支部及書記述職報告推薦4篇

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    支部及書記述職報告 篇1
    支部于20_年10月中旬新成立,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢記支部書記的第一責(zé)任,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長遠,精心組織推進支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責(zé)?,F(xiàn)將我擔(dān)任支部書記以來的工作報告如下,請予評議:
    一、支部書記崗位履職情況
    (一)從思想抓起,注重總體謀劃,強化政治引領(lǐng)。堅持按照中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé),以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會、四中全會精神,認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來,統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署上來,在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致,不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
    (二)從運行機制抓起,帶頭履職盡責(zé),落實主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,認(rèn)真召開“不忘初心、牢記使命”第二次集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子交流研討會,全體學(xué)習(xí)規(guī)定的交流學(xué)習(xí)內(nèi)容,并要求每個黨員撰寫交流研討發(fā)言材料,會上人人發(fā)言,找差距,找問題。
    (三)從問題抓起,增強黨建工作實效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實干,取得實效,只有通過多謀事、真干事、干成事,努力做一個實干家,才能將支部建設(shè)的成果落到實處。召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主測評,堅持以身作則,以上率下、引領(lǐng)推動,實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”,把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。通過討論,支部將所有問題列成清單,堅持聚焦問題、重點突破,逐項落實責(zé)任到人,逐項予以解決,提高工作效能。
    (四)從制度抓起,夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內(nèi)生活制度,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭,作出抓支部黨建工作的公開承諾,抓支部成員黨建,明確每位支部成員的黨建職責(zé)。
    二、存在的主要問題及原因:
    一是自己剛接手工作,融入度不夠,抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題,沒有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對如何落實黨建工作責(zé)任制理解和思考不深,缺乏系統(tǒng)的工作謀劃,抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰,工作落實不到位。
    二是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,在整合支部力量方面還缺乏有效措施,共同推動支部黨建工作的合力還不強。
    三是思想還不夠解放,創(chuàng)新破舊不夠徹底。對當(dāng)前黨建工作的難題,有時還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù),缺乏創(chuàng)新措施和辦法。有時有“好人主義”,考慮到處室干部辛苦,往往從保護干部積極性出發(fā),正面鼓勵、肯定成績的多,批評教育的少,嚴(yán)格要求的少,壓力傳導(dǎo)還不夠。
    三、下步工作思路和措施
    我將以這次述職為新的起點,堅決落實中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把支部黨建工作作為首要職責(zé),把加強支部工作作為重中之重,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。
    (一)強化主體責(zé)任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識,把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來抓,以身作則,以上率下,把鎮(zhèn)黨委的要求真正落到實處,2020年支部工作重點要轉(zhuǎn)到帶隊伍、建機制、優(yōu)服務(wù)上來,切實做到守土盡責(zé)。每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標(biāo),推動支部黨建真正抓具體、抓深入,努力抓出新成效。
