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護衛(wèi)工作總結(jié) 篇1
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20x年。在過去的20x年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
一、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。
二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。
三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。
四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著
開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內(nèi)障晶體植入手術一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，20x年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次；組織院內(nèi)業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人。
三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平
限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。
同時，加大了院務公開制度，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。
今年，由于基礎建設與防治“x型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導工作?？偟膩碚f，20x年我們承接了x年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20x年各項工作任務，也為20x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇2
來到外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、病房護理管理
來到外科工作xx年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用xxxx的質(zhì)量改進方法進行樓層xxxx項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
1.在xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。
2.xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房xx次。
3.在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。
4.通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。
5.支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有x提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。
4.積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。
5.積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。
6.作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
1.在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。20xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)xxxx穿刺的培訓。學習計算機的運用，提高工作效率。
2.在護理部領導的安排下，參加學習班學習。
3.完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程。
新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。
五、20xx年的目標
1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。
2、積極支持和參與護理部各項工作。
特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過一年，這半年的成長布滿艱辛與幸福，豪情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將20xx年工作總結(jié)以下：
一、思想政治
我能夠時刻以一位黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的條件下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力進步自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真展開并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一位優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部分的號召，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，增進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的進程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當作自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部氣力往拯救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：治病救人，才是我們的職責之所在！
二、業(yè)務技術
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要到達一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定把握，特別呼吸機的利用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一位急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操縱，爭取做到熟能生巧，每個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在xx附院首屆職工技能運動會上，取得單人徒手心肺復蘇術二等獎，氧氣筒氧氣吸進技術二等獎。但是這些成績只代表過往，我會更加努力，爭取成為一位優(yōu)秀的技術能手！
三、自我管理
管理是一門藝術，是一門畢生學習的課程。
在EICU工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤奮懇一絲不茍，尊敬老師，團結(jié)同事，對病人認真負責，真實的承當起一位急診科護士該做的。不管什么時候何地，永久銘記，我是一位治病救人的白衣天使。
四、實踐與思考
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差能人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己很多缺點和不足。
1.業(yè)務不熟練。
例如呼吸機的利用，氣管插管術，各式管路的護理等等，由于自己工作時間短，經(jīng)驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。
2.思想不成熟。
治病救人，拯救病人的生命，消除他們的痛苦，是我們每個醫(yī)務工作者當仁不讓的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，仔細。以后的工作中我會多多提示自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每位病人，每位家屬。
3.工作不精細。
細節(jié)決定成敗。EICU的工作不比普通病房，急、危、重是它的特點。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多留意，爭取每項工作都做到位。
工作的大半年，布滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。?？醋约耗軌蛴峦鼻?，奮勇前進，爭取做一位優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為河科大一附院的發(fā)展，爭光添彩！
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇4
光陰如梭,幾個月的守押工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力進取,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,并做出以下總結(jié):
1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司工行中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。答案補充 2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學習、創(chuàng)新。
3、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質(zhì)量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。答案補充 4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據(jù)領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結(jié)果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。在xx年下半年里,我將立足本職,努力把各項工作做得更好,為我安邦公司的守押事業(yè)的發(fā)展盡自己的最大努力!
