你熟悉合同書的格式嗎？為了避免不必要的糾紛，任何經(jīng)過法律約束的合同都受法律保護(hù)。下文中，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為大家精心準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“員工個(gè)人勞務(wù)合同”的文章，僅供參考，讓我們一起來了解一下吧！
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇1
甲方：姓名：性別：身份證號(hào)：
電話：家庭住址：
乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：
電話：家庭住址：
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第十二條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。
第十三條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇2
樂味多廚房承包經(jīng)營(yíng)合同
甲方:（發(fā)包方）樂味多餐飲
乙方: （承包方）
甲乙雙方跟據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)需要，本著平等互利協(xié)商一致的原則。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方廚房的相關(guān)事宜達(dá)成一致,并共同簽署本合同,供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、承包經(jīng)營(yíng)的主要內(nèi)容
1、承包方式
乙方組織廚師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方后廚的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,在廚房工作的員工全部由乙方指派。甲方按月向乙方支付承包經(jīng)營(yíng)報(bào)酬。
2、承包經(jīng)營(yíng)期限
乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方廚房的期限暫定為一年
承包經(jīng)營(yíng)期限為會(huì)計(jì)年度即20xx年 月 日至20xx年 月 日
3、承包經(jīng)營(yíng)報(bào)酬的約定
(1)乙方承包甲方后廚月費(fèi)用為人民幣￥62000元（大寫：陸萬貳仠元整）
(2)乙方每月5號(hào)前向甲方提交當(dāng)月廚房人員實(shí)際出勤花名冊(cè),（但甲方不參與其工資的發(fā)放）。每月21號(hào)前,甲方向乙方支付廚房承包費(fèi)用，乙方自行分配。所有員工社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利與甲方無關(guān)，個(gè)稅扣敫可由甲方會(huì)計(jì)人員代扣(但費(fèi)用由乙方承擔(dān))。
(3)承包期內(nèi)，甲方為乙方廚師隊(duì)伍免費(fèi)提供員工宿舍（水電物業(yè)等相關(guān)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)）和膳食（按甲方員工餐住標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
二、甲方對(duì)乙方的承包經(jīng)營(yíng)成果按以下方式考核:
(一)、收入指標(biāo)考核
1、乙方承諾按月完成甲方核定的每月營(yíng)業(yè)額任務(wù)指標(biāo)￥30萬元（叁拾元整）
2、乙方應(yīng)與甲方前廳人員做到友好溝通，有效溝通，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成指標(biāo)。如乙方完成指標(biāo)，甲方應(yīng)拿出指標(biāo)超額（以萬元為單位）部分的1%作為后廚人員的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方未完成指標(biāo)（不足整萬按整計(jì)算萬）則乙方同樣作出1%的罰金。
(二)、菜品成本率考核
1、核定菜品成本率:42%-46%，即毛利率54%-58%。
2、當(dāng)月實(shí)際菜品成本率超過核定菜品成本率的上限或低于核定菜品成本率的下限,每超過或低于1個(gè)百分點(diǎn)扣發(fā)月承包報(bào)酬總額的1%,但扣款比例最多不超過2%。不足1%的部分,按上述比例計(jì)算。
3、乙方連續(xù)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)實(shí)際菜品成本率超過核定菜品成本率指標(biāo)2%以上,甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方另行再處以月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額2%以上的處罰。
(三)、甲方對(duì)乙方的管理要求
1、乙方派駐甲方的人員結(jié)構(gòu)及編制
(1)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工總數(shù)為13人,其中:廚師長(zhǎng)1人,爐火3人,其他崗位員工9人。乙方應(yīng)在簽訂本合同前,將廚房編制及人員定崗、定員情況報(bào)甲方,并作為本合同附件。若乙方需調(diào)整定編定崗及派駐人員,須經(jīng)甲方書面同意。
