公司財(cái)物的；
（4）違反公司相關(guān)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。
五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密
5.1 乙方在工作期間得到的指示、技術(shù)、方法、流程、商業(yè)信息以及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均屬甲方公司的財(cái)產(chǎn)；乙方不得以任何形式違反保密義務(wù)。
5.2 乙方承諾，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等有關(guān)甲方利益的信息泄露給無關(guān)的第三方，一旦發(fā)生泄露，乙方將承擔(dān)全責(zé)。
六、爭(zhēng)議處理
6.1 本合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交成都市__區(qū)人民法院裁決。
6.2 甲乙雙方在協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可以在選擇律師協(xié)助解決之外，也可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、合同終止
7.1 本合同到期自動(dòng)解除；如續(xù)簽合同，應(yīng)在到期前一個(gè)月與甲方協(xié)商續(xù)簽。
7.2 甲方可以因下列原因之一終止本合同：
（1）乙方未在約定時(shí)間到崗，且遲到時(shí)間超過30分鐘以上的；
（2）乙方患病或受傷時(shí)未及時(shí)通知甲方公司的；
（3）乙方不認(rèn)真履行工作職責(zé)或不按照甲方公司要求執(zhí)行工作的。
8、其他事項(xiàng)
8.1 本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。
8.2 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方： ___________ 公司
乙方：__________
簽訂日期： 年 月 日
附：甲方公司章程一式兩份及乙方身份證復(fù)印件一份。
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇5】
簡(jiǎn)易保安勞動(dòng)合同
甲方： （雇主）
地址：_________
聯(lián)系方式：_________
乙方： （保安）
身份證號(hào)碼：_________
聯(lián)系方式：_________
鑒于甲方需要加強(qiáng)企業(yè)場(chǎng)所安全及保護(hù)，經(jīng)過雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議：
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方承諾按時(shí)履行安全保衛(wèi)服務(wù)工作，保證甲方場(chǎng)所的物品和人員的安全，并維護(hù)公共秩序。
1.2 乙方承諾盡最大努力遵守甲方規(guī)定的安保服務(wù)規(guī)范，不得有任何違紀(jì)違規(guī)行為，否則甲方有權(quán)解除本合同。
1.3 乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)保安知識(shí)和技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保工作能力、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)得到提升。
第二條 工作時(shí)間和地點(diǎn)
2.1 工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間從簽訂本協(xié)議之日起至____（協(xié)議終止時(shí)間）為止，每天工作____小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排。
2.2 工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，包括但不限于企事業(yè)單位、商場(chǎng)、寫字樓、賓館等公共場(chǎng)所。
第三條 服務(wù)報(bào)酬
3.1 甲乙雙方約定乙方每月工資為人民幣_(tái)___元整，甲方按月支付給乙方。
3.2 乙方無論何種原因離職，甲方不退還乙方已領(lǐng)取的任何工資和社保費(fèi)用。
3.3 乙方應(yīng)配合甲方辦理繳納保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，以確保乙方獲得最基本的社會(huì)保障。
第四條 工作條件
4.1 為了完成保安服務(wù)任務(wù)，乙方必須配備必要的裝備和有效證照：包括身份證、保安員證、警棍、手電筒等，所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4.2 乙方在工作期間，若發(fā)生身體損傷，甲方將負(fù)責(zé)他的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。如乙方因劇烈活動(dòng)而導(dǎo)致的自然身體疾患發(fā)作，甲方不承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。
第五條 保密條款
5.1 乙方對(duì)甲方的相關(guān)保密信息應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或者其他重要信息。
5.2 保安人員在執(zhí)勤過程中發(fā)生的任何情況和事件都必須由甲方及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，保持與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系密切。
第六條 違約責(zé)任
6.1 在合同有效期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е滦枰獬竞贤?，甲方有?quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反合同規(guī)定，甲方需向乙方支付違約金。
6.2 甲方違反合同規(guī)定，致使乙方遭受財(cái)產(chǎn)損失或者人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
第七條 合同解除
7.1 乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式告知甲方。
7.2 本合同到期，雙方協(xié)商一致并簽訂新合同繼續(xù)合作，若未簽訂新合同，則本合同自動(dòng)終止。
7.3 由于甲乙雙方未能協(xié)商一致，致使本協(xié)議中止或終止的，應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商后注明相關(guān)的事宜。
第八條 其他事項(xiàng)
8.1 本合同的未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
8.2 本合同的一切爭(zhēng)議依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V解決。
8.3 本合同自簽訂日起生效，期限至協(xié)議終止時(shí)間止。
甲方： 乙方：
簽字：__________ 簽字：__________
日期：__________ 日期：__________
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇6】
