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晉升述職 篇1
培訓期間，我們學習了領(lǐng)導(dǎo)科學這門課，通過對這門課的學習，了解到日常工作中，我們不僅要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，而且還要與同事們和睦相處，這就要求我們掌握一定的為人處事原則。對上級領(lǐng)導(dǎo)我們要做到不卑不亢，維護他們，尊重他們;和同事們友好相處，謙虛禮讓;尤其要與工作在管教一線的同志們多溝通多交流，做到職能科室要面向基層，服務(wù)于基層。對待不同問題，要講究處理問題的不同的方式方法，別硬來，亂來。"忍一時風平浪靜，退一步海闊天空"，要用寬廣的胸懷，宰相的肚量，處理好各種復(fù)雜的人際關(guān)系。辦事時既要做到公平合理，又要不失自己的人格尊言，堂堂正正做事，清清白白做人，做一個真真正正的人。此次司升督警銜晉升培訓，我們徐州監(jiān)獄一共來了八個人，通過培訓，我們八個人就像一桿槍，團隊意識得到進一步的加強，培訓學習中我們互相取經(jīng)，遇有不懂的我們能互相請教，力求達到融會貫通的效果，并且嚴格遵守學習紀律，遇事請假，在生活中我們互相照顧，力爭不讓一個人掉隊，更好地體現(xiàn)了徐州監(jiān)獄民警的團隊意識，為徐州監(jiān)獄樹立了良好的形象。通過這次培訓，還使我深刻感受到：每一項工作、每一個工序、每個環(huán)節(jié)，都是由一個部門或多個部門的干警按分工協(xié)作去共同完成的，這些部門的干警在每項工作中必須切實加強合作，相互鼓勵，堅決服從指揮，全面提高工作效率，才能達到預(yù)期的目標。否則，任何一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題，都將影響工作的順利完成。所以，對培訓民警進行團隊意識的教育是非常有必要的。
晉升述職 篇2
保安晉升述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我謹代表全體保安員工對公司的關(guān)心支持表示感謝。在這里，我向公司遞交一份保安晉升述職報告，以傳達公司員工的努力，承諾，成就和向前的愿景。
回顧過去的幾年，公司保安隊伍在管理，技能培訓和服務(wù)質(zhì)量上都有所提升。我們深入學習和實施公司的安全文化，提高了保安職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，全面推進服務(wù)標準化工作，強化了安全責任意識和信息報告能力，從而有效地保護了人員和財產(chǎn)的安全。這些舉措得到了員工和客戶的高度評價和認可。通過我和其他同事的不懈努力，也獲得了多個表彰和獎勵。
然而，作為一個保安員工，我深知自己的不足之處。在當前復(fù)雜的保安環(huán)境中，我意識到只有持續(xù)不斷地提高自己的素質(zhì)和能力，才能更好的服務(wù)于公司和客戶。因此，我接受了公司安排的進一步培訓和學習，不斷積累和提高自己的技能和知識，以更好地適應(yīng)更為嚴峻和復(fù)雜的醫(yī)療行業(yè)保安工作。
同時，與業(yè)務(wù)同事們緊密配合，協(xié)助做好總服務(wù)及安全保衛(wèi)工作，指導(dǎo)員工加強內(nèi)部管理并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過參加公司安排的各類交流會，我和同事們分享了不少實際經(jīng)驗和行業(yè)最新規(guī)范，使得我們的業(yè)務(wù)管理更為規(guī)范和高效。
展望未來，我相信公司會在我們的共同努力下，取得更加顯著的成績。我將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，以更有力的行動，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)幫助公司提升品牌的知名度和美譽度，貢獻更多的解決方案，讓公司在競爭激烈的市場中更加穩(wěn)步向前。同時，我會共同努力推進業(yè)務(wù)標準化，建立各方面的應(yīng)急處置機制和預(yù)警體系，進一步強化安全意識和責任心，有效預(yù)防和應(yīng)對各類安全風險，不斷提升服務(wù)水平和質(zhì)量，讓廣大客戶更加放心，更加滿意。
在上述工作中，我將始終堅持誠信，正直，勤奮和創(chuàng)新的精神，秉持“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念，依法依規(guī)，服務(wù)客戶，為公司發(fā)展貢獻自己的力量，希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)信任我，讓我在公司良好的工作環(huán)境中，繼續(xù)為公司的發(fā)展和安全保衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
報告人：保安員xxx
20xx年xx月xx日
晉升述職 篇3
三年來，無論是在縣_局，還是合并成立的縣_保障局工作，我都嚴格要求自己認真學習、勤懇工作、踏實做人，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉、力求上進，不斷加強政治修養(yǎng)，不斷強化道德素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
由于我一直在勞動和社會保障部門工作，并負責辦公室工作，所以對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知要求很高，這就要求我抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。三年來，我按照工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了我局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。三年來，起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等100余份，下發(fā)考勤、學習、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料100余篇。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學,有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，我始終堅持做到：一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。三年來的信訪工作當中，我嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，做到了讓來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，三年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情。要干好辦公室工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是年輕同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，如：在學習業(yè)務(wù)知識上，還學的不夠、不精;在工作方法上還需要主動、大膽。
一是繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
二是強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。雖然三年多的辦公室工作經(jīng)歷，使我從思想認識、理論知識上和業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從新同志身上學到了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在未來的工作中，我將腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為我縣人力資源和社會保障工作盡一份微薄之力!