(2)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工人數(shù),應(yīng)能滿足甲方經(jīng)營(yíng)變化的需要限樂味多三、四樓場(chǎng)地，（如需場(chǎng)地?cái)U(kuò)張，費(fèi)用另作商議）。乙方派駐的人員需要調(diào)換或減少時(shí), 必須保證菜品質(zhì)量及出菜速度，不能影響到酒店的正常經(jīng)營(yíng),甲方有知情權(quán)，且須經(jīng)甲方書面同意,因乙方派駐員工給甲方帶來的全部損失由乙方承擔(dān)。
2、廚房及員工管理
乙方承包廚房員工行為規(guī)范應(yīng)服從甲方統(tǒng)一管理,按照甲方管理規(guī)章進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并從當(dāng)月承包報(bào)酬中扣除相應(yīng)各罰款:
(1)乙方廚房員工偷拿廚房財(cái)物(包括但不限于廚房的食品、干副材料、油等),每發(fā)現(xiàn)一次,扣除月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)金額的2%,但不低于偷拿財(cái)物的成本;廚房員工偷吃食品,每發(fā)現(xiàn)一次,按成本價(jià)的10倍扣除;
(2)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜不開單或少開單的情況1次,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的2%扣除,但不得低于未開單或少開單菜品的售價(jià);
(3)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜自行收款或自行收款后不入賬的情況,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的2%扣除,但不得低于實(shí)際收款的金額;
(4)乙方公司人員接受供應(yīng)商的宴請(qǐng)、財(cái)物等行為或向供應(yīng)商索要上述經(jīng)濟(jì)利益的,發(fā)現(xiàn)1次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除。
三、雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方須向乙方提供工作場(chǎng)地及設(shè)施設(shè)備，乙方有使用權(quán)，設(shè)施設(shè)備的維修（自然損壞）由甲方承擔(dān)，但乙方必須愛惜甲方設(shè)施設(shè)備，人為損壞自行承擔(dān)，且對(duì)甲方提供的水、電、汽（甲醇）必須做到節(jié)約使用，如一擔(dān)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)，視情況處以罰金。
2、對(duì)乙方廚房員工日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,并按甲方的管理制度規(guī)定進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)物資的采購(gòu)工作,采購(gòu)流程按甲方現(xiàn)有的采購(gòu)管理辦法執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方出品質(zhì)量,并提出改進(jìn)意見及建議。
5、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織廚房財(cái)務(wù)收支的核算工作。
6、乙方派駐甲方人員發(fā)生變動(dòng)后未達(dá)到甲方崗位技能要求的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出調(diào)整。乙方仍未達(dá)到甲方要求的,甲方可視情況對(duì)乙方承包報(bào)酬作出相應(yīng)扣減。
7、在廚房員工違反本合同的行為情況下對(duì)乙方進(jìn)行處罰。并根據(jù)廚房員工的工作表現(xiàn),向乙方提出獎(jiǎng)懲建議。
8、乙方或廚房員工的行為給甲方的聲譽(yù)造成不良影響的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對(duì)屬其派駐范圍內(nèi)的員工有完全的人事自主權(quán),如招聘、晉升、解聘等。
2、乙方應(yīng)完善與其派駐員工的用工關(guān)系,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、交納管理費(fèi)等。乙方于其派駐員工因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的法律后果由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。
3、乙方的員工必須持健康證上崗并在承包期內(nèi)將健康證交給甲方保管。
4、乙方全面負(fù)責(zé)承包廚房的食品安全和安全生產(chǎn)工作及按食品衛(wèi)生管理部門的要求做好內(nèi)部管理工作。如因乙方的原因出現(xiàn)食品中毒或安全生產(chǎn)事故及衛(wèi)生部門的罰款,甲方可視情況按次處以1000-50000元的罰款,由此造成的損失及法律責(zé)任也全部由乙方承擔(dān)。
5、乙方所有員工(含廚師長(zhǎng))在行為規(guī)范、考勤管理、新菜品開發(fā)、市場(chǎng)考察、盤點(diǎn)等方面應(yīng)遵守甲方酒店管理制度的要求,如有違反,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
