為了在工作中更好的表現(xiàn)自己，我們應該制定一份合格的工作計劃。工作計劃可以做到整體統(tǒng)籌安排。下面是欄目小編精心整理的"巡察工作計劃"，希望能幫助到你的學習和工作！
巡察工作計劃(篇1)
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。
二、明確監(jiān)管職責，落實分級監(jiān)督管理制度
根據(jù)《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構監(jiān)管工作的意見（試行）》要求，按照“誰審批、誰管理”的原則，市、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構對各級各類醫(yī)療機構實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理，進一步明確監(jiān)管職責。切實做到“任務明確、職責清楚、措施得力”。清楚.
三、建立專家指導制，提高醫(yī)政執(zhí)法技術含量
根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要，聘任醫(yī)療機構行政管理人員、有關專業(yè)技術骨干，建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)臁Ｑ執(zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢、案件研討等工作，發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務的專長，對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務指導，提供技術支撐，促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時，特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構的信息聯(lián)絡員，及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構，起到信息溝通和橋梁作用。全醫(yī)護人員支持工作.
四、實施綜合執(zhí)法，加強醫(yī)療機構的監(jiān)管力度
根據(jù)省衛(wèi)生廳工作要點，20xx年對大小黑診所及未辦理相關證件的村級衛(wèi)生室醫(yī)監(jiān)督檢查覆蓋率不低于95%，推動各項工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。
六、開展采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構專項執(zhí)法檢查
巡察工作計劃(篇2)
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》《xxxxx縣委員會進一步深化巡察工作實施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內(nèi)法規(guī)制度，現(xiàn)結合我縣巡察工作實際，制定本計劃。
一、主要目標
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入貫徹落實xxxxxx關于巡視工作重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決落實中央和區(qū)市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標要求，堅決貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”工作方針，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和xxx、區(qū)市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，深入查找政治偏差，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、推進“五個示范縣”建設提供堅強保障。
二、工作原則
（一）堅持實事求是，依規(guī)依紀。
準確發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題。嚴格把握政策，不干預被巡察黨組織（單位）正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，提高依規(guī)依紀監(jiān)督水平，使巡察工作經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。
（二）堅持人民立場，依靠群眾。
堅持以人民為中心的價值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，把維護群眾利益作為巡察工作的根本出發(fā)點，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、整改什么，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強人民群眾獲得感。
（三）堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。
認真落實“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的工作方針，牢固樹立“有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”的觀念，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題，發(fā)揮巡察監(jiān)督震懾、遏制、治本作用。
三、巡察任務
按照十五屆縣委任期內(nèi)巡察全覆蓋的目標要求，圍繞中央、區(qū)市黨委工作部署和縣委中心工作，年內(nèi)開展三輪巡察（前兩輪為常規(guī)巡察，第三輪為巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察）。
（一）常規(guī)巡察
