出國(guó)留學(xué)院校地選擇是很重要的，今天出國(guó)留學(xué)小編就給大家介紹私立國(guó)際學(xué)校探校，這三大問題要敢問！出國(guó)留學(xué)應(yīng)該如何選擇學(xué)校？如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，歡迎點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)。接下來就讓出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編來為大家介紹下！
私立國(guó)際學(xué)校探校，這三大問題要敢問！
在國(guó)際學(xué)校擇校階段，不少家長(zhǎng)都會(huì)帶著孩子去參加學(xué)校的開放日活動(dòng)。
既然有探校的動(dòng)作，說明家庭規(guī)劃里多少還是讓孩子嘗試有“國(guó)際路線”的打算，才會(huì)開始了解學(xué)校和做各方面其他的功課。但是，不少家長(zhǎng)在探校時(shí)候只“聽”學(xué)校怎么說，被引導(dǎo)老師指著“看”學(xué)校，所以往往會(huì)出現(xiàn)一種最常見的幻覺：這學(xué)校真好?。∧亩己?！
這是很常見的一個(gè)現(xiàn)象，畢竟誰家都需要“好好自夸”一下，所以展示給家長(zhǎng)的PPT里多會(huì)展示學(xué)校的規(guī)模、理念、硬件設(shè)施等等。
國(guó)際學(xué)校辦學(xué)規(guī)模是一個(gè)重要方面，學(xué)校規(guī)模大，歷史時(shí)間久一定程度上能說明學(xué)校的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，而明確的教育使命、價(jià)值觀、教育理念是一個(gè)學(xué)校必備的精神支柱，先進(jìn)且包容的理念更有益于健康成長(zhǎng)、快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展。再加上有好的硬件設(shè)施，能輔助老師們更好地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，也能滿足孩子們的學(xué)習(xí)需求和培養(yǎng)興趣愛好的發(fā)展。
同樣，PPT里也一定會(huì)介紹學(xué)校的課程體系、課余活動(dòng)和升學(xué)率等等，但這些內(nèi)容無一例外都會(huì)向著最有利的方面宣傳。為此，我們建議各位家長(zhǎng)如果有機(jī)會(huì)帶孩子去探校，在初步了解完學(xué)校之后，產(chǎn)生了興趣，打算進(jìn)步一深入了解，就帶著下面3個(gè)問題，找到對(duì)應(yīng)的人，逐一去弄清楚吧！
一問校長(zhǎng)（外籍校長(zhǎng)）
請(qǐng)問您過去的3份工作分別做了多久？
一所學(xué)校，尤其是新學(xué)校，校長(zhǎng)乃最核心人物，因此校長(zhǎng)的穩(wěn)定性至關(guān)重要。
在國(guó)際學(xué)校，外籍人士的合同一般為2年，管理層的合同也許會(huì)長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@類合同沒有強(qiáng)制的約束性，即使是10年的合同，也無法保證一位校長(zhǎng)的穩(wěn)定性。
倘若在一所學(xué)校工作超過5年以上，應(yīng)該給予肯定；但是如果是頻繁跳槽，那可能存在能力或者其他問題。
二問外教
相信大家選擇國(guó)際學(xué)校，就一定是很關(guān)注外教的問題，那就利用這個(gè)機(jī)會(huì)好好問清楚吧！
請(qǐng)問外籍老師的起步薪水是什么標(biāo)準(zhǔn)？
師資是任何一個(gè)學(xué)校最重要的競(jìng)爭(zhēng)力。那么師資如何去判斷呢？難道美國(guó)的就是最優(yōu)秀的？難道母語必須是英文嗎？快速又準(zhǔn)確的辦法是了解“老師的收入”，因?yàn)橐涣鞯睦蠋煏?huì)有很多選擇，待遇自然很關(guān)鍵。
那起步的薪水應(yīng)該是什么水準(zhǔn)？如北京這樣的一線城市，全職的中學(xué)外籍老師（工作經(jīng)驗(yàn)2-3年），具有競(jìng)爭(zhēng)力的起步薪水在稅后30萬以上。當(dāng)然，這個(gè)數(shù)字完全取決于教師的職級(jí)、所教授的科目，都會(huì)造成一定的差異性。