    (二)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,加強督導(dǎo)問責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨,從支部做起,從自身做起,從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo),進行公開承諾,層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,年中專題督辦,年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù),對重要事項、重大的專題活動實行重點管理,步步為營,落地生根。
    (三)通過科學(xué)管理,加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作,強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運行機制,進一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內(nèi)部各項規(guī)章制度形成人人抓黨建、大家抓黨建,齊抓共管的局面。
    支部及書記述職報告 篇2
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    現(xiàn)在,我代表化學(xué)與復(fù)材專業(yè)學(xué)生黨支部作述職報告,請審議。
    第一部分成績清單
    2018年度,化學(xué)與復(fù)材專業(yè)學(xué)生黨支部圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心,全面推進黨的的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),促進黨員發(fā)揮模范帶頭作用,全面提升支部的組織力。同時,切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牽頭抓總,當(dāng)好表率,踏實工作,提升了黨建工作水平,為各項工作開展提供了堅強的組織和紀(jì)律保障。
    一、加強黨的思想政治建設(shè)。
    堅持以理論武裝頭腦,通過主題報告會、黨課、黨員活動日等形式,借助書刊、微信公眾號開展線上線下的學(xué)習(xí)交流,促進黨員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    2018年度,本支部組織集中學(xué)習(xí)8次,分別學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨章程、國家安全法、習(xí)近平在馬克思誕辰200周年大會上的講話、憲法、習(xí)近平在2018年全國教育大會上的講話精神、中美貿(mào)易摩擦、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨支部工作條例;組織黨員、入黨積極分子參加十九大宣講活動2次,分別是“與信仰對話,飛揚中國夢”主題報告會、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7.2”重要講話和共青團十八大精神主題報告會。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生黨員堅定了共產(chǎn)主義理想信念,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,落實了“兩個維護”,進一步夯實團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。
    化學(xué)與復(fù)材專業(yè)學(xué)生黨支部堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,于2018年9月2日召開支部黨員大會,開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育,達到了警示教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的,對黨員堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩起到了積極的作用。
    二、扎實推進“三基建設(shè)”。
    (一)抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員政治審查制度,把政治素質(zhì)高、師生認(rèn)可、工作能力強的學(xué)生吸收到黨組織中來,今年我支部共發(fā)展黨員12名,轉(zhuǎn)正黨員11名,確定入黨積極分子46名。
    (二)抓好黨員教育管理工作。2018年度,依據(jù)學(xué)院黨委的學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合支部的實際情況,集中學(xué)習(xí)8次,聆聽主題報告2場,組織黨員活動10次。其中觀看電影、紀(jì)錄片等5次,分別觀看《厲害了,我的國》、《我的1919》、《馬克思是對的》、《榜樣3》、慶祝改革開放四十周年大會;志愿服務(wù)活動3次,開展學(xué)生黨員進班級活動、學(xué)生黨員到翔飛學(xué)校探望特殊兒童、學(xué)生黨員赴潁上縣開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動;參觀活動2次,分別參觀了校史館和阜陽城市規(guī)劃館。通過這些活動,幫助學(xué)生黨員充分地了解了國情、社情、校情,培養(yǎng)學(xué)生黨員的使命和擔(dān)當(dāng),增強學(xué)生黨員“創(chuàng)建高水平大學(xué),爭做文明好學(xué)子”的愛校榮校意識。
    (三)抓好黨支部的制度建設(shè)工作。進一步落實“三會一課”制度、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度、黨費收繳公示制度、黨員活動固定日制度、民主議事機制,并按要求完成對任期內(nèi)黨支部委員、黨小組組長及時補選,促進支部管理規(guī)范化、制度化。同時,組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,幫助學(xué)生黨員了解黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、工作職責(zé)、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制等。
