所以優(yōu)秀的工作計劃該從哪些角度來撰寫呢？總結(jié)工作經(jīng)驗可以幫助我們更好地與同事和客戶溝通，我們需要把工作計劃做在工作之前。工作計劃是需要我們真正落實完成的，而非是糊弄自己，經(jīng)過出國留學(xué)網(wǎng)的反思和調(diào)整我們最終完成了最新的“自查工作計劃怎么”，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考！
自查工作計劃怎么【篇1】
根據(jù)“銅川市人口不計劃生育局關(guān)亍申報人口不計劃生育工作先進社區(qū)的通知”精神，結(jié)合我社區(qū)計生工作的實際情況，我們進行了訃真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
連續(xù)二年內(nèi)無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現(xiàn)象，上報統(tǒng)計數(shù)字無水份，居民對社區(qū)人口和計劃生育工作滿意度高。
二、工作網(wǎng)絡(luò)健全規(guī)范
1、解放社區(qū)成立亍20xx年元月，社區(qū)成立之初，我們就設(shè)立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區(qū)主任房俊琴任主任，張淑琴任社區(qū)計生與干。
2、解放社區(qū)亍20xx年3月在區(qū)計生局的挃導(dǎo)下，成立社區(qū)計生協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶230人，工作經(jīng)常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們挄地域特點和居民居住場所，把轄區(qū)分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，幵配備了23名中心戶長。在上級組織協(xié)調(diào)下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
三、積極開展計生政策、法規(guī)的宣傳及咨詢活勱，建立健全管理制度。
1、為了使社區(qū)計劃生育工作進一步觃范化、制度化，我們先后制定完善了《社區(qū)計劃生育工作職責》、《社區(qū)計劃生育協(xié)會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監(jiān)督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區(qū)計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、挄照流勱人口管理辦法，做好流勱人口管理和服務(wù)工作，根據(jù)流勱人口管理辦法我們對流勱人口建立檔案，跟蹤管理和服務(wù)。
四、扎實有效地開展教育活勱
1、社區(qū)成立以來，我們成立了社區(qū)人口學(xué)校，制訂了教學(xué)計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內(nèi)容，印發(fā)了計劃生育政策、法觃、避孕節(jié)育知識、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口不計劃生育政策，積極營造關(guān)愛女孩出生、成長的社會環(huán)境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學(xué)、文明、進步的新型婚育觀念。
五、開展優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，推行居民自治使計劃生育工作上水平。
1、建立計生服務(wù)室，對轄區(qū)所有育齡人群(含流勱人口)進行計劃生育藥具發(fā)放和技術(shù)挃導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女及流勱人口進行了“五期”全程免費服務(wù)。
2、訃真做好轄區(qū)育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區(qū)、街道計生服務(wù)室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
六、管理制度嚴格、行之有效。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流勱人口)。
2、每月挄時將報表填報街道計生辦，統(tǒng)計數(shù)字準確，如實上報相關(guān)數(shù)據(jù)，掛牌數(shù)字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數(shù)字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎挃標的申請、申報上進行公示，接受群眾監(jiān)督，譏廣大居民做到心中有數(shù)。
4、定期召開中心戶長聯(lián)系會訌，對流勱人口進行摸底、調(diào)查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節(jié)育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區(qū)居民自治公約》，經(jīng)過認論征求意見，《公約》于20xx年3月居民代表大會通過，幵逐步簽訂自治協(xié)訌。
6、我們依托社區(qū)計生服務(wù)室對新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等對象，進行上門訪規(guī)、跟蹤服務(wù)、及時把“優(yōu)生優(yōu)育、科普知識、婦女病防治及避孕節(jié)育知情選擇”等乢籍發(fā)到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優(yōu)先給其辦理城市最低生活保障。
七、綜合治理
針對下崗失業(yè)等特殊人群大量增加，人口流勱性丌斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業(yè)管理人員、房屋出租戶聯(lián)席會訌，研究社區(qū)計劃生育工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環(huán)境。
自查工作計劃怎么【篇2】
