8月份工作總結(jié)5篇

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8月份工作總結(jié) 篇1
    時間過的真快,不知不覺就要到年底了,隨著日子一天天的過去,11月份的工作也已經(jīng)成為了過去式,在這個月中,我有不少的心得感悟,有表現(xiàn)突出被領(lǐng)導稱贊的喜悅,也有失誤犯錯后給公司造成損失的內(nèi)疚。這個月也是我今年最跌宕起伏、驚心動魄的一個月,沒有任何的異議。現(xiàn)將我11月份的工作做個簡單的總結(jié):
    xx公司是在國際上鼎鼎有名的大公司,本人因為才疏學淺,沒有什么一技之長,就只能在xx公司的技術(shù)部當一名基層員工了,但是我也已經(jīng)是心滿意足了。本來11月份跟往常的每一個月一樣,不會有什么意外情況發(fā)生,但是這一個月公司卻面臨著重大考驗,俗話說禍不單行,這一個月真的可以說是我們公司生死存亡的一個月,由于即將臨近年底,需要項目的必須要完成,賣出去的項目也要盡快的回款,負責不堪設想,所以近期幾乎天天都在加班,就是為了我參與的一個項目的“復活”,這個項目是我們公司最賺錢的項目,但是最近卻遇到了投資人的撤資,導致項目沒有任何的運轉(zhuǎn)資金,但是這個項目卻是我們公司今年目前最賺錢的項目,僅僅兩個月時間注冊人數(shù)超過了300w,比公司其他的一些小項目不知道多賺多少,這個項目的前景非常好,是實打?qū)嵉馁嶅X的機會,但是運轉(zhuǎn)資金也是十分的龐大,公司的高層怎么可能不著急,在展開多次會議之后,最終決定,停掉公司的所有項目,把所有資金都轉(zhuǎn)到這個項目上,自己把它給復活。我在此真的對公司高層的果斷跟霸氣感到十分的崇拜,要知道一旦失敗,那就代表著公司今天的盈利額為零。于是我們便開始了天天主動加班的日子,和公司一起共存亡,成功了就可以升職加薪,失敗了我們也沒什么損失。但是我們公司的資金還是不夠的,所以就得縮小項目的規(guī)模,把一些用來裝飾的小東西就得剔除,最終由于我對這個項目的熟悉,我用了一個晚上便做出了一份項目報告,得到了公司領(lǐng)導的一致贊賞,我也如愿以償在臨近年末的時候迎來了一次加薪。
    總得來說,在這一個月里,我本著對公司的回報,壓榨著自己身上每一絲價值,努力的陪公司度過了難關(guān),我能有這樣不屬于技術(shù)員范疇的能力,莫過于我堅信的公司貼在墻上的一句話:“去從別人身上學習你不會的東西吧,你還不用交學費”。我就是為了充實自己的生活,一直默默的學習著公司其他人的經(jīng)驗,工作上秉承著一絲不茍的工作態(tài)度,也少不了領(lǐng)導的栽培,不然我也不可能為公司做出這樣貢獻,共勉。
    11月已經(jīng)過去,我會在以后的每一個中都盡職盡責,永遠把公司的利益放在第一位,絕對不允許自己有任何偷懶的現(xiàn)象,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,不斷磨練自己,讓公司為有我這樣一個員工感到無比的自豪。
    8月份工作總結(jié) 篇2
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又一個學期。這個學期我擔任高一級4個班藝術(shù)欣賞教學工作。同時,還擔任高考班美術(shù)生以及學校美術(shù)興趣小組的課程。各方面工作都認真負責地圓滿完成。現(xiàn)將本學期的教育、教學工作情況作一個簡單的總結(jié)。
