社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人合集(6篇)

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    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇1)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家上午好!今年上半年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的大力支持下,我們xxxx鄉(xiāng)在村“兩委”換屆、xxxx、遠(yuǎn)程教育、場(chǎng)所建設(shè)等工作中,都取得了較好成績(jī);尤其是在村“兩委”換屆工作中,我們加大“三高三強(qiáng)”型干部選拔力度,6名六十歲以上支部書記退了下來(lái),16名年富力強(qiáng)的干部走上村“一把手”的崗位。為了把下半年基層黨建工作做得更好,我們計(jì)劃從以下方面做起:
    一、繼續(xù)開展好“樹先整后活動(dòng)”。
    著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型,將基層黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)大支柱產(chǎn)業(yè)等工作結(jié)合起來(lái),使基層黨員干部的工作熱情更加高漲。在村”兩委”換屆后的后進(jìn)村整治工作中,我們利用成立工作組駐村、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談心、各項(xiàng)政策扶持等措施,使后進(jìn)村盡快轉(zhuǎn)化成先進(jìn)村。
    二、深入貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”。
    “四項(xiàng)制度”落實(shí)以來(lái),受到了黨員干部群眾的一致好評(píng)。全鄉(xiāng)上下一盤棋,領(lǐng)會(huì)了“四項(xiàng)制度”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,開展了“四項(xiàng)制度”系列活動(dòng),分析了“四項(xiàng)制度”經(jīng)驗(yàn)不足,總結(jié)了“四項(xiàng)制度”所取成績(jī)。下半年,我們將繼續(xù)有所創(chuàng)新,對(duì)“四項(xiàng)制度”進(jìn)行詳細(xì)分解,尤其是結(jié)合好周二周五集中辦公、對(duì)齊魯先鋒網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí),把其精神實(shí)質(zhì)滲透到為民辦實(shí)事、提高農(nóng)民收入、提升全民素質(zhì)上去,做到“人人知、人人夸”。
    三、提升村級(jí)新班子創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。
    目前,制約農(nóng)村發(fā)展的主要問題主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是農(nóng)村基層干部正確理解和把握方針政策的能力不強(qiáng);二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的思路少;三是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力弱。這些都是我們下半年將努力去解決的問題,解決好這些問題,首先,要?jiǎng)?chuàng)新基層干部隊(duì)伍的管理方式,在提升服務(wù)、創(chuàng)新能力上下工夫,著力打造一支示范型、服務(wù)型、技能型的新型農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。其次,是要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)班子尤其是支部書記的培訓(xùn),使他們熟悉計(jì)劃生育、土地使用管理等業(yè)務(wù)常識(shí),從而更好為群眾服務(wù);使他們了解全鄉(xiāng)各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,從而更新發(fā)展思路。另外,結(jié)合前兩年經(jīng)驗(yàn),今年要繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新典型,對(duì)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)等工作中做出突出貢獻(xiàn)的支部書記,我們要聘為鄉(xiāng)長(zhǎng)助理,在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上有大的提高,從而使全鄉(xiāng)上下形成“人人比著工作、人人爭(zhēng)著干事”的良好氛圍。
    下半年還有不到五個(gè)月時(shí)間,基層黨建還有很多工作要做,我們將發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的工作經(jīng)驗(yàn)工作方法,力爭(zhēng)在基層黨建目標(biāo)考核中再上一個(gè)新臺(tái)階。
    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇2)