6、乙方應(yīng)將廚房編制及人員定崗情況在本合同簽署時(shí)交給甲方,不可隨意變動(dòng)派駐人員。乙方派駐人員發(fā)生變動(dòng)需按本合同約定執(zhí)行,并保證變動(dòng)后的派駐人員滿足甲方的技能要求。
7、廚房的設(shè)備設(shè)施及存貨的管理按照甲方現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。乙方有義務(wù)保護(hù)廚房設(shè)備設(shè)施及存貨的安全完整。因乙方原因造成廚房設(shè)備設(shè)施及存貨非正常損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原樣或賠償甲方的損失。
8、乙方對(duì)廚房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的采購(gòu)工作及餐飲部的日常管理有權(quán)提出建議。
9、乙方有義務(wù)每月為甲方營(yíng)業(yè)做出新菜品調(diào)整，每月出新菜品，時(shí)令菜的推出，對(duì)所推菜品做到新、奇、特、鮮。
四、合同終止
1、合同期限屆滿,甲乙雙方未協(xié)商簽訂續(xù)約合同的,本合同自然終止。
2、任何一方要提前終止合同的,須提前60天以書面形式通知對(duì)方。未提前60天書面通知對(duì)方,而提前終止合同的,視為違約。違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣5萬元整。
3、出現(xiàn)以下情況,甲方可單方面終止合同:
(1)因乙方原因,出現(xiàn)較嚴(yán)重的食品安全和安全生產(chǎn)事故;
(2)非甲方原因,乙方承包廚房停工1天(含1天)以上。
4、非因乙方原因,甲方連續(xù)兩個(gè)月未按本合同約定支付承包報(bào)酬的,乙方可單方面終止合同。
五、其他約定
1、對(duì)除乙方承包廚房外的餐飲部其他員工,由甲方?jīng)Q定編制,并進(jìn)行人事管理。對(duì)乙方提出的合理建議,甲方可予以采納。
2、菜品價(jià)格由甲方餐飲部管理人員會(huì)同乙方廚師長(zhǎng)共同確定。甲方及其關(guān)聯(lián)單位在酒店餐廳的消費(fèi),消費(fèi)價(jià)格按照甲方原有價(jià)格政策執(zhí)行。
3、乙方在承包期內(nèi)應(yīng)控制合理的庫(kù)存物資,對(duì)申請(qǐng)采購(gòu)超過500元等貴重物資,及其它非常用性質(zhì)的原輔材料,在承包期結(jié)束時(shí)仍未耗用完的,應(yīng)由乙方按承包期內(nèi)相應(yīng)物資的平均采購(gòu)價(jià)格購(gòu)買。購(gòu)買款直接從乙方的結(jié)算款項(xiàng)中扣除。
4、本合同一式5頁(yè)、一式2份,雙方各持1份,自雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜由雙方協(xié)商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確。如雙方發(fā)生糾紛且無法協(xié)商一致解決的,各方
可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章): 乙方 (蓋章):
代表:代表:
合同簽訂時(shí)間: 年 月 日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇3
發(fā)包方：
承包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方就梁平縣政府工地人工挖孔樁基礎(chǔ)施工勞務(wù)承包事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、是《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平公正的原則，雙方友好協(xié)商，簽訂如下合同：
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、工程內(nèi)容：人工挖孔樁基礎(chǔ)
四、勞務(wù)分包范圍：
1、人工挖樁孔、護(hù)壁鋼筋支模、拆模、砼攪拌運(yùn)輸、護(hù)壁澆灌砼、水磨鉆、剔芯等全過程。
2、提供本承包范圍內(nèi)工種所使用的各種機(jī)械成套設(shè)備、設(shè)施(包括空壓機(jī)、抽水機(jī)、風(fēng)管成套送風(fēng)、空槍、模板、吊機(jī)、水磨鉆、卷?yè)P(yáng)機(jī)、小型工具等)以及完成各種安全防護(hù)措施的搭設(shè)和拆除。
3、現(xiàn)場(chǎng)材料的清理、堆放、場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生及文明施工所要求的工作。井口防護(hù)、挖完后的蓋口、砼封底直至鋼筋籠放入井內(nèi)前的抽水清底等工作。
五、工期要求：乙方必須按照甲乙雙方所約定的工期十二天內(nèi)將現(xiàn)有的十九個(gè)樁水磨鉆完成，其它二十六個(gè)挖孔樁必須在一個(gè)月內(nèi)完成，否則視為乙方違約，甲方處罰乙方每立方米20元(即后水磨鉆按350元/立方米結(jié)賬)。
六、工程質(zhì)量要求：
必須滿足設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，每樁坑必需按四方要求全部護(hù)壁，樁垂直度誤差外圍樁2CM，內(nèi)總樁3CM。樁頂至樁底持力層由驗(yàn)樁各方認(rèn)可為準(zhǔn)。
七、工程單價(jià)：
工種單價(jià)：1、本工程挖孔樁無論回填方、原始土方、軟土、頁(yè)巖均按綜合單價(jià)每立方米95元計(jì)算。
2、鋼筋：凡有鋼筋護(hù)壁每米加20元鋼筋工工資。
