新員工半年工作總結(jié)個人簡短6篇

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    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇1】
    建立農(nóng)村工作指導員制度,是新時期加強機關(guān)效能建設,改進農(nóng)村工作方法,推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。20__年,路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手,認真扎實做好農(nóng)村指導員工作,取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)
    一、加強領(lǐng)導,規(guī)范制度,完善指導員日常管理
    全街道共有農(nóng)村工作指導員1,其中省下派、市下派、區(qū)下派、街道下派。街道將農(nóng)村指導員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設重點工作,加強領(lǐng)導,成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導員工作領(lǐng)導小組”。將全街道分為工作片,制定工作計劃,細化目標責任,層層落實到人,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
    街道注重建章立制,以制度建設為抓手,完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等,用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時,也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為,形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
    三、創(chuàng)新載體,突出特色,實行農(nóng)村指導員任期工作承諾
    為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識,使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線,街道實行農(nóng)村工作指導員任期承諾制度。從村民關(guān)注的焦點難點入手,為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標,公開承諾內(nèi)容,公示駐村業(yè)績,接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布,公開每一項承諾目標內(nèi)容,工作步驟和完成時限等,接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施,確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導員之間定期交流,取長補短,共同提高;并且,完成情況與考核掛鉤,納入考核制度,從而充分調(diào)動駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。
    在任期工作承諾中,與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結(jié)合,積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”:
    1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究,切實出謀劃策,幫助所駐村理清發(fā)展思路,切實做到長遠發(fā)展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計,市、區(qū)、街道三級1指導員走訪農(nóng)戶數(shù)3,訪談6_次,撰寫各種調(diào)研文章14篇,提出建議8條。同時,駐村指導員注重與群眾面對面交流,各級派出單位的領(lǐng)導也經(jīng)常到村里看望指導員,直接了解農(nóng)村真實面貌,共召開調(diào)研座談會1,約有6_人參加。農(nóng)村指導員積極開動腦筋,虛心問計于民,與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點,一起出謀劃策。
    2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作,幫助村里制訂政策,協(xié)調(diào)好村民關(guān)系,使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研,其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告,均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調(diào)整的建設,得到街道采納。
    3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導員積極參與“多城同創(chuàng)”工作,發(fā)動村民參與,協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理,實現(xiàn)村容整潔。
    四、發(fā)揮優(yōu)勢,服務群眾,幫助基層解決實際問題
    各指導員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢,結(jié)合所據(jù)村實際,實事求是、“各顯神通”,幫助所駐村做了大量工作。如市委xxx部、市民宗局下派的指導員宋代明在___xxx首屆文化周活動期間,在所駐章楊村召開“阿福現(xiàn)場直面會”和義務就診活動;省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座,這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。
    據(jù)統(tǒng)計,各級派出單位今年共幫助村里解決困難3,捐贈錢款3530_元,興辦市場。章楊村指導員宋代明支助本村長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云,給他們每人分別送去50;邀請臺州xxx醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥,邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿?!钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日,章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件,他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里_元,用于村辦公用品的添置,并在村里向村民積極宣傳社保政策,指導村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360及特困金160。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費_元整。在墨池中泰隆街口20__路面整修中,他也積極幫助村里聯(lián)系有關(guān)部門。