    一、在思想上
    我熱愛教育事業(yè),堅持正確的教育思想。在學生當中樹立優(yōu)秀形象,做受學生歡迎的教師。在這學期,我嚴格遵守職業(yè)道德,服從學校安排,及時出色的完成各項任務。
    二、在教學能力上
    我認真鉆研教育、教材,探索新教法,反復的琢磨,力爭每節(jié)課風趣、幽默的語言氛圍中帶給學生一份快樂。成為各學科的緊張學習的一個更好調(diào)節(jié)。美術(shù)課也成為學生的最愛。一學期下來,學生的字體有更大的改觀,進步明顯。除了上好高一的課外,還抓好美術(shù)生及興趣小組的課程。為他們打下堅實的基礎(chǔ)。調(diào)動他們學習的積極性,滲透良好的思想教育。做到堅持輔導,方法指導到位,學生收到了良好的效果。
    三、我在工作中嚴格要求自己,遵守學校各項制度。
    做好備課、聽課、學生輔導工作,學生參加市教育系統(tǒng)藝術(shù)節(jié),成績優(yōu)秀。此外,還加強自身素質(zhì)的學習及提高,探索教學教法,堅持理論與創(chuàng)作相結(jié)合。
    四、加強自身素質(zhì)的提高
    堅持理論與創(chuàng)作相結(jié)合,提高自己的學術(shù)修養(yǎng),今年我創(chuàng)作的書法篆刻作品在自治區(qū)獲獎兩次,對我來講也是個豐收年。
    8月份工作總結(jié) 篇3
    陽春三月,我們開始了新的一個學期的學習生活。在開學初,在組織的工作安排下,通過部里的學習、工作,我感到受益匪淺。現(xiàn)將一個月的工作總結(jié)如下。
    一、團建
    本月,團建的工作比較多,比較繁瑣。首先,我與大家共同完成了團員證注冊,在這個過程中明白了團員注冊的流程。其次,作為組織部監(jiān)督干事,監(jiān)督了法學091班級的雙學,在他們班級的活動中學到了一些流程、內(nèi)容方面的知識,為我在自己班、組織部開展工作帶來了很大借鑒。再次,還進行過一次團組例會和黨代表會議,發(fā)出通知通知各團組委與黨代,統(tǒng)計未通知到的人員然后匯報,還與大家一同協(xié)助會議的開展,布置前期工作。再次,在值班時收繳團費,收繳各班團員信息登記等,還參與集中群眾智慧想3月份雙學主題。最后,參與“網(wǎng)絡團建”的相關(guān)工作,會議、通知、收繳網(wǎng)絡團建相關(guān)材料。通過本月團建的一系列工作,我最多的是收獲了經(jīng)驗,明晰了組織部一些日常工作的流程,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    二、黨建
    本月黨建的具體工作還未展開,我們在具體工作開始前協(xié)助前期的工作的進行。例如集中群眾智慧想黨建的創(chuàng)新方案。
    三、先鋒
    本月先鋒的任務主要是投稿數(shù)據(jù)統(tǒng)計、和排版工作。在大家的共同努力下,本學期要完成先鋒的刊印。
    四、黨員之家
    這個月,組織部正式開始值班工作,在平時值班時整理黨員發(fā)展資料、收取上交的匯報等規(guī)定的資料、發(fā)放需要發(fā)放的材料等。在分配了黨員博客檢查的任務后,我被分到第二組博客檢查。黨員博客大賽即將開賽,故前期工作的布置也日漸提上日程。
    五、其他
    與部內(nèi)同仁一同觀看學校的辯論賽,為學院加油。
    新學期,新氣象。在新的學期里,我還會不斷努力,認真學習,努力工作!
