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換屆工作心得體會(篇1)
一、基本情況
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達到88%。在村委會“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數的85%。
村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的26%。新一屆村兩委會班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的71.4%。
村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數30名，占到總數的71.4%;有6名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的14%;其中村兩委會主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農村優(yōu)秀人才充實進了村領導班子。同時，通過充分調研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進行合并，新成立了**聯(lián)合支部，精簡了支部數量，減少了村干部人數。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委會換屆選舉工作
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了上次換屆選舉工作的經驗，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領這次村兩委會換屆選舉工作，把抓好村兩委會換屆作為加強全鄉(xiāng)村級基層組織建設的一次重要契機，促進漁農村經濟發(fā)展和社會進步，保持漁農村穩(wěn)定。
為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關部門組成的換屆選舉領導小組。并分為7個指導小組，分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認
真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鄉(xiāng)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。
(三)嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定(如竹山村非農戶口人員選舉權確定問題)。從而有效地防止了違法現象的發(fā)生。
2 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內容。各分管領導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、一些體會
此次村兩委會換屆選舉是對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內部團結，戰(zhàn)斗力強，即使村情比較復雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結果也比較理想;這次大多數支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導。7個村全部完全成選舉目標的實現，就證明了我鄉(xiāng)的農村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領導，全過程地依法進行了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，直接進行了選舉，一大批優(yōu)秀人才被群眾推上了漁農村領導崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調了它的重要性，并鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致
換屆工作心得體會(篇2)
政治處在局黨委的正確領導下，在上級政治部門的具體指導下，堅持以“xxxx”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，結合保持共產黨員先進性教育活動，積極開拓思路，拼搏創(chuàng)新，扎實努力，不斷提高干警的整體素質，通過全處同志的共同努力，較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、干警業(yè)務素質培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績，充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。
一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動 一是提高思想認識，增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下，政治處高度重視先進性教育活動，從x月x日開始，積極收集轉發(fā)各種學習資料，切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作，使我局成為政法系統(tǒng)最早開始先進性教育活動的單位。二是健全組織機構，為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下，及時成立了先進性教育活動辦公室，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。三是宣傳發(fā)動到位，大力營造活動氛圍。主要通過制作懸掛先進性活動橫幅標語，在辦公區(qū)和大隊開辟“保持共產黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動，營造了良好的先進性教育活動氛圍。四是組織學習到位，確保學習效果。制定了詳細的學習計劃，科學分解了學習內容，合理解決了工學矛盾，確保了學習時間、內容、效果三落實;采取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導，交流體會與主題實踐等多種學習方式，充分調動了全局黨員的學習熱情，達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的，起到了共同進步、共同提高的作用。
