春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇1)
為扎實做好省直機關困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關建設，省直機關工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、摸底排查，建檔立卡，夯實送溫暖工作基礎
調查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關工會工委將對工會組織關系隸屬于省直機關工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
三、加強領導，嚴格審核，確保送溫暖工作取得實效
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統(tǒng)計表》(見附件1，加蓋單位工會章)、《困難職工檔案》(均為一式一份)以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關工會工委，同時附電子版。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇2)
本方案主要針對以下幾個問題
1、國慶如何開展微信活動
2、國慶期間適合開展什么樣的線下活動
3、將線上粉絲引導至線下消費
4、為粉絲提供增值服務，提升粉絲粘性
解決方案
1、線上推廣
2、線下活動
3、微信促銷
4、增值服務
線上推廣
方式一：
采用后臺抽獎應用開展關注有禮活動，粉絲關注商家微信公眾就有機會參與抽獎。
活動優(yōu)勢：簡單、易操作。
開展活動重點：
1、適當?shù)臅r間：在節(jié)點推出相應的活動取得事半功倍的效果
2、適當?shù)莫勂罚悍治鲱櫩吞攸c，選擇有針對性的獎品
3、適當?shù)恼Z言：使用正確的語言吸引粉絲參與
活動二：
使用后臺最新推出的產品：微禮物進行推廣。
微禮物優(yōu)點：粉絲需要邀請5位好友(可自行設定)點擊自己領取的禮物盒，才能打開禮盒，獲得抽獎機會。利用1份禮可以在粉絲的朋友圈中取得病毒推廣的效果。
線下推廣
"微現(xiàn)場"是目前活躍現(xiàn)場氣氛，達到快速漲粉目的最快最有效的微信互動工具
進行"微現(xiàn)場"活動需要準備以下內容：
1、一塊用于顯示的大屏幕，也可以是投影儀和幕布，如果場地較小甚至可以電腦顯示屏代替;
2、一臺可以上網(wǎng)的電腦;在電腦中打開微現(xiàn)場的網(wǎng)頁，再將網(wǎng)頁內容投至大屏幕;
3、現(xiàn)場氣氛引導員，可以是專業(yè)主持人或是不怯場的員工;引導顧客參與活動、活躍現(xiàn)場氣氛;
4、禮品設置;采用"微現(xiàn)場"里的"搖一搖"等抽獎工具只需設置價值10~50元的小禮品即可。
效果預計：在之前進行操作的微現(xiàn)場案例中， 現(xiàn)場顧客的60%~80%會轉化成企業(yè)微信公眾號的粉絲。
微信促銷
限時秒殺
選擇合適的產品在微信公眾號利用"團購"、"微商城"上開展顯示秒殺活動，用優(yōu)惠的價格吸引粉絲參與活動，提升粉絲活躍度，達到促進銷售的目的。如今，騰訊已經取消了微信支付收取2萬元保證金，這對商家來說可是大好時機。
微信搶紅包
增值服務
微相冊、微喜帖
針對在10月份結婚的顧客提供，多種風格喜帖可供選擇。通過增值服務拉近同粉絲的距離。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇3)
為了營造歡樂祥和、喜慶、節(jié)儉安全的春節(jié)氣氛，活躍群眾文化生活，把全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動提高到一個新的水平，根據(jù)中共武功縣委辦公室、武功縣人民政府辦公室的通知精神，特制定20xx年全鎮(zhèn)新春文化活動實施方案。
一、活動指導思想
以堅持“歡樂喜慶、祥和文明、節(jié)儉安全”的原則，按照“廣泛發(fā)動、群眾參與、精心組織”的基本要求，以群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化形式為載體，抒發(fā)群眾人壽年豐、笑迎新春的喜悅心情，展示小村科學發(fā)展、強鎮(zhèn)富民的雄心塣志，深化精神文明，不斷加快建設新農村和富裕、和諧、魅力新小村的步伐。
二、活動總體安排
