工作總結如何寫才能讓人眼前一亮呢？年終總結就是一個自省過程。編輯花時間專門編輯了董事長助理年度工作總結，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！
董事長助理年度工作總結【篇1】
xx年，我部認真落實公司工作精神和管理要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量、開源節(jié)流、大膽開拓勇于創(chuàng)新努力適應市場競爭的要求，努力增強公司全體員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司的各項工作任務，取得了較好的工作成績。我部有以下幾個方面的工作特點：
一、完善組織體系，鞏固企業(yè)市場競爭
xx年初，我部組織制定了公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，成立了以經(jīng)理為組長的公司市場營銷部，并成立了部、工程部、財務部以及設計部的市場營銷部。通過市場營銷部的市場營銷工作，拓展了公司的市場營銷渠道，為公司的產(chǎn)品上線奠定了較好的基礎。
二、以市場為導向，強化品牌建設
1、以品牌建設為公司根本，抓好龍頭企業(yè)和個性化服務工作的開展，使龍頭企業(yè)逐步走上規(guī)范化的軌道。
龍頭企業(yè)品牌建設工作始終圍繞著“誠信立業(yè)，客戶至上”為經(jīng)營目標，以“精細管理，優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，以“品牌建設為企業(yè)核心競爭力”為動力，通過狠抓業(yè)務發(fā)展的整體素質(zhì)提高和服務質(zhì)量，加強了對龍頭企業(yè)的品牌建設，不斷提升公司的知名度和企業(yè)形象，增強了公司的綜合競爭力。xx年，公司共吸引省內(nèi)外資金龍頭企業(yè)6家，外貿(mào)出口76394萬美元，占領了省外資金龍頭企業(yè)總數(shù)的27.43%，比去年增長11.65倍，為全國外匯創(chuàng)匯做出了貢獻。
2、突出重點抓好了產(chǎn)業(yè)集群的建設工作。
龍頭企業(yè)的特點是品牌優(yōu)勢、企業(yè)文化和公司管理制度的建設，龍頭企業(yè)的品牌建設是公司建設中不可或缺的一部分。因此，公司高度重視產(chǎn)業(yè)集群建設工作，把它作為企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，多次召開龍頭企業(yè)負責人及相關職能部門的專題會議，研究部署龍頭企業(yè)建設中的重大問題，并通過多種形式和途徑采取各種措施，逐步優(yōu)化龍頭企業(yè)的組織結構，形成一個以點帶面，以點帶面的全員營銷體系。
三、加強內(nèi)部管理，提高綜合競爭力
為全面提高公司營銷部及設計部的服務水平，充分發(fā)揮營銷部在企業(yè)業(yè)務發(fā)展中的核心作用，xx年，我部加強內(nèi)部管理，加大內(nèi)部挖潛力度，拓寬渠道同時，積極為客戶提供技術咨詢和產(chǎn)品推薦，今年共計向客戶發(fā)放移動通信業(yè)務55360萬元，有力支持了我司業(yè)務的發(fā)展。
四、加強財務管理，確保安全
為了確保公司資金安全，實現(xiàn)資金安全、高效，從xx年xx月xx日開始，我部組織各個部門按月對公司現(xiàn)金基數(shù)進行了認真核算，確保了各項經(jīng)營活動的順利完成。截止xx月底，公司資金總額4749萬元，無一例重大安全事故，無一例差錯出現(xiàn)。同時，積極與相關專業(yè)公司協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的臨時性的問題，確保了公司各項工作的有序進行。
五、狠抓質(zhì)量管理，確保安全
六、完善考核辦法，激發(fā)員工工作積極性
xx年初，通過公司內(nèi)部的綜合考核，優(yōu)勝劣汰，調(diào)整了部門領導和員工的薪資，改進了員工的知識結構，提高員工對工作的積極性。并結合“質(zhì)量管理年”，對部門員工工作質(zhì)量進行了考核。
八、加強團隊建設，實施團隊管理
公司成立之初，我部就制定了公司企業(yè)文化，明確了組織架構的職能，建立健全并完善了《員工手冊》、《考核制度》，明確各級各崗位薪酬與各部門薪酬等級關系，從而使公司的目標管理有了制度保障。在工作中，公司成立了質(zhì)量管理小組，形成了完備的質(zhì)量管理體系，并以此為依據(jù)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)了產(chǎn)品品質(zhì)與環(huán)境的和諧、統(tǒng)一。
xx年度，公司共完成工資1314.7萬元，其中：人員工資139.4萬元，薪資總額13627萬元，離退休員
董事長助理年度工作總結【篇2】
xx年，在集團董事長室的正確領導下，在公司各部門的大力支持下，我按照董事長室確定的工作思路，以經(jīng)濟效益為中心，以提高企業(yè)競爭力為重點，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了一定的成績，下面就xx年來的工作情況匯報如下：
一、xx年主要工作情況
一）、加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力為搞好經(jīng)營，擴大生產(chǎn)規(guī)模和效益。
1、強化內(nèi)部管理，完善各項管理制度。
為了加強企業(yè)精細化管理，完善規(guī)章制度，我們還制定了《財務管理制度》、《辦公管理制度》、《財務會計制度》、《資金管理制度》等，使各項工作有法可依，有章可尋，為進一步規(guī)范各項管理工作起到了積極的作用。
