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    工作自我總結(jié) 篇1
    本學期,在教育辦領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下,我校按照上級規(guī)定和要求,以“校園文化建設”為契機,認真實施素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建平安校園,扎實工作積極創(chuàng)新,使教育教學質(zhì)量有所提升,取得了一定的成績,但也存在一些問題。現(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下:
    一、加強學校內(nèi)部管理,全面提高學校管理水平
    1、學校工作制度得到進一步完善。
    本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的修改、完善:如《班主任崗位責任制度》、《學校安全工作責任制度》、《教學常規(guī)責任制度》等,對教育教學工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求,規(guī)范了教師的從業(yè)行為。
    2、加強領(lǐng)導班子建設。
    學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制。本期學校對每個班子成員的分工重新進行了調(diào)整,從而使成員分工更加具體,職、權(quán)、責更加明確,努力建設一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領(lǐng)導集體。
    3、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平;堅持以校本培訓為主,充分開展多種形式的培訓活動;學校領(lǐng)導聽課、評課,指導培訓教師,繼續(xù)促進青年教師進步和骨干教師培養(yǎng),激勵廣大教師努力工作。
    二、日常教學管理常抓不懈。
    1、領(lǐng)導堅持常規(guī)業(yè)務檢查,指導、督促教師的教學工作。本學期校長、主任堅持聽課20節(jié),教師聽課15節(jié)。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革;每周一對教師教案進行常規(guī)檢查, 月末對作業(yè)進行檢查,及時檢查,及時總結(jié),該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。
    2、按計劃開展教研活動。除了校本教研人人講一節(jié)好課之外,教研組還承擔了相應的教研任務,通過學習交流提高了教師的教學技能。
    3、分階段對學生成績進行測試。通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作??硷L考紀從嚴從實,杜絕弄虛作假行為。
    三、安全工作得到足夠的重視。
    安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校高度重視,從不放松對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談;本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織機構(gòu)》、《安全工作預案》,尤其制定了《校園安全事故預案》,使安全工作有了組織、制度保障;安全工作預防為主,學校領(lǐng)導定期對學校安全進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,嚴查值班、值周,杜絕空崗行為,杜絕發(fā)生各類不安全事件;學校分層分級簽訂安全工作責任狀,人人確立“安全第一” 的意識,組織專門機構(gòu),加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。
    由于措施具體、工作到位,本學期學校無一例意外安全事故發(fā)生。另外學校還組織進行了安全常識講座及防震自救演練,提升學生的自我保護意識和能力。
    四、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。
    (一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質(zhì)
    1、狠抓養(yǎng)成教育。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,綜合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
    2、加強法制教育。學校多次舉行法制教育講座,通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律意識和自我保護意識。
    3、加強家校聯(lián)系。本學期我校多次召開分年級家長會,按計劃對家長進行培訓,提高了家長的管理水平,加強了家校的溝通和聯(lián)系,有力地促進了學校教學。
    (二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質(zhì)量
    質(zhì)量是學校的生命線,為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作,全面提高教學質(zhì)量。
    1、加強畢業(yè)班工作。每年的全縣畢業(yè)班質(zhì)量檢測,在對學校的綜合評估中占有一定的比例。從另一個角度講,畢業(yè)班成績的好壞能體現(xiàn)一所學校的競爭力,反映出一所學校的管理水平。為此,我校加強了對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和管理,有針對性地制訂了畢業(yè)班的工作目標、措施。定期召開畢業(yè)班教師的座談會、交流會。在日常教學中實現(xiàn)教育思想共享,教育資源共享,認真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,力爭教學質(zhì)量提升。
    2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究,加強對教研組的指導,加強對教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上的指導、督促,切實提高課堂教學效益。本學期舉行了中高年級的語數(shù)英競賽活動,活動目的明確,收效顯著。
    3、加強質(zhì)量監(jiān)控。本學期教導處對語數(shù)學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設置等方面提出了明細指導性意見,在過程管理上,采取平時督查、校級月查、中期查、期末查等方式實施質(zhì)量監(jiān)控。期中期末通過單元考、模擬考等方式進行教學質(zhì)量評估,期末結(jié)束將進行綜合成績評估。這些有效舉措,對學校教學質(zhì)量的提高起到了一定的促進作用。
    (三)加強音、體、美工作,全面提高學生綜合素質(zhì)
    學校圍繞工作重點,真正關(guān)注每一個學生的發(fā)展,充分發(fā)揮學校藝術(shù)教育特色,完善教研組工作機制。通過藝術(shù)教育,增強學生的自信心,培養(yǎng)學生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多功能的作用。
    本學期,學校組織編排的文藝節(jié)目在學校慶?!傲弧贝髸铣晒ρ莩?,深受群眾好評,充分展示了我校藝體教育的成果。同時學校積極引導師生參加教育辦統(tǒng)一組織的四項作品展覽,給師生的才藝搭建展示的舞臺。
