自強(qiáng)工作總結(jié)匯總

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自強(qiáng)工作總結(jié) 篇1
    一、xx年上半學(xué)期經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社主要活動(dòng)年鑒
    1.xx年9月初經(jīng)貿(mào)倩君加入招新策劃組。
    2.xx年9月上旬制作經(jīng)貿(mào)分社宣傳單和便利水壺貼并在10棟、2棟掃樓時(shí)派發(fā)宣傳。
    3.xx年9月中上旬配合招新策劃組進(jìn)行招新擺攤宣傳
    4.xx年9月中下旬配合總社開展招新面試,第二次面試與法學(xué)分社合作完成
    5.xx年9月24日,舉行分社干部正式上任儀式暨迎新干事交流會(huì)。會(huì)上對新上任干部頒發(fā)工作證,并通過社長發(fā)言及游戲互動(dòng)等環(huán)節(jié),增進(jìn)新干事對分社的了解。并為干事譚海晴舉行小小生日party.
    6.xx年9月中下旬,經(jīng)貿(mào)分社宣傳部與總社宣傳部聯(lián)合舉辦宣傳新聞稿以及視頻小培訓(xùn)。
    7.xx年10月14日,舉行經(jīng)貿(mào)分社社員大會(huì)。所有干部干事積極投入大會(huì)的策劃及開展,與社員們熱情交流,建立友誼。
    8.xx年10月16日,經(jīng)貿(mào)分社對社員的二次招新。部分分社干部干事?lián)蚊嬖嚬伲纳鐔T中招進(jìn)兩名新干事。
    9.xx年10月中下旬經(jīng)貿(mào)分社代表積極參加了其他兄弟分社的社員大會(huì)。
    10.xx年10月經(jīng)貿(mào)干事梁潔瑩、李曉婷報(bào)名體育俱樂部小隊(duì)長。
    11.xx年10月20日,與總社組織部聯(lián)誼。在中心湖畔游戲,增加了總社與分社成員的相互了解,促進(jìn)交流。
    12.xx年10月,扶貧月捐活動(dòng)。分社一干事浩瑜報(bào)名扶貧月捐組長,其他干事干部均積極參與擺攤宣傳及志愿者招募活動(dòng)。
    13.xx年10月受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請,分社正副社長參加了經(jīng)貿(mào)勤儉的內(nèi)訓(xùn)及師兄師姐交流會(huì),增強(qiáng)經(jīng)貿(mào)分社與經(jīng)貿(mào)勤儉的聯(lián)系。
    14.xx年10月23日經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極配合總社方面召開廣外大新一屆自強(qiáng)社社員大會(huì)。
    15.xx年11月,自強(qiáng)社舉辦的愛心包裹活動(dòng)。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作,一干事煒列成為分社愛心包裹負(fù)責(zé)人,三名干事海笑、曉婷、潔嫻報(bào)名愛心包裹小組長,在愛心包裹一個(gè)月中,經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。
    16.xx年11月中旬,進(jìn)行愛心包裹的班級勸募活動(dòng)。分社成員進(jìn)行分工,積極聯(lián)系各班班委,成功勸募16個(gè)班級捐購包裹。
    17.xx年11月13日,分社生日會(huì)。由行政部組織,例會(huì)結(jié)束后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。
    18.xx年11月,經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅加入編書工作小組。通過對11級、10級社員,兄弟分社長梁麗笑,經(jīng)貿(mào)勤儉林濱的采訪,并收集社員最喜歡的話等,完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》,各位干事親自送社刊到各個(gè)社員手中,社員反應(yīng)良好。
    19.愛心宿舍慰問:浩瑜是愛心宿舍正組長,另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長協(xié)同完成分社愛心宿舍相關(guān)工作。
    (1)xx年11月22日,舉行第一次愛心宿舍慰問。了解愛心宿舍廢品回收情況及贈(zèng)送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽。
    (2)xx年11月中旬,分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證,并在11月24號回收當(dāng)天回收期間給志愿者戴上。
    (3)xx年12月5-8日,進(jìn)行第二次愛心宿舍慰問,并進(jìn)行評優(yōu),共評出5~6間愛心宿舍。
    自強(qiáng)工作總結(jié) 篇2
    時(shí)光荏苒,在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、、后悔、收獲、感動(dòng),有時(shí)甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑,有時(shí)感到厭倦,希望這一切都快點(diǎn)結(jié)束。然而結(jié)束時(shí),真的會(huì)很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里,學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。