2、加強隊伍建設，打造一支高素質(zhì)員工隊伍是我集團各項工作順利開展的關鍵。xx年來，為了打造一支高素質(zhì)員工隊伍，提高我集團整體戰(zhàn)斗力，我們始終不渝地堅持“人才戰(zhàn)略、質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”思想為指導思想，大力加強員工思想教育和職業(yè)道德教育，加強業(yè)務技能、法律法規(guī)教育，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。
二）、加強財務核算管理，提高財務管理水平。
3、認真執(zhí)行財務法規(guī)制度，確保集團財務工作按時按質(zhì)完成。
財務部全體員工嚴格按公司有關規(guī)定和審批權限各項業(yè)務，做到收支平衡，帳帳相符，帳實相符，從原始的取得到報銷執(zhí)行情況；從xx年資金計劃的安排，到各項資金的撥付，從審核收款資料的傳遞到各項資金的收付，從合同的歸檔到各類資料的保管，從來沒有發(fā)生漏報、錯報的情況。全體員工自覺遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。
4、正確核算，及時報送各項報表。
集團每個月的上報對財務部的各項報表進行審核，無誤后再進行審核。
5、及時完成領導交付的其他工作。
三）、完善各項制度，保障企業(yè)效益。
為加強集團財務管理，我們還制定了《財務管理制度》、《出納管理制度》等，為各項工作的順利開展提供了制度保障。
6、及時準確上報各項財務數(shù)據(jù)。
我們及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，準確無誤的填報各項財務報表，并按時提供各項信息給領導。
7、按時完成領導交付的其他工作。
我們的績效考核工作，得到了領導和同事認可。
8、按時完成集團公司下達的各項財務指標。
四）、財務管理、加強資金管理，保障生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
9、根據(jù)集團公司下達的經(jīng)濟指標，結合集團公司實際，制定了集團公司下達的各項財務工作任務。
10、為了保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，加快實現(xiàn)集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們財務部的工作重點放在資金的管理，認真統(tǒng)計集團公司每月的資金收支預算，統(tǒng)一部署每季度的資金計劃，保證了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
11、根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略思路，把握財務管理的方向，實施集團公司財務管理和的結合。
12、不斷加強自身建設，提高工作質(zhì)量和效率，制定完善的工作制度，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
五）、加強財務管理和內(nèi)部審計，推動各項工作再上新臺階。
為了使集團能緊跟時代發(fā)展步伐，跟上集團形勢的發(fā)展，內(nèi)部審計工作的重點將放在加強財務管理與內(nèi)部審計工作上。內(nèi)部審計工作是一項政策性和專業(yè)性很強的工作，隨著集團公司的不斷壯大，財務管理工作將成為內(nèi)部審計工作的重點。
集團公司審計工作在許多方面還有待改進和提高，財務管理工作要以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效為原則，推動集團公司財務管理工作的全面開展。
六）、做好資金調(diào)度和信貸工作，保障集團生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
在xx年，集團公司總部財務部面對國內(nèi)資金業(yè)務繁重的現(xiàn)狀，以及國家對房地產(chǎn)開發(fā)貸款下放的新要求，加班加點，積極籌措資金，保障集團生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
13、xx年度，國家審計署全面調(diào)撥集團公司各類補助資金，集團公司
董事長助理年度工作總結【篇3】
20**年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧夏銀河股份有限公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報
一)建立健全了各項規(guī)章制度
我公司今年xx月開始運轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二)狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
三)培訓工作
為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
四)工作紀律
xx月份公司實行了每天員工自由組織生活會制度。公司辦公室嚴格按照公司管理條例，組織員工學習《辦公室管理暫行規(guī)定》、《效績考核暫行辦法》等相關的法律法規(guī)，積極開展批評與自我批評，解決員工工作、生活中的實際困難。
五)完成公司各類文件、檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作
根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
六)協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
xx月份公司在“安全生產(chǎn)月”活動中，組織全體員工進行了“強化安全意識，爭創(chuàng)無事故”安全知識競賽活動，通過這次活動，提高了大家在危險、地震、地質(zhì)災害、防洪等自然災害突發(fā)事件下的應變能力，為公司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。
