合同能夠提供的幫助逐漸變得多。簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章，正式的合同需要注意什么？根據(jù)您的需求，小編為您搜集了“美發(fā)合同”，我相信您會從這篇文章中汲取一些有益信息！
美發(fā)合同(篇1)
美發(fā)行業(yè)是一個十分繁華的市場，在這里，形形色色的人們，無論男女老少，都需要美發(fā)服務(wù)來塑造自己的形象。因此，美發(fā)店的經(jīng)營和發(fā)展變得十分重要。而為了保障美發(fā)店的合法權(quán)益，我們需要具備一份完整的美發(fā)合作合同協(xié)議書。
首先，美發(fā)合作合同協(xié)議書需要包含美發(fā)店與美發(fā)師之間的關(guān)系。既然是合作，那么就需要說明美發(fā)店與美發(fā)師之間各自的責(zé)任和義務(wù)。美發(fā)店作為雇主，應(yīng)該提供必要的工作條件和保障。比如工作時間、月薪、社保、辦公福利、退休金等等。同時美發(fā)師也應(yīng)該明確自己的職責(zé)，不能隨意更改工作條件或者請假，必須按照約定上班。
其次，在美發(fā)合作合同協(xié)議書中，還需要明確服務(wù)的范圍和質(zhì)量。美發(fā)師可以提供豐富多樣的美發(fā)服務(wù)，比如剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護發(fā)等等。但實際上，每個美發(fā)師的服務(wù)水平都有差異。因此，在我們簽署美發(fā)合作合同協(xié)議書時需要明確美發(fā)合作的具體流程和規(guī)范。例如服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)技術(shù)、客戶滿意度等方面的內(nèi)容。確保美發(fā)師能夠按照美發(fā)店的規(guī)范提供一致的和高品質(zhì)的服務(wù)，同時也可以保證客戶的滿意度。
其次，美發(fā)合作合同協(xié)議書需要規(guī)范工作流程和工作流程。美發(fā)店的顧客如果不滿意服務(wù)，便會撤離，因此，這部分內(nèi)容也是非常重要的。服務(wù)的具體流程可以包括洗頭、美容等活動，而工作流程就可以規(guī)范美發(fā)師工作內(nèi)容和工作時的操作流程，減少疏漏和工作中的失誤。
最后，美發(fā)合作合同協(xié)議書還需要涉及雙方的工資。對于美發(fā)師，美發(fā)合作合同協(xié)議書還能規(guī)定工資和獎金，美發(fā)師的工資可以分為基礎(chǔ)工資和提成。提成制度是一種非常好的激勵商業(yè)模式，美發(fā)師可以在滿足基本要求之后，以他們的才華和服務(wù)迅速解鎖自己的潛力，以獲得更多的獎金。同時，也需要明確一些可能產(chǎn)生的費用和稅務(wù)付款問題等等，確保兩個組織之間的財務(wù)流動是清晰、透明的。
通過這份合作合同協(xié)議書，美發(fā)店和美發(fā)師之間的關(guān)系、責(zé)任和義務(wù)、服務(wù)流程、質(zhì)量和工資等方面得到了很好的規(guī)范和約定，避免了一些可能發(fā)生的問題和摩擦。美發(fā)店和美發(fā)師雙方也能夠在清晰透明的規(guī)模下共同工作，為每一個顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，從而獲得更加穩(wěn)定的市場份額和經(jīng)濟利益。
美發(fā)合同(篇2)
美發(fā)店合同協(xié)議書范本
美發(fā)店合同協(xié)議書范本是美發(fā)店和客戶之間的約定和規(guī)定，旨在保證美發(fā)店服務(wù)質(zhì)量和客戶權(quán)益。下面，我們就為大家介紹一份完整的美發(fā)店合同協(xié)議書范本，供大家借鑒。
一、協(xié)議目的
為了維護美發(fā)店的服務(wù)品質(zhì)和客戶的權(quán)益，雙方(顧客和美發(fā)店)在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議:
二、條款
1. 美發(fā)店服務(wù)
美發(fā)店為客戶提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，其中包括發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、護發(fā)、造型以及其它相關(guān)服務(wù)。
2. 服務(wù)保證
美發(fā)店承諾其提供的服務(wù)一定是遵守行業(yè)規(guī)范，使用的染劑、燙發(fā)液、護發(fā)素等都是符合健康標(biāo)準(zhǔn)的品牌產(chǎn)品，同時美發(fā)師也是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的。
3. 顧客權(quán)益保障
美發(fā)店承諾尊重每位客戶的個人隱私和權(quán)利，且不會在未經(jīng)客戶允許的情況下向第三方透露顧客的個人信息。
4. 美發(fā)師改變
美發(fā)店保留安排美發(fā)師變動或更換的權(quán)利。在此情況下，美發(fā)店將通知客戶變動信息，以確?？蛻裟軌蚶^續(xù)獲得高品質(zhì)的服務(wù)。
5. 服務(wù)費用
美發(fā)店將根據(jù)服務(wù)種類和難度等因素收取不同價位的服務(wù)費用。價格和免費服務(wù)可供顧客參考和查看，并在服務(wù)前確認(rèn)價格。
6. 支付方式
美發(fā)店接受現(xiàn)金、刷卡、微信、支付寶等各種常用支付方式。以確保不同客戶的支付需求能夠得到滿足。
7. 取消預(yù)約
如有任何事由要取消預(yù)約，請至少提前24小時電話或在線申請取消，否則美發(fā)店保留收取50%的服務(wù)費用的權(quán)利。
8. 投訴/退款
如客戶對美發(fā)店提供的服務(wù)有任何不滿意處，可直接與美發(fā)店主管或經(jīng)營者進行溝通協(xié)調(diào)。如需抵制或退款，請在服務(wù)完成后的7個工作日內(nèi)提交申請。
9. 其他
本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽署附加協(xié)議，以充分說明權(quán)利義務(wù)。
三、簽約
本合同自雙方簽字且蓋章生效，有效期為一年。協(xié)議到期前兩周，如無異議，雙方可簽署新的協(xié)議。協(xié)議一式兩份，顧客和美發(fā)店各持一份。本合同未涉及的事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
簽署地點: XXX
美發(fā)店協(xié)議單位: XXX
法定代表人: XXX
簽約代表: XXX
聯(lián)系電話: XXX
簽署日期: XXX
客戶簽約人: XXX
聯(lián)系電話 XXX
簽約日期: XXX
四、協(xié)議解除
本合同期滿后可以終止，也可以續(xù)約。在服務(wù)期間，如有一方違反了本合同的約定，經(jīng)另一方提出警告而仍未改正的，違約方應(yīng)支付合同金額20%的賠償金。