    8月份工作總結(jié) 篇4
    人事八月份工作總結(jié),人事八月份個人工作總結(jié)范文
    
    八月份應該有很多人事調(diào)動,想必人事工作任務也比較重了。月底了還是先對這個月的工作進行一個總結(jié)吧。下面是由工作總結(jié)網(wǎng)整理的人事八月份工作總結(jié),歡迎閱讀。
    【人事八月份工作總結(jié)一】
    人事科將8月份開展的重點工作、存在的不足、下一步工作計劃給大家作簡要匯報,請大家批評和指正:
    一、開展的重點工作
    1、辦理XX的退休手續(xù)。
    2、清理吃空餉人員并進行上報。
    3、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進行了合同的續(xù)簽,并建立了新進職工檔案。
    4、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數(shù)據(jù)。
    5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。
    6、統(tǒng)計了全院公需科目培訓完成情況。
    7、報送了本月社情民意信息。
    8、報送了本月群眾工作信息。
    9、完成了本月職工工資變動、績效的審批。
    10、對各科室的考勤表情況進行整理。
    11、對合同即將到期的臨聘職工進行清理和登記。
    12、完成我院職工法制理論考試的報名。
    13、核對了我院護士繼教學分錄入情況。
    二、存在的不足
    1、對已建立的規(guī)章制度落實不夠。
    2、工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的各項問題、新情況還需加強進一步的學習。
    3、為臨床科室服務的能力還需要提高。
    三、九月份工作打算
    1、認真完成人事科的各項日常工作,包括勞動工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
    2、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務。
    【人事八月份工作總結(jié)二】
    一、人事管理
    1.進行員工入職統(tǒng)計。截止8月31日止,共入職9人,其中:總經(jīng)理辦公室1人,財務部1人,營銷部1人,房務部1人,餐飲部1人,工程部1人,保安部1人,人事培訓部2人。
    2.根據(jù)上級的指示及項目工程的進度做了20xx年12月至2005年3月的工作進度報告。
    3.為了招聘工作的順利進行,人事培訓部做了專題的人員招聘計劃及費用預算,根據(jù)工作計劃部分工作已在實施中。
    4.為了更合理及有效地利用人力資源,人事培訓部設計樂了人員到位預算表,并得到領(lǐng)導的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源計劃。截止8月31日止,各部門報來的計劃共327人,相比4月的開業(yè)的項目人員需求,人員數(shù)額尚大,考慮需進行適當?shù)恼{(diào)整。
    二、人員籌備與招聘
    1.根據(jù)上級指示,收集了前期招聘求職資料共725份,根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲備,其中餐飲部156份,房務部112份,營銷部20份,工程部128份,財務部103份,保安部105份,人事培訓部71份,文員30份。
    2.為了滿足前期籌備工作需要,從30份文員求職資料中挑選18名通知面試,面試較滿意的3人,考慮到工作總結(jié)網(wǎng)酒店用人起點較高些,因此錄用了學歷較高的同濟大學學生生(其余兩位一為中專,一為大學本科),作為酒店籌備工作的文員。
    3.通知面試,其中:
    營銷部:營銷人員共面試12人,營銷部初選滿意4人,其中銷售經(jīng)理1人,銷售主任1人,其他兩位尚未定職。
    工程部:初步確認9人,值班工程師2人,鍋爐工3人,維修工1人。 保安部:面試了15人,初選滿意的1人。
    4.為了廣開人才招聘渠道,招聘更適合溫泉工作的人才,人事培訓部對總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進行樂專業(yè)性的調(diào)整。
    5.由于x及x地區(qū)的人力資源較少,較難滿足溫泉營業(yè)時的人力需求,因此人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封,有復函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計劃,基本上可以滿足對基礎(chǔ)員工的需求。另外,還做了兩期的專題報告。
    三、員工工資與福利
    人事培訓部根據(jù)溫泉的人員編制, 做了員工宿舍配備標準方案及計劃,并做了前期開業(yè)的預算。
    四、其他
    1.做了人事培訓部開業(yè)所需的辦公用品、營運管理印刷品的采購計劃。
    2.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。
    目前尚未完成的事項有:
    1.根據(jù)人事培訓部的工作計劃,12月底驗收員工宿舍及飯?zhí)?,由于工程尚未完工,尚未驗收?BR>    2.招聘基層員工的線路,地點尚未最后確認,在20xx年元月確定。
    下月工作要點:
    1.完成上月未完成的工作。
    2.完成人事培訓部崗位職責。