1.巡察對象：兩輪常規(guī)巡察分別確定5個單位黨組織。
2.時間安排：
第一輪：2月至4月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
第二輪：6月至8月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
（二）巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察
第三輪：10月至12月，按照xx工作安排，適當安排巡察組，開展巡視巡察上下聯(lián)動或提級巡察，巡察對象根據(jù)自治區(qū)黨委巡視巡察上下聯(lián)動或xx市提級巡察工作部署具體確定。
（三）巡察方式
各輪次現(xiàn)場巡察了解時間一般不少于40個工作日，其中針對每個部門（單位）的現(xiàn)場巡察時間一般不少于20個工作日。巡察主要采取聽取匯報、個別談話、受理信訪、抽查個人重大事項、調(diào)閱資料、召開座談會、實地走訪、列席會議、民主測評、提請協(xié)助等巡視巡察條例規(guī)定的“12+N”方式方法及縣委批準的其他方式開展。
四、監(jiān)督重點
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，對照xxxxxx視察寧夏重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照xxx重大決策部署和政策要求，對照被巡察黨組織職能責任和“三定”規(guī)定，重點監(jiān)督檢查以下三個方面的內(nèi)容。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、區(qū)市黨委及縣委決策部署情況。
重點了解學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxxxxx重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、落實“十四五”規(guī)劃及中央、區(qū)市縣黨委歷次全會精神等情況。突出對貫徹落實中央民族工作會議精神、鑄牢中華民族共同體意識情況，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興情況的監(jiān)督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責任，著力發(fā)現(xiàn)落實上級決策部署不堅決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問題，推動中央和區(qū)市縣黨委重大決策部署落地落實。
（二）聚焦群眾反映強烈的腐敗問題及不正之風。
重點了解履行管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨情況，緊盯重點項目、重大工程中干部履職、項目審批、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工程建設、政府采購等重點領域存在的腐敗問題和廉政風險隱患。了解執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況，著力發(fā)現(xiàn)落實精神不力，糾治“四風”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風違規(guī)違紀問題。突出對持續(xù)整治形式主義加強作風建設情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)服務人民群眾意識不強、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問題，切實營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）聚焦基層黨組織建設。
對標對表xxx關于新時代黨的組織路線有關要求，重點了解領導班子自身建設、樹立正確用人導向、加強人才隊伍建設、基層黨組織建設等情況，發(fā)現(xiàn)基層黨組織軟弱渙散、黨內(nèi)生活不規(guī)范、執(zhí)行黨建基本制度不嚴格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實、黨建陣地功能缺失、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分等問題。
（四）了解上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
（五）縣委、縣委巡察工作領導小組要求了解的其他問題。
五、重點工作
（一）建立健全巡察工作責任體系。
認真貫徹落實《xx縣關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的實施方案》，建立完善縣委落實巡察工作主體責任，縣委巡察工作領導小組落實組織實施責任，縣委巡察辦落實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障、指導督導責任，縣委巡察組落實巡察工作責任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改日常監(jiān)督責任，宣傳、審計、財政、信訪等部門落實共同協(xié)作配合責任鏈條，明確各責任主體在巡察工作中履行職責的具體內(nèi)容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責任追究工作體系，推動各責任主體知責擔責、履職盡責。
（二）做實做細做足巡前準備。
巡察工作計劃(篇3)
同志們：
經(jīng)縣委研究決定，今天召開縣委對村巡察工作動員部署會議。主要任務是以xxx新時代中國特色社會主義思想和巡視工作思想為指導，學習貫徹中央和省、市委關于對村巡察的新部署新要求，安排部署縣委對村巡察工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推進全面從嚴治黨向基層延伸，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。下面，就開展好縣委對村巡察工作，我講四點意見：
一、提高政治站位，充分認識對村巡察工作的重要意義