    20XX年社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)工作以“強(qiáng)化依法管理,完善服務(wù)體系”為主題,以人為本,全面服務(wù)為宗旨,竭誠(chéng)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),深化計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、扶助政策,不斷強(qiáng)化依法管理水平,進(jìn)一步倡導(dǎo)婚育新風(fēng)規(guī)范、婚育秩序,穩(wěn)定低生育水平,全面提高人口與計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。
    在春節(jié)來(lái)臨之際,在社區(qū)黨總書記的號(hào)召下,由會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng),副會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)等對(duì)全社區(qū)2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進(jìn)行上門慰問,發(fā)放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元,困難戶各戶不等,共送出慰問金5萬(wàn)多元,使他們過一個(gè)愉快的節(jié)日。
    對(duì)即將結(jié)婚的男女青年,發(fā)放優(yōu)生檢查免費(fèi)券21張,宣傳免費(fèi)婚檢及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí),對(duì)各種隨訪對(duì)象開展隨訪服務(wù),掌握動(dòng)態(tài),提供服務(wù)。關(guān)心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫(yī)院開展已婚育齡婦女b超免費(fèi)檢查,共查373人,查出環(huán)下移4人,患子宮肌瘤二十多人,婦女炎癥多名。這次活動(dòng)使患病的婦女及時(shí)得到治療。
    同時(shí)簽訂節(jié)保員計(jì)劃生育責(zé)任書合同,將責(zé)任落實(shí)到位,掌握更年期心理、生理變化、避孕知識(shí)及注意事項(xiàng),對(duì)落實(shí)措施的婦女開展常規(guī)避孕期培訓(xùn),使婦女們掌握避孕的原理知識(shí)。
    我社區(qū)協(xié)會(huì)與各社區(qū)協(xié)會(huì)一起在蠡口菜場(chǎng)開展了關(guān)于女性健康、計(jì)劃生育、低碳生活、環(huán)境保護(hù)、職工維權(quán)、生活小竅門等一系列宣傳活動(dòng),免費(fèi)對(duì)社區(qū)民發(fā)放了宣傳資料。
    對(duì)兩位家庭貧困的自強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行助學(xué),共計(jì)發(fā)放助學(xué)金5400元。活動(dòng)期間社區(qū)干部冒著酷暑帶著愛心對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行了走訪,與困難學(xué)生進(jìn)行了親切的交談,關(guān)切詢問了他們的生活、學(xué)習(xí)狀況,并送去了慰問金,鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取早日成才,回報(bào)社會(huì)。
    6、“9.25”之際,在社區(qū)計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,走進(jìn)了相城區(qū)中綠農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng),為流動(dòng)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇3)
    XX街道辦事處成立于20XX年12月,地處縣城南部,東臨龍陽(yáng)街道,南鄰株木山街道,西接毛家灘回維鄉(xiāng),北抵滄港鎮(zhèn),是漢壽新城建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。征地拆遷、控違拆違任務(wù)繁重,由此引發(fā)的矛盾糾紛較多,平安創(chuàng)建情況復(fù)雜,信訪維穩(wěn)隱患突出。今年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委的具體指導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處切實(shí)履行職能,肩負(fù)“促一方發(fā)展,保一方平安”的重大政治責(zé)任,齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取,牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”工作理念,積極推進(jìn)平安創(chuàng)建,扎實(shí)推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化工作。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化體系建設(shè)
    街道成立了由黨工委書記任組長(zhǎng),黨政班子成員為副組長(zhǎng),各站所辦負(fù)責(zé)人為成員的平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由辦事處副主任鄧建利同志具體抓平安建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)平安辦,配齊專職人員4人。按上級(jí)要求,各社區(qū)均成立了平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和平安辦,明確了工作職責(zé),確保各項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),落實(shí)落細(xì);有保障激勵(lì)機(jī)制,為平安創(chuàng)建和社會(huì)管理創(chuàng)新奠定了組織基礎(chǔ)和保障。