5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì),為我公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇5
20xx年度，冶煉廠武?？谱o衛(wèi)大隊在武?？浦苯宇I導下，在公司保衛(wèi)部的指導下，緊緊圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營目標，為廠保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年冶煉廠正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作：
一、 從嚴治隊，確保護衛(wèi)隊健康發(fā)展。
根據(jù)有色公司保衛(wèi)部冶色保（20xx）1號文件《關于開展護衛(wèi)隊隊伍紀律作風整頓的實施方案》的通知，文件下發(fā)后，廠領導，科領導高度重視。主管保衛(wèi)工作的廠黨委書記肖勇同志作了重要批示，科支部、行政對整頓工作嚴密部署，并及時召開整頓動員大會，大隊領導深入各中隊指導整頓工作，護衛(wèi)大隊從3月17日至31日進行為期半個多月的整頓，組織學習，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、服務意識差基礎工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學習，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
二、 履行職責，發(fā)揮作用，出色完成任務。
冶煉廠護衛(wèi)大隊擔負著冶煉廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關、保衛(wèi)部門交給的其他工作任務。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務工作，一年來，金銀中隊共接待外來人員21200人次，進出物資4000余車次，未發(fā)生任何事故；渣冷中隊共進出蘭渣30000車次，冷料冰銅600車次；北門中隊共進出17000余車次，檢查車輛近48000余車次，均未發(fā)生物資流失現(xiàn)象；機動巡邏隊押運冰銅冷料270車次，押運陽極泥184車次，押運現(xiàn)金11次，金額達197萬余元,監(jiān)控中隊(指揮中心)全年接處警433次，傳達指令達900多次；護衛(wèi)大隊共出動警力共1091余人次。廣大護衛(wèi)隊員工作中認真負責，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠物資不流失。各崗位認真履行本崗職責，出色的完成了各項工作任務。
三、 發(fā)揚奉獻精神，打防結(jié)合，維護生產(chǎn)經(jīng)營成果。
冶煉廠內(nèi)部治安環(huán)境復雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是渣冷中隊遠離廠區(qū)，鄰近農(nóng)村，渣冷現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。護衛(wèi)隊全年共義務加班670余人次，部分隊員一年奉獻近96個班。全年共組織守侯捕捉72余次，參加人數(shù)達340人次，監(jiān)督廢舊物資出廠1210車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人283人，破獲各類案件106起，其中重大案件8起，收繳粗銅8噸，廢鋼鐵30余噸，冰銅、銅精礦等各類物資折款49余萬元。
四、 從嚴管理，完善制度，嚴格考核。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊百分考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責任，每日由一名大隊領導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
五、 重塑形象，執(zhí)行“四標準”，嚴格著裝規(guī)定。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，北門、渣冷、堅持站標準崗，監(jiān)控隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；金銀中隊重點加強為重點車間服務的意識。將著裝規(guī)定當作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工干部的好評。
六、 建立獎勵機制、開展勞動競賽，提高隊員積極性。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責等方面進行考核，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展爭當“保衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有36人受到獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
七、 關心隊員生活，確保隊伍穩(wěn)定。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員肖華父親去世，隊員嚴超在工作中為保衛(wèi)國家財產(chǎn)而因公負傷，科、大隊都及時慰問，金銀中隊地處一車間現(xiàn)場內(nèi)，工作環(huán)境差，先后劉建國等8人鉛超標。科大隊及時送去慰問金100元/人。將關心隊員生活做到實處，一年來共慰問困難職工25人次，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
一、 隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、 隊伍建設方面還有待提高和加強。
三、 隊員思想、業(yè)務素質(zhì)、處事能力不強。
四、 骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。
這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設，嚴格管理，努力提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇6
作為鋼鐵企業(yè)護衛(wèi)部門的一名員工，過去一年，我經(jīng)歷了許多考驗，也享受到了許多成就。在這里，我想分享一下我個人的年度總結(jié)。
首先，圍繞“保障鋼鐵生產(chǎn)，確保安全穩(wěn)定”的目標，我與我的團隊在過去一年里，迎來了一個又一個的挑戰(zhàn)：從廠區(qū)內(nèi)常規(guī)護衛(wèi)工作到應對突發(fā)事件的處理，我們每個人都付出了巨大的努力和汗水。
面對新冠疫情的肆虐，我們?nèi)σ愿?，不僅要做好防護工作，還要嚴密檢查每一個進廠的人員。在這個特殊時期，我們積極響應公司號召，強化巡查力度，在各個社區(qū)進行宣傳防疫知識和鼓勵大家積極參與抗疫工作。我們認真貫徹落實國家相關政策，全面落實企業(yè)防疫措施，盡全力減少新冠病毒的傳播，為廣大員工提供安全有序的工作環(huán)境。
其次，在日常護衛(wèi)工作中，我們更加注重提高服務質(zhì)量和效率，根據(jù)企業(yè)需要，制定了一系列有針對性的措施，加強了對一些重點區(qū)域和設施的保護，讓工作效率更高，也讓生產(chǎn)安全有了更加有力的保障。
最后，我感覺我們的成績并非個人努力所能相比，我們團隊之所以能取得今天的成績，全都得益于公司的支持與鼓勵，以及團隊內(nèi)部的緊密配合。在這里，我想向公司表達我的感謝，感謝公司始終如一的關注和支持，使我在工作中感受到了溫暖和力量；同時也感謝我們團隊內(nèi)部的每一名成員，是你們的默契與配合讓我們的任務完成得如此出色。
回顧過去一年的工作，我不禁感到驚嘆：時間過得飛快，但我們的成績卻不是曇花一現(xiàn)，而是一點一滴，經(jīng)過日復一日的努力，積累于我們的團隊之中。在新的一年中，我期待著我們護衛(wèi)團隊更加團結(jié)協(xié)作、奮勇向前，為鋼鐵企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)安全再創(chuàng)新的輝煌！
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇7
各位領導、同志們：
大家好!
