晉升述職

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    晉升述職 篇1
    培訓期間,我們學習了領(lǐng)導(dǎo)科學這門課,通過對這門課的學習,了解到日常工作中,我們不僅要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,而且還要與同事們和睦相處,這就要求我們掌握一定的為人處事原則。對上級領(lǐng)導(dǎo)我們要做到不卑不亢,維護他們,尊重他們;和同事們友好相處,謙虛禮讓;尤其要與工作在管教一線的同志們多溝通多交流,做到職能科室要面向基層,服務(wù)于基層。對待不同問題,要講究處理問題的不同的方式方法,別硬來,亂來。"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空",要用寬廣的胸懷,宰相的肚量,處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系。辦事時既要做到公平合理,又要不失自己的人格尊言,堂堂正正做事,清清白白做人,做一個真真正正的人。此次司升督警銜晉升培訓,我們徐州監(jiān)獄一共來了八個人,通過培訓,我們八個人就像一桿槍,團隊意識得到進一步的加強,培訓學習中我們互相取經(jīng),遇有不懂的我們能互相請教,力求達到融會貫通的效果,并且嚴格遵守學習紀律,遇事請假,在生活中我們互相照顧,力爭不讓一個人掉隊,更好地體現(xiàn)了徐州監(jiān)獄民警的團隊意識,為徐州監(jiān)獄樹立了良好的形象。通過這次培訓,還使我深刻感受到:每一項工作、每一個工序、每個環(huán)節(jié),都是由一個部門或多個部門的干警按分工協(xié)作去共同完成的,這些部門的干警在每項工作中必須切實加強合作,相互鼓勵,堅決服從指揮,全面提高工作效率,才能達到預(yù)期的目標。否則,任何一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題,都將影響工作的順利完成。所以,對培訓民警進行團隊意識的教育是非常有必要的。
    晉升述職 篇2
    保安晉升述職報告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先,我謹代表全體保安員工對公司的關(guān)心支持表示感謝。在這里,我向公司遞交一份保安晉升述職報告,以傳達公司員工的努力,承諾,成就和向前的愿景。
    回顧過去的幾年,公司保安隊伍在管理,技能培訓和服務(wù)質(zhì)量上都有所提升。我們深入學習和實施公司的安全文化,提高了保安職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,全面推進服務(wù)標準化工作,強化了安全責任意識和信息報告能力,從而有效地保護了人員和財產(chǎn)的安全。這些舉措得到了員工和客戶的高度評價和認可。通過我和其他同事的不懈努力,也獲得了多個表彰和獎勵。
    然而,作為一個保安員工,我深知自己的不足之處。在當前復(fù)雜的保安環(huán)境中,我意識到只有持續(xù)不斷地提高自己的素質(zhì)和能力,才能更好的服務(wù)于公司和客戶。因此,我接受了公司安排的進一步培訓和學習,不斷積累和提高自己的技能和知識,以更好地適應(yīng)更為嚴峻和復(fù)雜的醫(yī)療行業(yè)保安工作。
    同時,與業(yè)務(wù)同事們緊密配合,協(xié)助做好總服務(wù)及安全保衛(wèi)工作,指導(dǎo)員工加強內(nèi)部管理并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過參加公司安排的各類交流會,我和同事們分享了不少實際經(jīng)驗和行業(yè)最新規(guī)范,使得我們的業(yè)務(wù)管理更為規(guī)范和高效。
    展望未來,我相信公司會在我們的共同努力下,取得更加顯著的成績。我將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神,以更有力的行動,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)幫助公司提升品牌的知名度和美譽度,貢獻更多的解決方案,讓公司在競爭激烈的市場中更加穩(wěn)步向前。同時,我會共同努力推進業(yè)務(wù)標準化,建立各方面的應(yīng)急處置機制和預(yù)警體系,進一步強化安全意識和責任心,有效預(yù)防和應(yīng)對各類安全風險,不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量,讓廣大客戶更加放心,更加滿意。
    在上述工作中,我將始終堅持誠信,正直,勤奮和創(chuàng)新的精神,秉持“以人為本,服務(wù)至上”的服務(wù)理念,依法依規(guī),服務(wù)客戶,為公司發(fā)展貢獻自己的力量,希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)信任我,讓我在公司良好的工作環(huán)境中,繼續(xù)為公司的發(fā)展和安全保衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
    此致
    敬禮!