    一年來,街道全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾,走訪農(nóng)戶,急群眾之所急,想群眾之所想,積極為群眾排憂解難,以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢,贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。下一階段,我們將進一步抓好以下工作:
    一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制,一是完善專職農(nóng)村指導員的日常工作機制,如代理服務、重大事項報告等制度,目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道,促進上情下達、下情上傳,密切黨群干群關(guān)系,推進各項工作順利開展。二是專職農(nóng)村工作指導員的支撐與保障機制,如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度,目的是加強駐村指導員之間的配合與聯(lián)系,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力,提高駐村指導員在基層群眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農(nóng)村工作指導員日常工作的監(jiān)督與管理機制,如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度,目的是確保專職農(nóng)村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”,樹立駐村指導員務實為民的新形象。
    二是要進一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度,全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導員的風采,進一步形成全社會關(guān)心和支持農(nóng)村工作指導員的良好氛圍,激發(fā)農(nóng)村工作指導員深入實踐、服務“三農(nóng)”的責任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃,突出每個階段的宣傳重點,增強宣傳的針對性和實效性。
    強化典型示范,及時挖掘、提煉、總結(jié)、宣傳在農(nóng)村指導員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型,力求以點帶面,整體推進,形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。
    三是要進一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸,了解群眾關(guān)心的難點問題,在第一時間掌握更多的信息,把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上,從群眾最“盼”的事情做起,把實事辦好、好事辦實,實實在在為群眾排憂,真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾,敢于直面矛盾,勇于化解矛盾,把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合指導員自身特長,積極牽線搭橋、出謀劃策,在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。
    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇2】
    過去的X月,對于我來說,有著一點特別的意義。這標志著我來到綠地淮安公司已經(jīng)有半年的時間。半年的工作,從我個人角度來說,取得了一定的進步和突破,從公司、部門來說,我只能算勉強完成了自己的任務。對于自己現(xiàn)今的工作狀態(tài)和能力提升速度,我也一直有自己的想法。在這里,我就我的工作談談自己的一些感受和想法。
    我在部門擔任的是景觀設計師的工作,從畢業(yè)至今,已接近一年。老實說,我對于自己現(xiàn)在的工作環(huán)境非常滿意,無論是張經(jīng)理您還是劉建、汪慶以及關(guān)工,對于我都非常的照顧,給我足夠的耐心和信任。這段時間,我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。在對設計院的管理過程中,突然發(fā)現(xiàn)自己的方法有些不太合理,效果不理想。我不喜歡板著臉工作,也不喜歡強制的管理設計院,之前一直覺得這點會成為我為人處世的優(yōu)勢,現(xiàn)在看來,在工作,起碼這點是得分情況的。我也一直尋求改變,但是每次作為甲方強勢的話語到嘴邊就咽回去,這點,需要自己在接下來的工作中迅速提升,在這里,我也保證會在接下來的工作中,盡全力激發(fā)、調(diào)動、和管理設計院的工作積極性。
    近一段時間,我挨的批評不少。首先有一點我想說,我對張經(jīng)理
    您的批評我都接受,一方面是您對于我進步提升速度的擔憂,另一方面也是從公司和我的利益出發(fā)。這方面,我有點讓您,也讓自己失望。我沒想到我的進步速度會這么慢,這點在進入崗位之前,是我沒有預期到的。最近的工作,我發(fā)現(xiàn)自己有點拖沓,工作的執(zhí)行力有欠缺。關(guān)于執(zhí)行力,我發(fā)現(xiàn)我工作總是慢半拍,想到的事情,要不就是不能完善,要不就是做了沒能及時的反饋。我自己知道,工作經(jīng)驗的欠缺不能成為犯錯誤的永恒借口。半年的時間,對于我之前的預期來說,已經(jīng)足夠我適應工作環(huán)境和工作節(jié)奏了?,F(xiàn)在的情況是,我對于工作環(huán)境已經(jīng)基本能適應,沒有問題。工作節(jié)奏,我還沒能調(diào)整到。在這,我向張經(jīng)理您保證:對于之前由于我自己個人原因造成的工作延誤和錯誤,我做出誠懇的道歉。下一階段的工作,我一定讓自己收心,處理好工作與業(yè)余生活、個人愛好的關(guān)系,工作時間盡努力做到不浪費一分鐘時間。
    這里,有一些心里話,想跟張經(jīng)理您說:我在工作中,一直有苦惱,就是不足夠自信,總給自己定位為一個工作經(jīng)驗欠缺的新人,平時與公司內(nèi)部同事打交道時候,也是以一個低姿態(tài)去做事,我這里有些問號,想向您請教,就是在什么時候該以什么姿態(tài)處事的問題?這點,希望能在接下來的交流中得到您的指導。我也會在今后的工作中,做到多和您以及我們部門其他同事交流學習。這點,我對自己充滿信心。
