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怎樣寫工作總結(jié) 篇1
工作總結(jié)報(bào)告怎樣寫
一、前言
工作總結(jié)報(bào)告是一篇對(duì)一定工作期間內(nèi)的工作情況進(jìn)行總結(jié)的文獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人，寫好一份工作總結(jié)報(bào)告也許是一項(xiàng)比較難的任務(wù)，但它對(duì)于鍛煉一個(gè)人的思維、觀察和思考能力是非常有好處的。本篇文章就為大家介紹一下，工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫。
二、工作總結(jié)報(bào)告的結(jié)構(gòu)
1. 第一部分-選題
選題是工作總結(jié)報(bào)告中比較重要的一部分，選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)倪x題有利于展示你的能力及工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于選題的選擇，應(yīng)該根據(jù)所要撰寫的報(bào)告的目的及寫作對(duì)象加以選擇，而同時(shí)還應(yīng)做好確定報(bào)告選題前的準(zhǔn)備工作，明確思路、確定時(shí)間等。
2. 第二部分-簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)介（Introduction）是工作總結(jié)報(bào)告中最重要的一部分，它應(yīng)該包括一個(gè)簡(jiǎn)短的概述、選題的背景、論文的目的和要點(diǎn)以及研究的方法等。在這一部分中需要簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹龉ぷ鞅尘啊⒁芯康膯栴}、研究對(duì)象以及分析研究的思路和方法。
3. 第三部分-內(nèi)容
內(nèi)容是工作總結(jié)報(bào)告的主體，其主要任務(wù)是系統(tǒng)地陳述研究的方法、過程及結(jié)果，以及提出相關(guān)的研究結(jié)論。在這一部分中要對(duì)所要討論的問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，分析問題產(chǎn)生的原因、解決措施以及未來的展望等內(nèi)容。
4. 第四部分-結(jié)論/總結(jié)
結(jié)論（Conclusion）是工作總結(jié)報(bào)告的重要部分，它是對(duì)論文研究工作最重要的總結(jié)性表述，直接表達(dá)研究結(jié)論、提出對(duì)研究的意見、建議和改進(jìn)措施等。在這一部分中應(yīng)該突出工作的亮點(diǎn)、重點(diǎn)提出工作的總結(jié)，同時(shí)還應(yīng)清晰地表述得出的結(jié)論以及為什么得出這樣的結(jié)論并做出自己的評(píng)價(jià)。
5. 第五部分-參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)是工作總結(jié)報(bào)告的必須部分，它列出了作者在論文中引用的相關(guān)文獻(xiàn)資料的清單。在這一部分中要遵循固定的格式，標(biāo)明引用的文獻(xiàn)資料名稱、詳細(xì)信息、其他相關(guān)學(xué)術(shù)信息等。
三、寫作技巧
1. 牢記讀者
在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要先確定讀者并針對(duì)讀者進(jìn)行分析，對(duì)于高層領(lǐng)導(dǎo)更注重具體效益問題，內(nèi)部人員較注重工作的推廣、體驗(yàn)，外部人員則更關(guān)注工作的整體形象。
2. 突出重點(diǎn)
在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要針對(duì)所要概述的主題或內(nèi)容，突出重點(diǎn)將這些問題啊進(jìn)行重點(diǎn)分析，確定好重點(diǎn)后再進(jìn)行具體展開，這樣有利于增強(qiáng)匯報(bào)時(shí)的說服力，同時(shí)也有利于讀者清晰的把握論文內(nèi)容。
3. 深入談問題
在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要深入談問題，對(duì)其他人的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出新的觀點(diǎn)，運(yùn)用自己的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深度分析，并探尋更多的見解，這樣寫就能更加亮眼。
4. 細(xì)節(jié)至上
在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，一定要注重細(xì)節(jié)，不要過多的使用精美的圖片和漂亮的表格什么的，因?yàn)橛袝r(shí)候這些輔助材料反而會(huì)影響工作總結(jié)報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
四、總結(jié)
對(duì)于一份好的工作總結(jié)報(bào)告，其重要性不言而喻，不僅體現(xiàn)了作者的經(jīng)驗(yàn)和能力，還可以向讀者展示一個(gè)人出色的思維和表達(dá)能力等，因此在寫作工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，要注意提前規(guī)劃內(nèi)容，突出重點(diǎn)、深入談問題，同時(shí)要有清晰的邏輯思維，好的思維，不僅有助于作業(yè)的完成，還能對(duì)職場(chǎng)人士的成長(zhǎng)起到積極的推動(dòng)作用，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。
怎樣寫工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼之間，我來產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經(jīng)歷了不少，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，對(duì)待銷售內(nèi)勤工作