    作為一個(gè)分社長,經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí),感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進(jìn)步,也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回,自己一直都在全身心的投入中。
    其實(shí)從被選為一個(gè)分社長開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,身上的擔(dān)子很重,同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)分社,把分社建設(shè)好。有時(shí)我就會(huì)想,當(dāng)初為什么不去做副分社長,那樣真的會(huì)輕松很多。然而,我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進(jìn),而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好,總社那邊的一些項(xiàng)目活動(dòng)也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情,真的覺得有點(diǎn)阻力重重。還好,有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)陪著我一起努力。
    一、缺點(diǎn)
    一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的,對于我,對于分社而言,都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然,也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點(diǎn)提出來,這不僅有利于分社的成長,也有利于我的成長。
    1.總社安排的工作沒有及時(shí)地主動(dòng)地反饋。
    對于上級安排的工作,我們都是在自己做,做完就直接交結(jié)果,很少和其他人交流,導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然,這種情況在下半年中好了很多。同樣,分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個(gè)分社長,安排別人做的時(shí)候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因?yàn)?,如果沒有反饋的過程,就不知道你究竟做了還是沒做,做得怎樣,有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決,提高各項(xiàng)工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點(diǎn),真的很重要。
    2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。
    有時(shí)覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時(shí)完成,有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個(gè)截止日期,但是感覺有些人對我的話并不夠重視??偸且诘狡诘臅r(shí)候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個(gè)比較容易說話的人吧。不過有幾個(gè)人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要及時(shí)改善,該嚴(yán)肅的時(shí)候就要嚴(yán)肅。作為一個(gè)上級,如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時(shí),真的覺得很可悲。所以,感覺有必要一開始就給他們一個(gè)下馬威。
    3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。
    有時(shí)覺得總社那邊有一些任務(wù)下來,不知道要怎么分配下去。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕,都是我們這幾個(gè)人在做。另外對于三個(gè)分社長的分工,也有點(diǎn)混亂?,F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小,我覺得財(cái)務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要(下一屆的干部可以根據(jù)實(shí)際情況考慮一下)??偢杏X部長們真的沒有多大的成長,而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的,而我們都是大一的,一直都覺得她們教會(huì)了自己很多東西,卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。
    4.溝通交流不足。
    也許是因?yàn)槲也皇且粋€(gè)善于溝通交流的人吧,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。一年以來,我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是,有時(shí)候與總社的交流不夠。另外,分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流,與指導(dǎo)老師的交流都比較少,沒有什么實(shí)質(zhì)性意義。