    五、全方位努力,積極推進校園文化建設。
    xx小學本著“環(huán)境造就人”的理念,全方位努力積極推進校園文化建設。一是把凈化作為根本。第二周利用一周時間平整校園600多平方米,清理垃圾20立方米。學校組織對各校教室、辦公室、配套室、廁所、死角等方面的校園環(huán)境作了檢查評比,從而使校園環(huán)境大為改觀。二是搶抓季節(jié)植樹種花。目前共栽植風景樹 30多棵。三是維修各種設施20多件。四是在醒目位置布置“三風一訓”牌一面,并及時向師生講其含義,以轉(zhuǎn)化為個人理念,變成個人追求。同時在校園墻面適當位置布置名人名言、經(jīng)典詩文框41面。五是班班組建起了班級圖書角,共有圖書800余冊,保證了學生的課外閱讀。六是學校組建了舞蹈隊、合唱團、書畫組、體育組、等興趣小組,讓學生富有個性地成長,校園充滿昂揚向上的朝氣。七是學校開展了“經(jīng)典素讀演講賽”、“爭做文明好少年演講賽”、“交通安全知識競賽”等系列活動。八是完善了學校各項管理制度,制度文化建設將更好地發(fā)揮管理、約束、導向和激勵作用。
    六、存在的問題。
    1、教師整體思想觀念與新課標理念有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。
    2、學校特色建設有待進一步加強。
    3、資金嚴重短缺和校園面積狹小制約了學校辦學條件的進一步改善和學校的發(fā)展。
    工作自我總結(jié) 篇2
    20xx年在和各位同事的支持和積極配合下,采購部基本完成了年初制定的采購計劃,借此機會向各位領(lǐng)導及全體同事長期以來對采購部的支持與配合表示最衷心的感謝!
    下面我就采購部20xx年工作做以下總結(jié):
    一、工作情況
    1、認真履行職責,按時完成了各項采購供應工作。一年來,共采購各類飼料原料***噸,合計***萬元,同比去年增加***%,包裝袋采購了***萬條,價值***萬元;定做標簽****萬張,價值****萬元。采購設備配件****萬元,其中給****采購了原料****噸,價值****萬元,包裝袋采購了****萬條,價值***萬元;定做標簽***萬張,價值****萬元。在其它原材料及消耗品的采購上也取得了滿意的效果。
    2、隨著公司業(yè)務量的不斷擴展,產(chǎn)品銷量有較大突破,以及*****有限公司的成立,采購工作量急劇增加,經(jīng)過各部門的支持和配合,采購部基本上滿足了公司的生產(chǎn)需求。去年九月,隨著市場的影響,原料價格不斷大幅上漲,貨源緊張,形成供需失衡的局面,給采購工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。采購部積極應對市場,及時匯總市場行情,和公司領(lǐng)導親自到原料廠家進行實地考察,與供貨商建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,選擇了優(yōu)質(zhì)的貨源,適時采購儲備了大宗原料,避過了高位采購的風險,降低了采購成本,滿足了公司生產(chǎn)的需要。
    3、和供應商建立并保持了良好的合作關(guān)系。特別是在銀川正旺公司剛成立時,需集中補齊所有生產(chǎn)需要的原料,由于品種多、數(shù)量大,給采購工作造成一定的壓力。通過冷靜的分析,采購部合理運用現(xiàn)有的資金,經(jīng)與供應商友好協(xié)商,贏得了供應商的信任和支持。并努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,滿足了采購需求。同時,經(jīng)過自己的努力,和供應商配合,在采購成本,運輸成本,交貨期,付款周期等方面都得到了一定的改善。
    4、按照公司ISO9001國際質(zhì)量管理體系和HACCP國際食品安全管理體系要求,嚴格執(zhí)行采購管理程序和原料驗收標準,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高,同時通過有效的管理評審,降低了采購費用。
    5、整理、健全了供應商檔案,邀請公司相關(guān)部門根據(jù)信譽度、質(zhì)量穩(wěn)定性、供貨及時性共同進行供應商評價,更新了合格供方檔案。
    二、存在的不足
    1、溝通不及時,協(xié)調(diào)力度不夠,****;以至于出現(xiàn)緊急采購現(xiàn)象,沒有充足的時間比價,控制成本被動,出現(xiàn)原料供應不及時。
    2、開發(fā)新供應商的力度不夠,靠原有的供應渠道,沒有足夠可選擇的供應商。
    3、采購的包裝袋質(zhì)量不穩(wěn)定,對供應商監(jiān)督力度不夠,*****。
    4、對原料市場信息預測分析的不夠準確,缺少市場風險預警機制。
    工作自我總結(jié) 篇3
    本屆學生會在成立之后,在校領(lǐng)導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作作自我總結(jié)如下:
    一、貼近學生生活方面:
    結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
    二、學風建設方面:
    組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了XX年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
    三、校園文化方面:
    由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
    四、娛樂文化方面:
    根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。
    五、校園文明方面:
    學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止?;锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
    在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)作自我總結(jié)如下:
    一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
    二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
    三、關(guān)于學生會網(wǎng)站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié),檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
    屹立于世紀之巔,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
    工作自我總結(jié) 篇4
    時間過的真快,茫茫碌碌中已近年末,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年半了。
    回顧過去的每一天,我作為一名廚師,深感責任重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量,很有可能會影響到全體職工的身心健康,,所以為了揚長避短,今后的工作能做到更好,我對一年的工作情況總結(jié)如下。
    首先我要感謝個位領(lǐng)導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正。