作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，一來能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力，比如和財(cái)務(wù)、倉庫每天都在有工作上的往來，銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時(shí)反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員。在一些文件的整理、買賣合同的整理，每筆業(yè)務(wù)都必須清楚，給財(cái)務(wù)的單子和倉庫的單子，面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進(jìn)我的學(xué)習(xí)，希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計(jì)劃，不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)，爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度。
二、日常工作
三、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高自己。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
四、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，有時(shí)候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情，對(duì)自我管理方面做的不到位。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身工作熟悉不全面，對(duì)整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。銷售內(nèi)勤的工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的情況。五、嚴(yán)格遵守公司管理制度
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
怎樣寫工作總結(jié) 篇3
1、睡覺、打豆豆理論學(xué)習(xí)。
2、打豆豆采用不插嘴的方式（——霧），給豆豆帶來較好體驗(yàn)。
3、睡覺、打豆豆的基礎(chǔ)工作上，加強(qiáng)新技能培養(yǎng)，爭(zhēng)取做好上梁山的工作。
4、睡覺、打豆豆。
5、睡覺、打豆豆。你的工作總結(jié)就應(yīng)類似于這樣：
6、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
7、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
8、首先，開頭作一個(gè)概述性的總結(jié)，語言要精煉。其次是重點(diǎn)詳述一年來工作取得的成效。比如公務(wù)員，就要從德能勤績(jī)四個(gè)方面來加以總結(jié)歸納。
9、從內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)。
10、第三部分介紹下一步的工作計(jì)劃。
11、自我工作總結(jié)可以寫：今天完成的工作情況；具體做法和工作體會(huì)；工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足；不足之處的改進(jìn)措施；概述全文，提出今后努力的方向?？偨Y(jié)的常用分類有：
12、在寫總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來的工作.
13、工作中存在的問題
14、工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個(gè)方面:
15、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。
16、工作總結(jié)的內(nèi)容
17、睡覺、打豆豆方式。
18、總結(jié)就是要體現(xiàn)出你的工作內(nèi)容，你的工作時(shí)間，工作效率，工作方式等。個(gè)人感覺像流水賬，但是是修飾過的流水賬。
19、地區(qū)性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等；
20、睡覺采用先托馬斯后道理方式，其中做夢(mèng)7次，陳伯8次，為夢(mèng)幻主義事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。
21、吃飯?zhí)啵匀馓佟?BR> 22、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。
23、肉20公斤，并配有甜點(diǎn)。
24、第二部分主要介紹針對(duì)不足所采取的糾偏措施；
25、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力; (2)、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
26、本部門主要工作
27、個(gè)人年終總結(jié)有一定的格式，寫總結(jié)的時(shí)候，開頭可以寫時(shí)間過得真快，接著總結(jié)這一年來，你自己的付出和收獲，以及你獲得的榮譽(yù)，最后在寫你的總結(jié)反思
28、睡覺存在夢(mèng)游現(xiàn)象。
29、開發(fā)打豆豆新體位（霧）。
30、個(gè)人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是成功的事情或是活動(dòng)寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。
31、工作總結(jié)就是一年或半年來的工作開展情況，有成績(jī)找不足
32、工作總結(jié)的特點(diǎn)
33、通過工作總結(jié),深知過去工作的成績(jī)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績(jī).
34、答:個(gè)人工作總結(jié)首先簡(jiǎn)要介紹自已的基本情況，其次寫自已的工作業(yè)績(jī)，包括德，能，勤，績(jī)，廉等五方面，逐項(xiàng)述職你的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)所取得的成績(jī)，上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)在所在地的排名名次，任務(wù)完成績(jī)效等突出的成績(jī)，再次寫工作中存在的問題以及下步的工作打算。
35、總結(jié)要實(shí)事求是
36、方法等等。
37、成績(jī),缺點(diǎn)這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).