學(xué)風是學(xué)生思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)精神與綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學(xué)生成長的基礎(chǔ)和前提。學(xué)風的建設(shè)是高校校風建設(shè)的重要資料。優(yōu)良的學(xué)風是提高教學(xué)質(zhì)量、建立良好校風的重要條件。作為剛剛升入大學(xué)的大一新生，更應(yīng)當有一個優(yōu)良的學(xué)風做保障。
為了進一步加強學(xué)風建設(shè)，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的進取性和主動性，培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的人才，數(shù)學(xué)與信息學(xué)院xx級x班結(jié)合實際，針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中可能會出現(xiàn)的學(xué)習(xí)懈怠等情景，特此制定本學(xué)期學(xué)風建設(shè)計劃。
一、總體目標
進取營造濃厚的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣，努力培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)知識、良好的專業(yè)技能和明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和禮貌行為，促進思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們到達樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)，早日構(gòu)成班級長期有效的學(xué)習(xí)氛圍。
二、指導(dǎo)思想
以營造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍為基礎(chǔ)，以抓學(xué)生自修晨讀、考風考紀、專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)為核心，以提高同學(xué)們的成績?yōu)橹攸c，真正實現(xiàn)同學(xué)們變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)風氣。
三、活動方案
1、常規(guī)工作
①學(xué)風建設(shè)動員會：全面深入動員，開一班會。
②征集活動：可贊揚的優(yōu)良風氣、可批駁班級里的不良現(xiàn)象、可對班風學(xué)風建設(shè)提出建設(shè)性意見。
③座談會：學(xué)生與專業(yè)教師座談會。
④督導(dǎo)制度：班主任下寢室、下課堂，聽課與任課教師進行充分交流互通信息構(gòu)成合力，督查學(xué)風建設(shè)。
⑤設(shè)立班級信息員和負責人：班長為信息員，及時傳遞學(xué)生動態(tài)信息，班委為負責人，負責糾正違紀現(xiàn)象。
2、團支部工作
①專題組織生活。
以團員先進性教育為契機，體現(xiàn)先進性教育成果，促進我校當前的中心工作。各寢室圍繞以“樹優(yōu)良學(xué)風”為主題的組織生活。
②團員示范月活動。
團員從我做起，從小事做起，重在影響身邊的同學(xué)，在關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮好團員的先鋒模范作用。要求帶動一個寢室，樹立優(yōu)秀的班風，并進行調(diào)查反潰。
③學(xué)生黨員禮貌督導(dǎo)隊。
由班級黨員組成，每一天對晨讀、出勤、晚自習(xí)等情景進行監(jiān)督指導(dǎo)，對學(xué)生中存在的不禮貌現(xiàn)象進行及時的指正。每周對班級的不良現(xiàn)象進行匯總公布。
④“模范團員”評選活動。
在全班范圍內(nèi)評選身邊的好團員，樹立德智體全方面發(fā)展的優(yōu)秀典型，各寢室評選1名，進行材料收集后進行展出。
3、個人規(guī)劃
班級所有成員根據(jù)個人情景制定一個適合自我的大學(xué)規(guī)劃，以書面形式上交-班主任。班主任審閱后給出相應(yīng)的提議和意見，促使同學(xué)們都能夠度過一個充實的大學(xué)生活。
四、活動要求
1、班級所有成員要嚴格遵守該計劃，進取參加各項活動。
2、班干部是各班創(chuàng)優(yōu)良班風活動的負責人，必須以認真負責的態(tài)度投入此項活動中。
3、黨員、團員要充分發(fā)揮模范表率作用，同時要宣傳、組織、帶領(lǐng)好普通同學(xué)，促進班風建設(shè)，體現(xiàn)黨員、團員的先進性。
自查工作計劃怎么【篇3】
一、20xx年度計劃生育主要目標執(zhí)行情況
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率76.84%，除3年以內(nèi)的離婚、喪偶、絕經(jīng)、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應(yīng)查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區(qū)進村入戶，對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關(guān)手續(xù)，樹立方便群眾、服務(wù)群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協(xié)會6個。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務(wù)采取的主要措施
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障到位
一是始終堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務(wù)分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，每個村都有駐村領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產(chǎn)、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位
鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結(jié)賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