    其次在工作上我嚴格遵守衛(wèi)生制度,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責;個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和《缽灰》,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
    在這一年中,我努力學習文化、業(yè)務、技術(shù)知識。按時上下班。遵守勞動紀律及規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護集體財物,做好集體和個人衛(wèi)生,嚴防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,盯塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結(jié)一致,做好廚房工作。
    總結(jié)這一年,在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領(lǐng)導的指導下完成自己的本職工作。
    我自認為無愧于中專2年,剛?cè)雽W時,我曾為身為中專生而懊喪過。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信,是金子在任何地方都會發(fā)光。所以我確信,中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。
    這2年的鍛煉,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的。因此,面對過去,我無怨無悔,來到這里是一種明智的選擇;面對現(xiàn)在,我努力拼搏;面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
    通過這2年的學習使我懂得了很多,從那天真幼稚的我,經(jīng)過那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的'每一個驛站。當然,2中的我,曾也悲傷過、失落過、苦惱過,這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了,這只是上天給予的一種考驗,是不能跌倒的。中專生的我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。
    中專兩年是我一生的重要階段,是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段。從跨入中專的校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。
    中專兩年里,在提高自己科學文化素質(zhì)的同時,也努力提高自己的思想道德素質(zhì),使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展、適應21世紀發(fā)展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
    中專兩年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發(fā)展,得不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。要學會學習,學會創(chuàng)新,學會適應社會的發(fā)展要求
    珍貴的兩年中專生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結(jié)一下中專兩年的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路,我整裝待發(fā),將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。
    二年的中專生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好中專生活、踏上社會征途的時候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。
    工欲善其事,必先利其器"。中專幾年,我努力學習專業(yè)知識,同時也不忘在工作上積累實際操作經(jīng)驗。雖然一心難以兩用,但我始終把握著兩者之間的平衡。
    在校期間,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,樹立正確的人生觀和價值觀。本人具有熱愛祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責任心強、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念。
    作為一名即將畢業(yè)的中專生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向?qū)W。同時,我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一部真正的百科全書。踏出校門,也正是希望得到一個更好的學習機會,從而能以更好的工作成績?yōu)閲液蛦挝回暙I力量,同時去實現(xiàn)人生價值。
    工作自我總結(jié) 篇5
    本年度,本人在自己的工作崗位上,能盡心盡力地做好本職工作,現(xiàn)從以下三個方面進行全面的個人小結(jié):
    一、在政治理論修養(yǎng)方面
    主動適應社會發(fā)展和學校改革事業(yè)的需要,努力提高自身的政治理論修養(yǎng)。能注重加強共青團基本理論的學習和研究,探索和思考實際工作的規(guī)律、青年學生的思想特點,力求改變傳統(tǒng)的思路和方法,增強主動創(chuàng)新的意識和能力。及時加強時事與政策的學習。
    10月20日至12月21日,本人參加省委黨?!暗诙谑屑増F委書記進修班”學習,本人能結(jié)合自身理論學習與研究的實際狀況,圍繞“三個基本”、“五個當代”和十六大報告等主要學習內(nèi)容,自覺端正學習態(tài)度加強學習和研討,認真撰寫讀書筆記,并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面,認真進行黨性自我分析,加強黨性鍛煉,被評為本期進修班“優(yōu)秀學員”.
    二、在履行崗位職責方面
    圍繞自己所分管的工作,根據(jù)我校共青團工作的特點,自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念,增強奉獻服務意識,經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。一是發(fā)揮青共校理論學習陣地作用,培養(yǎng)和提高新生學生干部政治思想素質(zhì),全年共舉辦兩期青共校培訓班,引導學生盡快適應大學生活并發(fā)揮骨干帶頭作用。二是組織開展紀念建團80周年“永遠跟黨走”系列活動,引導廣大青年學生增強團員意識,樹立堅定正確的政治方向,活動獲得省優(yōu)秀組織獎。三是加強學生會干部隊伍建設,指導學生會獨立開展工作,開展學生社團狀況調(diào)研,探索學分制條件下學生社團建設的新模式。四是認真組織實施暑期大學生文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動并取得顯著成績,我校第九次被評為全國社會實踐先進單位。五是積極開展校園文化活動,如校慶音樂會、大學生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等,營造良好的校園文化氛圍,促進學風建設。六是組織開展大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學術(shù)科技作品競賽、科技作品成果展等學術(shù)科技類活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲全省和全國優(yōu)秀組織獎。七是認真做好大學生青年志愿者的組織建設和活動開展工作、獻血工作,引導大學生增強奉獻精神和社會意識。八是協(xié)助部門主要負責人做好其它各項工作,如團的組織建設和創(chuàng)新試點工作、第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)、部門作風建設等等。