38、問題三個(gè)順序?qū)懴聛怼?BR> 39、如:《我的思想總結(jié)--學(xué)賴寧的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
40、總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).
41、各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
42、前言、結(jié)尾四部分。標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。
43、包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.
44、業(yè)績(jī)的總結(jié)；總結(jié)寫得好不好，關(guān)系到自己的績(jī)效、獎(jiǎng)金與職位晉升；一般個(gè)人工作總結(jié)的內(nèi)容包括幾個(gè)部分，第一部分主要介紹過去一段時(shí)間具體負(fù)責(zé)了哪些工作，取得哪些業(yè)績(jī)，以及工作中存在的不足；
45、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式
46、個(gè)人年終總結(jié)怎么寫范文十篇？這個(gè)問題是難不倒我的，那你好好想想，我們可以這樣來寫
47、吃飯時(shí)間太長(zhǎng)，睡覺太短。
48、最后，總結(jié)摡括一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出來年的工作打算。
49、生產(chǎn)總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)等；
50、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來。
51、工作分配：其中，吃飯占10個(gè)小時(shí)，睡覺占12個(gè)小時(shí)，打豆豆占2個(gè)小時(shí)。
52、總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種:
53、每年每個(gè)單位都要求個(gè)人要寫一個(gè)工作總結(jié)，但分單位性質(zhì)不同，要求總結(jié)的總結(jié)重點(diǎn)會(huì)不同。
54、捏造事實(shí)，弄虛作假。
55、XX部門工作總結(jié)
56、全面總結(jié)的寫法：起草全面總結(jié)時(shí)關(guān)鍵是要突出重點(diǎn)，兼顧一般。所謂突出重點(diǎn)就是要總結(jié)一年來或一個(gè)階段的重點(diǎn)工作和重大任務(wù)完成情況。同時(shí)，要兼顧到例行性工作，謀篇布局時(shí)要分清主次，突出中心工作，不忘一般性工作，力爭(zhēng)把重點(diǎn)工作總結(jié)到位，把其它工作羅列清楚。
57、總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.
58、基本情況
59、下一步工作計(jì)劃
60、這是說總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.
怎樣寫工作總結(jié) 篇4
工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作情況的梳理和總結(jié)，其重要性不言而喻，對(duì)于公司來說，總結(jié)報(bào)告是一個(gè)必不可少的文件，可以幫助公司回顧過去的工作，并在未來的工作中進(jìn)行改進(jìn)和提升。那么工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢？本文將對(duì)此進(jìn)行介紹和探討。
一、寫報(bào)告的目的和背景
開始寫工作總結(jié)報(bào)告之前，首先應(yīng)該明確寫報(bào)告的目的和背景。報(bào)告寫作的目的不同，寫作的方法也會(huì)不同。如果是公司內(nèi)部的工作總結(jié)報(bào)告，那么報(bào)告往往會(huì)聚焦于某個(gè)部門或項(xiàng)目組的日常工作和計(jì)劃，以增強(qiáng)公司團(tuán)結(jié)和提高工作效率。如果是向外部發(fā)布給市場(chǎng)或投資人的報(bào)告，則需要更多的市場(chǎng)人員分析，并附上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格。因此，明確寫報(bào)告的目的和背景是很重要的。
二、寫報(bào)告的時(shí)間范圍
工作總結(jié)報(bào)告通常會(huì)圍繞一個(gè)特定時(shí)間段撰寫，因此，在開始寫作之前，要清楚地知道要總結(jié)的時(shí)間段。時(shí)間范圍將決定報(bào)告涵蓋的工作內(nèi)容。比如，如果你要寫一個(gè)三個(gè)月的報(bào)告，你需要梳理出這三個(gè)月中的重點(diǎn)工作任務(wù)，并描述完成情況，并且列出未來的工作計(jì)劃，這將有助于公司提高業(yè)務(wù)效率，并且對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有所幫助。
三、總結(jié)過去的工作
接下來，就是開始總結(jié)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作。寫報(bào)告的過程中，需要好好回顧一下過去的工作，檢驗(yàn)一下過去的工作進(jìn)展情況是好是壞，將每個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)進(jìn)行回顧，看看哪些計(jì)劃已經(jīng)完成，哪些仍在進(jìn)行中。這種細(xì)致的觀察會(huì)有助于你留下更有意義和詳細(xì)的報(bào)告。