    二、加大資金投入,強(qiáng)化陣地建設(shè)
    街道及各社區(qū)先后投入資金50余萬(wàn)元,以配備450英寸監(jiān)控屏幕的監(jiān)控中心為依托,高標(biāo)準(zhǔn)打造街道綜治中心,全力推進(jìn)雪亮工程建設(shè);各社區(qū)10個(gè)以上攝像頭安裝數(shù)量、一月以上視頻存儲(chǔ)容量標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到上級(jí)要求,全面實(shí)現(xiàn)了街道轄區(qū)內(nèi)視頻監(jiān)控全覆蓋。
    三、加快群眾自治,強(qiáng)化平安建設(shè)
    圍繞平安創(chuàng)建大局,堅(jiān)持把平安建設(shè)的著力點(diǎn)放在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最敏感的問題上。
    一是新冠疫情期間,針對(duì)個(gè)別群眾防范意識(shí)不強(qiáng),有聚集打牌等情況,在多次勸阻效果不佳的情況下,街道辦以縣打擊整治“黃賭毒”違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),組織派出所、司法所、平安應(yīng)急辦工作開展賓館、茶樓專項(xiàng)整治行動(dòng),行動(dòng)中沒收麻將桌一個(gè)、銷毀打牌桌椅、跑胡子、紙牌等賭具50多個(gè),并把行動(dòng)的視頻、照片轉(zhuǎn)發(fā)村民網(wǎng)格微信群,贏得了人民群眾的支持。
    二是平安應(yīng)急辦聯(lián)合派出所、安監(jiān)站、市監(jiān)所在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所開展常態(tài)化安全隱患檢查,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患,現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)限時(shí)整改單,及時(shí)消除安全隱患,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
    三是強(qiáng)化培訓(xùn),提升治調(diào)主任、網(wǎng)格員業(yè)務(wù)能力。針對(duì)網(wǎng)格化系統(tǒng)不斷升級(jí)的實(shí)際,平安應(yīng)急辦每月組織一次治調(diào)主任、網(wǎng)格員智慧信息平臺(tái)、雪亮工程視頻系統(tǒng)操作培訓(xùn),通過面對(duì)面交流、手把手傳授,社區(qū)綜治干部的業(yè)務(wù)能力不斷提升,臺(tái)賬、資料得到進(jìn)一步規(guī)范。
    四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,提升特殊人群幫扶和管控水平。街道內(nèi)共有特殊人群131人,其中刑釋人員10人、吸毒人員83人、社區(qū)矯正對(duì)象15人、易肇事肇禍精神障礙患者16人、重點(diǎn)上訪人員7人,平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每名特殊人員建立了幫教小組,落實(shí)走訪、教育、關(guān)愛、幫扶等各項(xiàng)措施,轄區(qū)內(nèi)社區(qū)康復(fù)、社區(qū)戒毒47名對(duì)象,全部按時(shí)尿檢,管控到位。針對(duì)少數(shù)矛盾突出、行為失常、性格偏執(zhí)的重點(diǎn)人員,有針對(duì)性開展“情暖家庭”關(guān)愛活動(dòng),從源頭上、心理上化解重點(diǎn)人員風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)防發(fā)生極端事件。
    四、加力考核督導(dǎo),強(qiáng)化制度建設(shè)
    街道辦嚴(yán)格落實(shí)平安建設(shè)各項(xiàng)制度,實(shí)行工作失誤問責(zé)制度,改變以往平安檢查流于形式的做法,動(dòng)真碰硬組織開展工作檢查考核,檢查考核工作事前通知、結(jié)果反饋?zhàn)龅街Р繒洝⒅握{(diào)主任和網(wǎng)格員微信群及時(shí)公布,指出存在問題不留情面,落實(shí)整改限期到位,對(duì)考核排名后三名的社區(qū)支部書記由街道辦主任、紀(jì)工委書記約談,治調(diào)主任、網(wǎng)格員由政法書記、平安辦主任約談,取得了良好的效果。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,做好平安建設(shè)工作關(guān)鍵在于思想認(rèn)識(shí)到位,重點(diǎn)在于工作抓細(xì)抓實(shí),出路在于管理措施創(chuàng)新。在前期工作的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)、持續(xù)保持當(dāng)前良好的工作勢(shì)頭,以這次平安建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)為新的起點(diǎn),以基層社會(huì)治理現(xiàn)代化為契機(jī),全面落實(shí)各項(xiàng)平安建設(shè)措施,努力構(gòu)建多方協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的平安建設(shè)工作格局。
    上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的社區(qū)平安建設(shè)半年工作總結(jié)2022精選4篇,希望對(duì)大家有所幫助!