    另外,我想說一些一直有的感謝的話:記得我之前跟您說過,我跟您交流的時候,總覺得有點緊張,怕在您面前犯錯。這點不是因為
    您平時對我們嚴厲,當然嚴厲是應該的,而是因為我可能對您有一些敬畏。一方面是因為,沒有您,我現(xiàn)在不可能會有這么好的平臺,有這樣的待遇。這對于一個剛畢業(yè)的學生來說,如同一步登天,所以,我心中一直有一份感謝,工作中又想盡快證明自己,不讓您失望,不讓其他部門的同事說出話來。越是緊張,反而越容易出錯。另一方面,可能就是您的人格魅力問題,之前您問我有沒有一個工作中的長遠規(guī)劃,其實我是有自己的規(guī)劃,只是沒敢說。我一直給自己定目標,就是5年內(nèi)能做到在景觀方面能成為條線骨干,能力上達到和您以及沈青老師那樣。我知道這樣非常難,但是我一直不斷鼓勵自己,讓自己努力達到那個水平??赡芤婚_始,我就走的比較艱難,但是一看到您、沈青老師還有介紹我過來的王建哥對于我的耐心和關(guān)心,我感覺,我不應該給自己找不努力的理由。我會努力去迅速提升自己,請張經(jīng)理放心,我不是沒有上進心的人,也不是遇到困難就退縮的人,我會盡快達到您心中對我期望的那個張度。
    還有一點,我平時話比較少,這點我一時半會也改不過來。估計改過來的可能性也不大。這里插一句題外話,我保證在以后的工作中,話不會少。至于這個過程,我會盡快縮短。
    對于以后跟您以及其他同事的交流,我會以主動找您談心為主,文字輔助。工作中,希望張經(jīng)理繼續(xù)對我保持耐心和信心,您和同事的支持是我工作、提升的重要動力。
    其實還有很多話想說,一時又不知從何說起,但是我對于工作,對于困難,對于錯誤的態(tài)度一直不變,就是正視它們。我今后會努力
    加油。之前您批評我,我希望您以后多提出、批評我的不足,每一次錯誤和批評后,我會積極去思考。從我自己來說,我會一步步做到從經(jīng)常被批評,到很少批評,最后到不批評這個過程。當然,這里的不批評,不是因為您放棄我,而是放心我。我很珍惜現(xiàn)在的工作,今后的工作,我會拿出100分的熱情去對待我的工作。
    今天說的這些,絕不是一次保證,更不是一份誓言。其中的意義,只有做出成績了,才有意義。5.1假期馬上就過去了,下半年的工作馬上也即將展開。我會努力。在此,請張經(jīng)理監(jiān)督、支持我,向您表示我最誠摯的感謝。
    最后,祝愿我們技術(shù)管理部下半年的工作能一切順利!
    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇3】
    自從x月x號到單位報到后,我便正式地成為了一名xx人,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?;厥装肽昵?,那些焦急與不安的日子,隨著充實的職場生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
    初到xx,便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔,xx電力職業(yè)技術(shù)學院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號:“咱xx的人,就是不一樣,為了萬家的燈火,堅守在崗位上”;綠茵場上,整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練;拓展場里,一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫面劃過腦海,心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對xx公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習,讓我認識到:融入企業(yè),必須要認同企業(yè),每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化,只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵,才能深刻地認識它,進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它。短短十多天的時間,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。
    結(jié)束了第一階段的培訓,隨即轉(zhuǎn)到xx供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。到了xx,就像是到了自己的家,之前在紅楓培訓時認識的一些xx局的新同事,此時又聚到了一起,彼此間就像是久違的親人,一樣親切,一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生,與真正的職場比起來,多少還留有些許的稚氣,少了些陌生感,這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的`時間,我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學習。通過參觀學習,使我們更深入地了解xx企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式,為我們更好地效力于xx公司奠定了基礎,同時也為我們未來的工作指明了方向。在xx局的日子,我們一起學習,一起探討,無比快樂,也無比感傷,因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。
    國慶假期過后,我們終于到達接收單位——xx供電局,正式開始定崗實習。說實話,作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去二十多年的學習生涯中,積累了一定的理論基礎,但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,每當遇到工作難題時就及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。半年來,我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。
    此刻,我終于完成了從學生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過這兩個多月的培訓,使我更堅信了自己的信念,選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在,夢就在……我期待著在xx的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,與xx一起發(fā)展,與全體xx人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑xx璀璨的明天!