    三、主要存在的不足
    一是深入青年學生中間調(diào)查了解不夠,學生調(diào)研工作有待進一步加強。
    二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,對加強社團建設缺乏清晰的思路,不能提供有力的指導。
    三是工作任務繁重時有急躁的情緒,不能做到統(tǒng)籌安排。
    工作自我總結(jié) 篇6
    上半年,全區(qū)統(tǒng)計部門在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在上級統(tǒng)計部門的精心指導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,進一步提高效率狠抓落實,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、不斷提升統(tǒng)計服務水平、不斷加強統(tǒng)計管理,深化統(tǒng)計體制改革,強化統(tǒng)計隊伍建設,夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設工作,全面完成國家、省、市統(tǒng)計報表及其他普查任務,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供保障?,F(xiàn)將半年來主要工作亮點總結(jié)如下:
    一、多方位開展服務工作,進一步提升統(tǒng)計服務水平
    一是著力做好核算工作。完成20xx年第一季度全區(qū)生產(chǎn)總值核算工作,進一步完善第三次全國經(jīng)濟普查GDP數(shù)據(jù)修訂工作;統(tǒng)一和規(guī)范全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)季度GDP的核算方法,完成第一季度各鎮(zhèn)(街道)的生產(chǎn)總值核算任務。根據(jù)市統(tǒng)計局反饋的三經(jīng)普GDP修訂數(shù)據(jù),重新測算各鎮(zhèn)(街道)20xx年季度分攤數(shù)據(jù),為20xx年鎮(zhèn)(街)GDP核算提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
    二是切實發(fā)揮統(tǒng)計服務保障的窗口功能。收集整理月度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù),每月按時印發(fā)《惠城區(qū)統(tǒng)計月報》小冊以及制發(fā)《惠城區(qū)主要經(jīng)濟指標情況》等呈送區(qū)黨政主要領(lǐng)導;與財政、稅務、經(jīng)信、外經(jīng)、教育、衛(wèi)生、勞動、社保、房管、規(guī)劃建設等市區(qū)兩級政府部門保持良好溝通,逐步理順有關(guān)渠道,收集整理經(jīng)濟、科技、文化、教育、衛(wèi)生、信息產(chǎn)業(yè)、體育、旅游等經(jīng)濟社會發(fā)展方面的綜合資料,完成了《惠城區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;每月按時對外提供《惠城統(tǒng)計月報小冊》等統(tǒng)計資料,每季度制作惠城區(qū)主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)幻燈片,經(jīng)常為相關(guān)部門加工整理、分析臨時急需相關(guān)統(tǒng)計資料;就各相關(guān)部門及社會公眾來文來訪或登錄網(wǎng)上政務信息公開平臺查詢有關(guān)數(shù)據(jù)資料進行了及時回復,做到了來件(來人)必復,熱情服務。
    三是圍繞中心工作,強化統(tǒng)計分析。在做好月度、季度、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,區(qū)局重點圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大有效需求、收入分配、物價調(diào)控以及經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)性等,組織開展專題分析。半年來,區(qū)局已有5篇統(tǒng)計分析文章被區(qū)政府采用。
    二、保質(zhì)保量完成各類年報、定報及臨時調(diào)查任務
    一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年報、月報工作。上半年,區(qū)統(tǒng)計局局分別召開了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資等多個專業(yè)年報暨定報和專場的業(yè)務培訓會議。各專業(yè)精心準備,認真編寫了業(yè)務講解提綱,并制作成幻燈片,使用投影儀進行直觀的培訓,取得良好效果。各類定期報表任務和調(diào)查任務按時保質(zhì)完成。
    二是嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總、上報等工作,全面推行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,對GDP、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等重要數(shù)據(jù)采用各種方法進行評估,確保這些主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)無趨勢性差錯。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù),堅持進行審核評估把關(guān),實行先評估后上報,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并在此基礎(chǔ)上寫出評估報告,做到每一個上報、公布的數(shù)據(jù)都符合邏輯關(guān)系,符合實際情況;同時對基層上報的報表進行技術(shù)審核、邏輯審核、人機審核、趨勢分析和縱橫對比五關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和糾正不正確指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    三是各類調(diào)查任務有序開展。上半年,認真完成各項臨時調(diào)查任務:群眾幸福感測評調(diào)查工作、非公有制企業(yè)(單位)人力資源狀況抽樣調(diào)查、國土資源集約節(jié)約模范區(qū)公眾了解度及滿意度調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查工作等。
    三、積極做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作。