（二）開展對村巡察是打牢基層基礎，夯實黨在農(nóng)村長期執(zhí)政基礎的必然要求。村黨組織擔負著指導、教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。當前，70%以上的信訪舉報反映的都是村這一級的問題。對村巡察就是要深入一線傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題全盤受理、分類移交，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和被巡察村級黨組織強化整改落實，把問題解決在基層，真正夯實黨的執(zhí)政根基，不斷厚植黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。
（三）開展對村巡察是打通黨的路線方針政策落實到農(nóng)村基層“最后一公里”的現(xiàn)實需要。村黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務最直接的組織者和實施者。開展對村巡察就像一面鏡子，深入田間地頭、走到群眾身邊，照一照黨的路線方針政策和xxx決策部署落實了沒有、見效了沒有、還有哪些方面需要改進和完善，看一看各級黨組織的責任履行了沒有，聽一聽群眾還有什么困難和意見，通過巡察查找問題、反饋下去、督促整改，真正以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的標準，切實推動xxx大政方針一貫到底、落地見效。
（四）開展對村巡察是解決農(nóng)村突出問題、贏得人民群眾衷心擁護的有效手段。民心是最大的政治。當前，部分村干部不守紀律、不守規(guī)矩現(xiàn)象依然時有發(fā)生，以權謀私、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭利等問題較為突出，脫貧攻堅、征地拆遷、“三資”管理等領域問題易發(fā)多發(fā)。開展對村巡察，聚焦群眾身邊的“四風”和腐敗問題，一方面讓基層黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在，知敬畏、知收斂、知止收手；另一方面督促基層黨組織立行立改、及時糾正，讓人民群眾感受到從嚴管黨治黨就在身邊，正風反腐就在身邊，營造出風清氣正良好政治生態(tài)。
二、堅持實事求是，著力提升對村巡察質(zhì)量和效果
發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。對村巡察面廣量大，情況復雜，這就要求我們牢固樹立問題意識，堅持問題導向，緊盯重點人、重點事、重點問題，擦亮“探照燈”，用好“顯微鏡”，真正巡出實情、察出問題、開出良方。
（一）聚焦群眾呼聲，突出巡察重點。對村巡察一定要緊貼實際，準確把握政治巡察在基層的體現(xiàn)和重點，緊盯各級黨組織的責任，聚焦村級黨組織作用發(fā)揮情況，聚焦貫徹執(zhí)行中央大政方針和上級黨委決策部署情況及黨的惠農(nóng)利民政策落實情況，聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題、民生領域突出問題，重點發(fā)現(xiàn)“三資”管理、脫貧攻堅、農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策落實中虛報冒領、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等方面的腐敗問題，涉黑涉惡腐敗問題，選舉中拉票、賄選等嚴重違反組織人事紀律的問題以及違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，切實做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就巡察什么、發(fā)現(xiàn)什么，最后推動解決什么。
（二）堅持問題導向，提高巡察質(zhì)量。本輪巡察，我們巡察的對象是村級黨組織?？梢哉f越往基層，問題往往越具體，環(huán)境越復雜，利益矛盾盤根錯節(jié)，黨員干部素質(zhì)參差不齊。這次被巡察的8個村（社區(qū)），村情民意各不相同，各巡察組要立足村情實際，主動與被巡察村（社區(qū)）及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委對接，了解掌握必要的情況，通過設立信箱、張貼巡察公告等多種形式，爭取群眾的支持和參與。同時，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，采取查閱各類資料，入戶走訪，對熟悉村情、敢說話、說真話的黨員代表、群眾代表和老同志進行重點訪談等形式，廣泛收集群眾訴求和問題反映，拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道和途徑。對于巡察發(fā)現(xiàn)的個性問題要深挖，共性問題要找準，報告問題要實事求是。特別是反映領導干部的問題線索，一定要深入了解，多方印證，固定證據(jù)，以事實為依據(jù)、以黨規(guī)黨紀為尺子，客觀分析、如實報告。希望巡察組在巡察結束后，都能拿出有份量、有價值、有含金量的巡察報告，讓縣委研判有詳實依據(jù)、讓廣大干部群眾見得到實實在在的巡察成果。
（三）強化問題整改，做實“后半篇文章”。我們要把解決問題作為巡察工作的出發(fā)點和落腳點，用好巡察成果，推動抓源頭、治根本、管長遠、見實效。對群眾反映的合理訴求，要及時交辦、跟蹤督促、切實解決，取信于民。對條件暫不具備、一時難以解決的，要做好解釋工作，取得群眾的理解。對反映的問題線索，要認真調(diào)查核實，嚴把質(zhì)量關，依規(guī)依紀依法處理，辦理結果要以恰當形式公開或反饋，給群眾一個明白。8個被巡察村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行整改政治責任，建立臺賬，明確任務，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題條條要整改、件件有著落。在這里需要特別是強調(diào)的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）是對村巡察反饋問題整改落實工作的主體，決不能把自己當旁觀者置身事外，更不能在其位不謀其政，一定要以誠懇的態(tài)度，開放包容的心態(tài)，不遮丑、不護短，積極支持，主動整改，真正發(fā)現(xiàn)和推動解決一些疑難問題、實際問題。