    報告人:保安員xxx
    20xx年xx月xx日
    晉升述職 篇3
    三年來,無論是在縣_局,還是合并成立的縣_保障局工作,我都嚴格要求自己認真學習、勤懇工作、踏實做人,努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉、力求上進,不斷加強政治修養(yǎng),不斷強化道德素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)水平,在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
    由于我一直在勞動和社會保障部門工作,并負責辦公室工作,所以對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知要求很高,這就要求我抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
    辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作,是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
    在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。三年來,我按照工作要求,全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進了我局各項工作的順利進行。
    1、綜合文字工作得到加強。三年來,起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等100余份,下發(fā)考勤、學習、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書面文字材料100余篇。
    2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
    3、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風,搞好辦公室自身建設(shè),我始終堅持做到:一是進行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。
    4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。三年來的信訪工作當中,我嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,做到了讓來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復(fù)。
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,三年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情。要干好辦公室工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
    要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是年輕同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
    三年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,如:在學習業(yè)務(wù)知識上,還學的不夠、不精;在工作方法上還需要主動、大膽。
    一是繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習,深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
    二是強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。雖然三年多的辦公室工作經(jīng)歷,使我從思想認識、理論知識上和業(yè)務(wù)技能上都有了提高,這些進步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從新同志身上學到了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
    在未來的工作中,我將腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為我縣人力資源和社會保障工作盡一份微薄之力!
    晉升述職 篇4
    年度晉升述職報告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家,大家好!我是×××公司×××部門的一名員工,非常榮幸能夠在這里參加年度晉升述職報告評審,我將分享我在過去一年中的工作表現(xiàn)和成果。
    作為一名負責人力資源管理的員工,我一直將公司的利益放在首位,以提高員工工作效率和員工滿意度為主要目標,努力實現(xiàn)公司與員工的雙贏局面。我在過去一年中,通過以下三個方面的工作實踐,做出了一些突出的貢獻:
    一、優(yōu)化團隊建設(shè)
    團隊建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,在過去的一年中,我按照部門實際情況,提出并落實了多項團隊建設(shè)方案。首先,我組織開展了團隊活動,包括團隊旅游、團隊拓展以及集體聚餐等,增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。其次,我建立了一套有效的員工評估體系,以激勵員工積極工作,并提升了員工的工作素質(zhì)。此外,我還組建了一個優(yōu)秀員工的內(nèi)部微信群,方便團隊內(nèi)部的溝通交流和信息分享。
    二、規(guī)范人事管理
    作為人力資源管理工作的核心要素,規(guī)范人事管理具有重要意義。我在過去一年中,利用我的專業(yè)知識和經(jīng)驗,深入研究了企業(yè)內(nèi)部人事管理的各個環(huán)節(jié),建立了一套多元化的人事管理制度。我提出了一份詳細的人事管理手冊,并組織了培訓班,幫助員工了解和遵守人事管理規(guī)定和流程。同時,我還優(yōu)化了公司的薪酬制度,完善了績效考核體系,提高了員工的滿意度和凝聚力。
    三、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成目標
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我不僅認真完成了本職工作,并且還根據(jù)工作實際,積極搜集整理了市場數(shù)據(jù)和競爭對手的情況,有效提升了公司的競爭力。同時,我還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化銷售計劃,制定了可行性方案和實施方案,并部署調(diào)度銷售團隊,最終取得了不錯的成績。
    總結(jié):在公司的工作中,我自始至終把企業(yè)的利益和員工的滿意度放在首位,致力于提高企業(yè)的工作效率和員工的工作素質(zhì)。在這一年中,通過不斷努力和實踐,我成功推動了一系列優(yōu)化措施,促進了團隊建設(shè),規(guī)范了人事管理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成目標。
    最后,我想向評審專家表示感謝,感謝你們的耐心聽取我的報告,我相信我在上述的方面都有所提升和進步,希望得到您的認可和支持,讓我有更好的發(fā)展機會。謝謝大家!
