要怎么制定科學(xué)的方案呢？為了保證工作進(jìn)度。我們要提前準(zhǔn)備多種方案。經(jīng)過(guò)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編的精心挑選和編輯我們終于呈現(xiàn)了最新的“冬季送溫暖方案”，希望您將此文章加入您的收藏中！
冬季送溫暖方案 篇1
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì)建設(shè)工作大會(huì)和關(guān)于改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團(tuán)員團(tuán)干受教育、各界青年創(chuàng)和諧，根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于開(kāi)展“x共青團(tuán)牽手行動(dòng)”冬日陽(yáng)光團(tuán)員青年青春溫暖集中活動(dòng)的通知》的文件精神，共青團(tuán)x市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，在節(jié)日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團(tuán)青暖人心，凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，x市郵政公司各級(jí)團(tuán)組織積極參與，總共走訪、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達(dá)35291.6，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團(tuán)組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
為做好“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團(tuán)委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展冬日陽(yáng)光”x郵政團(tuán)員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團(tuán)組織，并擬定了“幫扶團(tuán)青暖人心，凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽(yáng)光團(tuán)員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人就送溫暖工作專題召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節(jié)日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)市公司團(tuán)委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各級(jí)團(tuán)組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定了分級(jí)管理、分片包戶、責(zé)任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎(chǔ)工作。
二、摸底排查，明確對(duì)象。
為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團(tuán)組織在1月初就對(duì)特困青年員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團(tuán)干部；五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團(tuán)組織明確了幫困對(duì)象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據(jù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，訪貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不僅對(duì)送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊(duì)，深入基層一線慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵(lì)他們鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區(qū)郵政局團(tuán)委在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后上門(mén)走訪慰問(wèn)了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營(yíng)業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵(lì)員工及家屬正確對(duì)待眼前的困難，樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝病痛，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。