同時(shí)，在回顧過去的工作過程中，你要也要審查自己的工作，看看哪些工作做得不如意。這樣才能夠找到改進(jìn)辦法，減少不必要的錯(cuò)誤。在改進(jìn)辦法方面，我們應(yīng)該積極總結(jié)教訓(xùn)，尋找問題源頭，提出解決方案，并提出改善意見，這也是報(bào)告要涵蓋的重點(diǎn)之一。
四、分析數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)分析在工作總結(jié)報(bào)告中也很重要，這可以讓讀者了解整個(gè)公司的狀況。數(shù)據(jù)包括人員情況、銷售情況、投訴和質(zhì)量控制等方面，可以讓人更了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為未來的發(fā)展和計(jì)劃提供指導(dǎo)和建議。并且在整合數(shù)據(jù)的時(shí)候，我們需要將數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化操作，使整個(gè)數(shù)據(jù)看起來更加直觀。
五、未來工作計(jì)劃
最后一個(gè)必要的部分是未來工作計(jì)劃，即明確公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并制定下一步的計(jì)劃。這一部分應(yīng)該總體上描述公司的計(jì)劃和目標(biāo)方向，并列舉可行的步驟，讓讀者了解公司未來的發(fā)展計(jì)劃。
同時(shí)，還應(yīng)該包括具體的工作計(jì)劃，例如，完成特定項(xiàng)目的時(shí)間表，相應(yīng)的人員安排、預(yù)算和資源等具體計(jì)劃，確保未來的工作計(jì)劃能夠在有限的時(shí)間和資源內(nèi)有效地實(shí)施。
總結(jié)報(bào)告是一個(gè)重要的文檔，展示公司過去的經(jīng)驗(yàn)和未來的計(jì)劃。因此，我們需要對(duì)報(bào)告寫作予以充分的重視。雖然整理和撰寫工作總結(jié)報(bào)告需要花費(fèi)相應(yīng)的時(shí)間和精力，但總的來說，它能夠讓你更好地了解公司的狀況，并在未來的工作中盡可能地改正過去的錯(cuò)誤和提高效率。
怎樣寫工作總結(jié) 篇5
較好地完成了教學(xué)、培訓(xùn)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作：共完成1門本科課程和3門碩士研究生課程教學(xué)，指導(dǎo)本科畢業(yè)論文1人，指導(dǎo)本科生校內(nèi)教育實(shí)習(xí)，總學(xué)時(shí)150多個(gè)。指導(dǎo)碩士研究生5人，3人順利畢業(yè)。獲得自治區(qū)級(jí)課題1項(xiàng)，主持4項(xiàng)自治區(qū)級(jí)課題研究。主持完成自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)班4個(gè)、自治區(qū)級(jí)賽事1項(xiàng)，主講國(guó)培、區(qū)培專題十余個(gè)。獲全國(guó)多媒體課件大賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好地完成廣西職業(yè)教育發(fā)展研究中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。參與職教院人才培養(yǎng)方案修訂、新設(shè)本科專業(yè)評(píng)估、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、新專業(yè)論證、“十三五”發(fā)展規(guī)劃制定等工作。
完成1門本科課程《現(xiàn)代教育技術(shù)及應(yīng)用》和3門碩士研究生課程《知識(shí)管理》、《教育技術(shù)專題》和《多媒體課件設(shè)計(jì)與制作》。指導(dǎo)1位本科生的畢業(yè)論文，指導(dǎo)12自動(dòng)化(職師)專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)之多媒體課件制作。面向職教院全體學(xué)生主講微課專題講座1次。總課時(shí)150多個(gè)，學(xué)生評(píng)教優(yōu)秀。指導(dǎo)碩士研究生5人，其中3人順利畢業(yè)。主持完成廣西中職骨干教師信息技術(shù)培訓(xùn)班2期共200名學(xué)員，學(xué)員滿意度95%以上。主持完成20“創(chuàng)新杯”全國(guó)中職教師信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與說課大賽廣西代表隊(duì)賽前培訓(xùn)2期共180人次。完成10多個(gè)國(guó)培、區(qū)培專題講座，應(yīng)邀到20多所高校、中小學(xué)和中職學(xué)校舉行《微課的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作》、《信息化教學(xué)設(shè)計(jì)》專題講座，受到廣泛歡迎和好評(píng)。