    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇4)
    20xx年以來(lái),我村以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真執(zhí)行黨建相關(guān)制度,以黨建工作的扎實(shí)進(jìn)行帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。
    1、積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來(lái)抓,不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和工作實(shí)際,村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示,扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。
    2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),保持黨員先進(jìn)性,我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作,一年來(lái)我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量的原則,今年辦理了4名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù),吸收2位同志為中共預(yù)備黨員,培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,確保黨員隊(duì)伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
    3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng),增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評(píng)工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
    4、切實(shí)開展農(nóng)村基層治理,規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序,認(rèn)真組織實(shí)施“四議兩公開”。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng),以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題,在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“四議兩公開”的程序組織實(shí)施。
    5、認(rèn)真推行公開制度,本著注重實(shí)效的原則,在公開的內(nèi)容上,緊緊圍繞黨組織概況,發(fā)展黨員情況,年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況,確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。
    6、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理,一年來(lái),我村采取有效的措施,突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作,積極探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。
    7、加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè),夯實(shí)服務(wù)水平。今年我村新建村委辦公樓,確保組織活動(dòng)場(chǎng)所充分發(fā)揮村級(jí)組織陣地的功能。
    8、大力開展遠(yuǎn)程教育,提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題,我村遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理,大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員,負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對(duì)近期遠(yuǎn)教播放內(nèi)容的需求意見,確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢,實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。
    9、認(rèn)真做好我村組織換屆工作。貫徹上級(jí)有關(guān)換屆選舉工作的會(huì)議和文件精神。講解了關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況的調(diào)查問卷精神,強(qiáng)調(diào)了換屆紀(jì)律要求,確保換屆工作的風(fēng)清氣正。確保了此項(xiàng)工作的順利完成。
    20xx年黨建工作,我們做了一些工作,取得了一定成績(jī),但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入;黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇5)
    一、各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)目標(biāo)都得到認(rèn)真落實(shí)。
    按照年初制定的20xx年公共衛(wèi)生計(jì)劃,采取社區(qū)宣傳、義診、健康大講堂、入戶訪視、電話隨訪、免費(fèi)體檢、康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等措施和院領(lǐng)導(dǎo)、全科醫(yī)生分包社區(qū)等方式,深入到社區(qū)、商場(chǎng)、機(jī)關(guān),促進(jìn)居民健康建檔;慢病建檔及管理;健康教育;傳染病防控;預(yù)防接種;婦、兒保??;重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作,各項(xiàng)工作都取得較好的成績(jī)。
    (一)公共衛(wèi)生服務(wù)取得較好成績(jī)。
    1、新增居民健康檔案3500人份,建檔人數(shù)達(dá)74002人,建檔率達(dá)96%;規(guī)范電子檔案建檔率達(dá)54%;65歲以上老年人5531人,已建檔5438人,建檔率達(dá)98%,管理率達(dá)100%。
    2、六種慢病非傳染性疾病建立專項(xiàng)健康檔案4127人,并全部納入管理。其中,高血壓2253人,管理率達(dá)100%;糖尿病:657人,管理率100%;冠心病802人,管理率100%;腦卒中315人,管理率100%;慢阻肺73人,管理率100%;腫瘤29人,管理率100%。
    3、重性精神病已建檔39人,管理率100%。
    4、開展社區(qū)健康大講堂8次;社區(qū)義診健康咨詢24次;宣傳材料,健康教育處方,宣傳手冊(cè)等新增印6個(gè)品種10000余份;制作社區(qū)宣傳宣傳欄15塊,并每季度更換宣傳內(nèi)容,投入資金五萬(wàn)余元。社區(qū)受益居民2400余人。
    5、門診大廳設(shè)置測(cè)血壓點(diǎn)和片醫(yī)深入到社區(qū)、居戶免費(fèi)檢測(cè)血壓3200人次;免費(fèi)測(cè)血糖100余人;康復(fù)訓(xùn)練250人次,社區(qū)出診263人次;增強(qiáng)了社區(qū)居民對(duì)中心的了解,提高了社區(qū)居民的滿意度。
    6、完成一類疫苗接種3500人次,二類疫苗接種1500人次,無(wú)一例不良反應(yīng)發(fā)生,接種率達(dá)到98%以上。
    7、0-6歲兒童建卡1128人,服務(wù)率85%以上。