    三、抓好基層黨建重點工作。
    (一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開組織生活會。2018年度,召開支部黨員大會6次,支委會12次,黨小組會24次,黨課學(xué)習(xí)5次。
    (二)積極開展黨日活動。利用每周三下午7、8節(jié)課,固定開展黨員活動,不僅充分調(diào)動了黨員參加組織生活的積極性和主動性,還增強了支部的凝聚力和創(chuàng)造力。
    (三)加強黨員的紀(jì)律教育。以“潔潔良事件”在支委會、支部大會分別開展交流討論,反思學(xué)生黨員日常教育管理存在的問題,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;觀看《榜樣3》,用榜樣激發(fā)正能量;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,提醒大家珍惜黨員身份,維護黨員形象,記清《條例》的負(fù)面清單,堅決不踩“紅線”。
    (四)注重運用“兩微一端”開展黨員教育。要求全體黨員關(guān)注共產(chǎn)黨員、安徽紀(jì)檢監(jiān)察和安徽先鋒網(wǎng)微信公眾號,及時了解最新內(nèi)容,增強黨員的政治覺悟和紀(jì)律意識。
    第二部分問題清單
    一、對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察還不夠全面、系統(tǒng)。
    目前,化學(xué)與復(fù)材專業(yè)學(xué)生黨支部的2016級、2017級各班入黨積極分子共有66人,支部活動通常都是在學(xué)生黨員內(nèi)部開展。雖然每半年對入黨積極分子進行一次考察談話,但未能對入黨積極分子進行有計劃、系統(tǒng)性的教育和培養(yǎng),導(dǎo)致積極分子對黨的路線、方針、政策和黨的基本知識了解匱乏,入黨動機不夠明確。同時,由于沒有經(jīng)常性組織積極分子聽黨課,參加黨內(nèi)活動,或分配給他們一定的工作,使得培養(yǎng)聯(lián)系人對于入黨積極分子的考察不充分、不全面,未能完全了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等,不利于支部做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。
    二、黨支部的集中學(xué)習(xí)還不夠規(guī)范。
    按照《阜陽師范學(xué)院學(xué)生黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺賬》要求,黨支部每月至少集中學(xué)習(xí)1次。而在2018年度,我支部集中學(xué)習(xí)7次,聆聽主題報告2場,其他學(xué)習(xí)都以黨小組為單位開展,沒有進行集中學(xué)習(xí)。
    三、支部活動多以學(xué)習(xí)為主,未能充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
    2018年度支部活動,缺乏與學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)、志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作的結(jié)合,沒能很好的發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。與此同時,我支部與所聯(lián)系團支部沒有建立良好的幫扶指導(dǎo)關(guān)系,沒有落實黨建帶團建工作,未對團支部的日常工作和發(fā)展提供建設(shè)性意見。“四個聯(lián)系”活動的實效性還有待增強。
    第三部分任務(wù)清單
    一、加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察。
    制定本支部入黨積極分子培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、考察計劃,通過黨課、集中學(xué)習(xí)、主題報告會、志愿服務(wù)等活動,加強對積極分子的教育、培養(yǎng)。嚴(yán)格落實培養(yǎng)聯(lián)系人制度,指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,向積極分子介紹黨的基本知識,及時向黨支部匯報積極分子情況。
    二、規(guī)范支部的集中學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)熱情。
    在以后的工作中,嚴(yán)格按照支部學(xué)習(xí)計劃,每月至少安排一次集中學(xué)習(xí),提升黨員的理論水平和政治覺悟。并且每次的集中學(xué)習(xí)指定3-5名黨員輪流發(fā)言,或者讓政治素養(yǎng)過硬的學(xué)生黨員上微黨課等,提高學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)熱情。
    三、設(shè)置黨員示范崗,開展各類服務(wù)活動,幫助困難同學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生黨員模范作用。
    學(xué)生黨員是大學(xué)生中有影響力的優(yōu)秀群體,通過設(shè)置黨員示范崗,開展學(xué)風(fēng)督查、志愿服務(wù)、管理班級、聯(lián)系寢室等活動,使學(xué)生黨員發(fā)揮思想引領(lǐng)、帶動學(xué)風(fēng)、傳遞文明等模范作用,以實際行動幫助經(jīng)濟困難、心理困惑、就業(yè)困難的同學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生黨員樹、帶、幫的先鋒模范作用。