    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇4】
    工作至今業(yè)已有五個月的時間了,五個月的時間里師 父的授業(yè)解惑、領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、整個項目的和諧氛圍都在幫助著我一步步的成長。五個月的時間畢竟太短,體會也許不是那么地深刻,經(jīng)驗亦有不足,但是收獲還是很多的,自身的不足也在不斷地凸顯,不論是工作中的收獲還是自身缺點地不斷發(fā)現(xiàn),都為以后的工作打下了一個良好的基礎,做出了一個良好的開端。
    這半年時間里在師 父以及領(lǐng)導的悉心教導與幫助下、在每天工作中的不斷學習與探索中我收獲了很多:
    1.現(xiàn)在的工作給予我的自信。___項目是一個集辦公、酒店、商場、住宅為一體的商業(yè)綜合體,剛畢業(yè)就能參與到這樣的一個大項目中我想我是幸運的,每次站到主塔樓前面,仰望著高聳入云的主塔樓時都會有一種自豪感油然而生;隨著工作內(nèi)容的不斷增多,工作范圍的不斷擴大,我的工作也在不斷地獲得了師 父以及領(lǐng)導的肯定,這些都讓我建立了工作最初的自信,對于以后的工作,我想這是很重要的。
    2.經(jīng)驗的豐富以及專業(yè)技能的提高在每天跑現(xiàn)場的時間里我學到了很多的東西,比如:地下室底板、頂板以及后澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌筑、抹灰、外墻保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝;地坪起沙、空鼓、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法;雜工班每天工作的人員安排;主塔樓整體提升架、爬模以及內(nèi)爬式塔吊的施工方法及原理;與現(xiàn)場班組以及其他分包單位的溝通等等。
    由于我所負責的是商業(yè)裙房以及住宅樓的收尾工作,沒有經(jīng)歷過基礎、主體的施工,對前期的工作以及各項工作的施工方法與工藝都不是很了解,所以在與施工隊溝通時就有很大的難度,對于一些質(zhì)量問題不能正確地分析出它的產(chǎn)生原因,這對工作產(chǎn)生了很大的影響。鑒于此,我便利用工作之余的時間去看規(guī)范和技術(shù)部歸檔后的施工方案,在將規(guī)范以及施工方案學以致用后明顯發(fā)現(xiàn)工作時更能得心應手了。通過這段時間對于規(guī)范和施工方案的學習才發(fā)現(xiàn),沒有技術(shù)知識的積累是不可能將現(xiàn)場工作做好的。
    在這半年的收尾工作中我不斷認識到了計劃以及執(zhí)行力的重要性。由于工期的約束以及前期工作的原因,一般留給收尾工作的時間都比較緊迫,在這樣緊迫的時間要求下,必須對工作有一個詳盡而準確的計劃并按照計劃按時地完成工作。收尾初期要將所有的問題都查出來,針對這些問題的輕重緩急、前后工序制定一個收尾計劃,安排勞務班組按計劃進行收尾工作,才能將收尾順利地完成。
    3.對于現(xiàn)在工作的一些反思收尾,其實收的很多都是以前的尾巴,這個尾巴的大小跟前期主體的工作有著根本的關(guān)系。在收尾的過程中會發(fā)現(xiàn)很多的工作如果前期做主體時能夠確保施工質(zhì)量或者對于一些問題能夠預見到的話是可以避免的,例如:房間的開間與進深尺寸的偏差,頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時就要確保每一項工作的施工質(zhì)量盡量減少收尾時的工作量。