    認真做好全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作,及時成立以葉偉冰同志為組長,12個區(qū)直單位為成員單位的惠城區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。督促并跟進各鎮(zhèn)(街)建立全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu),目前全區(qū)13個鎮(zhèn)(街)已全部建立20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查工作機構(gòu);抽調(diào)13名工作人員,順利完成1%人口抽樣調(diào)查協(xié)調(diào)小組的組建工作;召開了全區(qū)20xx年1%人口抽樣調(diào)查工作會議,通報了我區(qū)20xx年全國1%人口抽樣調(diào)查前期準備工作的進展情況和整體工作流程并開展相關(guān)的業(yè)務培訓,完成了214個社區(qū)抽樣框基本情況表的填報、錄入、審核和評估工作。并對我區(qū)承辦省級綜合試點工作進行了實地調(diào)研。
    四、繼續(xù)推進統(tǒng)計“四大工程”,進一步提升統(tǒng)計工作效能
    一是扎實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區(qū)基本單位名錄庫節(jié)點延伸工作動員暨培訓會議,布置了名錄庫節(jié)點延伸工作,并下發(fā)部門新增企業(yè)清單法人單位2822個、產(chǎn)業(yè)單位184個。截止5月底,共收集并錄入的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位合計1098個,核實企業(yè)情況1248個,共計完成2346個,約完成下發(fā)任務的80%。
    二是啟動基本單位名錄庫數(shù)據(jù)更新工作。以第三次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)為契機,對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的17000余家單位進行全面排重、比對、核實,更新名錄庫中已有單位相關(guān)信息及剔除消亡單位。對調(diào)整統(tǒng)計區(qū)劃代碼、比對和核實單位進行分類操作,明確工作責任,確保工作高效率。
    三是認真做好 “四上”企業(yè)申報入庫工作。按照國家“先進庫,后有數(shù)”的要求,認真安排部署了全區(qū)“四上”企業(yè)申報入庫工作,四上企業(yè)審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1-6月全區(qū)達到申報條件的新企業(yè)有3家,均按時按質(zhì)的完成資料的收集、錄入、審核和上報工作。
    五、認真做好第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)的利用和開發(fā)
    一是做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)匯總工作。今年上半年,區(qū)局采用惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查單機版程序?qū)θ?jīng)普數(shù)據(jù)進行匯總,經(jīng)統(tǒng)計共匯總出96張匯總表。區(qū)局根據(jù)經(jīng)普數(shù)據(jù)匯總結(jié)果,修訂了20xx年-20xx年惠城區(qū)GDP總量和增長速度,并做好對全區(qū)各鎮(zhèn)(街)20xx-2014年GDP總量修訂和季度數(shù)據(jù)分攤,為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算工作提供基礎(chǔ)。二是認真做好惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報的編寫工作。上半年,區(qū)統(tǒng)計局著手經(jīng)普資料的開發(fā)利用工作,選定12個經(jīng)普專題撰寫分析文章,并于5月底完成《惠城區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查公報》1-3號公報的編寫和校對工作。
    六、不斷提高統(tǒng)計信息化水平,提升統(tǒng)計服務質(zhì)量
    今年來,區(qū)統(tǒng)計局努力實踐統(tǒng)計服務的新方法,不斷提高統(tǒng)計服務的效率和質(zhì)量。
    一是對局網(wǎng)站進行整改,規(guī)范網(wǎng)站欄目。確保本單位網(wǎng)站不存在無內(nèi)容的空白欄目或者鏈接錯誤。網(wǎng)站的欄目分類和設置齊全,編排合理。
    二是切實做到信息保密審查工作規(guī)范化。公開本單位的各類信息之前,都嚴格按照保密審查規(guī)定,落實審查職責,按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,對公開的信息進行認真審查。所有發(fā)布到網(wǎng)站的各類信息,都是經(jīng)過領(lǐng)導審批后,才通過站發(fā)布,切實做到涉密、敏感信息不上網(wǎng)。
    三是檢查清理網(wǎng)站刊登商業(yè)廣告。杜絕網(wǎng)站刊登各類商業(yè)廣告,或發(fā)布與本單位業(yè)務無關(guān)的信息,定期或不定期進行專項檢查,加強防范。
    四是強化FTP服務的應用。加強應用搭建的FTP服務器對全局各個股室的重要數(shù)據(jù)進行備份,共享和使用,杜絕了使用移動存儲設備傳遞數(shù)據(jù)造成病毒傳播的風險,有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全和保密。
    五是加快建設惠城區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,我局積極籌措資金及辦公地點,加快建設網(wǎng)絡視頻會議平臺的步伐,爭取在20xx年初步建設起我區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)。
    七、認真做好固定資產(chǎn)統(tǒng)計制度方法改革試點工作
    今年區(qū)局切實做好全區(qū)20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作,召開了全區(qū)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作動員布置會,并對參加試點工作的“四上”企業(yè)統(tǒng)計員進行了現(xiàn)場培訓。隨后,區(qū)局成立2個督導小組對轄區(qū)內(nèi)“一套表”任務較重的鎮(zhèn)(街)進行現(xiàn)場業(yè)務督導,對配合度較低的企業(yè)進行耐心細致的政策解釋工作,贏得了企業(yè)的支持和配合,有效地解決了投資統(tǒng)計改革網(wǎng)報難關(guān)。
    八、認真推進統(tǒng)計法制建設,提高統(tǒng)計依法行政能力
    一是從嚴執(zhí)法,維護統(tǒng)計權(quán)威性。今年上半年,區(qū)統(tǒng)計局認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作,按照《關(guān)于印發(fā)的通知》,有序開展統(tǒng)計普法宣傳教育。同時開展日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。5月份開展全區(qū)非公有制企業(yè)(單位)人力資源抽樣調(diào)查工作,主要內(nèi)容為年末從業(yè)人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及技能人員等。