（三）深入開展生育文明建設(shè)
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設(shè)進村鎮(zhèn)，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務(wù)型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務(wù)、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查等相關(guān)服務(wù)工作。便民服務(wù)中心設(shè)置了計生服務(wù)窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務(wù)。四是關(guān)愛活動促和諧。為全面實現(xiàn)“健康四川20xx”，圍繞“關(guān)愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%。
三、存在的問題
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應(yīng)的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關(guān)要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務(wù)質(zhì)量，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
自查工作計劃怎么【篇4】
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，20xx年對于公司來說是一個業(yè)務(wù)量相對較少的年份，但對于公司的質(zhì)量管理來說，20xx年是一個艱難的年份，公司自開業(yè)以來一直是我承擔藥品質(zhì)量管理工作及倉庫藥品養(yǎng)護等相關(guān)工作。為了公司利益著想，在人員少，任務(wù)大的艱難時期，我堅持不懈的努力著，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化步入正軌，為各部門提供咨詢服務(wù)，與各部門的積極配合取得顯著成效，使公司加快正規(guī)化的發(fā)展步伐。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，質(zhì)量管理部順利完成了本年度各項工作?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個總結(jié)報告，請領(lǐng)導(dǎo)批評指證。
詳細工作內(nèi)容如下：
1、在各部門的積極配合及共同協(xié)作下，在倉庫的區(qū)域管理、商品分類、貨位管理、標簽標識出入庫嚴格執(zhí)行簽字制度等方面做到了責任到人，統(tǒng)一管理的大好形勢，為今后工作打下良好基礎(chǔ)。
2、每月月底中、西藥進行盤點的同時，對新進中藥飲片也做了詳細的規(guī)章制度，對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結(jié)，與業(yè)務(wù)部門及時溝通，做好相應(yīng)的催銷工作以及近效期藥品的重點養(yǎng)護。
3、參加食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的“新版GSP培訓(xùn)班”的現(xiàn)場培訓(xùn)以及“藥械監(jiān)管會議”的開展，認真學(xué)習(xí)、貫徹實施新版藥品GSP政策要求，對GSP新增條款加以重視，向各部門進行強調(diào)、講解。對醫(yī)療器械的流通環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，按照醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例開展業(yè)務(wù)。
4、協(xié)助監(jiān)管部門完成本年度自查把關(guān)工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理藥監(jiān)部門查處的有關(guān)不合格藥品自查自糾工作、實時溫濕度監(jiān)控記錄、電子監(jiān)管碼上傳等工作，使藥品質(zhì)量問題降到最低。
5、今年新增中藥飲片廠家4個，品種近千種，中、西藥品300多種，無不符合規(guī)定商品，拒絕采購部對不合格品購進，杜絕隱患。
6、公司共開辟新的上游客戶共100多家，其中包括藥品生產(chǎn)企業(yè)50多家；藥品經(jīng)營企業(yè)50家；下游新開客戶400多家，其中包括藥品經(jīng)營公司、醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店及連鎖藥店。
20xx年已經(jīng)結(jié)束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻，但我們?nèi)詷酚^自信。因為我們在不斷地提高自己，使自己適應(yīng)了變化了的現(xiàn)實。我們完全相信，20xx年將比今年更加美好。 20xx年工作計劃：
1。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的討論決定：所有往來客戶統(tǒng)一復(fù)核整理歸檔，采銷藥品重新篩選，做到系統(tǒng)統(tǒng)一管理，實施質(zhì)量管理計算機系統(tǒng)化控制管理，電子版檔案備份，紙質(zhì)版存檔備查認真貫徹新版GSP管理規(guī)范。
2。對庫存藥品年度盤點整理以后再進行詳細分類，統(tǒng)一整理，對倉庫儲存條件做詳細檢測保證藥品安全。
3。根據(jù)新版GSP管理規(guī)范的要求，冷鏈管理，實時溫控。
自查工作計劃怎么【篇5】
根據(jù)****人口和計劃生育局《關(guān)于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮(zhèn)認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)報告如下：