3、水磨鉆：統(tǒng)一按370元/立方米計(jì)價(jià)。
八、付款方式：在施工期間，中途借少量的生活費(fèi)，主體工程修至正負(fù)0以上第二樓之后一次性付清所有人工挖孔樁款項(xiàng)。
九、在施工過程中，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和安全交底書執(zhí)行。
十、雙方責(zé)任與權(quán)利義務(wù)：
1、甲方責(zé)任與權(quán)利義務(wù)：
(1)甲方負(fù)責(zé)施工技術(shù)，在乙方進(jìn)場(chǎng)開挖樁前進(jìn)行技術(shù)交底(交樁開挖中心線)。
(2)甲方隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理，提出的整改應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，監(jiān)理、建設(shè)單位提出等有關(guān)部門提出的要求，只要是合理，合法的均應(yīng)不折不扣的執(zhí)行。
(3)四方提供乙方本工程所需的水、電(電以現(xiàn)場(chǎng)配電箱為準(zhǔn)，配電箱外的電線由乙方自理，線路架設(shè)必須符合規(guī)范要求)。甲方對(duì)該項(xiàng)工程只提供主材(護(hù)壁鋼筋、水泥、河沙、石子)其余輔材均由承包商(即乙方)承擔(dān)。
2、乙方責(zé)任與權(quán)利義務(wù):
(1)乙方必須按約定的工期完成指定的挖孔樁任務(wù)并根據(jù)施工圖和技術(shù)交底要求，按國(guó)家有關(guān)施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行施工，確保工程進(jìn)度，質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。因乙方違反設(shè)計(jì)要求、操作過程偷工減料、粗制濫造、不聽指揮等原因造成的質(zhì)量事故應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)管理人員和監(jiān)理單位、建設(shè)單位提出的整改意見必須認(rèn)真落實(shí)。
(2)乙方必須確保農(nóng)忙和節(jié)假日期間的施工所需勞動(dòng)力，否則甲方有權(quán)要求乙方無條件退場(chǎng)，并由乙方承擔(dān)由此引的一切后果。
(3)乙方必須保證在甲乙雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成指定的工作任務(wù)，延誤工期自愿接受甲方的處罰。
(4)乙方必須按甲方安排的工作時(shí)間內(nèi)保證施工任務(wù)，合理安排各工序勞動(dòng)力，做到工序有效銜接。接受甲方的安全、質(zhì)量檢查評(píng)定，并指定專人負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的自檢工作;自檢合格后向四方申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢合格后方能進(jìn)行下一道工序施工。
(5)乙方在施工過程中要做到工完料盡場(chǎng)地清。
(6)乙方負(fù)責(zé)提供本工程所用水磨鉆、提升機(jī)、空壓機(jī)、電鉆、攪拌機(jī)、抽水機(jī)、水管、安全設(shè)施等完成樁孔成形的全部設(shè)備和材料。
(7)乙方有責(zé)任配合甲方搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工和現(xiàn)場(chǎng)各種材料的管理工作，乙方在施工過程中如有浪費(fèi)、損壞浪費(fèi)施工的現(xiàn)象，需照價(jià)賠償。
(8)遵守安全操作規(guī)程規(guī)定，遵守國(guó)家和公司、項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)制度及安全文明規(guī)章制度，做到文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求。
十一、安全：
1、甲乙雙方在嚴(yán)格遵守重慶市人民政府關(guān)于加強(qiáng)承包生產(chǎn)和工程中的安全
規(guī)定，堅(jiān)持承包生產(chǎn)必須承包安全和原則。乙方在施工過程中所發(fā)生的病、傷、殘亡事故，乙方自行負(fù)責(zé)和處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并就安全技術(shù)措施等有關(guān)事宜，書面向乙方負(fù)責(zé)人交底。
2、乙方進(jìn)入承包施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須事先登記注冊(cè)，報(bào)甲方備案，對(duì)承包的工種，乙方應(yīng)制定出具體的安全技術(shù)措施方案，確定專人負(fù)責(zé)安全工作。
3、乙方必須對(duì)所屬人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、法制教育的操作操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)重在意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，自覺守紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，不違章操作。