    二是完善網(wǎng)上辦事流程,提高為民服務效率。按區(qū)網(wǎng)上辦事大廳建設領(lǐng)導小組的要求,進一步完善了我局的網(wǎng)上辦事工作,目前統(tǒng)計從業(yè)資格申請、部門統(tǒng)計調(diào)查審批(備案)、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試報名等服務項目實現(xiàn)在線咨詢、辦理,與惠城分廳、區(qū)行政服務中心實現(xiàn)無縫對接。
    九、其他工作
    1、做好黨務公開、信息公開等工作。
    2、不斷完善檔案綜合管理工作。
    3、全力抓好黨建工作,進一步強化組織建設。
    工作自我總結(jié) 篇7
    20xx年,本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務。
    (一)思想進步,態(tài)度端正
    參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關(guān)注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求。
    (二)嚴于律己,真誠待人
    本年度,個人能夠認真學領(lǐng)導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
    (三)立足本職,做好工作
    目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。
    工作自我總結(jié) 篇8
    XX年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓,護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量,加強監(jiān)督管理,保障了護理安全,同時提高了護理人員法制觀念,加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度,使全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度不斷高?,F(xiàn)將護理部XX年工作總結(jié)如下:
    一、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍
    1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習,與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
    2、優(yōu)化整體護理隊伍,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學`往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習,這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理,病人均已康復出院。
    3、積極完成各項培訓。XX年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次,專題講座4課時,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底,全院193名臨床護士均為大專學歷,其中已有5名本科學歷,27名本科在讀。
    4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性?!?.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,以護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長,既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強集體主義榮譽感。
    5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次,主要從實習生制度、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實習生均有固定帶教,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考試??剖覍嵙暽鷮訉影殃P(guān),確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。
    二、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識
    隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京 軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,提高了護理質(zhì)量;在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應對策。
    三、加強監(jiān)督管理保障護理安全
    1、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
    2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月護士長聯(lián)查一次,每兩周召開護士長例會一次,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。
    3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
    4、組織了見習期護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。
    工作自我總結(jié) 篇9
    在長期的工作觀察中,我們發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象,那就是我們做好了交接班工作,并收緊了交接班制度,以便更好地確保下一班能夠更好、順利、安全地運行。因此,在長期總結(jié)的寶貴經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們不僅要在今后的工作中堅決做好這項工作,。要進一步嚴格和加強交接班制度,努力保證車間生產(chǎn)的順利、安全。使車間順利生產(chǎn),使員工有一個良好安全的工作環(huán)境,使公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。
    首先,車間必須明確規(guī)定并加強流程,要求有足夠的交接班時間。交接班過程中嚴禁敷衍了事,嚴格要求人人認真執(zhí)行交接班制度。因為只有明確要求并確保過程中有足夠的交接班時間,才能確保大多數(shù)員工有足夠的時間有序地進行詳細交接班;只有這樣,才能防止員工因急于下班而敷衍了事地接班;確保員工詳細解釋當班存在的問題;為了消除交接班中的粗心和交接不清現(xiàn)象。因此,這項工作是非常必要的。我們必須注意這一制度的頒布和實施。
    其次,我們應該要求員工進行詳細的交接班。所謂交接班,不是簡單地采取形式,而是要有詳細的交接班內(nèi)容。具體來說,下班的班次應詳細交接。我們需要詳細說明我們在工作中做了哪些工作,到了什么程度,下一個班次應該做什么,需要注意什么等。如果有任何特殊原因和情況不能及時解釋和解釋清楚,交接班人員必須在交接簿上寫清楚、仔細。無論如何,我們必須堅決保證我們的生產(chǎn)和安全工作不會因為下一班的交接而延誤,確保我們的工作能夠很好地運作和運作。