晉升述職 篇4
年度晉升述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家，大家好！我是×××公司×××部門的一名員工，非常榮幸能夠在這里參加年度晉升述職報告評審，我將分享我在過去一年中的工作表現(xiàn)和成果。
作為一名負責人力資源管理的員工，我一直將公司的利益放在首位，以提高員工工作效率和員工滿意度為主要目標，努力實現(xiàn)公司與員工的雙贏局面。我在過去一年中，通過以下三個方面的工作實踐，做出了一些突出的貢獻：
一、優(yōu)化團隊建設(shè)
團隊建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，在過去的一年中，我按照部門實際情況，提出并落實了多項團隊建設(shè)方案。首先，我組織開展了團隊活動，包括團隊旅游、團隊拓展以及集體聚餐等，增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。其次，我建立了一套有效的員工評估體系，以激勵員工積極工作，并提升了員工的工作素質(zhì)。此外，我還組建了一個優(yōu)秀員工的內(nèi)部微信群，方便團隊內(nèi)部的溝通交流和信息分享。
二、規(guī)范人事管理
作為人力資源管理工作的核心要素，規(guī)范人事管理具有重要意義。我在過去一年中，利用我的專業(yè)知識和經(jīng)驗，深入研究了企業(yè)內(nèi)部人事管理的各個環(huán)節(jié)，建立了一套多元化的人事管理制度。我提出了一份詳細的人事管理手冊，并組織了培訓班，幫助員工了解和遵守人事管理規(guī)定和流程。同時，我還優(yōu)化了公司的薪酬制度，完善了績效考核體系，提高了員工的滿意度和凝聚力。
三、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成目標
在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不僅認真完成了本職工作，并且還根據(jù)工作實際，積極搜集整理了市場數(shù)據(jù)和競爭對手的情況，有效提升了公司的競爭力。同時，我還協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化銷售計劃，制定了可行性方案和實施方案，并部署調(diào)度銷售團隊，最終取得了不錯的成績。
總結(jié)：在公司的工作中，我自始至終把企業(yè)的利益和員工的滿意度放在首位，致力于提高企業(yè)的工作效率和員工的工作素質(zhì)。在這一年中，通過不斷努力和實踐，我成功推動了一系列優(yōu)化措施，促進了團隊建設(shè)，規(guī)范了人事管理，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成目標。
最后，我想向評審專家表示感謝，感謝你們的耐心聽取我的報告，我相信我在上述的方面都有所提升和進步，希望得到您的認可和支持，讓我有更好的發(fā)展機會。謝謝大家！
晉升述職 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：
我很榮幸能夠在今天向大家述職晉升經(jīng)理的工作情況。在過去的一年中，我在本部門努力工作，并取得了一些可喜的成績。
一、工作職責
作為一名晉升經(jīng)理，我負責本部門的日常管理和運營工作，包括制定年度計劃、分配人員任務(wù)、督促部門成員完成各項任務(wù)等。此外，我還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項匯報工作和重要活動的組織策劃等。
二、工作成績
在去年的工作中，我和我的團隊完成了各項任務(wù)并取得了可喜的成績。其中，以下幾個方面值得一提：
1. 拓展了客戶渠道
我們在過去的一年中，通過深入挖掘市場需求和客戶需求，不斷拓展客戶渠道，成功簽約多個重要客戶。這為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，并取得了較好的短期回報。
2. 提升了業(yè)務(wù)品質(zhì)
我們在過去的一年中，不斷對業(yè)務(wù)流程進行改進和升級，為客戶提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我們還嚴格遵守公司的各項政策和法規(guī)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。
3. 培養(yǎng)了新人
作為部門負責人，我注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，通過分配不同的任務(wù)，提高新人的技能和經(jīng)驗，讓他們能夠快速成長，同時也為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、存在的問題和改進措施
在過去的一年中，我們也面臨不少問題和挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)為以下幾點：
1. 員工流動性較大
由于市場競爭的加劇和行業(yè)變化的不斷加快，部門的員工流動性較大，需要更多的關(guān)注和人力。我們將會采取各種措施，吸引更多優(yōu)秀人才加入我們團隊，并為現(xiàn)有員工提供更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