主持申報(bào)的《廣西職業(yè)教育數(shù)字化校園建設(shè)與應(yīng)用策略研究》獲得教育信息化工作專項(xiàng)課題。主持廣西教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃B類課題《中職教師教育技術(shù)培訓(xùn)理論整合與模型建構(gòu)研究》、廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革重點(diǎn)立項(xiàng)課題《民族地區(qū)中職教師信息化教學(xué)能力提升的創(chuàng)新模式研究與實(shí)踐》、20廣西教師教育B類重點(diǎn)課題《面向教師教育的示范性精品微課設(shè)計(jì)、開發(fā)與應(yīng)用研究》、校級(jí)教育教學(xué)軟件立項(xiàng)《微課設(shè)計(jì)與創(chuàng)作》網(wǎng)絡(luò)課程，均取得階段性成果。參編《創(chuàng)新 實(shí)踐 碩果――國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(廣西職業(yè)教育卷)》。作為課題研究的重要組成部分，主持開發(fā)大量?jī)?yōu)秀微課作品，其中10個(gè)作品參加第十五屆全國(guó)多媒體課件大賽，獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。作為核心成員(排名第二)研制完成廣西發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育十大重點(diǎn)工程之一《廣西職業(yè)教育信息化建設(shè)工程實(shí)施方案》。
作為廣西職業(yè)教育發(fā)展研究中心(原廣西中等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)中心)核心成員，協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)開展全區(qū)職業(yè)教育教改立項(xiàng)評(píng)審、開題指導(dǎo)、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、教學(xué)成果評(píng)審和信息化教學(xué)大賽等工作，完成自治區(qū)教育廳委托的職業(yè)教育相關(guān)工作。
執(zhí)筆撰寫20廣西中職教育教學(xué)改革研究成果報(bào)告，執(zhí)筆撰寫中心年度工作計(jì)劃、中心年度工作總結(jié)、年廣西職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收評(píng)審方案和總結(jié)(上半年、下半年)、2015年廣西職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審方案和總結(jié)、2015年“創(chuàng)新杯”大賽方案及總結(jié)，草擬中心“十三五”發(fā)展規(guī)劃、廣西職業(yè)教育教學(xué)改革成果獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則、廣西職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，編輯出版廣西中等職業(yè)教育教改簡(jiǎn)訊3期。
主持2015年“創(chuàng)新杯”全國(guó)中職教師信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與說課大賽廣西選拔賽，主持廣西代表隊(duì)賽前培訓(xùn)，帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì)組織并指導(dǎo)70名選手分別參加15個(gè)學(xué)科(專業(yè))的全國(guó)總決賽，獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)13個(gè)、二等獎(jiǎng)28個(gè)、三等獎(jiǎng)29個(gè)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)7個(gè)。
應(yīng)邀到近20所高職、中職學(xué)校指導(dǎo)教研教改、信息化教學(xué)及相關(guān)建設(shè)，推動(dòng)廣西職業(yè)教育信息化和教育教學(xué)改革。
擔(dān)任級(jí)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本科生名譽(yù)班主任，參加并資助班級(jí)活動(dòng)2次。
參與職教院自動(dòng)化(職師)專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂，負(fù)責(zé)職業(yè)教育信息化教學(xué)能力提升相關(guān)課程設(shè)置。
參與職教院自動(dòng)化(職師)專業(yè)新設(shè)本科專業(yè)評(píng)估，負(fù)責(zé)專業(yè)特色、人才培養(yǎng)模式凝練。
參與職教院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、“十三五”發(fā)展規(guī)劃制定。
主持職教院教育技術(shù)學(xué)專業(yè)職師班論證，獲得自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)。
參與職教院辦學(xué)理念、院訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)制定，提出合理化建議。
指導(dǎo)南寧市錦華小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂示范性課例開發(fā)。
指導(dǎo)南寧市師范學(xué)校附屬小學(xué)開展學(xué)校信息化建設(shè)。
怎樣寫工作總結(jié) 篇6
這是一篇關(guān)于工作報(bào)告，可以提供大家借鑒！
各位代表、同志們：
我代表……做報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