    此外,我們還要實行輪班責任制和問責制。在我們的工作中,我們應該清楚地告訴員工誰接管、誰負責。因此,我們必須嚴格要求接班人在交接班時仔細詢問上一班人員的詳細情況。特別是對于你不了解的工作問題,你必須認真、全面地詢問上一班的員工。同時,接班時,接班人必須嚴格走、看、摸、問,對現(xiàn)場情況和工作中存在的問題要明確了解。接班后工作中發(fā)現(xiàn)問題,要求當班負責,追究當班工作責任。
    另外實行交接班制度,即指定專人實行一對一交接班制度。特別是對于操作人員較多的大型工序,一人不能很好地完成輪班工作是非常必要的,因此必須實行一對一輪班工作。交接班時,一人帶一人進行詳細交接班。只有這樣,我們才能確保詳細說明工作中存在的問題和注意事項,以便更好地確保我們的交接工作的良好進展和完成。
    工作自我總結(jié) 篇10
    我到鋼鐵公司以后,先在車間參加勞動鍛煉一年,爾后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從xx年到xx年10月年間,我一直在財務科做生產(chǎn)費用、審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總帳核算和編制會計報表等工作。xx年參加廠內(nèi)整頓以來的財務會計方面所造面的混亂問題,設立了一整套賬簿,建立和恢復了一些財務會計制度和辦法。
    xx年6月我開始擔任領(lǐng)導職務,由副科長、科長、副處長、處長到副總會計師。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善規(guī)章、制度和辦法,主持起草制度和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等,并參與了崗位責任制和經(jīng)營承包責任制的制定;在學習首鋼經(jīng)驗后,又組織制定了以“包保協(xié)”為主要內(nèi)容的《經(jīng)濟責任制考核辦法》;在技術(shù)改造指揮部財務科工作時.還起草制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法)等。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,僅供應處獨立核算以來,即為企業(yè)增加效益近千萬元。
    鋼鐵公司屬大型企業(yè),財務會計業(yè)務比較復雜,工作中的疑難問題經(jīng)常出現(xiàn),要隨時做出決定和決策。這既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年卻沒有發(fā)生過大的失誤。xx年面對原、燃材料漲價的不利情況,我經(jīng)過調(diào)查研究提出了向管理要效益的意見。具體算了兩筆賬:通過提高勞動生產(chǎn)率增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低;采取負公差軋制,增加產(chǎn)量,提高成材率,節(jié)約原材料,意見被采納實施后克服了眾多減利因素,當年實際利稅就比上年增長10.1%,在推行現(xiàn)代化管理方法方面,重點抓了目標成本、責任成本和質(zhì)量成本核算。即根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總方針確定了各車間的目標成本。并建立了各種認征體系。由于按目標成本組織核算,增強了內(nèi)部消化能力,xx年利稅總額比上年增長32.4%。xx年我提議在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng),經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術(shù)鑒定得到專家們的一致肯定。
    工作自我總結(jié) 篇11
    在過去的一年里,辦公廳全體同志在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和機關(guān)各部門的大力支持下,緊密圍繞我院XX年工作要點確定的任務和廳里制定的工作計劃,扎扎實實地開展工作。面對日益繁重的工作任務,辦公廳的同志們進一步加強了團結(jié)協(xié)作,增強了全局觀念和做好服務工作的自覺性。大家克服了各種困難,始終堅守崗位,勤奮工作,開拓進取,良好地完成了全年的各項任務。
    一、認真做好各項行政工作,保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)
    一年來,為保證院領(lǐng)導和院機關(guān)正常開展工作,辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。
    1.為院領(lǐng)導做好日常行政性服務工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領(lǐng)導批示480多件;為院領(lǐng)導同建設部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作,做好聯(lián)絡安排工作;全年編報了48期(每周工作日程安排),及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導和機關(guān)各部門。
    2.完成了院內(nèi)各種會議的會務工作。去年我院進行第六次院士增選,針對到會院士多且來自全國各地,需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點,辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系,研究解決住宿、就餐、交通、會嘗醫(yī)療保艦安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間,辦公廳全體同志全力以赴,加班加點做好各項會務服務工作,為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節(jié)前,辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會,承擔了具體籌備和屆時會務工作,還商請全總文工團到會演出了節(jié)目;全年承擔了13次機關(guān)辦公會議的會務工作,編發(fā)了會議紀要12期。
    3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定,全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。
    4.編印重要資料。編印了(中國工程院XX年鑒)約100萬字,編寫了(XX年工程院大事記)共211條,計18000字。還編輯了(中國工程院1994-1997年年鑒)約120萬字,現(xiàn)已基本定稿。
    5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件,照片11冊,將我院47位院士在中央教育臺所作學術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。
    6.承擔了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。
    二、努力提供后勤保障,不斷提高服務質(zhì)量.做好計算機和網(wǎng)站的維護管理工作。去年根據(jù)各部門的需要,辦公廳購進了20多臺計算機和配套設備,保證各部門正常辦公的需要。及時排除各部門計算機出現(xiàn)的故障,維修計算機340多次。還同研究室一起對網(wǎng)站增設了兩套防火墻,更新了電子郵件系統(tǒng),建立了公文報送、值班、物理資源網(wǎng)三個系統(tǒng)。