    8、婦保工作經(jīng)人員調(diào)整后,服務(wù)人數(shù)達(dá)到40人,較去年有一定增加。
    9、傳染病上報(bào)及時(shí),無(wú)漏報(bào);手足口病防控完成了上級(jí)布置的防控任務(wù)。
    10、完成市衛(wèi)生局下達(dá)的婦科“兩癌”篩查20xx人,六一兒童免費(fèi)康檢2400人工作任務(wù)。
    各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作的落實(shí),極大地提高了社區(qū)居民健康、保健意識(shí),彰顯了黨和政府親民愛民政策,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    (二)醫(yī)改在北下街社區(qū)取得了實(shí)際成效。
    1、基本藥物制度在中心已實(shí)施2年多,今年上半年又取得一定進(jìn)展;在基藥價(jià)格大幅下調(diào)的情況下,居民確實(shí)感到來(lái)中心就藥品價(jià)降下來(lái)了,門診就醫(yī)居民不斷增加,門診平均藥品費(fèi)24元/人次。上半年中心基藥銷售采購(gòu)100余萬(wàn)元,較去年同期持平。
    2、中醫(yī)中藥進(jìn)社區(qū)工作取得實(shí)際進(jìn)展。
    按照市、區(qū)衛(wèi)生局的要求,中心將二樓約700㎡醫(yī)療用房作為中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)來(lái)進(jìn)行建設(shè),屆時(shí)將中醫(yī)10個(gè)職能科室集中設(shè)置,重新裝飾改造,使其充滿中醫(yī)文化氣息。充實(shí)調(diào)整中醫(yī)藥人員,引進(jìn)中醫(yī)適宜推廣技術(shù),使中醫(yī)科在北下街中心成為亮點(diǎn)工程,在中醫(yī)進(jìn)社區(qū)中發(fā)揮更大作用。
    3、中心人員編制已經(jīng)確定;崗位設(shè)置,競(jìng)爭(zhēng)上崗已落實(shí)完成;績(jī)效考核已全面施行;收支兩條線管理基本建立。
    中心醫(yī)改目標(biāo)的到位,促進(jìn)了中心公共衛(wèi)生的發(fā)展和人員的穩(wěn)定,確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)目的落實(shí)。
    二、醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步發(fā)展
    20xx年醫(yī)院圍繞著進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng),注重提高服務(wù)能力,服務(wù)質(zhì)量為目的,轉(zhuǎn)變管理方式推行績(jī)效考核,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生再上新臺(tái)階。
    (一)針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療用房不足,某些科室缺無(wú),院領(lǐng)導(dǎo)年初規(guī)劃對(duì)七樓頂層進(jìn)行改造,規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)完成,屆時(shí)不僅建立一個(gè)符合規(guī)范要求的消毒供應(yīng)室,還可以調(diào)整增加20-30張床位,此計(jì)劃的落實(shí)將給醫(yī)院缺無(wú)科室建設(shè),醫(yī)療效益的提高提供了前提,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展產(chǎn)生有力的推進(jìn)。其次CT室的建設(shè)已列入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃,預(yù)計(jì)年內(nèi)可付諸實(shí)施。服務(wù)范圍的擴(kuò)展,能力的提高將給醫(yī)院未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (二)引進(jìn)專業(yè)人才,大力發(fā)展專科醫(yī)療。
    醫(yī)院確定內(nèi)科、外科、婦科、五官科、康復(fù)科等為醫(yī)療重點(diǎn)學(xué)科,內(nèi)科以心腦血管病為主,擬引進(jìn)電子胃鏡拉動(dòng)消化內(nèi)科,設(shè)置心理咨詢門診拉動(dòng)心理病診療;引進(jìn)臭氧、藥氧治療技術(shù),推進(jìn)腦心血管病治療;努力把內(nèi)科打造成醫(yī)院醫(yī)療中堅(jiān)科室。婦科、外科進(jìn)行整合,增加服務(wù)項(xiàng)目,拓展床位,提高綜合服務(wù)能力。中醫(yī)康復(fù)治療是醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)學(xué)科,已對(duì)二樓中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)重新規(guī)劃設(shè)計(jì),屆時(shí)整個(gè)二樓近700㎡的面積建立10個(gè)中醫(yī)類別的診療科室,開展針灸、牽引、杵針、刮痧、熏蒸、手法復(fù)位等中醫(yī)治療技術(shù)和皮膚,肛腸、腎病、腫瘤等疾病特色療法。按照??平ㄔO(shè)的需要,著力引進(jìn)人才,上半年引進(jìn)副高醫(yī)務(wù)人員1名,中級(jí)醫(yī)務(wù)人員3名,大中院校畢業(yè)生10名,充實(shí)在臨床、醫(yī)技等科室。促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)快速提高。
    (三)深入開展“三好一滿意”暨“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。
    為認(rèn)真落實(shí)市衛(wèi)生局“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案,醫(yī)院制定了20xx年度“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案;優(yōu)化醫(yī)院門急診和整體服務(wù)流程;制定一系列優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠措施;推廣護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù);改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;實(shí)行醫(yī)務(wù)公開;打造平安醫(yī)院。落實(shí)醫(yī)務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度;健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為;強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核規(guī)范;加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè);嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。力求本院行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
    (四)上半年醫(yī)療服務(wù)取得的成效
    門診就診25930人次,較去年同期增長(zhǎng)18%,門急診1500人次;醫(yī)技檢查6345人次;收治住院病人741人次,較去年同期增長(zhǎng)37%;開展各類手術(shù)43臺(tái)次;未發(fā)生醫(yī)療重大糾紛及醫(yī)療事故。