一、過去工作回顧
二、未來工作展望
通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征：
1、總結(jié)的客觀性
2、措施的可行性
3、執(zhí)行的約束力
4、明確的目的性
這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī)，鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得，再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢(shì)，然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時(shí)一定要具體：首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證，客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。
下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)詢問時(shí)寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會(huì)議所做的報(bào)告，統(tǒng)稱工作報(bào)告。共青團(tuán)中央中常用的報(bào)告可分為會(huì)議報(bào)告、工作報(bào)告和情況報(bào)告3種類型。
(1)會(huì)議報(bào)告。即本部門、本單位的工作進(jìn)行到某一階段，向某種會(huì)議就工作狀況、主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和下一步打算等所做的報(bào)告。如團(tuán)代會(huì)、少代會(huì)上的工作報(bào)告，各部門、各單位的工作會(huì)議或一個(gè)單位全體成員大會(huì)上的報(bào)告等。
會(huì)議報(bào)告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績(jī)要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，進(jìn)而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、任務(wù)和措施，提交會(huì)議討論、修改和審定。
這類報(bào)告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號(hào)召性。
報(bào)告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點(diǎn)明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查;文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當(dāng)，思路連貫;要講究遣詞造句，語言準(zhǔn)確。
(2)情況報(bào)告。即下級(jí)同上級(jí)反映情況的報(bào)告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時(shí)，向上級(jí)匯報(bào)情況，下情上達(dá)，使上級(jí)單位及時(shí)掌握工作進(jìn)度，成績(jī)與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時(shí)得到指導(dǎo)與支持。在寫法上與會(huì)議報(bào)告類似;②就某一項(xiàng)專門工作而寫的專題報(bào)告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點(diǎn)應(yīng)放在取得成績(jī)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上;③向上級(jí)機(jī)關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報(bào)告。這類報(bào)告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。
寫這類報(bào)告要注意以下幾點(diǎn)：①對(duì)所反映的情況要調(diào)查核實(shí)，以免失實(shí);②簡(jiǎn)明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦;③以敘述情況為主。
(3)答復(fù)報(bào)告。這是下級(jí)機(jī)關(guān)回答上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)的一種報(bào)告。其主要特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)詢問什么，下級(jí)機(jī)關(guān)回答什么，一般不涉及上級(jí)機(jī)關(guān)詢問以外的情況。
撰寫答復(fù)報(bào)告，要求文字簡(jiǎn)明扼要，把問題說清楚即可。
怎樣寫工作總結(jié) 篇7
標(biāo)題的寫法有三種形式：
?由單位、時(shí)限、事由、文種四項(xiàng)構(gòu)成。如《源興商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)》
?由單位、事由、文種三項(xiàng)構(gòu)成。如《源興商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)》。