另外，不太建議大家盯住老師的資質(zhì)，也就是畢業(yè)學(xué)校或者有沒有什么證書，只需要確認(rèn)他們有在中國(guó)工作和執(zhí)教的資格即可。 因?yàn)榧议L(zhǎng)無法判斷資質(zhì)的含金量，而且沒有資質(zhì)的老師并非不優(yōu)秀，比如美國(guó)頂尖的私立中學(xué)老師沒有資質(zhì)很常見。
學(xué)校有哪些具體措施留住老師？
雖然高薪水能夠吸引到人才，但是留住人才需要更多努力。教師這個(gè)群體更特殊，因?yàn)椴簧偈峭霞規(guī)Э诘?，大家可以從以下幾個(gè)方面來評(píng)估學(xué)校給予的官方答復(fù)：
老師個(gè)人的再學(xué)習(xí)空間和機(jī)會(huì)有多少？是否系統(tǒng)化？
學(xué)校如何解決教師子女的教育？是否有本校在讀的？
老師們每一年度的假期有多少？是怎么來安排的？
三問生源
請(qǐng)問我孩子申請(qǐng)年級(jí)的錄取率為多少？
所有學(xué)校所面臨的一大挑戰(zhàn)就是如何吸引到優(yōu)秀的學(xué)生，如果是一所新學(xué)校則更是如此。如果擔(dān)心招的學(xué)生質(zhì)量參差不齊，那么問問錄取率就是一個(gè)有效的對(duì)比，可以窺見學(xué)校在家長(zhǎng)們心中的分量，以及日后的發(fā)展趨勢(shì)。
去年咱們學(xué)校錄取學(xué)生的入讀率多少？
“入讀率”指的是在該年所有錄取的學(xué)生，有多少比例選擇來就讀該學(xué)校。這個(gè)比例越高，說明學(xué)校越被家長(zhǎng)認(rèn)可。一般入讀率達(dá)到80%以上算是很健康（哈佛大學(xué)的也只接近80%；美國(guó)頂尖寄宿高中，如Hotchkiss 或者M(jìn)iddlesex， 在60%左右）。
如果學(xué)生碰到心理上的困難，學(xué)校是如何發(fā)現(xiàn)問題、與家長(zhǎng)及時(shí)溝通、以及解決問題的？
這個(gè)問題的重點(diǎn)不在“心理問題”，但是它有效考察了學(xué)校的三個(gè)方面。
學(xué)校是否真正在辦學(xué)？
學(xué)校資金雄厚否？
學(xué)校的管理是否成熟？
出國(guó)留學(xué)院校選擇
一、明確的目標(biāo)和計(jì)劃
對(duì)于留學(xué)生來說，在選校上要先確定自己的留學(xué)目標(biāo)以及計(jì)劃，按照職業(yè)規(guī)劃來找到適合的學(xué)校和專業(yè)。
二、了解院校各方面情況
對(duì)于一次成本很高的留學(xué)之旅，如果申請(qǐng)一個(gè)自己不想去的學(xué)校，會(huì)浪費(fèi)更多的時(shí)間和精力。所以要申請(qǐng)的院校即使不是自己的首選，也應(yīng)該是自己喜歡的，愿意就讀的大學(xué)。
那么如何確定這所大學(xué)是不是自己想要讀的學(xué)校？可以從學(xué)校的官網(wǎng)或者是社交平臺(tái)賬號(hào)等等來了解學(xué)校的情況。需要了解學(xué)校屬于哪種類型的院校，在專業(yè)上是否有自己想要學(xué)習(xí)的專業(yè)，學(xué)校比較優(yōu)勢(shì)的學(xué)科、學(xué)校的硬件設(shè)施、師資力量等等各方面的資源也需要了解。
三、了解學(xué)校的入學(xué)要求
對(duì)院校有了基本的掌握后，可以根據(jù)自己的綜合條件，比如說GPA、語言成績(jī)等等，與學(xué)校往年招生成績(jī)來對(duì)比，進(jìn)一步篩選更適合自己的院校。
如果自己的成績(jī)比較優(yōu)秀，而且對(duì)于留學(xué)的目標(biāo)非常明確，可以考慮采用提前錄取的方式去申請(qǐng)，這樣也是能夠提高成功率的。
四、優(yōu)先確定合適的專業(yè)
國(guó)外有很多大學(xué)，其中設(shè)置了各種的專業(yè)。很多學(xué)生在選校的時(shí)候都是盲目看重學(xué)校的排名，卻沒有想到有的學(xué)校雖然整體排名較低，但是專業(yè)的實(shí)力卻是比較強(qiáng)的。
在選擇學(xué)校時(shí)，要看學(xué)校的排名，再去看它的綜合排名。當(dāng)然不管看的是什么排名，都不能只注意學(xué)?，F(xiàn)階段的排名，還得看學(xué)校往年的排名，然后進(jìn)行對(duì)比分析，選擇其中比較有上升潛力的學(xué)校。而專業(yè)的選擇要看課程的內(nèi)容以及實(shí)用性。