一番安慰的話語(yǔ)，一份企業(yè)的關(guān)愛(ài)，在這個(gè)寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區(qū)郵政局團(tuán)委認(rèn)真開(kāi)展了“冬日陽(yáng)光”團(tuán)員青年青春溫暖行動(dòng)。1月至2月上旬期間，區(qū)局團(tuán)委對(duì)本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪，送上慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，詢問(wèn)了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時(shí)，區(qū)局團(tuán)委堅(jiān)持深入社區(qū)，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學(xué)校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開(kāi)展本次困送溫暖活動(dòng)的過(guò)程中，區(qū)局通過(guò)團(tuán)委對(duì)所有幫困對(duì)象轉(zhuǎn)達(dá)了深切的問(wèn)候和新年的祝福。
3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年（包括勞務(wù)工和外來(lái)務(wù)工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問(wèn)、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團(tuán)員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題著手，為困難青年提供切實(shí)有效的幫扶服務(wù)，共計(jì)慰問(wèn)團(tuán)員青年20名，慰問(wèn)金額9700元，有效加強(qiáng)企業(yè)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng)建和諧。
冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)期間，市公司團(tuán)委在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，加強(qiáng)宣傳和報(bào)道，利用青年工作例會(huì)、《x郵政報(bào)》等載體，有力拓展活動(dòng)影響，有效宣傳活動(dòng)成果，掀起了市公司團(tuán)委幫困送溫暖活動(dòng)的高潮，使廣大團(tuán)員青年切實(shí)感受到組織的關(guān)愛(ài)和企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了x郵政這個(gè)大家庭的和諧，推動(dòng)x郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團(tuán)員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻(xiàn)來(lái)回報(bào)企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢(shì)群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的.工作中，我們將深入開(kāi)展基層調(diào)研，廣泛開(kāi)展各類扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細(xì)致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
冬季送溫暖方案 篇2
隨著寒冬的來(lái)臨，物業(yè)公司在確保業(yè)主生活安寧、舒適的前提下，尤其重視冬季送溫暖的工作。以下是我們的冬季送溫暖方案。
一、供暖服務(wù)
在冬季，最讓人擔(dān)心的就是供暖問(wèn)題。物業(yè)公司配備專業(yè)技能的工作人員，通過(guò)為熱力管線進(jìn)行檢修、清洗防止堵塞、疏通通道，定期檢查供暖設(shè)備等措施，確保供暖設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，業(yè)主住宅能夠保持一個(gè)溫暖的環(huán)境。
二、除雪服務(wù)
冬季除雪服務(wù)是我們?yōu)闃I(yè)主提供的又一服務(wù)。除雪工作一般分為兩個(gè)階段：