三、強化責任擔當，凝聚開展對村巡察的強大合力
對村巡察責任重大、任務繁重、意義深遠。開展好本輪巡察工作，是縣委巡察組、8個被巡察村（社區(qū)）黨組織和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及相關職能部門義不容辭的政治責任，是一項必須完成好的政治任務，大家一定要厘清職責，形成合力，扎實推進。
（一）巡察組要當“尖兵”。對村巡察直接面向基層、面向群眾，巡察組是代表縣委履行監(jiān)督職責，要嚴格按照工作權限和方式開展工作，不干預被巡察村（社區(qū)）正常工作，不履行執(zhí)紀審查職責，對重要情況、敏感事項和重大問題，要及時請示報告，不能作個人表態(tài)，更不能先斬后奏，擅自決定。抽調(diào)的巡察人員對巡察掌握的情況，只對巡察組負責報告，嚴禁向外泄露。要樹牢有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職的意識，充分發(fā)揮巡察“尖兵”“利劍”作用。
（二）鎮(zhèn)村要唱“主角”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、村（社區(qū)）黨總支要端正態(tài)度，轉變觀念，把做好巡察工作作為全面從嚴治黨“兩個責任”的具體化，把巡察工作作為發(fā)現(xiàn)問題解決問題、改進工作促進發(fā)展的有利契機，堅決服從巡察組的要求和安排，自覺誠實接受巡察，不隱瞞問題、不回避矛盾，協(xié)調(diào)配合好巡察組的具體工作，合理安排個別談話，及時提供相關材料，保證信訪渠道暢通，落實安全保密措施，對巡察組開展的各項工作，做到不干涉、不打聽、不添亂。只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況。
（三）協(xié)作單位要做“后盾”。開展巡察工作是縣委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。相關部門和單位要把支持配合好巡察工作作為共同的政治責任，及時向巡察機構提供被巡察村（社區(qū)）相關情況，必要時可派員協(xié)助巡察組深入了解有關問題。要把協(xié)作配合貫穿于巡察工作的全過程，巡察之前要充分溝通、介紹情況，巡察期間要密切協(xié)作、形成合力，巡察結束要規(guī)范移交、限期辦結、及時反饋，形成環(huán)環(huán)相扣、協(xié)作配合、責任可查、追責有據(jù)的完整“鏈條”，形成巡察監(jiān)督的合力。
四、牢記職責使命，鍛造一流巡察干部隊伍
“打鐵還需自身硬”。這次巡察，是縣委開展的首輪市縣巡查向村居延伸，我們抽調(diào)了敢于堅持原則、業(yè)務能力強、善于發(fā)現(xiàn)問題、工作經(jīng)驗豐富的20名同志參加巡察。每位巡察干部要把此次巡察作為檢驗自己政治品格、工作能力、紀律作風的大體檢，全面加強自身建設，鍛造磨礪政治鐵軍。
一是黨性要強，做到責任過硬。巡察是苦活、累活、得罪人的活，不敢擔當者必定無所作為。巡察干部必須牢記宗旨、不辱使命，工作中不充當“老好人”，對不正之風敢于亮劍，對問題線索善于發(fā)現(xiàn)，敢于擔當、敢于較真、敢于碰硬，始終做到不為利益所動，不為權勢所懼，不為人情所困，堅持原則、實事求是、客觀公正。必須以更高的標準、更嚴的要求約束自己，要堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，做到忠誠、干凈、擔當。
二是業(yè)務要精，做到素質(zhì)過硬。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，全體巡察干部要破除臨時觀念、“短工”思想，盡快熟悉業(yè)務、盡早進入狀態(tài)，認真學習研究有關的政策法規(guī)、黨紀黨規(guī)、財務會計、程序方法、工作口徑、報告撰寫等各方面知識，不斷增強談話突破、明察暗訪、組織協(xié)調(diào)、信訪處置等能力，做懂業(yè)務的行家里手，不斷提升巡察工作水平，真正達到在實踐中檢驗能力、錘煉擔當?shù)哪康摹?BR> 巡察工作計劃(篇4)
月份巡查內(nèi)容
1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
2月結合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設施等進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。
3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。
4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
5月結合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。
6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。
7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
8月對水利工程、水利設施進行重點巡查。
9月對重點涉河工程，水利工程、水利設施進行集中巡查。
10月結合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。
11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。
12月對全市重大水事違法行為當事人的執(zhí)行情況進行巡查，全年度發(fā)現(xiàn)、處理完畢的水事案件進行再巡查。
巡察工作計劃(篇5)
為扎實做好學習實踐活動整改落實階段的各項工作，根據(jù)《縣參加全省第二批學習實踐活動整改落實階段工作方案》的要求，結合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經(jīng)局黨總支擴大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實。
一、整改工作的指導思想