4、乙方施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，必須遵守國(guó)家和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方在檢查生產(chǎn)和安全時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)立即向乙方代表提出，監(jiān)督整改，乙方違章作業(yè)按甲方相關(guān)的管理制度執(zhí)行。
5、乙方在施工中如發(fā)現(xiàn)存在不安全因素，要及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告，整改后方可施工，嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè)并有權(quán)拒絕違指揮。
6、乙方凡有不適應(yīng)高空作業(yè)者(心臟病、高血壓、貧血病等)以及16周歲以下未成年者和50周歲以上的成年人，不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工，違者一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
十二、其它：
1、本合同簽字后，乙方因自身原因的退場(chǎng)需提前15天向甲方提出，其班組當(dāng)月工作量甲方不予結(jié)算，損失由乙方負(fù)責(zé)，如嚴(yán)重影響甲方施工進(jìn)度，乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、乙方如達(dá)不到甲方提出的安全、質(zhì)量、工期要求，甲方有權(quán)終止本合同。
3、乙方所有入場(chǎng)人員均不提供食宿條件，由乙方處理。
4、乙方派住現(xiàn)場(chǎng)代表，必須監(jiān)守崗位如果甲方查到不在現(xiàn)場(chǎng)，一次罰款500元。
5、甲方只對(duì)19條樁的水磨鉆和26個(gè)挖孔樁進(jìn)行發(fā)包，如乙方按時(shí)、按量、保質(zhì)、保安完成上述工作量，甲方將按此合同執(zhí)行再發(fā)包剩余孔樁數(shù)量。如乙方未達(dá)到甲方驗(yàn)收要求，甲方有權(quán)將剩余孔樁另行發(fā)包。
十三、爭(zhēng)議：本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十四、本合同一式兩份，附技術(shù)交底，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起合同生效，款項(xiàng)結(jié)清本合同失效。
甲方：(章)代表：
乙方：(章)代表：
年 月 日 ：
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯(lián)系電話:___________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號(hào)碼:_____________ 聯(lián)系電話:___________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同.
一、勞務(wù)合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件. (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn). (三)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制.
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (一)甲方根據(jù)本工程隊(duì)的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行月(周,日,小時(shí))工資制.乙方月(周,日,小時(shí))工資為___元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時(shí))。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn).
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù). (二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn). (四)工程單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本工程隊(duì)內(nèi)公示.工程單位和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí),工程單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治.
五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方. (二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù). 乙方對(duì)甲方違章,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告.
六、勞動(dòng)合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同. (三)解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件.
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. (二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金.