    醫(yī)院醫(yī)療環(huán)境的改善,醫(yī)療服務(wù)能力的提高,服務(wù)態(tài)度的改善,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高及基本藥物制度的實(shí)施,各項(xiàng)優(yōu)惠政策的`落實(shí)增強(qiáng)了患者的信任度。促進(jìn)了門診、住院病人的增加,取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
    三、存在的困難和問題
    (一)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)由于受條件的制約,遲遲不能達(dá)標(biāo);預(yù)防接種門診建設(shè)還不規(guī)范;預(yù)檢門診、腸道門診設(shè)置不到位,功能作用未發(fā)揮;片醫(yī)的穩(wěn)定性較差,辦公條件需要改善;傳染病防控負(fù)責(zé)人還需進(jìn)一步培訓(xùn);婦保服務(wù)人數(shù)較少等。
    (二)醫(yī)院搬遷遲遲未確定,嚴(yán)重影響到醫(yī)院的遠(yuǎn)期發(fā)展;科室設(shè)置還需進(jìn)一步完善;大型專業(yè)設(shè)備缺無(wú);人員結(jié)構(gòu),特別是學(xué)科帶頭人缺少高素質(zhì)人才;缺乏特色優(yōu)勢(shì)科室,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力低下;年初制定的工作目標(biāo)特別是頂層改造項(xiàng)目還未落實(shí)。
    四、下半年工作打算
    (一)全面落實(shí)完成20xx年各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院已經(jīng)在人員,管理方式,考核方案進(jìn)行必要的調(diào)整,按照年初制訂的工作計(jì)劃,分月、周推進(jìn),確保今年工作計(jì)劃的落實(shí)。
    (二)積極創(chuàng)造條件:改善片醫(yī)護(hù)辦公條件;規(guī)范預(yù)防接種門診建設(shè);10月份前落實(shí)中醫(yī)科建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù);加強(qiáng)傳染病防控人員專業(yè)培訓(xùn),提高傳染病報(bào)告和管理水平;努力增加圍保服務(wù)人員;積極開展?fàn)巹?chuàng)示范社區(qū)活動(dòng),爭(zhēng)取年內(nèi)中心七個(gè)社區(qū)達(dá)標(biāo);計(jì)劃明年中心參與國(guó)家級(jí)示范中心爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),完成國(guó)家級(jí)示范中心建設(shè)任務(wù)。
    (三)爭(zhēng)取九月份前完成頂層改造工作,屆時(shí)可增加600㎡的房屋用于臨床科室的建設(shè)和床位的拓展。完成消毒供應(yīng)室,預(yù)防接種門診,片醫(yī)護(hù)辦公室等科室建設(shè),使醫(yī)院工作環(huán)境、工作條件,服務(wù)功能有很大改善。
    (四)CT室建設(shè)已經(jīng)作為今年衛(wèi)生發(fā)展項(xiàng)目報(bào)區(qū)委、區(qū)政府,積極爭(zhēng)取項(xiàng)目的落實(shí),爭(zhēng)取今年能夠把CT室的建設(shè)列入?yún)^(qū)項(xiàng)目規(guī)范。
    (五)大力發(fā)展以康復(fù)醫(yī)療為主的康復(fù)學(xué)科建設(shè),積極引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)人才,培育優(yōu)勢(shì)學(xué)科;強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大市場(chǎng)開發(fā)力度。
    全體醫(yī)務(wù)人員,在區(qū)委、區(qū)政府,衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,更加努力工作,20xx年工作一定會(huì)取得更大的成績(jī)。
    管城回族區(qū)人民醫(yī)院
    北下街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
    20xx年xx月xx日
    社區(qū)半年工作總結(jié)個(gè)人(篇6)
    今年以來(lái),按照國(guó)家、省委省政府、市委市政府堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)部署要求,XX市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置,積極作為,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力推進(jìn),以促進(jìn)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo),以增加貧困勞動(dòng)者收入為核心,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)脫貧工程,持續(xù)推進(jìn) 重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)行動(dòng),采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段,不斷擴(kuò)大貧困勞動(dòng)者就業(yè)規(guī)模,幫助貧困勞動(dòng)者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為:幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人,新建就業(yè)扶貧驛站34個(gè)、新建就業(yè)扶貧車間7個(gè)、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月,全市共幫扶貧困勞動(dòng)者就業(yè)5467人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬(wàn)人,落實(shí)幫扶成效0.89萬(wàn)人,幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求,重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間, 20xx年全市34個(gè)扶貧驛站及7個(gè)單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,已招募就業(yè)扶貧基地48家,現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報(bào)如下。
    一、堅(jiān)持政治站位高標(biāo)準(zhǔn),中央脫貧攻堅(jiān)巡視整改工作圓滿完成
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立巡視整改工作專班。
    (二)及時(shí)出臺(tái)政策,為巡視整改提供政策依據(jù)。
    (三)堅(jiān)持實(shí)事求是,因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。
    (四)全面自查,摸清家底心中明朗。
    (五)重點(diǎn)督查,常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動(dòng)。
    二、堅(jiān)持工作落實(shí)嚴(yán)要求,就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理有序