階段1：當(dāng)積雪達(dá)到5厘米以上，物業(yè)公司會(huì)調(diào)動(dòng)專門(mén)的人力、車輛和工具，及時(shí)為小區(qū)的通道，停車場(chǎng)，人行道、樓梯等除雪，確保業(yè)主的行動(dòng)便捷、安全。階段2：在除雪完成后，物業(yè)公司還將派出專門(mén)的人員，對(duì)小區(qū)內(nèi)的通道、道路等進(jìn)行撒鹽，防止雪化后變成冰，提供更加安全的行走環(huán)境。
三、電梯保養(yǎng)
在冬天，電梯機(jī)房往往也會(huì)出現(xiàn)低溫、高濕的情況，因此物業(yè)公司非常重視電梯的保養(yǎng)工作。首先，對(duì)于高層住宅樓的電梯機(jī)房，物業(yè)公司會(huì)保持機(jī)房的通風(fēng)良好，確保電梯內(nèi)部溫度合適，同時(shí)加裝適量暖氣設(shè)備進(jìn)行保溫處理，防止電梯內(nèi)部機(jī)器因?yàn)榈蜏?、高濕度情況下運(yùn)轉(zhuǎn)不穩(wěn)。另外，物業(yè)公司還會(huì)定期巡查電梯機(jī)房，確保電梯的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、排污清潔
隨著氣溫的下降，中央供暖系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中，將產(chǎn)生大量的廢水和污物，此時(shí)就需要物業(yè)公司的專業(yè)工作人員定期進(jìn)行污水、雜物的集中管道清理工作，確保供水和排水通暢無(wú)阻。這樣，不僅保證了供熱系統(tǒng)的正常運(yùn)行，還能避免水管爆裂、地面結(jié)冰而導(dǎo)致的安全問(wèn)題。
五、醫(yī)療服務(wù)
冬季，天氣寒冷，人體容易出現(xiàn)各種健康問(wèn)題。因此，物業(yè)公司還將為業(yè)主提供醫(yī)療服務(wù)。物業(yè)公司會(huì)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、藥店合作，提供一系列的健康服務(wù)，如定期體檢、健康講座、疫情咨詢等服務(wù)。
六、應(yīng)急服務(wù)
在冬季，突發(fā)的意外狀況會(huì)給人們帶來(lái)很多困擾。物業(yè)公司將會(huì)提供一系列應(yīng)急服務(wù)。例如，調(diào)派應(yīng)急人員及時(shí)處理小區(qū)內(nèi)業(yè)主家里的漏水、煤氣泄漏等緊急情況、處理業(yè)主的投訴、幫助業(yè)主解決安全等問(wèn)題。
在這個(gè)寒冬季節(jié)，物業(yè)公司始終致力于保證業(yè)主的生活舒適安寧，讓大家在家里感受到溫暖。我們將一直堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)宗旨，為廣大業(yè)主提供更貼心的服務(wù)。
冬季送溫暖方案 篇3
冬季寒冷，人們需要在溫暖的環(huán)境下生活。但是，許多居民在公寓或小區(qū)中常常感到不夠溫暖，這時(shí)，物業(yè)公司應(yīng)該推出“物業(yè)冬季送溫暖方案”，幫助居民度過(guò)寒冷的冬季。
首先，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)維護(hù)暖氣設(shè)備，確保暖氣運(yùn)轉(zhuǎn)良好，保證溫暖的環(huán)境。如果在暖氣設(shè)備出現(xiàn)故障，物業(yè)公司應(yīng)立即派維修人員前往維修。此外，物業(yè)公司還可以發(fā)放溫暖提示，如搭配宣傳單，告訴居民防止失溫的方法，例如如何保持室內(nèi)通風(fēng)和保持合適的室內(nèi)溫度等。
其次，物業(yè)公司應(yīng)該關(guān)注貧困居民和困難家庭。為了讓他們度過(guò)寒冷的冬季，物業(yè)公司可以為他們提供免費(fèi)的取暖設(shè)備，如電暖器或熱水瓶。對(duì)于家庭條件差的居民，物業(yè)公司可以提供專業(yè)的服務(wù)，為他們解決暖氣設(shè)備問(wèn)題或提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。物業(yè)公司還可以組織志愿者，為那些需要幫助的家庭提供食物和日用品，使他們能夠渡過(guò)冬季時(shí)期。
此外，在寒冷的冬季，如果有居民因?yàn)榕瘹夤收系仍驅(qū)е律畈槐悖飿I(yè)公司需要第一時(shí)間提供幫助。這可以包括提供臨時(shí)的住宿，或者為居民購(gòu)買(mǎi)必要的用品和衣物。物業(yè)公司還需要與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)解決問(wèn)題，并確保居民的生活能夠恢復(fù)正常。
最后，物業(yè)公司可以在冬季期間組織一些溫暖活動(dòng)，如冬季烤火晚會(huì)或者社區(qū)活動(dòng)日。這可以讓居民們聚在一起，互相傾訴，分享溫暖，增進(jìn)彼此之間的聯(lián)系。
總之，物業(yè)公司要在冬季期間為居民提供多種形式的幫助。只有這樣，才能讓居民們?cè)诤涞募竟?jié)里保持溫暖和舒適。通過(guò)“物業(yè)冬季送溫暖方案”，物業(yè)公司為居民們營(yíng)造溫馨和睦的生活環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。
冬季送溫暖方案 篇4