    支部及書記述職報告 篇3
    2019述職報告
    公司黨支部書記、董事長
    2019年,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以主題教育為抓手,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實集團工作部署,堅持黨建工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進,扎實推進全面從嚴(yán)治黨工作,切實履行經(jīng)營管理職責(zé),推動公司改革創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將
    2019
    年履職情況報告如下:
    一、2019年履職情況
    (一)堅持抓書記、書記抓,強化基層組織執(zhí)行力。
    始終把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法,以貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),以上率下、層層帶動,真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,起到了精神補鈣、黨性洗禮和能力充電的功效。全年主持召開34次支委會、12次黨員大會、主題黨日12次、組織生活會1次,帶頭講黨課2次;順利完成支部換屆選舉工作,產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子,為推進支部建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理提供堅強有力的組織保證。
    (二)堅持抓規(guī)范、建隊伍,提升基層組織向心力。
    堅持開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),研究制定《支部理論學(xué)習(xí)實施方案》,組織開展學(xué)習(xí)活動,始終堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動和公
    司的中心工作有機結(jié)合,堅持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,做到“兩不誤,兩相促”;建立健全黨員教育管理的長效工作機制,推進組織制度創(chuàng)新,抓好黨務(wù)公開工作,提高黨員干部素質(zhì),嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),2019年按期轉(zhuǎn)正黨員1人,確定積極分子2人,全年收繳黨費38438元,全額上交集團黨委黨費賬戶。
    (三)堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、壓主責(zé),提升全面管黨治黨水平。
    認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù),作為第一責(zé)任人,簽訂目標(biāo)責(zé)任書12份,把作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)融入到各個崗位之中,分解到每個班子成員身上,營造了齊抓共管的工作氛圍;嚴(yán)格督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,帶頭設(shè)定個人正面清單10條、負(fù)面清單8條,帶動班子成員累計梳理正面清單47條、負(fù)面清單29條,壓緊壓實責(zé)任。全年聽取黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報4次,班子成員“一崗雙責(zé)”匯報4次,意識形態(tài)工作匯報2次,全面從嚴(yán)治黨更加落地落實。
    (四)堅持抓作風(fēng)、嚴(yán)執(zhí)紀(jì),打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    以“基層黨建推進年”、國企30項重點任務(wù)和“5+4”專項治理為依托,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,全方位加強作風(fēng)建設(shè),建立完善工作機制,“
    一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)“直接責(zé)任
    ”,其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”,做到一級抓一級,層層抓落實;把約談作為一項常態(tài)化工作落到實處,推進黨員干部經(jīng)常性教育和管理。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題,全年開展談心談話2人次,集中談話22人次,進一步增強了黨員干部廉潔從業(yè)意識;扎實開展“以案四說”警示教育,推進廉潔文化建設(shè),不斷強化干部職工規(guī)矩意識和紀(jì)律意識。全年組織開展“以案四說”警示教育7場次,使用典型案例40個,108人次受教育,廉潔從業(yè)氛圍蔚然成風(fēng)。
    (五)堅持抓理論、求實效,高效開展主題教育。
    主題教育開展以來,始終堅持帶頭學(xué)習(xí),組織集中學(xué)習(xí)18次,集中研討8次。牽頭完成《資管新規(guī)下公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向研究》