    二、優(yōu)點(diǎn)
    下面,我主要是從分社活動(dòng)方面來總結(jié)一下。對于分社的各項(xiàng)活動(dòng),部長們和干事們都認(rèn)真策;并且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據(jù)策劃,做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多(我覺得很多時(shí)候這是社員自己選擇的問題,他們不來是他們的損失,我們也沒必要強(qiáng)求),但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,雖然有些不夠及時(shí)。此外,有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項(xiàng)目活動(dòng)。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情,也相信他們都學(xué)會(huì)了很多東西。而我,也積極參加一些總社的活動(dòng)以及校道擺攤宣傳活動(dòng)(青海玉樹募捐、愛心包裹的),做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。
    1.積極配合總社開展各項(xiàng)活動(dòng)。對于總社安排的工作,在大家的共同努力之下,我們分社還是保質(zhì)保量按時(shí)完成的;
    2.進(jìn)一步對章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善;
    3.與勤儉的溝通交流合作,舉辦師兄師姐交流會(huì),為社員解答疑惑;
    4.各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)。(如:宣傳部對博客的管理及完善,增加人氣,讓qq群和博客成為我們宣傳的一個(gè)有力渠道);
    5.分社的招新工作。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期,總的來說招的新人還是挺不錯(cuò)的,當(dāng)然也有個(gè)別還有待進(jìn)行進(jìn)一步的教導(dǎo);
    6.新生慰問活動(dòng),擴(kuò)大分社的影響力。
    7.與管院舉辦平安夜社員交流活動(dòng),反響和效果都挺好的;
    8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系,從他們那里取經(jīng)。
    9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀,得到了面試官的肯定,真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果
    三、一些建議
    1.針對于社員溝通不夠,導(dǎo)致社員參加活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象,我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員,平時(shí)在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動(dòng)等。了解社員的生日,送上祝福。(這也包括在一些普遍的節(jié)假日等)。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強(qiáng)社本能的排斥心理。
    2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作,這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機(jī)會(huì),合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動(dòng),逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動(dòng),如感恩月活動(dòng),一起合作策劃感恩,關(guān)愛類的活動(dòng),在鍛煉社員的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了“傳遞社會(huì)關(guān)愛,鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨。通過共同努力合作,希望把我們兩個(gè)性質(zhì)相似的社團(tuán)發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個(gè)專門組織。
    3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色,細(xì)化其任務(wù),也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),做好鋪墊。如:宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理的同時(shí),制作一個(gè)介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻,方便在以后工作中的宣傳和介紹。
    4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報(bào),就活動(dòng)的開展和計(jì)劃主動(dòng)咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進(jìn)一步支持。