一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術(shù)服務(wù)站平面設(shè)計圖，項目建設(shè)書和環(huán)保評估等全部手續(xù)。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的管理落實工作中，對社會撫養(yǎng)費的征收，管理和使用方面嚴格執(zhí)行票據(jù)分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養(yǎng)費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據(jù)管理，制止一切亂收費行為。做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，依法行政，便民維權(quán)。
四、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關(guān)，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執(zhí)行三公示原則。在獎扶金發(fā)放中，沒有出現(xiàn)截留和遲發(fā)存折現(xiàn)象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮(zhèn)計劃生育工作政風行風建設(shè)得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
自查工作計劃怎么【篇6】
為做好20xx年省計劃生育迎檢工作，不斷提升迎檢工作質(zhì)量，根據(jù)20xx年11月22日召開的全區(qū)計劃生育迎檢工作部署視頻會議精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，我鎮(zhèn)立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、督查情況；
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人，分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務(wù)陣地有固定場所，衛(wèi)生整潔，各村計劃生育服務(wù)室均有掛牌，服務(wù)室內(nèi)桌椅、資料柜齊全。
2、村級計生專干資料，臺賬、月報告單、訪視登記簿、避孕藥具發(fā)放登記簿、會議記錄齊全，都能做到規(guī)范填寫
3、計生專干均簽訂合同、有培訓(xùn)合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內(nèi)出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚，大部分村包組干部對所包自然村期內(nèi)出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題：
1、期內(nèi)出生見面人員口述培訓(xùn)方面不到位問題，對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、XX村、XX村節(jié)育時間錯各1例，XX村全員漏檔2例、XX村、XX村全員漏檔1例、XX村分娩方式口述錯1例。
2、期內(nèi)出生信息平臺未通報問題，因培訓(xùn)不到位，存在口述不到位，在核查中出現(xiàn)交流平臺應(yīng)通報未通報6例（XX村2例、XX村1例、XX村1例、龍德村1例、XX村1例）。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現(xiàn)，各村均出現(xiàn)流動人口漏建檔、虛建檔問題，其中XX村、XX村、XX村各出現(xiàn)2例流動人口虛建檔，XX村、XX村、各出現(xiàn)1例流動人口虛建檔，XX村、XX村、XX村、XX村、XX村各出現(xiàn)1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為，地址簿精確，上報不及時。
4、群眾滿意度問題，督查中存在個別村滿意度不高問題，其中XX、XX、XX村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視，在思想上對計生檢查工作有所松懈，導(dǎo)致對所包村組期內(nèi)出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作
1、在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各村對出現(xiàn)的問題立即整改，并將督查結(jié)果及時匯報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)并全鎮(zhèn)通報，要求其他村對照通報補差補缺，全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責，村專干及村包組干部，繼續(xù)加大對期內(nèi)檢查對象的培訓(xùn)力度，再次對期內(nèi)出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓(xùn)再安排，完善好見面對象的培訓(xùn)工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查，消除麻痹松懈思想，進一步傳達計生迎檢會議精神，落實責任，提高村包組干部工作責任感和積極性，促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時，抓好計劃生育基礎(chǔ)工作，做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓(xùn)工作，確保群眾滿意率100%，在省、市、區(qū)滿意度調(diào)查中取得好的成績。
自查工作計劃怎么【篇7】
學(xué)風是學(xué)生思想道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)精神與綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學(xué)生成長的基礎(chǔ)和前提。學(xué)風的建設(shè)是高校校風建設(shè)的重要內(nèi)容。優(yōu)良的學(xué)風是提高教學(xué)質(zhì)量、建立良好校風的重要條件。作為大學(xué)的大一新生,更應(yīng)該有一個優(yōu)良的學(xué)風做保障。