首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，20xx年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進一步完善，學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢!
有句話說的好：路是人走出來的，我在院及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
第一，根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。
第二，對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。
第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人。
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進步，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出的努力!
述職人：xxxx
20xx年xx月xx日
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇8
20xx年，我們在院黨委、院部及護理部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對科室制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：
一、狠抓質(zhì)量控制，保證護理安全：
護理安全管理是護理質(zhì)量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質(zhì)量分析會，發(fā)生護理缺陷或差錯后，根據(jù)核心制度要求，及時召開差錯事故分析會，幫助護士分析護理缺陷、差錯發(fā)生的原因，提出解決方案，以達到防微杜漸的目的。全年我科室未發(fā)生重大護理差錯事故。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通：
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室作為全院“優(yōu)質(zhì)護理服務工程”示范病區(qū)，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，做好特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項等健康教育，安慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
三、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍：
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。
為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實：每月組織護理查房及業(yè)務學習各1次，遇護理部及院部邀請的專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率達90%以上。平時也積極督促全體護士的三基理論學習，在護理部組織的三基理論考核中，全科護士考核合格率達95%以上。其中：xxx等同志在三基考核中取得優(yōu)秀成績，受到護理部表彰。
在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員由臨床經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)睦蠋熡H自示教，以盡快提高全體護士的技術操作水平。
我們還針對本科室特色組織了急救技術的培訓及應急預案的學習，重點學習了呼吸機、簡易呼吸氣囊、心電監(jiān)護儀的使用方法及觀察要點，并學習了各類呼吸科常見突發(fā)事件的應急預案及處理流程，要求全科護士人人掌握，個個熟練。
20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好！
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇9
我鎮(zhèn)為解決“農(nóng)戶的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生需要進一步整治”問題，認真做好農(nóng)村人居環(huán)境整治問題檢視，切實引導農(nóng)戶養(yǎng)成良好生活習慣。我鎮(zhèn)積極開展整治行動，確保宣傳到位，形成良好的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作氛圍，營造干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境。
一、廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍。
我鎮(zhèn)利用趕場天、我藍公眾號等多種形式進行宣傳，向廣大村、社區(qū)干部和群眾進行農(nóng)村人居環(huán)境整治政策宣講。引導加強家庭衛(wèi)生教育和校園環(huán)保教育，駐村干部、幫扶干部入村入戶針對性地對貧困戶進行政策宣傳，同時利用院壩會開展宣傳，極大地提高了干部與群眾的參與熱情和環(huán)保意識，形成了全民參與的濃厚氛圍。
二、開展清潔行動，養(yǎng)成良好習慣。
我鎮(zhèn)在前期進行情況調(diào)查后，組織鎮(zhèn)村干部、志愿者、村民等人員200余人開展清潔行動，發(fā)放宣傳資料300張，懸掛宣傳標語1幅，清理積存或散落垃圾3噸，清理溝渠5.4公里，清理塘堰1處，整治殘垣斷壁1處，清理廢棄秸稈、農(nóng)膜及露天堆放農(nóng)業(yè)廢棄物0.8噸，含貧困戶千余戶家庭開展集中開展大掃除、大清潔，農(nóng)村受益群眾1021人次。