    晉升述職 篇5
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家:
    我很榮幸能夠在今天向大家述職晉升經(jīng)理的工作情況。在過去的一年中,我在本部門努力工作,并取得了一些可喜的成績。
    一、工作職責
    作為一名晉升經(jīng)理,我負責本部門的日常管理和運營工作,包括制定年度計劃、分配人員任務(wù)、督促部門成員完成各項任務(wù)等。此外,我還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項匯報工作和重要活動的組織策劃等。
    二、工作成績
    在去年的工作中,我和我的團隊完成了各項任務(wù)并取得了可喜的成績。其中,以下幾個方面值得一提:
    1. 拓展了客戶渠道
    我們在過去的一年中,通過深入挖掘市場需求和客戶需求,不斷拓展客戶渠道,成功簽約多個重要客戶。這為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),并取得了較好的短期回報。
    2. 提升了業(yè)務(wù)品質(zhì)
    我們在過去的一年中,不斷對業(yè)務(wù)流程進行改進和升級,為客戶提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我們還嚴格遵守公司的各項政策和法規(guī),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。
    3. 培養(yǎng)了新人
    作為部門負責人,我注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),通過分配不同的任務(wù),提高新人的技能和經(jīng)驗,讓他們能夠快速成長,同時也為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    三、存在的問題和改進措施
    在過去的一年中,我們也面臨不少問題和挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)為以下幾點:
    1. 員工流動性較大
    由于市場競爭的加劇和行業(yè)變化的不斷加快,部門的員工流動性較大,需要更多的關(guān)注和人力。我們將會采取各種措施,吸引更多優(yōu)秀人才加入我們團隊,并為現(xiàn)有員工提供更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
    2. 業(yè)務(wù)拓展仍需加強
    雖然我們在客戶拓展方面取得了一定的成績,但仍存在很大的發(fā)展空間。我們將致力于更加深入地挖掘市場需求和客戶需求,尋找更多優(yōu)質(zhì)的項目和業(yè)務(wù),提升公司的品牌影響力。
    3. 管理水平需進一步提升
    作為一名晉升經(jīng)理,我認識到自己的管理水平還有待進一步提升。我將會不斷學習和了解管理與領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)知識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和員工的成長。
    四、展望未來
    展望未來,我們將繼續(xù)以客戶為中心,以質(zhì)量為核心,堅持創(chuàng)新和改革,不斷提升服務(wù)和管理水平,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
    最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評審專家對我工作的支持和認可,我將會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為公司的發(fā)展不懈努力!
    晉升述職 篇6
    作為一名員工,我到機場今天正好是四個月,這短短的四個月,卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響,我是個小年輕,第一次踏入社會,抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度,年輕氣盛。但是我卻很幸運,因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西,我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下:
    剛來機場,跟李佳學習起降費的收入,他讓我從基礎(chǔ)學習,一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人!當然,還需要更多的了解學習與進步!希望李佳老師永遠一如既往,不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們要的電視,各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家!
    在前面工作中,完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解,可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為出發(fā)點,保持年輕人的沖勁,將起降收入做好!工作思路如下:
    1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系,保持機號表更新一致。
    2.深入學習了解機場財會的整個程序,整個思路,培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法!
    3.機場收入方面,加強與各個航空公司的聯(lián)系,建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、入帳!收入是基礎(chǔ)之一,必須用更多的心力在這方面。
    4.利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學習與探討,提高自己的綜合素質(zhì)!
    5.五號之前報重點稅、報稅,寫收入分析,每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號之前,打發(fā)票,盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。
    認真細致地做好學生工作,舉止行為要更加規(guī)范,為人師表,言行規(guī)范,對學生負責。在工作中,把熱愛學生放在第一位,師生關(guān)系和諧,工作得心應(yīng)手,許多事情迎刃而解,熱愛、尊重、信任學生,關(guān)心愛護學生,不論論成績好壞,一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助,關(guān)心愛護。因此,教學成績突出,學生品德優(yōu)良,很好的完成了教育教學工作。所以,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的信任和尊重,
    在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設(shè)計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。
    在輔導(dǎo)學生方面,我積極努力,抓住每一次機會,輔導(dǎo)的學生多次獲獎。__年壽光市電腦小報評選兩人獲一、二等獎,__年電子報刊獲壽光市二、三等獎各一人,濰坊市三等獎一人;__年電子報刊壽光市三等獎一人。
    個人在__年獲得壽光市個人網(wǎng)頁二等獎;__年獲得濰坊市優(yōu)秀教學設(shè)計二等獎,論文《巧用媒體強化美育》獲中國教育學會中小學計算機教育專業(yè)委員會第三屆學術(shù)年會優(yōu)秀獎,現(xiàn)代教育技術(shù)教學設(shè)計一等獎;__年制作的《人有兩件寶》網(wǎng)課獲壽光市二等獎。
    晉升述職 篇7
    保安晉升述職報告
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是XX公司出色的保安員工之一,在公司工作了三年的時間,現(xiàn)在我是一名資深的保安員,并且我很榮幸地報告我近期晉升為保安組長一職。
    我想利用這篇述職報告來介紹我的工作經(jīng)歷、能力和愿景,同時還要說明我晉升并不只是為了個人發(fā)展,而是為了更好地服務(wù)于公司,提高我們公司的整體保安水平。
    首先,我想談一下我的工作經(jīng)歷。在公司的三年時間里,我從一名基層保安員工做起,因為我的表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,我被提拔為了值班經(jīng)理,開始負責公司整個夜間保安事務(wù),并成功地組建了一支高效的值班小組。這期間,我承擔了一些急難險重、挑戰(zhàn)性極大的任務(wù),并與客戶保持著良好的溝通。我的努力使得公司的保安工作得到了更好的發(fā)展,成為業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀例子和標桿。
    其次,我想強調(diào)我的能力。我具備出色的問題解決能力和團隊管理能力。對于保安工作,我能夠站在客戶的角度考慮問題,分析客戶的需求,并在必要的時候進行判斷,快速做出正確的決策。另外,我對于團隊的管理非常重視,我的團隊非常團結(jié),相信我的領(lǐng)導(dǎo)能夠看到這一點。
    最后,我想表達我的愿景。作為一名保安組長,我希望通過我們的努力,提高公司保安工作的整體水平,并且到達一個新的高度。我們將努力加強客戶溝通,尋求更好的解決方案,繼續(xù)保持高效性和靈活性。我們也將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,提高每個人的專業(yè)標準,為客戶提供更好的服務(wù)。
    總之,我感到非常榮幸能夠晉升為保安組長一職。我最終要強調(diào)的是,我會認真履行我的職責,放心,您選擇我是正確的。同時,我也相信集體智慧的力量,我將與我團隊更好地協(xié)作,做好保安工作。
    再次感謝您的閱讀,期待接下來的工作與您合作。謝謝!