甲方：
性質(zhì)：
地址：
乙方：
性別：
出生： 年月日
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《城市個(gè)體工商戶管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定 ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至 年月日止，其中試用期 月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)和勞動(dòng)紀(jì)律
根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）的需要，乙方同意在甲方的 崗位工作，完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、 勞動(dòng)時(shí)間
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行工作制度，因生產(chǎn)（工作）確需要加班時(shí)，由雙方協(xié)商，并發(fā)給乙方加班費(fèi)。
2、 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資由甲乙雙方協(xié)商確定。但支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按日結(jié)算的，每日 元，實(shí)行計(jì)件工資的， 元/ ，實(shí)行月薪制的元/月。
第四條 保險(xiǎn)福利待遇
1、 本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、 本合同期內(nèi)乙方因工負(fù)傷或因公死亡，患病或非因工負(fù)傷待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
第五條 合同的終止解除
1、 泵合同期限屆滿即終止執(zhí)行，如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可重新簽訂勞動(dòng)合同。
2、 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，因依法予以賠償。
第六條 本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第七條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表或委托代理人（簽章）
勞動(dòng)合同訂立日期：年 月日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒定日期：年 月日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇7】
甲方（用人單位）名稱：XX
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：XX
注冊(cè)地址：XX
聯(lián)系電話：XX
乙方（勞動(dòng)者）姓名：XX
居民身份證號(hào)：XX
戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：XX
現(xiàn)住址：XX
聯(lián)系電話：XX
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）
簽訂日期：XX年XX月XX日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同【篇8】
公司員工勞動(dòng)合同
本合同由以下方當(dāng)事人簽訂：
雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
地址：XXX
法定代表人：XXX
雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
姓名：XXX
身份證號(hào)碼：XXX
住址：XXX
鑒于公司需要招聘員工，員工愿意接受公司的聘用，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位與職務(wù)
公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，聘請(qǐng)員工擔(dān)任如下職務(wù)：~~~
第二條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
1. 員工每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作六天，休息一天。
2. 工作時(shí)間為從每天7:30開始到每天16:30結(jié)束，中間休息1個(gè)小時(shí)。
3. 員工需在公司指定的工作地點(diǎn)上班。
第三條 試用期
1. 員工被錄用后試用期為1個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后可正式聘用。
2. 員工試用期工資為每月3000元，正式聘用后工資面議。
3. 試用期結(jié)束時(shí)，如公司推薦員工正式聘用，并員工同意，員工加入公司正式職工。
第四條 工資福利
1. 公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。
2. 基本工資：每月工資為______元。
3. 獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：
① 年終獎(jiǎng)金，按公司年度績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算，年終每人最高獎(jiǎng)金為員工基本工資的10%。
② 其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，按公司規(guī)定和業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)算。
4. 加班工資：?jiǎn)T工需要在非正常工作時(shí)間和節(jié)假日加班時(shí)，按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第五條 工作紀(jì)律及保密制度
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工、缺勤等。
2. 公司對(duì)于精神和物質(zhì)的所有權(quán)和所有權(quán)相關(guān)權(quán)利都采取保密制度。
第六條 績(jī)效考核及升遷
1. 公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工作成果，進(jìn)行績(jī)效考核。
2. 績(jī)效考核結(jié)果將作為員工升遷或晉升的重要依據(jù)。
第七條 解除合同
1. 雙方如需解除合同，應(yīng)在提前15天前書面通知對(duì)方。
2. 雙方如發(fā)現(xiàn)另外一方惡意違法行為或存在重大違紀(jì)行為的，有權(quán)解除合同。
第八條 其他事項(xiàng)
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 本合同涉及未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。
4. 本合同未盡事宜參照國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)。
雇主：(公司名稱) 雇員：(員工姓名)
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