    隨著工作時間的增長,我學到的東西越來越多,身為一個現(xiàn)場管理人員所應具備的能力也有了一定的提高,但是身為一名新員工,自身的缺點和不足也在一點點地凸現(xiàn)出來:最主要的便是技術(shù)知識以及經(jīng)驗的缺乏。技術(shù)指導生產(chǎn),沒有一身過硬的技術(shù)就不能將生產(chǎn)工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問題進行理論時經(jīng)常會因為專業(yè)知識的不足被問得不知如何回答,這樣的話就無法在施工隊中樹立起威信,工作就不太好開展。由于剛參加工作,現(xiàn)場經(jīng)驗亦有不足,對于一些工作中存在的問題以及一些突發(fā)事件的處理方法上不是很妥當,經(jīng)常會導致工作起來很被動。因此要在以后的工作當中不斷地學習技術(shù)知識,讓技術(shù)指導生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)驗與技術(shù)相結(jié)合,讓自己的工作去得一個更好的成績??赡苡行┤秉c是自己現(xiàn)在還無法看到需要在以后的工作當中去發(fā)現(xiàn)并改正的,我一定會時時刻刻保持一顆虛心求教的心去學習去工作,不斷地去完善自己。
    這半年以來,收獲很多,自身存在的問題也有很多,在接下來的半年里要針對自身的問題以及現(xiàn)在的工作確定一個合理的工作計劃:
    1.繼續(xù)將未看完的施工方案看完,同時多學習一些規(guī)范與圖集,用理論知識將自己武裝起來,并結(jié)合現(xiàn)場的工作,使自己的業(yè)務能力能有一個質(zhì)的飛躍。
    2.著手開展住宅樓的地坪修補工作,以及其他一些細小的質(zhì)量問題的整改。
    3.經(jīng)過一個春節(jié)假期的考驗,針對裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問題,做好堵漏修補工作。
    4.協(xié)助師 父做好其他的收尾工作,確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時交予甲方。20__年即將要過去了,這一年里我取得了一定的工作經(jīng)驗與成績,也發(fā)現(xiàn)了一些問題與自身的不足。在接下來新的一年里我會不斷提高自己的業(yè)務水平、明確自己的工作職責、制定可行的工作計劃,爭取早日能夠獨擋一面,減少公司對我的投入,盡早為公司創(chuàng)造價值。
    最新員工個人半年工作總結(jié)4
    不知不覺間,來到新城已有兩年,在昆山項目工作也將滿一年,在項目一線的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。
    一、工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃完成情況
    在xx年的年終工作總結(jié)中,我給了自己一個清晰的定位,即作為一個新員工,是一個邊工作邊學習的角色,在認真工作的同時要努力學習,以盡快成長為一名職業(yè)化人才,為公司創(chuàng)造效益。同時我給自己工作的前三年做了職業(yè)規(guī)劃,寫了八項準則,作為我近三年成長的指導,現(xiàn)在分條總結(jié)一下這半年完成的情況。
    1、“這段時期是汲取知識的時期,作為一個問路者的角色,虛心的學習就是最大的工作。了解各種流程,熟悉各種規(guī)范,學習各種專業(yè)技能,實際操作各種工作細節(jié),努力積累一個技術(shù)人員所必需的基本知識,磨練出一個職業(yè)化人才所必需的基本能力?!?BR>    上半年我在這一目標上完成較好,上半年昆山的技術(shù)工作是我一人來完成的,通過與總部各部門和項目公司各部門溝通,對流程有了更深的理解,做事的重點除了是否及時準確,還應考慮是否方便了其他部門的工作。今年參與了大量的審圖工作,通過審圖,學習到了大量的專業(yè)知識和規(guī)范,同時各種繪圖任務、現(xiàn)場技術(shù)支持、繪制單片等工作也讓自己的專業(yè)技能不斷地提升。