以上就是一份完整的美發(fā)店合同協(xié)議書范本。其實，具體的合同可以因地制宜，可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改，以保證合同的有效性和實用性。同時，在提交合同前，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查，保證雙方權(quán)利和義務(wù)的公正性，從而有助于維護和加強美發(fā)店和客戶之間的良好關(guān)系。
美發(fā)合同(篇3)
聯(lián)系地址：
甲乙雙方在平等協(xié)商的前提下達成以下協(xié)議內(nèi)容：
一. 經(jīng)雙方商定共同合資在開設(shè)發(fā)廊一間，共( ）平米，轉(zhuǎn)讓費（）元，房租（）元一年，預(yù)計總投資（）元，甲方出資（）60%，乙方出資（）40%，甲乙雙方共同出資比例為6：4，甲己雙方共同擁有整個店面的所有權(quán)，人員美發(fā)店合同書，產(chǎn)品，收銀賬目的決策權(quán)以及對店面的人員，產(chǎn)品，宣傳，經(jīng)營等管理的權(quán)利的責(zé)任與義務(wù)，并對一些突發(fā)事件進行控制與應(yīng)對美發(fā)合作合同，不可將事件放大。
2：負(fù)責(zé)安排收銀，收銀記賬，結(jié)算工資及收支月細(xì)賬的范圍內(nèi)甲方負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。如果在安排收銀，收銀記賬，結(jié)算工資及收支月細(xì)賬上甲方遇到不能解決的問題，應(yīng)和乙方共同商量后決定。乙方具有監(jiān)督甲方的責(zé)任。
3.甲方有定期告知乙方公司賬目及其盈利狀況的義務(wù)。
經(jīng)營管理，人員管理，對外宣傳，顧客管理，業(yè)績管理美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同，服務(wù)質(zhì)量美發(fā)合同范本，水，電，氣及防盜，防火，防護維修等與產(chǎn)品及突發(fā)事件的管控等，此范圍乙方負(fù)全責(zé)，并承擔(dān)后果（由于不可抗力引起的結(jié)果除外）。甲方具有監(jiān)督乙方的責(zé)任
甲方出資比乙方多10%為大股東美發(fā)股份合同，有決策權(quán)，財務(wù)控股管理權(quán)，但是乙方具有監(jiān)督甲方工作的責(zé)任。
乙方出資少10%，但還兼職做發(fā)型師的工作與提成和負(fù)責(zé)本店的很多具體經(jīng)營管理工作，事情會比較多，所以按純利的50%分配美發(fā)店合同，也就是甲乙雙方的利潤分配為50%：50%各自一半
--年--月--日至--年--月--日共三年合作期限，在此期間乙方不得離開或找他人代替管理，乙方在此期間不得自己或與他人合作開同性質(zhì)的店，以免影響本店的生意，合作時限到期后甲乙雙方共同商討接下來是否繼續(xù)合作。但是乙方具有優(yōu)先的合作權(quán)，甲方不得以其他非正當(dāng)?shù)睦碛删芙^乙方。
2：因乙方經(jīng)營管理不善，或因乙方的其他事故等均按甲乙雙共同投資的多少以及共同盈利的多少給予補償。
4：因乙方無故要求解除合約美發(fā)合同書，甲方可以按乙方出資比例的20%——30%買斷，并解除合約
6.甲方對自己管理的賬目不清，出現(xiàn)其他貪污行為。乙方和甲方自動解除合同，甲方應(yīng)雙倍賠償乙方投資以及盈利的收入。
美發(fā)合同(篇4)
甲方 乙方
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事 一職，同時執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金 元整(注：按每月工資的15%扣除)，正常
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一
六、甲方次月無故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將有
八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職，不稱
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告，投訴
3.、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴(yán)重聲譽損壞
4.、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費。
十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發(fā)合同(篇5)
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
第一條、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營_________項目，總投資為_______萬元，甲方以人民幣方式出資_______萬元，乙方以人民幣出資_______萬元。
第二條、本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條、本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_______年。如果需要延長期限的，在期滿前_______個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條、雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條、企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方_______%、乙方_______%的比例分配。
第六條、企業(yè)債務(wù)按照甲方_______%、乙方_______%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在_______日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條、每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之_______進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算。
第八條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條、本協(xié)議一式_______份，合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條、自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條、本協(xié)議有效期暫定_______年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第十二條、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁。