1：從1月25日到2月10日為訓練表演階段。要求各村都要根據(jù)自身實際，廣泛發(fā)動群眾。組織開展豐富多彩的春節(jié)文化活動，通過扭秧歌、跑竹馬、耍社火和敲鑼打鼓等村內訓練、村街表演的活動形式，大力營造萬民盡歡樂、祥氣騰佳節(jié)的濃厚氛圍。同時，為參與全鎮(zhèn)鬧新春文化比賽活動做好充分準備。
2：鎮(zhèn)上將舉辦全鎮(zhèn)農民鬧新春文化比賽活動時間暫定在2月11日。
1、比賽地點：小村街道小村社區(qū)居委會門前。
2、比賽項目：以行政村為單位組隊參賽，每隊參加表演人數(shù)至少在30人以上，比賽項目包括鑼鼓、秧歌、竹馬、社火等。
3、比賽評分：比賽實行百分制評分，其中鑼鼓效果占20分，服裝道具占20分，隊形表演占60分，以算術平均值排出名次。
4、比賽評委：參評評委由鎮(zhèn)上領導和各行政村一名主要領導擔任。
5、比賽順序：由活動組委員會屆時具體安排。
6、比賽獎勵：比賽分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎若干名，采取以獎代補的辦法分別獎勵。
3：2月12日到2月14日為各村相互表演階段。各村可自由邀請參賽隊伍進村表演，互賀新春吉祥，互祝村泰民安。
三、活動組織領導
鎮(zhèn)上成立20xx年春節(jié)農民鬧新春文化活動組委會，具體負責春節(jié)文化活動和表演比賽的指導、組織、協(xié)調等工作，其組成人員
組委會主任：
組委會副主任：
組委會成員：
以及各村一名主要村干部
為了確保文化活動比賽安全順利進行，組委會下設活動協(xié)調組，由桂學輝、趙靜安排實施組委會下設安全保衛(wèi)組，具體由王文普安排實施。
四、活動幾點要求
一各村要高度重視此項活動，也要成立由村黨支部、村委會主要領導任組長的春節(jié)群眾文化活動領導小組，具體抓好活動的組織和落實工作。
二各村組織群眾性文化活動既要隆重熱烈，又要注意節(jié)儉，要通過各種途徑解決服裝道具等費用問題，不要增加群眾負擔。
三在組織活動中要注意嚴密組織，嚴防不安全事故發(fā)生。
四對春節(jié)群眾性文化活動效果，鎮(zhèn)上將納入各村年度目標責任制考核重要內容，對不認真組織村內活動，不積極參加全鎮(zhèn)比賽活動的村，鎮(zhèn)上將給予通報批評并經濟處罰。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇4)
為使孩子們度過一個歡樂、祥和而富有意義的春節(jié)，河北小學特組織和推廣德育綜合實踐活動“走進春節(jié)”，通過了解節(jié)日，體驗節(jié)日，更好的認識和領會中華民族的傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義的情感。
一、 活動主題：
“歡樂中國年”
二、 主要活動：
“體驗在春節(jié)”主題實踐探究。
A.1、2年級：“吉祥如意”兒童畫繪畫比賽。
表現(xiàn)內容：新年喜慶的場面(放煙花、拜年、鬧元宵的)、祥和的場面(吃年夜飯、走親戚等)、“年”的傳說故事(年獸)、祝福新年(牛年)等。
表現(xiàn)形式：兒童畫、兒童水墨畫、水粉畫等均可。
作品尺寸：8開白紙
評比方式：各班上交10幅作品，學校進行評比。
B.3—6年級：“體驗在春節(jié)”主題實踐探究——春節(jié)的由來、春節(jié)中的浪費現(xiàn)象、春節(jié)習俗大搜集、采購年貨、貼對聯(lián)的學問、人們的過年消費、年夜飯文化、春節(jié)習俗利與弊。
表現(xiàn)內容：有關春節(jié)的各種文化、習俗
作品形式：相關表格的填寫、紙質材料的收集、保存
評比方式：各班收集各組的材料上交，班主任進行綜合實踐的總結。學校就班級材料和活動總結情況進行評比
C.5、6年級：“歡樂新年”攝影攝像比賽。
表現(xiàn)內容：新春佳節(jié)時期的各種生活場景：除夕夜、拜年、團圓飯、游玩、新年新景象等。
作品形式：數(shù)碼照片、數(shù)碼錄像。
評比方式：各班上交8幅(個)作品，學校進行評比。
三、活動要求：
各中隊成立由中隊輔導員和中隊委組成的活動聯(lián)絡小組，定期不定期檢查指導各中隊的活動。中隊輔導員在放假前，根據(jù)各中隊的具體情況，成立“假日活動小隊”，選出認真負責的隊員擔任小隊長，并認真組織好各項活動，選擇認真負責的學生干部擔任聯(lián)絡員，將活動情況、安全情況作好記錄，假期活動中注意保存、收集活動資料，如：照片、錄像帶、文字資料等。開學后學校根據(jù)上交資料和活動完成情況及各中隊活動總結，評選出5個優(yōu)秀中隊進行表彰。