五是結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，通過組織“六項專題活動”(“規(guī)范警容風紀，提高黨員素質”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經典，激勵昂揚斗志”;“觀改革成就、贊黨的政策”)，不斷增強全局黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。六是把握關鍵，制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎上，整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產黨員先進性的10條具體標準，為全局黨員查找不足提供了對照依據。七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作，掌握進度、把握質量，通過督導檢查，做到了及時發(fā)現問題，及時研究解決，并將一些部門好的做法和經驗在全局范圍內予以推廣，有力促進了活動的開展。八是建立群眾監(jiān)督機制，充分發(fā)揮政治工作的疏導作用，耐心細致的做好全局民警職工思想的疏導工作，通過談心交心等方法，解除思想顧慮，并時刻教育引導群眾克服與己無關的思想，讓群眾全程參與，并充分依靠群眾，相信群眾，發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見，進行滿意度測評，使得整個活動貼近實際，貼近群眾，富有實效。九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據。十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合“機關效能建設”活動，從加強支部自身建設，轉變工作作風入手，以“保質提速”為目標，帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務。如：在下發(fā)文件時，由以往的打電話叫各部門來取文件，變成了主動送文件到基層，方便了基層的工作，受到了基層的歡迎。
二、認真扎實地做好黨務工作
一是新黨員的發(fā)展和轉正工作20XX支部換屆工作總結20XX支部換屆工作總結。結合我局民警隊伍年輕化，思想積極向上等實際，選派x名入黨培養(yǎng)對象到省委黨校參加黨務知識學習，發(fā)展x名入黨積極分子加入了黨組織，為x名黨員辦理了轉正手續(xù)。至此在我局x名民警中，有黨員x名，為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展，結合我局實際，成功舉辦了“黨支部書記培訓班”，通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平，增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識，進一步加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動，“我是一名黨員，請向我看齊”等主題實踐活動，極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性，增強了全局黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強，提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，使批評與自我批評的良好作風逐步形成，進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮，不僅讓全局黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進了團結，為持續(xù)推動我局各項工作的穩(wěn)步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作，并制定了具體的考核標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據，進一步增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作，積極申請籌建團委，不斷加強對團員民警的教育，組織團員代表參加省廳舉辦的座談聯(lián)誼會，使團員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發(fā)揮。
三、深入系統(tǒng)地開展了組織宣傳工作
四、嚴謹細致地完成了人事警務工作