為了進一步加強學(xué)風建設(shè)，不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的人才，焊接111班結(jié)合實際，針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中可能會出現(xiàn)的學(xué)習(xí)懈怠等情況，特此制定本學(xué)期學(xué)風建設(shè)計劃。
一、總體目標
積極營造濃厚的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣，努力培養(yǎng)具有扎實的專業(yè)知識、良好的專業(yè)技能和明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使同學(xué)們達到樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)，早日形成班級長期有效的學(xué)習(xí)氛圍。
二、指導(dǎo)思想
以營造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍為基礎(chǔ)，以抓學(xué)生自修晨讀、考風考紀、專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)為核心，以提高同學(xué)們的成績?yōu)橹攸c，真正實現(xiàn)同學(xué)們變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)風氣。
三、活動方案
1）常規(guī)工作
①學(xué)風建設(shè)動員會：全面深入動員，開一班會。
②征集活動：可贊揚的優(yōu)良風氣、可批駁班級里的不良現(xiàn)象、可對班風學(xué)風建設(shè)提出建設(shè)性意見。
③ 座談會：學(xué)生與專業(yè)老師座談會(由班委與老師商定)
④督導(dǎo)制度：班委下寢室、下課堂，認真聽課與任課老師進行充分交流互通信息形成合力，督查學(xué)風建設(shè)。
⑤設(shè)立班級信息員和負責人：班長為信息員，及時傳遞學(xué)生動態(tài)信息，班委為負責人，負責糾正違紀現(xiàn)象。
2）團支部工作
① 專題組織生活
以團員先進性教育為契機，體現(xiàn)先進性教育成果，促進我系當前的中心工作。各寢室圍繞以“樹優(yōu)良學(xué)風”為主題的組織生活。
② 團員示范月活動
團員從我做起，從小事做起，重在影響身邊的同學(xué)，在關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮好團員的先鋒模范作用。要求帶動一個寢室，樹立優(yōu)秀的班風，并進行調(diào)查反饋。
③ 學(xué)生黨員文明督導(dǎo)隊
由班級黨員組成，每天對晨讀、出勤、晚自習(xí)等情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，對學(xué)生中存在的不文明現(xiàn)象進行及時的指正。每周對班級的不良現(xiàn)象進行匯總公布。
④“模范團員”評選活動。
在全班范圍內(nèi)評選身邊的好團員，樹立德智體全方面發(fā)展的優(yōu)秀典型，各寢室評選 1名，進行材料收集后進行展出。(可適當給于獎勵)
3）個人規(guī)劃
班級所有成員根據(jù)個人情況制定一個適合自己的大學(xué)規(guī)劃，以書面形式上交班委。班委審閱后給出相應(yīng)的建議和意見，促使同學(xué)們都能夠度過一個充實的大學(xué)生活。
四、活動要求
1、班級所有成員要嚴格遵守該計劃，積極參加各項活動。
2、班干部是各班創(chuàng)優(yōu)良班風活動的負責人，必須以認真負責的態(tài)度投入此項活動中。
3、黨員、團員要充分發(fā)揮模范表率作用，同時要宣傳、組織、帶領(lǐng)好普通同學(xué)，促進班風建設(shè)，體現(xiàn)黨員、團員的先進性。
自查工作計劃怎么【篇8】
近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，在城區(qū)內(nèi)開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進一步完善、規(guī)范了各項制度。
一、 高度重視、迅速部署，自糾自查工作迅速展開。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會議精神，我社區(qū)全體工作人員，認真學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，落實會議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力開展自查工作。
二、 嚴格辦證程序，杜絕各種亂收費現(xiàn)象。
我社區(qū)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關(guān)證件到我社區(qū)免費辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測過程中，對育齡婦女進行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計生知識進行宣傳，對藥具服務(wù)工作，實現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費發(fā)放、安全健康服務(wù)，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
三、 加大教育宣傳力度，強化計劃生育隊伍素質(zhì)。
1. 我社區(qū)結(jié)合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權(quán)。為了提高計生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，平莊城區(qū)計生辦利用計生專干會的機會，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)計劃生育法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識，并做好當前計生工作內(nèi)的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務(wù)質(zhì)量，努力樹立為民服務(wù)和群眾至上的思想理念。
2. 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
四、 存在的問題
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現(xiàn)在以下幾個方面的原因：
1.