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春節(jié)活動方案 | 春節(jié)活動 | 春節(jié)晚會策劃書 | 年會策劃
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一、摸底排查，建檔立卡，夯實送溫暖工作基礎
調查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關工會工委將對工會組織關系隸屬于省直機關工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
三、加強領導，嚴格審核，確保送溫暖工作取得實效
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統(tǒng)計表》(見附件1，加蓋單位工會章)、《困難職工檔案》(均為一式一份)以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關工會工委，同時附電子版。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇2)
本方案主要針對以下幾個問題
1、國慶如何開展微信活動
2、國慶期間適合開展什么樣的線下活動
3、將線上粉絲引導至線下消費
4、為粉絲提供增值服務，提升粉絲粘性
解決方案
1、線上推廣
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方式一：
采用后臺抽獎應用開展關注有禮活動，粉絲關注商家微信公眾就有機會參與抽獎。
活動優(yōu)勢：簡單、易操作。
開展活動重點：
1、適當?shù)臅r間：在節(jié)點推出相應的活動取得事半功倍的效果
2、適當?shù)莫勂罚悍治鲱櫩吞攸c，選擇有針對性的獎品
3、適當?shù)恼Z言：使用正確的語言吸引粉絲參與
活動二：
使用后臺最新推出的產品：微禮物進行推廣。
微禮物優(yōu)點：粉絲需要邀請5位好友(可自行設定)點擊自己領取的禮物盒，才能打開禮盒，獲得抽獎機會。利用1份禮可以在粉絲的朋友圈中取得病毒推廣的效果。
線下推廣
"微現(xiàn)場"是目前活躍現(xiàn)場氣氛，達到快速漲粉目的最快最有效的微信互動工具
進行"微現(xiàn)場"活動需要準備以下內容：
1、一塊用于顯示的大屏幕，也可以是投影儀和幕布，如果場地較小甚至可以電腦顯示屏代替;
2、一臺可以上網(wǎng)的電腦;在電腦中打開微現(xiàn)場的網(wǎng)頁，再將網(wǎng)頁內容投至大屏幕;
3、現(xiàn)場氣氛引導員，可以是專業(yè)主持人或是不怯場的員工;引導顧客參與活動、活躍現(xiàn)場氣氛;
4、禮品設置;采用"微現(xiàn)場"里的"搖一搖"等抽獎工具只需設置價值10~50元的小禮品即可。
效果預計：在之前進行操作的微現(xiàn)場案例中， 現(xiàn)場顧客的60%~80%會轉化成企業(yè)微信公眾號的粉絲。
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選擇合適的產品在微信公眾號利用"團購"、"微商城"上開展顯示秒殺活動，用優(yōu)惠的價格吸引粉絲參與活動，提升粉絲活躍度，達到促進銷售的目的。如今，騰訊已經取消了微信支付收取2萬元保證金，這對商家來說可是大好時機。
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增值服務
微相冊、微喜帖
針對在10月份結婚的顧客提供，多種風格喜帖可供選擇。通過增值服務拉近同粉絲的距離。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇3)
為了營造歡樂祥和、喜慶、節(jié)儉安全的春節(jié)氣氛，活躍群眾文化生活，把全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動提高到一個新的水平，根據(jù)中共武功縣委辦公室、武功縣人民政府辦公室的通知精神，特制定20xx年全鎮(zhèn)新春文化活動實施方案。
一、活動指導思想
以堅持“歡樂喜慶、祥和文明、節(jié)儉安全”的原則，按照“廣泛發(fā)動、群眾參與、精心組織”的基本要求，以群眾喜聞樂見的傳統(tǒng)文化形式為載體，抒發(fā)群眾人壽年豐、笑迎新春的喜悅心情，展示小村科學發(fā)展、強鎮(zhèn)富民的雄心塣志，深化精神文明，不斷加快建設新農村和富裕、和諧、魅力新小村的步伐。
二、活動總體安排