    1個課題調(diào)研,并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,帶頭上專題黨課1次。主動檢視問題,按照“六個對照”要求,奔著問題查、盯著問題改,主動檢視自身問題和差距4個、細(xì)化整改措施9條,帶動班子及成員檢視自身問題22個、落實整改措施50多條。堅持刀刃向內(nèi)、立查立改,針對梳理出來的檢視問題整改落實臺賬,及時整改問題,整改完成47項,正在整改數(shù)為3項,均為長期整改,完成率為94%。
    (六)堅持抓創(chuàng)新、穩(wěn)發(fā)展,全力促進高質(zhì)量發(fā)展。
    2019年,在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司緊緊圍繞集團改革轉(zhuǎn)型這條主線,堅定創(chuàng)新發(fā)展總基調(diào),著力打基礎(chǔ)謀長遠、抓長板補短板,總體呈現(xiàn)出
    “穩(wěn)、優(yōu)、新”的良好態(tài)勢。
    “穩(wěn)”,主要表現(xiàn)為發(fā)展的基礎(chǔ)不斷筑牢。一是信心穩(wěn)。公司經(jīng)營班子緊密團結(jié),圍繞項目開發(fā)的重點難點問題,堅持克難奮進,深入研究,取得了突破性的成效,促進了管理項目有序推進。二是效益穩(wěn)。通過優(yōu)化單個項目收入結(jié)構(gòu),測算綜合項目價值,經(jīng)營效益呈現(xiàn)良好態(tài)勢,截止201912月31日,累計實現(xiàn)營業(yè)收入2024.84萬元,實現(xiàn)目標(biāo)利潤838.30萬元,完成目標(biāo)利潤考核指標(biāo)83.83%。三是規(guī)模穩(wěn)。2019年基金管理規(guī)模為20.86億元,較2018年同比增長17%,基金管理規(guī)模呈逐年穩(wěn)步增長態(tài)勢。增量管理規(guī)模產(chǎn)品穩(wěn),新增基金規(guī)模32154萬元,新增規(guī)模均為政府投資類基金,產(chǎn)品持續(xù)生效和后續(xù)生效基礎(chǔ)穩(wěn)。
    “優(yōu)”,主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢和業(yè)務(wù)管理持續(xù)增強。一是PE投資類業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢喜人,公司管理的領(lǐng)航股權(quán)投資基金參與投資的深圳市杰普特光電股份有限公司,于
    2019年11月在上海證券交易所科創(chuàng)版首發(fā)上市,成為公司首家成功孵化上市的投資企業(yè)。二是公司于2019年發(fā)起設(shè)立了私募契約型基金,并成功組建了SPV公司,通過持續(xù)深入優(yōu)化對投資管理公司的管理,有效的增強了管股權(quán)、控股權(quán)的風(fēng)險管理能力。
    “新”,主要表現(xiàn)為發(fā)展動能轉(zhuǎn)換升級。一是業(yè)務(wù)模式有創(chuàng)新。公司創(chuàng)新“股權(quán)+債權(quán)”,股債雙轉(zhuǎn)換的IBT團購業(yè)務(wù)模式,成功開發(fā)貴州凱里黔東南州公安局團建房項目,為公司全年效益增長貢獻了大多數(shù)利潤。
    二是薪酬改革有新亮點。
    公司是集團首家主動提出薪酬市場化改革的混改企業(yè),并持續(xù)深化薪酬制度改革,主動打破大鍋飯,實現(xiàn)員工能進能出,收入有多有少的市場管理機制,管理的成效全年得以充分的體現(xiàn)。
    回顧過去的一年,有扎實的進步,也存在一定的不足。2020年,我將與班子成員一起,繼續(xù)保持過去良好的工作作風(fēng),發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷改進不足,更加勤勉工作,并按照集團統(tǒng)籌部署,全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    支部及書記述職報告 篇4
    居樂小學(xué)支部書記述職報告
    郝家忠
    2014年,居樂小學(xué)黨支部在鎮(zhèn)黨委、教管中心總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以十八大精神為指導(dǎo),解放思想,實事求是,與時俱進。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強黨的領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提升管理能力,不斷加強教師的素質(zhì)提升,為培養(yǎng)合格人才,為全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。
    一年來,黨支部工作緊緊圍繞著“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動:(現(xiàn)在我匯報如下)
    一、支部基本情況:本支部現(xiàn)有黨員9人,其中女黨員2人,退休黨員2人,35歲以下年輕黨員5人(含一名預(yù)備黨員),沒有流動黨員。今年七月一日,入黨積極分子余啟順同志在支部培養(yǎng)下成為中共預(yù)備黨員。王曉琳、郭云兩位預(yù)備黨員在黨組織的考驗下轉(zhuǎn)為中共正式黨員,我們的隊伍注入了新鮮血液,黨員力量在逐漸壯大。
    二、加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
    作為一名學(xué)校的黨務(wù)工作者,我始終把學(xué)習(xí)作為自己履行職責(zé)的重要任務(wù),努力做到重視學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí),從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、知識文化層次和政策管理水平。