第十三條、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前_______個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條、違約處理
風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條、協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止合同的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條、關(guān)于貸款方面
1、在店面進入正軌后所盈利部分首先償還銀行貸款及銀行貸款利息。
2、在虧損情況下銀行貸款由甲乙雙方各自承擔(dān)一半。
3、償還完銀行貸款后貸款部分的股份甲乙雙方各自一半。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
美發(fā)合同(篇6)
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。
（一）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每周工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規(guī)定。
（二）經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的'休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
三、_____和勞動條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條 實行計時工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。
實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動關(guān)系，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
五、_____福利待遇
第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____有關(guān)手續(xù)。
第十四條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
此協(xié)議一式貳份。甲、乙雙方各保留一份。
甲方法人代表：乙方法人代表：
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
日期：日期：
美發(fā)合同(篇7)
甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因為發(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。 為每月當(dāng)月30號結(jié)賬，次月15號開工資， 15天將作為培訓(xùn)費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天， 如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請假、休假)。 甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
美發(fā)合同(篇8)
手繪插畫主要學(xué)什么？哪里有手繪插畫培訓(xùn)班？
隨著現(xiàn)代商業(yè)的高速發(fā)展，插畫師的前景已經(jīng)變得非常廣闊。而且對質(zhì)量的要求不斷提高，專業(yè)的插畫設(shè)計師能夠做到把自我的創(chuàng)意美感與群眾的審美雙結(jié)合。 插畫設(shè)計師可以把插畫中富有激情的創(chuàng)意、豐富的技法以及自我的風(fēng)格魅力，使他人獲得視覺的愉悅和天馬行空的遐想。由于插畫設(shè)計師的薪資水漲船高，從而誕生了許許多多生活自由、名聲響亮、高薪的頂尖插畫師。
CGWANG作為全國前三的插畫設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)，直面興趣與高薪的兼?zhèn)涑兄Z。獨創(chuàng)的課程體系具有完整性、實用性、易學(xué)性、先進性。
一、基礎(chǔ)教學(xué)：素描、色彩、透視、人體解剖、骨骼線條、肌肉穿插等。
二、角色設(shè)計：詳解及賦予每個角色的設(shè)計風(fēng)格、原理；理解角色設(shè)計的表現(xiàn)手法；
三、場景氣氛：詳解場景的設(shè)計原理；理解場景設(shè)計的元素；根據(jù)每副場景的需求賦予每個場景的特點，包括場景的基礎(chǔ)，物件，氣氛，美宣，風(fēng)格。4.產(chǎn)品輸出：接觸更多的產(chǎn)品和項目需求，運用專業(yè)的設(shè)計能力與各類型客戶溝通的技巧；作品和簡歷的整理，指導(dǎo)就業(yè)問題，推薦到滿意工作為止。
CGWANG作為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)互動產(chǎn)業(yè)的教育標(biāo)桿，一直沿用最實在的名師面授主講 ╋ 教學(xué)系統(tǒng)輔助鞏固，依托強大的研發(fā)團隊，通過技術(shù)和項目優(yōu)勢，將未來就業(yè)過程中需要的技術(shù)以及項目經(jīng)驗，緊跟行業(yè)需求，整理成培訓(xùn)教案，采用作品驅(qū)動式案例教學(xué)方法，為學(xué)員提供專業(yè)而且權(quán)威的就業(yè)技能培訓(xùn)。不僅讓你實時學(xué)到名師面授的行業(yè)上的專業(yè)技能、技巧。迭代教學(xué)內(nèi)容多年的研究零基礎(chǔ)快速吸收難題，自主研發(fā)粘性線上教學(xué)輔助APP軟件，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行課后答疑。通過輔助的教學(xué)系統(tǒng)來鞏固所學(xué)知識來加強技巧的熟練程度！在實體教學(xué)與在線輔導(dǎo)的雙重保障下，你的學(xué)習(xí)將真正的高效，專業(yè)、無憂！CGWANG教育集團大機構(gòu)、大品牌，14年教育成績和口碑保障，能幫你快速找到實現(xiàn)夢想的捷徑。計劃計劃是爸爸，極速昂視專業(yè)無憂，cgwang教育集團大機構(gòu)大品牌，14年教育成績和口碑保障，能幫你快速
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