?標(biāo)題直接敘說總結(jié)內(nèi)容。如《為進(jìn)一步搞好促銷工作而努力》。上述三種標(biāo)題的寫法，其第一種是用的公文式，第二種用的省略式，即省去時(shí)限，而將時(shí)限放在正文中述出。第三種則是用的文章式標(biāo)題。
?前言。也稱序言，它在全文中起總領(lǐng)作用。這部分應(yīng)以簡(jiǎn)括的語言將總結(jié)的根據(jù)、對(duì)象、時(shí)段、目的、基本經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)予以交待。
?主體。這是總結(jié)的重點(diǎn)所在。這部分應(yīng)寫清具體做法、基本成績(jī)或效果、主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等三個(gè)方面。主體部分如果內(nèi)容多、篇幅長(zhǎng)，可采用小標(biāo)題形式，或用數(shù)碼標(biāo)示。用數(shù)碼標(biāo)示時(shí)，可于每大段的起始幾句將此段要點(diǎn)概括出來，即采用所謂“段頭撮要”的方法述出。以上兩種方法都可使總結(jié)內(nèi)容眉目清晰，條理井然。
?結(jié)尾。這一部分應(yīng)在概括全文的基礎(chǔ)上闡明今后的努力方向。內(nèi)容不必重復(fù)前文，而應(yīng)當(dāng)有一個(gè)高度，使總結(jié)的`主旨得到深化。有的總結(jié)在主體部分結(jié)束之后不再另寫結(jié)尾段，而是自然收尾，這也是可以的。
落款包括具名和日期。具名寫上總結(jié)的單位名稱，如果標(biāo)題中已出現(xiàn)總結(jié)單位名稱，文尾可不再具名。日期一般寫于正文末尾的右下方，具名之下，標(biāo)明年、月、日。
怎樣寫工作總結(jié) 篇8
一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，我回顧了自己在本學(xué)期里所做的工作，認(rèn)真，總結(jié)積累，希望能取得更大的進(jìn)步。
一、課堂教學(xué)方面
本學(xué)期我注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂的興趣、及情感。努力做到通過音樂陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對(duì)美的愛好與追求。注重以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂實(shí)踐活動(dòng)(聽、看、唱，討論、聯(lián)想、想象及律動(dòng))中，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)編。
首先是課堂教學(xué)。我在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，運(yùn)用范唱方式感染學(xué)生啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)形象思維，使他們做到有感情地歌唱，通過藝術(shù)形象的感染來完成思想教育。
在教學(xué)中，一方面引導(dǎo)學(xué)生演唱要有良好的姿勢(shì)，正確的呼吸、準(zhǔn)確的發(fā)音，清晰的咬字、吐詞，另一方面是逐步要求學(xué)生做到自然音色圓潤(rùn)，不斷提高唱歌的藝術(shù)技巧，在懂得音準(zhǔn)的和節(jié)奏的基礎(chǔ)上提高對(duì)音樂形象的理解能力，培養(yǎng)良好的聽覺和造就音樂的“耳樂”。
其次是課堂管理。為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵(lì)的方式使學(xué)生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計(jì)抓住學(xué)生的
注意力。對(duì)于破壞課堂秩序的行為也進(jìn)行了善意的批評(píng)與糾正。但是，還是存在一些問題：
1、對(duì)于學(xué)生的一些擾亂課堂的行為批評(píng)力度不夠?？傄詾閷W(xué)生不是惡意，只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤而有恃無恐。
2、側(cè)重了情感、興趣的培養(yǎng)，稍微忽略了對(duì)學(xué)生的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進(jìn)的。掌握了樂理知識(shí)才能更深層次地感受、理解音樂。
二、興趣小組方面
興趣小組的活動(dòng)是音樂教師展示能力的另一個(gè)舞臺(tái)，對(duì)于學(xué)生則可以說是一生受益的。本學(xué)期由于英語節(jié)的活動(dòng)，葫蘆絲興趣小組的訓(xùn)練受到了不小的影響。但我仍然盡量抽空進(jìn)行訓(xùn)練。雖然訓(xùn)練的時(shí)間不多，學(xué)生依然學(xué)到了許多新知識(shí)，并能演奏《月光下的鳳尾竹》、《金風(fēng)出來的時(shí)候》、《瑤族舞曲》，我的勞動(dòng)終于有所收獲，今后還會(huì)不斷的努力，創(chuàng)造新的進(jìn)步!
三、個(gè)人學(xué)習(xí)方面
教學(xué)之余，我自行購買了音樂書籍及音像資料，積極學(xué)習(xí)各種音樂教育理論。同時(shí)積極進(jìn)行本科學(xué)歷的進(jìn)修，以確保自己能在今年拿到本科文憑。
總之，在將來的工作教學(xué)中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，不斷探索，提高自己的教學(xué)水平，在教育事業(yè)上貢獻(xiàn)出自己的光和熱!