    2、“在這段時期內(nèi),要形成一個知識框架,對房地產(chǎn)行業(yè)所接觸到的細節(jié)都要產(chǎn)生一個正確的基本概念,不要相信自己的直覺,要相信現(xiàn)實的數(shù)據(jù)和前輩的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)實是變化發(fā)展的,也要隨時更新自己的觀念,對整個市場和技術(shù)層面有個清晰的概念,積極和前輩交流溝通,有錯誤的觀念要隨時改正。”
    在上半年的工作中,對營銷、工程、前期、成本等有了更新的認識,體會到溝通的重要性,各個部門的工作不是孤立的,一定要圍繞著項目的大目標來運行。整個房地產(chǎn)就是一個系統(tǒng),就像一個身體,各個器官甚至細枝末節(jié)的東西,都要為這個身體的行動所服務,多余的動作最好不要做。經(jīng)過上半年的工作,看問題的角度逐步轉(zhuǎn)變,先從整體再到局部,分析利弊也越來越客觀。
    3、“在這段時期內(nèi),要完成思維方式的轉(zhuǎn)變。思考問題的角度要放寬,任何問題都要放到公司利益的角度上思考一下,都要放到公司客戶個人“三贏”的層面上權(quán)衡一下。嚴格避免出現(xiàn)與同事的矛盾或其他對公司不利的情況,工作中堅決執(zhí)行領(lǐng)導的決策和意見,創(chuàng)造良好的溝通條件、做到有效的溝通、達成上下一致?!?BR>    在上半年的工作中,在完成本職工作基礎上,對工作方式等進行了思考,做事情的條理性逐步增強。在上半年的工作中,從未與同事、與客戶、與設計院和政府工作人員發(fā)生矛盾和爭執(zhí),工作中和工作完成后都及時回饋信息,做到了溝通流暢。但是,性格原因?qū)е掠行┝鬓D(zhuǎn)不夠迅速,有些方案出具的不夠及時,以后工作需加強該方面,做事果斷一些。
    4、在這段時期內(nèi),要熟悉這個行業(yè)的規(guī)范和職業(yè)準則,規(guī)矩要死,方圓要活,在熟悉規(guī)范的前提下學習怎樣在規(guī)范的限制下操作得更合理,更符合市場。也要學習怎樣與設計院、規(guī)劃局、客戶等打交道,學習如何更多的為公司利益著想。
    在上半年工作中,主要是和設計院打交道,能夠及時的催促設計院出方案、出施工圖、出變更;能夠及時統(tǒng)計和隨時更新圖紙版本和變更清單,定期與甲方代表和施工單位進行交接核對;在變更統(tǒng)計中把變更分類并進行反思,比如如何優(yōu)化工作方式能避免變更的出現(xiàn)等。變更中設計院設計或繪圖錯誤的地方單獨列出來,在與設計院付費時可以拿出來作為參考,減少公司支出。在上半年工作中多次接觸政府部門尤其是建設局的審圖公司,在這個過程中也注意總結(jié)經(jīng)驗,摸清法規(guī)與潛規(guī),做好與政府部門的博弈。
    5、在這段時期內(nèi),要學會、熟識各種專業(yè)技能并能熟練操作,從一個剛畢業(yè)的什么都不懂的學生成長為一個擁有獨立工作能力和擁有團隊意識的職業(yè)人才。三年的時間太短,也許不能進步到樣樣精通,但是還是有信心在不斷努力下會越來越專業(yè)化,會持續(xù)的進步,為公司的發(fā)展做出貢獻。
    在上半年的工作中我在專業(yè)上有了很大的進步,積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,對標準化等公司的戰(zhàn)略有了深入的理解,現(xiàn)場的工作讓自己的知識范圍不再拘泥于圖紙,技術(shù)部自審表的使用使得自己的專業(yè)知識得到了迅速的提升。與此同時自己也在擴充自己多方面的知識,為考取注冊建筑師打下堅實的基礎。
    6、在這段時期內(nèi),要學會做好自己的工作計劃。實際工作中各項工作都是交織在一起的,有效的理清頭緒,分個輕重緩急,可以提高工作效率,另外在生活中,也要加強計劃性和條理性,使生活更健康,輕松,快樂。