    5.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動(dòng),通過活動(dòng)的策劃和開展,提高干事的積極性,也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。
    6.加強(qiáng)和其他分社的合作。為了做到資源共享,可和其他分社一起舉辦活動(dòng),加強(qiáng)彼此的交流,也使各自的社員獲益。
    讓我們一起繼續(xù)努力,相信下一屆的干部會(huì)把自強(qiáng)社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好,發(fā)展得更加強(qiáng)壯。加油?。?!
    自強(qiáng)工作總結(jié) 篇3
    在過去的一年中,我一直在"自強(qiáng)社"從事社工工作,為我所愛的社區(qū)和社會(huì)盡著自己的微薄之力。在這一年中,從我的成長與收獲來看,我認(rèn)為自強(qiáng)社工作的總結(jié)可以歸結(jié)為以下幾方面:
    一、服務(wù)社區(qū)
    作為一名合格的社工,我最根本的職責(zé)就是服務(wù)社區(qū),幫助社區(qū)居民解決他們生活中的困難和問題,讓他們過上更加美好的生活。在這一方面,我們自強(qiáng)社的同事們切實(shí)履行職責(zé),通過開展一系列的志愿服務(wù)活動(dòng),得到了社區(qū)居民的一致好評和認(rèn)可。
    在過去的一年中,自強(qiáng)社舉辦了多場公益活動(dòng),包括兒童夏令營、老人關(guān)愛、環(huán)保大使等等,這些活動(dòng)都得到了廣大居民的積極響應(yīng)和支持。在這些活動(dòng)中,我和我的同事們走入社區(qū),與居民們進(jìn)行面對面交流,了解他們的需求和想法,幫助他們排憂解難,提供生活上的各種便利。通過這些活動(dòng),不僅讓社區(qū)居民感受到了我們的真誠關(guān)愛,也讓他們更加了解我們,加深了社區(qū)居民對我們服務(wù)的信任和認(rèn)可。
    二、聯(lián)合協(xié)作
    我所在的自強(qiáng)社是一個(gè)多元化組織,包括社會(huì)工作、教育、幫助殘疾人等多個(gè)部門。在這里,我學(xué)到了與不同領(lǐng)域的人合作的技巧,也得到了其他部門同事們的幫助和支持。
    在服務(wù)社區(qū)的過程中,我發(fā)現(xiàn)困難往往不是單一的,往往需要多個(gè)組織的聯(lián)合協(xié)作來解決。在自強(qiáng)社,我們總是緊密合作,不斷探討如何最有效地解決居民生活中的困難和問題,改善社區(qū)居民的生活質(zhì)量。在這個(gè)過程中,我們不僅要有開放和包容的態(tài)度,更要學(xué)會(huì)傾聽和理解別人的觀點(diǎn)和需求,才能實(shí)現(xiàn)真正有意義的協(xié)作,同時(shí)也更加了解其他部門的工作,不僅學(xué)到了新知識,也提升了自己的綜合素質(zhì)。
    三、自我成長
    在自強(qiáng)社工作,幫助別人的同時(shí),同時(shí)也幫助了自己。通過服務(wù)社區(qū)和與不同領(lǐng)域的人合作,我感到自己在工作中不斷成長,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。
    在自強(qiáng)社,我們注重團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)。在服務(wù)社區(qū)的過程中,我們不僅需要掌握專業(yè)技能,還要具備較高的情商和溝通能力。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己需要提高自我認(rèn)知和時(shí)間管理能力,更多地去思考別人的需要和痛點(diǎn),不斷提升自己的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能。
    總結(jié)來說,在自強(qiáng)社的工作中,我經(jīng)常琢磨自己的工作方式和效率,反思自己的工作方法和方案,然后不斷優(yōu)化和完善。在這個(gè)過程中,我不僅要有耐心和敬業(yè)精神,更要不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),以達(dá)到更高的服務(wù)水平。
    結(jié)語
    在自強(qiáng)社工作的過程中,我學(xué)到了與不同領(lǐng)域的人合作的技巧,也得到了其他部門同事們的幫助和支持。通過服務(wù)社區(qū)和與不同領(lǐng)域的人合作,我感到自己在工作中不斷成長,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí),我也認(rèn)識到,只有持續(xù)不斷地去提升自己的能力,才能為社區(qū)居民提供更好的服務(wù),同時(shí)推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。最后,我希望自強(qiáng)社能夠繼續(xù)為社區(qū)居民提供更好的服務(wù),也希望更多的人能夠加入到這個(gè)服務(wù)社區(qū)的隊(duì)伍中來,共同推動(dòng)社區(qū)的進(jìn)步與發(fā)展。
    自強(qiáng)工作總結(jié) 篇4