隨著天氣的漸漸變冷，物業(yè)公司也開(kāi)始了他們的冬季送溫暖方案。為了讓業(yè)主們真正感受到物業(yè)服務(wù)的溫暖與關(guān)懷，物業(yè)公司推出了一系列豐富多彩、貼心周到的活動(dòng)。
一、溫暖入戶
對(duì)于老年人和行動(dòng)不便的業(yè)主，物業(yè)公司會(huì)主動(dòng)去上門(mén)去探望，詢問(wèn)他們是否需要幫個(gè)忙。幫他們清潔房屋，清理衛(wèi)生，幫他們掃雪、鏟冰等，為他們送去一份關(guān)懷與暖心。
二、居家服務(wù)
隨著冬季的來(lái)臨，天氣轉(zhuǎn)冷，對(duì)于一些兒童和孕婦來(lái)說(shuō)，非常容易感冒和出現(xiàn)其他身體不適的情況。因此，物業(yè)公司還會(huì)在小區(qū)內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，為業(yè)主提供檢測(cè)、治療等服務(wù)。此外，還會(huì)提供義務(wù)送藥上門(mén)、義務(wù)帶兒童陪聊等服務(wù)，讓業(yè)主們盡可能地享受更好的生活質(zhì)量。
三、綠化增添
冬季是寒冷的季節(jié)，但這并不妨礙物業(yè)公司為業(yè)主們?cè)鎏砭G植美景，讓生活環(huán)境更加美好。物業(yè)公司會(huì)定期為業(yè)主進(jìn)行植被維護(hù)和綠化增添，讓小區(qū)內(nèi)的美景更加優(yōu)美、宜居。
四、文化交流
除此之外，物業(yè)公司還會(huì)組織文化活動(dòng)，為業(yè)主提供更多的娛樂(lè)和文化享受。例如，為業(yè)主舉辦技能培訓(xùn)、書(shū)法大賽、拼音比賽等等，讓業(yè)主們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)交流互動(dòng)，提高業(yè)主群體的凝聚力和向心力。
五、節(jié)能環(huán)保
對(duì)于節(jié)能環(huán)保，物業(yè)公司會(huì)積極地引導(dǎo)業(yè)主將煤改氣、節(jié)約用水、減少垃圾等環(huán)保減排措施。鼓勵(lì)業(yè)主為環(huán)境保護(hù)出一份力，讓小區(qū)的環(huán)境更加優(yōu)美，讓我們的生活更美好！
物業(yè)公司的冬季送溫暖方案，不僅僅是一項(xiàng)暖心舉措，更是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。通過(guò)物業(yè)公司禮儀、服務(wù)態(tài)度等手段去將業(yè)主們一一服務(wù)到家。相信，在物業(yè)公司的各項(xiàng)暖心措施下，業(yè)主們的冬季生活一定將會(huì)更加溫馨、幸福、快樂(lè)！
冬季送溫暖方案 篇5
工會(huì)是連接員工與企業(yè)溝通的橋梁和紐帶，承擔(dān)著維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要職責(zé)。為此，為了營(yíng)造溫馨的員工關(guān)愛(ài)氛圍，提升勞動(dòng)者的幸福感和歸屬感，我廠工會(huì)于近日計(jì)劃舉行一場(chǎng)“工會(huì)冬季送溫暖活動(dòng)”。
本次活動(dòng)的主要目的是為員工送去溫暖和關(guān)懷，讓員工感受到工會(huì)的實(shí)際行動(dòng)和溫暖的力量。為了使活動(dòng)更加有意義，本次活動(dòng)將分為三個(gè)環(huán)節(jié)：分發(fā)廠里自制暖寶寶、送檢核酸體溫計(jì)、發(fā)放慰問(wèn)金。
第一環(huán)節(jié)，分發(fā)廠里自制暖寶寶。工會(huì)將為每一個(gè)員工配發(fā)一只手工制作的暖寶寶，不僅可供員工在辦公室取暖，還可用于家庭取暖。而且自制的暖寶寶不含有害物質(zhì)，對(duì)身體無(wú)任何危害，且使用壽命長(zhǎng)，更為經(jīng)濟(jì)實(shí)用。
第二環(huán)節(jié)，送檢核酸體溫計(jì)。在疫情期間，工會(huì)為了保障員工的健康，在此活動(dòng)中將會(huì)免費(fèi)為每位員工送上一份保健禮物——核酸體溫計(jì)。員工可隨時(shí)檢測(cè)體溫，及時(shí)了解自己的身體情況，也有助于疫情的防控和傳播。
第三環(huán)節(jié)，發(fā)放慰問(wèn)金。工會(huì)將通過(guò)慰問(wèn)金的方式為每位員工送上預(yù)防感冒的藥品和糖果，并來(lái)一份新年的祝福。這樣的一份溫暖和關(guān)懷，將為員工們帶來(lái)無(wú)盡的力量和勇氣。
對(duì)于公司和員工來(lái)講，此次活動(dòng)更是一次“雙贏”。公司方面，通過(guò)送溫暖的方式，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并凸顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感；員工方面，則能夠深刻的感受到公司的關(guān)心和溫暖，也有利于提高企業(yè)的凝聚力和員工的忠誠(chéng)度。
此次“工會(huì)冬季送溫暖活動(dòng)”計(jì)劃得當(dāng)、內(nèi)容豐富，定會(huì)極大地渲染員工的情緒，增強(qiáng)企業(yè)的活力與凝聚力，從而實(shí)現(xiàn)共同興盛。