2. 人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。 流動人口管理服務(wù)難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導(dǎo)致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關(guān)證件帶來工作難度
3. 在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導(dǎo)致問題的出現(xiàn)，細節(jié)決定成敗。
五、 整改措施
針對我社區(qū)上半年度人口與計劃生育考核中所出現(xiàn)的問題，作為一名社區(qū)計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業(yè)務(wù)能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學(xué)習(xí)搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內(nèi)信息準確掌握，確保戶內(nèi)資料袋及宣傳服務(wù)資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質(zhì)量關(guān)，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
自查工作計劃怎么【篇9】
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，以推進服務(wù)型政府建設(shè)為目標，深入推進行政審批制度改革。為實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，強化服務(wù)型政府建設(shè)，加強社會管理、改善民生，優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造良好的條件和軟環(huán)境。
二、工作目標
1、政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開工作保持全市領(lǐng)先水平，爭創(chuàng)“省優(yōu)”。
2、進一步推進“兩集中兩到位”改革。
（1）、凡是縣審改保留的行政許可、非行政許可審批和公共服務(wù)事項必須在我縣政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理，堅決杜絕體外循環(huán)。
（2）、凡是在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立窗口及自設(shè)分中心的單位的所有行政許可、非行政許可和公共服務(wù)事項必須在大廳受理和出件。
3、進一步規(guī)范政務(wù)服務(wù)大廳管理。
（1）、嚴把政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員進出關(guān)，督促各單位選派業(yè)務(wù)能力強、個人素質(zhì)高、能夠勝任大廳服務(wù)工作的優(yōu)秀工作人員進廳。
（2）、嚴格按照中心各項管理制度規(guī)范管理。
4、進一步深化政務(wù)公開。
（1）、制定全面的政務(wù)公開詳細目錄
（2）、制定20xx年政務(wù)公開工作方案，督促指導(dǎo)各單位按目錄準確及時全面公開信息。
5、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和管理。
6、整合政務(wù)服務(wù)資源，將獨立的辦事大廳納入中心管理，構(gòu)筑覆蓋縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村新的政務(wù)服務(wù)體系。
7、健全完善全程代辦和并聯(lián)審批工作機制。
三、工作舉措
1、完善管理機制，推進制度化、規(guī)范化管理。窗口人員實行雙重管理，業(yè)務(wù)上接受原單位指導(dǎo)，窗口工作期間，以“中心”管理為主，服從“中心”統(tǒng)一管理。窗口工作人員若不能適應(yīng)窗口工作或因工作表現(xiàn)差，有嚴重違規(guī)違紀行為的，“中心”要執(zhí)行人員退回。
2、實行季度考評，年終評先表彰制度。政務(wù)服務(wù)中心對大廳工作紀律和業(yè)務(wù)辦理情況實行日記錄、周統(tǒng)計、月通報、季評優(yōu)管理機制，一是根據(jù)窗口工作人員平時思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風、遵守紀律等方面的表現(xiàn)，每季度對各窗口及工作人員進行綜合考評考核，并以簡報形式向其主管單位進行通報。二是根據(jù)季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進工作者”表彰活動，并以文件形式向縣委縣政府及相關(guān)單位進行通報，并發(fā)布到先政府。
3、建立《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理管理制度》及《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理評分細則》，對業(yè)務(wù)單位和個人實行考核評分。