2. 業(yè)務(wù)拓展仍需加強
雖然我們在客戶拓展方面取得了一定的成績，但仍存在很大的發(fā)展空間。我們將致力于更加深入地挖掘市場需求和客戶需求，尋找更多優(yōu)質(zhì)的項目和業(yè)務(wù)，提升公司的品牌影響力。
3. 管理水平需進一步提升
作為一名晉升經(jīng)理，我認識到自己的管理水平還有待進一步提升。我將會不斷學習和了解管理與領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和員工的成長。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)以客戶為中心，以質(zhì)量為核心，堅持創(chuàng)新和改革，不斷提升服務(wù)和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評審專家對我工作的支持和認可，我將會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的發(fā)展不懈努力！
晉升述職 篇6
作為一名員工，我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下:
剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎(chǔ)學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人!當然，還需要更多的了解學習與進步!希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人!回報社會、回報機場、回報大家!
在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好!工作思路如下:
1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。
2.深入學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦!爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法!
3.機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情!及時催帳、入帳!收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面。
4.利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學習與探討，提高自己的綜合素質(zhì)!
5.五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。
認真細致地做好學生工作，舉止行為要更加規(guī)范，為人師表，言行規(guī)范，對學生負責。在工作中，把熱愛學生放在第一位，師生關(guān)系和諧，工作得心應(yīng)手，許多事情迎刃而解，熱愛、尊重、信任學生，關(guān)心愛護學生，不論論成績好壞，一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助，關(guān)心愛護。因此，教學成績突出，學生品德優(yōu)良，很好的完成了教育教學工作。所以，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的信任和尊重，
在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在工作中，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。
在輔導(dǎo)學生方面，我積極努力，抓住每一次機會，輔導(dǎo)的學生多次獲獎。__年壽光市電腦小報評選兩人獲一、二等獎，__年電子報刊獲壽光市二、三等獎各一人，濰坊市三等獎一人;__年電子報刊壽光市三等獎一人。
個人在__年獲得壽光市個人網(wǎng)頁二等獎;__年獲得濰坊市優(yōu)秀教學設(shè)計二等獎，論文《巧用媒體強化美育》獲中國教育學會中小學計算機教育專業(yè)委員會第三屆學術(shù)年會優(yōu)秀獎，現(xiàn)代教育技術(shù)教學設(shè)計一等獎;__年制作的《人有兩件寶》網(wǎng)課獲壽光市二等獎。
晉升述職 篇7
保安晉升述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XX公司出色的保安員工之一，在公司工作了三年的時間，現(xiàn)在我是一名資深的保安員，并且我很榮幸地報告我近期晉升為保安組長一職。
我想利用這篇述職報告來介紹我的工作經(jīng)歷、能力和愿景，同時還要說明我晉升并不只是為了個人發(fā)展，而是為了更好地服務(wù)于公司，提高我們公司的整體保安水平。
首先，我想談一下我的工作經(jīng)歷。在公司的三年時間里，我從一名基層保安員工做起，因為我的表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定，我被提拔為了值班經(jīng)理，開始負責公司整個夜間保安事務(wù)，并成功地組建了一支高效的值班小組。這期間，我承擔了一些急難險重、挑戰(zhàn)性極大的任務(wù)，并與客戶保持著良好的溝通。我的努力使得公司的保安工作得到了更好的發(fā)展，成為業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀例子和標桿。