    為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作,XX市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《XX市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》,針對(duì)本轄區(qū)戶籍、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧(三無(wú))的貧困弱勞動(dòng)力群體,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點(diǎn)工作和貧困勞動(dòng)力實(shí)際工作能力,重點(diǎn)開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前,全市共開發(fā)公益崗位3904個(gè),實(shí)際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中,各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對(duì)接、公開透明、動(dòng)態(tài)管理、按勞取酬的原則,精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、三無(wú)貧困弱勞動(dòng)力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開,接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時(shí)各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機(jī)制,按照誰(shuí)開發(fā),誰(shuí)管理的原則,加強(qiáng)公益崗位的后續(xù)管理。加強(qiáng)公益崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)督和管理,對(duì)虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的單位和個(gè)人,從嚴(yán)追究責(zé)任。
    三、堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際抓落實(shí),貧困勞動(dòng)者技能培訓(xùn)科學(xué)規(guī)范
    制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實(shí)施辦法》,針對(duì)貧困勞動(dòng)者實(shí)際情況和就業(yè)意愿,開展就業(yè)技能培訓(xùn),確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人,截至7月底,已完成9667人,完成目標(biāo)任務(wù)的372%,培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動(dòng)者從貧困群體的實(shí)際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計(jì)劃,開展職業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)幫助貧困勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能?;羟窨h三流鄉(xiāng)被譽(yù)為中國(guó)龍蝦第一鄉(xiāng),霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,組織三期貧困勞動(dòng)者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班,深受貧困勞動(dòng)者的歡迎?;羯娇h因地制宜,開展石斛種植技能培訓(xùn)班,取得了很好的社會(huì)效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè),實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)1人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人,脫貧致富1戶的目標(biāo)。
    四、存在問題和困難
    我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績(jī),但也還一些問題,突出表現(xiàn)在:
    一是貧困地區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè),剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員,就業(yè)能力弱,少數(shù)貧困勞動(dòng)力還存在等靠要的思想,習(xí)慣安于現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)。
    二是部分貧困勞動(dòng)者文化程度不高、缺乏技能,在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險(xiǎn)技能要求不高的粗壯工、熟練工,就業(yè)穩(wěn)定性不高。
    三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性需要進(jìn)一步加強(qiáng),此外,培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低,部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)組織難。
    五、下一步工作打算
    堅(jiān)決執(zhí)行市委市政府決策部署要求,對(duì)照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)明察暗訪和督促調(diào)度,緊盯工作任務(wù)要求不放,進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓具體。
    一是繼續(xù)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋整改意見,確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》,確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè),真正起到帶貧減貧作用。
    三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動(dòng)者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
    四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,切實(shí)提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性,充分調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性,加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。
    五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧,大力實(shí)施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程,支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,支持貧困勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
    按照重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)的要求,在準(zhǔn)、實(shí)、嚴(yán)上下更大功夫,推進(jìn)各項(xiàng)工作如期開展,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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