    工作計劃是今年自己進步很大的一個方面,每天都會記錄工作日記,日記中列出第二天的重點工作,月計劃都進行了計劃分解,詳細到每周要做什么事情。由于工作繁雜,每個月都有一個工作計劃和記錄的E_CEL表格,上面記錄了所做的工作和性質(zhì),完成的、未完成的、需一段時期完成每天都要做的、緊急的工作任務等,都用不同的顏色表示出來,每天進行更新,這樣,工作就不會出現(xiàn)疏漏的地方。
    7、在這段時期內(nèi),要隨時總結(jié)自己的工作經(jīng)驗、所學知識以及所犯的錯誤,不積跬步無以至千里,從身邊的小事做起,從各種微小的細節(jié)入手,每天每周每月都要進行小結(jié),工作經(jīng)常揣摩,知識反復溫習,錯誤不犯第二次。
    上半年的工作經(jīng)驗積累比起去年有了很大的進步,遇到的每一點知識都會及時的分類總結(jié),積少成多。此外,業(yè)余時間也在不斷的學習,力爭每天都比別人多努力一些。
    8、在這段時間內(nèi),還要努力閱讀下載相關(guān)專業(yè)書籍,盡可能獲得比較多的房地產(chǎn)知識。房地產(chǎn)策劃也好,營銷也好,都是和我們技術(shù)工作息息相關(guān)的,在這段時期內(nèi),也要積極的鍛煉身體,放松身心,才能提高工作效率,提高自己的生活質(zhì)量。
    最新員工個人半年工作總結(jié)5
    在這半年的工作當中也是有很多工作需要去認真做好,在工作當中還是會有很多可貴的東西的,我認為這半年來真的是進步了很多,也讓我覺得有很多事情都是可以進一步去了解,雖然說不是什么事情都能夠做的非常的好,但也是在認真的做,真的是感覺有很多東西都在一直認真的持續(xù)著,我也一直都在做好這么一件事情,不管是在什么階段都應該去認真處理好,上半年來我也看到了很多需要去糾正的缺點,當然工作的進展還是沒有問題的,我會繼續(xù)去完善好自己的本職工作,半年來確實是一段難忘的經(jīng)歷,現(xiàn)也總結(jié)一番。
    在工作當中我一直都保持著樂觀,這半年來我一直都在認真的做好本職,日常有很多事情都是認真在做好,半年來有很多工作都是做的非常的好,跟同事們也相處的不錯,我能夠體會到這其中的一些重要的東西,在工作當中我愿意持續(xù)努力的去做好,半年時間雖然不長,但是在這個過程當中還是學習了很多知識,作為一名員工我認為我是有責任,也有義務去做好這些的,有些事情就是在不知不覺當中造就的,我希望自己能夠在這個過程當中一點點的積累,上半年對我而言很是充實,沒有遇到太多的工作難題,這樣的狀態(tài)是很好,但是我從來不會怠慢,我一直都有認真的去實現(xiàn)這一方面。
    工作和生活是分的很清楚的,我從來都沒有忘記自己的本職工作是做什么,在這一點上面非常的重要,生活的情緒不應該帶入帶工作當中,未來還是應該繼續(xù)努力的去做好這些細節(jié),有些事情還是要進一步去發(fā)掘的,讓自己時刻的清楚為什么要做這么一件工作,自己的方向和目標都應該清楚,半年來也是非常的感激領(lǐng)導的關(guān)照,我一般遇到了工作上的問題我也是虛心的請教,其實在工作方面不僅僅是要做好本職,更多的是要知道怎么解決問題,問題的發(fā)現(xiàn)是一種必然的,要知道怎么去解決這一點是無比的重要,現(xiàn)在包括未來需要持續(xù)做好,半年的時間很快,只有讓自己不斷的去積累才能夠得到大家的認可,工作的突破就是這么一點一滴的積累的。
    上半年來的工作當中我也是積累了很多,看到了自身的一些不足之處,我以后一定會讓自己繼續(xù)發(fā)揮好狀態(tài),努力提高自己各個方面的能力,做一名優(yōu)秀的__員工。
    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇5】
    XX年上半年工作匯報
    尊敬的公司領(lǐng)導和在座的伙伴們,大家下午好!