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇5
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方：__________________________
第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________
居民身份證號(hào)：_________________________________
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年
第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_____________崗位 (工種)工作。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)如下：
服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天 半。
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。
第八條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中事故，減少職業(yè)危害。
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng) 合同的規(guī)定。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。
4、對(duì)與藥店簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。
2、嚴(yán)格失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同。
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
第十七條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。
第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇6
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周,日,小時(shí))工資制.乙方月(周,日,小時(shí))工資為___元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為____元.
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn).
(九)甲乙雙方實(shí)行周,日,小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn).
四,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施.
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治.
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇7
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種
3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退
的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長(zhǎng)________年。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇8
甲方(工程承包人)：_______________建筑有限責(zé)任公司乙方(勞務(wù)輸出人)：綿陽(yáng)市瑞豐建筑勞務(wù)有限公司
按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，鑒于_________(以下簡(jiǎn)稱為“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽訂___________項(xiàng)目工程施工總承包合同(以下稱為“總包合同”)，為全面履行總包合同內(nèi)容，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，雙方就勞務(wù)輸出事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂閱本合同。
一、概況
1、甲乙雙方資質(zhì)情況
工程承包人(甲方)資質(zhì)情況
資質(zhì)證書號(hào)碼：__________________________________發(fā)證機(jī)關(guān)：______________________________________資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：________________________________復(fù)審時(shí)間及有效期：______________________________
勞務(wù)輸出人(乙方)資質(zhì)情況
資質(zhì)證書號(hào)碼：__________________________________發(fā)證機(jī)關(guān)：______________________________________
資質(zhì)專業(yè)及等級(jí)：________________________________
復(fù)審時(shí)間及有效期：______________________________
2、勞務(wù)輸出工作對(duì)象及提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容
工程名稱：______________________________
工程地點(diǎn)：______________________________
勞務(wù)輸出工作對(duì)象：總合同所包含的全部工程項(xiàng)目。
提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容：為確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，需大量持證上崗操作工人，甲方(工程承包人)根據(jù)工程實(shí)際情況，在自有人力資源(持證上崗人員，均指操作工人)不足時(shí)，可向乙方(勞務(wù)輸出管理人)發(fā)出補(bǔ)充人力資源(持證上崗人員，均指操作工人的)要求，乙方在接到甲方要求時(shí)，必須及時(shí)向甲方組織、輸送(補(bǔ)充)具有相應(yīng)資格證書報(bào)費(fèi)符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的人力資源(均指操作工人，以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)，以確保甲方(工程承包人)順利履行(完成)總合同內(nèi)容。
3、勞務(wù)輸出期限
以完成總包合同約定內(nèi)容為止，或至甲方認(rèn)為不再需要乙方繼續(xù)提供勞輸出工作時(shí)(至此時(shí)乙方應(yīng)轍回已提供的全部勞務(wù)人員)止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)與發(fā)包人簽訂本工程總包合同，處理施工過程中與發(fā)包人的配合事宜。
2、在勞務(wù)輸出期限內(nèi)，乙方向甲方輸送(提供)的所有勞務(wù)人
員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權(quán)、管理權(quán)及教育與處罰權(quán)，并負(fù)責(zé)該期限內(nèi)發(fā)生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。
3、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，認(rèn)真組織作業(yè)，作好質(zhì)量自檢工作。對(duì)工程的工期、質(zhì)量、安全等負(fù)全部責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)本工程的文明施工，執(zhí)行國(guó)家的文明施工標(biāo)準(zhǔn)及辦法，教育職工遵守國(guó)家政策法令，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，不違章指揮，不違章操作，搞好綜合治理和消防安全等工作。如發(fā)生治安、安全等事故均由甲方負(fù)責(zé)。
5、甲方必須與所屬勞務(wù)人員(含乙方提供的勞務(wù)人員與甲方自身原有的勞務(wù)人員)簽訂用工協(xié)議(含集體協(xié)議)，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方內(nèi)部最低于工資標(biāo)準(zhǔn)，若為計(jì)件工資時(shí)，應(yīng)不低于相關(guān)定額及同時(shí)期相應(yīng)配套文件費(fèi)用額度為標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)協(xié)議及時(shí)地支付勞務(wù)工資(報(bào)酬)，杜絕勞資糾紛。
6、負(fù)責(zé)配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品并督促其正確使用。負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn)及一般傷病等福利待遇;如在勞務(wù)過程中發(fā)生重大傷亡事故，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。
7、甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有不適應(yīng)高處作業(yè)或繁重體力勞動(dòng)者(心臟病、高血壓、癲癇病、貧血病)，有權(quán)遣返。
8、乙方所提供的勞務(wù)人員如有不服從甲方的管理，不遵守甲方的規(guī)章制度和不能履行應(yīng)盡義務(wù)者，甲方有權(quán)隨時(shí)遣返該勞務(wù)人員，并要求乙方另行輸送(提供共)合格的勞務(wù)人員。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)向甲方組織、輸送具有相應(yīng)資格證書(符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的勞務(wù)人員。
2、協(xié)助甲方監(jiān)督勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應(yīng)盡義務(wù)。
