在大家從小到大的成長(zhǎng)過程里，寫檢討書是犯錯(cuò)后必不可少的，我們總會(huì)因?yàn)樽约鹤龅姆稿e(cuò)行為而檢討，多看優(yōu)秀的檢討書范文對(duì)我們寫作是有好處的，出國留學(xué)網(wǎng)編輯特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了員工曠工檢討書模板，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
員工曠工檢討書模板(篇1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對(duì)于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡(jiǎn)直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯(cuò)，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)才意識(shí)到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對(duì)自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識(shí)到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯栴}進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識(shí)到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢(shì)的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個(gè)樣子又怎么對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過去的時(shí)光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力，而我也得重視目前工作中的努力對(duì)以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì)讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會(huì)再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動(dòng)于衷，面對(duì)曠工的做法造成的過失自然會(huì)認(rèn)真對(duì)待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會(huì)珍惜改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并意識(shí)到曠工這種愚蠢行徑對(duì)自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書模板(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應(yīng)該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的一個(gè)懲罰，我都會(huì)心平氣和的接受。這是我自己犯的錯(cuò)，我會(huì)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。只是讓領(lǐng)導(dǎo)失望寒心了。公司紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應(yīng)該去做違反紀(jì)律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起，我偶然的一次犯錯(cuò)影響了公司的形象，造成了不好的上班風(fēng)氣。我在此檢討。
我剛剛從學(xué)校畢業(yè)，是公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，給我這個(gè)大平臺(tái)，讓我實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。而沒有想到的是，在工作不久后我就出現(xiàn)了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴(yán)重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個(gè)集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領(lǐng)導(dǎo)。這樣的行為，太不應(yīng)該了，由于自己的沖動(dòng)，而導(dǎo)致讓整個(gè)公司承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)，這是怎樣都不應(yīng)該出現(xiàn)的行為。我會(huì)深刻的自我檢討，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，防止在今后再犯，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給予個(gè)機(jī)會(huì)，繼續(xù)監(jiān)督我，讓我在業(yè)績(jī)上再一次的突破。
我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學(xué)我的樣子進(jìn)行曠工，那公司得變成什么樣子。因此反復(fù)思考過后，我發(fā)現(xiàn)自己此次曠工實(shí)在是太沖動(dòng)了，我沒有想過沉重的后果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應(yīng)該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個(gè)社會(huì)上生存，我們更應(yīng)該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負(fù)公司給予的這個(gè)平臺(tái)，也不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給予的關(guān)懷。
但是在這里我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經(jīng)沒有了必要，但是我想讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的這個(gè)情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業(yè)業(yè)，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因?yàn)?，我和xxx兌換了班次，結(jié)果這天卻忘記了，后來才記起來。才導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。我自知自己的錯(cuò)誤，只希望領(lǐng)導(dǎo)可以看到我這份誠信，給予我一個(gè)酌情處理。
事情也許很快就過去，但是我這個(gè)行為會(huì)像是一個(gè)污點(diǎn)一直寄存在我的心里，我希望在今后能夠加倍努力工作，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個(gè)交代，也給大家一個(gè)交代。希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，在今后的工作中我會(huì)用盡全力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書模板(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是工廠xx車間的xx員xx，對(duì)于我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀(jì)律，給工廠給各位同事都起了個(gè)壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。
我們廠的上班時(shí)間并不緊迫，從時(shí)間上來說我是有著足夠的時(shí)間從家里趕到廠子里來上班的。但是我卻因?yàn)楫?dāng)天晚上睡得太遲，以至于今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當(dāng)我清醒過來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)遲到了一個(gè)小時(shí)以上了。
按照工廠的規(guī)定，遲到一個(gè)小時(shí)以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當(dāng)然非常清楚。因此當(dāng)時(shí)被發(fā)現(xiàn)曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什么不能早點(diǎn)睡早起，更在心里產(chǎn)生了一種既然都已經(jīng)曠工了，那我還過去干什么的想法。也正是這個(gè)賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天里我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子里的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，這種行為和影響都是廠子里前所未有的。
因?yàn)槲覜]有請(qǐng)假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的崗位，這也導(dǎo)致了這條生產(chǎn)線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會(huì)造成這樣的后果的話，我肯定不會(huì)這么做。
但是當(dāng)時(shí)什么都不知道的我，在家里舒舒服服的休息，完全不知道因?yàn)槲业木壒受囬g出現(xiàn)的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經(jīng)我也是收到過廠里表彰的優(yōu)秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這么大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。
現(xiàn)在，我想要彌補(bǔ)，想要挽回我的錯(cuò)誤，想要挽回我錯(cuò)誤帶來的影響。但是卻已經(jīng)遲了，同事們怪我突然曠工導(dǎo)致了當(dāng)天的工作變得復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我不遵守公司規(guī)章制度，沒有集體精神。
但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個(gè)彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，想要在我們車間內(nèi)消除我所帶來的負(fù)面影響。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠繼續(xù)待在廠里為車間為工廠做出貢獻(xiàn)，我相信我在經(jīng)過這件事情的影響以后以后就不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了，在以后的上班工作中肯定兢兢業(yè)業(yè)盡忠職守，以集體的榮譽(yù)為我的榮譽(yù)，以集體的成功為我的成功，將自己當(dāng)做我們這個(gè)車間集體的螺絲釘，在工作運(yùn)行中獻(xiàn)出自己的力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書模板(篇4)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
2月5日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、讓值班領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時(shí)出現(xiàn)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，而這樣的擔(dān)心很可能讓值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)天搭班的員工工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
員工曠工檢討書模板(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于20XX年x月x日因給朋友過生日，玩得太瘋狂，導(dǎo)致第二天無故曠工，在此表示深深地歉意。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的.后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20XX年x月x日