    在公司領(lǐng)導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下,通過招生部團隊的共同努力,上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場,在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況,招生部調(diào)動一切激勵機制,迎難而上,取得了良好的業(yè)績。
    時間過的真快,不覺中半年過去了,招生取得一點點成績,但與公司的要求距離還很遠,所以我們要不斷學習,提升個人綜合能力,繼續(xù)服務好社會大眾,為公司的發(fā)展盡微薄之力。
    一、注重團隊合作
    首先,業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn),個人再有能力那也是有限的,團隊抱團方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同討論,想對策克服困難。
    二、明確責任目標
    根據(jù)公司下達的任務年度目標,作了月度目標分解,緊扣月目標量,根據(jù)市場淡旺季,下達招生部每月目標量。
    三、利用內(nèi)部資源
    如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育證,當然,學員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè),我們對所有醫(yī)院加盟項目,加大力度宣傳,不斷跟進,作好動員,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè),向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
    四、發(fā)揚吃苦耐勞精神
    不怕辛苦,辛勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復一日,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風景,羨慕吧。辛苦帶來了快樂,汗水換來了回報。
    五、以優(yōu)質(zhì)服務和培訓質(zhì)量取勝
    職業(yè)培訓市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓機構(gòu)的最終產(chǎn)品學生的培訓質(zhì)量的競爭,培訓質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng),熱情的接待服務,讓學員愿意來學習,放心把學費交給我們。培訓學校高質(zhì)量的培訓及多年打造的良好口碑,好多學員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學員投訴事件,獲得了學員及社會和相關(guān)用人單位的信任。
    六、勇于擔當
    人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務工作,今年初,公司讓我做招生,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,認為從管理到銷售收獲挺大的。
    七、存在的問題
    1、招生部有的員工還有潛力,進一步的發(fā)揮。
    2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升,銷售的技巧有待提升。
    3、團隊合作還需要加強,互相取長補短,把集體的力量發(fā)揮到極致。
    八、下半年的工作打算
    1、努力完成公司下達的任務目標。
    2、增加新專業(yè),不斷擴大市場份額,提升招生業(yè)績。
    3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。
    4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。
    5、招生部和培訓部組合,更好的服務于學員,提長培訓質(zhì)量,提高工作效率。
    下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓,我們一定加倍努力,齊心協(xié)力,為XX年畫上圓滿句號。
    謝謝大家!
    XX年7月4日
    新員工半年工作總結(jié)個人簡短【篇6】
    這是我工作初始的半年。在這半年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?;仡欉@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,為人處事的能力,各方面都在不斷的成長變強。
    記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是滋味,學校學的知識一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件非常不容易的事。
    于是,我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
    我將這半年的工作收獲總結(jié)如下:
    一、誠信敬業(yè)
    無規(guī)矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。
    二、學無止境
    職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后,我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?,原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么知識是學的完的。
    學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,我激勵自己自考學習,用更強的知識來武裝自己。
    三、處事為人
    象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經(jīng)無與倫比。
    工作后才真正明白,如果只是一個人,永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。
    這個過程,除了技術(shù),便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。
    今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎上不斷的調(diào)整學習。
    結(jié)束,意味著新的開始,我已準備好了全身心的熱忱,讓新的半年,新的學習過程,早些開始吧!
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