3、督促甲方及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資。
4、如發(fā)現(xiàn)甲方不按約定發(fā)放勞務(wù)工資(報(bào)酬)，引發(fā)勞資糾紛、不按規(guī)定配備勞務(wù)人員的個(gè)人勞保用品、不按規(guī)定作安全防護(hù)、向勞務(wù)人員發(fā)違章操作指令時(shí)，乙方有權(quán)制止，責(zé)令甲方糾正，且有權(quán)撤回所輸送(提供)的勞務(wù)人員，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
三、勞務(wù)輸出費(fèi)用
(一)勞務(wù)輸出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
按工程人工費(fèi)的_________%計(jì)算，共計(jì)________元。
(人工費(fèi)的確定：按工程總造價(jià)________元的20%計(jì)算)。
(二)勞務(wù)輸出費(fèi)支付辦法：
本合同簽訂之日一次付清。
四、工程負(fù)責(zé)人
1、甲方任命________為本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)接收乙方輸送(提供)的勞務(wù)人員，并履行使用、管理責(zé)任。
2、乙方任命________為本工程勞務(wù)輸出負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)向甲方組織、輸送具有相應(yīng)資格證書(符合國(guó)家及相關(guān)部門規(guī)定的證件)的勞務(wù)人員。
五、違約責(zé)任
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
______年_________月_________日
______年_________月_________日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇9
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作內(nèi)容：乙方工作內(nèi)容確定為（填撌??）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（三）乙方工作地點(diǎn)： 。
（四）甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填撌??）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。雙方協(xié)商乙方工資為 元/月，試用期工資為 元/月（試用期工資按轉(zhuǎn)正工資80%計(jì)算）。
（二）甲方支付給乙方的全部報(bào)酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療等保險(xiǎn)金。甲方依法承擔(dān)代扣代繳個(gè)人所得稅等應(yīng)依法應(yīng)由個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)，并在乙方當(dāng)月個(gè)人工資中扣還。
（三）乙方工作地點(diǎn)、崗位或職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方按企業(yè)的“人事薪資制度”隨時(shí)調(diào)整乙方的薪資、津貼和獎(jiǎng)勵(lì)額度。
（四）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
（三）甲方招用乙方從事特殊工種作業(yè)的，乙方須提供真實(shí)有效的相關(guān)執(zhí)業(yè)證件，執(zhí)行特種作業(yè)符合相關(guān)規(guī)定。
（四）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評(píng)、檢舉和控告。
（五）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件出現(xiàn)，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。
（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2、甲乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止；
3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
（一）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的；
3、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的；
4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的；
5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的；
6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的；
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；
（二）招聘崗位要求及應(yīng)履行職責(zé)：
（三）甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。
（四）違反本合同的責(zé)任：
1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、乙方有下列情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：
泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的 ；
違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動(dòng)關(guān)系的
乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；
乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計(jì)曠工5 天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
賠償?shù)姆秶ǎ焊?jìng)業(yè)限制損失、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊(cè)、項(xiàng)目報(bào)告、客戶資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會(huì)簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍(lán)圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規(guī)定的情況外，工資（含獎(jiǎng)金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號(hào)或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內(nèi)員工如對(duì)工資無疑議，則視為支付完成。
7、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供計(jì)劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時(shí)甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書
2、派遣員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人 （委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇10
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;
(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。
(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對(duì)乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級(jí)或降級(jí)的，同時(shí)相應(yīng)對(duì)勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)或降級(jí)調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jī)效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jī)顯著，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級(jí)并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。否則甲方有權(quán)扣發(fā)未發(fā)的勞務(wù)報(bào)酬。因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)而對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對(duì)于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(四)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方：__________________________
第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________
居民身份證號(hào)：_________________________________
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。
第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_____________崗位 (工種)工作。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)如下：
服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天 半。
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。
第八條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中事故，減少職業(yè)危害。