一是完成并上報了事業(yè)單位機構編制信息表，xxxx年機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計表，機關事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計表;建立了全國人才資源統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)，并上報了xxxx年機關黨政人才資源統(tǒng)計表，填寫并上報了xxxx年度干警定期統(tǒng)計系統(tǒng)報表及軟件，二是完成了警銜軟件相關數據的錄入，為實現警銜管理工作的現代化打下了基礎。三是為x名同志整理并申報了個人記功材料，為x個支部和x名黨員整理并申報了廳直屬機關優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的事跡材料。四是及時完成了軍轉干部的工資、套改工作;完成了正常晉升警銜人員的培訓考核及申報工作和xx年xx名社招人員的警銜報批工作及x名民警警官證辦理手續(xù)。五是完成了x名兩年考核稱職人員晉升職務工資及名民警正常晉升級別工資。六是接收了x名軍轉干部并進行了崗前培訓。七是完成了x名同志任正科級干部的考察工作;完成了部分人員的非領導職務晉升及xx年x名大學生轉正定級的申報工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統(tǒng)數據統(tǒng)計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度，維護民警職工的合法權益，保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度，做好全局民警職工的檔案整理、歸納工作，實現了檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化，為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》，進一步完善了督察制度,充實了專門人員，明確了崗位職責。十二是針對《XX至XX年人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》的貫徹落實情況，完成了我局民警隊伍狀況的調研，并向省廳提供了經驗材料。
換屆工作心得體會(篇3)
一、基本情況
(一)支部換屆情況
按照《黨章》、黨內有關規(guī)定和上級有關要求，我鎮(zhèn)19個村、1個社區(qū)按照 “兩推一選”的辦法選出支部書記20名，其中連選連任支部書記18名。換屆后，新一屆支部班子共60名，女性為5名，初中及以下人數35名，高中及中專人數23名，大專及以上學歷2名。
(二)村委會換屆情況
新當選的XX鎮(zhèn)第八屆村委會主任共19名，其中連選連任村委會主任6名。換屆后，新一屆村委會班子共56名，女性為21名，占39.3%，高中以上學歷人數25名。
二、村“兩委”換屆的主要特點
本次村“兩委”換屆選舉同3年前選舉相比，具有3個顯著特點：
1、村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村“兩委”班子成員實際人數為93名(含交叉)。新一屆村“兩委”
班子成員平均年齡46.5歲，其中黨支部書記平均51歲，村委會主任平均年齡47.9歲;有8個村班子配備了35歲以下年輕干部。
2、村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數47名，占到總數的84%;有25名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的44.6%。
3、村兩委交叉任職比例提高。換屆后實現黨總支、村委會交叉任職的有23人，交叉任職比例達到20%，干部職數明顯減少。
三、村“兩委”換屆的基本做法
(一)加強領導，精心組織
縣換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，成立領導班子，組建工作機構;同時成立了指導組，每個組均由3名干部組成，指導、協(xié)助村開展換屆選舉工作;鎮(zhèn)黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎。
(二)廣泛宣傳、發(fā)動群眾
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。
(三)規(guī)范程序，依法選舉
在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，確保選舉有序，合法;在村委會換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重嚴格按照《選舉法》的有關要求，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
四、存在的問題
從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作比較順利，但也存在著一些不容忽視的問題：
1、新當選的村“兩委”班子年齡結構偏大，青黃不接;
2、村“兩委”班子成員文化偏低;
3、皇族勢力、親戚派系干擾破壞選舉的行為在部分村仍然存在;
五、下一步工作安排
一是對新當選的村“兩委”干部集中集訓，我鎮(zhèn)擬于11月中旬召開村“兩委”干部集體集訓會;
二是對落選干部進行交心談心，針對此次換屆選舉中落選的村干部，鎮(zhèn)成立由班子成員帶隊，溝通思想，鼓勵其繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極為本村發(fā)展獻計出力。
三是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立
健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規(guī)民約。村務公開等監(jiān)督制度，推進村級組織規(guī)范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。
四是實行農村干部創(chuàng)業(yè)承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。
五是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及村“兩委”換屆工作的實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。 20xx年x月x日