緊密聯(lián)系本部門和個人實際，堅持以學促改，以改促學，學以致用，著力提高機關干部整體素質(zhì)。突出重點，扎扎實實解決存在問題。聯(lián)系本部門實際，建立健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用完善的制度來規(guī)范領導班子和全體工作人員的行為，強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，努力推動人事和勞動社會保障各項工作上升到一個新的水平。
二、時間安排：
1、制定整改方案（7月上旬）
2、認真整改（7月11日—25日）
3、制訂健全制度（7月26日—31日）
4、做好總結和滿意度測評工作（8月上旬）
學習實踐活動結束后，召集全體機關工作人員、機關老同志代表、下屬單位主要負責人以及服務單位的黨員代表召開測評會議。測評會
議要在縣委指導檢查組的指導下對開展學習實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。
三、整改階段的主要任務
圍繞“明確目標、落實責任、集中整改”三個方面的主要任務，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規(guī)章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。
四、整改階段應著重解決的幾個問題
通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領導班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
1、作風建設方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
2、對科學發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養(yǎng)老保險征繳聯(lián)動機制尚未完善，難以征繳合力。
3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴大就業(yè)及就業(yè)培訓工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。
4、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎設施建設相對滯后。
5、全縣人才總量不足，結構、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊伍與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應。
6、勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權益意識不夠強。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機制落實不夠。
2xx年巡察反饋意見整改落實方案
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領導班子認真討論和深入研究，結合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉變不適應和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關注的熱點、焦點問題，著力構建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設一流的學校奠定更加堅實的基礎。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職
責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，進取推進科學管理和思想文化建設。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設，領導班子如何加強自身建設，提升教育教學領導力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設成效。
2、領導班子如何加強教師隊伍建設，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務對象對學?？茖W發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關于進一步結合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關于進一步關心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關于進一步完善食堂服務等后勤問題。
5、學校的教學設施的更新問題。
巡察工作計劃(篇6)
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督利劍作用，推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》《xxxxx縣委員會進一步深化巡察工作實施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內(nèi)法規(guī)制度，現(xiàn)結合我縣巡察工作實際，制定本計劃。
一、主要目標
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入貫徹落實xxxxxx關于巡視工作重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決落實中央和區(qū)市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標要求，堅決貫徹“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”工作方針，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和xxx、區(qū)市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，深入查找政治偏差，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、推進“五個示范縣”建設提供堅強保障。
二、工作原則