    3.完成人事管理部分規(guī)則的擬定(員工手冊及相關(guān)制度)。
    4.其他事項按人事培訓部工作計劃進行
    【人事八月份工作總結(jié)三】
    回顧8月,在忙碌而充實的工作中,在領(lǐng)導們和同事們的指導幫助下,我已對自己的工作理的較順,具體總結(jié)如下:
    一、 招聘
    8月的招聘職位重點集中在java、C++、采購、行政司機、銷 售經(jīng)理這幾個職位,其中采購因為招聘需求細節(jié)月底才具體確定,所以招聘周期比預期的長。
    二、培訓
    1、軟考:確定報名軟考的同事都無參培的意愿,所以未報名軟考培訓;
    2、九大員考試:9月確定了B資料員的報名;
    3、安防證書培訓報名:因為公司安防資質(zhì)即將過期,9月安排了安防證書培訓的'報名。
    三、 員工職稱申報組織工作
    提交A的中級職稱申報材料時,因為工作性質(zhì)的原因,材料未 提交成功。
    四、 內(nèi)外審及資質(zhì)升級
    8月,公司有兩項工作是全公司需參與的:外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導完成企管辦的資料提交,這塊工作之前從未接觸,所以做起來較困難。
    五、 員工關(guān)系
    1、辦理員工入離職手續(xù);
    2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作,所花的時間較多較雜。
    工作中需改進的地方:
    需增強招聘進度。
    以上是我8月工作總結(jié),進入10月,我將會一如既往認真、努力工作,完成領(lǐng)導交辦的一切任務。
    【人事八月份工作總結(jié)四】
    時間一晃到了9月,到工作總結(jié)網(wǎng)上班已經(jīng)有一個月了。這一個月的時間對于我來說,過得很快。因為最初對有的工作不熟悉,花掉一些時間在了解、熟悉工作上,所以感覺時間不夠用,但是在領(lǐng)導的幫助下,我對現(xiàn)在的工作已能做得較順手。
    從入職以來我的工作包括:
    一、 招聘
    1、招聘是我的工作重點,所以篩選簡歷成了我每日必做的事 情。研發(fā)職位因為之前接觸的較多,所以篩選相關(guān)的職位困難不大。銷售經(jīng)理類的崗位因為公司專業(yè)性較強,匹配度較高的簡歷并不多,所以加強該類職位的簡歷的篩選成了工作難點。
    2、電話聯(lián)系候選人,安排面試、跟蹤面試結(jié)果。因為入職以來,事情比較多、雜,所以花了些時間在理順這些事情上面,8月安排的面試并不多,這是9月應該并且可以改善的。
    二、培訓
    8月是很多執(zhí)業(yè)資格/職稱報名的時間,因此8月我組織了軟考以及九大員考試的報名,同時確定了九大員報名培訓機構(gòu)及一建報名員工的參培意愿。
    三、 員工職稱申報組織工作
    這一塊的工作之前我沒涉及過,所以做這塊工作花了我不少時間 和精力。職稱申報材料繁多,幫員工詳細檢查的時間也花費不少。最后還是成功的幫A和B把材料遞交給了高新區(qū)管委會。
    四、 員工關(guān)系
    1、辦理員工入離職手續(xù)。這塊的工作因為之前涉及的較多,所以在辦理員工入離職手續(xù)的時候出現(xiàn)的問題較少。
    2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)性工作,因為最開始不太熟悉,所以也出現(xiàn)了一些小錯誤。
    工作中需改進的地方:
    1、8月放在招聘的時間還不夠多,在接下來的工作中,我需要盡量在繁雜的工作中抽出時間和精力在招聘上。
    2、工作中有時還是不夠細心,會出現(xiàn)一些小錯誤,這是在今后的工作中應該克服的缺點。
    3、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識,需要加強人力資源專業(yè)知識的學習。
    進入九月,也就進入了收獲的季節(jié),希望在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,公司人力資源工作和我的工作都能有所收獲。
    8月份工作總結(jié) 篇5
    一、接受最新知識,提高專業(yè)素質(zhì)。
    制定規(guī)范的學習計劃,向上級醫(yī)院申請學習,上網(wǎng)查閱最新的消毒、感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,所有培訓一個月四次,有考核有實踐。全面提高專業(yè)素質(zhì),做好消毒滅菌工作。
    二、主動熱情服務,提高服務理念。
    主動、及時、準確地上門收發(fā)消毒物品。按標準開展護理操作,樹立良好的服務形象,加強與一線工作人員溝通的技巧,拉近合作距離。更好的服務。
    第三,加強部門管理,提高安全意識。
    安全經(jīng)營,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每個護士的安全服務意識,做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作,提高消毒隔離知識的新思路。有助于預防和控制醫(yī)院引發(fā)的事故。
    分工不同,價值觀不同。只要努力,也會體現(xiàn)出自己的作風。為實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率xx%,供應室全體護士將為實現(xiàn)工作目標而不懈努力。
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