換屆工作心得體會(篇4)
××××年月?lián)Q屆以來，我積極踐行“三個代表”重要思想，創(chuàng)新工作，務實進取，取得了較好的成效?，F將所做工作總結
學習創(chuàng)新常抓不懈。把學習當成與時俱進的需要，當成改進工作的需要，通過各種途徑予以落實。認真學習了黨的十六大、十六屆三、四中全會精神，原創(chuàng)://著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)和政策水平，不斷提高緊扣中心、把握全局的領導水平，不斷提高立足區(qū)情、協(xié)商參政能力。學習研究了新修訂的政協(xié)章程，進一步豐富了政協(xié)理論知識，并指導于實踐，在自覺服從區(qū)委領導、維護區(qū)委核心的同時，著力加強政協(xié)組織參政議政能力建設。通過興調研、?？偨Y、勤思索，做到理論創(chuàng)新。在《人民政協(xié)報》、《政協(xié)工作參考》、《湘聲報》、《常德發(fā)展導刊》上發(fā)表《以人為本，認真履行政協(xié)職能》、《做好政務公開中的民主監(jiān)督工作》等理論研究文章篇?！ ÷男新毮芙弑M心智。團結帶領全區(qū)政協(xié)委員，堅持“維護核心、圍繞中心、凝聚人心”，積極履行職能，充分發(fā)揮作用，使我區(qū)政協(xié)工作更加活躍、成效更加顯著。認真組織政協(xié)例會，圍繞全區(qū)熱點、重點、難點、焦點問題，多次組織視察調研，積極撰寫提案，主動反映社情民意。
與公檢法“三長”面對面協(xié)商，促進了“公正執(zhí)法”;通過對經濟發(fā)展環(huán)境的視察調研，加速了全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的步伐;通過撰寫提案，促進了“放心食品”、“工業(yè)新區(qū)下水道”等問題的順利解決。特別是積極向黨委政府反映社情民意，為群眾辦實事。對售后服務車按“貨的”收費問題，×××經營業(yè)主反映強烈，這一“社情民意”向市領導反映后，市政府積極關注，市長陳君文親自過問，最后收費項目取消，廣大經營業(yè)主都拍手叫好。反映的社情民意“×××兩處火患亟待排除”得到市區(qū)政府高度重視，并立即著手解決。目前，龍港巷市場已關閉，紅衛(wèi)社區(qū)改造方案已經出臺。作為市政協(xié)武陵區(qū)活動組組長，多次在市級會議上呼吁，反映武陵區(qū)存在的困難，并多方協(xié)調促進問題解決?；顒咏M獲××××年度全市優(yōu)秀活動組稱號。年末，帶領本組委員深入×××鄉(xiāng)村調查，形成《城鄉(xiāng)結合部失地農民問題亟待解決》的調查報告，在市政協(xié)全會上發(fā)言后，引起較大反響。市長陳君文當即表示，要將此事作為××××年的重要工作來抓，專題調研、爭取早日解決。
委員活動富有新意。委員活動中注重創(chuàng)新，發(fā)揮全體委員作用。通過舉辦學習報告會、座談會等形式，促進委員學習。通過組織活動，增進政協(xié)組織的凝聚力。換屆以來，組織了春節(jié)團拜會，“學憲法、學章程、落實科學發(fā)展觀”座談會;開展了“我為武陵添光彩”、“政協(xié)工作創(chuàng)優(yōu)秀、本職工作當先進”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。去年月，組織了慶祝人民政協(xié)暨武陵區(qū)政協(xié)成立周年系列活動，精心組織的學習報告會、知識競賽、專場文藝演出反響大、效果好。特別是武陵王杯“共鑄輝煌”專場文藝演出，得到了市區(qū)領導、全體政協(xié)委員的高度評價，“常德電視臺”轉播了三次。同時，還經常走訪委員，幫助他們解決工作生活中的實際困難，使政協(xié)組織更具有向心力、親和力、凝聚力。
中心工作務求實效。對區(qū)委分配的中心工作，總是認真完成，落實到位。為了做好聯(lián)系城北街道辦事處的工作，經常下到辦事處及社區(qū)居委會，指導工作開展。積極參與招商引資，為我區(qū)經濟發(fā)展服務。在引進項目的立項、征地等事務上，原創(chuàng)://多次出面協(xié)調，幫助解決具體困難。通過抓項目、引資金、勤調度，招商引資成效顯著。僅××××年，就帶領政協(xié)機關引進項目個，其中個人引進工業(yè)項目個。引進的興廣龍新型建材廠列入省星火計劃;引進的珠江新產品開發(fā)公司做到當年立項，當年投產，當年見效。同時社保擴面、防汛搶險、建整扶貧等工作都扎實完成。
以人為本關注民生。工作中，注重民本思想，情系弱勢群體，切實為民辦實事。多次深入基層調研，和群眾零距離接觸，察民情、訪民聲，拉近了黨群、干群關系。先后領導開展了“百戶城市貧民生存現狀調查”、“村轉居社區(qū)存在的問題”等調查，為民鼓與呼，切實維護群眾利益。同時，也竭盡所能，幫助困難群眾在再就業(yè)、低保等方面辦實事、解難事。組織訪貧問苦送溫暖活動次，先后為光榮路社區(qū)、紅衛(wèi)養(yǎng)老院、城東街道、蘆山鄉(xiāng)水漬受災戶等捐款捐物，總金額逾萬元。其中個人為城東街道熊平衡等特困戶捐款近千元。特別關注貧困子女就學問題，組織政協(xié)委員開展了“為百名武陵學子捐資助學活動”，并帶頭捐款，使百名貧困的武陵學子得到救助。
廉潔奉公律己從嚴。對工作有很強的責任感，總是帶頭嚴格要求自己。堅持抵制大吃大喝等不正之風，下基層時，體諒基層工作困難。在政協(xié)機關，做到嚴明財務紀律，厲行勤儉節(jié)約，狠抓廉潔教育，使政協(xié)機關永葆廉潔之風。
總之，換屆以來，在區(qū)委的領導和市政協(xié)的指導下，做了一些工作，取得了一些成績。當然，面對黨和人民的信任，面對黨和人民的重托，我還做得很不夠。比如在工作中還存在性格比較急躁，工作的程序性注意不夠等缺點。在本屆今后的工作中，一定認真總結，務實進取，爭取做得更好，向黨和人民交上一份更滿意的答卷。
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