    今年,我校根據(jù)旗教育局的統(tǒng)一布署,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,對全校教師加強(qiáng)了職業(yè)道德教育,通過不同的學(xué)習(xí)形式和展開不同的活動(dòng)方式,教師們的自身素質(zhì)有的明顯的提高,教師的教風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變,全體教師形成了一個(gè)共識:人民教師必須具有忠誠和獻(xiàn)身于教育事業(yè)的職業(yè)道德,勤奮鉆研,一絲不茍的敬業(yè)精神,熱愛學(xué)生,服務(wù)學(xué)生的職業(yè)情操,舉止文明,為人師表的職業(yè)規(guī)范。使學(xué)校的師德工作開展的扎實(shí)有效,但也存在著一定的不足,現(xiàn)將今年的師德自查工作做一匯報(bào):
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    1、為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了以副校長為組長的職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,具體指導(dǎo)全校的師德建設(shè)工作。
    2、為了確保職業(yè)道德建設(shè)收到實(shí)效,學(xué)校決定實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)承包年級組責(zé)任制。
    二、組織實(shí)施
    1、制訂有效的活動(dòng)內(nèi)容。學(xué)校行事歷中,師德工作的份量進(jìn)一步加重。領(lǐng)導(dǎo)小組以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際,全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),努力形成一支業(yè)務(wù)精,作風(fēng)正的教師隊(duì)伍。
    2、扎實(shí)展開各項(xiàng)工作。
    為了幫助教師領(lǐng)會(huì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性,學(xué)校師德工作小組專門組織了一次師德專題講座,閆校長向全體教師講述了師德建設(shè)的重要性,真實(shí)的案例,結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)狀,調(diào)動(dòng)起了全體教師積極參與教師職業(yè)道德建設(shè)的熱忱。
    堅(jiān)持常規(guī)工作,做到:①嚴(yán)格考勤。把考勤同教師工作量化評分掛鉤,作為教師評先晉級的重要依據(jù)。②嚴(yán)肅紀(jì)律。學(xué)習(xí)期間,教師不得隨便離開學(xué)習(xí)地點(diǎn),確保了每次學(xué)習(xí)的順利開展。③認(rèn)真檢查學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末要上交學(xué)習(xí)筆記,由年級組長負(fù)責(zé)查閱,點(diǎn)評。
    3、全體教師能聯(lián)系實(shí)際,討論學(xué)習(xí),暢所欲言,展開師德演講活動(dòng)。演講中老師們深刻表達(dá)了參與師德建設(shè)和爭創(chuàng)師德楷模的決心,震憾了每位教師的心靈,鼓舞著每位教師去修煉高尚人格。
    4、在每周、隔周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)中,各組教師適時(shí)地會(huì)圍繞學(xué)校和個(gè)人的工作,尤其是職業(yè)道德方面的工作,廣泛地進(jìn)行自查、互查活動(dòng)。主要是剖析自己在職業(yè)道德方面存在的問題,為改進(jìn)今后的工作指明方向。
    5、每位教師要針對“查”的結(jié)果,反思自己的不足,及時(shí)在下一步的工作中整改。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了巡堂檢查,及時(shí)糾正教師違規(guī)行為,還利用學(xué)生家長會(huì),反饋家長對教師的師德的評議情況,對嚴(yán)重違規(guī)行為在教師例會(huì)上通報(bào)批評,促進(jìn)了我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高。
    學(xué)年末,工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平時(shí)工作中的師德表現(xiàn)和對學(xué)校的特殊奉獻(xiàn)情況,評出我校教師隊(duì)伍中樂于奉獻(xiàn)、忘我工作、愛崗敬業(yè)意識強(qiáng),嚴(yán)于律己,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表的8名師德標(biāo)兵,他們都是我校教育教學(xué)的中流砥柱,值得全體教師學(xué)習(xí)。
    但是,在整體教育教學(xué)中,師德小組通過自查、互查活動(dòng),在我校教師隊(duì)伍中也暴露出一些較嚴(yán)重的與職業(yè)道德相悖的現(xiàn)象。
    1、少數(shù)教師缺乏奉獻(xiàn)精神,思想認(rèn)識還是不夠高;
    2、工作馬馬虎虎,對個(gè)人成長意識不長遠(yuǎn)考慮,教學(xué)成績較低;
    3、部分教師為提高學(xué)生成績,有時(shí)有作業(yè)過多現(xiàn)象;
    5、少數(shù)老教師不求進(jìn)取,教學(xué)方法較為保守,課堂教學(xué)效果還需要及時(shí)提高。