    在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,我支部組織全體教師學(xué)習(xí)了黨的 “十八大”精神、十八屆三中、四中全會精神、習(xí)近平同志在開展黨的群眾路線教育實踐活動會議上的重要講話、認(rèn)真觀看電影《焦裕祿》、學(xué)習(xí)文朝榮先進事跡以及新課改理念、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要內(nèi)容。積極參加各項研討交流、調(diào)研等學(xué)習(xí)活動,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)實效。
    三、嚴(yán)于律己,開拓進取
    作為學(xué)校的黨支部書記,我時刻牢記自己的入黨誓詞和肩負(fù)的責(zé)任。始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己,努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得師生的信任和尊重。自覺遵守各項黨風(fēng)廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,勤政清廉,凡事堅持原則,出于公心,以大局為重,實事求是,開拓進取。
    四、以人為本,共同進步
    我始終注重倡導(dǎo)和建立平等、民主、團結(jié)、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境;工作中,我尊重每一位教師的真摯情感和辛勤勞動,與人為善,經(jīng)常傾聽教師的意見和心聲,盡自己的職能溝通協(xié)調(diào),解人所困,助人于難,真心誠意的關(guān)愛教師,切實維護全校教師的利益。
    在堅持發(fā)揮學(xué)校黨組織政治核心作用的前提下,我一直把關(guān)心、參與和指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,全力支持校長工作作為自己的重要責(zé)任,時常走近教育教學(xué)第一線,聽課評課,研討交流,組織協(xié)調(diào),策劃活動,與教師一起直面新課改,共嘗教育改革的甘苦,為全面推進學(xué)校的素質(zhì)教育獻計獻策;注重加強學(xué)校青年教師的教育培養(yǎng)工作,努力為青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與激勵機制。經(jīng)常與青年教師進行思想溝通和工作交流,工作中給他們做樣子,樹形象,努力做青年教師的知心朋友,鼓勵青年教師做一名政治堅定、師德過硬、精于教書、勤于育人,立志成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的生力軍。
    五、加強黨員教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用
    (1)、以“落實執(zhí)行制度”和“健全完善制度”為重點,著力構(gòu)建學(xué)校黨組織和黨員教育管理的長效機制;著力提升黨員的自身素質(zhì),切實保障黨員的權(quán)利義務(wù);激勵黨員努力做到:思想覺悟領(lǐng)先,工作業(yè)績領(lǐng)先,關(guān)愛師生領(lǐng)先、服務(wù)學(xué)生領(lǐng)先;充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,全面關(guān)心學(xué)生的健康成長;有計劃地抓好入黨積極分子的教育考察和發(fā)展新黨員工作,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,努力規(guī)范新黨員發(fā)展程序。(2)、為加強教師職業(yè)道德建設(shè),開展了“師德師風(fēng)經(jīng)驗交流會”、“班主任工作經(jīng)驗交流會”等活動、協(xié)助校長制定了學(xué)校相關(guān)管理制度,并對教師的出勤、上課狀態(tài)、有無漏課現(xiàn)象、班級衛(wèi)生等進行天天檢查,每周都要公布檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴(yán)格規(guī)范教師的從教行為。
    (3)、全面落實中央“八項規(guī)定”,改進工作作風(fēng),杜絕遲到、早退、上班打游戲等不良行為,行政領(lǐng)導(dǎo)實行開門辦公。3月10日我們進行群眾路線教育活動的啟動儀式,全體教師根據(jù)黨中央 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,黨員教師針對自己的作風(fēng)建設(shè)問題進行了自我剖析,查找不足,寫出書面材料,并及時召開民主生活會?;顒拥拈_展促進了黨員干部作風(fēng)素質(zhì)的全面提升,密切了黨群干群關(guān)系。
    六、存在的問題和今后的努力方向
    在黨的群眾路線教育實踐活動中,找出了存在的問題,結(jié)合實際擬定整改方案和個人整改措施并具體落實到位,主要問題就是關(guān)于居樂小學(xué)教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑的問題,對這個問題我是盡了最大努力的,但始終無法挽回局面??粗@種情況,讓人痛心疾首。九月份,黨委政府、教管中心領(lǐng)導(dǎo)讓郝昌頂同志主持居樂小學(xué)工作,立即扭轉(zhuǎn)了學(xué)校管理不善的狀況,這是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持的結(jié)果,也是坪興村老百姓夢寐以求的迫切希望,更是居樂小學(xué)全體師生的眾望所歸。我將不惜一切,把全身心的精力奉獻給家鄉(xiāng)的教育事業(yè),居樂小學(xué)一定會一步步重新邁向輝煌。
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