    2.加強車輛管理,全年安全行駛22萬公里,無重大責任事故。機關(guān)現(xiàn)有10輛大小車,去年,車隊加強了日常的學習和安全檢查工作,提倡熱情周到服務精神,在地區(qū)安委會和中央國家機關(guān)安委會的四次安全檢查驗收中,都達到了驗收標準。去年,車隊還具體承擔了為有關(guān)院領(lǐng)導購買車輛,辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。
    3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機關(guān)各部門隨時提出的要求,辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。
    4.及時為院領(lǐng)導和機關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。
    5.具體組織了機關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整,機關(guān)同志表示滿意。
    三、認真完成黨組交辦的各項工作
    1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導和對內(nèi)競聘局級干部的工作中,作為院考評領(lǐng)導小組辦公室,按黨組要求承擔了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登,應聘、競聘者的資格審查,應聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作,部分同志的考察、上報工作等等。
    2.具體承擔了院黨組全年召開19次會議的服務工作,如做好會前準備、會后整理材料、上報、歸檔等工作,共起草了18期黨組會議紀要。
    3.具體承辦了黨組領(lǐng)導參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。
    4.完成了兩位黨組領(lǐng)導兼任其他重要領(lǐng)導職務的具體上報工作,開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。
    四、自覺做好日常各項人事工作
    1.按照中央(黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例)的要求,協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作,對考核合格者,經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。
    2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機關(guān)XX年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。
    工作自我總結(jié) 篇12
    在這一年里,我站在總公司和上級交通部門的正確領(lǐng)導下,根據(jù)總公司下達的工作任務,緊緊圍繞我站年初制定的計劃,全站干部職工用科學發(fā)展觀的.理念,努力奮斗,團結(jié)一心,不斷改進服務質(zhì)量,強化管理力度,致力于為廣大旅客提供熱情、高效、禮貌、舒適、安全、快捷的優(yōu)質(zhì)服務,圓滿完成了“春運”、“五一”、“十一”黃金周期間旅客的運輸工作任務,各項工作取得了良好的效果?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
    一、主要工作完成情況
    截止20xx年XX月XX日,共計營收XX萬元,其中招纜收入共計XX萬元(票房收入XX萬元,長沙線XX萬),稽查營收XX萬。
    二、以安全快捷為目標,做好黃金周旅客運輸工作
    早準備,早行動,確保安全快捷每年的“春運”“五一”“十一”是車站客流的高峰,也是客運的“黃金周”,為了搞好20xx年黃金周的運輸管理組織工作,確保安全快捷、優(yōu)質(zhì)高效,我們立足于早做準備,早做按排的思路,在嚴格各項管理程序的同時,“黃金周”期間,加大了站場內(nèi)外管理人員的力量,及時協(xié)調(diào)好機動車輛,把嚴車輛進站安全管理關(guān);把好載客車輛出站關(guān);嚴格進站旅客行李“三品”安全檢查;加強安檢臺檢查監(jiān)督力度;加強站務秩序管理,確保站場安全,園滿完成了“春運”“五一”“十一”黃金周等運輸任務。
    三、以抓為主,扎實做好安全工作。
    1、本著“以人為本、預防為主、安全第一”的原則,把安全工作放在各項工作中的重中之重,常抓不懈,防患于未然。車站根據(jù)我站《安全管理辦法》規(guī)定,嚴格執(zhí)行制度,嚴格定期檢查,嚴格安全處罰,嚴格實行責任追究。嚴格落實我站客運管理“三關(guān)一監(jiān)督”的安全管理方針,把好進站車輛營運手續(xù)與技術(shù)性能關(guān),把好旅客進站行李檢查關(guān),把好車輛進站安檢與出站檢查關(guān),提供客運服務。對所有51輛進站車輛建立了安全檔案,簽定了進站安全責任書,納入車站安全管理范圍。對營運車輛組織定期和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,杜絕隱患。
    2、工作人員做到每一趟車對旅客進行一次乘車安全常識的宣傳,發(fā)車時應繞車一周,檢查有無不安全因素,無,方可發(fā)車;廣播員每天不定期進行乘車安全常識宣傳。
    四、加大站場建設,狠抓運輸生產(chǎn)
    目前我站的主要收入還是靠日常發(fā)班從售票收入中提取勞務費,其它方面的收入所占比例不大,這種局面就決定了運輸生產(chǎn)工作是我站工作之中的重中之重,我們主要采取了加強對站場的管理工作,車站人來車往,環(huán)境比較復雜,再加上車輛多為私人所擁有,他們不太服從管理,而我站主要收入來自車輛方面,所以對車輛、對站場秩序的管理是日常工作之中心,在這方面中針對目前各班線存在的各種問題及實際情況,我站還制定了各班線管理制度,對各班線的發(fā)班、客源組織、售票等情況做了詳細的規(guī)定,并及時了解出現(xiàn)的各種情況,作出處理。
    五、存在的主要問題
    1、由于受場地的限制,目前停車場已顯出其面積窄小不足,特別是車輛均向大型化發(fā)展,遇有客運高峰,發(fā)車位嚴重不足,需要有高度精密的組織和協(xié)調(diào),嚴格到位的管理才能做到有條不紊,秩序井然。
    2、職工正規(guī)化培訓不足,計劃的多,實施的少,零散受訓的多,批量集訓的少。
    3、站內(nèi)外需增加必要的引導性、的指示標志,有些地方需要進一步綠化、美化、亮化。
    4、每逢客運高峰期間,一些客流較集中的線路(如深圳、長沙)會出現(xiàn)調(diào)配加車困難的情況,由于加車空車返程,實載率降低,成本較高,導致車主不愿加車出行,影響及時疏送旅客。
    20xx年度我站工作雖然取得了一定的的成績,但也還存在諸多不足,我站的營收情況仍有不少漏洞,不太盡如人意,我站的班線班次還比較少,需要努力拓展,在站場管理及人員管理方面,也沒有全面的落實和實施,職工的職業(yè)素質(zhì)也亟待提高,在20xx年我站需要在以下方面多做功夫:
    1.積極開辟新的班次,增加企業(yè)效益。
    2.擴大多種經(jīng)營,努力加大非客運招攬收入在總收入中的比例,加強企業(yè)的搞風險能力。
    3.加強管理,確保運輸生產(chǎn)秩序化、規(guī)范化。
    4.提高職工的福利,增加職工的工資。