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng) 合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
3、發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn)。
4、對(duì)與藥店簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。
2、嚴(yán)格失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時(shí)，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同。
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
第十七條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。
第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工個(gè)人勞務(wù)合同 篇11
甲 方：__________________ 電話：
地 址：
法定代表人：
乙 方：__________________ 性別：
證件號(hào)碼：_______________ 年齡：
家庭地址：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：
1.勞動(dòng)合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個(gè)月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。
2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點(diǎn)是 。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方根據(jù)實(shí)際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。
3. 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
3.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列 種形式執(zhí)行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2計(jì)時(shí)工資制：以實(shí)際工作時(shí)數(shù)計(jì)算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時(shí)支付。
3.1.3計(jì)件工資制：按乙方崗位計(jì)件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶，方有基本工資____________元。若無達(dá)成每月任務(wù)將無基本工資。
3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放，乙方個(gè)人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。當(dāng)雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
3.5乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家、省、當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個(gè)人患病或非因公負(fù)傷，按國(guó)家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
4. 勞動(dòng)時(shí)間
4.1甲方實(shí)行國(guó)家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2 甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時(shí)工作制。
4.3乙方實(shí)行工作制，每周工作6天，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時(shí)，每天工作8小時(shí)。甲方因工作需要，適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排乙方在休息、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)的時(shí)間補(bǔ)休。
4.4 甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息。
4.5乙方從事現(xiàn)場(chǎng)施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，每日工作時(shí)間有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員統(tǒng)一規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
5. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動(dòng)紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;
6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到公司員工及他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6.3甲方的商業(yè)秘密包括：
6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。
6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計(jì)劃及尚未上市的產(chǎn)品實(shí)物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。
6.3.3公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
6.3.4市場(chǎng)狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應(yīng)商資料、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。
6.3.6以任何形式存儲(chǔ)在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)狀況的資料及信息。
7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請(qǐng)專利的，申請(qǐng)權(quán)歸屬甲方。
8.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計(jì)7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。
8.3.9勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
8.3.10甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8.5乙方在勞動(dòng)期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時(shí)辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。
8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
8.6.1勞動(dòng)合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開發(fā)任務(wù)，確實(shí)不能短期內(nèi)離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?BR> 8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項(xiàng)等)尚未辦理移交手續(xù)的。
8.7乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：
8.8.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
8.8.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
8.8.4在甲方處連續(xù)工作時(shí)間20__年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。
8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 違約責(zé)任
9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一) 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(七) 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(八) 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(九) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)給半個(gè)月工資)補(bǔ)給乙方一個(gè)月工資(以辭職者前12個(gè)月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn))，最多不超過12個(gè)月。
9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動(dòng)仲裁部門調(diào)解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)
10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，每周固定加班八小時(shí)，薪資中已含該固定的加班費(fèi)，不再另計(jì)(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過調(diào)休)
11.勞動(dòng)合同的無(失)效
11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
11.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。
甲方(蓋章)： 乙 方： 法定代表人： 身份證號(hào)： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日