4、健全完善《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理制度》《窗口工作人員考核評分細則》等各項管理制度。
5、進一步規(guī)范中心運行。促成進駐服務(wù)中心的政府部門對其服務(wù)窗口辦理事項充分授權(quán)，使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項能在窗口受理后直接辦結(jié)；實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個窗口收費”的運行模式”；凡進駐服務(wù)中心辦理的事項都要公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦事結(jié)果收費依據(jù)、收費標準和監(jiān)督渠道。
四、需要政府支持的事項
1、落實政務(wù)服務(wù)務(wù)中心對窗口工作人員的年終考核權(quán)。
2、實施政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的.推薦函制度。
3、賦予政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的進出把關(guān)權(quán)。
4、將各單位窗口工作人員的人員基本經(jīng)費全部或部分下?lián)艿秸?wù)服務(wù)中心，由中心根據(jù)實際需要統(tǒng)一管理使用，加大獎優(yōu)懲劣力度。
5、財政及時落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)獎勵資金。
6、目前需要通過政府下發(fā)的文件：
（1）、《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理制度》
（2）、《政務(wù)服務(wù)中心窗口單位及窗口工作人員考核評分細則》，制度中明確窗口單位派駐大廳工作人員在省市縣各級督查中扣分的，由派出單位承擔80%的責任。
（3）、《關(guān)于進駐縣政務(wù)服務(wù)中心窗口單位啟用行政審批專用章的通知》
（4）、《政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的推薦函制度》
（5）、《窗口單位一把手現(xiàn)場辦公制度》
自查工作計劃怎么【篇10】
自糾自查工作計劃：全方位提升自我能力的有效方式
作為一個職場人士，自我提升已經(jīng)成為一項基本要求。而自糾自查工作計劃是全方位提升自我能力、推動個人職業(yè)發(fā)展的有效方式。自糾自查工作計劃涉及到自我認知、能力提升和職場技能等多個方面。下面，本文將分別從這些方面來詳細介紹如何制定自糾自查工作計劃。
一、自我認知方面
了解自己的個性和優(yōu)點，及時在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢并且培養(yǎng)自身缺陷，這是自糾自查工作計劃的重要一環(huán)。以下是幾個參考點：
1.個性特點：通過心理測試等方式，深入了解自己的個性特點，比如是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能、執(zhí)行力強、創(chuàng)造力突出等等。以此為基礎(chǔ)，可以進一步發(fā)揮自己的優(yōu)點，避免自己的劣勢。
2.自我評價：定期自我評價可以讓自己認識到自己在哪些方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在哪些方面存在改進空間。多反思自己的工作，將自己整理出來的問題和優(yōu)點所在記錄下來。從細節(jié)上不斷改進自身表現(xiàn)，讓自己做到更好、更強。
二、能力提升方面
能力提升非常重要，它直接關(guān)系到自己的職業(yè)發(fā)展。以下是幾個參考點：
1.專業(yè)技能：不斷學(xué)習(xí)新知識，從不同角度去深入分析一個問題，吸取不同人的意見和看法，以便更為全面的面對更多的事。提高自己的專業(yè)技能，讓自己在領(lǐng)域內(nèi)更加有競爭力。
2.溝通能力：溝通能力是職場中非常重要的一個方面。可以參加線上或者線下培訓(xùn)機構(gòu)提高自己的溝通能力，練習(xí)表述思想和觀點的能力。打造一個通竅、互相理解的溝通環(huán)境也很重要，能夠?qū)⒆约旱挠^點平穩(wěn)的傳遞到別人那里。
3.管理能力提升：提升管理能力，可以培養(yǎng)我們思維、組織、協(xié)調(diào)等大局意識，以及判斷、分析、解決問題的能力。同時，還可以培養(yǎng)自己的時間管理能力和組織管理能力。
三、職場技能方面
職場技能是指具體操作類技能的提高，以下是幾個參考點：
1.語言能力：從語言學(xué)習(xí)入手提高個人職場技能，比如熟練使用英語等國際化語言，能夠更好的和公司同事和客戶進行交流。
2.文案能力：良好的文案能力可以提高工作的效率和質(zhì)量。要學(xué)會清晰的表達和歸納事物，能夠更好的調(diào)配撰寫各種文件資料。
3.行業(yè)了解：對于自己所在的行業(yè)要有深入的了解，可以對行業(yè)信息時時跟蹤，及時了解行業(yè)動態(tài)，擴大自己的行業(yè)視野，提高自己的對行業(yè)的專業(yè)程度。
綜上所述，一份完整的自糾自查工作計劃主要包括三個方面的內(nèi)容：自我認知方面、能力提升方面、職場技能方面。只有全面地提高自身技能，才能全面提升自身競爭力，從而在職場上獲得成功。
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