其次，我想強調(diào)我的能力。我具備出色的問題解決能力和團隊管理能力。對于保安工作，我能夠站在客戶的角度考慮問題，分析客戶的需求，并在必要的時候進行判斷，快速做出正確的決策。另外，我對于團隊的管理非常重視，我的團隊非常團結(jié)，相信我的領(lǐng)導(dǎo)能夠看到這一點。
最后，我想表達我的愿景。作為一名保安組長，我希望通過我們的努力，提高公司保安工作的整體水平，并且到達一個新的高度。我們將努力加強客戶溝通，尋求更好的解決方案，繼續(xù)保持高效性和靈活性。我們也將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，提高每個人的專業(yè)標準，為客戶提供更好的服務(wù)。
總之，我感到非常榮幸能夠晉升為保安組長一職。我最終要強調(diào)的是，我會認真履行我的職責，放心，您選擇我是正確的。同時，我也相信集體智慧的力量，我將與我團隊更好地協(xié)作，做好保安工作。
再次感謝您的閱讀，期待接下來的工作與您合作。謝謝！
晉升述職 篇8
2、挖掘整理、研究探討祖國醫(yī)學有關(guān)護理的理論，并應(yīng)用于指導(dǎo)臨床實踐。指導(dǎo)本科主管護師運用護理程序，制定具有特色的護理計劃，實施整體護理。不斷提高護理的內(nèi)涵建設(shè)，推動護理學的發(fā)展。
3、了解國內(nèi)外護理學科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及?？谱o理的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術(shù)，隨時向科內(nèi)介紹，提高本科護理技術(shù)質(zhì)量。
4、主持制定本科急、重疑難病證的護理計劃，參加并組織重?；颊叩膿尵燃耙呻y患者的護理會診。
5、定期組織本科護理人員進行護理大查房，解決查房中遇到的技術(shù)難題。
6、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉級業(yè)務(wù)考核和培訓工作。掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對其升、晉級提出考核依據(jù)。
7、負責本科護理差錯、事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。
8、負責組織本科護理學術(shù)講座，參與護理學術(shù)論文的審查、評定工作。
9、制定本科護理科研計劃，并組織實施。通過科研實踐，寫出較高水平的科研論文。不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出護理專著。
10、負責護理系學生的臨床實習，指導(dǎo)主管護師完成此項工作。
11、對全院護理隊伍的建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，經(jīng)常提出建設(shè)性意見。協(xié)助護理部主任加強全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
晉升述職 篇9
尊敬的永州市中小學教師中級職務(wù)評審委員會：
我叫，女，1972年12月(公歷1973年1月)出生于湖南新晃，1994年6月畢業(yè)于零陵師專中文系，1999年通過自考獲得湖南師大漢語言文學本科學歷。XX年10月從新田一中調(diào)入道縣二中，現(xiàn)任高中語文教師，校江浪文學社和“校園之聲”廣播站輔導(dǎo)老師。系湖南省作家協(xié)會會員，《湖南日報》通訊員，《演講與口才》雜志社湖南道縣工作站特約通訊員、站長。《科技導(dǎo)報》《年輕人》《大學時代》特約記者，永州市中學生文學總社編委，著有個人文集《紫蝶夢》(XX年4月中國文聯(lián)出版社出版)
本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語文教學經(jīng)驗及群體協(xié)作精神。具有較強的'散文、詩歌、通訊寫作能力，文學社廣播站輔導(dǎo)工作能獨當一面。能夠比較熟練運用多種應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)資源制作相關(guān)課件，進行多媒體教學，應(yīng)變能力較強。
自1997年8月獲得中學語文二級教師資格，至今任中二已滿7年，任現(xiàn)職期間年度考核都是稱職，在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據(jù)職務(wù)晉升條件，我符合申報中學語文一級教師條件。以下是我七年來尤其是近五年來的工作述職。
一、思想品德表現(xiàn)——敬業(yè)是本
作為一名大山的女兒，我非常感激黨和國家對我的培養(yǎng)，倍加珍惜作為人民教師的榮譽，無限忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習和貫徹落實“三個代表”的思想，積極負責任地完成教育教學任務(wù)，奮勇進取;模范地遵守法紀，關(guān)心黨和國家的大事，積極向黨組織靠攏。XX年5月28日，我再一次寫了申請書，并于6月10 日～12日接受了中共道縣縣委組織部入黨積極分子培訓，以優(yōu)秀的成績結(jié)業(yè)。
我特別注重加強自己的思想品德修養(yǎng)，有強烈的責任感和事業(yè)心，