    晉升述職 篇8
    2、挖掘整理、研究探討祖國醫(yī)學有關(guān)護理的理論,并應(yīng)用于指導(dǎo)臨床實踐。指導(dǎo)本科主管護師運用護理程序,制定具有特色的護理計劃,實施整體護理。不斷提高護理的內(nèi)涵建設(shè),推動護理學的發(fā)展。
    3、了解國內(nèi)外護理學科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及??谱o理的發(fā)展動態(tài),努力引進先進技術(shù),隨時向科內(nèi)介紹,提高本科護理技術(shù)質(zhì)量。
    4、主持制定本科急、重疑難病證的護理計劃,參加并組織重?;颊叩膿尵燃耙呻y患者的護理會診。
    5、定期組織本科護理人員進行護理大查房,解決查房中遇到的技術(shù)難題。
    6、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉級業(yè)務(wù)考核和培訓工作。掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平,對其升、晉級提出考核依據(jù)。
    7、負責本科護理差錯、事故的技術(shù)鑒定,并提出處理意見。
    8、負責組織本科護理學術(shù)講座,參與護理學術(shù)論文的審查、評定工作。
    9、制定本科護理科研計劃,并組織實施。通過科研實踐,寫出較高水平的科研論文。不斷總結(jié)經(jīng)驗,寫出護理專著。
    10、負責護理系學生的臨床實習,指導(dǎo)主管護師完成此項工作。
    11、對全院護理隊伍的建設(shè),業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理,經(jīng)常提出建設(shè)性意見。協(xié)助護理部主任加強全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    晉升述職 篇9
    尊敬的永州市中小學教師中級職務(wù)評審委員會:
    我叫,女,1972年12月(公歷1973年1月)出生于湖南新晃,1994年6月畢業(yè)于零陵師專中文系,1999年通過自考獲得湖南師大漢語言文學本科學歷。XX年10月從新田一中調(diào)入道縣二中,現(xiàn)任高中語文教師,校江浪文學社和“校園之聲”廣播站輔導(dǎo)老師。系湖南省作家協(xié)會會員,《湖南日報》通訊員,《演講與口才》雜志社湖南道縣工作站特約通訊員、站長。《科技導(dǎo)報》《年輕人》《大學時代》特約記者,永州市中學生文學總社編委,著有個人文集《紫蝶夢》(XX年4月中國文聯(lián)出版社出版)
    本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語文教學經(jīng)驗及群體協(xié)作精神。具有較強的'散文、詩歌、通訊寫作能力,文學社廣播站輔導(dǎo)工作能獨當一面。能夠比較熟練運用多種應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)資源制作相關(guān)課件,進行多媒體教學,應(yīng)變能力較強。
    自1997年8月獲得中學語文二級教師資格,至今任中二已滿7年,任現(xiàn)職期間年度考核都是稱職,在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據(jù)職務(wù)晉升條件,我符合申報中學語文一級教師條件。以下是我七年來尤其是近五年來的工作述職。
    一、思想品德表現(xiàn)——敬業(yè)是本
    作為一名大山的女兒,我非常感激黨和國家對我的培養(yǎng),倍加珍惜作為人民教師的榮譽,無限忠誠黨的教育事業(yè),認真學習和貫徹落實“三個代表”的思想,積極負責任地完成教育教學任務(wù),奮勇進取;模范地遵守法紀,關(guān)心黨和國家的大事,積極向黨組織靠攏。XX年5月28日,我再一次寫了申請書,并于6月10 日~12日接受了中共道縣縣委組織部入黨積極分子培訓,以優(yōu)秀的成績結(jié)業(yè)。
    我特別注重加強自己的思想品德修養(yǎng),有強烈的責任感和事業(yè)心,