三、存在的問題及明年工作計劃
一)存在的問題：一是部門之間溝通較少，影響了工作的效率;二是由于綜合辦事人員在公司各項工作中的運用不是很到位，有時會出現(xiàn)工作被動，效率低等問題。三是在日常工作中，由于對其他專業(yè)知識的欠缺，有時會產(chǎn)生抵觸情緒，降低工作熱情。
四、明年工作思路
二)工作重點：
一是圍繞中心，突出重點，狠抓服務，樹立企業(yè)形象。
二是加強人力資源管理，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好條件。三是協(xié)助公司領導推進人力資源管理制度、流程建設和監(jiān)督檢查工作。
三)具體工作及要點：
一是繼續(xù)加強對公司人力資源的管理和調(diào)配，切實做好人力資源調(diào)配工作。
三是繼續(xù)做好員工考勤、轉(zhuǎn)正、離職、績效考核工作，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化利用。
四是大力加強人才引進培養(yǎng)工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
五是加大員工教育培訓力度，特別是新錄用員工和實習生的管理工作，努力提高管-理-員的整體素質(zhì)。
六、主要工作及措施
一)做好人力資源管理與開發(fā)，提高公司人力資源管理水平。
人力資源管理工作關系到公司的業(yè)務拓展和競爭能力的提高，關鍵是做好人力資源管理與開發(fā)，為公司決策提供基礎數(shù)據(jù)和人才支持。
一是繼續(xù)做好員工人事檔案、員工勞動合同、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職和解除勞動合同等人事調(diào)整及勞動合同的簽定、整理工作，做到基本符合公司發(fā)展需要。
二是繼續(xù)完善公司人力資源管理制度和內(nèi)部控制制度，做好公司各部門人事、勞資管理工作，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);
三是做好公司員工績效考核工作，
董事長助理年度工作總結【篇4】
今年的工作，對我具有特別的意義，我從事助理員的工作，是一個剛從學校畢業(yè)踏入社會的工作崗位，在這個過程中有苦有甜，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就我今年的工作情況總結如下：
一、主要工作內(nèi)容和成績
一）積極做好領導的助手工作
做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
做好了各類信件的收發(fā)工作，學校的各類證件都具備了年檢資料，按時完成了學校的年檢工作任務。
二）協(xié)助好辦公室主任做好學校的財務工作
財務工作是學校的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學校xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學校的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的xx年再接再厲把工作做的更好。
三）做好公章的管理工作
公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學校公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做的事情。
三、存在的問題和不足
一是理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。
二）對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的xx年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
最后祝我們中心明年會計年終工作順利。
中心
董事長助理年度工作總結【篇5】
今天我很榮幸能與各位共事，在公司能夠有機會加入，我非常珍惜，也希望能和公司一起成長，同時也希望我們公司明年能夠更美好的發(fā)展。
在工作上，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不足，工作和生活經(jīng)驗比較匱乏，因此我特別注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力等，希望能夠通過不斷學習和實踐讓自己成長進步。
在這期間，公司安排我做了員工培訓，通過兩次培訓，提高了我對公司的認識，拓展了我的知識面。我深切的感受到，公司是一個團結、上進的大集體，每個員工都是這個集體的一份子，都是這個集體的一員。公司創(chuàng)始人之前就強調(diào)過要注意節(jié)儉，但我認為是一個要求嚴格的員工，這些要求不是靠一朝一夕能夠做到的。我也認識到這些要求的存在，必須靠我自己的認真努力去實現(xiàn)。
在這段時間的工作中，我雖然在各方面都有一定的進步，但是自身的不足依然存在，對公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務的了解還不夠全面，很多時候還需要加強學習，比如綜合素質(zhì)方面，我對財務的了解還不夠，這些需要我在今后的工作中加以改進。
在以后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種財務知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。
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