三、環(huán)境綜合整治，改善人居環(huán)境。
為進一步夯實工作任務，改善人居環(huán)境，推進脫貧工作有效落實。我鎮(zhèn)加強對主要公路、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所清掃保潔，做到墻面無牛皮癬，路面無白色垃圾、廢棄物等。場鎮(zhèn)及各村公共廁所每天進行清掃保潔，建立監(jiān)督檢查機制，保持公共廁所設備完好及衛(wèi)生干凈，做好垃圾桶(箱)的清洗和維護工作，垃圾做好分類確保及時轉(zhuǎn)運。加強對三無小區(qū)、清潔院落衛(wèi)生整治。引導村民將房屋周邊的雜物堆放整齊、畜禽糞便及溝渠的垃圾、雜物清理干凈，重視農(nóng)村人居環(huán)境整治。
同時結(jié)合每戶貧困戶家中不同狀況，駐村干部、幫扶干部針對性解決貧困戶人居環(huán)境的實際困難，改善貧困戶生活環(huán)境。幫助帶動貧困戶打掃房前屋后衛(wèi)生;屋內(nèi)鋪設冬用物品，收拾家用并歸置整齊;清理院落周邊垃圾等不留死角，整理農(nóng)用工具等。切實調(diào)動貧困戶積極性和內(nèi)生動力，讓貧困戶自己動手打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成文明健康的生活習慣，改善貧困戶精神面貌，推進人居環(huán)境整治助力脫貧攻堅工作。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇10
我是xx銀行的一名保安人員，從事著簡單的安保工作。銀行是一個很重要的地方，我們作為保護銀行安全的一道防線，實際上我們的工作更多的只是負責進行維護秩序以及對銀行內(nèi)部進行安全檢查。
銀行白天9點鐘正式對外開放，而我作為安保人員，每天在早上八點的時候就得到崗，提前一小時進行準備工作。白天工作的時候，我往往需要站在門口站崗。炎炎夏日，或是酷寒的冬天，都是非常難熬的。夏天站不了多久就會汗流俠背，而我背后的門里就是開著空調(diào)的大廳，盡管非常想去里面吹吹冷氣，但還是需要堅守在崗位上。我們銀行是需要安保人員每天門外站崗2小時的，而剩下的時間，可以在大廳里站崗。由于本銀行面積不大，所以安保人員除我之外就沒有人了。
在大堂里值班的時候，我更多的是負責維護銀行里辦理業(yè)務的人員的秩序，社會還是很安穩(wěn)的，在我就職的這些日子里，沒有出現(xiàn)過在銀行鬧事這樣重大的事情。但是因為我們銀行是這附近唯一一家xx銀行，所以人流量還是比較多的，每天上午的10點到11點，下午的2點到3點這段時間都是人比較多的。銀行上午9點到12點工作，而下午2點到5點工作。每天加起來的時間看上去只有6個小時，但是在12點到2點這段時間里，我還是需要工作的。不過不需要像正常時間里那么緊張，我可以簡單的吃個飯，然后查看一下銀行里各處門窗是否有損壞，門鎖是否無恙等。
正常上班時間里，我是不能坐著的，早上9點正式開門的時候，在外站崗一個小時，在大堂巡邏2小時，而下午則是2點站崗一小時，之后再在大堂巡邏。下午的時候是很容易犯困的，但是安保人員負責的是銀行的安危，我不能有絲毫懈怠。5點下班之后，我還需要監(jiān)控室將每天的監(jiān)控進行審查，并再次檢查好門窗玻璃等，待仔細檢查過后，一切安然無恙后才能打卡下班。
沒有上班的日子里，我在家中的時候都會進行鍛煉，一個好的身體是根本。作為安保人員，我需要的是面對歹徒時，能夠與之周旋，進而做到壓制他。所以必須時常鍛煉，保持好作為安保人員做基本的素質(zhì)。
護衛(wèi)工作總結(jié) 篇11
我叫xx是良邑鄉(xiāng)衛(wèi)生院的一名普通護士。時光如白駒過隙，一年時間在不知不覺中悄悄溜走，過去的20xx，在院領導、護士長正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20xx工作任務。具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德方面：
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。全心全意為人民服務，努力以群眾為中心，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，恪盡職守，守衛(wèi)好老百姓的身體健康！
二、專業(yè)知識方面：
專業(yè)知識是服務好老百姓的基礎，當前社會信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步。所以，我經(jīng)常利用有限的時間，在網(wǎng)絡，書籍等方面了解學習相關專業(yè)知識，和有經(jīng)驗的護士及護士長互相交流詢問，學習新知識，；了解新經(jīng)驗，為自己的專業(yè)輸入更加鮮活的血液，不斷提高和完善自己，為將來能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實的基礎。
三、工作能力方面：
始終要對護理工作報有一腔熱血，心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的，受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量，救死扶傷，兢兢業(yè)業(yè)，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅。同樣，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
四、團結(jié)協(xié)作方面：
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構(gòu)建和諧社會做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！20xx光已經(jīng)到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！
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