1：從1月25日到2月10日為訓練表演階段。要求各村都要根據(jù)自身實際，廣泛發(fā)動群眾。組織開展豐富多彩的春節(jié)文化活動，通過扭秧歌、跑竹馬、耍社火和敲鑼打鼓等村內訓練、村街表演的活動形式，大力營造萬民盡歡樂、祥氣騰佳節(jié)的濃厚氛圍。同時，為參與全鎮(zhèn)鬧新春文化比賽活動做好充分準備。
2：鎮(zhèn)上將舉辦全鎮(zhèn)農民鬧新春文化比賽活動時間暫定在2月11日。
1、比賽地點：小村街道小村社區(qū)居委會門前。
2、比賽項目：以行政村為單位組隊參賽，每隊參加表演人數(shù)至少在30人以上，比賽項目包括鑼鼓、秧歌、竹馬、社火等。
3、比賽評分：比賽實行百分制評分，其中鑼鼓效果占20分，服裝道具占20分，隊形表演占60分，以算術平均值排出名次。
4、比賽評委：參評評委由鎮(zhèn)上領導和各行政村一名主要領導擔任。
5、比賽順序：由活動組委員會屆時具體安排。
6、比賽獎勵：比賽分別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎若干名，采取以獎代補的辦法分別獎勵。
3：2月12日到2月14日為各村相互表演階段。各村可自由邀請參賽隊伍進村表演，互賀新春吉祥，互祝村泰民安。
三、活動組織領導
鎮(zhèn)上成立20xx年春節(jié)農民鬧新春文化活動組委會，具體負責春節(jié)文化活動和表演比賽的指導、組織、協(xié)調等工作，其組成人員
組委會主任：
組委會副主任：
組委會成員：
以及各村一名主要村干部
為了確保文化活動比賽安全順利進行，組委會下設活動協(xié)調組，由桂學輝、趙靜安排實施組委會下設安全保衛(wèi)組，具體由王文普安排實施。
四、活動幾點要求
一各村要高度重視此項活動，也要成立由村黨支部、村委會主要領導任組長的春節(jié)群眾文化活動領導小組，具體抓好活動的組織和落實工作。
二各村組織群眾性文化活動既要隆重熱烈，又要注意節(jié)儉，要通過各種途徑解決服裝道具等費用問題，不要增加群眾負擔。
三在組織活動中要注意嚴密組織，嚴防不安全事故發(fā)生。
四對春節(jié)群眾性文化活動效果，鎮(zhèn)上將納入各村年度目標責任制考核重要內容，對不認真組織村內活動，不積極參加全鎮(zhèn)比賽活動的村，鎮(zhèn)上將給予通報批評并經濟處罰。
春節(jié)過年活動方案怎么寫(篇4)
為使孩子們度過一個歡樂、祥和而富有意義的春節(jié)，河北小學特組織和推廣德育綜合實踐活動“走進春節(jié)”，通過了解節(jié)日，體驗節(jié)日，更好的認識和領會中華民族的傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義的情感。
一、 活動主題：
“歡樂中國年”
二、 主要活動：
“體驗在春節(jié)”主題實踐探究。
A.1、2年級：“吉祥如意”兒童畫繪畫比賽。
表現(xiàn)內容：新年喜慶的場面(放煙花、拜年、鬧元宵的)、祥和的場面(吃年夜飯、走親戚等)、“年”的傳說故事(年獸)、祝福新年(牛年)等。
表現(xiàn)形式：兒童畫、兒童水墨畫、水粉畫等均可。
作品尺寸：8開白紙
評比方式：各班上交10幅作品，學校進行評比。
B.3—6年級：“體驗在春節(jié)”主題實踐探究——春節(jié)的由來、春節(jié)中的浪費現(xiàn)象、春節(jié)習俗大搜集、采購年貨、貼對聯(lián)的學問、人們的過年消費、年夜飯文化、春節(jié)習俗利與弊。
表現(xiàn)內容：有關春節(jié)的各種文化、習俗
作品形式：相關表格的填寫、紙質材料的收集、保存
評比方式：各班收集各組的材料上交，班主任進行綜合實踐的總結。學校就班級材料和活動總結情況進行評比
C.5、6年級：“歡樂新年”攝影攝像比賽。
表現(xiàn)內容：新春佳節(jié)時期的各種生活場景：除夕夜、拜年、團圓飯、游玩、新年新景象等。
作品形式：數(shù)碼照片、數(shù)碼錄像。
評比方式：各班上交8幅(個)作品，學校進行評比。
三、活動要求：
各中隊成立由中隊輔導員和中隊委組成的活動聯(lián)絡小組，定期不定期檢查指導各中隊的活動。中隊輔導員在放假前，根據(jù)各中隊的具體情況，成立“假日活動小隊”，選出認真負責的隊員擔任小隊長，并認真組織好各項活動，選擇認真負責的學生干部擔任聯(lián)絡員，將活動情況、安全情況作好記錄，假期活動中注意保存、收集活動資料，如：照片、錄像帶、文字資料等。開學后學校根據(jù)上交資料和活動完成情況及各中隊活動總結，評選出5個優(yōu)秀中隊進行表彰。
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