怎樣寫工作總結(jié) 篇9
一、前言
工作總結(jié)是對(duì)過去工作的一個(gè)回顧和總結(jié)，是一個(gè)向前看的過程。通過總結(jié)，能夠查找出自己的不足與顯著進(jìn)步的地方，從而為今后的工作做出指導(dǎo)。本文將從總結(jié)報(bào)告的目的、報(bào)告內(nèi)容和撰寫要點(diǎn)三方面，給出如何撰寫一份符合規(guī)范的工作總結(jié)報(bào)告。
二、總結(jié)報(bào)告的目的
工作總結(jié)報(bào)告主要是對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，以期引導(dǎo)今后的工作更加出色?？偨Y(jié)報(bào)告最重要的是記錄過去的工作并反思，根據(jù)過去工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出今后應(yīng)該怎樣去做，進(jìn)一步改進(jìn)工作方案?？偨Y(jié)報(bào)告是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節(jié)，是工作中一個(gè)必不可少的過程。
三、報(bào)告內(nèi)容
1、干什么樣的工作
總結(jié)報(bào)告中，要對(duì)過去一段時(shí)間所完成的工作進(jìn)行全面分析。要包括工作內(nèi)容、工作方式、用時(shí)情況等。要注意對(duì)全面性。
2、分析完成工作中所存在的問題
本部分將通報(bào)工作中存在的問題，通報(bào)問題是工作總結(jié)報(bào)告的下一步。在總結(jié)工作中，當(dāng)然不能只看到完成的好處，還必須查找在實(shí)踐中遇到的問題。要認(rèn)真對(duì)待問題，并要做出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。不要認(rèn)為總結(jié)報(bào)告只是為了得到表揚(yáng)，而忽略了找出工作問題。
3、對(duì)工作進(jìn)行有益的反思
我們必須在反思中，找出工作中所存在的問題，并在已完成工作中找出不足的原因，并著手改進(jìn)。在反思中，我們可以采用比較的方法，以更全面、更準(zhǔn)確的方式得到反思的結(jié)果。
4、總結(jié)工作的收獲與成績(jī)
在祟過去工作中，我們一定要注意總結(jié)工作的收獲與成績(jī)，應(yīng)該充分總結(jié)過去的工作中得到的收獲與成績(jī)，這將有助于指導(dǎo)今后的工作。
4、對(duì)今后的工作進(jìn)行展望
總結(jié)報(bào)告需要從過去中得到啟示，為今后的工作制定具體可行的計(jì)劃。所以，在總結(jié)報(bào)告中，需要對(duì)今后的工作進(jìn)行展望，并提出可實(shí)施的具體措施，以期能夠指導(dǎo)進(jìn)一步的工作。
四、撰寫要點(diǎn)
1、要清晰明了，不得含糊
工作總結(jié)報(bào)告的撰寫中，我們要注意清晰明了，不得含糊。相關(guān)條款的表述一定要盡量詳細(xì)，盡可能細(xì)致，不能含糊不清。
2、要有數(shù)據(jù)支持
數(shù)據(jù)的支持是撰寫總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵點(diǎn)。數(shù)據(jù)能夠精確的反映出工作的進(jìn)展情況，是掌握情況和制定工作計(jì)劃的準(zhǔn)確源泉。
3、要科學(xué)合理
正常的工作總結(jié)報(bào)告要求著重對(duì)完成工作進(jìn)行分析評(píng)估和說明分析評(píng)估的結(jié)果。應(yīng)著重針對(duì)具體問題作出科學(xué)合理的結(jié)論，避免概念籠統(tǒng)，鮮明、有力。
4、要求精煉簡(jiǎn)潔
工作總結(jié)報(bào)告的撰寫時(shí)，應(yīng)盡可能做到精煉簡(jiǎn)潔，不重復(fù)的內(nèi)容和意義在同一篇文章上不能重復(fù)，必須做到簡(jiǎn)單明了，具備審視和推廣的注重點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)科學(xué)合理和清晰有效的特點(diǎn)。
五、結(jié)論
工作總結(jié)報(bào)告是對(duì)工作回顧和總結(jié)的一個(gè)過程，只有通過總結(jié)和對(duì)過去工作的反思才能真正提高今后工作的效能。通過制定和實(shí)施改進(jìn)措施，可以使工作有規(guī)劃性地向前發(fā)展。對(duì)于撰寫工作總結(jié)報(bào)告，一定要規(guī)范和科學(xué)的進(jìn)行，做到總結(jié)報(bào)告主題貼近實(shí)際，合理精煉簡(jiǎn)潔，以便為今后的工作做出指導(dǎo)。
怎樣寫工作總結(jié) 篇10
回顧上半年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏，
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的.工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
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