2、認真整改（7月11日—25日）
3、制訂健全制度（7月26日—31日）
4、做好總結和滿意度測評工作（8月上旬）
學習實踐活動結束后，召集全體機關工作人員、機關老同志代表、下屬單位主要負責人以及服務單位的黨員代表召開測評會議。測評會
議要在縣委指導檢查組的指導下對開展學習實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。
三、整改階段的主要任務
圍繞“明確目標、落實責任、集中整改”三個方面的主要任務，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規(guī)章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。
四、整改階段應著重解決的幾個問題
通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領導班子和全體工作人員的對照檢查，經(jīng)歸納梳理，整改從以下幾方面著手：
1、作風建設方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發(fā)揮。
2、對科學發(fā)展觀的理解不深不透，不善于用科學發(fā)展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養(yǎng)老保險征繳聯(lián)動機制尚未完善，難以征繳合力。
3、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不濃厚。如在擴大就業(yè)及就業(yè)培訓工作上創(chuàng)新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業(yè)技能培訓的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。
4、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎設施建設相對滯后。
5、全縣人才總量不足，結構、分布不合理，高層次特殊專業(yè)人才缺乏，人才隊伍與經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應。
6、勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權益意識不夠強。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機制落實不夠。
2xx年巡察反饋意見整改落實方案
我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領導班子認真討論和深入研究，結合本單位實際，特制定以下整改方案。
一、指導思想
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉變不適應和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關注的熱點、焦點問題，著力構建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設一流的學校奠定更加堅實的基礎。
二、目標要求
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職
責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，進取推進科學管理和思想文化建設。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學發(fā)展的突出問題：
1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設，領導班子如何加強自身建設，提升教育教學領導力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設成效。
2、領導班子如何加強教師隊伍建設，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。
群眾反應集中并確實存在的問題：
在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務對象對學?？茖W發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。
2、關于進一步結合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
3、關于進一步關心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關于進一步完善食堂服務等后勤問題。
5、學校的教學設施的更新問題。
巡察工作計劃(篇7)
工作職責：
1.傳達學習貫徹落實上級有關巡視巡察工作文件和會議精神；2．統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織巡察組開展工作；3．草擬巡察工作規(guī)劃、年度工作計劃；4．向領導小組報告工作情況；5．培訓、考核、監(jiān)督和管理巡察工作人員；6．分類移交巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和線索；7．對學校黨委、領導小組決定的事項進行督辦；8．辦理領導小組交辦的其他事項。
辦巡察辦0xx上半年工作總結下半年工作計
X年來，市委巡察辦堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹X精神，深入貫徹中央巡視工作方針和《中國xxx巡視工作條例》《X省委巡視工作實施辦法》等有關規(guī)定，嚴格按照市委巡察工作部署，突出政治巡察定位，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務，推進市委巡察工作取得明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、上半年工作總結。
（一）科學制定本年度工作計劃。年初，我辦詳細制訂了《X年市委巡察工作計劃》，明確了今年巡察時間、巡察任務、巡察方式和工作要求等，計劃在今年內(nèi)開展x輪巡察，其中x輪扶貧領域?qū)ｍ椦膊欤瑇輪常規(guī)巡察，每二個月開展一輪，確保按計劃進行。