    對于自查、互查中存在的問題和現(xiàn)象,學(xué)校通過教務(wù)處跟蹤聽課輔導(dǎo)、師德考核、師德檔案袋的詳載等方式促動(dòng)他們更快的成長起來。
    今后,我校將繼續(xù)積極配合上級主管部門,一如既往加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),使我校全體教師真正成為政治強(qiáng),業(yè)務(wù)精,作風(fēng)正的合格教師。
    自強(qiáng)工作總結(jié) 篇5
    自強(qiáng)社工作總結(jié)
    自強(qiáng)社是一個(gè)設(shè)立在社會(huì)困難地區(qū)的社會(huì)組織,致力于解決社會(huì)上的各種問題,幫助困難群體實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。經(jīng)過長期的工作,自強(qiáng)社一直以來都在為社區(qū)居民提供全方位、多層次的服務(wù),為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)和諧、安全、文明的居住環(huán)境。下面我將從我參與的工作中,總結(jié)出自強(qiáng)社的工作效果及存在的問題。
    一、自強(qiáng)社工作效果
    1.關(guān)愛留守兒童
    自強(qiáng)社經(jīng)常組織志愿者去留守兒童家中陪伴他們,這起到了關(guān)愛孩子的作用。同時(shí),自強(qiáng)社為留守兒童提供各種活動(dòng)、游戲和教育,幫助他們更好地成長。
    2.關(guān)注失獨(dú)家庭
    自強(qiáng)社關(guān)注失獨(dú)家庭的生活問題,為他們提供精神支持和物質(zhì)幫助。自強(qiáng)社積極組織義演活動(dòng),為失獨(dú)家庭籌集資金和物資,幫助他們度過難關(guān)。
    3.支援貧困家庭
    自強(qiáng)社關(guān)注貧困家庭的發(fā)展問題,為他們尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和補(bǔ)貼,或提供技能培訓(xùn),這有助于提高他們的生活水平。
    4.弘揚(yáng)文化傳統(tǒng)
    自強(qiáng)社經(jīng)常組織各種文化活動(dòng),對傳統(tǒng)文化進(jìn)行弘揚(yáng)和傳承,這有助于加深居民之間的交流和聯(lián)系,提升居民的文化素養(yǎng)。
    5.消除社會(huì)矛盾
    自強(qiáng)社積極排除社會(huì)矛盾,調(diào)解鄰里糾紛和家庭糾紛。自強(qiáng)社還經(jīng)常邀請安全專家和心理專家對居民進(jìn)行安全教育和心理健康指導(dǎo),做到了在安全、文明和和諧的社會(huì)環(huán)境下生活。
    二、自強(qiáng)社工作問題
    1.人才不足
    在自強(qiáng)社工作期間,我意識到自強(qiáng)社缺少高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的人才。人才不足不僅影響了自強(qiáng)社的發(fā)展,而且限制了社工的水平和能力。
    2.缺乏資金支持
    自強(qiáng)社經(jīng)常按照居民需求,組織大量的公益活動(dòng),但由于資金不足,導(dǎo)致社工工作受到了很大的限制。在資金支持方面,還需進(jìn)一步嘗試尋找新方式,解決資金缺乏的問題。
    3.居民參與率低
    由于社區(qū)居民的參與率不高,導(dǎo)致自強(qiáng)社的工作效果無法持久。需要加強(qiáng)與居民的溝通,營造良好的互動(dòng)氛圍,在參與率方面改善。
    4.缺乏系統(tǒng)性
    自強(qiáng)社的工作缺乏系統(tǒng)性,在很大程度上會(huì)影響社工的工作效果,直接影響了工作的優(yōu)劣。需要加強(qiáng)對本身的規(guī)劃和組織,構(gòu)建一個(gè)更為規(guī)范的體系。
    綜合以上的情況,我提出了以下對自強(qiáng)社未來的建議:
    1.著重發(fā)揮人才優(yōu)勢,強(qiáng)化人才培養(yǎng)和引進(jìn),制定職業(yè)規(guī)劃,吸引更多優(yōu)秀的人才進(jìn)入自強(qiáng)社。
    2.積極開展資金籌措方式,制定更加科學(xué)的籌措計(jì)劃,大力推進(jìn)資金的落實(shí)和使用,為自強(qiáng)社的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
    3.在居民服務(wù)方面創(chuàng)新方式,提高居民的參與率,并將其服務(wù)內(nèi)容和形式與不同人群的需求相結(jié)合,讓服務(wù)理念走進(jìn)社區(qū)。
    4.將自強(qiáng)社工作放于整個(gè)社會(huì)影響的高度,構(gòu)建科學(xué)、系列的組織體系,使其更加系統(tǒng)和規(guī)范,形成自強(qiáng)社的為客觀規(guī)律。
    5.教育、倡導(dǎo)、引導(dǎo)和提高居民的素質(zhì),增強(qiáng)居民的自我管理能力,形成一個(gè)良好和自律的社區(qū)環(huán)境。
    總之,自強(qiáng)社不斷發(fā)展壯大,對整個(gè)社會(huì)發(fā)展、人民生活的改善和美好共同發(fā)生了積極的推動(dòng)作用。我相信,在自強(qiáng)社的帶領(lǐng)下,未來社區(qū)的居民們將實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,讓社會(huì)更加美好。
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