（二）精心部署扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?。X年x月x日，我市組織開展第一輪扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，組成了x個巡察組，分別對X等x個鎮(zhèn)X條省定貧困村開展為期X天的專項巡察。目前，該輪巡察已結束，共發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x條。X月X日，我市又組織開展第二輪扶貧領域?qū)ｍ?BR> 巡察，組成了x個巡察組，分別對X等x個鎮(zhèn)（街道）X條省定貧困村開展為期X天的專項巡察，第二輪扶貧領域?qū)ｍ椦膊旃舶l(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)現(xiàn)問題線索x條。
（三）定期開展業(yè)務培訓工作。每輪巡察工作開始前，市委巡察工作領導小組都會組織召開巡察工作業(yè)務培訓。針對扶貧領域?qū)ｍ椦膊煺咝詫I(yè)性較強的特點，市委巡察工作領導小組專門邀請了市扶貧辦主任進行X期專題授課，重點講述xxx關于扶貧工作的重要講話精神和扶貧政策法規(guī)及相關業(yè)務知識。
（四）扎實推進常規(guī)巡察工作。x月x日，我市組織開展第七輪常規(guī)巡察工作，分別組成四個巡察組對四個單位開展為期X天的常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x條。
（五）高標準做好辦文辦會工作。我辦上半年辦好了第一、二輪扶貧領域?qū)ｍ椦膊旌偷谄咻喅Ｒ?guī)巡察工作動員部署會、三輪常規(guī)巡察情況匯報會、二輪常規(guī)巡察整改落實情況匯報會的籌備、文稿制定、會務銜接、會議宣傳等一系列工作。籌劃召開了X次市委巡察工作領導小組會議，專題研究問題線索處置，促進巡察工作的制度化、規(guī)范化。同時，認真督促被巡察單位做好發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
（六）成立巡察工作業(yè)務指導小組。日常巡察工作，大部分巡察干部是從不同單位臨時抽調(diào)，被抽調(diào)回來的人員對巡察工作不夠熟悉，不能有效地開展工作。市委巡察工作領
導小組今年X月成立了X個巡察工作業(yè)務指導小組，由領導小組成員擔任組長，組員分別從市委組織部、市財政局、市扶貧辦等相關部門抽調(diào)部分業(yè)務精良的人員組成。由組長帶隊，定期深入各組了解情況，加強業(yè)務指導，督促做好巡察工作。
（七）協(xié)調(diào)完善巡察機構辦公條件。完善巡察機構會議室、辦公室和資料室等相關設施，認真做好資料整理歸檔，并為各巡察組做好后勤保障工作。同時，積極做好向上級巡察機構報送工作總結、統(tǒng)計等相關工作。
（八）及時做好線索整理移交工作。按照市委巡察工作領導小組的要求，及時將有關問題線索移交有關部門，其中向市紀委信訪室移交x條，向市委組織部移交x條。
二、不足之處
（一）巡察干部業(yè)務知識欠缺，業(yè)務水平有待提高。巡察干部多是從不同單位抽調(diào)，很多都是從沒接觸過巡察，通常都是召開動員會后進行簡單的培訓就開始工作。巡察干部都是在巡察工作中邊巡邊學，當巡察學習到一定程度時，規(guī)定的巡察時間也到了，因而對于發(fā)現(xiàn)問題是很不利的。
（二）巡察發(fā)現(xiàn)問題力度不夠，巡察報告缺少辣味。經(jīng)過幾輪巡察，市委巡察工作已步入正軌，但巡察過程中出現(xiàn)
的問題也不容小覷。從巡察報告來看，各組發(fā)現(xiàn)的問題多是普通性、表面性、共性上的問題，很少發(fā)現(xiàn)有領導干部個人方面的問題，導致巡察報告看不到新問題、新觀點。另外巡察發(fā)現(xiàn)問題線索較少，成案率較低，沒有形成有效震懾。巡察工作方式方法單一，沒能真正發(fā)揚“坐群眾家里矮板凳”的良好作風，與群眾談心談話時不能走進群眾心窩，群眾對巡察工作人員存在戒備心理，走訪群眾存在形式主義，效果不夠顯著。
（三）部分被巡察單位對整改落實不力，存在敷衍應付。巡察最終都要落實在整改上，被巡察單位對問題整改情況如何，直接反映我們巡察的成效。在這幾輪的巡察中，有少部分被巡察單位存在敷衍整改，將整改落實情況認為制訂文件就完事，存在以文件落實整改問題。有的單位只改表面問題、簡單問題，觸及到深層次利益問題不整改。如違規(guī)發(fā)放補貼行為，只是以后規(guī)范津補貼發(fā)放，對已發(fā)放的不再追回。有的單位領導怕?lián)?，如對室?nèi)工作人員違規(guī)發(fā)放高溫津貼，被查出后，整改措施是采取一刀切的方式對所有員工不再發(fā)放（含真正在室外工作應當享受津貼的人員），損害了部分員工的利益，這樣的整改方式從側面反映領導整改態(tài)度不誠懇，處理問題方式過于簡單。
三、下半年工作計劃。
（一）加強業(yè)務學習，提高巡察水平。計劃在每輪巡察結束后，巡察組均要召開組務會議，認真聽取組員意見，總結巡察工作中的經(jīng)驗，撰寫一篇高質(zhì)量的巡察工作小結交市委巡察辦，巡察辦人員應當及時收集總結報市委巡察工作領導小組，在下一輪巡察工作開展前，召開專門業(yè)務知識培訓，分享各組有效的經(jīng)驗，積極推廣，達到共同進步的效果。在每輪巡察工作開展前，各巡察組組長應當本著對組員負責的態(tài)度，認真組織組員開展不少于三天的學習，重點學習巡視巡察工作條例，業(yè)務知識以及相關工作紀律等，確保巡察干部個個都能成為巡察精兵，業(yè)務行家里手。
（二）按照今年工作計劃，穩(wěn)步推進巡察工作。積極謀劃做好下半年X輪常規(guī)巡察，對被巡察單位的選定，堅持突出重點、創(chuàng)新方式，做到哪里群眾關切，哪里問題突出，哪里權力集中就先巡察哪里，提高巡察的針對性，和精準度。
（三）積極開展對被巡察單位整改落實情況的監(jiān)督。巡察整改決不能走形式主義，巡察整改如果不到位，就是對巡察工作的否定，也是對全面從嚴治黨的漠視。我們應當提高政治站位，督促各被巡察單位全面落實整改責任，對整改不到位、敷衍整改的，要適時開展“回頭看”，督促其落實二次整改。對二次整改仍不到位的，應當啟動問責，充分發(fā)揮問責的震懾警示作用。
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